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月工作計劃

時間:2022-08-28 15:18:30 工作計劃 我要投稿

月工作計劃集合八篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又解鎖了新的工作,是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編為大家收集的月工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

月工作計劃集合八篇

月工作計劃 篇1

  新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),在新學(xué)期的第一個月份,本部門總結(jié)過去,繼續(xù)以“團(tuán)結(jié)、求實、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo),以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”為核心團(tuán)結(jié)在主席團(tuán)周圍,為此特制定3月份的工作計劃,具體如下:

  一、 參加聯(lián)誼活動,加強(qiáng)團(tuán)隊精神

  本月16日,學(xué)生會將舉行新學(xué)期的第一次聯(lián)誼活動,此次活動主要以游戲的方式進(jìn)行,在小組配合中加強(qiáng)團(tuán)隊精神,提高合作意識。本部將憑借這個平臺進(jìn)一步熟悉其它各部,以便在工作中更好地發(fā)揮本部門上傳下達(dá)的通道作用,使各項工作能夠順利開展。

  二、 端正工作心態(tài),創(chuàng)新工作思路

  在3月份中秉承“和諧校園”的精神,進(jìn)一步完善 “自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能,協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,保證各部門高質(zhì)量、高效率的運作。同時吸收上個學(xué)期的優(yōu)秀成果,完善不足之處,不斷豐富創(chuàng)新。

  三、 嚴(yán)格抓紀(jì)律,如實做考核

  鑒于上學(xué)期各項活動的開展中存在較嚴(yán)重的缺席遲到現(xiàn)象,本月學(xué)生會將進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律考勤,本部門作為直接負(fù)責(zé)考勤工作的部門,將嚴(yán)格按要求進(jìn)行考勤,促進(jìn)各項活動順利進(jìn)行。

  四、發(fā)揮本部特色,做好常規(guī)工作

  1、負(fù)責(zé)每周的簽到工作。

  2、按時出席學(xué)生會部長例會以及學(xué)生會全體大會,并做好會議記錄工作。

  3、聯(lián)系會議承辦部門,負(fù)責(zé)通知主席、各部門部長以及我院主要學(xué)生干部開會的會議時間、地點,保證信息暢通傳達(dá)。

  4、定時整理我系學(xué)生會的'活動資料與信息,并制作文字與電子檔案,同時也做好歸檔工作。

  5、收集各項活動的收據(jù)與車票,做好報銷工作。

  以上就是本部門3月份的工作計劃。本部門將全力準(zhǔn)備,在校院兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,以學(xué)生為中心,務(wù)實完成上面分配的各項任務(wù),為學(xué)生會的順利運作與進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

月工作計劃 篇2

  我有幸成為xx公司營銷部一員,回顧和總結(jié)過去,在領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責(zé)。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進(jìn)步。現(xiàn)將半年來的工作情況,作一簡要匯報和總結(jié):

  (一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

  在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)作為一名業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(專業(yè)技術(shù)知識、心理學(xué)),堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),結(jié)合自己在工作實踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。半年來,雖與我領(lǐng)導(dǎo)辦事的時間不多,但我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,使我受益匪淺,收獲甚豐。

  其次是向師父學(xué),作為一名業(yè)務(wù)人員,師父走過了太多太多的路。崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經(jīng)驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學(xué)習(xí)成功的業(yè)務(wù)員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)知識,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。

  因此,單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。

  (二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

  在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進(jìn)步。我不但學(xué)到了以前沒有學(xué)到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。

  “干一行,愛一行,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的.完成每一項具體工作。從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  (三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作

  作為業(yè)務(wù)員,我們走在第一線上,我們有責(zé)任維護(hù)咱們企業(yè)的良好形象,講團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào),我們在外不是孤立的,從海南電網(wǎng)公司的投標(biāo)情況讓我深知團(tuán)結(jié)的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認(rèn)真,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當(dāng)中。

  (四)存在問題

  一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。

  在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn):主觀性不夠強(qiáng),技術(shù)知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學(xué)習(xí)加以提高。

月工作計劃 篇3

  我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負(fù)著歷史的使命,我們將沿襲上屆院學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結(jié)過去、展望未來,學(xué)生會將以“團(tuán)結(jié)、求實、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo),沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊!

  一、工作安排

  本月的工作主要是運動會的協(xié)助工作,所有沒有參加運動會的成員與6月21——22日在學(xué)生會辦公室集合,全體穿正裝!會分幾個小組,每一個小組會有一個組長,每個小組都有負(fù)責(zé)的地方,每一個小組負(fù)責(zé)的地方出事情,就有小組組長負(fù)責(zé),分小組主要是為了好讓個人體現(xiàn)自己的能力!

  二、確;顒訒r間,加強(qiáng)過程管理

  (一)活動的`開展,不是做給別人看的,而要始終關(guān)注學(xué)生的成長、親歷過程,注重學(xué)生的內(nèi)心體驗和自主構(gòu)建,視學(xué)生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程,重視學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的體驗。積極幫助學(xué)生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內(nèi)容,要注重學(xué)生對生活的感受和體驗,引導(dǎo)學(xué)生熱愛生活,并學(xué)會健康愉悅地、自由而負(fù)責(zé)任地、智慧而有創(chuàng)意地活動,全面發(fā)揮同學(xué)的才能,放松同學(xué)的心情,激發(fā)起學(xué)習(xí)興趣。

  (二)各活動主題應(yīng)打破;大而全的活動主題;一統(tǒng)天下的格局,選擇;小而精,簡便易行、健康向上的主題。

  (三)開展活動以全院學(xué)生為主,具體活動時間參照,具體地點由所負(fù)責(zé)各部門策劃安排,各負(fù)責(zé)部門必須認(rèn)真負(fù)責(zé),院學(xué)生會進(jìn)行籌劃。

  (四)活動按時間按計劃進(jìn)行,如有變動另行通知取消或更改。

  (五)每次活動做好必要的廣告宣傳,讓每位同學(xué)都能夠參與自己喜愛的活動。同時為回報贊助企業(yè)的支持,將以各種形式為企業(yè)進(jìn)行冠名宣傳。

  (六)團(tuán)體、晉級、選拔活動,應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則進(jìn)行,特設(shè)各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。

  (七)各項活動資金應(yīng)節(jié)約從簡,做好詳細(xì)計劃,使用資金如實申報,并依照票據(jù)及時核銷。

  (八)各活動策劃應(yīng)有應(yīng)急方案,以防各種非人為或人為特殊情況導(dǎo)致的活動延時、改期、停止活動等,并作好向廣大同學(xué)解釋的準(zhǔn)備。

  負(fù)責(zé)工作

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生進(jìn)人遠(yuǎn)動會比賽場地,引導(dǎo)他們到比賽地點去比賽,防止不必要的事情發(fā)生,新招進(jìn)學(xué)生會的成員,老成員要耐心的教他們,新成員要積極的表現(xiàn)自己,在學(xué)生會想學(xué)到東西不是別人主動去教自己的,而是自己去主動學(xué)習(xí)的!有些退出學(xué)生會的說在學(xué)生會學(xué)部到知識,學(xué)到學(xué)部到是自己去學(xué)的!新成員要積極的去學(xué)習(xí),不要怕自己做不好!

  2、在比賽期間不要叫學(xué)生進(jìn)入比賽場地,給比賽制造部必要的麻煩!

  3、參加遠(yuǎn)動會的學(xué)生會成員,在自己的比賽項目比賽過了,立刻回學(xué)生會參加學(xué)生會的工作!

  4、每天上午下午比賽結(jié)束后,學(xué)生會要留下兩名成員看比賽用的工具!在有15個成員由到老師的餐廳去吃飯!每天去吃飯的成員輪換著去吃!

月工作計劃 篇4

  一、加強(qiáng)巡檢力度。

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進(jìn)全廠的安全工作,消除事故隱患,防范和杜絕事故的發(fā)生。動設(shè)備一小時巡檢一次,靜設(shè)備兩小時巡檢一次。,做到按時查、全面查、仔細(xì)查。

  二、要時刻保持室內(nèi)外衛(wèi)生,挺高車間精神面貌。

  公司衛(wèi)生和綠化的好與壞,直接代表著公司的形象的管理水平,必須時刻保持環(huán)境優(yōu)雅和衛(wèi)生清潔。

  三、進(jìn)行嚴(yán)格控制煙火和電子產(chǎn)品進(jìn)入二道門。

  嚴(yán)格控制危險源是對自己、對家人、對他人的一種尊重。珍惜生命,遠(yuǎn)離危險源。杜絕源頭,不給危害有機(jī)可乘。要發(fā)現(xiàn)一起,處理一起。要讓那些不自覺的人知道公司是下定決定,必須杜絕此類事情。

  四、加強(qiáng)車間消防知識學(xué)習(xí)和工藝流程學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)是進(jìn)步的開始,停止不前就是落后的開始。只有不斷的`學(xué)習(xí)新的知識才能更好的面對未來。要讓員工知道學(xué)習(xí)的重要性,機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。

  五、嚴(yán)格控制進(jìn)出車輛,防止給公司帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。 加強(qiáng)過磅檢查,加強(qiáng)車輛來時切水,杜絕吃、拿、卡、要。

  六、召開一次車間會議,商討20xx年工作計劃,總結(jié)20xx年工作內(nèi)容。

月工作計劃 篇5

  一項業(yè)務(wù)的開展往往要遵循循序漸進(jìn)的過程,不要想著能一步登天,也不要想著馬上能收到立竿見影的效果。因此,初步把業(yè)務(wù)過程分成以下幾個階段:

  第一階段:電話營銷,通過電話聯(lián)系業(yè)務(wù),約定時間見面洽談,新業(yè)務(wù)員會碰到許多客戶的質(zhì)疑,失敗乃成功之母,第一次不成功,拜訪第二次就不同了。

  第二階段:走訪商家,分發(fā)報紙以及本人名片,讓商家首先知道有這么一回事,同時了解一些基本信息,對相關(guān)信息進(jìn)行記錄。為客戶做一套推廣計劃并且第二次拜訪送給客戶。這一階段結(jié)束后,部分商家或許會主動找上我們。

  第三階段:客戶維護(hù),去和一些比較有合作意向的'商家進(jìn)行更深入的溝通,探討市場,最后才講到一些具體的事項,以及費用問題等。從而達(dá)到長期穩(wěn)定客戶,為自己和公司打下堅實基礎(chǔ)。

  第四階段:工作計劃,業(yè)務(wù)員要能夠為自己制定工作計劃,獨立自主高效的完成相關(guān)方面的工作。(里面包括如何發(fā)展關(guān)系,牽線搭橋來和對方負(fù)責(zé)人建立關(guān)系)這一階段持續(xù)的時間會較長,并且逐步的會有相當(dāng)?shù)纳碳以敢夂臀覀兒献鳌?/p>

  業(yè)務(wù)開展的任何一個階段里都需要去多多關(guān)注相關(guān)行業(yè)的相關(guān)信息,往往掌握的信息越多越全面決策和行動才會更科學(xué)更可靠,對市場的變化應(yīng)有相當(dāng)?shù)拿舾卸群洼^為長遠(yuǎn)超前的眼光。

月工作計劃 篇6

  一、7月份我局主要開展以下工作:

  20xx年以來,桂陽縣司法局在縣委、縣政府和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,全局干部職工努力創(chuàng)先爭優(yōu),以扎實的工作作風(fēng),高度創(chuàng)事干業(yè)的熱情,努力推進(jìn)省廳、市局部署的“44834”工作和縣委經(jīng)濟(jì)工作(127項)任務(wù)及“四個年”活動的落實。我們把工作任務(wù)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和完成時間,有力地推進(jìn)各項工作的順利開展。于7月12日和7月15日分別迎接了省司法廳副廳長方華堂帶隊和市司法局副局長周學(xué)泉帶隊的兩個檢查小組來對我局就“44834”工作任務(wù)的落實情況進(jìn)行半年檢查。省廳、市局的領(lǐng)導(dǎo)對我局半年來的工作給予了充分肯定和高度評價。

  (一)人民調(diào)解工作

  開展矛盾糾紛排查,維護(hù)社會穩(wěn)定。截至20xx年7月20日,本月全縣各級各類調(diào)委會共開展矛盾糾紛排查153次,調(diào)處矛盾糾紛555起,防止群體性上訪7起。通過大力開展矛盾排查調(diào)處工作,重點做好重大復(fù)雜矛盾糾紛排查化解,各單位積極開展內(nèi)部排查,跨縣區(qū)、跨部門、跨行業(yè)矛盾糾紛積極協(xié)調(diào)行動,共同做好協(xié)調(diào)工作。

  積極推進(jìn)全縣自然村(組)、社區(qū)人民調(diào)解矛盾糾紛受理點建設(shè)工作。落實在全縣自然村組(社區(qū))建立矛盾糾紛人民調(diào)解受理點工作會議精神,按照“四個一”的要求,在轄區(qū)內(nèi)建立村(組)、社區(qū)矛盾糾紛人民調(diào)解矛盾糾紛受理點。在全縣建立矛盾糾紛受理點1900余個,組織開展矛盾糾紛排查化解活動,讓老百姓有矛盾糾紛在家門口就可以得到調(diào)解,維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。

  落實人民調(diào)解工作案件“以獎代補(bǔ)”制度。按照《關(guān)于在全縣建立社會矛盾“大調(diào)解”工作機(jī)制的實施意見》(桂辦發(fā)〔[20xx]1號)的要求,按照“誰調(diào)解,誰受益”的原則,落實一季度人民調(diào)解案件“以獎代補(bǔ)”。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的`調(diào)解成功案件進(jìn)行核實督導(dǎo),據(jù)統(tǒng)計一季度全縣開展重大矛盾糾紛排查化解25件;調(diào)處一般矛盾糾紛30件,村級調(diào)委會化解矛盾糾紛98件;同時開展二季度案件化解統(tǒng)計工作。

  在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風(fēng)化雨、情系和諧”人民調(diào)解演講選拔賽。以分片的方式分別在龍?zhí)督值、太和?zhèn)、流峰鎮(zhèn)、舂陵江鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了初賽選拔工作。

  (二)法治建設(shè)工作

  籌備20xx年國家工作人員普法無紙化工作。對全縣各單位的普法管理員進(jìn)行摸底,完善、更新相關(guān)資料并上報市司法局。對全縣無紙化普法考試人數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計,20xx年全縣共計約11178人參加普法考試。

  嚴(yán)格落實《桂陽縣建設(shè)全國法治廉政文化先進(jìn)縣工作方案》,打造“六個一”法治廉政文化示范陣地。建設(shè)一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀主題公園,建設(shè)一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀廣場,建設(shè)一個青少年法治文化教育基地,建設(shè)一個法治廉政文化企業(yè),建設(shè)一個法治廉政文化社區(qū),在全縣上下形成以法治廉政為價值取向的思想觀念和行為方式。目前正在規(guī)劃設(shè)計中。

  印發(fā)《全國機(jī)關(guān)單位“誰執(zhí)法誰普法”考評辦法的通知》,落實“誰執(zhí)法誰普法”制度。起草“法治校園”創(chuàng)建方案,籌備“法治進(jìn)校園”專項活動事宜。主要突出憲法宣傳教育,青少年法治教育,治安管理和刑事法律法規(guī)宣傳教育,努力營造濃厚的校園法治宣傳氛圍,增強(qiáng)廣大師生學(xué)法尊法守法用法意識,推進(jìn)我縣依法治校工作。

  (三)法律援助及律師工作

  在龍?zhí)督值、正和?zhèn)、北關(guān)社區(qū)、柏樹村開展公共法律服務(wù)工作站、點試點工作。7月4日,分管領(lǐng)導(dǎo)深入到龍?zhí)督值、北關(guān)社區(qū)檢查指導(dǎo)公共法律服務(wù)工作站、點建設(shè)情況,為下一步試點工作開展做準(zhǔn)備。

  7月15日,郴州市司法局對公共法律服務(wù)中心半年工作開展情況進(jìn)行了檢查,就實體建設(shè)、人員配置、“如法網(wǎng)”使用情況等進(jìn)行了重點檢查。

  參評桂陽縣文明辦組織的評選最美志愿者服務(wù)組織、最美志愿者活動。根據(jù)縣委政法委的安排,上報桂陽縣“法潤三湘”公共法律服務(wù)志愿者大隊、候選人廖石根參評最美志愿者服務(wù)組織及最美志愿者活動,并組織相關(guān)人員準(zhǔn)備參評材料。

  扎實開展法律援助工作。據(jù)統(tǒng)計,本月接待群眾咨詢32人(次),完成法律援助案件21件,累計完成194件,占全年任務(wù)79.1%。7月8日對第二季度法律援助案件辦理情況及補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行網(wǎng)上公示。

  與檢察院聯(lián)合舉辦桂陽縣首屆公訴人與律師團(tuán)隊論辯賽。多次與檢察院銜接辯論賽相關(guān)事宜,7月6日,桂陽縣首屆公訴人與律師團(tuán)體辯論賽在縣檢察院會議室舉行。賽場上,參賽選手旁征博引、唇槍舌戰(zhàn),送上了一場刑事辯論的“饕餮盛宴”。截止七月,我縣律師參與接待處理信訪32人(次),處理信訪事項14件(次),挽回經(jīng)濟(jì)損失100萬;擔(dān)任政府相關(guān)部門法律顧問14家,處理相關(guān)法律事務(wù)18件(次);擔(dān)任企業(yè)法律顧問9家,處理相關(guān)事務(wù)60件(次)。

  (四)社區(qū)矯正工作

  截至今年7月20日,現(xiàn)有在矯社區(qū)矯正對象401人,其中管制0人,假釋43人,暫予監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))33人、緩刑325人。本月新增19人,解除27人,收監(jiān)1人。本月開展社會調(diào)查評估19例。

  7月15日,提請收監(jiān)建議,將暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失雷某進(jìn)行收監(jiān)。在縣檢察院的監(jiān)督下,湖南省女子監(jiān)獄干警依法執(zhí)行收監(jiān)行為。有力地維護(hù)了法律的尊嚴(yán),體現(xiàn)了執(zhí)法的嚴(yán)肅性。

  (五)公證工作

  截至7月20日,本月辦理公證28件,其中國內(nèi)25件,涉外3件。累計辦理公證330件。

  (六)新聞宣傳工作

  截至7月22日,本月我局在各媒體刊登信息16篇(省級4篇,市級6篇,縣級6篇)。累計刊發(fā)81篇。

  二、8月份工作計劃:

  (一)人民調(diào)解工作。

  1、深入開展人民調(diào)解專項活動。針對全面深化改革中出現(xiàn)的社會熱點、難點矛盾糾紛,聚焦拆遷、勞資、醫(yī)療、環(huán)保、民間金融等重點領(lǐng)域的矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民調(diào)解和三調(diào)聯(lián)動職能優(yōu)勢,按照市局方案的要求,草擬“人民調(diào)解化糾紛、防范風(fēng)險促發(fā)展”專項調(diào)解活動方案,并組織實施。

  1、切實加強(qiáng)人民調(diào)解工作基層基礎(chǔ)建設(shè),督促全縣自然村組建立矛盾糾紛人民調(diào)解受理點掃尾工作。針對撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的情況,調(diào)整鞏固村(社區(qū))人民調(diào)解委員會,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛受理點建設(shè)的掃尾工作。

  2、不斷強(qiáng)化人民調(diào)解工作保障。按照工作安排,做好一季度人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”掃尾工作,落實一季度的經(jīng)費保障,開展二季度人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”上報和督查工作。

  3、在全縣司法行政系統(tǒng)開展“春風(fēng)化雨、情系和諧”人民調(diào)解演講,參加全市選拔賽。

  4、開展“全市司法所規(guī)范建設(shè)與管理年”活動,抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),整合撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后司法所的資源,推動轄區(qū)內(nèi)司法所規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)升級,創(chuàng)建1—2個高標(biāo)準(zhǔn)、示范性的省級規(guī)范化司法所。

  (二)加強(qiáng)法治文化建設(shè)。推動法治“六一”示范工程建設(shè)。做好全縣無紙化考試系統(tǒng)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;對全縣無紙化考試單位進(jìn)行清查并組織無紙化考試操作人員培訓(xùn);進(jìn)一步落實執(zhí)行《桂陽縣建設(shè)全國法治廉政文化先進(jìn)縣工作方案》,完成全縣法治陣地建設(shè)“六個一”示范征地工程預(yù)算。

  (三)法律援助工作。繼續(xù)深入開展《桂陽縣關(guān)于開展全省“萬名律師鄉(xiāng)村(社區(qū))行”專項法律服務(wù)活動》。

月工作計劃 篇7

  一、十月工作總結(jié)

  1、每周組織貴陽公司例會以及行政部例會:讓每個人都能開始做總結(jié)和計劃,能夠有計劃的開始工作。會議時大家也都會相互進(jìn)行工作溝通,提出總結(jié)的問題,共同找到解決方案。

  2、通過不同的招聘方式進(jìn)行人員招聘:58同城(一直都使用)、貴陽人力資源網(wǎng)(上面投簡歷的`人員經(jīng)歷和素質(zhì)都要比58同城高很多)、參加都司路的現(xiàn)場招聘會

  3、對公司的考勤做好要求

  4、制作貴陽公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方案

  5、修改凱里公司崗位職責(zé),后期再進(jìn)行重新修改

  6、協(xié)助修改工作匯報模板

  7、修改貴陽公司規(guī)章制度(薪酬體制)

  8、出差天柱

  二、11月工作計劃

  1、修改公司崗位職責(zé),把每個崗位工作流程化

  2、讓各片區(qū)修改培訓(xùn)資料

  3、公司例會和行政部門例會繼續(xù)召開

  4、下月依舊以人員招聘工作為主

  5、對根據(jù)10月制作的考核,做好公司員工的績效考核

  6、審核各公司的工資

  7、做好公司文化、產(chǎn)品、正能量的宣傳

  8、做好考勤、簽到、拜訪標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督

  9、跟公司員工多溝通公司現(xiàn)有的問題及解決方案

  10、監(jiān)督好各片區(qū)的培訓(xùn)工作。

月工作計劃 篇8

  技術(shù)部在三月工作過去,迎來四月的工作,對此制定新的工作計劃。以下是四月技術(shù)部工作計劃:

  一、強(qiáng)化技術(shù)管理

  1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。

  2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

  3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查。

  4、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

  5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

  6、做好管理團(tuán)隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、逐步形成技術(shù)會審制度

  方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,通過開會的.形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。

  三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  1、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想,按照iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。努力做好龍頭的帶頭作用。

  2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。

  3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

  4、加強(qiáng)技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

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