關于班主任學期工作總結范文集錦9篇

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的班主任學期工作總結9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班主任學期工作總結 篇1

　　這個學期接手的801班，又是一個重新組合的班級，在管理上是個挑戰(zhàn)。努力探究班主任工作的思路與方法，制定多項有關生活和學習的常規(guī)，進行了班級管理改革嘗試。班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是瑣碎的，又是艱巨的，也是容不得急燥的，應該像春風化雨一般，潤物無聲。

　　一、建立好班委會管理好班級的關鍵就是班主任要選出一批得力的助手作為班委會成員，要讓他們成為班主任在班級日常管理的眼睛。一開學我就深入調(diào)查，細心觀察，選定了一些有能力有擔當?shù)陌喔刹康娜诉x，之后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班干部的權力，又要根據(jù)實際對他們加指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則:如按時到校、學習努力、團結同學、處處起模范帶頭作用，做好我的'左膀右臂。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

　　我特別安排了兩個班長，一個專門負責整理上交各種資料，負責班上各種需要整理的東西，另一個專門管紀律，在各個自由活動的課堂時間，記錄下好人好事和違反紀律的行為。這樣整個班級在各個活動場合比較有序。

　　二、搞好智育和德育思想教育是最重要的基礎性教育，如果一個人的思想變質(zhì)了，那么他的學習也一定受到影響。我深深地明白，要想改變學生的行為，首先先要改變他們的思想。因此我在班級中系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是最佳的德方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

　　作為學生，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。針對個別學生對學習積極性不高，上課時間經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象，我有針對性的找出這些學生，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學會尊重別人，做到認真聽課，做好課堂紀律。我利用課余時間，我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調(diào)整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。

　　在各科老師的共同努力下，形成了較好的班風和學。

　　三、關注學困生801班后進生數(shù)量不少，不容忽視。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。我首先在態(tài)度上不歧視他們，把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。

　　努力做到感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上也不能過于簡單。以自己對他們的關心，叩響他們心靈的門。其次是善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。利用家訪的機會和家長溝通，對學生的成長都有極大的幫助。

　　四、培養(yǎng)學生的集體榮譽感以黑板報為主，定期的一個主題，讓學生明白自己該圍繞什么努力，去規(guī)范自己的行為。

　　主動在學校組織的班級集體的活動中獻出自己的力量，為班級爭光。特別是這個學期的衛(wèi)生先進班級評比，讓學生們能積極主動打掃各個生活環(huán)境，培養(yǎng)學生好的行為習慣，要求不亂扔垃圾，保持教室和寢室的干凈。在這個學期舉行的秋季田徑運動會中人人踴躍參加，為班級爭光。讓學生明白作為班級的一份子，我們必須要以集體為榮。

　　作為一個班主任，需要對學生更多的耐心和細心，需要去關愛每一個學生，關注他們的健康成長，在這個方面，我還要更好的改進和努力。在教書育人的這條道路上，要且行且學，為了學生，作為一名平凡的人民教師，我還將繼續(xù)貢獻自己的力，沒有最好，只有更好。

班主任學期工作總結 篇2

　　一學期的班主任工作已經(jīng)結束了，回顧這一學期來的班主任工作，感慨萬千，有取得成績的喜悅，也有失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力， 也有取得成績后得到的回報和快樂。一學期來的工作使我學到了很多�，F(xiàn)將一期來的工作做以下總結：

　　一、耐心細致、嚴格要求是做好班主任工作的基本原則。

　　由于升學班學生各方面的素質(zhì)與就業(yè)班學生有所不同，如果按就業(yè)班學生那樣去要求他們，肯定會使班級工作受到影響。所以，要做好升學班工作就要耐心細致，絕不放松對他們學習的管理。在管理與教育上我利用早自習及課余時間對學生進行學習重要性及道德的教育，教育他們熱愛勞動，講文明講禮貌，教育他們向雷鋒學習，幫助他們培養(yǎng)熱愛勞動的'觀念。

　　積極配合學校教務處的工作，利用各種形式對學生進行紀律教育和日常行為規(guī)范的教育。使其不斷提高認識，端正思想。樹立學生中好的典型，一旦發(fā)現(xiàn)好人好事便即時給予獎勵，以個別的典型事例教育全班、帶動全班。讓班級快速形成一種良好風氣。同時，又制訂出相應的懲罰措施。對那些明知故犯、屢教不改的人給予嚴懲。

　　班里的學生上課不出聲下課活潑好動，但自制力較差，學習態(tài)度不夠端正。如何教育他們，提高他們的學習興趣，成了一大難題。為了提高他們的自信心和提高他們的課堂氣氛，組織課代表開會，讓課代表去影響他們。

　　學生中有不少人，在家就被寵壞了，到學校仍自由散漫，懶惰。這就需要從實際出發(fā)，嚴格要求學生認認真真、踏踏實實地學習，從按時完成作業(yè)，按時起床、作操，早晚自習做起，養(yǎng)成良好的學習習慣、不斷進步。利用各種條件和適當時機，對學生進行"愛科學、愛祖國"的主題教育活動和職業(yè)道德的教育，并耐心做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，根據(jù)每一個的特點，指導他們制定出切實可行的學習計劃，讓他們每一個人都有成功感，從而增強信心。

　　二、學會正確關愛，營造溫馨班級

　　1 、對后進生耐心教育，但不能遷就。

　　在班級管理中，我努力將自己 " 與人為善 " 的愛心和班集體 " 普遍的友愛 " 傾注給班上的行為習慣差的學生，在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛給他們以更多的關注，更多的投入，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。在吸收這些后進生參與班級管理時，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

　　2 、嚴愛優(yōu)等生。

　　優(yōu)等生，誰都愛他們。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人" ，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

　　3 、博愛中等生

　　中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調(diào)動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。

　　班主任工作是做人的靈魂美德培育工作，班主任是平凡的，也是偉大的。這學期班主任工作結束了，但做學生的思想工作的任務還沒有終止，不斷熟悉班主任工作，吸取經(jīng)驗和教訓，把班主任的教育教學工作做得更好。

班主任學期工作總結 篇3

　　一個學期很快結束了，在領導和各位老師的關心和幫助下，順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

　　一、我所做的主要工作

　　九年級是整個初中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化，對于這一變化，學生的精神上有更多的壓力，而大多數(shù)的學生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化，順利度過轉(zhuǎn)折時期，這是擺在我眼前的首要任務。

　　我當班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發(fā)展，為孩子的長大創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。我班的羅娟同學各方面表現(xiàn)相當不錯，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發(fā)言。針對這一點，我找她談心，幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時，有意找她回答題目，并適當賜與鼓勵，鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生，不歧視他們，我動員學習好的同學幫助他們，帶動他們把學習成績進步上往，組成一幫一學習互助小組。

　　二、主要收獲和體會

　　1.把真情送給學生

　　真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，同等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、同等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨***的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。比如，學生病了，我會打個電話通知家長，并且時時留意天氣情況，提醒學生添減衣服。這些固然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

　　我覺得當班主任應該做到以下幾點：

　　2、發(fā)現(xiàn)選拔班干部

　　為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列，前12位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想。工作總結范文最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工，優(yōu)化班委組合。

　　由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會進行重大的'調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中，我以為教師的包辦代替，必定會使班干部失往群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是，單純的所謂的***，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級治理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應該是先***后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。

　　3、教育培養(yǎng)班干部

　　班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，留意工作方法。當然，選出的干部究竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。此外，我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠�，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的治理工作。

　　班級治理工作有條不紊，還得加一個"嚴"字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。固然我意識到這一點上，但我要求的還不很嚴。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，還需要向各位老師請教。

　　三、存在的題目

　　以上是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經(jīng)驗，然而更多的是教訓。假如問我當班主任的感受的話,我會說，是很累，但很充實。面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過往，我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。

班主任學期工作總結 篇4

　　夏天去了，冬天來了，安托山下終于可以見到枯黃的葉子了，鏡中又見白發(fā)徒增了幾許。歲月無情，心中有思，到了給過去做總結的時候了。在班主任這個平凡而又重要的崗位上，半年來我在深圳紅嶺做了些什么，我能對自己滿意嗎？

　　記得暑假最初接到馬敢飛校長的電話時，我曾怯怯地向他表達了不要當班主任的意愿。我怕我做不了，我不愿意跑到深圳丟臉。但是命運非我能安排，最終我當了高一20班這個普通班的班主任。在先是失望繼而期望的心態(tài)下我平生第一次當了高中班主任。是班主任自然就要去按照班主任游戲規(guī)則去做，開學初，在毫無經(jīng)驗可循的情況下，草擬就了一份計劃�，F(xiàn)在是總結。總結不比計劃，畢竟是做過的，有的寫。首先談談所做工作。

　　第一，積極面對。

　　既然當班主任無可回避，那么必須積極面對。這是我一貫的處事態(tài)度。多少年來，因著一顆不甘人下的心，我都能將別人交給我的事情當成一份責任，并盡心盡力做好，讓自己滿意，爭取讓人家滿意。然而，班主任工作絕對不是件容易做的事，要讓別人滿意，談何容易。特別是自己，更難滿意。但是當我踏進深圳這方土地的時候，我已經(jīng)對可能的麻煩都作了充分的考慮了。我到深圳希望自己的價值能在此得到更大的顯現(xiàn)。班主任工作雖陌生，但正好可以拿來做學問。一邊做一邊學，我已經(jīng)很習慣了。在做中學，這很適合我。我會因此感到充實。如果做得好，說不定還能獲得超越。我就是抱定這樣的態(tài)度來做班主任工作的。有了這樣的態(tài)度，我就不怕苦，不怕出現(xiàn)困難。每次困難出現(xiàn)，我甚至感到快樂，因為我可以借著困難來研究問題，提高自己，并在解決困難提高自己的過程中收獲喜悅。

　　第二，笨鳥先飛

　　我是一只已經(jīng)處在不惑之年的笨鳥，想飛卻不想飛得多高。但該做的班主任工作我想我應該做好，不讓學校煩惱，不讓學生糟糕�？墒俏覜]有經(jīng)驗，對我來說，深圳學生個個是一張白紙。我還不了解學校，不知道紅嶺的做事準則。我不能在黑夜里摸索，我得起早，還要睡遲。從八月十八日報到那天一直到學期結束，我從來就都是心系工作，不敢懈怠。周一到周五我哪一天都陪著學生進出，早上督查衛(wèi)生，中午防止遲到，晚上看晚修備課。早操從未離場，衛(wèi)生一日數(shù)巡。每個雙休日，我把自己關在紅嶺辦公室，思考以前的工作，處理眼下的工作，準備下周的班會課件等等。我享受著辦公室的安靜，在靜靜的工作時，我會看看新聞，八卦一下，收獲著知識，收獲著充實。我喜歡一周一次的雙休日，我哪里都不想去，有了這兩天，我能讓我的工作走在前頭。

　　第三，具體而微

　　班主任工作不能僅僅落實在口頭布置和要求上，眼睛要細看，嘴巴要細說，心思要細密。平時我勤跑班級細看，所以能第一時間發(fā)現(xiàn)班級存在的問題：地上掉紙屑啦，學生戴首飾啦，學生在班級吃東西啦……細看還要看講臺，看書柜，看儲藏室……

　　學生思想工作要細說，說原因，說現(xiàn)象，說辦法……還要說過去，說將來，說家里，說社會。不厭其煩地細說，動之以情，曉之以理。

　　班級動態(tài)要細細分析，反思過去，策劃未來。學校每項活動的具體要求我要熟記，意圖我要明了，進程我要跟上。哪個學生出現(xiàn)不好的苗頭我會立即找他談話，未雨綢繆，防范未然。作業(yè)沒交，及時了解原因；活動課未到位，馬上追查去向，批評教育。絕不姑息壞習慣壞做法。

　　第四，適時引導

　　冬天施肥，春天播種。什么時候做什么事，講的是時機。教育學生要相機而行，錯過時機，事半功倍。班主任要密切關注學生的思想動態(tài)，防患于未然，早發(fā)現(xiàn)早糾正。

　　期中考試前兩周，我發(fā)現(xiàn)幾個學生沉迷于打籃球上，嚴重影響學習。我分別找他們談話，幫他們分析打籃球引發(fā)的系列麻煩，要求他們控制好自己，端正學習態(tài)度，盡量不要影響作學習。這次的教育很及時，很有效。那些男生將精力投入到學習上了。

　　期中考試后，一段時間內(nèi)我發(fā)現(xiàn)成績好的學生變得有點自私，他們感覺有望到重點班了，更加注重學習，但卻對集體表現(xiàn)得不夠關心，值勤效果不好。對此，我利用班會動情地對他們說：是的，兩個月后，我們班51名同學將各奔東西，但是不管走到哪個班級，我們還是同學。為了能夠給同學留下好的印象，我希望大家更加珍惜友情，珍惜這最后兩個月的相處。彼此互相幫助，特別是一些成績好的學生，更應該為大家多做貢獻，盡好自己的職責，爭取為班級為同學多做好事，同時也是為自己創(chuàng)造好的學習環(huán)境。我的這些話打動了學生，后來他們很明顯表現(xiàn)得更好了。

　　十一月的第四周，鑒于前三周班級在學校的表現(xiàn)較好，我發(fā)起號召，動員全班同學一鼓作氣，自律律他，拿下十一月的“衛(wèi)生示范班”和“文明示范班”稱號。受到鼓舞的`學生果然在接下來的一周規(guī)范做事，實現(xiàn)了預期的目標，向“普通班不普通”這個大目標又靠近了一步。

　　我們班年輕教師多，客觀地說，這對班級的紀律是個考驗。為了能讓班級靜下來，我必須嚴格再嚴格，裝起白臉來。一段時間孩子們有些怕我，跟我產(chǎn)生了距離，我覺得這是個問題，一個班主任不能讓學生陰沉下去，應該活潑開朗，應該陽光健康，應該畏懼班主任，也應該敬重班主任。為了讓孩子們靠近我，我經(jīng)常到孩子們中間去關心他們的生活，關心他們的宿舍生活。我還專門開了一次班會，討論班主任工作的嚴厲程度和管理范疇，因為事先我已經(jīng)找了不少學生作私下溝通，這次班會大家認可了我的管理。十二月一日，借著承辦“泰戈爾文學大觀園”的機會，我和同學們一起討論方案，一起布置園地，一起拉票，從而進一步增進了師生情誼。

　　凡此種種，不一而足。機會很多，只要你真心投入，一定會有很多發(fā)現(xiàn)。當然，要想抓住育人有效時機，班主任還應不斷反思。因為不反思，你就不知道學生最需要什么教育。

　　第五，創(chuàng)新舉措

　　我覺得我的班主任工作有一點看上去有些趣味，藝術性、可行性較好。我將它稱之為“具有語文味”。具體做法小結如下。

　　1。用入班誓言凝聚學生。入學不久，我編寫了入班誓言，組織學生在班會上大聲宣誓，喚醒和增強他們的集體意識，強化他們的歸屬感、責任感。

　　2。創(chuàng)作《紅嶺一日校紀歌》約束學生。我創(chuàng)作《紅嶺一日校紀歌》，組織學生吟誦，用詩歌的音樂性、趣味性感染學生，讓學生愉快接受紀律，遵守紀律。

　　3。制作早讀課件引領學生。高一學生不喜歡大聲晨讀，我想辦法將大聲晨讀的意義用詩歌的形式做成課件，幫助學生提高對大聲晨讀意義的認識，促進學生學習。

　　4。撰寫班級管理文章教導學生。今年十月二十六日是星期五，我們學生在考完試后匆匆草草打掃班級后走了。留下的教室很亂，慘不忍睹。后來我實在看不過，就自己擺弄好教室。事后，我特別寫了一篇題為《十分鐘的事》文章，并在課堂上組織學生上了這篇文章，還讓大家討論為什么十分鐘就可以做好的事卻偏偏無人做？這節(jié)課形式內(nèi)容讓學生受到很大感染。這以后的周末大掃除，再未發(fā)生類似問題。

　　5。寫周記了解學生。我很注意研究學生，很在乎學生的反應。班主任工作需要學生的支持，需要對癥下藥，需要尊重學生。布置主題，讓學生寫周記，以此來掌握學情，制訂方案。十二月十四日，我就讓學生寫一篇學期末迎考規(guī)劃，目的就是提醒學生早作準備，盡快投入學習，同時也想了解他們的學習打算，以便于向各科教師反饋。

　　6。引入語文課堂機制上班會，規(guī)范學生。我很重視一周一次的班會課，我總是靜心準備班會，力求班會高效。我講上語文課的模式引入到班會課上。班會課有起立問候，有下課致禮，有導入，有總結，課堂結構完整。在上課過程中，我會設計問題引發(fā)學生討論，我會播放視頻資料營造氣氛，我會布置任務讓學生達成。因為很投入，我們班班會課周周被表揚。

　　我是語文教師，我做這些“具有語文味”的班主任工作自然貼切，我覺得效果很好。

　　第六，反復教育

　　普通班學生在行為習慣教育上要遠大于重點班，要想把我們班51名學生的好習慣養(yǎng)成，實在費時費力。首先是讓他們知道制度，這種制度別指望讓他們自己主動去學習，去識記，他們根本就反感制度。往往是在我的反復訓導反復強調(diào)下才會形成印象——很深的印象。然而印象不會自動跑到學生腦里，這就需要我們不斷刺激。其次，反復進行個別談話。學生犯了錯——一般都會犯很多次，班主任要找他談話，犯一次談一次，在反復談話中逐漸糾正。班主任不能操之過急，要知道這些孩子的壞習慣不是一天一月養(yǎng)成的，譬如隨地扔紙屑，孩子多少年養(yǎng)成的壞習慣豈能說改就改了。班主任要允許學生慢慢改掉。在慢慢改的過程中，班主任要加強監(jiān)督，盡可能地防范學生反復犯錯，促進學生改過。

　　值得一提的是，在反復抓、抓反復的教育進程中，班主任往往都會心力憔悴，有時沮喪，有時傷心，有時生氣。他要忍受來自不同學生的不同折磨，學生可能不理解你，可能怨恨你。但我想，只要我們堅定育人的奉獻態(tài)度，注意將思想教育工作做細，是可以贏得學生的最終理解、支持、配合，進而獲得學生的進步。

　　第七，自我調(diào)節(jié)

　　工作中難免遇到不順心的學生、不順心的事，總有學生違反紀律，總有學生不聽教導，總有讓人不滿意的地方，怎么辦，傷心過，痛苦過，激動過，最后統(tǒng)統(tǒng)忍受了，將心情沉靜下去，將志氣壓抑下去，莫聽莫看莫上心，暫時忘卻，暫時饒了自己，暫時麻醉自己。唯有如此，才能繼續(xù)前行。期中考試前，我根本沒想到普通班的普通程度，我不揣深淺，意氣風發(fā)，誓要與重點班試比高。我披星戴月，夙興夜寐，兢兢業(yè)業(yè)，實指望期中考試考取矚目成績。但是期中考試結果出來后，我大失所望，看著很多科目的成績我萬念俱灰。那一段時間，誰都知道我不高興，孩子們受我影響也臉色憂郁。我開始揣摩學校這樣分班的用意，我感到失望。如果我在內(nèi)地，學校不會叫我?guī)�普通班。我感到失落。我曾�?jīng)在家長會上所說的那些擲地有聲的豪言壯語仿佛就在耳畔，我感到從未有過的羞辱。

　　痛定思痛，怨天尤人終究解決不了問題。面對現(xiàn)實吧，我不拿我們班跟重點班比了。我重新研究期中考試成績，我發(fā)現(xiàn)我們班九科總分均分是第十八名，文綜總分均分是第十六名，理綜總分均分是第二十名，在普通班排名還不是很差。再分析，我班51名學生中有21個借讀生，全年級最多。能有這么個成績也還正常，而更何況我們班尚有語文、政治、歷史三門課均分普通班第一。這樣想想，心情漸漸平靜了下來。

　　在對學生的教育過程中，總有學生讓我心情郁悶，怎么辦？生氣時，想想如果他們是我的兒女，我不就可以原諒他們嗎？于是，振作精神，勇敢面對嘍。

　　我就是這樣不斷給自己暗示、鼓勵、打氣，爭取讓自己心情平和地做工作，我堅持下來了。不過，我承認，我過得不開心。有時候，我覺得深圳的孩子不如內(nèi)地的孩子單純、善良，容易教化。

　　其次，說說已獲成績。

　　在本學期首次特色班級認定中被認定為“最會自主管理班級”，9至11月、12月份連續(xù)四個月榮獲“衛(wèi)生示范班”稱號，9月、11月、12月三度榮獲“文明示范班”稱號。高一（20）班積極參加學校各項活動并獲首屆創(chuàng)意運動會“隊伍編排創(chuàng)意獎”二等獎，在第20屆校園戲劇節(jié)上，我班周嘉琦、曾智、陳戈倫、余奕臻四位同學表演的戲劇《家訪》獲戲劇節(jié)“卓越劇目獎”，排高一年級第一名，班級獲“文化建設示范班”、諾貝爾獎泰戈爾文學大觀園“最炫獎”稱號。在第20屆藝術節(jié)上，合唱獲得二等獎，張珺同學獲得“器樂”比賽三等獎。傅**、張**、張**、楊**四名同學的文章被收入《生命是一次奇遇》書里。第十六周班級作為榮譽升旗手在國旗下演講、出旗。

　　再次，講講存在問題。

　　第一，文化課成績拖腿現(xiàn)象嚴重。27名女生，稍微偏文科，她們中不少人理化生數(shù)學拖腿，男生學習習慣很差，自覺性很不好，理想模糊，不能吃苦。有數(shù)名學生全年級倒數(shù)五十名內(nèi)，如李天博、黃澤禹、余沐莛、張珺、陳競等（全是借讀生），他們拖了班級的后腿，影響了平均分。他們基礎差，學習吃力，作業(yè)不能很好完成。

　　第二，部分學生散漫自由的習慣還未轉(zhuǎn)變。雖然經(jīng)過一個學期的磨合教育，但是成效不大。如蔣思遙、黃婉婷、蘇達明，集體意識不是很強，特別是蔣思遙屢屢違紀，缺少禮教。

　　第三，藝術和體育人才相對較少，在活躍班級良好氣氛上正能量不夠。

　　第四，班干部隊伍整體素質(zhì)不高，不是很盡力，工作主動性不夠，自主管理尚需進一步夯實。

　　第五，對叛逆期孩子的教育缺乏應有的力度，嚴重影響了自己的工作信心。

　　最后，想想改進措施。

　　第一，順應學校號召，創(chuàng)新教育舉措，努力開好班會。擬請家長來班級現(xiàn)身說法，可讓家長寫信教育學生。爭取最大程度地觸動學生，激發(fā)學生。

　　第二，選擇構建精干的班干部，加強培訓，將自主管理進一步貫徹下去，發(fā)揮班干部的橋梁紐帶作用。

　　第三，建設班級小組，落實各人職責，充分調(diào)動每個學生的積極性。

　　第四，加強班級文化建設，增進集體凝聚力。

　　第五，尋求學校領導的理解，增強工作信心，學習管理方法，促進班集體和諧建設。

　　班主任工作充滿挑戰(zhàn)，充滿機遇。半年來借著紅嶺這方圣土，我默默耕耘，不斷反思，寫下了一些文章并投入實踐，一點一點地收獲進步。班主任工作迫使我更進一步深層次地研究學生，使我有機會豐富我的職業(yè)生涯。雖然因為缺少經(jīng)驗有時我很痛苦，但痛苦卻快樂著。如果我能堅持下去，我想我會做出一些新的成績出來的。在此，感謝學校，特別感謝德育處郭樹英主任、許虹老師、汪明全副主任、李蘇娜等老師的不斷鼓勵與肯定，他們的鼓勵與肯定在我看來非常公平，非常自然，非常真摯。他們讓我相信深圳是個公平的地方，只要付出就有回報。當然，我這樣的人已經(jīng)不在乎回報，但是我還是承認他們的鼓勵與肯定讓我很暖和，這也許是我愿意積極配合、全力付出的原因之一吧。我也要感謝級主任王洪峰老師，和他搭檔是我的幸運。他也一直給予我鼓勵與肯定，這讓我不能不盡心盡力，唯有如此才能回報他一二。我還要感謝身邊那些高手行家，他們無私的傳授使我增加了見識，受到了啟發(fā)，更得到了激勵。在這樣的一個大家庭中，任何一個人都能獲得進步、滿足。

　　“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過�！币粋�人到底做了什么，是對還是錯，是贏還是輸，是成功還是失敗，是成績還是問題，他自己最清楚。我是一只已經(jīng)處在不惑之年的笨鳥，我已飛過，不指望飛得有多高。如果還把我放在天空中，那么我必須繼續(xù)飛，飛，飛！

班主任學期工作總結 篇5

　　我很榮幸在新課程的改革下，擔任了一年級的語文教師及班主任老師工作。我想對于班主任老師工作，我的觀點和做法是：民主建班、以制理班，以人為本，自主管理。

　　具體細化為：

　　一、信任——師生互相溝通的橋梁

　　人與人，只有互相信任，才可以坦誠以待。而我們的學生，正是一群活生生的生命個體，一群活蹦亂跳的孩子，因此，我總是對學生信任有加。在放手讓學生做一些他們從未做過的事情之前，我總是先鼓勁，讓學生充分知曉老師是那么地信任他們、支持他們，這樣孩子們才會有更大的干勁。我們班有個別孩子行為習慣不是很好，比如應瑋這個孩子，父母離異，性格孤僻，上課開小差，下課總欺負同學，還有幾個外地轉(zhuǎn)學來的學生，學習上、行為上都跟不上班級節(jié)奏，結果有的同學老用“有色眼光”看待、懷疑他們。這時的我就是調(diào)節(jié)師，身體力行，在充分了解事情后，總是先以信任的眼光看著“個別”學生、以信任的雙手搭在他們的肩膀上，實事求是分析事情，再以信任的目光看著全班同學，相信大家的寬容與豁達。這樣往往能達到最佳效果，實現(xiàn)心靈的溝通與交流。

　　二、公平——教師建立威信的天平

　　每一位學生的心里都裝著一面鏡子，它時刻能掂量出教師的“天平”是否傾斜。因此，講每一句話，做每一件事時，我都在心里想想，這樣說、這樣做，是否對每個人都公平了。盡量讓更多的同學有機會參加各種活動，而不偏袒誰。如果班長、班干部做錯了，我也和其他同學一視同仁，該批評的批評。而且教育每個孩子，機會對每個同學都是平等的，只是看你有沒有做好準備。這樣，自然而然，就建立了教師的威信。

　　三、制度——班級穩(wěn)定的鑰匙

　　如果沒有一定的規(guī)章、制度、常規(guī)來約束學生的行為，那么學生就會處于一種無序的狀態(tài)。因此，無論是早讀、就餐、集會、出操、上課、課前準備、課午間活動、午睡等凡是需要約束的地方，我都嚴格要求學生做到，如果沒有到位，則采取反復操練、互相監(jiān)督、小干部督察、利用班會課、班隊課進行教育，采用摘蘋果得紅五星的`方法進行激勵等多種形式，讓學生明白一個人在集體中不能“為所欲為”，要考慮到班級、他人的利益。這樣，班級才會更加穩(wěn)定，更有集體榮譽感。在這一學期以來，我班的表現(xiàn)大家是有目共睹的，無論在哪些方面都做的比較好，孩子們能時時刻刻記得自己是一（2）班的學生，不做違反紀律的事。

　　四、自主——學生發(fā)展的動力

　　給學生一定的空間，讓他們盡情施展自己的能力和才華，學生會樂此不疲。新課程講究的就是自主探究，發(fā)展學生能力。本學期，我根據(jù)學生的特點，給予了他們更多的“自主權”：合作學習、策劃設計班級的“我們的生活作業(yè)本”、民主評議班干部、值日生的合理分工等等。正是充分給予了學生當家作主的權利，學生才會更好更快地發(fā)展，才能激發(fā)孩子們身上的這一種原動力。

　　五、整合——學生健康成長的基石

　　在學生的成長過程當中，離不開各位科任教師，尤其是家長的密切配合。因此，及時和他們溝通、聯(lián)系，就能在第一時間段內(nèi)，對學生的行為作出診斷。對于稍有退步或行為有所反復的學生，我常采用的方法是：跟蹤調(diào)查，就是將該生在學校的情況與家長電話聯(lián)系，當面溝通實踐證明，此方法十分有效，改變了幾個調(diào)皮學生。當然，當學生有少許進步時，“報喜”亦是促進學生進步的良方�？傊�，在整個教育過程當中，將家長整合進來，是學生健康成長的基石。

　　●在上述理念的指導下，班級穩(wěn)定發(fā)展，亦取得了一些微小的成績：

　　1、校迎元旦合唱比賽活動中，班級獲一等獎。

　　2、在學校講故事比賽中，我班的孫凱達獲得了第三名。

　　3、在學校運動會中，團體總分年級組第二名，另外在50米的接力賽中獲得了第一名。

　　4、在學校跳繩比賽中獲得年級組第一名。

　　5、在學�？谒氵^關、拼音過關中，分別位列一、二。

　　●育人是一項系統(tǒng)工程，我們的孩子正處于生長發(fā)育期，還具有這樣那樣的不穩(wěn)定性，還面臨著許多問題，有待于我進一步思考、探索：

　　1、有些孩子性格特別倔強，行為習慣反復反彈，通過一系列的措施，但效果還甚微，面臨怎么辦的問題。

　　2、在學業(yè)成績上已出現(xiàn)兩極分化，有個別學生雖不乏學習興趣，教師、家長亦鼓勵有加，但在班級群體中，一直處于弱勢，如何縮短這個差距，正待想方設法。

班主任學期工作總結 篇6

　　這學期我擔任了一年級一（3）班數(shù)學課，共有學生44人。外地來的學生有19人,學生來自不同的家庭，家長的文化水平、道德素質(zhì)等都存在著較大的差異。但是經(jīng)過一學期的努力,較好的完成了教學任務，使大部分學生已經(jīng)掌握了所學的基本知識如：學會并比較熟練的計算20以內(nèi)的加減法;認識物體和圖形、認識鐘表、分類等。但是也有個別學生由于基礎差，作業(yè)完不成，學習習慣差造成了成績較差的現(xiàn)象。為了更好的總結經(jīng)驗和教訓，推動今后的教學工作，再上新的臺階。

　　一、取得的成績

　　1、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，認真?zhèn)浜媒贪浮Ｃ恳徽n都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。

　　2、加強上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。班上的同學都存在著智力上的差異，由于每個兒童的生活條件、家庭背景、心理水平、思維方式等不同，他們對同一數(shù)學問題可能有不同的思路和策略，不能過分強求一致。所以我注重算法多樣化，允許每個兒童以自己不同的方式去學習數(shù)學。如教到《9、8、7、6、5加幾的計算中》讓他們用自己喜歡算法去計算，對能解答出得數(shù)的同學我都給予肯定，通過不同的'方式進行表揚和鼓勵，讓他們體驗到創(chuàng)造之樂，增強了對數(shù)學美麗的正確認識，也增強了學好數(shù)學的信心。讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

　　3、認真批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

　　4、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。通過一學期的努力教學，我班取得了好成績。

　　二、存在的不足

　　存在的不足是，全班學生掌握的知識還有很大的差異。有幾個學生還沒達到優(yōu)秀。這些都有待以后改進。力求全部達到優(yōu)秀。

　　三、改進措施

　　1、狠抓學風。我班上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有個別的學生，學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。成績差的學生，我會找來了解原因，有些是不感興趣，有些是沒有努力去學，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。養(yǎng)成勤學苦練的習慣，形成良好的學風。

　　2、一年級第一學期數(shù)學，在整個小學階段占一定的重要位置。本學期數(shù)學教學的指導思想是貫徹黨和國家的教育方針和新課標的精神，落實對兒童少年的素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展。初步培養(yǎng)學生的抽象、概括能力;分析、綜合能力;判斷、推理能力和思維的靈活性、敏捷性等。著眼于發(fā)展學生數(shù)學能力, 通過讓學生多了解數(shù)學知識的來源和用途，培養(yǎng)學生良好的行為。

　　在總結本學期經(jīng)驗教訓的基礎上，為下學期各方面的工作做得更好。

班主任學期工作總結 篇7

　　2XX年的元旦漸漸逼近，意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前，細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴，通過總結經(jīng)驗、分析原因、反思提高促進自我成長。

　　一、班主任工作

　　本學期擔任五（４）班的班主任一職，第一次擔任班主任，有點不知所措，無從著手，所幸的是我一直是這個班的數(shù)學老師，對班級學生比較了解，也多多少少參與過班級的一些管理活動，再加上同年級段有經(jīng)驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支持，班主任工作倒還有點模樣。

　�。薄�班干部競選

　　開學不久，由學生自愿和學生民主投票產(chǎn)生班干部。此次競選中，大部分同學都參加了競選演講，在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何，他們都表明了為班級為同學服務的思想，展現(xiàn)管理班級的能力。根據(jù)他們的演講，經(jīng)過民主投票產(chǎn)生班干部。這次的班干部，不是依據(jù)成績的高低而定的。我的想法是，班干部是老師的'左右手，主要是輔助老師一起管理班級，所以，首先要有自愿負責的意愿，因為只有喜歡一個工作時才會做的最好，然后在每個職務的候選人員內(nèi)由全班投票選舉產(chǎn)生。并及時為落選學生作好思想工作：學生可能會認為，有的同學各方面不比我好，可是他選上了，我卻沒選上……我告訴他們，沒選上并不表示能力就差，只是因為有的職務競選的人多，競爭激勵，有個職務只有一個人競選，而且票數(shù)很接近，說明你們之間沒有什么誰好誰差，不管在哪個位置，我們的共同目的是使五（４）班工作盡量做到最好。之后，在我的引導帶領下，他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創(chuàng)見地開展一些活動、召開班干部會議……

　�。病�班級評價制度

　　在學校原有的十大之星基礎上，針對班級的現(xiàn)狀，我效仿校評星制度，提出“班級十大之星”的評價制度，目的是為了擴大參與面、促進各方面發(fā)展，消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據(jù)班級需要，在一定的成績基礎上，可參加班級“十大之星”評選：

　　書寫之星：各學科、課內(nèi)外作業(yè)字跡端正。

　　智慧之星：愛動腦筋，積極思考，經(jīng)常能提出獨到見解，經(jīng)常質(zhì)疑者。

　　學習之星：各學科成績優(yōu)異者。

　　勤學之星：認真勤奮學習者。

　　讀書之星：平時多看有益書籍、作摘記并有自己的讀書好方法。

　　文明之星：言行舉止文明并能監(jiān)督、糾正他人言行者。

　　衛(wèi)生之星：在做好個人衛(wèi)生的基礎上，協(xié)助值日生做好班級衛(wèi)生工作。

　　勞動之星：在值日工作中，表現(xiàn)突出者。

　　愛心之星：能關愛同學、父母、老師及他人者。

　　體育之星：熱愛體育鍛煉，并能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。

　　３、與家長的溝通

　　作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。

　　家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，在期中考后，我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況，互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發(fā)展，并通過“孩子們的心里話”與家長聊聊現(xiàn)在孩子們的想法，同時，家長會也為家長和各科老師提供了交流的平臺。

　�。�、學生的成績

　　在數(shù)學節(jié)中：５位學生手抄報評比中獲獎；

　�。次粚W生奧數(shù)比賽中獲獎；

　　在校運動會中：何冠鴻在校運動會男子１００米比賽中取得第一名；

　　倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績；

　　男子接力第一名，女子接力第四名等等。

　　陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎；

　　朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎；

　　二、數(shù)學教學工作

　　在班主任繁忙的工作中，我一如既往地對待我的數(shù)學教學。積極參加骨干班學習，認真完成學習中的各項作業(yè)；經(jīng)過教學設計、說課、上課三輪篩選，成功進入校十大名師行列；在五校聯(lián)誼活動中，我代表學校數(shù)學組上了《可能性》一課，得到大家的一致好評；本學期接受教導處給我的任務，帶領、指導新老師：數(shù)學組要求新教師韓智慧老師為全組上節(jié)亮相課，通過上課時間的協(xié)調(diào)，在三次的聽課評課后，韓老師進步非常大，在校教研組中上出了精彩的一課。

　　三、自我反思

　　此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱，也開始反思自己平時的學習質(zhì)量。平時不乏看書和理論學習的時間，但是沒有把好學習質(zhì)量關。

　　在班級管理過程中，常有自認為不錯的點子或措施，但是往往很難堅持到底；有時事情多了、忙了，未能及時處理學生反映的情況，事后再處理時，效果大打折扣。

班主任學期工作總結 篇8

　　今年是我參加工作以來最具挑戰(zhàn)性的一年，好像又讓我找到了剛參加工作時的那種感覺，既迷茫又有一股沖勁。和這么多優(yōu)秀的老師在一起工作，瞬時感覺自己也年輕了不少，和這么多頑皮的可愛的孩子在一起學習，自己也成長了不少。一路走來，有太多的不易，我深信，要想接受成功，收獲喜悅，必須付出足夠的努力與汗水，對我是這樣，對我的孩子們也是這樣。一學期已經(jīng)結束，大部分孩子比剛入學時都有了很大的進步，知道學習了，也會學習了，而且學習的勢頭很好。學習習慣及行為習慣方面已有了很大的改觀，天真活潑、積極向上。作為他們的班主任，我深感欣慰，我對他們已經(jīng)盡力了，現(xiàn)在我能做的就是總結經(jīng)驗，吸取教訓，迎接即將入學的孩子們。

　　一、 班級管理

　　在本學期班級管理工作中，著重進行了以下幾方面的實踐探索：

　　1、萬事巨細，指導適時。

　　作為一年級的班主任工作更要萬事巨細。開學初的一次中午排隊吃飯，讓我記憶猶新。孩子們排著兩列長長的隊伍走著（我們班61人），走著走著，后邊幾個孩子拉隊了，兩個調(diào)皮的男孩子你推我攘起來了，我就去指導，可是前邊的孩子不知道呀，仍然在走，隊伍越拉越長，我有點不知所措；還有放學站路隊時，我剛布置完作業(yè)，幾個孩子就跑出教室站隊去了，真讓人生氣。后來我仔細想想，不怪他們，是我在做一件事之前，工作做得不夠細，應該告訴他們怎么走，遇到情況時要停下來等待，老師說讓出去排隊時再出去等等，一年級的孩子么，什么都得教，他們就是一張白紙。生活習慣如此，學習習慣也是如此低年級尤其要養(yǎng)成良好的.行為習慣，比如坐姿問題，握筆問題、讀書姿勢、學習用品擺放等等。畢竟一年級是孩子們的人生起點，與老師的指導是分不開的，班主任對學生的成長起著重要的作

　　2、培養(yǎng)小班干部，做老師的得力助手。

　　在班內(nèi)選幾個工作積極、負責任的小班干部，負責學習、紀律、衛(wèi)生等各方面的工作，每周評選最佳班干部，請表現(xiàn)出色的班干部交流方法，談體會，給那些想當班干部的孩子提供學習經(jīng)驗的機會。有了這些班干部的協(xié)作，我管理起來也就輕松多了。

　　3、采用激勵的方法。

　　我覺得對于一年級的孩子來說，激勵這種方法更是體現(xiàn)了極大的優(yōu)越性。因為他們年齡小，許多說教他們聽不懂，而你的聲色俱厲也只能讓他們短暫地照做，過一會兒可能就忘了，可是你一句表揚的話語，一顆小小的紅星，就可能讓他們特別的自豪，特別的興奮，而在一段時間內(nèi)從自己的內(nèi)心里讓自己去做好。曾經(jīng)有一個孩子告訴我，他學習好是因為他很快樂，這句話對我震撼超大。有幾次我去得早，值日生沒到，我就鼓勵孩子們主動幫忙，沒想到他們爭著搶笤帚掃地，真的是越表揚他們，他們就越可愛，越可愛就越想表揚他們。班里幾個調(diào)皮的孩子，我想改變他們，苦于找不到時間，后來我覺得可以利用中午吃飯的時間，沒想到幾次長談之后，那幾個孩子明顯感覺精神狀態(tài)就不一樣，驕傲自豪寫滿臉上，聽課狀態(tài)好了許多。所以，我在班級管理中大做“激勵”這篇文章，收效還不錯。

　　4、教學中注意動靜結合。

　　一年級的孩子注意力容易分散，所以我們可以在他們讀的時候，讓他們配合上手和腳的動作，邊讀邊拍手呀，不要讓他們手腳有可乘之機，隨便亂動。提高學生效率。孩子在注意力集中了一定的時間以后，可以讓他們靜息；也可以做一些小游戲來調(diào)節(jié)一下。

　　二、教學工作

　　我們學校每天都有課例研究活動，這也為我提供了很好的學習機會；還有一些優(yōu)秀教師的經(jīng)驗傳授，讓我受益無窮。所以對于低年級 ，抓學生的習慣的養(yǎng)成是工作的重中之重。

　　首先是自學能力，由于低年級學生自學能力較弱，因此預習時布置的任務比較細。比如語文課上，課前要求學生讀會課文，認識生字、會組詞，找出不理解的詞語查字典弄懂，數(shù)出課文有幾個自然段等，學生現(xiàn)在已初步養(yǎng)成了獨立學習的習慣。

　　其次，因材施教分層要求。優(yōu)等生鼓勵他們從課外汲取營養(yǎng)，比如每次他們寫完作業(yè)后就可以看課外書；后進生著重采用多種形式激發(fā)他們的學習興趣，基礎知識之外不再提過高要求，而是鼓勵他們進行自己喜愛的活動，發(fā)展所長。我們每天下午放學之后，都會留下來幾名后進生給他們無償補課。

　　第三、重視讀、背誦優(yōu)秀的課文，以培養(yǎng)語感，所以每天的早讀時間和下午的第三節(jié)小課，我都會讓他們用各種各樣的方式讀課文。每天上課前的默寫，也是我堅持做的一項重要事情，以備查漏補缺，做到課課清、天天清。

　　三， 個人提升方面：

　　來到這個學校，讓我學會了寫反思，從最初的寫它不適應到現(xiàn)在的不寫不適應，讓我自己都對自己刮目相看，特別是看到自己的反思集時，有一種巨大的成就感。我和一位老師談心時說到，你們班的孩子看圖寫話寫得不錯，她說，我每天都讓他們寫日記，怪不得呢！老師和孩子是一樣的，只有經(jīng)常寫，才會有東西可寫，才會促使我們自覺地去學習，去讀書、去留心生活。其次我們每周一次的黑板字、鋼筆字，也促使我們大練基本功。第三，我們每個人每個月差不多都要上一次課例研究課，原來的我不敢讓別人聽我的課，現(xiàn)在已經(jīng)習以為常了，不能不說是一個小小的提升哦！

班主任學期工作總結 篇9

　　本學期我擔任ｘｘ班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)，全心撲在班級管理工作上�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

　　1、狠抓常規(guī)管理，積極參與文明班級評比，配合學校工作。

　　首先，對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久，我就在教室的墻上貼上了“ｘｘ班文明班規(guī)及處理措施”，并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細，工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮斗目標。

　　我覺得作為教師，首先應該把教育當作一種事業(yè)，而不是事情。事業(yè)和事情，差之毫厘，失之千里，兩者在時間、空間和性質(zhì)上，都絕不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情，它就只是一件事情，做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè)，你就會設計它的未來，把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做，你就會付出自己的精力和心血，而且會創(chuàng)造性的開展工作，你就會熱愛自己的教育事業(yè)，就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了，你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的：我們都知道，一個學生，如果是被動地學習，把讀書當作是一件苦差事，那么，他就很難學好，一定要把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，才有可能把學習搞好。同樣，作為班主任也一樣，如果把當班主任當作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的積極性，時時事事都會被動地去做，工作就難以做好。因此，我把“教書育人”放在第一位，增強工作責任心，時時為學生著想，本著“多干實事，少發(fā)牢騷”的精神，無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動，快樂著自己的快樂，盡力做好份內(nèi)的每件事情。

　　2、完善班干部隊伍。

　　除了學校要求必設的班干部之外，我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然，在衛(wèi)生方面，值日分工相當明確，并有專職人員檢查。

　　確立班級奮斗目標：讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。對于學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績，應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說：“千學萬學，學做真人�！币虼�，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

　　3、正確關愛學生，努力營造溫馨氛圍，公正對待每位學生。

　　一個班級，就是一個大家庭。在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關注、更多的投入；對待優(yōu)等生，我從不寵愛，不遷就，時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品好、心理健康；班里的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調(diào)動他們的積極因素。

　　公正對待每個學生也很重要。因此，平時處理班級事務，無論是大事小事（如調(diào)座位、評先進等），我都堅持公正這一原則，博得全體學生的信任。

　　4、認真細致做好思想工作，積極配合任課老師，努力提高學生學習成績。

　�。�ｘ的學生對初中生活還不能完全適應，很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多，產(chǎn)生了畏難心理，成績常有起伏，對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關，成了我工作的重點。圍繞這一重點，我做了以下幾個方面的具體工作：

　�。�1）、常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生，如拖拉作業(yè)，經(jīng)常遲到，自習課愛講話，不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促，還分別進行重點談話。曉之以理，動之一情，寬容他們但不放縱他們。另外，還與家長經(jīng)常聯(lián)系，取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的.基礎上改正錯誤，并不斷地提高自己。

　�。�2）、積極配合各任課教師，做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法，部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此，我一方面深入學生，了解學生思想動態(tài)，及時做好調(diào)解說服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅了解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。

　　經(jīng)過自己不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活，在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平；同時將繼續(xù)努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發(fā)展，健康地成長。

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