【實(shí)用】工作計(jì)劃模板合集6篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇，希望對大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
20xx年，在上級主管部門的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊努力，較好完成了參保繳費(fèi)任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面，取得了良好的社會效益。為鞏固成果，促進(jìn)發(fā)展，按照縣政府的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃及考核辦法，具體內(nèi)容如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年12月4日—12月10日）
利用鎮(zhèn)村干部會議的機(jī)會，鎮(zhèn)政府進(jìn)一步宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作目標(biāo)。各村（居）在20xx年底和春節(jié)前后，利用廣播反復(fù)宣傳，村組干部入戶宣傳，大力廣泛的營造20xx年度續(xù)保繳費(fèi)的宣傳氛圍。
二、專項(xiàng)突擊（20xx年12月11日—20xx年2月28日）
12月中旬全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊續(xù)�；顒�(dòng)，按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊，村組干部入戶通知繳費(fèi)，對已繳費(fèi)的作備案登記，對未繳費(fèi)的逐日追繳，20xx年12月，鎮(zhèn)政府每10天一通報(bào)，自20xx年1月起一周一通報(bào)，確保2月28日前村村達(dá)到續(xù)保要求。
三、工作目標(biāo)
20xx年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到30%以上。
20xx年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到70%以上。
20xx年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對象100%參保。
四、工作要求
�。�1）在做好續(xù)保工作的同時(shí)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。做好20xx年度新增參保人員的資料審核、個(gè)人檔案的完善、個(gè)人賬戶建立等工作，確保參保人員個(gè)人檔案、個(gè)人賬戶的完整性和準(zhǔn)確性。
�。�2）做好參保信息核對工作，做到參保人員姓名、身份證號碼與參保金額一致，對系統(tǒng)內(nèi)存在的參保人員錯(cuò)誤信息等問題要及時(shí)予以更正。
�。�3）鎮(zhèn)社保所要及時(shí)和村核對繳費(fèi)金額、繳費(fèi)人數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)將收繳的保費(fèi)足額轉(zhuǎn)入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政專戶，做到月結(jié)年清。
五、考核結(jié)果運(yùn)用
（1）參保率達(dá)100%的村（居），鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人3元發(fā)放工作補(bǔ)助，參保率達(dá)95%及以上的.村（居），鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人2元發(fā)放工作補(bǔ)助，參保率達(dá)90%及以上的村（居），鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人1元發(fā)放工作補(bǔ)助，參保率低于90%的村（居），沒有工作補(bǔ)助。在此期間，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對此項(xiàng)工作進(jìn)行一周一調(diào)度、一通報(bào)，對位居第一、二名的村（居）通報(bào)表揚(yáng)，對倒數(shù)第一、二名的村（居）包村干部、村（居）黨支部書記、村（居）委會主任通報(bào)批評；對連續(xù)2次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村（居）責(zé)令其黨支部書記、村（居）委會主任在會議上做深刻書面檢查；對連續(xù)3次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村（居）黨支部書記、村（居）委會主任停職并限期改變落后位次。
�。�2）此項(xiàng)工作與村干部績效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤。按各村（居）實(shí)際參保率作為村干部績效工資考核和年終工作綜合考評得分依據(jù)，參保率倒數(shù)第一、二名的村（居）在年終工作綜合考評中，從總分中倒扣3分、2分。
工作計(jì)劃 篇2
一、九月份計(jì)劃
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知XX屆新生（新成員）收取班級內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級通知XX屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會，談?wù)勗谝粋�(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺�，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、十月份計(jì)劃
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的`工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部內(nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級名單發(fā)回各班級，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識，把中國共青團(tuán)的知識資料發(fā)至各個(gè)班級。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對中國共青團(tuán)的認(rèn)識，更用心地為下方的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、十一月份計(jì)劃
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、十二月計(jì)劃
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對新入團(tuán)員們對中國共青團(tuán)知識的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績。
五、總結(jié)
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進(jìn)行一次例會，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進(jìn)行解決），和對下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
工作計(jì)劃 篇3
20xx年辦事處要以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，圍繞第一要?jiǎng)?wù)，以堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)為根本，以轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識為先導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新為目的，強(qiáng)化紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，大膽探索，服務(wù)于我區(qū)中心工作，為開創(chuàng)辦事處各項(xiàng)工作新局面而努力
1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處。以周五學(xué)習(xí)日、主題活動(dòng)月、舉辦座談會、知識競賽等活動(dòng)形式為載體，組織黨員干部學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部在新的一年里思想認(rèn)識上有新提高，貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會精神的`堅(jiān)定性、自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。做好XX年年新建生產(chǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。白金觸點(diǎn)廠效益不好，XX年年計(jì)劃再新上一技改項(xiàng)目。為確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，辦事處設(shè)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的社區(qū)（小區(qū)）、個(gè)人按照項(xiàng)目的規(guī)模效益予以獎(jiǎng)勵(lì)，對經(jīng)濟(jì)工作無起色的社區(qū)（小區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰、集體不能參與評優(yōu)。同時(shí)，黨委成員分包社區(qū)，分包項(xiàng)目，按照“建設(shè)一批，投產(chǎn)一批，儲備一批”的思路，進(jìn)一步強(qiáng)化對項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成齊抓共管局面。
3、抓好基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀會議”決定的黨委內(nèi)部議事決策制度，健全黨內(nèi)生活制度，定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力，建立健全黨員教育管理制度，規(guī)范“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員意識，建立黨員聯(lián)系戶制度，發(fā)揮黨員在維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)增收，帶領(lǐng)群眾致富的先鋒模范作用。
4、安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持安全生產(chǎn)無小事，繼續(xù)落實(shí)排查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持日排查，季匯報(bào)，查隱患，定措施，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
5、矛盾排查工作。認(rèn)真細(xì)致做好矛盾排查工作，發(fā)揮排查網(wǎng)絡(luò)作用，維護(hù)穩(wěn)定大局。
6、社區(qū)建設(shè)工作，充分利用社區(qū)活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、娛樂室等宣傳教育陣地，組織居民學(xué)習(xí)宣傳黨的政策、法規(guī)，豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活。
7、其它各項(xiàng)工作。民政、社保、計(jì)劃生育、衛(wèi)生、城建、綠化均要按照區(qū)委、政府及上級有關(guān)部門的既定目標(biāo)完成任務(wù)。
工作計(jì)劃 篇4
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校計(jì)劃為依據(jù)，區(qū)教科研工作指導(dǎo)綱要為準(zhǔn)繩，在學(xué)校原有科研工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)作用，推進(jìn)“快樂課堂”的建設(shè)。支持各項(xiàng)市、區(qū)、校課題項(xiàng)目建設(shè)，為教師的專業(yè)發(fā)展提供平臺，為學(xué)校教研組建設(shè)提供服務(wù)，為打造學(xué)校特色不懈努力。
二、工作目標(biāo)：
1、立足學(xué)校教育實(shí)際，抓住帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索。堅(jiān)持“問題即課題，教學(xué)即研究，成長即成果”，有效開展課題研究，把學(xué)習(xí)與研究、教研與科研，教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，以快樂課堂為載體，以校本培訓(xùn)為主要形式，有效地推進(jìn)我校的教育科研工作，讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂趣，享受到成果。
2、以區(qū)級重點(diǎn)課題《基于“綠色指標(biāo)”下，小學(xué)生健康發(fā)展習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)踐與研究》和創(chuàng)智課堂建設(shè)子項(xiàng)目《基于綠色指標(biāo)下，創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實(shí)踐》為引領(lǐng)，在全方位、多途徑開展好習(xí)慣培養(yǎng)、高層次思維能力的研究的基礎(chǔ)上，推進(jìn)“快樂課堂”的建設(shè)，確定“和諧”、“開放”的課堂的核心元素和行為表現(xiàn)。
3、加強(qiáng)課題研究。對已立項(xiàng)研究的課題，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促按計(jì)劃開展課題研究工作，保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)，用課題研究推動(dòng)課堂教學(xué)，促進(jìn)課堂效率的提高。
4、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的德育特色，完善校本教材《好習(xí)慣·好生活》，與學(xué)校習(xí)慣培養(yǎng)“雙十”體系緊密結(jié)合，凸顯習(xí)慣培養(yǎng)的.時(shí)代性與有效性，從而達(dá)到使用最佳化。分年級有效實(shí)施校本課程《好習(xí)慣·好生活》，進(jìn)行性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等推廣類課程的校本化實(shí)施。
三、具體工作：
（一）注重教師學(xué)習(xí)，豐富科研知識
倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究，讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式。本學(xué)期結(jié)合校本培訓(xùn)，注重教研組、備課組建設(shè)：在推進(jìn)“快樂課堂”的建設(shè)的主題背景下，明確研訓(xùn)要求，圍繞研究主題開展學(xué)科課題的研討與分享，不斷提升培訓(xùn)有效性，并逐步打造學(xué)科教研特色。
（二）規(guī)范課題管理，提升科研內(nèi)涵
1、重點(diǎn)課題
�、倮^續(xù)推進(jìn)落實(shí)學(xué)校主課題《基于綠色指標(biāo)下，小學(xué)生健康發(fā)展習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)踐與研究》的研究，通過對學(xué)生道德習(xí)慣和學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究，增強(qiáng)教師教學(xué)研究能力，提高教學(xué)有效性，促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、能力提升。
�、谧龊脳钇謩�(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)重大項(xiàng)目《創(chuàng)智課堂建設(shè)》子項(xiàng)目《基于綠色指標(biāo)下，創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實(shí)踐》的相關(guān)工作。
2、規(guī)劃課題
繼續(xù)進(jìn)行市家庭教育指導(dǎo)規(guī)劃課題《小學(xué)德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》、區(qū)規(guī)劃課題《小學(xué)生數(shù)學(xué)信息處理中探究能力的培養(yǎng)與提高》、《“紅領(lǐng)巾好習(xí)慣銀行”的實(shí)踐與研究》、《小學(xué)中高年級品德與社會學(xué)科課后活動(dòng)作業(yè)的設(shè)計(jì)與評價(jià)》、《小學(xué)低年級體育教學(xué)游戲化的實(shí)踐與研究 》和各教研備課組課題的研討，通過對家長資源的有效利用；學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、思維品質(zhì)訓(xùn)練；好習(xí)慣評價(jià)方式等研究，增強(qiáng)教師教學(xué)研究能力，提高教學(xué)有效性。保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)，為新一輪楊浦區(qū)科研成果申報(bào)做好準(zhǔn)備工作。
（三）借助課題申報(bào)，搭建展示平臺
抓好教研組課題建設(shè)，認(rèn)真做好20xx年楊浦區(qū)教育科研課題立項(xiàng)的申報(bào)工作。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和自己的積累，圍繞“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”的建設(shè)確定課題研究方向。學(xué)校為教師的課題申報(bào)做好前期的輔導(dǎo)，為教師搭建展示自己科研水平的平臺，使教師的參與積極性得到大幅度提高，力爭使本年度80%的教師參與課題研究，為學(xué)校的科研水平的提升創(chuàng)設(shè)了良好的氛圍。
（四）重在課題實(shí)踐，開展校本培訓(xùn)
本學(xué)期將進(jìn)一步抓好校本培訓(xùn)活動(dòng)，確立以“規(guī)劃引領(lǐng) 實(shí)踐快樂課堂”為主題的20xx年春季校本培訓(xùn)。注重校本教研的針對性和實(shí)效性，注重“名師引領(lǐng)、同伴互助、自主發(fā)展”策略，采取指導(dǎo)式培訓(xùn)、自學(xué)式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、講座式培訓(xùn)等多種形式，扎實(shí)開展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動(dòng)，全力推進(jìn)教師教科研成長。
工作計(jì)劃 篇5
作為學(xué)生會新增設(shè)的部門，我部會認(rèn)真遵守法學(xué)院學(xué)生會的規(guī)章制度，按照團(tuán)學(xué)辦和新一屆學(xué)生會的工作指示，認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，積極完成相關(guān)工作指標(biāo)，全心全意地服務(wù)于法學(xué)院。
一、本學(xué)期基本工作方向
1、加強(qiáng)對學(xué)院網(wǎng)站的管理工作；
2、組建全新的網(wǎng)絡(luò)宣傳團(tuán)隊(duì)；
3、與各部門保持良好地聯(lián)系，為做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作奠定基礎(chǔ);
4、做好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者的'工作。
二、本學(xué)期主要工作計(jì)劃
1、本部部長及副部長認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)操作技巧，盡快熟悉并掌握本部工作流程，做好表率及帶領(lǐng)工作；
2、按照要求開展學(xué)院網(wǎng)站管理維護(hù)工作，全面了解各板塊的內(nèi)容，及時(shí)更新相關(guān)的網(wǎng)頁內(nèi)容；
3、加強(qiáng)干事的培訓(xùn)工作
�。�1）選拔并培養(yǎng)具有文章寫作功底并熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的大一干事，組建專業(yè)性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍；
�。�2）定期召開網(wǎng)絡(luò)部內(nèi)部會議，總結(jié)前期工作內(nèi)容，制定短期工作計(jì)劃，促進(jìn)全部人員積極意識與工作能力的提高；
�。�3）為大一干事建立獨(dú)立工作檔案，全程記錄其工作內(nèi)容及成果，鼓勵(lì)部內(nèi)人員提高工作能力；
�。�4）注重提高全部人員的素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，做好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者的工作；
5、按照團(tuán)委及學(xué)生會的指示做好其他工作。
工作計(jì)劃 篇6
生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故，雖然各種原因都有，比如真石漆原型設(shè)備及改造輸料管道，在沖洗方面很難做到百分百到位，而且生產(chǎn)設(shè)備配備不足，從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備，使用的年限都比較長，功能和性能都不很穩(wěn)定，致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用，導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機(jī)上交替生產(chǎn)，如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。還有調(diào)色人員技術(shù)不一，也導(dǎo)致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題。
通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，XX年質(zhì)量管理上的工作計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)員工質(zhì)量淡薄意識：
目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象；這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān)，明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》，加大生產(chǎn)過程的控制力度。
2、建立全員參與質(zhì)量的理念：
我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的，不是生產(chǎn)出來的錯(cuò)誤觀念，出了質(zhì)量問題沒有及時(shí)分析原因和找出解決方法；有時(shí)也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的`現(xiàn)象�？傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理，想做到盡善盡美是不可能的，它需要各級管理人員的積極配合和參與，因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中，要加強(qiáng)過程控制的考核，增加產(chǎn)品出廠合格率達(dá)標(biāo)。
3、缺乏質(zhì)量記錄控制：
產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。加強(qiáng)工程單執(zhí)行過程控制與考核，但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助，加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的管理。
4、針對以上問題，生產(chǎn)部決定在XX年每季度，對工藝員、調(diào)色工、兼職計(jì)量員由技術(shù)部協(xié)助進(jìn)行一次培訓(xùn)。
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