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小學(xué)教科室工作總結(jié)

時間:2023-04-08 11:34:52 工作總結(jié) 我要投稿

小學(xué)教科室工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的小學(xué)教科室工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學(xué)教科室工作總結(jié)

小學(xué)教科室工作總結(jié)1

  內(nèi)容摘要:每學(xué)期舉行一次校級論文、案例剖析和教學(xué)故事評比(結(jié)合市、省等論文評比活動),并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進(jìn)了教師的寫作能力,促進(jìn)了教師的問題意識、反思意識和總結(jié)意識,更加激發(fā)了教師參賽的興趣度

  時光荏苒,一眨眼一個學(xué)期又在忙忙碌碌中迎來了結(jié)束階段;厥走@過去的一個學(xué)年的工作,感慨萬分,情緒激動,付出了很多,收獲也不少,F(xiàn)將這一學(xué)年的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  這一學(xué)年,從總的方面來講,學(xué)校教科室能夠緊密遵循學(xué)校全年的工作思路和教科室職能工作目標(biāo),全面把握“科研興!钡膬(nèi)涵,努力引導(dǎo)教師確立人人是研究者,上課就是研究的理念,繼續(xù)以課程改革為中心,課堂教學(xué)改革為重點,開展以校為本的.教育科研。從而實現(xiàn)]學(xué)校教科工作特色化、教師教科狀態(tài)個性化,有力地推動學(xué)校教育科研工作的新一輪發(fā)展,其中最典型的例子便是:我校有十多名教師積極申報、參評了市縣等各級研究課題,而且均獲得收獲。其中,選送到縣教科室評獎的5個縣級課題1個獲得一等獎,2個獲得二等獎,1個獲得三等獎;申報縣、市課題有10人立項,其中1人市級立項,9人縣級立項等等。在此基礎(chǔ)上,教科室還積極組織了各項與長興一小校際共建的活動,并配合其他的行政人員干好力所能及的事情。

  一、加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè),提高了教師的職業(yè)道德水平。

  圍繞教育局今年提出的“兩個年建設(shè)”:作風(fēng)建設(shè)年和質(zhì)量建設(shè)年。教科室作為學(xué)校師德師風(fēng)教育的主陣地,本學(xué)年重點加強(qiáng)了教師隊伍的師德師風(fēng)。通過加大工作力度,堅持政治與業(yè)務(wù)并重的原則,強(qiáng)化教師工作中的政策導(dǎo)向,將思想工作、政策導(dǎo)向和物質(zhì)激勵三者有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)思想政治教育工作的針對性和有效性。進(jìn)一步表彰獎勵優(yōu)秀教師,廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)了教師的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教師樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)了事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感,使教師能夠自覺履行職責(zé)義務(wù),遵守職業(yè)規(guī)范,發(fā)揚科學(xué)精神,遵循學(xué)術(shù)道德,教書育人,為人師表。

  二、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新了教學(xué)觀念,提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

  精心組織了各種學(xué)習(xí)活動,構(gòu)建出學(xué)習(xí)型組織。

  本學(xué)年主要開展了以下等學(xué)習(xí)活動:

  1)、認(rèn)真組織了教師學(xué)習(xí)和鉆研基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材。

  2)、針對參加教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會及進(jìn)修的教師,要求他們回校后要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)總結(jié),并上好一節(jié)示范課,教科室組織召開學(xué)習(xí)報告會,這樣做取得了良好的效果,使大部分教師資源得到了共享,共同提高了業(yè)務(wù)方面的水平。

  3)、有計劃地安排年輕教師參加教師培訓(xùn)或交流會,使他們接受了新知識、新信息,提高了教學(xué)能力,并認(rèn)真落實好了“六個一”活動。

  4)、通過組織教研站的教學(xué)風(fēng)采展示活動,激發(fā)了中老年教師的活力,取得了良好的效果。

  5)、與校際共建學(xué)校長興一小開展了多次教研活動如:到一小參加教師解題競賽講座、請一小選派骨干教師送教下鄉(xiāng)、請一小教科室主任來我校舉辦科研講座等等,取得了相當(dāng)好的效果,提高了我校教師的各項能力水平,得到了一致的好評。

  6)、通過布置任務(wù),讓全校教師制訂了三年的個人規(guī)劃,在一定程度上提醒、激勵了教師不斷學(xué)習(xí)和不斷提高的動機(jī)。

  三、建立健全了學(xué)校教科研評價機(jī)制。

  1)、通過舉行論文、案例剖析和教學(xué)故事評比,激發(fā)教師參賽興趣。

  每學(xué)期舉行一次校級論文、案例剖析和教學(xué)故事評比(結(jié)合市、省等論文評比活動),并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進(jìn)了教師的寫作能力,促進(jìn)了教師的問題意識、反思意識和總結(jié)意識,更加激發(fā)了教師參賽的興趣度。

  2)、建立了教師校本研訓(xùn)評價機(jī)制。

  嘗試建立了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的教科研成果評價細(xì)則,在一定程度上促進(jìn)了學(xué)校的教科研工作健康發(fā)展。

  以上便是我校教科室在本學(xué)年中所做的點點滴滴,雖然沒有取得多么嬌人的成績,但是我相信:只要我們腳踏實地的往前走,還怕見不到勝利的曙光嗎?!

小學(xué)教科室工作總結(jié)2

  作為市教科研基地學(xué)校,教科室在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下,發(fā)揮集體智慧,努力克服困難,以精益求精的實干精神,完成上級交給的各項任務(wù),主動承擔(dān)更多責(zé)任,學(xué)校教科研工作得到了蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將一學(xué)期來,教科室的工作羅列概述如下:三個“注重”、三個“提升”、三個“推動”。

  一、在科研管理上落實了三個“注重”。

  注重真做實干。組織開展課題申報、論文撰寫、校本教研修、師徒結(jié)對、課題展示等教研活動。在課題撰寫的指導(dǎo)過程中,手把手地指導(dǎo)青年教師如何撰寫開題報告,如何進(jìn)行課題核心概念的界定,如何確定子課題,如何運用科學(xué)有效的研究方法,如何制訂課題實施方案,如何開展過程性研究,如何進(jìn)行中期管理,如何撰寫結(jié)題報告等。除此之外,教科室還聯(lián)動葉燕芬名師網(wǎng)絡(luò)工作室、醇美語文工作室,組織開展校際教科研活動,內(nèi)容涉及如何提高教科研品質(zhì),教科研與教師專業(yè)成長,教科研與學(xué)校特色文化建設(shè),教科研與信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺使用等。

  注重過程監(jiān)控。教科研管理最重要的不在計劃和總結(jié),而在于過程性研究。為了防止敷衍和應(yīng)付,本學(xué)期教科室加大了期初、期中監(jiān)控力度。作業(yè)本檢查是一傳統(tǒng)性檢查,本學(xué)期聽取部分老師的建議,過行了期中集中檢查與期末隨班抽查的嘗試,并結(jié)合督導(dǎo)董建芬校長的指導(dǎo),對作業(yè)批改的要求進(jìn)行細(xì)化與。本學(xué)期組織了一次校級論文評比,鼓勵年輕教師參與、學(xué)習(xí),使學(xué)校教科研后續(xù)力量得到有效提升。

  注重教研實效。關(guān)注各學(xué)術(shù)團(tuán)隊一周一個下午的教研活動時間中所進(jìn)行的教研主題,期初通過學(xué)科大組長、學(xué)術(shù)團(tuán)隊長會議布置落實了本學(xué)期教科研重點,下發(fā)《校本教研活動記錄本》,要求制定詳盡的`計劃與聽評課人員,通過將活動簡訊發(fā)布到校園網(wǎng)“教研之聲”平臺,期末進(jìn)行書面總結(jié),盤點本學(xué)術(shù)團(tuán)隊活動情況,進(jìn)行自我認(rèn)定、評價與并部門評價相結(jié)合,在期末的會議上進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí),取長補短。其次是通過“之江匯教育平臺”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研,每位老師發(fā)布10個資源,點擊互訪達(dá)到100次以上,本學(xué)期學(xué);钴S度為178.6分,61位老師的空間成為活躍空間,探索著校本教研網(wǎng)絡(luò)化的新途徑。

  二、在研究品位上實現(xiàn)了三個“提升”。

  本學(xué)期來,在教科室引領(lǐng)下,各教研團(tuán)隊課題管理上有了較高水平的提高,研究品位也在不斷提升。

  科研意識明顯提升,F(xiàn)在,不少團(tuán)隊在自身內(nèi)部已形成了“申報立項—開題論證—中期匯報—結(jié)題鑒定”循環(huán)發(fā)展的良好質(zhì)態(tài)。教科室將“已有課題不按期結(jié)題,新課題不予申報立項”的制度堅決貫徹到底,使市、區(qū)級課題,特別是校級課題的結(jié)題率達(dá)到了100%,參與課題研究的教師數(shù)量明顯增多,為提高本校教科研品位奠定了堅實的塔基。

  獲獎級別明顯提升。本學(xué)期有一項市級規(guī)劃課題《基于核心素養(yǎng)培育的“和美課程”建設(shè)實踐與研究》獲市級二等獎,一個教改項目《小學(xué)情趣小古文教學(xué)的實踐研究》獲市二等獎,兩個教改項目獲市三等獎,此外還有三項教教改項目送教區(qū)級評獎。拓展性課程《XX安全教育課程》正在申報市級精品課程。在美術(shù)教師基本功比武中,傅怡萍老師榮獲市級一等獎;區(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽中,周可心老師獲得一等獎,并被推薦參加市級比賽。

  科研質(zhì)量明顯提升。本學(xué)年教科室秉承“用心教育的理論與實踐研究”,組織進(jìn)行了校級評文評比,更收到各學(xué)科論文38篇,經(jīng)評委會評比出一等獎17篇,二等獎17篇,并送交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校參加區(qū)給評比,現(xiàn)有一篇論文直送市級比賽。另共計有3篇論文在全國、省、市級刊物上發(fā)表。

  三、在作用發(fā)揮上凸顯了三個“推動”。

  本學(xué)期教科研的各項工作有力推動了整個教育集團(tuán)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高,為打造XX教育品牌做出了貢獻(xiàn)。

  推動了課堂教學(xué)改革。無論是書圣校區(qū)的和美課程,還是迪蕩校區(qū)的全融合課程,無不體現(xiàn)著最先進(jìn)的教育教學(xué)理念,并通過課題研究的實施,以課堂教學(xué)為展現(xiàn)形式多次登上市、區(qū)級教學(xué)研討活動的現(xiàn)場,葉燕芬校長引領(lǐng)下的微課程、陳駿教師的市級精品課、馮鳳老師牽頭的微課制作……兩校區(qū)成為了教改成果的展示園。

  推動了教師專業(yè)成長。教科研是教師專業(yè)成長的助推器,在本年度的教研活動中,許多年輕教師得到了提高,論文與課題報送量有所提升,參與繼續(xù)教育的熱情不斷提高,涌現(xiàn)出不少教科研先進(jìn)個人。

  推動了校園文化建設(shè)。本學(xué)期由教科室牽頭,本著傳承與發(fā)展、探尋學(xué)校歷史與著眼未來發(fā)展相結(jié)合的原則,在兩校區(qū)開發(fā)形成了各具特色的校園文化課程建設(shè),書圣校區(qū)繼續(xù)行走著傳統(tǒng)文化路線,迪蕩校區(qū)在先烈精神指引下以開拓創(chuàng)新為開發(fā)原點,形成了“和而不同,美美與共”的教育集團(tuán)文化。

  相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與全校老師的支持下,我們教科室一定能繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),扎實開展校本教研,豐富活動形式,把教研、科研有機(jī)融合,以科研帶教研,教研促科研,努力為學(xué)校老師們走專業(yè)化成長之路,豐富和提升教育教學(xué)理論,提高綜合素質(zhì)創(chuàng)設(shè)良好氛圍,搭好臺子、當(dāng)好鋪路石。

小學(xué)教科室工作總結(jié)3

  隨著隆冬的臨近,一學(xué)期的工作又將結(jié)束,為了對本部門的工作有一個清醒的認(rèn)識,更為了開展好以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期的工作作如下總結(jié):

  一、校本教研開拓進(jìn)取

  本著促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)態(tài)的宗旨,本學(xué)期我們先后組織開展了對外教育開放活動、組團(tuán)聯(lián)手打造高效課堂活動、青年教師的專家指導(dǎo)課活動、常態(tài)下的隨堂預(yù)約聽課活動、外出學(xué)習(xí)匯報課活動;圍繞教師個人發(fā)展,組織開展了專家引領(lǐng)講座活動、規(guī)劃教師專業(yè)發(fā)展前景活動、骨干教師走出校門參觀學(xué)習(xí)活動;還組織教師撰寫論文、案例、反思參加各級各類征文競賽、向各級教育刊物投稿;組織參加了區(qū)教研室開展的各項研討活動、參加了全國綜合實踐賽課活動等。

  教育開放活動是我校4年來一直堅持開展的一項工作,本學(xué)期開學(xué)第一天,我們就請來六年級和二年級的部分家長走進(jìn)校園,深入課堂了解我校的教育教學(xué)工作情況,12月我們又迎來區(qū)各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師代表觀摩我們的“引問教學(xué)”的高效課堂模式,最大可能地贏得家長和社會各界對我校教育教學(xué)的理解與支持,從而達(dá)到促進(jìn)學(xué)校教育效率最大化的目的。

  組團(tuán)辦學(xué)是推進(jìn)教育均衡的一個重要舉措,根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,我們沙口小學(xué)和湯汪小學(xué)、宦橋小學(xué)共同牽手組成了沙口組團(tuán)教育共同體,在教研層面上,為了便于組團(tuán)內(nèi)教研聯(lián)手,我們組建了組團(tuán)內(nèi)各學(xué)科名師工作室,制定了組團(tuán)教研計劃、方案。我們先后組織語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂等學(xué)科到湯汪小學(xué)和宦橋小學(xué)送交上門,我校的骨干教師主動上門上示范研究課,我們的葛敏蕓校長多次帶領(lǐng)名師工作室的成員走進(jìn)組團(tuán)內(nèi)學(xué)校中青年教師的課堂聽課,并進(jìn)行零距離的指導(dǎo)。在走出去的同時,我們還讓組團(tuán)內(nèi)學(xué)校的青年教師走進(jìn)我校的課堂上課、聽課,和我校青年教師一同分享我校外聘專家的指導(dǎo)。我們每組織一項研討活動,總是忘不了和組團(tuán)內(nèi)學(xué)校一同牽手,共同進(jìn)步。我們和組團(tuán)內(nèi)學(xué)校一起去外地取經(jīng)學(xué)習(xí)、一同聽專家講座、一同研磨高效課堂教學(xué)模式,一同編輯“引問教學(xué)”模式的設(shè)計、案例集,一同組織教師向各級各類教育刊物投稿……。辛勤的耕耘換來的是上級教育主管部門的支持與認(rèn)可,12月10日區(qū)高效課堂模式推進(jìn)會在我校如期舉行,我校研磨探討的“引問教學(xué)”模式得到了上級主管部門的高度肯定,充分體現(xiàn)引問教學(xué)理念的兩節(jié)展示課受到了與會者的一致好評。

  青年教師的專家指導(dǎo)課活動已經(jīng)傳承了6年之久,6年來,我們根據(jù)青年教師的實際情況,不斷改進(jìn)專家指導(dǎo)方式,由集體研磨向個體研磨轉(zhuǎn)化,本學(xué)期我們對青年教師進(jìn)行了86節(jié)課的指導(dǎo)研磨,如今青年教師的課堂教學(xué)水平有了顯著提高,我校胡冰教師執(zhí)教的“走進(jìn)魔方”一課代表揚州市參加了全國綜合實踐賽課,并榮獲一等獎;周俊、朱紅募、劉怡三位教師參加區(qū)“育花獎”競賽均獲得了一等獎的好成績。

  教師素質(zhì)高低直接影響著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)態(tài),為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專業(yè)素養(yǎng)的`提升,本學(xué)期我們組織45周歲以下的教師制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助教師們樹立目標(biāo),查找差距,確定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。在校內(nèi)我們通過上、聽、研、評課的形式,提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng),通過請專家與教師零距離交流,開拓教師的視野。除了組織教師教師積極參加區(qū)教研室開展的各類進(jìn)修學(xué)習(xí)外,在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費十分緊張的情況下,先后組織百余人次參加全國、省、市級業(yè)務(wù)培訓(xùn),花費培訓(xùn)經(jīng)費萬余元。

  善于總結(jié),提升理論水平是教師專業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志,本學(xué)期,我們抓住每一次文論競賽的機(jī)會,不厭其煩地催促教師們進(jìn)行 “筆耕”,在今年9月全國綜合實踐論文評比活動中我校教師的5篇論文獲一等獎、4篇論文獲二等獎、本學(xué)期還有二十多篇教學(xué)設(shè)計分獲省教育學(xué)會評比二、三等獎。一學(xué)期來,我校共有30篇論文獲省、市級評比獎, 3篇論文發(fā)表于核心期刊和省級刊物。撰寫實驗隨筆和教學(xué)反思是沙口教師每學(xué)期的“必修課程”,每當(dāng)學(xué)期結(jié)束的時候,教師們就會靜下心來舉行反思沙龍,交流心得。雖然教師們的文筆還不夠成熟,但是從教師們積極參與的熱情中,我看到了成功的希望。

  二、課題研究層層推進(jìn)

  本學(xué)期在課題研究方面開展了如下工作:

 。ㄒ唬ⅰ靶抡n程背景下小學(xué)課堂提問的有效設(shè)計與評價”課題研究

  本學(xué)期,我們重點研究兩個問題,一是課堂教學(xué)中教師的有效提問,二是如何引導(dǎo)學(xué)生提問。開展專家指導(dǎo)課,在實踐的基礎(chǔ)上,請專家進(jìn)行理論指導(dǎo),進(jìn)行 “引問教學(xué)”教學(xué)模式探究,逐步提高教師課堂教學(xué)提問的技巧,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,實現(xiàn)減負(fù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。

  1。有效備課

  繼續(xù)采用電子備課的模式,重點提高教學(xué)設(shè)計的質(zhì)量,教科室隨機(jī)抽查教案。課題組成員精心設(shè)計提問,對關(guān)鍵提問要明確設(shè)計意圖,注重提問的有效。

  2。有效課堂教學(xué)研討

  學(xué)校課題組成員參加了專家指導(dǎo)課的聽課評課,課前教研組集體備課,揚團(tuán)隊合作精神,聽課后再交流討論。討論課堂教學(xué)的可取之處,有哪些環(huán)節(jié)需要改進(jìn),或者就其中的某個教學(xué)環(huán)節(jié)討論教學(xué)提問的有效性。每次聽課教師要填寫聽課意見表,留下聽課意見,及時交給教科室。

  我們將課題的研討擴(kuò)大到沙口組團(tuán)的其他成員校,請宦橋和湯汪兩所學(xué)校的骨干教師加入課題組,帶動兩所學(xué)校的課題研究。由宦橋小學(xué)肖慧老師執(zhí)教《錢學(xué)森》,沙口小學(xué)楊素春執(zhí)教《愛之鏈》,組團(tuán)學(xué)校教師參與備課、聽課、評課,探討課堂提問的有效。

  3。自主學(xué)習(xí)與專家引領(lǐng)結(jié)合

  鼓勵課題組教師勤于讀書,學(xué)校圖書室新增了教育教學(xué)類和經(jīng)典美文等書籍,教師既可在圖書室閱讀,也可借閱,并勤寫讀書筆記,促進(jìn)教師提高自身文化素養(yǎng)和教育理論水平。

  為提高課題研究的實效性,學(xué)校請省、市專家來校指導(dǎo)。市教科所辜偉節(jié)主任為課題組成員講座,為課題的進(jìn)一步研究指路!督K教育》主編姚衛(wèi)偉給課題組作了《讀書教學(xué)寫作》的講座,指導(dǎo)課題組成員如何做一個研究型教師

  4。加強(qiáng)與外校的研討交流

  我們不僅在組團(tuán)學(xué)校間進(jìn)行課題研討,還加強(qiáng)與組團(tuán)外學(xué)校的課題研討。學(xué)校課題組骨干到解放橋小學(xué),與解放橋小學(xué)的老師交流各自課題研究的經(jīng)驗和成果。

  5。定期進(jìn)行反思交流

  開學(xué)、期中、期末學(xué)校組織全體教師交流課題反思。平時雙周課題組骨干成員會議,交流課題研究中的經(jīng)驗,提出困惑,尋找解決的方法。

 。ǘ、“提高小學(xué)生計算能力的研究”課題

  “提高小學(xué)生計算能力的研究”微型課題自20xx年4月1日提出申報以后,全體教師積極開展研究,取得了一定的成果。

  我們在研究的過程中,以新課程理念指導(dǎo)下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中尋找造成學(xué)生數(shù)學(xué)計算的速度慢、計算正確率低的原因,在此同時得出能夠提高學(xué)生數(shù)學(xué)計算速度和計算正確率的教學(xué)策略,提高學(xué)生的計算能力,切實提高學(xué)生用計算思考、思考如何合理運用計算的能力,并力求在提高學(xué)生計算能力的基礎(chǔ)之上促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的提高!

  首先我們以二、三兩個年級各取兩個班作對比訓(xùn)練,以觀察筆算和口算的關(guān)系,同時關(guān)注學(xué)生估算意識的培養(yǎng)和估算技能的養(yǎng)成,通過一段時間的對比,我們發(fā)現(xiàn),教師有意識、有針對性的進(jìn)行口算訓(xùn)練的班級學(xué)生的計算速度、質(zhì)量明顯比不注重訓(xùn)練的班效果要好,初步感覺到口算訓(xùn)練在一定程度上能夠提高學(xué)生的計算能力。

  在小學(xué)四年級我們在繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行口算訓(xùn)練的基礎(chǔ)上注重了口算的用,注重了口算訓(xùn)練與筆算相結(jié)合,充分利用了口算促進(jìn)學(xué)生筆算能力的提高,同時還注意了口算與其他數(shù)學(xué)知識的聯(lián)系,注重了滲透運算律的訓(xùn)練,通過訓(xùn)練在一定程度上發(fā)現(xiàn)并有意促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)智慧的生成,激發(fā)學(xué)生主動思考善于比較,在提高計算能力的基礎(chǔ)上提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的能力。

  小學(xué)五、六年級訓(xùn)練我們側(cè)重于研究良好的計算習(xí)慣,優(yōu)秀的計算品質(zhì)對小學(xué)生計算能力的影響,通過針對性辯證性練習(xí)的對比促進(jìn)學(xué)生辯證思維品質(zhì)的形成。經(jīng)過訓(xùn)練,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在計算過程中辯證思維強(qiáng),他們善于比較中選擇最有效的方法進(jìn)行計算,在提高計算正確率的基礎(chǔ)上并會優(yōu)秀算法,活用算法提高自己的計算正確率!

  在這一階段的研究過程中,我們注意了對計算課堂的研究,先后組織六年級分?jǐn)?shù)乘整數(shù)、五年級小數(shù)乘法的同課異構(gòu)活動,在活動過程中我們首先從算理的理解到算法的掌握進(jìn)行了有效的探索,幾位教師在教學(xué)中借助情境,動手操作等方式理解了小數(shù)、分?jǐn)?shù)乘法的算理,有效的掌握了相關(guān)計算的法則,學(xué)生的計算速度快,正確率高,通過研究,課題組教師還積極撰寫反思、論文,取得了一定的成果。

  當(dāng)然,這只是我們近階段所進(jìn)行的研究活動,所取得的成就與預(yù)期比仍然有差距,接下來的教學(xué)研究中,我們將從計算能力的研究從算理、算法,計算正確等方面走向在學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)、生活中有效、合理的運用計算,提高解決問題的能力發(fā)展。

  (三)關(guān)于心理健康課題研究

  本學(xué)期我校高度重視學(xué)生的心理素質(zhì)教育,建立了學(xué)習(xí)心理健康制度,有專人負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)心理健康咨詢的答疑輔導(dǎo),并作好案例記錄。通過開展心理健康咨詢工作,幫助一些學(xué)生家長解決了一些困惑。利用班隊課時間針對學(xué)生成長過程中帶有普遍性的發(fā)展問題給予指導(dǎo)、幫助、訓(xùn)練,協(xié)助他們完善個性,增強(qiáng)適應(yīng),提高素質(zhì)。這方面的工作主要是通過團(tuán)體輔導(dǎo)、心理訓(xùn)練等方法來實施。包括增強(qiáng)自信心、激發(fā)潛能,注意力、耐挫力、意志力訓(xùn)練;人際交往能力指導(dǎo)、情緒調(diào)節(jié)、增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識;感覺統(tǒng)合訓(xùn)練和青春期心理等。幫助學(xué)生更科學(xué)地了解自己,塑造健全人格。

  1、心理健康知識的宣傳。

  利用心理健康宣傳日,通過黑板報、宣傳冊、心語網(wǎng)等進(jìn)行宣傳。宣傳心理健康知識,增強(qiáng)師生的心理保健。心理問題的預(yù)防與咨詢。

  2、開放心理訪談室。通過個別心理訪談,幫助老師家長和學(xué)生解決一些心理問題。根據(jù)班主任上報的特殊兒童的名單,有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo),開展個別咨詢與和團(tuán)體咨詢。建立特殊學(xué)生心理檔案,以做到心理問題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

  3、心理健康的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。以五六年級為試點班級,利用班隊課時間針對學(xué)生成長過程中帶有普遍性的發(fā)展問題給予指導(dǎo)、幫助、訓(xùn)練,協(xié)助他們完善個性,增強(qiáng)適應(yīng),提高素質(zhì)。

  4、本學(xué)期面向教師、家長開辦講座和輔導(dǎo)。

  5、準(zhǔn)備申請市級心理課題《小學(xué)生心理問題探因》。

  以上是本學(xué)期教科室在校本教研和課題研究方面開展的一些工作,成績只能代表過去,重要的是干好未來,隨著11年的來臨,我們將百尺竿頭,更進(jìn)一步。

小學(xué)教科室工作總結(jié)4

  一學(xué)期匆匆而過,回顧這半年,根據(jù)縣教科室的工作安排,結(jié)合我室工作實際,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)與支持下,本著體現(xiàn):以人為主,尊重差異,發(fā)展個性,面向全體,全面發(fā)展的教學(xué)理念,以課盡剛要為指導(dǎo),以課改實施為載體,以研究教材教法,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,科研興效,增強(qiáng)教師課改理念,提高教學(xué)水平為重點;注重提高教學(xué)質(zhì)量。通過全體教師的通力合作,取得了較好的效果,促進(jìn)了學(xué)校工作的發(fā)展,現(xiàn)從三個方面總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高教育思想理念

  信息時代的到來,使教學(xué)觀念日新月異,如果不注重學(xué)習(xí),將很快地與時代脫軌,從而跟不上現(xiàn)代教育的步伐,只能被淘汰。因此,開學(xué)初,教科室制定了教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育科研理論,做好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的改革工作,尤其是課題研究組的老師做好學(xué)習(xí)與討論結(jié)合,理論與實踐結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與自己學(xué)習(xí)結(jié)合。本學(xué)期校長、主任多次參加縣市教科研活動,并吸取外省市的教育科研工作經(jīng)驗來指導(dǎo)我室的科研工作,使我校的教育科學(xué)研究有更高的起點,有更新的視點。

  二、以課題為抓手,促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提升

  課題是一個關(guān)系到教育科研能否順利進(jìn)行并取得成果的關(guān)鍵問題,我校教科研工作始終擺在學(xué)校發(fā)展的先導(dǎo)位置,作為學(xué)校工作的重要組成部分,校領(lǐng)導(dǎo)不僅重視教科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研,主動承擔(dān)課題研究的.任務(wù),做課題研究的主持人的工作,教科室針對各教研組制定的教科研計劃,進(jìn)行討論研究,明確了目標(biāo)、要求,全校從校長到一線教師人人有課題,并把課題研究內(nèi)容運用于教學(xué)實踐將研究重點轉(zhuǎn)向課堂教學(xué),因為教師們知道,課題研究只有和教育教學(xué)密切結(jié)合才能具有強(qiáng)大的生命力,因此,教師們在課題組長的帶領(lǐng)下十分注重實踐,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在教學(xué)中遇到的困惑,帶到課題組來研究討論,以集體的智慧解決教學(xué)中的存在問題,這樣改變教師的教學(xué)行為,促進(jìn)了教師素質(zhì)的提高,使所有成員參與到學(xué)習(xí)研究中來。目前我校研究的課題如下:

  三、關(guān)于論文的組織和評選工作

  教育研究中需要研究者對研究中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行理論性的思考,并上升到理論的高度,進(jìn)而用理論指導(dǎo)實踐,為了在各類論文評選中能有較高的得獎率,我們做到了未雨綢繆,在開學(xué)初就布置了撰寫論文的要求與有關(guān)事項,期間不斷的催交,把有一定質(zhì)量的文章寄往省、市級級參評,具不完全統(tǒng)計,本學(xué)期在國、省、市發(fā)表的論文40多篇,如:王新甫校長的"構(gòu)建有思維厚度的數(shù)學(xué)課堂"等3篇論文在省級刊物中公開發(fā)表,沈榮生校長的3篇論文在省級刊物中公開發(fā)表,衡成榮老師關(guān)于語文學(xué)科的教育教學(xué)論文在各類報刊雜志中發(fā)表10余篇,張才兵、桂華等20名教師在省刊上發(fā)表了所教學(xué)科的教學(xué)論文;在省、市級上獲獎?wù)撐,全校共百十余篇。另外,姜文蘭、陳華等11位教師在縣、鎮(zhèn)級教學(xué)競賽中獲獎;

  四、取得榮譽:

  張宏寬老師獲省級《教學(xué)研究通訊員》、市博客大賽三等獎、縣計算機(jī)大賽二等獎;

  衡成榮老師獲省級《輔導(dǎo)員》20xx年度"優(yōu)秀專欄作家"、市博客大賽一等獎。

  范方干老師獲縣優(yōu)秀結(jié)對教師。

  華占俊老師分別獲縣級"學(xué)習(xí)型教師先進(jìn)個人""數(shù)字化校園先進(jìn)個人""科技優(yōu)秀輔導(dǎo)教師""縣計算機(jī)大賽二等獎"。

  陸彩琴老師獲縣關(guān)心下一代先進(jìn)個人。

  五、存在問題

  教科室工作不同于常規(guī)工作,需要大家群策群力,因此還有不少問題,如教研組的一人一課沒有能圍繞研究主題進(jìn)行,教學(xué)與教研常有脫鉤的現(xiàn)象;再如,英語學(xué)科的老師還沒有自己的課題;下學(xué)期我室要幫助他們解決這一問題;還有在課題研究中"走出去、請進(jìn)來"做得還不夠。

  "雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越"。相信,只要我們共同努力,以"教促研,以研促教",把好的一面發(fā)揚光大,不足之處及時改正,我們的工作會完善,我們會為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻(xiàn)。

小學(xué)教科室工作總結(jié)5

  時光荏苒,一眨眼一個學(xué)期又在忙忙碌碌中迎來了結(jié)束階段;厥走@過去的一個學(xué)期的工作,感慨萬分,情緒激動,付出了很多,收獲也不少,F(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  這一學(xué)期,從總的方面來講,教科室能夠緊密遵循學(xué)校全年的工作思路和教科室職能工作目標(biāo),全面把握“科研興!钡膬(nèi)涵,努力引導(dǎo)教師確立人人是研究者,上課就是研究的理念,繼續(xù)以課程改革為中心,課堂教學(xué)改革為重點,開展以校為本的教育科研。從而實現(xiàn)學(xué)校教科研工作特色化、教師教科狀態(tài)個性化,有力地推動學(xué)校教育科研工作的新一輪發(fā)展,其中最典型的例子便是:我校積極申報、參評了市縣等各級研究課題,而且均獲得收獲。其中,白立戰(zhàn)校長、黃延紅老師分別通過了市級立項,將于今年9月份結(jié)題。我校還申報了“新道德教育”省級課題和“經(jīng)典閱讀”市級兩個課題實驗等等。在此基礎(chǔ)上,教科室還積極組織了興趣小組和“五個一工程”等常規(guī)活動,并配合其他的行政領(lǐng)導(dǎo)干好力所能及的事情。

  一、加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè),提高了教師的職業(yè)道德水平。

  圍繞教育局今年提出的“雙十佳評選”(師德標(biāo)兵和道德模范),教科室作為學(xué)校師德師風(fēng)教育的主陣地,本學(xué)年重點加強(qiáng)了教師隊伍的師德教育。堅持政治與業(yè)務(wù)并重的原則,強(qiáng)化教師工作中的政策導(dǎo)向,將思想工作、政策導(dǎo)向和物質(zhì)激勵三者有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)思想政治教育工作的針對性和有效性。根據(jù)白校長的安排,每月進(jìn)行一次“學(xué)校師德標(biāo)兵”的評選,進(jìn)一步表彰獎勵優(yōu)秀教師,廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)了教師的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教師樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)了事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感,使教師能夠自覺履行職責(zé)義務(wù),遵守職業(yè)規(guī)范,發(fā)揚科學(xué)精神,遵循學(xué)術(shù)道德,教書育人,為人師表。

  二、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新了教學(xué)觀念,提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

  精心組織了各種學(xué)習(xí)活動,構(gòu)建出學(xué)習(xí)型組織。本學(xué)年主要開展了以下等學(xué)習(xí)活動:

  1)、認(rèn)真組織了教師學(xué)習(xí)和鉆研基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材和市教研室下發(fā)的各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見。

  2)、針對參加教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會及進(jìn)修的教師,要求他們回校后要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)總結(jié),并上好一節(jié)示范課,教科室組織召開學(xué)習(xí)報告會,這樣做取得了良好的效果,使大部分教師資源得到了共享,共同提高了業(yè)務(wù)方面的水平。

  3)、有計劃地安排年輕教師參加教師培訓(xùn)或交流會,使他們接受了新知識、新信息,提高了教學(xué)能力。

  4)、通過組織各教研組的每周的.聽課日活動,激發(fā)了全體教師的活力,取得了良好的效果。

  5)、積極組織相關(guān)老師參加鎮(zhèn)里的各項賽課活動,取得了相當(dāng)好的效果,得到了一致的好評。

  6)、通過布置任務(wù),讓全校教師制訂了個人發(fā)展規(guī)劃,在一定程度上提醒、激勵了教師不斷學(xué)習(xí)和不斷提高的動機(jī)。

  三、建立健全了學(xué)校聽評課制度及教科研評價機(jī)制。

  1)、通過聽評課及周反思活動,提升了老師的反思意識。結(jié)合每周的聽評課活動,由各教研組長提出相關(guān)問題,再由老師們寫出與解決本問題相關(guān)的周反思。通過一系列的活動促進(jìn)了教師的寫作能力,促進(jìn)了教師的問題意識、反思意識和總結(jié)意識。

  2)、建立了教師校本研訓(xùn)評價機(jī)制。嘗試建立了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的教科研成果評價細(xì)則,增加了優(yōu)秀教研組的評選,在一定程度上促進(jìn)了學(xué)校的教科研工作健康發(fā)展。

  3)、根據(jù)學(xué)校的安排,認(rèn)真完成了區(qū)、鎮(zhèn)兩級的綜合科考查任務(wù),組織老師們進(jìn)行了興趣小組的展示工作,展現(xiàn)了我校素質(zhì)教育的豐碩成果。

  4)、本學(xué)期,學(xué)校對各教研組的聽評課活動作了詳細(xì)的安排,各教研組長認(rèn)真負(fù)責(zé),每個教研組的活動都搞得有聲有色,我們還加強(qiáng)了各組教師活動參與情況的的考勤,使得每位老師都認(rèn)真上好一節(jié)校級公開課,評課過程也較之從前更有實效

  以上便是我校教科室在本學(xué)年中所做的點點滴滴,雖然沒有取得多么嬌人的成績,但是我相信:只要我們腳踏實地的往前走,還怕見不到勝利的曙光嗎?

小學(xué)教科室工作總結(jié)6

  本學(xué)期教科室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,以教師發(fā)展中心和學(xué)校工作計劃為統(tǒng)領(lǐng),堅持我!耙匀藶楸荆嫦蛉w,培養(yǎng)特長,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,樹立“科研服務(wù)質(zhì)量”的意識,明確“課題承載科研,科研融合教研,科研培訓(xùn)一體”的工作思路,發(fā)動全體教師研究課程教學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,優(yōu)化教學(xué)方式,深化教學(xué)改革。現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)課題管理

  1.做好申報“十三五”課題申報前期準(zhǔn)備

  本學(xué)期是“十三五”規(guī)劃的開局之年,申報各級各類課題是本學(xué)期的重要工作。我們將把握“xx市‘十三五’課題研究指南”方向,立足學(xué)校實際情況,在專家的指導(dǎo)下精心謀劃。

  9月6日下午,xx小學(xué)在底樓小會議室召開“十三五”課題申報推進(jìn)會。李校長先和大家學(xué)習(xí)課題申報通知,李校長要求各科室、教研組重視課題申報工作,先動手、早準(zhǔn)備。她縱觀全局,高屋建瓴,并提出了若干富有建設(shè)性意見:根據(jù)教育局“一校一品”的要求,學(xué)校應(yīng)該要有自己課堂教學(xué)品牌,建議教科室深入研究“生態(tài)課堂”,進(jìn)一步提煉我校教學(xué)主張,涵蓋各門學(xué)科。學(xué)校要有長遠(yuǎn)的發(fā)展,必須要搞好校園文化建設(shè),德育處要以德育活動為載體,以課題為抓手,探索“紅色文化”內(nèi)涵,著眼“革命傳統(tǒng)教育”的同時更要挖掘時代特征,致力于校本課程的開發(fā)和研究。接下來各教研組組長進(jìn)行了探討,大家積極發(fā)言、建言獻(xiàn)策,確定了各教研組的研究方向。

  11月2日下午,xx市教師發(fā)展中心王xx副主任與科研處專家到xx小學(xué)進(jìn)行科研工作專項調(diào)研。專家領(lǐng)導(dǎo)通過觀摩課堂、聽取匯報,對xx小學(xué)十二五以來的科研工作給予了肯定。同時也懇切地指出了存在的問題。比如:學(xué)校龍頭課題的立項級別較低,在研究中教師參與面還不廣。在與教師座談,聆聽了學(xué)!笆濉苯炭蒲幸(guī)劃后,專家們紛紛支招。王主任建議:做“紅色文化”,一定要挖掘其核心內(nèi)涵,不妨先初步提煉,然后后期逐級完善;崔主任的建議也給了學(xué)校很多啟發(fā),她說研究“本土紅色文化”時可以與“學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)與素養(yǎng)”找到聯(lián)系點,側(cè)重于評價體系的.建構(gòu)這一方面;嚴(yán)主任提出,不妨可以在“紅色文化”課程滲透方面做一些文章,具體操作時可分,與學(xué)科整合,可合,校園文化的整體架構(gòu)。

  2.“十二五”課題收尾

  我校現(xiàn)有“xx市十二五規(guī)劃年度微型課題”《農(nóng)村小學(xué)英語中高年級學(xué)困生學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)的實踐研究》《小學(xué)高年級學(xué)生速度素質(zhì)課課練的實踐研究》兩個課題。本學(xué)期,教科室要求課題組長嚴(yán)格按照既定的研究方案執(zhí)行,按照“課題網(wǎng)絡(luò)化管理制度”做好過程性材料的收集,為下學(xué)期順利結(jié)題打下基礎(chǔ)。

  為讓課題組清醒認(rèn)識到課題研究中的問題,分享課題研究的階段性成果,與教導(dǎo)處共同開展了課題研討課活動。孫峰、張子建兩位課題主持人分別執(zhí)教了課題研討課。孫峰老師執(zhí)教的是《Unit6》,他充分利用多媒體教學(xué)、圖片等直觀教學(xué)手段,使學(xué)生“在玩中學(xué),在學(xué)中玩”,營造輕松、活潑的課堂氣氛,有張有弛,循序漸進(jìn),引導(dǎo)學(xué)生積極主動地投入到學(xué)習(xí)活動中去。張子建老師帶著課題《小學(xué)高年級學(xué)生速度素質(zhì)課課練的實踐研究》的思考執(zhí)教了一堂體育課。通過游戲化的練習(xí),發(fā)展學(xué)生跳躍、力量、協(xié)調(diào)、靈敏等身體素質(zhì)。

  1月,兩個微型課題順利結(jié)題。至此,“十二五”課題全部完成了研究。

  3.搭建好學(xué)術(shù)平臺

  利用好上級為我們搭建的學(xué)術(shù)平臺,一如既往地倡導(dǎo)“做真研究,寫真論文”,發(fā)動老師總結(jié)課題研究成果,將實踐經(jīng)驗上升為理性認(rèn)識,挑選優(yōu)質(zhì)論文積極參加各級各類論文評比活動。本學(xué)期2篇論文參加了省師陶杯,3篇論文參加了省“五四杯”論文評選活動;2篇論文參加蘇州市陶研會“行知杯”,1篇論文參加了蘇州市教育學(xué)會優(yōu)秀論文評審活動;5篇教案參加了省藍(lán)天杯教學(xué)設(shè)計評比。教科室做好論文的初審,守好門,提高了作品質(zhì)量。張靜剛老師的論文獲“行知杯”二等獎,楊亮老師獲三等獎;孫峰老師的論文獲“藍(lán)天杯”二等獎,顧澄也、張子建老師的論文獲三等獎;張子建、管志陽老師的論文獲江蘇省中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀教育管理論文評選三等獎;楊亮老師的教案獲蘇州市教育學(xué)會優(yōu)秀教案二等獎,張靜剛等八位老師獲三等獎。

  二、加強(qiáng)過程指導(dǎo)

  1.堅持“八個一”制度

  繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行我校在長期沿用中不斷提煉行成的學(xué)習(xí)培訓(xùn)“八個一”制度。

  (1)參與一個課題。認(rèn)真參與學(xué)校主課題、教研組課題的研究,為課題研究提供有效材料。積極嘗試進(jìn)行個人課題研究。

 。2)閱讀一本好書。每學(xué)年度閱讀1本以上學(xué)校指定的教育專著。

 。3)做好一套筆記。每月閱讀教師發(fā)展中心下發(fā)的《燃荻》電子雜志,充分利用課余時間進(jìn)教師閱覽室閱覽教育類報刊雜志。按每年度讀書活動方案的要求撰寫相應(yīng)數(shù)量的優(yōu)質(zhì)讀書筆記。

  (4)做好一冊記錄!督處熝行奘謨浴犯黜椖刻顚懲暾瑹o缺漏。頁面清楚,美觀整潔,內(nèi)容具體。

  (5)設(shè)計一例教案。將課題研究所得反饋教學(xué)實踐,每學(xué)期寫一份優(yōu)質(zhì)教案參加優(yōu)秀教案的評比。

 。6)提供一堂課例。積極執(zhí)教課題組研究課,為課題研究提供研究課例。

  (7)撰寫一篇論文。及時總結(jié)課題研究的成果,積極參加各級各類論文評比活動,每學(xué)期論文或?qū)n}總結(jié)不少于一篇。

 。8)擁有一個平臺。開通教育博客,或個人網(wǎng)頁,并能及時更新。所上傳的隨筆、心得質(zhì)量高。這些活動作為教師繼續(xù)教育考核的規(guī)定,幫助和規(guī)范教師將新的教育理論內(nèi)化為自身的素質(zhì)。上述要求在教科研考核中予以體現(xiàn),按比例計入到教師業(yè)務(wù)考核中。促進(jìn)了教師教科研的內(nèi)在積極性。

  2.依托學(xué)習(xí)平臺

  根據(jù)年初制定的教師讀書活動計劃,以自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展讀書活動。以教師發(fā)展中心推薦的優(yōu)秀電子雜志《燃荻》和其他教育教學(xué)專著、報刊雜志作為常規(guī)閱讀刊物,本學(xué)期組織老師們撰寫了19期《燃荻》讀后感。從中汲取,也為之注入,本學(xué)期緊緊圍繞主題,為《燃荻》供稿,文稿質(zhì)量較高。

  三、教研科研不分家

  教研是科研的基礎(chǔ),科研促進(jìn)教研。以教研、科研不分家的形式組織活動。本學(xué)期與教導(dǎo)處共同開展了“兩周一課骨干教師展示課活動”“第十屆青年教師評優(yōu)課”等研討課活動,在“集體備課”“課堂展示”“評課議課”等過程中以學(xué)校課題、專項課題、各教研組所研課題為上位引領(lǐng),根據(jù)學(xué)校規(guī)模特點、年段特點,結(jié)合教研開展課題活動,努力推動“教研科研化,科研教研化”。

  總體來說,本學(xué)期教科室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各項工作有條不紊地開展。但是教科研成果的物化形式——論文無論從質(zhì)還是量上說,都不容樂觀,主要問題在于課題的覆蓋率不高,很多老師沒有開展扎實的研究,也就難以形成理性的認(rèn)識。下學(xué)期要高度關(guān)注“十三五”課題立項情況,提高課題研究覆蓋率。

小學(xué)教科室工作總結(jié)7

  本學(xué)期,教科室以市局和學(xué)校工作意見為指導(dǎo),積極營造“教學(xué)即研究”的科研氛圍,以促進(jìn)青年教師專業(yè)成長為重點,以教育科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為中心,努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”。將課題研究和課堂教學(xué)的研究相結(jié)合,努力在全校大力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍,使科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動的有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  一、青年教師讀書活動

  在教師中倡導(dǎo)“我是讀書人”的思想,將“要我讀書”升華為“我要讀書”,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高,為學(xué)校發(fā)展、學(xué)生成長提供精神保障。為青年教師推薦閱讀書目、篇章,訂閱專業(yè)雜志,購買經(jīng)典書籍,營造濃厚的讀書氛圍。引導(dǎo)青年教師制訂切實可行的個人讀書計劃,按計劃認(rèn)真讀書,每月堅持寫讀書筆記。青年教師讀書活動有制度、有檢查,學(xué)校網(wǎng)站每月都及時公布了青年教師讀書檢查情況。本學(xué)期78篇教師讀書筆記在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)表。學(xué)校為顧素珍老師編輯了個人讀書集,還專門請市教研室孫萬壽主任為她寫序,很好地調(diào)動了青年教師讀書的熱情。

  二、課題研究

  江蘇省教科所立項的《小學(xué)生寫字(硬軟筆)入門指導(dǎo)策略的實踐研究》和泰州市教研室立項的《農(nóng)村小學(xué)實施“故事潤人”的實踐與研究》兩項課題進(jìn)入了研究階段,且都正常進(jìn)行了課題管理,在泰州市課題管理網(wǎng)開通管理平臺,上傳了研究資料。《小學(xué)生寫字(硬軟筆)入門指導(dǎo)策略的實踐研究》課題組,還將課題研究成果與活動資料投送《當(dāng)代校園》雜志,該雜志刊登了該課題活動照片與研究論文。

  今年3月,向江蘇省教育科學(xué)研究院申報了江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題《信息技術(shù)環(huán)境下激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)動力的研究》,5月3日,該課題通過專家評審獲得立項,6月22日,課題主持人周信學(xué)在南京省教科院進(jìn)行了該項課題開題現(xiàn)場答辯,獲得省專家組3位專家的一致肯定,非常完美地通過答辯。

  三、新教師培養(yǎng)

  實施“新教師崗位素質(zhì)提升三年行動”。參加對象為工作年限未滿三年的青年教師,及在崗位素質(zhì)提升活動中未獲結(jié)業(yè)合格證的教師。提升與培訓(xùn)內(nèi)容是師德師風(fēng)、學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn),課堂教學(xué)能力提升培訓(xùn),教育教學(xué)常規(guī)(“五認(rèn)真”和作業(yè)規(guī)范),教育教學(xué)技能提升培訓(xùn),班主任工作、讀書活動等學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育教學(xué)實績等;新教師培養(yǎng)、考核期一般為三個學(xué)年,學(xué)校安排相關(guān)部門和指導(dǎo)老師進(jìn)行專項培訓(xùn),培訓(xùn)采取集中與分散相結(jié)合的原則,發(fā)揮骨干教師“傳幫帶”作用,由各相關(guān)部門自行安排,但培訓(xùn)計劃需報校長室;考核活動每學(xué)期進(jìn)行一次,由校長室、教導(dǎo)處、教科室等部門組織,根據(jù)《“新教師崗位素質(zhì)提升三年行動”考核量化表(試行)》評判得分,結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格等次,三年后匯總得出綜合等次,對綜合等次合格的教師頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,綜合等次不合格的教師繼續(xù)培訓(xùn),直至合格為止,考核結(jié)果作為新教師職稱聘任、班主任聘任、年度評優(yōu)評先、派出學(xué)習(xí)的主要依據(jù)。4月8日,我校舉行了該項活動的.啟動儀式。

  4月16日,對新教師進(jìn)行如何記聽課筆記培訓(xùn)。培訓(xùn)活動前,吳傳志、周冬林兩位副校長,以及教科室周信學(xué)主任仔細(xì)查閱了參加培訓(xùn)的年青教師本學(xué)期的聽課筆記。周信學(xué)主任指出年青教師聽課筆記存在問題后,圍繞“如何記聽課筆記”對與會的年青教師進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

  四、“數(shù)字化校園”建設(shè)

  抓住信息化這一教育現(xiàn)代化的推進(jìn)器,把“數(shù)字化校園”作為特色建設(shè)方向,以實現(xiàn)“校園設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化、智能化,教育決策與管理信息化;教育教學(xué)環(huán)境信息化;學(xué)習(xí)、教學(xué)模式信息化;教科研活動和師資培訓(xùn)信息化”等“六化”為目標(biāo),制定規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn),有力地促進(jìn)了教學(xué)改革與素質(zhì)教育的全面實施。努力提高教師教學(xué)信息化應(yīng)用水平,及時整理資料上傳省資產(chǎn)與裝備管理信息系統(tǒng);積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究。

  學(xué)校教育教學(xué)活動插上信息技術(shù)的翅膀后,教育改革也逐漸向縱深發(fā)展,信息技術(shù)已與各科教學(xué)、各項管理漸趨融合。教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高,很多教師能夠熟練地駕馭信息技術(shù)這一時代快車,新一代的教學(xué)骨干正在成長。我們也正以此為新的起點,繼續(xù)開拓進(jìn)取,在信息技術(shù)教育的引領(lǐng)下,開辟學(xué)校現(xiàn)代教育的新天地。我校被泰州市教育局確定為泰州市數(shù)字化校園。陳愛華校長課堂實錄《船長》、王專老師音樂課件《地球媽媽》在泰州市多媒體學(xué)科教學(xué)軟件評比中榮獲三等獎。

  五、教研活動

  加強(qiáng)教研組建設(shè),提升教師專業(yè)發(fā)展的水平,進(jìn)一步助推了學(xué)校教學(xué)內(nèi)涵的發(fā)展。英語教研組被命名為興化市“巾幗文明崗”。英語教研組長王專老師成為市小學(xué)英語名師工作室成員。4月19日,王專老師作為骨干教師參加了市局組織的送教到新垛中心;顒。她執(zhí)教新垛中心校小學(xué)部六(2)班《6BUnit3F》,以“外教”式教學(xué)風(fēng)格,讓學(xué)生在游戲中“玩”,在“玩”中學(xué),在“玩”中練,課堂氣氛活躍,學(xué)生學(xué)得輕松愉快。評課時,所有聽課老師都對王專老師的課給予了高度評價,很多老師非常感慨地說,王老師的課讓我們耳目一新,原來英語可以這么教。

  邀請小語專家指導(dǎo)課堂教學(xué)。3月1日,市局教研室孫萬壽副主任、文正實驗學(xué)校季霄凌校長受邀來到我校,指導(dǎo)我校語文課堂教學(xué)。他們先一起聽了姜維老師執(zhí)教的四年級語文《燕子》,然后分別聽了顧素珍老師執(zhí)教的六年級語文《煙臺的!贰怯衙防蠋焾(zhí)教的三年級語文《廬山的云霧》。聽課后,兩位專家與執(zhí)教者進(jìn)行了實質(zhì)性的意見交換。

  承辦了第六屆姜堰興化小學(xué)語文教學(xué)研討活動。3月21日,第六屆姜堰興化小學(xué)語文教學(xué)研討活動在我校舉行。活動由興化市教育局教研室副主任孫萬壽主持,姜堰區(qū)、興化市130多名老師參加了活動。此次活動圍繞本體性教學(xué)內(nèi)容組織教學(xué),采用同課異構(gòu)課堂教學(xué)形式進(jìn)行。

  5月10日,興化市第二實驗小學(xué)與陳堡學(xué)區(qū)舉行了低年級語文教學(xué)聯(lián)誼活動。此次“教研重心下移”,活動現(xiàn)場放到了我鎮(zhèn)村小袁莊教學(xué)點。陳堡學(xué)區(qū)各小學(xué)低年級語文語文教師30多人參加了活動。市局組宣科花在亮科長、市局教科室何偉俊主任、二實小教導(dǎo)處沈云萍主任對活動全過程進(jìn)行了指導(dǎo)。

  6月5日,承辦了陳堡學(xué)區(qū)小學(xué)語文“同課異構(gòu)”教研活動。陳堡學(xué)區(qū)各小學(xué)教學(xué)負(fù)責(zé)人、語文教師代表近20人參加了此次活動。

  六、各級各類評選競賽活動

  組織教師參加了“雷夫的魅力與啟示”讀書征文、省“教海探航”征文、第五屆“行知杯”論文評選、泰州市小學(xué)語文論文評選、泰州市小學(xué)數(shù)學(xué)“海選”、省“師陶杯”教育科研論文評選、泰州市“我的教育故事”征文等活動。

小學(xué)教科室工作總結(jié)8

  一個學(xué)期匆匆而過,在學(xué)校規(guī)劃的指導(dǎo)下,這段時間的教科研工作也取得了新的進(jìn)展。“教育科研為教育教學(xué)服務(wù)”是教科室本學(xué)期工作的宗旨。圍繞“以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人素養(yǎng),促進(jìn)教師的成長;以及在國家課程為先導(dǎo)的狀況下,推進(jìn)校本課程的實施,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展”為重點展開兩條線的工作。為更好的提高下學(xué)期的工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)制度建設(shè),制定可行有效的教科室制度和計劃。

  二、落實和完成市教研室組織的各項工作。

 。ㄒ唬、課題及論文方面:

  1、本學(xué)期本學(xué)期教科室組織了兩個市級課題的結(jié)題工作,它們是《針對農(nóng)村現(xiàn)狀做好小學(xué)語文課外閱讀指導(dǎo)的實踐研究》、《數(shù)學(xué)課堂即時評價語言的'主要問題與對策的實踐研究》、教科室在市教科室的領(lǐng)導(dǎo)下對這些課題材料進(jìn)行指導(dǎo)、審核,特別是對于語文課題的研究報告進(jìn)行了幾次的指導(dǎo)修改成型后最終遞交到市教科室,并都獲得瑞安市課題研究三等獎,成績雖然不大,但這將成為我校教師積極參與理論學(xué)習(xí)并提升自身素質(zhì)的契機(jī),本學(xué)期我校又有三個課題獲得市級立項。

  2、本學(xué)期有2位教師在參加瑞安市的教育學(xué)科論文比賽中獲二等獎,4位老師獲三等獎;有1位教師參加瑞安市的教育學(xué)科案例比賽中獲二等獎,3位老師獲三等獎,

 。ǘ⒗^續(xù)營造書香校園方面:

  1、與大隊部攜手制定讀書節(jié)方案。

  2、定期開展班級圖書互換交流活動,并做好記錄工作。

  3、做到學(xué)在晨讀時間讓學(xué)生展開國學(xué)經(jīng)典誦讀活動。由班級定期檢查記錄和通報。做到每日誦讀《弟子規(guī)》的要求,學(xué)生大部分都能夠完成。

  (三)、構(gòu)建理想課堂與學(xué)校教研活動。

  1、組織好學(xué)校校本培訓(xùn)和教研活動

  (1)新課標(biāo)課程培訓(xùn)。

  (2)普通話培訓(xùn)。

  (3)參加學(xué)校舉行的專題研討及專題講座

 。4)請優(yōu)秀教師進(jìn)行公開課展示與指導(dǎo)。

 。5)參加學(xué)區(qū)的連片教研活動。

  2、組織好本校教師聽課、評課活動。

  3、規(guī)定每周四下午舉行教科研活動。

  以上是本學(xué)期教科室的主要工作,在工作中還存在很多的瑕疵,比如:校本培訓(xùn)中的不整合化,特色學(xué)校建設(shè)的以點帶面不夠好,教師素質(zhì)的提高不夠到位,理想課堂的構(gòu)建還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)行動。在今后的工作中,我們力求將優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚下去,把存在的不足改正過來,多學(xué)取優(yōu)秀學(xué)校的經(jīng)驗,力求將教科室工作做好。

小學(xué)教科室工作總結(jié)9

  緊張而充實的一學(xué)期又悄然而過,在本學(xué)期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當(dāng)前課程改革的要求和學(xué)校的中心工作,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,圍繞“科研興教,鑄造名師,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)智慧型校園、爭做智慧型教師為目標(biāo),繼續(xù)構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學(xué)校特色的教科研體系。

  一、科研扎根于日常教學(xué)每一天。

  為了使教育科研穩(wěn)步、扎實、有效地開展工作,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充滿生機(jī)和活力,我們繼續(xù)施行比較完善的科研工作管理體制:正常運行著“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網(wǎng)絡(luò)。科研與教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領(lǐng)路,使科研工作落到實處;建立學(xué)習(xí)、例會、活動、匯報制度,形成科研工作的責(zé)任制,定期召開會議,學(xué)習(xí)教育理論,關(guān)注教改熱點,收集先進(jìn)的教科研信息,并做到時間、內(nèi)容、地點、主持人、記錄五落實,而且強(qiáng)調(diào)過程化,努力使教科研的過程成為轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改進(jìn)教學(xué)方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。

  二、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是提升教師素養(yǎng)的大抓手。

  教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,我們把教師的培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)作為學(xué)校教育科研最重要的環(huán)節(jié)。

  本學(xué)期,教科室先后組織教師參加各級教研培訓(xùn),如:組織教師觀摩“市青語年會”;觀摩“省小學(xué)數(shù)學(xué)年會”;組織多名教師參與“新基礎(chǔ)教育實驗活動”;組織全體班主任參與“省班主任工作遠(yuǎn)程培訓(xùn)”,組織教師參與“建立班級網(wǎng)站”等培訓(xùn)活動。本學(xué)期還組織教師積極參與校內(nèi)外教研活動。xxxx年xx月xx日學(xué)校組織教師前往鹽城秦南小學(xué)進(jìn)行教育教學(xué)研討活動,參與了秦南小學(xué)“激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣”“有效的補差”“有效的作文教學(xué)”主題沙龍活動,還送上了英語、數(shù)學(xué)、語文三節(jié)課和“打造科研基地特色,涵養(yǎng)藝術(shù)文化內(nèi)涵”的科研講座,與秦南小學(xué)的'教師進(jìn)行了面對面的探討。通過組織和參加這樣培訓(xùn)與研討,引導(dǎo)教師對所聽到的觀念、做法及時進(jìn)行梳理與傳達(dá),由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  此外,還以學(xué)校新基礎(chǔ)教育實施為切入口,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),更新教育思想。教師每學(xué)期精讀理論書籍不少于一本,撰寫并上傳有個性化思考含量的讀后感,參加讀書沙龍活動不少于1次,每月上傳研究資料不少于1篇,學(xué)期末進(jìn)行考核與評比。

  三、扎實展開科研活動,豐收科研成果。

  1、強(qiáng)化教研和科研活動。

  在教育科研活動中,充分發(fā)揮教研組長和課題組長的作用。每個教研組長、課題組長認(rèn)真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內(nèi)容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使教育教學(xué)研究的理念和精神落實到具體教學(xué)過程中去。

  2、務(wù)實課題研究。

  本著求真務(wù)實的原則,努力使課題研究與培養(yǎng)教師兩軌并行。在學(xué)校主課題的前期研究的基礎(chǔ)上,不斷改善,對課題資料的設(shè)計與數(shù)量將加以調(diào)整,使課題研究軌跡的展示更加富有個性化,也使課題組成員具有更大的發(fā)展空間。本學(xué)期學(xué)校在原有1個省級課題和1個國家級子課題的基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報1項課題,形成較為系統(tǒng)的課題研究網(wǎng)絡(luò),使我校的課題研究結(jié)構(gòu)更合理,內(nèi)涵更豐富,重心更突出。在課題研究中心組當(dāng)中,要形成工作例會制度,理論學(xué)習(xí)制度和評價考核制度,推動課題研究的深入。

  課題組每周集中學(xué)習(xí)一次,針對研究課題,制定好學(xué)習(xí)計劃,有選擇性地收集資料,做好學(xué)習(xí)筆記。及時了解教育動態(tài),接觸最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進(jìn),使教師們掌握課題研究的基本方法,增強(qiáng)科研意識,善于在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,并用科學(xué)的方法去解決實際問題。老師們都能以課題為抓手,結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐,把科研理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。

  3、展示課堂風(fēng)采

  本學(xué)期教科室不局限于對“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的指導(dǎo),還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學(xué)常規(guī)工作來抓,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。這學(xué)期教科室通過深入課堂,展示了32節(jié)教學(xué)研討課和5節(jié)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的示范教學(xué)公開課,讓教師多方面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。全體老師能積極參加聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,共同進(jìn)步的目的。

  四、履行服務(wù)職能,搭建舞臺,推廣研究成果。

  一學(xué)期來,學(xué)校教科室注重創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺,先后組織老師參加常州市各級各類比賽活動。在學(xué)校教科室組織參加的各級論文評比中,有二十余篇教師論文獲獎發(fā)表。其中,在省師陶杯優(yōu)秀教學(xué)論文評選中,;在市班級文化建設(shè)班主任年會優(yōu)秀教學(xué)論文評選中,我校韓莉亞撰寫的《創(chuàng)設(shè)讀書氛圍,讓心靈快樂成長》獲三等獎;在區(qū)教海探航論文評選中有9位教師分獲一、二、三等獎;區(qū)教育學(xué)會論文評選中有6位老師喜獲佳績,其中韓莉亞老師、唐劍老師、來蕾老師榮獲一等獎;丁曉紅老師、李波老師榮獲二等獎;在市小學(xué)品德與生活(社會)教學(xué)設(shè)計評選中,王芬老師撰寫的《秋天到了》榮獲三等獎。

  學(xué)校的“書畫藝術(shù)校本課程” 本學(xué)期扎實有序地正常開展,并且在書法教學(xué)科研上又有新的突破。在杭州舉行的全國規(guī)范漢字書寫實驗教材審定會上,作為我市唯一教師代表,我校唐劍老師設(shè)計的教材樣章被教育部規(guī)劃漢字委員會選中,現(xiàn)已作為范本在部分省市推廣,為常州市書法教育增添了榮譽。這一成績的取得與我校實施的校本教材開發(fā)思路是分不開的,自我校開展書法校本課程以來,我們本著眼中有學(xué)生、心中有課程,重視摸索中積累,反思中成長,在平時教學(xué)中我們將著力點放在在學(xué)情的分析和經(jīng)驗的反思上。正是有了這樣的積累,編寫教材時對學(xué)生的需要把握就準(zhǔn)確,現(xiàn)在我校正在積極參與部編寫字教材的編寫,以此為基點的校本課程教材值得期待!書畫組老師共同研究,由李波老師執(zhí)教的書法教學(xué)視頻案例獲得了市一等獎。

  縱觀一學(xué)期的教科研工作,在廣大老師們的共同努力下,取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如:群體科研的氛圍有待提高;教育科研論文獲獎發(fā)表的面還不廣;仨^去,我們思緒飛揚;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。新的一學(xué)期中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導(dǎo),大力開展教育創(chuàng)新,努力使學(xué)校教育科研工作再上新臺階。

小學(xué)教科室工作總結(jié)10

  隨著新課程改革的逐步深入,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)成為至關(guān)重要的問題。以校為本的師資培訓(xùn)校本研訓(xùn)如春之綠草,迅速在各地各!吧l(fā)芽、開花、結(jié)果”,呈現(xiàn)百花爭艷的良好勢頭。

  近幾年來,我校以教科研為抓手,上下一心,務(wù)實求真,大力提高教學(xué)質(zhì)量。我們的目標(biāo)是“孕育一批有思想的教師!敝笇(dǎo)原則是“服務(wù)教學(xué),直面問題”,策略是“連環(huán)跟進(jìn)理論學(xué)習(xí)、沙龍研討、教學(xué)調(diào)研、實踐體悟”。

  現(xiàn)將我校教育科研工作主要做法、成績、思考總結(jié)如下:

  一、建立教師培養(yǎng)梯隊,明確個人發(fā)展目標(biāo)

  目標(biāo)即動力,好的目標(biāo)有利于激發(fā)教師積極向上、頑強(qiáng)拼搏的積極性與主動性。教育科研的根本出發(fā)點之一是促進(jìn)教師的專業(yè)成長,而教師的專業(yè)發(fā)展必須要有明確的目標(biāo)。

  目的:激勵不同層次教師向高一級目標(biāo)奮進(jìn)。

  教師培養(yǎng)梯隊:校級骨干教師→金壇市骨干教師→金壇市學(xué)科帶頭人→更高層次。

  措施:

  1、制定個人發(fā)展規(guī)劃。

  2、開展“骨干教師”評比活動。

  二、采用“連環(huán)跟進(jìn)”活動模式,提高教育科研實效

  教育科研要有針對性、系統(tǒng)性,我校教育科研采用“連環(huán)跟進(jìn)”模式,通過系列活動來得以實施。“連環(huán)跟進(jìn)”的程序為:理論學(xué)習(xí)沙龍研討教學(xué)調(diào)研實踐體悟。

  第一、理論學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題。一般安排在校本教研時間(周四)進(jìn)行,由教科室組織下發(fā)學(xué)習(xí)資料,學(xué)期末舉行學(xué)習(xí)成效檢測。一學(xué)期來,先后組織教師學(xué)習(xí)了李鎮(zhèn)西的《做最好的教師》和《愛心與教育》,學(xué)習(xí)《魏書生談?wù)Z文教學(xué)》和《梳理課堂竇桂梅“課堂捉蟲”手記》等教育專著,對照教學(xué)實踐研讀深思,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題與困惑。

  第二、沙龍研討,提出問題。為了保證教科研活動的正常開展,我們成立了青年教師發(fā)展小組,并分學(xué)科在小組中推選出正副二位龍長,讓他們具體組織每一次活動。在每次沙龍活動開展前,我們先讓教師找出實踐中的困惑,讓大家圍繞困惑構(gòu)建交流平臺,讓每個人都能將他人視為自己觀念表達(dá)和思維拓展的合作者。在活動開展中,我們把沙龍組成員根據(jù)能力、經(jīng)驗等分為三個層次,在相互切磋中提出不同的目標(biāo),讓有經(jīng)驗的教師能對新教師有一定的幫助、啟發(fā),以促進(jìn)新教師更快、更好地成長。我們主要采用茶館式沙龍的方式進(jìn)行活動。另外,由于各個沙龍組研究的主題不同,我們還通過網(wǎng)絡(luò)式進(jìn)行互相學(xué)習(xí)、互相借鑒,從而取長補短。以教科研沙龍為載體,本學(xué)期我校先后舉行了“尋找職業(yè)幸福”、“學(xué)困生,怎么教?”、“課外閱讀,不容忽視!”等為主題的沙龍活動。鼓勵教師針對現(xiàn)狀擺觀點,運用理論評得失,明確教學(xué)中存在的實際問題。

  第三、教學(xué)調(diào)研,診斷問題。教學(xué)調(diào)研主要是立足課堂教學(xué)。圍繞上課,我們堅持“聽課真、評課嚴(yán)、改課快”的方針,并隨堂檢測教學(xué)效果。重點抓好轉(zhuǎn)差、防差工作,突出了過程管理。由于周邊名校林立,我校全體教師的質(zhì)量意識很強(qiáng),我們立足于向課堂教學(xué)要質(zhì)量,校教科室及時通報調(diào)研情況,為了使教學(xué)質(zhì)量得到快速提升,本學(xué)期,我們進(jìn)行了分學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,通過教學(xué)調(diào)研,找問題,找差距,有效促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

  第四、實踐體悟,解決問題。

  (1)嘗試課:同一教材由課題組、教研組一位老師反復(fù)執(zhí)教或同一教材由課題組、教研組成員分別執(zhí)教,本學(xué)期進(jìn)行了同課異構(gòu)的嘗試,下學(xué)期將進(jìn)行同課異構(gòu)的實質(zhì)性研究。

 。2)公開課:圍繞問題開展教學(xué)研究活動,用課例分析方式,采用課堂診斷分析報告、書面案例評析等形式,互動評課。

  通過以上“連環(huán)跟進(jìn)”式的校本研訓(xùn)活動,給教師們帶來的是什么呢?我們發(fā)現(xiàn),對于廣大教師來說,可以提供多方面的機(jī)會:

  1、有了更多的理論與實踐對接與對話的機(jī)會

  “連環(huán)跟進(jìn)”式的校本研訓(xùn)活動,讓教師有了更多的理論與實踐對接與對話的機(jī)會。每次活動中,都要求教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),鼓勵教師針對現(xiàn)狀擺觀點,運用理論評得失,用理論指導(dǎo)和解決教學(xué)中存在的實際問題,用實踐來檢驗理論的真?zhèn)巍J估碚撆c實踐相互對話、相互融合。理論不再是空洞的教條,能轉(zhuǎn)化為實實在在的'教學(xué)行為,實踐也不再是黑暗中的摸索,能得到理論的有力支撐。

  2、有了更多的教師同伴之間合作交流的機(jī)會

  “連環(huán)跟進(jìn)”式的校本研訓(xùn)活動,讓同課題組、教研組的每位教師處于一種微妙的關(guān)系中,他們在課前是信息資源共享者;在展示時又是設(shè)計思維和課堂能力的競爭對手;在課后又變成了互相鑒賞,互相學(xué)習(xí)的合作者。各種不同的身份,充分發(fā)揮了人與人之間的多種關(guān)系的作用,在競爭的表面下,我們看到了老師之間的團(tuán)結(jié)、共進(jìn)的和諧,它不是讓老師們變成敵人,相反它讓老師之間的關(guān)系更密切了。

  3、有了更深的自我反思與專家引領(lǐng)的機(jī)會

  “連環(huán)跟進(jìn)”式的校本研訓(xùn)活動,從學(xué)校層面來說,為教師創(chuàng)造了很多與專家對話的機(jī)會,充分發(fā)揮專家的引領(lǐng)作用。從教師個人層面來說,有了專家的引領(lǐng),有了同伴的互助,更有了教師個人不斷深入實踐與反思的過程。有對教學(xué)問題的反思,有對教學(xué)理論的反思,有對教學(xué)設(shè)計的反思,有對教學(xué)過程的反思,有對課堂生成的反思。

  回顧近幾年我校的教科研工作,有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn)。我們認(rèn)為,開展有效的教科研活動,要注意以下幾方面:

  1、教育科研要貼近教師實際。一線教師每天都承擔(dān)著備課、上課、批改、輔導(dǎo)、管理等繁重的教育教學(xué)任務(wù),每天都面對著活生生的、千差萬別的學(xué)生和來自社會、家長的壓力,工作負(fù)擔(dān)、心理負(fù)擔(dān)十分沉重。因此,學(xué)校的教育科研只有貼近教師實際,只有得到教師的認(rèn)同,成為發(fā)自教師內(nèi)心的一種需求,這樣的教科研才有生命力。

  2、教育科研要立足學(xué)校實際。教育科研的問題來源和問題建構(gòu)是針對學(xué)校范圍內(nèi)的教育教學(xué)現(xiàn)實問題,通過學(xué)校有目的、有計劃、有組織的教育教學(xué)行為的調(diào)整和改變,來實現(xiàn)和達(dá)成問題的解決。它的研究價值和意義完全著眼于學(xué)校自身,看是否實現(xiàn)了學(xué)校德育、教學(xué)、管理等方面改革目標(biāo),看是否提高了教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。

  3、教育科研要有系統(tǒng)性、針對性。要圍繞學(xué)校教育教學(xué)中存在的現(xiàn)實問題,預(yù)設(shè)一系列螺旋式上升的、整體推進(jìn)式的、有效的教科研活動,否則,就會停留在“低層次重復(fù)研究”的水平上。同時還要注意針對教師的差異和學(xué)科的差異,開展教科研活動。

  4、教育科研要關(guān)注教師的困惑。一些新課程的理念、大道理大家都會說,但是,“說來容易做來難”。教師每天都面對著紛繁復(fù)雜的課堂,如何在課堂的每個細(xì)節(jié)上體現(xiàn)新課程思想,這是教師最難把握的。這應(yīng)是今后教育科研的重點之處。

  通過幾年的教育科研,讓我們欣喜的看到,學(xué)校教科研氛圍日益濃厚,一批教師正在快速成長:學(xué)術(shù)類優(yōu)秀教師人數(shù)占在編教職工的35%;20xx年我校教師撰寫的教育教學(xué)論文有30多篇發(fā)表在省級刊物;另外,新一輪課題申報,我校有兩項課題接受常州市級評估,8項課題接受了金壇市級評估。

  總之,教育科研是一種活動、一種方法、一種制度,更是一種意識、一種文化,教育科研“任重而道遠(yuǎn)”。今后,我們將更加關(guān)注教學(xué)、深入課堂,讓教科研之花綻放于實踐的土壤,在全校形成濃厚的教科研氛圍,促進(jìn)教師快速成長,培養(yǎng)一批有思想的教師。

小學(xué)教科室工作總結(jié)11

  本學(xué)期我校教科研工作,堅持以積極穩(wěn)妥地推進(jìn)課程改革,切實提高教學(xué)效益為主題,在“科研為先導(dǎo)”的旗幟下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學(xué)理論,緊緊圍繞新的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),通過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫助教師改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式,優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)策略,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力,提高課堂教學(xué)效益,學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了可喜的成績。

  一、組織課題組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程理論,轉(zhuǎn)變觀念,提高教科研能力。

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平。

  我們認(rèn)真組織課題組教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的改革工作,

  開辟“學(xué)習(xí)與研究”論壇,本學(xué)期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如綜合實踐活動、新課程引起課堂教學(xué)策略的變化、學(xué)習(xí)方式的變化、教師角色的變化、課堂教學(xué)評價的變化等方面,請學(xué)校學(xué)科帶頭人,圍繞主題,進(jìn)行了專題講座;同時教科室為各課題收集相關(guān)的理論資料,分發(fā)各課題組學(xué)習(xí)參考,提高課題研究的理論水平,促進(jìn)課題研究健康有序發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)校教科研骨干隊伍,提高教師教科研能力。

  首先我們努力提高課題組人員理論素養(yǎng)。我們組織課題組成員廣闊閱讀理論書籍,吸取營養(yǎng),并及時將有關(guān)課題研究的資料分發(fā)給大家。在此基礎(chǔ)上,形成學(xué)習(xí)制度,每個課題組有固定的理論學(xué)習(xí)時間(每兩周一次),每位教師要寫好學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)心理,定期交流檢查。

  其次增強(qiáng)課題研究人員的科研能力。積極組織校內(nèi)課題研討活動,指導(dǎo)教師精心選擇適宜的科研方法,對課題組成員進(jìn)行科研方法的培訓(xùn),提高教師的教科研能力。

  再次,增強(qiáng)教師的科研業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期我們根據(jù)省電化教育館、州教科所的安排,認(rèn)真組織課題組人員到昆明參加課題開題培訓(xùn)班。外出參加聽課學(xué)習(xí)活動,外出聽課后,我們要求課題組教師認(rèn)真寫好一份聽課心得,并在課題組范圍內(nèi)組織學(xué)習(xí)討論。

  二、加強(qiáng)學(xué)校教科研科學(xué)管理,促進(jìn)教科研工作有序、高效開展。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)課題組自身建設(shè)

  課題組建設(shè)包括組織建設(shè)、制度建設(shè)和思想建設(shè)。組織建設(shè)上要求新成立的課題組人員要精心物色,成員結(jié)構(gòu)合理,以形成合力;制度建設(shè)上要求形成一套符合我校實際的制度,以使課題組開展活動有章可循,本學(xué)期我們進(jìn)一步完善了“理論學(xué)習(xí)制度(定期交流、檢查)”、“教學(xué)觀摩制度”等、“課題研究考核制度”。

  (二)加強(qiáng)課題研究過程管理

  這也是教科研工作的重中之重。本學(xué)期每個課題組重點抓實驗計劃的制定(期初交教科室),抓具體研究匯報課,抓實驗研討活動,抓每個實驗課題的進(jìn)度及實驗情況評估,抓實驗資料整理和論文心得寫作。期初教科室將每個課題組的進(jìn)度開展情況列成表格、宏觀控制,確保每個課題組按計劃進(jìn)行活動。每個課題組都要定期召開課題組學(xué)習(xí)會議,記錄好每次會議、研究、活動情況,收集好各類資料,并定期交流,并由副校長室、教科室檢查。

  (三)全力提高課題組人員的理論素質(zhì)

  1、教科室設(shè)“圖書室導(dǎo)讀”將各類教育教學(xué)書刊編目分類發(fā)給課題組成員,把握教改動態(tài),一有好的文章或材料立即復(fù)印分發(fā)給教師。

  2、學(xué)校行政人員、年級組長、教科室人員和課題組組長帶頭做好學(xué)習(xí)筆記,并組織帶頭寫好學(xué)習(xí)筆記。

  3、堅持每兩月一次的“課題研究日”(學(xué)術(shù)沙龍);交流各自學(xué)習(xí)心得筆記和課題組開展情況(包括所遇困難),對某一研究個案深入探討,或集體學(xué)習(xí)、觀看影響資料,組織參觀學(xué)習(xí),用創(chuàng)新、形式各樣的形式使理論、實踐相結(jié)合。

  三、重視新課題的開發(fā),促進(jìn)學(xué)校課題研究的系統(tǒng)化。

  本學(xué)期,我校除了繼續(xù)搞好已立項的各級課題研究外,我們又申報了《加強(qiáng)小學(xué)生語文知識的積累和運用的研究》、《提高小學(xué)班主任工作實效性的研究》、《培養(yǎng)邊疆少數(shù)民族學(xué)生實驗?zāi)芰Φ难芯俊、《?gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的“三生教育” 平臺研究》、《讓小學(xué)生在數(shù)學(xué)課里說起來的探討》、《運用多媒體教學(xué)游戲軟件提高課堂效率的研究》、《幼兒傾聽能力培養(yǎng)研究》七個市級課題以及市科技局三項費課題《運用多媒體教學(xué)游戲軟件構(gòu)建新型課堂模式的研究》、《幼兒園民間藝術(shù)課程的開發(fā)研究》。

  同時我們又被云南省“三生教育”辦公室推薦為省級課題《運用現(xiàn)代教育技術(shù),促進(jìn)“三生教育”教學(xué)實踐》的子課題研究單位。這樣,我校的`課題研究項目已經(jīng)囊括了學(xué)校教育的各個方面,形成了由省級課題、市級課題、市科技局課題及校級課題層層發(fā)展的良好態(tài)勢,促進(jìn)了教師的發(fā)展。

  為了使我校的課題研究井然有序、有重點、有層次地開展,我校教科室負(fù)責(zé)控制下的課題組與教導(dǎo)處組織下的教研組緊密結(jié)合,將教研組與課題組結(jié)合,通過具體研究,使課題研究真正將主攻方向放在深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益上,推動素質(zhì)教育全面深入進(jìn)行。

  四、加強(qiáng)課題規(guī)范操作,提高課堂教學(xué)效率。

  (一)認(rèn)真組織課題研究,提高課題研究的水平。

  本學(xué)期,我校加強(qiáng)了科研課題的研究工作,每個課題組,對照學(xué)期計劃,都開展了豐富、有效的課題研究活動,每個課題組有一半老師上了課題研究課,課前課題組教師集體備課,課中課題組教師集體聽課,課后上課教師先談設(shè)計思想,然后課題組教師中肯的評議,肯定優(yōu)點,更提出建議,通過這樣的活動,促進(jìn)了學(xué)校教科研水平的提高,同時也促進(jìn)了學(xué)校全體實驗教師的發(fā)展。本學(xué)期,袁靜老師執(zhí)教的《黃鶴樓送別》在武進(jìn)區(qū)小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校課題研究課評優(yōu)活動獲一等獎。

 。ǘ┮(guī)范課題管理,提高課題研究質(zhì)量。

  為了規(guī)范課題研究的操作,教科室認(rèn)真地對學(xué)校每項課題進(jìn)行學(xué)期評估,以促進(jìn)每個課題健康有序地開展,使教科研真正落到實處。本學(xué)期,我校出臺了課題組教師考核辦法,采用積分制的形式,對教師的學(xué)期教科研情況進(jìn)行考核。同時,本學(xué)期我校積極做好市級以上課題的中期評估工作,省級課題《邊疆少數(shù)民族地區(qū)小學(xué)生非智力因素的研究》順利地通過了西雙版納州教育科研研究所的鑒定驗收。**市科技局課題《小學(xué)音樂教育與我州原生態(tài)民族歌舞的融合研究》,通過了市科技局的中期評估并獲得了好評。

  五、積極創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺,推廣研究成果。

  本學(xué)期,教科室和各課題組長、教研組長等組織指導(dǎo)好廣大教師特別是課題組老師、青年教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等,并幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。

  六、有關(guān)活動的開展

 。ㄒ唬╅_學(xué)初組織參加“祖國在我心中”征文活動、并有14名選手分別獲一、二、三等獎。

  (二)組織參加了科技創(chuàng)新大賽,并有多位學(xué)生獲獎,同時我校還被評為“優(yōu)秀組織獎”

 。ㄈ┤缙谕瓿闪烁骷壵n題的申報工作。

  縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是組織帶領(lǐng)廣大教師在課堂教學(xué)中的改革力度不夠;教育科研論文等在省級以上刊物獲獎發(fā)表的面還不廣,但隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實

小學(xué)教科室工作總結(jié)12

  緊張而空虛的一學(xué)期又悄然而過。在本學(xué)期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當(dāng)前課程改革的要求和學(xué)校的中心工作,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,充沛發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,圍繞“科研興教,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)智慧型學(xué)校、爭做智慧型教師為目標(biāo),繼續(xù)構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學(xué)校特色的教科研體系。為使今后的工作揚長避短,讓珍貴的經(jīng)驗有效地發(fā)揮作用,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、播種科研精神于日常教學(xué)工作中。

  促進(jìn)教育科研工作穩(wěn)步、扎實、有效地開展,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充溢生機(jī)和活力,建立比較完善的科研工作管理體制:形成了由“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網(wǎng)絡(luò)?蒲信c教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領(lǐng)路,使科研工作落到實處。建立學(xué)習(xí)、例會、活動制度,形成科研工作的責(zé)任制,定期召開會議,學(xué)習(xí)教育理論,進(jìn)行理論摘抄,關(guān)注教改熱點,收集先進(jìn)的教科研信息,并做到時間、內(nèi)容、地點、主持人、記錄五落實。而且強(qiáng)調(diào)過程化,努力使教科研的過程成為轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改進(jìn)教學(xué)方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。

  二、加強(qiáng)科研隊伍的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高科研層次。

  教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必需有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私例文精神的教師隊伍。為了協(xié)助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

  本學(xué)期,教科室先后選派多名教師參與各級教研培訓(xùn),如:組織教師到中山路、紅旗小學(xué)和高資、寶堰、丹徒實驗學(xué)校等地參與觀摩、推薦活動;組織教師參與骨干教師培訓(xùn)班和班主任工作培訓(xùn);組織教師參與丹徒區(qū)教師基本功大賽、參與區(qū)品社賽課活動。本學(xué)期我校還承辦了區(qū)畢業(yè)班數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)研討活動,擔(dān)當(dāng)區(qū)教學(xué)能手賽課點,接受區(qū)教育教學(xué)調(diào)研……通過參與和組織各種培訓(xùn)與研討活動,要求教師要勞有所得。外出聽課要認(rèn)真做好記錄,積極參與討論。聽課結(jié)束后,對所聽的課進(jìn)行總體的研討,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法和時進(jìn)行梳理與傳達(dá),由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  三、廣泛開展科研活動,提升科研效果。

  1、以課堂為憑借,加強(qiáng)各教研組和課題組的教研活動。

  在教育科研活動中,充沛發(fā)揮了教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長、課題組長認(rèn)真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內(nèi)容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標(biāo)的理念和精神落實到具體教學(xué)過程中去。新學(xué)期伊始,就制訂了定時、定人的校內(nèi)研究課布置表,力求每位教師都有更多鍛煉生長的機(jī)會。

  2、加強(qiáng)課題研究,重在求真與務(wù)實。

  本著求真務(wù)實的原則,繼續(xù)組織、帶領(lǐng)骨干教師開展課題研究,努力使課題研究與培養(yǎng)教師相結(jié)合。本學(xué)期我校承當(dāng)?shù)氖小笆晃濉绷㈨椪n題《農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)幼小銜接教育的研究》歷時3年的`研究,取得一定成果,已順利結(jié)題。本學(xué)期語文組申報的規(guī)劃課題《在寫字教學(xué)中發(fā)展小學(xué)生個性的研究》,小課題《小學(xué)語文學(xué)困生個案跟蹤研究》;數(shù)學(xué)組申報的規(guī)劃課題《農(nóng)村小學(xué)培養(yǎng)學(xué)生空間觀念的有效戰(zhàn)略研究》,小課題《小學(xué)數(shù)學(xué)中預(yù)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》、《農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂練習(xí)有效性的研究》,均已在市十一五第四批課題申報中順利立項。英語組正在申報區(qū)級課題《有效指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究》。課題組每月集中學(xué)習(xí)一次,針對研究課題,制定好學(xué)習(xí)計劃,有選擇性地收集資料,做好學(xué)習(xí)筆記。和時了解教育動態(tài),接觸課改最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進(jìn),使教師們掌握課題研究的基本方法,增強(qiáng)科研意識,善于在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,并用科學(xué)的方法去解決實際問題。

  3、加強(qiáng)課堂研究,講求效益與質(zhì)量

  本學(xué)期學(xué)校教科室會同教導(dǎo)處,不局限于對“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的指導(dǎo),還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學(xué)常規(guī)工作來抓,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。這學(xué)期通過深入課堂,展示了語數(shù)、外、綜合學(xué)科多節(jié)教學(xué)研討課,讓教師多方面展示自身的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格,校內(nèi)青年教師評優(yōu)課也為老師們搭建了一個教與研的平臺。教師們能積極參與聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現(xiàn)了資源多篇,優(yōu)勢互補,一起進(jìn)步的目的。

  4、開展各學(xué)科的教研活動,豐富學(xué)校文化生活。

  學(xué)校各科室、各部門從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展的角度,開展了豐富多彩的實踐活動。充沛發(fā)揮學(xué)科作用,組織學(xué)生開展了“學(xué)校讀書節(jié)”系列競賽活動,學(xué)生和班級獲得了各種獎項,使學(xué)生得到了鍛煉與提高,增強(qiáng)了班級凝聚力。本學(xué)期更是在校長室的關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo),德育處的精心組織下,開展了“向青海玉樹災(zāi)區(qū)捐善款獻(xiàn)愛心”活動、“隊形隊列”競賽和“六一”慶;顒印XS富了學(xué)生的學(xué)校文化生活,促進(jìn)了學(xué)生的個性發(fā)展,為學(xué)生在校生活增添了絢爛的一頁!

  四、發(fā)揮服務(wù)職能,創(chuàng)立展示才氣的舞臺,推廣研究效果。

  一學(xué)期來,本校注重創(chuàng)立教師展示研究效果的舞臺,先后組織老師參與區(qū)學(xué)科素養(yǎng)大賽。其中,陳娟和湯顏老師榮獲區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)基本功競賽三等獎;汪玉蓉老師獲得區(qū)品社評優(yōu)課三等獎。在學(xué)校教科室組織參與的各級優(yōu)秀論文評比中,有13篇教師優(yōu)秀論文在省級獲二、三等獎,還有3篇英語優(yōu)秀論文獲市二、三等獎,另有近20篇優(yōu)秀論文、案例、教育故事在區(qū)級榮獲一、二、三等獎。

  五、存在問題和改進(jìn)意見。

  縱觀一學(xué)期的教科研工作,在廣大老師們的一起努力下,取得了一定的成果,但還存在著一些問題,

  1、課題研究開展需要深度推進(jìn),要克服功利主義和形式主義傾向,課題組成員要勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)。

  2、教師參與優(yōu)秀論文、案例評比的積極性較高,但教育科研優(yōu)秀論文獲獎、尤其是發(fā)表的面還不廣。

  3、教科研管理工作需進(jìn)一步規(guī)范。

  回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。新的一學(xué)期中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服缺乏,迎難而上,以教育科研為先導(dǎo),大力開展教育創(chuàng)新,推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展,努力使學(xué)校教育科研工作再上新臺階。

小學(xué)教科室工作總結(jié)13

  本學(xué)期教科室緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),引領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實踐,開闊視野,聚焦課堂,苦練內(nèi)功,不斷提高教學(xué)研究水平。帶領(lǐng)廣大教師走“科研興校”“科研興師”之路,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、目標(biāo)達(dá)成:

  1.加強(qiáng)課題管理,使學(xué)校立項的四個課題的研究與學(xué)校教育教學(xué)實際相結(jié)合,促學(xué)校特色的形成。

  2. 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),通過教學(xué)研究促進(jìn)教師教育、教學(xué)技能的提高。

  3. 搭建平臺為教師的專業(yè)發(fā)展提供支撐,繼續(xù)開展校際之間的教學(xué)研究活動,推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心的相關(guān)工作。

  4.重視反思研究,積極參加各級各類教育教學(xué)競賽活動。課堂教學(xué)、論文寫作、指導(dǎo)學(xué)生等均取得較好的成績。

  二、工作成效:

  1. 濃厚學(xué)習(xí)氛圍的營造

  讓學(xué)習(xí)成為常態(tài),讓讀書成為習(xí)慣。本學(xué)期,學(xué)校征訂各類教育教學(xué)雜志50余種,拓展教師教育教學(xué)的眼界,為課堂教學(xué)改革助推。為全體教師配備專業(yè)書籍和通讀書籍,為每位教師配備《教育的智慧一書》,發(fā)展促進(jìn)中心成員閱讀《名師的教學(xué)主張》上下冊。

  2.外出培訓(xùn)教師真成長

  本學(xué)期安排教師各種外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修累計達(dá)50多人次,江蘇省級有30多人次,(蘇派名師教學(xué)展示與研討等),鎮(zhèn)江市級有10多人次。培訓(xùn)活動給了教師們很大的幫助,極大地提高了教師們的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)和推動了

  學(xué)校教師隊伍的成長和發(fā)展。

  3.專家引領(lǐng)推動教學(xué)研究

  本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)聘請趙清正、陳玨、周遠(yuǎn)明老師作為我校課堂教學(xué)顧問,定期走入課堂,積極開展主題研討活動。一學(xué)期圍繞課堂教學(xué)開展了60余次的教學(xué)研討交流活動,全體語、數(shù)教師都經(jīng)歷著備課、上課、反思的實實在在地引領(lǐng)和提高。

  4.教師專業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心成立

  凝智聚力專業(yè)發(fā)展。江蘇教育報刊社繼續(xù)關(guān)心和支持我校教師發(fā)展促進(jìn)中心的各項工作。20xx年1月23日報刊總社孫其華社長、張俊平主任、沈本領(lǐng)主任就教師的專業(yè)發(fā)展與論文寫作做指導(dǎo)。

  5.課題研究成果扎實推進(jìn)

  本學(xué)期,我們繼續(xù)深入做好相關(guān)鎮(zhèn)江市級課題研究的結(jié)題準(zhǔn)備工作。并申報《學(xué)!扒趯崱蔽幕ㄔO(shè)的實踐研究》、《小學(xué)語文協(xié)作式學(xué)習(xí)模式的實踐研究》兩個鎮(zhèn)江市級課題。

  6. 學(xué)生指導(dǎo)和論文獲獎雙豐收

  本學(xué)期論文發(fā)表近10篇,其中省級2篇。累計有60余人次在各級各類評選中獲一、二、三等獎。指導(dǎo)學(xué)生獲獎40人次,其中鎮(zhèn)江市增華閣作文大賽獲獎人次有較大突破。獲獎人數(shù)和層次均具全市前列。

  7.拔尖人才隊伍管理

  學(xué)校重視隊伍管理,學(xué),F(xiàn)有市級以上骨干教師10人,對這些骨干教師有明確的考核,關(guān)注他們自身的`發(fā)展,也關(guān)注他們的引領(lǐng),讓骨干教師群體有面子,有成績的同時也有任務(wù)。同時積極準(zhǔn)備下一批次骨干教師的申報工作。

  三、存在不足及努力方向:

  通過本學(xué)期的教科研工作,我們發(fā)現(xiàn)存在以下一些問題:

  1.教科研意識淡薄。大多數(shù)教師教科研意識淡薄,對“理論”存在偏見和理想化要求,抱著天然的抵制和排斥的心理。

  2.沒有統(tǒng)籌好教學(xué)與教科研的關(guān)系,很多老師感覺教學(xué)壓力較大、工作量大,因此沒時間去進(jìn)行科研,沒時間去讀教育理論著作。

  3.資源利用問題,部分教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢,沒有將理論學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)資源和自己的經(jīng)驗有效整合,寫成具有個性特色的案例或論文。

  總之,教科研工作要求真求實,解決教育教學(xué)中存在的實際問題,解決學(xué)校改革發(fā)展中的困惑,解決學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展中的疑惑,不作表面文章。同時要建立一支善于學(xué)習(xí)、善于思考的教育科研教師隊伍;提高教師的教科研素質(zhì)和課題實驗?zāi)芰,讓科研走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師,以教學(xué)研究為主,以行動研究為主,讓教科研為教學(xué)服務(wù)。

  開發(fā)區(qū)中心小學(xué)教科室

  20xx年1月

小學(xué)教科室工作總結(jié)14

  本學(xué)期里,我們在校長室和上級教育科研部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,扎實開展教育科研工作,為創(chuàng)出鮮明的辦學(xué)特色,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平作出一定的貢獻(xiàn),F(xiàn)從五個方面進(jìn)行總結(jié)。

  一、大力執(zhí)行教科研制度,強(qiáng)化課題管理。

  1、本學(xué)期,每位教師認(rèn)真填寫了《教科研個人計劃表》,對自己在一學(xué)期里的研究重點、步驟、預(yù)期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各課題組長認(rèn)真撰寫了課題研究學(xué)期實施計劃,加強(qiáng)教科研與教學(xué)研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進(jìn)行了考核,保證了研究過程、結(jié)果與計劃的一致性。

  2、為了進(jìn)一步推動學(xué)校教育科研工作的深入開展,形成良好的教育科研網(wǎng)絡(luò),學(xué)校聘任了兼職教科員。對在平時的教育教科研方面積極參與的教師,評出了一批教科研骨干教師,讓他們真正履行好職責(zé),帶領(lǐng)全體教師積極投身于學(xué)校教育科研,提高我校的教科研質(zhì)量。

  3、繼續(xù)做好了課題申報工作。今年學(xué)校有四個課題確定為鎮(zhèn)江市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(立項課題):《國學(xué)經(jīng)典滲透語文“主題式”教學(xué)的研究》、《在經(jīng)典誦讀活動中培養(yǎng)學(xué)生道德品格的實踐研究》,《國學(xué)經(jīng)典奠基兒童美麗人生的行動研究》、《小學(xué)英語教學(xué)與國學(xué)滲透的實踐研究》。

  二、規(guī)范、完善課題的管理工作。

  1、抓日常課題管理,注意調(diào)控。

  教科室在平時認(rèn)真記載好工作臺帳,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學(xué)校主課題研究工作,指導(dǎo)督促各子課題開展情況。

  2、加強(qiáng)教科研資料積累。

  各課題組對資料積累工作更加重視,除了專人整理外,還進(jìn)行了檢查、改進(jìn)。

  三、重視學(xué)習(xí)課改理論,加強(qiáng)教研科研整合。

  1、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)課改理論。

 。1)開展校本培訓(xùn)。組織獲獎教師上臺交流獲獎?wù)撐牡葘W(xué)科課改培訓(xùn)。

 。2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校加強(qiáng)教育科研與教研的整合力度。除了平時的自學(xué)外,學(xué)校規(guī)定固定的時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課題組研討活動,讓教師圍繞課題研討展開討論,真正讓大家做到有話可講,有論有據(jù)。

  2、積極參與課題組活動。本學(xué)期參加了區(qū)、市級課題培訓(xùn)。

  四、積極開展課題研究,強(qiáng)化校本研究。

  針對課程改革的新形勢,本學(xué)期教科室按學(xué)!笆濉薄ⅰ笆濉币(guī)劃的要求,對照課題研究的.規(guī)劃,組織了研討活動。

  五、指導(dǎo)教師認(rèn)真總結(jié)反思 撰寫教學(xué)論文隨筆。

  學(xué)校倡導(dǎo)教師立足于每一天的教育、學(xué)習(xí)生活,撰寫教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進(jìn)教師超越自我。鼓勵教師在校園網(wǎng)和“教育博客”發(fā)表教育隨筆等。本學(xué)期認(rèn)真組織教師參加了“我的教育故事”、“藍(lán)天杯”、“教海探航”、“師陶杯”等各項論文的評比參賽工作。

  回顧一學(xué)期來的工作,每一項工作都是扎扎實實、一步一步地按照我們的理念和方法去完成,是全體教師共同努力的結(jié)果,面對下學(xué)期的工作,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),在上級教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下緊抓機(jī)遇,上下一心,迎難而上,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一學(xué)期中有更大的突破。

小學(xué)教科室工作總結(jié)15

  本學(xué)期教科室工作堅持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水平的推進(jìn)器,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在全體老師的努力下,切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)科研的觀念和思路,將各級立項課題和課堂教學(xué)的研究相結(jié)合,真正做到了科研為學(xué)校常態(tài)教學(xué)為科研提供平臺、為學(xué)校提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量服務(wù),我們以貫徹實施新課程標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī),以課程改革為動力,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,以課題研究為抓手,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點,以多種形式的活動為載體,積極實施“科研興師”、“科研興教”、“科研興!钡陌l(fā)展策略,堅持科研工作“為課改實踐服務(wù),為提高質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)”的思想,以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路,努力在全校大力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍,使科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動的有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。現(xiàn)將本學(xué)期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結(jié):

  一、大力加強(qiáng)校本研訓(xùn),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學(xué)習(xí),來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與校本研訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

  教科室和教導(dǎo)處有效協(xié)作,以基于課堂的常態(tài)問題為研訓(xùn)目標(biāo),以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、組內(nèi)聽課、下沉領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)為載體,大力加強(qiáng)校本研訓(xùn)力度,取得明顯的效果。

  二、有效開展立項課題的研究,引領(lǐng)學(xué)校的教革方向。

  抓好教科研隊伍建設(shè),充分調(diào)動教師的積極性,增強(qiáng)其對教科研工作的責(zé)任性,是做好教科研工作的必經(jīng)之途。抓好課題研究過程,讓課題為教師成長服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù)。

  三、關(guān)注專業(yè)發(fā)展,使培訓(xùn)在教育管理中開花

  1、校本培訓(xùn)更富特色。教科室積極配合上級主管部門做好教師培訓(xùn)工作,參加了“小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩交流會”、“國培計劃”教師培訓(xùn),本校還組織了全體教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的考核。

  2、服務(wù)教師更加主動。收取教師微型課題論文,認(rèn)真組稿、推薦參賽,并取得較好的成績。

  四、關(guān)注成果形式,使研究在課堂教學(xué)中結(jié)果

  1、圍繞課題出成果。教師成果要圍繞擬定的微型課題,強(qiáng)化課堂觀察與反思,本學(xué)期通過認(rèn)真審核、修改、組稿參賽,共有50篇次論文獲獎。

  2、形式多樣求實效。除論文外,理論知識競賽、輔導(dǎo)學(xué)生作文繪畫等均有收獲。

  3、具體工作實效如下:

  20xx年9月13日將各校點選送參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”的學(xué)生品認(rèn)真審核、挑選后送出參賽,共推送學(xué)生作文作品24件、繪畫作品23件。于10月29日收到獲獎通知:繪畫一等獎1名;二等獎4名;三等獎2名。作文二等獎2名;三等獎3名。

  20xx年9月15日,推送教師論文22篇至景洪市教研室,參賽省教育科學(xué)院組織的.論文競賽。于12月23日收到獲獎通知:二等獎7名;三等獎6名;鼓勵獎4名。并已頒發(fā)獎狀。組織我校師生參加語言文字報社的語言文字知識競賽報名工作,送出參賽名單到景洪市教育局關(guān)工委楊秀蘭老師處,其中教師107名,學(xué)生117名,并于11月1日組織報名師生參加了競賽。

  20xx年9月26日組織教師參加“云南省中小學(xué)幼兒教師教育科研理論知識大賽”,參賽教師14人。于10月21日收到獲獎通知:一等獎2名;二等獎2名;三等獎4名。并已頒發(fā)獎狀。

  20xx年9月30日,將教師參加語言文字征文的文章認(rèn)真審核、組稿、推送,交到景洪市教育局關(guān)工委楊秀蘭老師處。

  20xx年10月27日,認(rèn)真審核、組稿推送了62篇教師論文至“現(xiàn)代教育論壇”參賽。獲獎?wù)撐倪_(dá)50篇次,其中一等獎13名;二等獎24名;三等獎11名。

  20xx年10月30日至11月5日,帶領(lǐng)中心校2名,曼邁、曼沙、曼清、曼典、納板完小店各1名,共7名數(shù)學(xué)骨干教師到德宏芒市參加“云南省第九屆小學(xué)數(shù)學(xué)課改研討會”,提升我校數(shù)學(xué)骨干教師的綜合素質(zhì)。

  20xx年12月8日,將4名體育教師的5篇體育論文精心修改后發(fā)送至景洪市教育局教育股楊偉華老師處參加體育論文競賽。

  20xx年1月5日,將“云南省第九屆小學(xué)數(shù)學(xué)課改研討會”的課堂實錄光盤刻錄完畢,發(fā)到各校點以備下學(xué)期組織數(shù)學(xué)教師學(xué)習(xí)使用。

  相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,學(xué)校的教科研一定會有更大發(fā)展!

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