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班主任年級工作總結

時間:2022-08-29 12:29:47 工作總結 我要投稿

精選班主任年級工作總結范文8篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的班主任年級工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

精選班主任年級工作總結范文8篇

班主任年級工作總結 篇1

  班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯系的紐帶和橋梁。本學期我擔任四(1)班的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

  一、全面發(fā)展,德育為首。

  學校固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環(huán)境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周一下午第六節(jié),可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強管理,促進學習。

  學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  三、積極抓好后進生的'轉化工作。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  四、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。

  總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今后的工作,我將更加努力,再創(chuàng)佳績。

班主任年級工作總結 篇2

  這是我調入這所學校接手的第一個班,一個團結上進的班,一個健康快樂的班,一個有情友愛的班。

  五十八個鮮活的孩子凝聚在一起,讓六、三班的教室里每日都是春天;顫姸豢v情,認真而不僵硬,直率而不沖動。這是一群永遠心向太陽的小生靈,正展開稚嫩的翅膀,做著高飛的夢。我每天都被感動。

  黑板報、宣傳欄辦的豐富多彩,讓過往者常常駐足賞鑒,贊嘆不已。室內布置更是別致有趣,無論是文章書畫,還是小報格言都井井有條、錯落有致地凸現在教室的四周墻壁上。學生們賞心悅目,在這幽雅的環(huán)境里學習,不進步都難;老師們在這樣熠熠生輝的空間里上課,也是心情激昂,堂堂經典。

  還有黑板上方懸掛著的獎狀——歌詠比賽一等獎、籃球比賽第一名的稱號,那都是凝結著同學們心血和汗水而成就的累累碩果,也是全體師生團結向上積極進取的成就。

  我們自豪,我們驕傲;他們羨慕,他們稱好。

  我們班負責的衛(wèi)生區(qū),每天都是打掃得干干凈凈,學生們稱贊,領導們表揚。還有同學們的學習成績也是蒸蒸日上,都有了大幅度地提高。孩子們正以前所未有的速度成長著。

  當然了,六年級的'小學生畢竟都是些初出茅屋的“牛犢”,高底深淺還沒有正確全面的認識能力,難免有這有那的一些小問題、小污點;甚至久錯成疾養(yǎng)成了壞習慣的行為,在某些意識較差的孩子身上也時有泛濫。但孩子們可塑性很強,只要我們當老師的給予了真愛,他們一定能重新找到前進的方向,找回暫時迷失的自我。

  班風班紀也都有了很大改觀,五十八位同學都在一個寬松向上的環(huán)境里自由的在知識的海洋里遨游著、擷取著。

  路遙知馬力,日久見人心,未來的路還很長,相信,我們六三班會做的更出色的。

班主任年級工作總結 篇3

  本年度主要是償試“遙控的班級管理”方法能否有效。至于此管理方法的效果怎樣?要到政教處通過各科量化,考核拿出成績來方能下結論。在此,想談談對此管理方法的認識及做法。

  在班主任工作方面,學校為班級量化管理制定出了一系列管理措施,主要強調班主任盡可能多地和學生在一起,管理他們的日常學習生活,監(jiān)督他們的行為,這固然不錯,老師和同學接觸多了,和他們打成一片,才能了解他們,教育管理也就比較得心應手,才能對癥下藥,做到有的放夭。但在班主任工作實踐中,我們不難發(fā)現一個問題,就是只要班主任到位了,學生們就能基本上做得不錯,因為多數學生都想在班主任面前表現好一些。所以,日久天長,有些學生就形成了一種習慣,只要班主任在,他們就表現好,好像一切都是做給班主任看似的;當班主任不在時,有些學生的表現就不盡人意。但班主任畢竟不能每時每刻總在學生身邊,他們都里教學第一線的教師,要認真?zhèn)湔n,講課,批改作業(yè),輔導答疑。而每項工作必須同樣做好,精力是有限的。而對這個問題我們該怎么辦?能否改變一下管理工作?

  遙控式的管理并非放任不管,而是有計劃、有目的.,系統(tǒng)地開展班級工作。班主任根據本班學生的具體情況,規(guī)劃出一學期的工作重點和安排,通過家長會,主題班會,討論會,班會等對學生進行多方面思想教育。通過舉辦各類活動,不斷地和學生達到思想的溝通,讓他們獨立思考,養(yǎng)成自己管理自己,獨立開展工作的良好習慣,這有助于他們將來走向社會,適應社會。

  遙控并不是說班主任脫離學生,而是適當地調節(jié)自由支配在校時間,有效地與學生交流,做如學生的思想工作,取得最佳教育效果,如果此方法做得好,班主任可以到教學工作和班主任工作的兼顧,而不至于手忙腳亂應付日常諸多的小是小非。

班主任年級工作總結 篇4

  一學期又將至,感覺忙忙碌碌,在辛苦與收獲中體會到了作為一個班主任的不易和重要。反思自己的工作,干得踏實,一心撲在學生身上,目的是讓孩子真正有收獲,懂得做人,學到知識,又使他們的素質提高。為了將以后工作做的更好,現總結如下:

  一、做好學生思想工作,加強班級管理。

  好的班風可以讓學生健康成長,開展工作得心應手。雖然帶這個班已經三年半了,但是我從始到終都不放松對學生的管理。開學第一天的第一節(jié)課,我總是按部就班地對學生進行思想教育,提出本學期新的要求:包括以下幾大方面:課上專注學習,課下不打不鬧,集合站隊快靜齊,參加活動認真積極等。接著課下把班干部召集在一起,鼓勵他們嚴格要求自己,積極進取,為同學做表率。我真誠地說:“你們是老師的左膀右臂,老師的工作離不開你們,咱班的進步靠你們帶領!蔽艺Z重心長的話給了孩子們動力,他們每個人說了自己的打算,雖然簡短,但是發(fā)自內心的。以后的實踐證明,我班的小班干部確實不錯,為我減輕了許多工作上的負擔。

  在班級管理中,我不但對學生嚴格要求,做一名“嚴師”外(因為嚴師出高徒嗎),還投入自己的情感。對學生愛如慈母,做到以心換心,以誠對誠。比如:,我發(fā)現哪個孩子病了后,關切地問一聲:怎么了?病了嗎?還能不能堅持?病情嚴重的主動聯系家長接走。有一次中午第一節(jié)課,我正在講課文,突然有人喊道:老師,劉子航吐了!我把目光投向劉子航那里,只見他吐了滿滿一桌面,桌罩上沾滿了臟東西,桌上的語文書也弄濕了,他正不知所措地呆坐在哪里。我見狀馬上走過去,到跟前時一股難聞的氣味撲鼻而來,周圍有幾個學生捂住了口鼻,把頭轉向一邊,看到這里,我先叫汪彪帶劉子航去水房漱口,接著便把劉子航的桌罩摘下來放在盆子里,又拿來笤帚和簸箕進行打掃,我的行為感染了學生,他們不再躲了,主動和我一起干,有的女生拿起盆子到外面洗桌罩,有的用墩布擦我掃過的地面,不一會就清理干凈了,隨后我表揚了他們助人為樂的精神。學生們感受到老師的愛護和關懷,學會了如何去關心別人,如何為他人著想。從而學會正確處理同學之間的各種關系,為班級形成良好的班風創(chuàng)造了條件。

  采取相應的措施及獎懲在管理者有著不小的作用。三年多了,我一直在班里設置了“紅星評比專欄”,畫紅星的條件廣泛,不管哪方面表現好的獎勵一顆紅星,學生的點滴進步獎勵一顆紅星,期中期末兩次評比,前十五名頒發(fā)獎狀,并有小禮品,所以,我班的學生非?粗剡@項評比,課下經常看到有的孩子在數自己的紅星顆數呢。

  學生們年紀小,屢次犯錯在所難免,我也為這件事挺發(fā)愁,尤其是課下是學生放松的時間,我班有幾名多動學生,所以課下成了他們的打鬧時間,如果忽略的話容易發(fā)生意外事件。針對此種情況,我每天安排兩名小督察員(男女生各一名),對堅持負責的同學加以表揚,獎勵一顆紅星。學生的積極性被調動起來了,連我班最調皮的潘昊燁也表現的熱情,當小督察員可認真了,不但自己不跑跳,還能管制別人呢。這個措施很奏效,學生的課下紀律好多了,雖然有的孩子偶爾出現不良現象,只要別人指出來就立馬改正。好的課下紀律也影響到課上紀律,孩子們上什么課都能夠遵守紀律,受到老師們的一致好評。

  當然不能全靠學生,教師的監(jiān)管占主要地位。我做到三勤:眼勤,嘴勤,手勤。課下不離開學生,一邊和學生談話,一邊留心學生的活動情況,一發(fā)現不好的苗頭馬上加以制止。在觀察學生表現后及時糾正錯誤,班會上總結學生的表現,鼓勵學生有則改之無則加勉。并且提出以后的要求,循序漸進的使學生改正錯誤。

  現在的孩子嬌生慣養(yǎng),不能吃苦耐勞,老師王洪杰上體育課認真負責,沒上體育課首先讓他們做熱身運動,繞操場跑兩圈,有的孩子就吃不消了,這個說肚子疼,那個說腿疼,弄得老師體育活動。我了解到這個情況,在周一的班會上,討論:我們如何增強體質?學生暢所欲言后,我順勢講了鍛煉是一項不可缺少的項目,接著讓他們談談對課前跑圈的看法,這時孩子們明白了,自己原來的想法是不對的。教育學生要循循善誘,以理服人。

  記得3月底我病了,請了三周的假,雖然人在家里,心早已飛到了學校,總擔心我不在孩子們會不會散了,不聽話了?不好好寫作業(yè)啦。事實證明我的擔心不無道理,陸續(xù)有家長打電話訴說孩子的不良現象,病好到校后,我沒有直接批評他們,而是讓他們說說自己的表現,孩子們個個慚愧地低下頭,紛紛檢討了自己的錯誤,態(tài)度誠懇,接著主動表決心今后要遵守紀律,好好學習。見他們認識了錯誤,我語重心長地給他們講了其中的道理,曉之以理,動之以情。學生備受感動,有幾位學生在“我敬佩的一個人”作文中寫到:“王老師真好,沒有大聲斥責我們,還讓我們自己認識到錯誤,我深受感動,我非常敬佩她!”

  好的學習環(huán)境使人身心愉悅,我經常提醒學生自覺保持室內衛(wèi)生,桌斗書包的整潔,每天學生離校后,我都把孩子的桌斗檢查一遍,把最整潔、最亂的桌子號寫在黑板上,第二天公布,好的獎勵一顆紅星,差的批評。這個方法很管用,每天中午和晚上放學,學生都能自覺地把書桌整理干凈。平時我愛巡視教室,遇到誰腳下有臟紙,及時叫學生撿起來,其他角落的我會自己揀,學生看到眼里記在心上,好多學生都能主動撿起地上的廢物。養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。教室里總是干干凈凈。

  二、積極抓好后進生的轉化工作。

  我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。我班的潘昊燁雖然紀律差,但一次義務勞動中,我對他有了新的認識。事情是這樣的:他與其他幾名學生一起做衛(wèi)生,我本想潘昊燁調皮好動的`,看看他有沒有打鬧,不好好做。結果眼前的情景讓我出乎意料,潘昊燁整埋頭苦干,一笤帚挨一笤帚掃得非常認真,但當時正值夏季,他滿頭大汗,褲腿也被水弄濕了。而其他的三人說說笑笑。我心里一熱,趕忙把他的褲腳挽起來,他憨憨地笑著:“老師,我沒事,就是這的水太不好掃了,總也掃不干凈。”我微笑著拍拍他的肩。事后我在班里表揚了他,并希望他其他方面也這么做。表揚的力量是無窮的,從那以后,他各方面有了不小的進步,在期末檢測中語數都有了進步。

  另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是對其進行耐心的教育。推薦閱讀:個人德育工作總結

  三、備好課,做好充分準備

  1,通讀教材,沒拿到新書,我都從頭到尾瀏覽一遍,大致有哪些內容,做到心里有數。然后按一個單元細心翻看,抓好重點難點,接下來把課后的練習題全部做一遍,記上答案或該注意的事項,每當完成這個環(huán)節(jié),我的心里就有一種成就感,我確實受益了,判起學生的作業(yè)快多了。

  2,教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,因此,每天我都花費大量的時間在備課上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。為了備好課,花大量的時間在網上查找相關課件或者自己加工、在課堂上起到了非常好的作用。相反,我沒有認真?zhèn)湔n的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,學生也沒興趣聽課,由此可見,認真?zhèn)湔n對教學十分重要。雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。

  3、認真批改作業(yè),及時反饋。從不拖拉,抓時間擠時間批改出來,尤其是數學作業(yè),把學生易出錯的題記在本子上,重點講解,甚至再補上一節(jié),也讓學生把知識掌握清楚。

  本學期,我以自己的實際行動贏得了家長的信任,孩子的信賴,學生和我的感情很深,我有病的時間里孩子們只記掛著我的身體,在一次周五下午,近四十名的學生在家長的陪同下來家里看我,聽著他們關切的話語,看著他們張張稚嫩的笑臉,我覺得幸福極了。

  四、不足地方是:

  1、長期的班主任工作辛苦而勞累,再加上自己不會調理,身體一路下滑,干工作心有余而力不足,所以好多學校布置的事不能按時完成,組長工作拖拖拉拉。干工作缺少熱情。

  2、不知不覺還是被“分數”牽著鼻子走。只注重了學生的知識點傳授,而忽略了對學生綜合能力的培養(yǎng)。

  3、我覺得自己的涵養(yǎng)還要加強,有時對犯錯誤的學生批評時沒有耐心,大聲斥責,影響自己在學生心目中的形象,也不一定有好效果。以后努力做到“曉之以理,動之以情。”自覺改正錯誤。

  以上是自己一學期的工作總結,今后還會一如既往,踏踏實實,盡心盡力地完成各項工作,做一名合格的教師。

班主任年級工作總結 篇5

  時間過得飛快,轉眼又到學期末,現在對個人作為班主任在這一學期的工作做個總結。

  個人體會

  我深深知道小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。

  為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,我注重以下幾方面:

  1。做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。

  2。重視與學生的思想交流,多與學生談心。

  3。為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。

  4。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  5。對一些不良思想的.苗頭進行警示性引導教育。

  6。加強班級管理,深入全面地了解學生。

  7。尊重學困生生,注重學困生的行為轉化工作。

  我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個學困生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力,增強他們的自信心?傊,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

班主任年級工作總結 篇6

  本學期我擔任一(1)班的教育教學工作。作為“班集體靈魂”的班主任,我認識到自己所承擔的重任。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我主要做了下面幾點工作:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自我控制能力差,紀律問題要一提再提。因此,從孩子入學開始,我就從培養(yǎng)學生的良好習慣著手。如要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好校牌和紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學;培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。在言行舉止上,要講文明禮貌:無論在校內、外,見到老師都要禮貌問好,同學之間能夠團結友愛,互相幫助,拾到東西要及時上交。另外,針對紀律問題,我抓住任何機會帶著孩子學習學校規(guī)章制度,組織好學生的紀律。并在課后注意觀察學生的行為,發(fā)現不良現象及時糾正,根據學生的表現在學生中樹立榜樣,讓孩子們逐漸養(yǎng)成上課認真聽課、認真作業(yè),下課文明休息、加強鍛煉,愛護公務的好習慣。經過老師和孩子們三個多月的共同努力,從他們的行動已經可以看到:他們小小的心靈里已經發(fā)出美的幼芽。

  二、創(chuàng)建良好的班集體

  馬卡連柯曾經說過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后,集體自身就能成為很大的教育力量了!卑嗉w不僅是教育對象,更是教育的強大力量。另外,良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的.個性才能百花爭艷。因此,我一直注意班集體建設,并通過集體來教育學生。我覺得集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。因此,我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如常規(guī)比賽,趣味運動會,詩歌朗誦等活動。另外,良好的班級衛(wèi)生也是班集體的重要組成部分。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。在大家的團結努力下,我們一(5)班逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  三、培訓班干部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍。在開學不久,我們班就評選出了班干部,如班長、紀律部長、衛(wèi)生部長、牛奶部長等,給他們分工,并明確自己所做的工作。孩子們熱情很高,也很負責,給老師省了不少精力。但鑒于部分班干,自控能力不好、工作不積極、反響不好,我也經常對班干部們進行改選,重新委任負責的、“民心所向”的新干部。平時,我經常與干部談心,并教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。對工作做得好的班干部我經常表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  四、做好家校工作。

  老師除了要教好學生、做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要經常與家長保持聯系,取得家長協助,這樣才能把學生教好。平時我注意做好這個工作,經常與家長溝通、交流。除了每天通過家校通平臺與家長交流孩子最近的學習和表現,也能和走讀學生家長面對面溝通孩子一天的表現。特別是那些頑皮和不能按時完成作業(yè)的同學,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校紀律并按時完成作業(yè)。

  作為一個剛剛走上工作崗位的新教師而言,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。很多時候會感到當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩。但是,有時看到孩子在我的教育下能夠成長那么一小步、能夠進步那么一點,我也是發(fā)自內心的高興和自豪。當我處身孩子周圍,看到那一雙雙稚嫩明亮的的眼睛,那種感動是從心里往外涌的,那個時候我覺得能成為一名小學老師是多么幸福;蛟S這也正驗證了那句話:痛并快樂著。

  當然,在這幾個月的班主任工作中,我也有太多做的不滿意的地方。比如,學生紀律雖然有所改善,但一旦離開了教師的敦促,孩子們就會散亂,這也說明了在學生行為規(guī)范這方面,我的工作還是沒有做到位。另外,我要反省的是組織學生班集體活動。在這方面我缺乏經驗,沒能給孩子深刻的人文關懷,對集體組織管理做的不好。我要學習和改進的地方太多,但不管怎樣,在這短短的三個月的工作﹑學習和實踐里,我也學到了太多太多。在這里我非常感謝龍小的各位領導和老師奪我的幫助和鼓勵,也特別感謝我的師傅周老師和宣老師,她們給了我很大的幫助。沒有他們的支持,就沒有今天我的進步。

  班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,我們從孩子那得到的也是一個美麗的世界!

班主任年級工作總結 篇7

  一學期的工作又到了末尾,這一學期的工作要比之前的工作累很多,也要繁瑣很多,自己帶的學生也到了畢業(yè)班,在他們最后的一個學期,我也在盡自己的全力去認真的幫助到他們,更是對于自己的工作,我也在盡職盡責的完成,在自己陪伴著他們在小學的最后一個學期,我懂的小升初對于他們的重要性,所以在自己日常的教學工作上,我也在認真的去解決他們的問題,幫助他們提高自己的成績,奠定良好的基礎和信心。

  對于六年級的學生而言,他們有一大部分并沒有特別意識到自己的學習的重要性,本身這個年紀的學生就比較貪玩,所以我也從這個學期一開學開始,我就嚴格的管理我們班的紀律,對于那些在學習上面能夠自覺用心的去完成的學生,我就著重于提高他們的信心,在學習的過程當中建立起他們的.自信心,同時也激勵和鼓舞他們要一直努力加油,不能有任何的驕傲和自大;對于那些不愿意去學習的,我就比較注重他們的學習積極性和對待學習的熱情的提高,也只有提高了他們對于學習的興趣,才可以讓他們在學習上面有所提高,所以我也在開學的時候就認真的制定了計劃,保證自己在平時的工作當中可以因材施教,同時也要保持在班級里面的威信。

  一學期已經要過去了,我們班的學生也要進入初中的學習當中,這一學期里,不管是學習好的,還是那些學習比較困難的,在我的指引以及自己的努力和刻苦奮斗之下,都得到了一定的提升,在之前學校組織的模擬考試當中,我們班的學生都取得了非常不錯的成績,同時,我也在他們小升初的考試到來之前,幫助他們在內心建立起了一點的信心,我也會經常鼓勵我的學生,讓他們對考試有一定的壓力和緊迫感的同時,也讓自己有這個信心去獲得勝利。不管是這個學期還是其他的時候,我都講自己一些重要的做人的道理和知識認真的教給他們,一直告誡他們學習固然重要,但是學會做人也是重中之重,作為一個新時代的青少年,也要懂得文明做人,在學習和生活的過程當中,也要盡自己的力量幫助到所有需要幫助的人,也要做一個對社會和家庭有用的人。

  我自認為自己這一學期的工作完成的非常的順利,希望我的學生在離開母校之后依舊可以繼續(xù)努力、加油,我也會在自己的工作上面更加的努力。

班主任年級工作總結 篇8

  隨著第10周的結束,本學期已過一半,現對前半學期的工作進行總結。

  班主任工作方面:

  本學年擔任三年級2班的班主任工作,本班人數49名,男32人,女19人。

  學期初本班呈現的最大問題是上交作業(yè)的人數少,不交作業(yè)的人數多。本人認為這問題存有客觀原因,也存有主觀原因。現在一二年級學生沒有家庭作業(yè),學生沒有做作業(yè)的習慣,家長沒有督促學生做作業(yè)的習慣。要讓學生養(yǎng)成良好的做作業(yè)習慣,那就要對學生、家長雙方面進行教育與溝通。因此,我與科任老師溝通、協調、合作,經過半學期的努力,各科不交作業(yè)、忘交作業(yè)的人數明顯減少。下半學期還要努力。

  一、引導學生做最優(yōu)秀的自己

  1、繼續(xù)做好“面子工程”,培養(yǎng)學生自覺行為。

  開學初班上有個別學生帶玩具帶零食回校、班上有學生跑著上廁所,還有個別學生在課間追逐。我都會就以上的發(fā)生的事情與學生開專門的小會議,引導學生知道充分明白為什么這些事不能做,這些事對自己對別人將會產生怎樣的后果,接著這些事會為他們帶來怎樣的負面影響。

  2、設留言本

  我將留言本的每一頁分為兩欄,第一欄是“我想說”,第二欄是“我想表揚”。開始放的那一個星期,留言本上的第一欄總是寫的'滿滿的,第二欄卻一個字也沒有,對此,我利用品德課上了一個主題為“讓人感覺到幸福的同學”表揚了部分學生。從此,班上的學生開始表現自己更好一面,學生也開始欣賞、表揚、贊美他人。留言本上第二欄也開始熱鬧起來。

  3、進行“讓人幸福的XX同學”教育

  利用班隊會、品德課對學生進行“讓人幸福的XX同學”教育。如我常常與科任老師溝通并了解班上表現好與不好的方面,討論班上某些學生的情況等,并與學生分享科任老師對班上某些同學的肯定,并美其名叫:“讓語文老師感到幸福的XX同學”,并分享事例,從事例中,引導學生感悟,這事例中,更多的表現XX同學高尚的行為素養(yǎng)等。更多的更面引導,讓學生更熱愛表現自己優(yōu)秀的方面。

  4、關注班上的行為后進生

  本班學生相對安靜、但也不缺行為的后進生。本班有兩名學生,科任們都認為現在如果不能從思想上轉化,到五六年級,他們將會成為班級管理中的難點,這兩名學生上課喜歡講話、上課坐姿不正、脾氣倔。我不僅與這兩名學生長聊了幾次,我還讓他們當我英語的組長,借職務與他們多溝通并進行引導學生如何做最優(yōu)秀的自己,F在他們在課堂上的表現有一定的進步,情緒、脾氣都有了一定的改變。

  5、試行小組管理,提供更的平臺、培養(yǎng)學生的綜合能力

  我將本班分成四個大組,每大組定一位大組長,大組長統(tǒng)籌大組各項事務,大組里開會定出本組的組名、生活管理員、宣傳委員、衛(wèi)生管理員等,試行小組管理。

  不足之處:

  學生主動性和管理能力有待提高,列隊、坐姿還是有待跟進并改善。

  教學方面

  因為新接班級,計劃中期中前了解學生情況,并讓學生以家庭聽音、背讀書表為主,期中后才進行聽默寫單詞,以致學生對單詞認讀方面落,導致本期中考試與鄰班出現分差。

  后半學期教學方面的的改進措施:

  1、加強學生的背誦和拼背單詞

  2、進入聽、默寫階段,加強學生對單詞、句型的認讀能力。

  3、加強知識間連接和承接。

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