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工作計劃

時間:2022-08-29 15:48:22 工作計劃 我要投稿

關(guān)于工作計劃模板集合9篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),是時候認真思考工作計劃如何寫了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于工作計劃模板集合9篇

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以“新課程、新理念”為導(dǎo)向,以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學(xué)校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導(dǎo),素質(zhì)教育為核心,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。

  二、總體目標

  我校通過開展校本教研,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學(xué)的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學(xué)中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學(xué)科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

  三、總體思路

  突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進三個提高,達到五個結(jié)合 一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。三個提高:教師課堂教學(xué)能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五個結(jié)合:學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教育理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進相結(jié)合。

  四、教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

  ①集體備課:以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內(nèi)教師手中,組內(nèi)教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設(shè)計,經(jīng)過大家討論形成共識,再進行上課。

 、诜此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內(nèi)的教案在實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

  ③主題教研:以教學(xué)中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內(nèi)容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、 教學(xué)論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  ④理論學(xué)習(xí):圍繞教學(xué)主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導(dǎo)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,不斷提高教育教學(xué)水平。

  五、主要工作措施

  1、本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點是落實新理念、提高課堂教學(xué)的效率。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每次教研活動,相應(yīng)教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

  3、認真積極參加上級部門舉辦的教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動,形成進行教學(xué)反思的習(xí)慣。

  六、加強教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1、備課。做到每科有備課,課課有教案。做到每科有備課,課課有教案。備課要有學(xué)期目標單元目標,有教學(xué)目標、教學(xué)重點難點、教具準備、教學(xué)時間、教學(xué)過程、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計等。衡量備課的優(yōu)劣主要“四看”,一看教學(xué)理念是否符合課改精神,二看教學(xué)設(shè)計是否依托標準思想,三看集體備課調(diào)整是否認真,是否符合班級實際,四看教后小記是否具有針對性、指導(dǎo)性。學(xué)校將對教師的備課隔月檢查,其中調(diào)整方案、教學(xué)反思將重點檢查,并公布檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  2、上課。課堂教學(xué)要改革傳統(tǒng)的`教學(xué),關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展,要落實新課標提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”新的學(xué)習(xí)方式,給每個學(xué)生提供均等的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,面向全體學(xué)生。上課時做到“七不”:不坐著上課、不喝茶、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學(xué)生。評價一節(jié)課的重要標準:看是否真正體現(xiàn)“以學(xué)生為主體”的教學(xué)思想

  3、作業(yè)。要求每次作業(yè)量適中,教師精心設(shè)計作業(yè)內(nèi)容,學(xué)生書寫工整,作業(yè)批改及時認真仔細,紅筆下無誤。家庭作業(yè)有布置有要求有檢查,作業(yè)量適中。學(xué)校將進行優(yōu)秀作業(yè)評比,以更好的促進學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)校將對學(xué)生的作業(yè)批改作定期檢查,要求作業(yè)字跡工整、清楚,批改及時規(guī)范,每一種作業(yè)批改要有激勵性評語。每位科任教師都要重視學(xué)生的書寫質(zhì)量,把學(xué)生的書寫作為重點來抓。

  4、輔導(dǎo)。教師輔導(dǎo)既是對學(xué)生的負責(zé),也是對學(xué)生的尊重,教師輔導(dǎo)要做到“三心”,“兩性”即:細心、耐心、恒心;及時性,針對性。

  5、評價。要改革以往單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法,將評價方法,評價手段和方式由單一的、定量的、靜態(tài)的變?yōu)槎嘣、定性的、動態(tài)的。要以課堂表現(xiàn)、技能測試、紙筆測試三者相結(jié)合,進一步完善學(xué)生學(xué)業(yè)評價標準。

  七、面向全體,整體優(yōu)化,大力推進素質(zhì)教育

  1、注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣和個性,促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高。從實際出發(fā),組織各種興趣小組,活躍第二課堂,加強學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。各班要多舉行小學(xué)生多項技能的素質(zhì)競賽。

  2、進一步加強藝術(shù)類課程、活動類課程、計算機教學(xué)的研究。

  3、努力加強勞動實踐教育,切實上好勞動課、科技課和自然實驗課, 鼓勵學(xué)生多參加實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的技能素質(zhì)和創(chuàng)造才能。

  八、完善教研機構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用

  學(xué)校教研組要在學(xué)習(xí)教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級的要求和學(xué)校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學(xué)科教研組要依據(jù)學(xué)校的教研目標及學(xué)科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結(jié)。

  九、加強總結(jié)反思,推進課程改革

  為了進一步提升我校課改實施水平,我們要走一個實踐、反思、再實踐、再反思的循環(huán)上升過程。因此,學(xué)期末我們要對本學(xué)期的課改實驗工作認真進行一次全面性的梳理,總結(jié)工作經(jīng)驗,整理典型個案資料,研究存在的問題,提出應(yīng)對策略。

工作計劃 篇2

  (一)安全監(jiān)理的基本工作內(nèi)容

  1.制定監(jiān)理安全工作制度;

  2.協(xié)助業(yè)主與承包人簽訂工程項目安全協(xié)議書;

  3.圖紙會審和設(shè)計交底中應(yīng)認真領(lǐng)會設(shè)計意圖,特別觀注與施工安全有關(guān)的重點、難點和注意事項;

  4.審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和專項安全施工方案是否可行、是否符合工程建設(shè)強制性標準,提出審查意見后報監(jiān)理工程師批準并簽發(fā);

  5.督促承包人落實安全生產(chǎn)的組織保證體系及安全措施,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  6.督促承包人對主要設(shè)備在使用前進行檢驗,對特種設(shè)備在使用前要經(jīng)過試運行;

  7.施工前期對承包人的安全人員資質(zhì)進行審核并確認;

  8.審查承包人是否根據(jù)工程特點制定了安全、衛(wèi)生、勞動保護等相應(yīng)的防范措施及應(yīng)急救援預(yù)案;

  9.審查電工、焊工、架子工、起重和機械工、爆破員及其他特種作業(yè)人員的資格,督促承包人雇傭具備安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的一線操作人員;檢查施工人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、特種并檢查施工人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、特種作業(yè)人員配備的數(shù)量及安全資格培訓(xùn)、持證上崗情況和機械設(shè)備、施工機具及配件的安全性能檢測情況;

  10.督促承包人對易燃易爆物品的存放進行專項設(shè)計和審批,并報駐地監(jiān)理組備案;

  11.審查專業(yè)分包和勞務(wù)分包單位資質(zhì),以及分包合同中是否明確了施工單位與分包單位各自在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、義務(wù);

  12.承包人的臨時設(shè)施及臨時工程要有設(shè)計和審核,并報駐地監(jiān)理組備案;

  13.進行質(zhì)量安全綜合檢查,發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求承包人整改,情況嚴重的應(yīng)責(zé)令停工整改,并及時報告業(yè)主;

  14.督促承包人做好逐級安全交底工作,做好每日安全記錄,每月上報安全月報;15.做好安全管理的內(nèi)業(yè)整理,建立安全記錄臺帳。

  (二)駐地監(jiān)理組安全監(jiān)理的措施和方法

  1、召開安全會議

  駐地監(jiān)理組將根據(jù)工程的進展情況,在每月月初進行一次安全例會,根據(jù)工程施工的情況明確本月安全監(jiān)理工作重點,并制定本月的安全檢查計劃;分析上月在安全生產(chǎn)中所暴露的問題,制定相應(yīng)對策,避免類似安全問題的出現(xiàn),將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、完善安全教育培訓(xùn)

  根據(jù)本工程的特點,學(xué)習(xí)重點部位、關(guān)鍵工序安全監(jiān)理的方法,共分以下三個階段進行:

 、旁谑┕蕚潆A段,施工準備階段至少組織一次全體監(jiān)理人員對《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《道路交通安全法》及公司車隊編制的《車輛、駕駛員管理規(guī)定選編》等進行學(xué)習(xí),并進行相應(yīng)的考核。

 、圃谑┕るA段除依據(jù)計劃學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)外,還應(yīng)對本部門的危險源和重大風(fēng)險進行認真的剖析,也可由監(jiān)理工程師(或監(jiān)理組長)在施工現(xiàn)場對監(jiān)理員進行分析講解,使每位監(jiān)理人員能夠充分地做到理論聯(lián)系實際,從而激發(fā)監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任感,明確自己的職責(zé),提高全體職工的安全意識和防范意識,克服麻痹思想。

 、窃谑┕るA段還要通過工地例會的形式在危險源和重大風(fēng)險的預(yù)防和處理方面向相關(guān)方施加影響,并利用郵件、簡報、工作指令、交談等多種渠道倡導(dǎo)安全理念,創(chuàng)建“平安工地”、“安全交通”和“和諧交通”的氛圍。

 、仍诳⒐を炇针A段,駐地監(jiān)理組還要帶領(lǐng)全體監(jiān)理人員結(jié)合本階段的實際情況進行學(xué)習(xí),在資料中如何做好安全方面的記錄進行培訓(xùn),真正地做到說到、做到、寫到。

  3、加強安全檢查

  駐地監(jiān)理組至少進行一次對施工單位、駐地監(jiān)理組的辦公室生活區(qū)施工單位及駐地監(jiān)理組的試驗室、施工工地現(xiàn)場、拌和站及料場的全面安全檢查,檢查由駐地監(jiān)理組安全工程師組織各標段工程師參加。發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關(guān)責(zé)任人限期整改,并作好相關(guān)記錄,如經(jīng)復(fù)查仍未整改到位的當即下發(fā)監(jiān)理工程師通知,督促其整改到位。專業(yè)工程師和現(xiàn)場監(jiān)理人員日常巡查工地時,也要對現(xiàn)場的安全文明施工進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題需立即處理,必要時發(fā)出書面通知。

 。1)檢查的范圍:施工方的安全文明施工管理體系及臺帳資料、施工現(xiàn)場安全文明管理情況及生活辦公區(qū)、試驗室、拌和樓安全管理情況。

  (2)安全監(jiān)理方法

  a、施工安全監(jiān)理的方法從形式上分為兩種:以現(xiàn)場監(jiān)理人員日常安全巡查為主,以監(jiān)理組開展的集中的定期和不定期檢查為輔。

  b、施工安全監(jiān)理的方法從內(nèi)容上也分為兩種:基礎(chǔ)安全監(jiān)理和現(xiàn)場安全監(jiān)理;A(chǔ)安全監(jiān)理是指對項目部和施工單位的施工許可證、人員資質(zhì)進行核查,對施工組織設(shè)計中的安全方案、專項安全方案和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等有關(guān)方面的基礎(chǔ)臺帳等內(nèi)容的審核把關(guān)。現(xiàn)場管理監(jiān)理是指采取旁站、平行檢驗等方式,對施工現(xiàn)場及作業(yè)過程中專項方案是否落實、機具設(shè)備是否完好、安全技術(shù)交底是否執(zhí)行,作業(yè)人員是嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)程和安全防范措施是否到位,以及是否存在重大隱患進行監(jiān)理。

  c、駐地監(jiān)理組開展以旬或月為單位的集中安全監(jiān)理檢查制度,并積極配合和參加建設(shè)單位組織的定期安全檢查,對被查單位簽發(fā)安全檢查意見書或安全檢查通報,集中的安全監(jiān)理檢查要形成如帳和書面匯報材料,發(fā)現(xiàn)嚴重問題要及時下發(fā)安全隱患整改通知單,并要求承包人限期整改,書面回復(fù)備案,并及時組織復(fù)查;

  d、監(jiān)理人員開展日常安全監(jiān)理檢查必須做好相應(yīng)的監(jiān)理記錄(可以為監(jiān)理日記),發(fā)現(xiàn)問題必須立即按安全監(jiān)程序進行處理,現(xiàn)場無法處理的要及時向上級監(jiān)理人員匯報,問題嚴重的向建設(shè)單位直至交通主管部門匯報備案,必要時下發(fā)停工指令;

  e、監(jiān)理工程師及監(jiān)理組長要定期對監(jiān)理人員的日常檢查工作和臺帳進行檢查和評價,作為駐地監(jiān)理組內(nèi)部考核的依據(jù);

  f、駐地監(jiān)理組要審查施工組織設(shè)計中的安全方案和專項安全方案是否符合工程建設(shè)強制性標準入相應(yīng)的安全方面的規(guī)定,對不符合要求的堅決不予開工;審查必須嚴格仔細,審查人員簽署相應(yīng)的審查意見并簽名。

  g、實施以月度為單位的安全監(jiān)理匯總上報制度。駐地監(jiān)理組對本月內(nèi)日常安全監(jiān)理的情況進行匯總、分析后進行總結(jié)評比和內(nèi)部通報,并抄送建設(shè)單位備案。

  (三)施工安全監(jiān)理的范圍

  1.督促施工單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級政府文件要求。

  2.督促施工單位建立健全安全管理體系,落實安全責(zé)任制,建立并落實各項安全規(guī)章制度。

  3.檢查施工單位安全資質(zhì)及安全生產(chǎn)管理人員的安全資質(zhì),檢查施工單位是否有施工許可證。

  4.督促施工單位是否建立施工安全技術(shù)交底制度和危險作業(yè)審批制度,并組織實施。

  5.檢查施工單位垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員是否按照國家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書,嚴禁無證上崗。

  6.檢查施工單位的消防制度是否健全,消防安全器材是否到位,消防安全措施是否落實。

  7.檢查督促施工單位的安全教育培訓(xùn)制度是否落實,對參加安全教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗。

  8.督促施工單位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險,落各項勞動保護措施。

  9.檢查施工單位各種設(shè)備是否完好,證件是否齊全;物料是否堆放整齊,設(shè)備安置是否合理;安全標志是否設(shè)置合理有效;《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械,經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢驗合格。

  10.督促并檢查施工單位建立完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案;在發(fā)生職工傷亡和安全質(zhì)量事故時在現(xiàn)場積極組織救援,及時上報,配合事故的調(diào)查與處理,并督促落實事故“四不放過”制度。

  11.督促并檢查施工單位對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用,應(yīng)當用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善,不得挪作他用。

  12.檢查施工單位辦公、生活區(qū)的選址符合安全性要求,職工的膳食、飲水、休息場所等應(yīng)當符合衛(wèi)生標準。督促總承包單位和分包單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  13.協(xié)助建設(shè)單位制定安全生產(chǎn)考核管理辦法,并參與對各施工單位的定期考核。

  14.檢查和督促施工單位文明施工和遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定,積極協(xié)助施工單位解決外部矛盾。

  (四)建立安全監(jiān)理匯報制度

  駐地監(jiān)理組將在每月的監(jiān)理月報中匯報本月安全監(jiān)理所發(fā)現(xiàn)和處理的問題,作出分析和結(jié)論,以避免類似的情況的再次發(fā)生;根據(jù)工程的進展情況,制定下月安全監(jiān)理的計劃,部署重點安全監(jiān)理的范圍,做到主動控制。

  (五)建立安全技術(shù)措施方案審查制度

  本項目安全監(jiān)理的重點和難點集中在橋梁工程施工中,據(jù)此需要施工單位申報重點工序安全技術(shù)方案的分項并審批:

  橋梁下部結(jié)構(gòu)施工:灌注樁施工的安全技術(shù)方案,以及現(xiàn)澆墩臺立柱模板安裝、混凝土澆筑安全技術(shù)方案;老橋拆除安全技術(shù)方案、交通疏導(dǎo)方案,臨時用電方案;

  橋梁上部結(jié)構(gòu)施工:梁板運輸、安裝安全技術(shù)方案;

  路基路面:軟基施工安全方案、老路破除安全技術(shù)方案、老路老橋改造交通疏導(dǎo)方案,土石方爆破方案,高填高挖路段安全施工方案。

  (六)建立健全監(jiān)理內(nèi)部安全保衛(wèi)制度

  1.安全紀律

  建立人員要熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高政治、文化、業(yè)務(wù)水平和操作技能。

  遵守勞動紀律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮,工作時思想集中,堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本專業(yè)工作;嚴禁酒后上班;不得在禁止煙火的地方吸煙動火。

  嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè);對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

  按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系安全帶,水上作業(yè)必須穿救生衣,高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋,不得往下投擲物件,嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。

  在施工現(xiàn)場行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。正確使用防護裝置和防護設(shè)施,對各種防護裝置和防護設(shè)施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。

  2.安全防盜制度

  每個監(jiān)理人員必須樹立高度的安全防盜意識。

  員工宿舍的私人物品,必須個人自行保管好,分開擺放整齊;鑰匙要保管好,不可丟失,嚴禁交給本宿舍以外的人使用。

  人員離開宿舍時,要隨手關(guān)好窗,鎖好門。如果發(fā)現(xiàn)人員離開宿舍,門未鎖而造成室內(nèi)物品被盜,應(yīng)全額賠償被盜人的經(jīng)濟損失。

  人員下班時,最后離開的人要及時關(guān)鎖好辦公室的門窗,如果因最后離開的人員疏忽大意,沒有關(guān)鎖好門窗造成室內(nèi)的辦公用品及儀器等物品被盜,應(yīng)按被盜物品的全價賠償。

  如果發(fā)生被盜情況,應(yīng)立即主動報警,同時保護好現(xiàn)場,等待公安人員的調(diào)查和處理。

  3.安全防火制度

  每個監(jiān)理人員都必須牢固樹立“防火安全、人人有責(zé)”的思想,保持高度的警惕性。

  遵守消防法規(guī)和各項防火管理制度,嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,履行本崗位安全防火職責(zé)。

  不準在禁止煙火區(qū)域內(nèi)吸煙、動火。如因工作需要在禁區(qū)內(nèi)動火的,必須報告領(lǐng)導(dǎo)批準,并落實相應(yīng)的安全措施。

  學(xué)習(xí)消防知識,掌握各種滅火工具的使用方法,愛護消防設(shè)備,不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。

  不得亂拉亂接電線,除因工作需要以外,嚴禁使用電爐。

  下班以前清理檢查監(jiān)理現(xiàn)場及辦公室然后切斷工作電源,消除火險隱患。發(fā)現(xiàn)火情,及時報警,即時撲救。配合有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。違章用火、用電,違反消防法規(guī)定和內(nèi)部防火安全管理制度,造成火警火災(zāi)事故的,酌情賠償經(jīng)濟損失,并處罰50-500元,情節(jié)嚴重者,依法追究責(zé)任。

  4.用火用電制度

  各種電器設(shè)備的安裝、使用管理要符合供電局的規(guī)定。

  監(jiān)理現(xiàn)場辦公室、試驗室、宿舍等電器設(shè)備安裝、拆除、暫設(shè)電源的架設(shè)維修、拆除,應(yīng)由電工進行。

  宿舍內(nèi)禁止亂搭亂接電源,照明燈泡不得大于100w。

  各種電器設(shè)備要采取防雨、防雷措施,接地必須牢固,電源線頭必須有插頭,否則不準使用。

  監(jiān)理現(xiàn)場和宿舍禁止使用明火取暖。

  嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區(qū)域內(nèi)使用明火。

  在易燃易爆和可燃性物品區(qū)域內(nèi)要配有足夠的消防器材。

  違反用火制度尚沒有造成后果的.罰款5-20元,造成嚴重后果的,送交公安機關(guān)處理。

  5.加強現(xiàn)場監(jiān)理安全防范措施

  上下地必須做好安全防護措施,以防止被高空落下的物體砸傷,進入水上作業(yè)區(qū)必須穿救生衣,同時要系好救生衣的扣帶。

  乘坐交通艇,不得超過規(guī)定的人數(shù),(現(xiàn)場監(jiān)理必須及時提醒施工單位注意)航行時不可嬉笑打鬧,不得探身洗臉、洗腳,以防落水。

  在水上的現(xiàn)場監(jiān)理不準游泳,如果因工作需要,必須經(jīng)負責(zé)人同意,并采取措施后方可下水進行工作(屬搶救工作情況除外)。

  如果因工作需要,需登高時,要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。

  構(gòu)造物施工時,在現(xiàn)場預(yù)留有許多鋼筋接頭,現(xiàn)場監(jiān)理人員在現(xiàn)場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。

  夜間監(jiān)理作業(yè)時,應(yīng)及時提醒施工單位在工作區(qū)域備有足夠的照明設(shè)備,以防止發(fā)生不測。

  6.注意試驗安全工作

  各種藥品必須有專人保管,易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、干燥處。

  使用劇毒藥品,必須戴好口罩,用完后立即將器皿洗凈,并且將試驗臺擦洗干凈。

  易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室,不準做人情,給予其它人員。使用帶電的儀器時,應(yīng)注意人身安全,以防發(fā)生觸電事故。

  試驗人員應(yīng)不定期的檢查試驗室的電器設(shè)備有無異,F(xiàn)象和儀器的零件有無松動情況等,防止以后使用發(fā)生事故。

  7.測量員安全操作規(guī)程

  水上測量時,必須遵守水上有關(guān)安全規(guī)定,穿戴好救生衣,不準一個人單獨工作。

  陸上測量斷面時要掛慢車旗,水上工作船舶要配有救生設(shè)備,并注意防止斷面繩絆人。

  搬儀器時要遵守測量有關(guān)規(guī)定,特別是在塊石面上和泥濘上下陡坡道路上行走,注意防止滑倒造成受傷或損壞儀器等事故。

  登高施測時,必須遵守高空作業(yè)有關(guān)規(guī)定,并系好安全帶。

  8.駕駛員安全

  汽車駕駛員必須經(jīng)過學(xué)習(xí),熟悉所駕駛車輛的構(gòu)造、性能;熟悉操作和維修保養(yǎng)規(guī)程。并經(jīng)交通監(jiān)督部門考試合格,發(fā)給駕駛執(zhí)照后,方準單獨駕駛,嚴禁沒有駕駛執(zhí)照的人員開車。

  汽車駕駛員必須嚴格遵守交通部、公安部聯(lián)合頒發(fā)的“城市交通規(guī)程”和有關(guān)交通部安全法令的規(guī)定,積極維護交通秩序。

  出車前駕駛員不得飲酒,行車中不得吸煙,吃食物或與其人交談,要保證適當?shù)男菹r間,如身體有病或有極大的精神負擔時,不得駕駛車輛。

  載重汽車必須按規(guī)定裝載貨物。裝載的貨物如高出車廂或散落對人體有害的物品時,車廂上禁止載人。駕駛室不準超額坐人。

  每天行車完畢入庫前要對車輛進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時修理。

  對自己車輛上的消防器材要妥善保管,熟悉其性能和使用方法。

  (七)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理

  1.監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位制定該施工項目部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織和配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。

  2.施工單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故,駐地監(jiān)理組應(yīng)當和施工單位的領(lǐng)導(dǎo)按照國家有關(guān)傷亡事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定,及時、如實地向負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門報告;特種設(shè)備發(fā)生事故的,還應(yīng)當同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。

  3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,駐地監(jiān)理組應(yīng)當匯報業(yè)主的同時協(xié)助施工單位采取措施防止事故擴大,保護事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場物品時,應(yīng)當作出標記和書面記錄,妥善保管有關(guān)證物。

  4.駐地監(jiān)理組在發(fā)生安全事故后應(yīng)及時啟動應(yīng)急計劃,并與全體監(jiān)理人員協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  5.在事故調(diào)查后,確定的監(jiān)理責(zé)任,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,監(jiān)理人員應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。

  6.駐地監(jiān)理組發(fā)生交通事故應(yīng)當按照公司《車輛、駕駛員管理規(guī)定》的處理交通事故流程進行。

工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以縣教科室、學(xué)區(qū)工作安排為導(dǎo)向,圍繞本校工作思路主線,繼續(xù)樹立質(zhì)量意識、特色意識、課程意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識。繼續(xù)堅持以“有效教學(xué)”為核心,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”為重點,在小班化教育情境下,以校本教研為載體,不斷推進課堂教學(xué)改革,加強教學(xué)規(guī)范建設(shè),促進教師專業(yè)成長,積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法,全面推進我校的素質(zhì)教育發(fā)展。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┘訌妿熧Y隊伍建設(shè)

  1、加強師資培訓(xùn)工作。積極配合上級相關(guān)部門組織的語文培訓(xùn)活動,組織選派語文教師參加培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平。

  2、對新教師加強指導(dǎo)。關(guān)注新教師李曉瓊的教學(xué)實踐能力和教育教學(xué)水平,是否勝任教育教學(xué)工作,并及時給予新教師業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),進行師徒結(jié)對,并繼續(xù)做好對新教師鄭慧慧的指導(dǎo)工作。

  3、充分利用骨干教師示范、引領(lǐng)作用,共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,提升教師隊伍的整體水平。

 。ǘ┥钊胪七M校本教研

  1、繼續(xù)積極探索小班化教學(xué)研究。充分發(fā)揮我校自然小班的特點,開展小班化課堂教學(xué)研究。以課堂教學(xué)為載體,加強小組合作學(xué)習(xí)研究,提高合作的質(zhì)量進而提高課堂教學(xué)效率,樹立“尊重差異,發(fā)展個性”的小班化教育觀念,全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

  2、繼續(xù)深化新課改工作。本學(xué)期繼續(xù)進行xxxx版新課標學(xué)習(xí),認真研讀新課標,進一步深化新課程教材教法、學(xué)法、評價的研究,提升教學(xué)效益。具體制定出學(xué)習(xí)新課標的細則,力求把對新課標的學(xué)習(xí)落到實處。

  3、繼續(xù)重視教師的教育理論學(xué)習(xí),組織教師做好校本培訓(xùn)工作,并鼓勵教師自覺在教師隊伍中開展“讀好一本書、寫好一篇優(yōu)秀論文、參加學(xué)校開展的一個研究課題”的活動。

  4、加強教研組建設(shè)

 。1)每周四下午組織語文組成員進行教科研活動,定時定點定內(nèi)容。

 。2)結(jié)合小班化教學(xué),推行集體備課,上課、說課、評課的教研活動,每位教師本學(xué)期至少開一節(jié)校級公開課。

 。4)考慮到老師們普遍認為作文難教、難寫,本學(xué)期繼續(xù)進行習(xí)作有效教學(xué)研究,教研組的相關(guān)活動均圍繞習(xí)作教學(xué)而展開。

 。5)提升聯(lián)片教研活動質(zhì)量,努力推進跨區(qū)域聯(lián)片教研活動。

 。6)青年教師積極閱讀至少一本教育著作。

 。7)做好“師生同讀共寫、單元學(xué)習(xí)計劃書”的課題研究,并在實踐中有效開展。

 。8)自我總結(jié)、自我反思,整理教研組檔案材料。

 。ㄈ├^續(xù)規(guī)范常規(guī)管理

  我校的常規(guī)管理已日益完善,“滴水能夠穿石”,靠的就是一個“恒”字,抓教學(xué)常規(guī)管理最忌時冷時熱,有始無終。對此,我們繼續(xù)嚴格規(guī)范紀律制度,保證常規(guī)管理持之以恒地實行。我們采取定期檢查和抽查相結(jié)合的方法,“每月一大檢,每周一小檢”,形成教學(xué)常規(guī)日日有管,天天有效的格局。嚴格向常規(guī)要習(xí)慣、要品質(zhì)、要質(zhì)量。繼續(xù)做好以下幾方面工作:

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占任何學(xué)科課時。上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當堂完成,確保學(xué)生課間休息。

  2、細化并創(chuàng)新教學(xué)規(guī)范,提倡教師申報“優(yōu)秀”。

  備課:堅持實用性有效性原則,緊扣目標,進行分層教學(xué),結(jié)合小班化特點進行備課,體現(xiàn)小班個別化、活動化、合作化的特點。做到心中有數(shù),要求在刻苦鉆研教材、掌握重點難點的基礎(chǔ)上進行。備課有提前量,各教師至少提前一天,至多提前一周備課。一課一反思,一課一板書。

  上課:每位教師積極實踐新課程理念,開展小班化課堂教學(xué)研究。課堂上尊重學(xué)生個性,面向全體,注重激勵性教學(xué)評價,重視學(xué)生問題意識、自主探究、口頭表達、思維能力、合作交往能力的培養(yǎng),構(gòu)建民主、平等、和諧的課堂氛圍,努力提高課堂效率。

  作業(yè)布置及設(shè)置:形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復(fù)操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導(dǎo)分層作業(yè)。作業(yè)的布置還要注意學(xué)科間的合作與平衡。作業(yè)批改要有日期有評價,訂正以后要有復(fù)批,要注重學(xué)生書寫質(zhì)量、格式規(guī)范和激勵性評價,倡導(dǎo)特色批改。

  檢測評價:教師要重視隨堂、隨課檢測與單元檢測,檢測后要認真批改,及時分析,及時反饋,并作好成績登記。倡導(dǎo)教師自行設(shè)計檢測練習(xí),提高教師的教學(xué)水平。

  特色教學(xué):倡導(dǎo)獨特的、適合本學(xué)段、本班的`特色教學(xué),形成常態(tài)下的有成效的特色教學(xué),能對本班的語文教學(xué)起推波助瀾的推動作用。

  3、要向語文教學(xué)要質(zhì)量。質(zhì)量是評價學(xué)校、教師、學(xué)生的重要依據(jù),學(xué)校的教育質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績好壞關(guān)鍵取決于每一位教師。因此,我們每位教師在工作中要經(jīng)常分析自己的教育質(zhì)量,看到成績,找出差距,不斷提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強校園文化建設(shè)。本學(xué)期,繼續(xù)開展“書香校園”活動,創(chuàng)建“書香班級”,如利用讀書匯報會、故事會、經(jīng)典誦讀等多樣化的形式烘托讀書氛圍;利用教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)滲透讀書活動,著力營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色。一、二學(xué)段以誦讀《日有所誦》、《弟子規(guī)》、《小學(xué)生必讀古詩詞》為主,第三學(xué)段以誦讀《三字經(jīng)》、《小學(xué)生必讀古詩詞》為主。

工作計劃 篇4

  為貫徹落實國務(wù)院、省政府推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)(一下簡稱“放管服”)改革工作,及《州人民政府關(guān)于印發(fā)〈黔西南州201年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案的通知〉》(州府發(fā)〔201〕7號)的要求,我委認真推進“放管服”改革工作。著力推進職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新體制、優(yōu)化服務(wù)、提高辦事效率。破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的機制障礙,優(yōu)化營商環(huán)境,激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,F(xiàn)將1-7月“放管服”工作情況報告如下:

  一、工作情況

 。ㄒ唬┙∪珯C構(gòu),完善制度,夯實基礎(chǔ)

  我委在加強放管服工作上主要做了以下工作:一是健全了放管服工作機構(gòu)。根據(jù)人事變動,調(diào)整健全了放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主任擔任組長,委黨組成員、班子成員任副組長,各科室負責(zé)人為成員的放管服工作機構(gòu)。切實加強對放管服工作的領(lǐng)導(dǎo)。強化了具體辦事機構(gòu)(政策法規(guī)科、產(chǎn)業(yè)政策科、節(jié)能執(zhí)法支隊)職責(zé)、增強了辦事機構(gòu)隊伍、落實了專門人員抓放管服工作;二是完善放管服的相關(guān)制度規(guī)定。以文件下發(fā)了州工信委“三重一大”制度實施辦法、行政管理首問負責(zé)制、政務(wù)公開公示制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、矛盾糾紛排查制度、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度、學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度等九項制度。認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于放管服工作會議精神,及時安排201年州工信委放管服工作,將201年度放管服工作目標任務(wù)分解到每位領(lǐng)導(dǎo)和具體科室,強化了監(jiān)督機制。

 。ǘ┘哟髮W(xué)習(xí)宣傳力度,全面增強放管服意識

  全州工信系統(tǒng)“放管服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展放管服宣傳活動。一是結(jié)合工信系統(tǒng)工作實際,精心設(shè)計了宣傳資料和知識問答題,采取傳統(tǒng)與新媒體結(jié)合的方式,通過宣傳欄、LED顯示屏滾動播放、內(nèi)部網(wǎng)站、懸掛標語、發(fā)放宣傳冊等形式擴大宣傳方式,提高知識覆蓋率。二是召開專題培訓(xùn)講座,結(jié)合工信系統(tǒng)工作實際,組織干部職工共同學(xué)習(xí)了放管服要求內(nèi)容,梳理了目前工作中與放管服要求不相適應(yīng)的問題。通過學(xué)習(xí),全州工信系統(tǒng)廣大干部職工進一步增強了放管服的責(zé)任意識和依法履職能力,形成改進和提高工作的思路。三是深入工業(yè)企業(yè)開展宣傳,擴大社會影響力,提高企業(yè)自覺參與的能力,以一對一宣傳講解的方式,組織一線人員深入工業(yè)企業(yè)與企業(yè)負責(zé)人面對面講解放管服內(nèi)容,幫助企業(yè)要找準存在的問題,實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展良好格局。

 。ㄈ┘訌娋W(wǎng)站建設(shè),推進政務(wù)公開

  以黨的十八屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹和落實依法治國觀念,以建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府、效能政府為目標,以維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點;通過政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè),規(guī)范行政行為,提高行政效能,推動政務(wù)公開工作的規(guī)范化和法制化進程,切實保障人民群眾和企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);堅持嚴格依法原則,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定公開各類文化行政稽查管理和公共服務(wù)事項;堅持全面真實原則,除涉及國家秘密和依法受到保護的`商業(yè)秘密、個人隱私外,都要如實公開;堅持及時便民原則,按照規(guī)定的制度和程序,對應(yīng)該公開的事項,采用方便、快捷的方式向群眾及時公開。辦理事項由通常需要11天壓縮至天(節(jié)假日除外),節(jié)省辦事時間,提高辦事效率。201年1-7月份,通過政務(wù)大廳辦理辦結(jié)服務(wù)事項48項,公開政務(wù)信息21條,工業(yè)園區(qū)信息條,信息化建設(shè)信息4條,原材料工業(yè)信息條,在黔西南州工業(yè)和信息化網(wǎng)站公示。

 。ㄋ模┱J真貫徹國家、省、州法律、法規(guī)及規(guī)范性文件精神,為地方經(jīng)濟發(fā)展壯大做好服務(wù)

  為全力推進我州民營經(jīng)濟健康、快速發(fā)展,我局認真抓好國家、省、州支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策、措施的貫徹落實,以全面完成《提高民營經(jīng)濟比重五年行動計劃》黔西南州指標為目標,按照《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《省委關(guān)于加快民營經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展的意見》,積極幫助中小企業(yè)、民營經(jīng)濟企業(yè)爭取國家、省的優(yōu)惠政策及資金。切實做好201年全州民營經(jīng)濟、中小企業(yè)工作,竭力完成全年目標任務(wù),抓好產(chǎn)業(yè)扶持。201年上半年我州民營經(jīng)濟增加值預(yù)計完成204.19億元,占全年目標任務(wù)的72.9%,民營經(jīng)濟增加值占GDP比重達到51.9%。民間投資預(yù)計達到110.5億元,占全年目標任務(wù)的24.%。截止201年月25日,全州市場主體共有139035戶,占全年目標任務(wù)的9.5%,注冊資金15243491.14萬元,已完成全年目標任務(wù)。其中:私營企業(yè)1877戶,個體工商戶1179戶,農(nóng)民專業(yè)合作社3170戶,外商投資企業(yè)40戶。201年上半年,民營經(jīng)濟新增就業(yè)人數(shù)預(yù)計達到2.3萬人,占全年目標任務(wù)的51.1%。

  今年我州共向省經(jīng)信委上報7個安全資金專項項目,包括民爆、石材、水泥等行業(yè),共申請資金500余萬元,現(xiàn)省級評審工作正在進行中。按照《黔西南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈黔西南州危險化學(xué)品和易燃易爆物品安全專項整治工作方案〉》(州府辦函〔201〕5號)文件要求,我州對重點企業(yè)進行檢查15次,其中視頻檢查130次,現(xiàn)場檢查2次,查出安全隱患80余條,對檢查中出現(xiàn)的問題,要求企業(yè)及時整改,企業(yè)不能及時整改的要求做出說明,限時整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

 。ㄎ澹╅_展依法治理工作,推進放管服工作的標準化、規(guī)范化

  開展依法治理工作,做到工作有安排、有措施。領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中注重依法決策,如對待上訪事件,要求在查清事實基礎(chǔ)上,堅持嚴格按照法律政策規(guī)定予以公正處理。結(jié)合放管服工作需要,定期不定期召開會議,研究解決我委在放管服工作中遇到的有關(guān)問題。建立科學(xué)決策機制,實行科學(xué)民主決策,健全重大決策的規(guī)則和程序,實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

  做好行政執(zhí)法案卷評查工作。根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》文件精神,我委認真落實所涉及的工作任務(wù),在進行嚴格的自查、總結(jié)工作的同時,將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣(市)、義龍試驗區(qū)工科局,要求各單位進行自查,并加強對各單位做好行政執(zhí)法案卷評查的指導(dǎo)工作。

 。⿵娀姓䴔(quán)力事項清理,簡政放權(quán)落到實處

  根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<黔西南州編制20xx年州直部門權(quán)力清單和責(zé)任清單工作方案>的通知》(州府辦函〔20xx〕103號)文件精神,我委認真按照該《工作方案》規(guī)定的任務(wù)內(nèi)容、時限等要求,嚴格落實工作任務(wù),對單位行政職權(quán)進行了分類梳理。根據(jù)《省經(jīng)濟和信息化委關(guān)于貫徹落實擴大縣(市、特區(qū))經(jīng)濟管理權(quán)限的實施意見》(黔經(jīng)信法規(guī)〔20xx〕8號)文件要求,除必需由省和市(州)審批、核準、備案的項目外,其余項目均由縣(市、特區(qū))經(jīng)濟和信息化主管部門審批、核準、備案,我州相關(guān)項目的審批、核準、備案權(quán)限已經(jīng)全部下放到縣級工業(yè)主管部門,不再由我委審批核準。我委原涉及的非行政許可審批(工業(yè)、信息化固定資產(chǎn)投資項目1000萬元―5000萬元的審批;技術(shù)改造投資項目3000萬元以下的審批),此兩項審批已下放到各縣(市)、義龍試驗區(qū)工科局。

  經(jīng)過清理,我委梳理了本機關(guān)行政職權(quán)共四類19項,其中其他類項目5項,行政處罰項目12項,行政強制措施項目1項,行政強制執(zhí)行項目1項。因我委無行政審批事項,就不存在減少和取消行政審批事項。目前我委已將本機關(guān)的行政職權(quán)目錄理清,按照《工作方案》所要求報送的資料(州直部門權(quán)力清單和責(zé)任清單目錄)已同時完成報送。

  二、放管服工作中存在的問題

  201年1-7月我委放管服工作取得了一定成效,但也存在一定的問題,主要表現(xiàn)在:一是對放管服工作重要性的認識尚不平衡。雖然干部職工放管服工作意識逐年提高,但因我委業(yè)務(wù)工作繁重,極少數(shù)人員觀念與放管服工作要求還不相適應(yīng)。二是放管服工作機制有待進一步健全。監(jiān)督機制和責(zé)任機制需進一步完善,聽取群眾意見和專家咨詢論證還不夠充分。

  三、下步工作打算

  放管服工作是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程,我委將繼續(xù)加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,不斷規(guī)范行政行為,下一步主要做好以下幾方面工作:

  一是繼續(xù)抓好放管服工作的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作,全面理解、準確把握,制定貫徹落實放管服工作的配套制度,提高委機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對放管服工作重要性的認識,增強放管服工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

  二是認真總結(jié)放管服工作的經(jīng)驗,在實踐中把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,依法行政,促進職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。深入推行放管服工作責(zé)任制,切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。

  三是加快信息公開工作,進一步整合資源,實時公開信息,逐步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,提高辦事效率,提高放管服工作效能。

工作計劃 篇5

  本學(xué)期,教科研中心將進行教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,調(diào)研一個班級,但代表的是整個學(xué)校,雖然我們的生源無法與市區(qū)東部的一些學(xué)校相比,但一分付出就會有一分收獲,希望老師們扎扎實實做好教學(xué)常規(guī)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ┣倚星宜,加強校本研修工作,以師能提升促進課堂的高效。

  1、深化課改。

  一是要積極探索自主合作探究的學(xué)習(xí)方式,從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)學(xué)會自主整理知識,學(xué)會對話交流,提高小組合作效果等方面入手,積極構(gòu)建有思考、有關(guān)愛、有民主、有創(chuàng)新的課堂文化,打造生本、簡約、高效的常態(tài)課堂。

  二是加強對學(xué)科課程進行整合拓展的研究與實踐,語文要加強單元整體教學(xué),有計劃地做好單元導(dǎo)讀、以文帶文、讀寫結(jié)合、單元整理等不同課型的研究與實踐,將整本書閱讀、經(jīng)典誦讀融入到語文教學(xué)。數(shù)學(xué)學(xué)科要注重新授知識點教學(xué)和習(xí)題研究。英語以英語誦讀菁華和繪本閱讀為抓手,提高學(xué)生的英語閱讀和口語能力。

  2、團隊研課。

  一是開展“仿名師課堂”展示課活動。本學(xué)期,我校我校還將盡可能多的組織教師參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,同時自主選派教師參加高層次的學(xué)習(xí)觀摩活動,接受個層次專家的引領(lǐng)。參加較高層次學(xué)習(xí)觀摩的教師,回校后開設(shè)“仿名師課堂”展示課,分享學(xué)習(xí)所得,一人學(xué)習(xí)眾人受益。

  二是開展同課異構(gòu)研討課活動,每個備課組選擇同一教學(xué)內(nèi)容,呈現(xiàn)不同的教學(xué)設(shè)計,展示不同的教學(xué)風(fēng)格,通過集體通備、個人自備、課例展示、評課議課、反思交流的研討過程,在不同教法、不同風(fēng)格的比對中,深化對教學(xué)的理解。

  三是開展集體磨課活動,將教師遠程研修與優(yōu)質(zhì)課評選、課程資源評選結(jié)合起來,進行多人磨一課、多輪磨一課的磨課、曬課活動,打造精品課例,積累課例資源。

  3、聽課指導(dǎo)。

  近兩年來,隨著新教師的大幅增加,我校的青年教師隊伍不斷壯大,面向青年教師,重點開展好兩項活動。一是跟蹤指導(dǎo)。校長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),分包任務(wù),對年輕教師進行連續(xù)的跟蹤聽課,指導(dǎo)和督促青年教師在持續(xù)的反思和改進中盡快成長。

  二是開展好師徒結(jié)對活動,發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用,一對一指導(dǎo)青年教師,面對面的學(xué),手把手的教,促進青年教師的成長。第三周舉行師徒結(jié)對儀式,學(xué)期末進行師徒結(jié)對匯報課展示,檢驗和展示結(jié)對成果。

  4、互助教研。學(xué)科教研大組,每學(xué)期有計劃地安排好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、課例觀摩和交流研討活動。年級備課組要依照教導(dǎo)處的分組教研安排,開展分組教研活動。研習(xí)新課程理念,研讀課程標準,研透教材教參,進行學(xué)科知識和教學(xué)問題的探討,讀書心得與工作經(jīng)驗的交流。

  5、自主研修。繼續(xù)以“個性化剪報”、“教育敘事研究”、“微型課題研究”三項措施為抓手,將理論學(xué)習(xí)與實踐反思相結(jié)合,提升專業(yè)素養(yǎng)。一是要堅持讀書,善于思索,勤于筆耕。做到每學(xué)期精讀一本教育理論書籍,每月閱讀一本教學(xué)刊物,每周讀一篇好文章,每學(xué)期寫1篇精彩的讀書感悟。二要結(jié)合教學(xué)實際,進行敘事研究,每周寫一篇教育敘事隨筆。三是針對學(xué)科教學(xué)中要解決的實際問題,選取課題,自主研究,形成1項有價值的教學(xué)研究成果,12月份舉行小課題研究成果交流。

  6、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用。一是要加強現(xiàn)代教育技術(shù)的自覺學(xué)習(xí),提高技術(shù)應(yīng)用水平。加強班班通設(shè)備和電子白板的應(yīng)用,助力課堂教學(xué),使用率要達到60%以上。二是要加強教學(xué)資源的開發(fā)與積累,重點是課例、課件、微課的開發(fā),學(xué)年內(nèi)將舉行一次微課系列展示活動。每位教師要將資源上傳到芝罘教育陽光社區(qū),實現(xiàn)資源共享,要求每位教師將自己的所有備課同步上傳,每學(xué)期上傳資源不少于10個。

 。ㄈ﹥A心傾力,加強學(xué)習(xí)常規(guī)訓(xùn)練,以扎實的訓(xùn)練促進學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  1、抓好開端,持續(xù)訓(xùn)練。

  形成習(xí)慣,越早越好,良好習(xí)慣形成不易,不良習(xí)慣改正更難。因此,對一年級新生,我們要抓好開端,持續(xù)訓(xùn)練。從新生入學(xué)報到之日起,抓緊基本常規(guī)的要求與訓(xùn)練,每周有所側(cè)重,對坐姿站姿、課前準備、課堂聽講、讀寫姿勢等基本習(xí)慣,進行為期一個月的重點訓(xùn)練。班主任與班主任助理靠上抓,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跟進協(xié)同,每周進行分項檢查,月末進行訓(xùn)練成果的'綜合展示。其他年級也是一樣,學(xué)期的開始,也是我們抓好常規(guī)培養(yǎng)習(xí)慣的最好時機。

  2、內(nèi)外兼修,循序漸進。

  對于不同年級的學(xué)生,要根據(jù)年齡特點,循序漸進,逐步提高要求。要注重培養(yǎng)學(xué)生神情專注聽課、書聲瑯瑯讀書、聲音響亮發(fā)言、輕聲細語討論、認真審題做題、正確規(guī)范書寫、仔細檢查改錯等外顯的學(xué)習(xí)習(xí)慣,又要重視培養(yǎng)學(xué)生自主預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、勤于獨立思考、長于表達見解,善于舉一反三等內(nèi)隱的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、啟發(fā)自覺,反復(fù)強化。

  人的大多數(shù)良好習(xí)慣是有意識養(yǎng)成的,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成需要不斷強化。因此,我們要引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自覺養(yǎng)成的意識,培養(yǎng)學(xué)生堅持的精神。要持久要求,不斷強化,使學(xué)生逐漸適應(yīng),漸進養(yǎng)成。

 。ㄋ模┒嘧硕嗖,推進特色創(chuàng)建和藝體工作,以有效指導(dǎo)促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

  本學(xué)期,我們要繼續(xù)做好讀書和寫字活動這篇文章,精心營造書香、墨香“兩香”校園,彰顯學(xué)校特色。

  1、圖書漂流。堅持把圖書漂流活動做得扎實有效,各年級要及時做好圖書的借還輪換工作,各班級做好讀書記錄和學(xué)生讀書成果的積累,組織好班級讀書交流,分享讀書收獲。

  2、晨誦午讀。各班級要充分利用好早晨課前的大好時光,組織學(xué)生晨誦,讀古詩、讀課文、讀課外經(jīng)典名篇。英語教師要組織好三到五年級的英語午讀,做好巡視指導(dǎo),提高學(xué)生的口語水平。

  3、師生練字。以“人人能寫一手好字”為目標,一是在教師中繼續(xù)開展兩筆字練字活動,每周1篇鋼筆字,兩板粉筆字,粉筆字從第二周開始展出,延續(xù)上學(xué)期的檢查評價方式,鼓勵教師快速提高書寫水平,對達到較好書寫水平的教師免于練字。二是通過加強寫字教學(xué)和練字活動,逐步提高學(xué)生書寫水平。寫字課教練結(jié)合,讓學(xué)生習(xí)得寫字方法,學(xué)會正確書寫。寫字活動課專注于練,低年級午間練字通過臨摹字帖,規(guī)范筆畫,固定字形。教師要加強教學(xué)指導(dǎo),提高練字效果。三是在教學(xué)工作中要不斷強化教師“提筆即是示范時”、學(xué)生“提筆即是練字時”的意識,時時處處滲透規(guī)范書寫的要求,讓規(guī)范書寫成為習(xí)慣。11月份,舉行教師兩筆字書寫比賽,評選優(yōu)秀作品。舉行學(xué)生書寫大賽,進行寫字小明星和書寫優(yōu)勝班級的評選。

  4、社團活動。本學(xué)期我們將開設(shè)十二個社團,各個社團指導(dǎo)教師開學(xué)初要做好活動計劃的制定和學(xué)員的挑選工作,于第二周二之前上交活動計劃和學(xué)員名單電子稿,第二周開始有計劃地、扎扎實實地開展好每一次活動,活動過程中要注意積累活動成果,學(xué)期末進行節(jié)目和作品展示。

  5、藝體活動。開展好藝體2+1活動,“十一”前舉行學(xué)校秋季運動會、十二月份舉行學(xué)生跳繩比賽,通過通過活動與比賽提高學(xué)生對體育藝術(shù)的興趣和技能。

  6、優(yōu)生培訓(xùn)。各學(xué)科要做好特長學(xué)生的選拔、培養(yǎng)工作,扎扎實實抓訓(xùn)練,為各項區(qū)級比賽做準備,爭取在本學(xué)期的區(qū)中小學(xué)田徑運動會、學(xué)生電腦作品比賽及今后的各項競賽活動中取得好成績。

工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想和目的要求:

  結(jié)合新課改對體育教學(xué)的要求,以《體育與健康》的基本理念為依據(jù),加強學(xué)習(xí),更新觀念,創(chuàng)建優(yōu)秀備課組。通過集體備課,精挑細選,努力讓學(xué)生喜歡我們每位老師及每節(jié)體育課。

  二、本學(xué)期主要工作內(nèi)容:

  打基礎(chǔ)、抓重點,求創(chuàng)新是本學(xué)期的工作重點。具體如下:1、初一、初二年級在完成教學(xué)任務(wù)的同時,積極開展第二課堂活動,培養(yǎng)學(xué)生體育學(xué)習(xí)的興趣。2、初三年級把教學(xué)重點放在中考加試項目上,重點是長跑項目和學(xué)生的綜合素質(zhì)的.加強。力爭在明年四月份的考試中取得優(yōu)異成績。3、組織開展教師教學(xué)交流。

  三、主要措施:

  有目的,有針對性地進行集體備課,讓每一節(jié)課都成為一次學(xué)習(xí)的平臺。通過平時相互學(xué)習(xí),交流增進教師間的感情,彼此教學(xué)經(jīng)驗可以做到共享。通過聽課、評課、反饋及參加省市教研活動,可以促使新教師在各方面得到提高與完善。通過“一幫一”的幫扶工作,能夠使年青教師更快更好地適應(yīng)教學(xué)工作要求。

  四、工作項目及時間安排:

  第1周科組活動:學(xué)年學(xué)期工作安排

  第2周集體備課:初三年級中考加試項目的教學(xué)與訓(xùn)練

  第3周集體備課:市田徑運動會比賽項目的教學(xué)與訓(xùn)練(全體教師)

  第4周集體備課:教學(xué)常規(guī)檢查、總結(jié)

  第5周集體備課:籃球課的內(nèi)容設(shè)計(全體教師)

  第6周國慶節(jié)休假

  第7周集體備課:排球:自墊球(初二年級)

  第8周集體備課:足球運球(初一年級)

  第9周集體備課:如何調(diào)整最佳狀態(tài)應(yīng)對市運動會(全體教師)

  第10周集體備課:總結(jié)上課情況、檢查教案、聽課記錄等

  第11周集體備課:冬鍛三項:訓(xùn)練和教學(xué)安排(全體教師)

  第12周集體備課:田徑:蹲踞式起跑(初一年級)

  第13周集體備課:田徑:加速跑(初一、二年級)

  第14周集體備課:田徑:沖刺跑(初一、二年級)

  第15周集體備課:田徑:中長跑的教學(xué)(初二年級)

  第16周集體備課:田徑:主項800m的冬季訓(xùn)練(初三年級)

  第17周集體備課:各年級對學(xué)生的學(xué)情分析及對策

  第18周期末考核

  第19周期末考核

  第20周統(tǒng)分與總結(jié)。

工作計劃 篇7

  學(xué)困生是一個特殊的群體。他們往往是由于父母不在身邊,家庭溫暖的缺失以及升學(xué)壓力等因素,使一些意志薄弱的學(xué)生很容易成為"學(xué)困生"。這些學(xué)生雖然為數(shù)不多,但由于他們跟不上班集體的整體要求,不能及時完成學(xué)習(xí)任務(wù),為牢固樹立“面向全體、關(guān)注學(xué)困生,為每一個學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)”的教育觀念,以“一個不能少”為目標,強化學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,狠抓工作落實,更新教育觀念,優(yōu)化育人環(huán)境,本學(xué)期我將學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作制定如下:

  一、了解學(xué)困生形成原因。

  只有在全面調(diào)查了解,充分辨別分析,認真摸準情況的基礎(chǔ)上,針對不同的學(xué)困生有的放矢,因材施教。具體的有這幾點:

  1、家庭原因。父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長;蚋改覆辉谏磉叄L期爺爺奶奶照看,溺愛形成。

  2、學(xué)校原因。教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導(dǎo)不及時。

  3、社會原因。人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學(xué)生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

  4、非智力因素。不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折。

  5、其他因素。

  二、具體措施。

  1、主動輔導(dǎo),人格感化。對學(xué)困生用愛心、耐心教育學(xué)困生。學(xué)困生是在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了困難,在自覺遵守紀律上出現(xiàn)了問題,他們在困難之際,最需要的是老師的教誨。

  2、建立“學(xué)困生成長檔案”,建立學(xué)困生跟蹤輔導(dǎo)檔案,制定計劃全程、系列幫扶學(xué)困生,能更好地使學(xué)困生早日脫困,并促其成才。學(xué)生之間結(jié)對幫扶,讓好的結(jié)對榜樣帶動學(xué)困生,發(fā)揮榜樣作用、監(jiān)督作用、同化作用。

  2、要善于抓住學(xué)生的個性特點進行教育,因勢利導(dǎo),因材施教。在平時上課中,有意強化學(xué)困生對知識學(xué)習(xí)的敏銳感,多引導(dǎo)他們對現(xiàn)象的觀察和思考。

  3、故事、游戲、現(xiàn)實生活場景都是學(xué)生最容易接受的學(xué)習(xí)方式。通過有趣的喜聞樂見的場景引入課題,可以牢牢地吸引他們的注意力,學(xué)生仿佛自己進入了故事情景中,不由自主地產(chǎn)生了強烈的探究欲望,思維的源泉被打開,滾滾的泉水盡情地流淌。給積極的思維以強動力。

  4、以合作交流促學(xué)習(xí)不但可以培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作、溝通與交流的能力,而且有利于激發(fā)和促進學(xué)生思維的'發(fā)展,特別是學(xué)困生思維的發(fā)展。這樣使他們得到了幫助,能力也得到了提高。

  5、多鼓勵,常表揚。抓學(xué)困生“閃光點”、“傳情報”、“送喜報”以激勵他們進步。課堂上多說一些鼓勵性的話語,如:“你的想法很有新意”,“你說得很清楚,我們都明白了”,“這個想法不錯,再想個更好的”。評價的內(nèi)容盡量具體些,讓他們覺得老師是真心的在表揚他們,從而增強繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力和認為自己可以學(xué)好的信心。

  6、克服消極的學(xué)習(xí)態(tài)度。首先,降低學(xué)習(xí)要求,講解知識時盡量分散難點,對他們盡量提問簡單的問題,以提高學(xué)習(xí)的興趣。其次,進行直觀教學(xué),課堂教學(xué)應(yīng)加強直觀性,通過直觀教學(xué)的方法,如運用卡片,教材附帶的學(xué)具,老師自制的工具,投影儀,多媒體等,化難為簡、化抽象為具體。上課往往思想開小差、不集中的學(xué)困生,在教學(xué)中要運用特別提醒的藝術(shù)性的教學(xué)語言來引起他們的注意,引導(dǎo)每位學(xué)生進入積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),從而達到教學(xué)目的。

  7、以成就感保持自信心。在進行教學(xué)和課后輔導(dǎo)時,要有意識地出一些比較簡單的題目,以培養(yǎng)他們的信心,讓他們能夠品嘗到成功的喜悅,讓他們感到,只要努力學(xué)習(xí)、方法得當、持之以恒,自己完全可以學(xué)有所得、取得好的成績。給學(xué)困生表現(xiàn)的機會,給予點撥和啟發(fā),使學(xué)困生享受到成功的喜悅,從而培養(yǎng)了他們的自信心和自尊心。

  8、在班級里實行“一幫一”活動,安排特殊座位,以優(yōu)帶差。

  10、定期做好家訪,及進了解后進行的學(xué)習(xí)和思想狀況,努力形成學(xué)校、家庭教育的合力,促進學(xué)困的轉(zhuǎn)化。并作好記錄。

  11持之以恒,教育不懈。學(xué)困生今日脫困了,明日在另一點上又形成新的斷層,今天能管住自己,后天就不能管住自己了,因此,使學(xué)困生真正走出困境,必須持之以恒,教育上不松勁,行動上不懈氣。

  總之“學(xué)困生轉(zhuǎn)化”工作中,要全面滲透激勵教育,多鼓勵、少指責(zé)、多表揚,少批評。每一個學(xué)生都是發(fā)展主體,我們要讓學(xué)生自我提高,主動發(fā)展,把潛能挖掘出來。經(jīng)過我們成倍的努力,相信我們的學(xué)困生能夠得到一個新的起點,取得優(yōu)異的成績。

工作計劃 篇8

 。ㄒ唬┐_定洗浴服務(wù)各部門的管轄區(qū)域及責(zé)任范圍

  各部門經(jīng)理到崗后,首先要熟悉桑拿水會洗浴服務(wù)的平面布局,最好能實地察看。然后根據(jù)實際情況,確定桑拿水會洗浴服務(wù)的管轄區(qū)域及各部門的主要責(zé)任范圍,以書面的形式將具體的建議和設(shè)想呈報總經(jīng)理。桑拿水會洗浴服務(wù)最高管理層將召集有關(guān)部門對此進行討論并做出決定。在進行區(qū)域及責(zé)任劃分時,各部門管理人員應(yīng)從大局出發(fā),要有良好的服務(wù)意識。按專業(yè)化的分工要求,桑拿水會洗浴服務(wù)的清潔工作最好歸口管理。這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護和保養(yǎng)及人員的管理。職責(zé)的劃分要明確,最好以書面的形式加以確定。

  (二)設(shè)計桑拿水會洗浴服務(wù)各部門組織機構(gòu)

  要科學(xué)、合理地設(shè)計組織機構(gòu),桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素,如:桑拿水會洗浴服務(wù)的規(guī)模、檔次、建筑布局、設(shè)施設(shè)備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。

 。ㄈ┲贫ㄎ锲凡少徢鍐

  桑拿水會洗浴服務(wù)開業(yè)前事務(wù)繁多,經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購部去完成此項任務(wù)難度很大,各經(jīng)營部門應(yīng)協(xié)助其共同完成。無論是采購部還是桑拿水會洗浴服務(wù)各部門,在制定桑拿水會洗浴服務(wù)各部門采購清單時,都應(yīng)考慮到以下一些問題:

  1。本桑拿水會洗浴服務(wù)的建筑特點。

  采購的物品種類和數(shù)量與建筑的特點有著密切的關(guān)系。例如,客房樓層通常需配置工作車,但對于某些別墅式建筑的客房樓層,工作車就無法發(fā)揮作用;再者,某些清潔設(shè)備的配置數(shù)量,與樓層的客房數(shù)量直接相關(guān),對于每層樓有18—20間左右客房的桑拿水會洗浴服務(wù),客房部經(jīng)理就需決定每層樓的主要清潔設(shè)備是一套還是兩套。此外,客房部某些設(shè)備用品的配置,還與客房部的勞動組織及相關(guān)業(yè)務(wù)量有關(guān)。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間。按摩床能否進按摩間的門口,等等

  2。行業(yè)標準。

  依據(jù)相關(guān)浴業(yè)行業(yè)標準,它是相關(guān)客房工作的主要依據(jù)。

  3。本桑拿水會洗浴服務(wù)的設(shè)計標準及目標市場定位。

  桑拿水會洗浴服務(wù)管理人員應(yīng)從本桑拿水會洗浴服務(wù)的實際出發(fā),根據(jù)設(shè)計的星級標準,參照國家行業(yè)標準制作清單,同時還應(yīng)根據(jù)本桑拿水會洗浴服務(wù)的目標市場定位情況,考慮目標客源市場對客房用品的需求,對就餐環(huán)境的偏愛,以及在消費時的一些行為習(xí)慣。

  4。行業(yè)發(fā)展趨勢。

  桑拿水會洗浴服務(wù)管理人員應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,在物品配備方面應(yīng)有一定的超前意識,不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,桑拿水會洗浴服務(wù)根據(jù)客人的需要在客房內(nèi)適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

  5。其它情況。

  在制定物資采購清單時,有關(guān)部門和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素,如:出租率、桑拿水會洗浴服務(wù)的資金狀況等。采購清單的設(shè)計必須規(guī)范,通常應(yīng)包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關(guān)物品的配備標準。

 。ㄋ模﹨f(xié)助采購

  桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理雖然不直接承擔采購任務(wù),但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大,因此,桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負擔,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應(yīng)隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。

 。ㄎ澹﹨⑴c或負責(zé)制服的設(shè)計與制作

  桑拿水會洗浴服務(wù)各部門參與制服的設(shè)計與制作,是桑拿水會洗浴服務(wù)行業(yè)的慣例,同時,特別指出因為客房部負責(zé)制服的洗滌、保管和補充,客房部管理人員在制服的款式和面料的`選擇方面,往往有其獨到的鑒賞能力。

 。┚帉懮D盟畷丛》⻊(wù)各部工作手冊

  工作手冊,是部門的丁作指南,也是部門員工培訓(xùn)和考核的依據(jù)。一般來說,工作手冊應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作程序、規(guī)章制度及運轉(zhuǎn)表格等部分。

 。ㄆ撸﹨⑴c員工的招聘與培訓(xùn)

  桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的員工招聘與培訓(xùn),需由人事部和桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理共同負責(zé)。在員工招聘過程中,人事部根據(jù)桑拿水會洗浴服務(wù)工作的一般要求,對應(yīng)聘者進行初步篩選,而桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理則負責(zé)把好錄取關(guān)。培訓(xùn)是部門開業(yè)前的一項主要任務(wù),桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理需從本桑拿水會洗浴服務(wù)的實際出發(fā),制定切實可行的部門培訓(xùn)計劃,選擇和培訓(xùn)部門培訓(xùn)員,指導(dǎo)其編寫具體的授課計劃,督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的實施,并確保培訓(xùn)丁作達到預(yù)期的效果。

 。ò耍┙⑸D盟畷丛》⻊(wù)各部門財產(chǎn)檔案

  開業(yè)前,即開始建立桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的財產(chǎn)檔案,對日后桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的管理具有特別重要的意義。很多桑拿水會洗浴服務(wù)各部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會。

 。ň牛└M桑拿水會洗浴服務(wù)裝飾工程進度并參與桑拿水會洗浴服務(wù)各部門驗收

  桑拿水會洗浴服務(wù)各部門的驗收,一般由基建部、工程部、桑拿水會洗浴服務(wù)各部門等部門共同參加。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質(zhì)量達到桑拿水會洗浴服務(wù)所要求的標準。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門在參與驗收前,應(yīng)根據(jù)本桑拿水會洗浴服務(wù)的情況設(shè)計一份桑拿水會洗浴服務(wù)各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

 。ㄊ┴撠(zé)全店的基建清潔工作

  在全店的基建清潔工作中。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門除了負責(zé)各自負責(zé)區(qū)域的所有基建清潔工作外,還負責(zé)大堂等相關(guān)公共區(qū)域的清潔。開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對桑拿水會洗浴服務(wù)成品的保護。很多桑拿水會洗浴服務(wù)就因?qū)Υ隧椆ぷ鞯暮鲆,而留下永久的遺憾。桑拿水會洗浴服務(wù)各部門應(yīng)在開業(yè)前與桑拿水會洗浴服務(wù)最高管理層及相關(guān)負責(zé)部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后由客房部的PA組,對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓(xùn),為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導(dǎo)。

  (十一)部門的模擬運轉(zhuǎn)

  桑拿水會洗浴服務(wù)各部門在各項準備工作基本到位后,即可進行部門模擬運轉(zhuǎn)。這既是對準備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、桑拿水會洗浴服務(wù)開業(yè)準備計劃

  制定桑拿水會洗浴服務(wù)開業(yè)籌備計劃,是保證桑拿水會洗浴服務(wù)各部門開業(yè)前工作正常進行的關(guān)鍵。開業(yè)籌備計劃有多種形式,桑拿水會洗浴服務(wù)通常采用倒計時法,來保證開業(yè)準備工作的正常進行。倒計時法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。

工作計劃 篇9

  干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下面三個方面入手。

  1、注重吸收新干部

  新的力量,預(yù)示著新的成長;新的'成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在20xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

  2、加大干部的培養(yǎng)力度

  干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為

  全院社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。

  3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

  換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

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