禮儀隊(duì)新學(xué)期工作計劃

　　時間一晃而過，我們又將迎來新一輪的努力，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的禮儀隊(duì)新學(xué)期工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

禮儀隊(duì)新學(xué)期工作計劃1

　　光陰飛逝如白駒過隙，新學(xué)伊始，我們又迎來了新一年的挑戰(zhàn)。新學(xué)期我們有新的工作和目標(biāo)，經(jīng)過仔細(xì)總結(jié)上學(xué)年的工作經(jīng)驗(yàn)和不足，為了更好的完成本學(xué)期我部的工作，我部特制定工作計劃如下：

　　一、工作思路

　　會計學(xué)院禮儀部以為學(xué)校學(xué)院大大小小各種活動值班出禮儀為主要工作，為學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、青協(xié)及全院同學(xué)服務(wù)。如新生入學(xué)教育大會、迎新晚會、配音嘉年華、職業(yè)規(guī)劃大賽、辯論賽等等。哪里有活動，哪里就有禮儀，也就有我們禮儀部干事們的工作身影。

　　二、工作安排

　　1、例會制度：依照學(xué)生會制度，禮儀部實(shí)行例會制度，及時完成本部工作，配合其他部門搞好學(xué)生會整體工作。例會上的內(nèi)容，有工作、學(xué)習(xí)、生活方面的交流，還有專業(yè)禮儀知識的心得體會。因而，這是對每一個成員很好的培養(yǎng)。所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消干事資格。

　　2、多讓部門成員參加一些校內(nèi)，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經(jīng)歷，讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗(yàn)，也會學(xué)到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。

　　3、每周對干事進(jìn)行形體訓(xùn)練

　　4、定期進(jìn)行化妝培訓(xùn)

　　三、發(fā)展計劃

　　禮儀部作為會計學(xué)院的獨(dú)立部門，有自己不可替代的工作職能，為了提升部門干事的工作積極性，也為了更好地為學(xué)院學(xué)校服務(wù)，我部上學(xué)期承辦“禮儀之星”活動將會繼續(xù)辦下去（時間初定是下學(xué)期期初），在本學(xué)期我們也會帶領(lǐng)著部門新成員參與其他部門的`活動學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為辦好本部門的活動打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　我們禮儀部所有成員在努力完成本職工作之余，也希望禮儀部能夠在自己手中發(fā)展壯大，如現(xiàn)在的安財、現(xiàn)在的會院一般，茁壯成長。相信在我們部門人員的不懈努力下，在老師領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們禮儀部會越辦越好，更好地為學(xué)院服務(wù)，向全院乃至全校展示我們會院學(xué)生的風(fēng)采。

禮儀隊(duì)新學(xué)期工作計劃2

　　伴隨新學(xué)期的開始，社團(tuán)聯(lián)禮儀隊(duì)也最終成功組建起來。社團(tuán)聯(lián)的每一個成員都代表著社團(tuán)聯(lián)的形象，而禮儀隊(duì)的每一個成員的形象則更是社團(tuán)聯(lián)的一面鏡子。禮儀隊(duì)成員的形象不僅僅關(guān)系到個人素質(zhì)的高低，更直接關(guān)系到社團(tuán)聯(lián)的形象。因此，禮儀隊(duì)是社團(tuán)聯(lián)形象和各隊(duì)員修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們要以“微笑待人，熱情服務(wù)”的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團(tuán)聯(lián)各部門、各個協(xié)會提供優(yōu)秀的服務(wù)。

　　為了更好地發(fā)展壯大禮儀隊(duì)，在此我做出以下工作計劃：

　　一、工作思路

　　毋庸置疑，禮儀隊(duì)是一支為各個部門、各個協(xié)會提供服務(wù)的隊(duì)伍。禮儀隊(duì)分為兩個小分隊(duì)——禮儀分隊(duì)和主持分隊(duì)。因此，禮儀隊(duì)既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。

　　現(xiàn)在的禮儀隊(duì)共有四個小隊(duì)長。分別是隊(duì)長、后勤隊(duì)長、培訓(xùn)隊(duì)長、外聯(lián)隊(duì)長。

　　1、后勤隊(duì)長主要負(fù)責(zé)服裝、日常事務(wù)的管理。如負(fù)責(zé)禮儀服裝的借還及其管理，負(fù)責(zé)通知各個成員對隊(duì)內(nèi)的例行活動等，還要負(fù)責(zé)把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日后，若有物資（如化妝品等）也歸后勤隊(duì)長負(fù)責(zé)好化妝品的保管，并且留意其消耗使用情況。

　　2、培訓(xùn)隊(duì)長主要負(fù)責(zé)禮儀培訓(xùn)方面的事宜。每周的例行會議上都要負(fù)責(zé)給禮儀隊(duì)成員進(jìn)行簡單的培訓(xùn)，講講各方面的禮儀知識（有請到專業(yè)老師時除外）。出禮儀時，各隊(duì)員的服飾整理，面容、發(fā)型上的整理也要由培訓(xùn)隊(duì)長負(fù)責(zé)。日后，若有財務(wù)方面的工作，培訓(xùn)部長要兼顧一下隊(duì)里的財務(wù)。

　　3、外聯(lián)隊(duì)長主要負(fù)責(zé)給禮儀隊(duì)拉來贊助。她所做的就是盡可能給禮儀隊(duì)拉來更多的物資方面的贊助來發(fā)展壯大禮儀隊(duì)。禮儀隊(duì)要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯(lián)隊(duì)長來實(shí)現(xiàn)；禮儀們所需的服裝及其化妝品的支持，也同樣需要外聯(lián)隊(duì)長來完成；另外，為禮儀隊(duì)成員爭取到在校外服務(wù)的機(jī)會也得通過外聯(lián)隊(duì)長來實(shí)現(xiàn)。

　　二、干事培養(yǎng)

　　對于干事的培養(yǎng)，不僅僅是對其工作上的培養(yǎng)，更要有對其個人素質(zhì)上的培養(yǎng)，并且在對他們進(jìn)行培訓(xùn)的同時也包含著對他們的管理與制約。

　　1、就我個人認(rèn)為，我認(rèn)為例會制度既是對各個隊(duì)員的有效管理，也是對他們的一種培養(yǎng)。一方面，一周一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負(fù)責(zé)人提前請假，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要記錄好例會出席情況，并且該出席情況會直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。這本身對各個隊(duì)員便是一種很好的管理；另一方面，例會上的內(nèi)容，有工作上的、有學(xué)習(xí)上的、更有生活上的，還有專業(yè)的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養(yǎng)。

　　2、除了例會會培養(yǎng)成員之外，多讓隊(duì)員參加一些校內(nèi)，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經(jīng)歷，讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗(yàn)，也會學(xué)到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。

　　3、對于干事的培養(yǎng)，我們會盡可能地請到老師或者是有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)姐、學(xué)長對他們進(jìn)行全面的.培訓(xùn)，讓他們漸漸地提高自己的能力。

　　三、發(fā)展計劃

　　畢竟，禮儀隊(duì)是一支剛剛組建起來的隊(duì)伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學(xué)生會禮儀隊(duì)確實(shí)存在一定的差距，名氣相對于他們也弱了一些，但是，我們堅(jiān)信她會慢慢地發(fā)展，不斷地強(qiáng)大起來。 1、首先，一支有組織的隊(duì)伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓(xùn)手冊。

　　2、其次，一個隊(duì)伍的存在必須要擁有自己最獨(dú)特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊(duì)必須開始著手去舉辦一些活動（當(dāng)然者必須要要社團(tuán)聯(lián)各個部門的支持）。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團(tuán)聯(lián)禮儀隊(duì)的名氣打響。

　　3、禮儀隊(duì)現(xiàn)在是社團(tuán)聯(lián)素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表感謝。但是，我們?nèi)匀幌Ｍ��?jīng)過我們每一個人的共同不懈努力之后，我們禮儀隊(duì)可以獨(dú)立成為一個部門，成為社團(tuán)聯(lián)禮儀部，這是我們的目標(biāo)，我們會向著這個目標(biāo)去努力。

　　以上便是我對社團(tuán)聯(lián)禮儀隊(duì)做出的工作計劃。另外，衷心希望社團(tuán)聯(lián)在新的一學(xué)年中蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展，希望社團(tuán)人工作順利、一切安好！

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