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上半年教學(xué)工作總結(jié)

時間:2022-08-20 17:08:32 工作總結(jié) 我要投稿

上半年教學(xué)工作總結(jié)范文錦集5篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的上半年教學(xué)工作總結(jié)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

上半年教學(xué)工作總結(jié)范文錦集5篇

上半年教學(xué)工作總結(jié) 篇1

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年的教學(xué)工作已畫上圓滿的句號。本學(xué)年中,我承擔六年級兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作;厥鬃哌^的歲月,內(nèi)心有些許的欣慰,也有幾分感慨,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、思想工作

  俗話說:“活到老,學(xué)到老”。特別是剛走上工作崗位不久的我,對于教師的基本工作還有些陌生,如:怎樣講課、怎樣控制課堂紀律、怎樣合理安排自己各項工作、如何與家長相處等。為了早日勝任我的工作,我積極聽備課組長和教研組長的課;及時向師傅請教;同時閱讀許多書籍,如《中小學(xué)數(shù)學(xué)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》等書刊,從中汲取營養(yǎng),彌補我教學(xué)經(jīng)驗的不足。

  二、教育教學(xué)工作

  這學(xué)期,本人擔任六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)中,我能自覺做到認真鉆研新課標、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,不斷學(xué)習,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。而且在教學(xué)中及時反思,發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中存在的.問題,并積極尋求解決對策。

  在教學(xué)中我能夠針對六年級學(xué)生的特點來設(shè)計課堂教學(xué),教學(xué)中我注重引導(dǎo)學(xué)生體驗數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,讓學(xué)生愛學(xué)數(shù)學(xué)、會用數(shù)學(xué)。在課堂教學(xué)中,我能夠積極地采取多種策略維持良好的課堂秩序,以保證課堂效果更有效。

  在重視課堂教學(xué)的同時我也特別重視對學(xué)生的個別輔導(dǎo)。學(xué)生每天做的作業(yè)我都及時的批改并講解,并利用學(xué)生的課余時間找學(xué)生改錯進行復(fù)批。

  三、考勤方面

  本學(xué)期,我每天堅持按時上下班。學(xué)校給我安排的各項工作我都能及時到崗,認真負責地完成自己所承擔的任務(wù)。

  四、工作中存在的不足

  作為一名新教師,我懷著滿腔熱情積極開展工作,但是由于經(jīng)驗不足,我的工作中還存在很多問題。

 。ㄒ唬]有合理分配工作時間

  由于沒有太多的工作經(jīng)驗,繁雜的工作讓我有點應(yīng)付不來。每周要上18節(jié)課,課間或者午休就要找學(xué)生改作業(yè),下班之后還要批作業(yè),還要準備第二天的課,每天都顯得那么忙忙碌碌。在眾多的工作中,批改作業(yè)的時間占用太多,致使備課不夠充分。

 。ǘ┱n堂中存在的問題

  1、有時課前準備不夠充分。

  2、講課時的語言不夠簡練(有時感覺個別學(xué)生沒有聽明白我就在啰唆的講一遍,其實老師的語言越羅嗦學(xué)生聽課的效果反而不好)。

  3、組織課堂教學(xué)的方法不得當。雖然我也會運用多種組織教學(xué)的方法,如小組評比,運用肢體語言、面部表情控制課堂,但是當課堂出現(xiàn)突發(fā)時間時我就沒有辦法了。

  4、課堂上不能很好地控制自己的情緒,當課堂很亂的時候我會氣急敗壞的摔東西。我想應(yīng)該有比摔東西更有效的辦法來解決這種僵局。

  5、課堂對學(xué)生回答問題語言和姿勢的訓(xùn)練不到位,這也體現(xiàn)了我課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)不足,隨意性太大。二班同學(xué)這方面訓(xùn)練的就比較到位,那是因為在課堂上有榜樣,某個學(xué)生回答問題姿勢標準,聲音洪亮我就大肆表揚,結(jié)果同學(xué)們回答問題時都注意姿勢和聲音。在一班上課時只有課堂上出現(xiàn)這中榜樣我才會鼓勵他們,而當沒有榜樣出現(xiàn)時我就沒有要求,其實不管有沒有榜樣的出現(xiàn)我都應(yīng)該有意識的為全班同學(xué)樹立一個榜樣,并且嚴格要求他們。

  6、課堂上表揚的話語太少,對學(xué)生回答問題后的反饋不到位,沒有等待意識。

 。ㄈ┳鳂I(yè)批改中存在的問題。工作了幾年,我總是感覺自己的課下個別輔導(dǎo)時的人員和內(nèi)容的安排不夠合理。每兩周學(xué)校都要檢查一次作業(yè),每次檢查的時候我都沒有復(fù)批完,我總是在責備學(xué)生,從來都沒有好好想想是不是自己的工作方法有問題。想想還是自己的工作方式不對。一是改作業(yè)不及時,積累多了改起來就更難改了;二是改作業(yè)的時間和人員分配的不合理,其實每個班大約有20人的作業(yè)出錯較少,可以利用課間改正,其余錯的比較多的可以利用中午的大塊時間改正,并且爭取當天的錯題當天改完。

  我深知,作為一名教師,不僅需要努力地工作,更要掌握合理的工作方法,做好教育教學(xué)工作計劃。我們在教會學(xué)生“活到老,學(xué)到老”的同時自也應(yīng)該不斷地學(xué)習,不斷的更新教育理念,不斷的提高自己,這樣才能給予下一代更好的教育!我相信一個善于思考的我,下學(xué)期的工作一定會更有成效。

上半年教學(xué)工作總結(jié) 篇2

  上半年,工作在性質(zhì)上沒有太大的變動,但是在內(nèi)容上有了小小轉(zhuǎn)變。和三位新來的同事成立了新的一組,有了新鮮的力量,大家都希望互相學(xué)習,爭取更大的進步。但是在團隊互相交流、磨合的過程中,并不是一帆風順的,其中有觀點的分歧,也有溝通的不當,導(dǎo)致個人的工作的狀態(tài)和效率都受到了影響,乃至整組任務(wù)的完成都受到了鉗制。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、工作量化的情況

  我們小組在新成立后,已經(jīng)完成的書有:《風聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7:聆聽花開的聲音》、《新編十萬個為什么:你不可不知的文學(xué)典故》、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分。其中:

  《風聲鶴唳》是L負責的,送到社里審稿兩次,在內(nèi)容上,關(guān)于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧,已做適當解釋,有所依據(jù);排版上,出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,已做修正。

  《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是L負責的,基本沒有問題。

  《假如給我三天光明》是C負責的,文字部分基本沒有什么問題,但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些,用了很長時間,現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板。

  《聆聽花開的聲音》是R負責的,在開始時的書名和提綱的確定上,花費的精力多些,在完成時間上給予肯定,但是由于很多細節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換,后期校對紙稿工程,用了較長時間。

  《文學(xué)典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的J負責的,后來的Q接手負責找圖、圖說。紙稿先后進行了三次校對。第一次校對Q負責;第二次校對L負責;第三次校對Q、L共同負責。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開,圖說樣式不統(tǒng)一,很多文字和圖說在紙稿二次校對時做了大幅度的修改。

  正在進行中的書有:

  L《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢,等待書號、封面、扉頁,即可出片;《聽劉墉講為人處世》,等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權(quán)。

  Q《岳飛傳》,排版結(jié)束,等待校對紙稿;由其負責的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經(jīng)出爐,已經(jīng)大致看過,提出修改建議,基本可以開始正文的完善。

  R《風險博弈》,第三遍修改文字,嘗試改換新的大綱,重新整合。

  C《聽朱光潛講美學(xué)》,整體基本完成,正文部分文字要做美化,附錄和前言正在做。

  二、遇到的問題和想法

  雖然每天做的工作大同小異,但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路,讓你每次不得不放下手頭的任務(wù)去解決,等在回過神來的時候,什么思路、靈感、想法都沒有了,一切都要重新來。

  1、關(guān)于選題

  做一個好的選題是一本書成功的關(guān)鍵,也是每一名編輯的目標,這樣不僅做起來輕松些,也會有較好的市場。一般來說,我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞、報紙、雜志來探尋選題的靈感,但是總覺得不夠好,沒有抓到精髓,做出來的選題要不俗到不行,要不就脫離實際。

  我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,屢次強調(diào)后的結(jié)果只有兩個:一個就是沒有選題,一個就是濫竽充數(shù)。導(dǎo)致做出來的書,既難做,又難賣。

  在選題篩選上,為了照顧每一位老師的情緒,沒有精挑細選,認識到問題的嚴重性,走入一個量大于質(zhì)的誤區(qū)。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識,做好選題的溝通工作,精中選精,也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓(xùn)。

  2、關(guān)于工作流程和效率

  一本書從無到有,是個很奇妙的過程,不奇妙的是這個的過程也是有規(guī)律可循的。現(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌,與各個部門溝通,必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的,經(jīng)驗尚且不足,經(jīng)常是不按照順序出牌,有時候還有遺漏疏忽的'地方,加上如果每一次都要組長這樣提醒,不僅影響個人的工作效率,也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通,給人感覺每次講解就像是在做無用功。

  可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程,這樣大家每一步該做什么,下一步該做什么,每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然,便于對整體時間的大致的把握,起到鞭策、催促作用,同時有利于力高工作效率,增強緊迫感。

  每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,希望能找到最優(yōu)的方案,在最短的時間完成任務(wù),但是每次都會陷入瓶頸,希望在以后的工作中,多與有經(jīng)驗的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗,也給后來的同時起到榜樣教育作用。

  3、關(guān)于征訂單和宣傳活動

  征訂單和新書宣傳活動,都是一個公司的門面,因為他們直接對外。所以每次做征訂單的時候都很緊張,要從好多網(wǎng)站查找資料,做到一份既詳細又有特點的征訂單。而實際上征訂單的某些信息應(yīng)該是營銷部來完成的,我們只負責提供相關(guān)文字就好,但是現(xiàn)在把營銷的工作全都做了,每天除了手頭工作還要兼顧封面、排版、流程。營銷部門形同虛設(shè),幾乎不起什么作用。只要我們一個數(shù)據(jù)沒寫上,就不要我們的征訂單,而且語言毫不客氣,等數(shù)據(jù)湊齊了,又說我們給晚了,影響征訂。更常出現(xiàn)的情況是,我們的征訂單發(fā)了好多遍,最后還說我們沒給,所有的責任全在我們這邊。

  如果一個營銷編輯不通過這些過程來了解這本書,那么他怎么來宣傳、推薦這本書?同時,在最近的兩次新書發(fā)布會上,營銷編輯只負責在門口給媒體簽到,連基本的錄音、照相、會議記錄都沒有專人負責,所有的事情都依靠編輯來完成,完全喪失了一個宣傳部門應(yīng)有的作用。

  4、關(guān)于要不要給建議

  我們組是新成立的,從人到電腦都是新的,新人新氣象,想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候,我個人十分尊重各位老師的想法,想讓他們用自己的所學(xué)、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書,是一種“手快于眼睛”走在前面的書。

  但是經(jīng)過幾個月的考察來看,這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓,連老編的“經(jīng)驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經(jīng)由“教不教”的問題,轉(zhuǎn)到了“聽不聽”的問題,問題的主體發(fā)生了變化,就不知道怎么努力了。

  5、關(guān)于培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練

  因為做編輯是一種腦力活動,長時間的做書,常常有一種腦子被掏空的感覺,平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充,但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓(xùn),個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學(xué)習,所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。

  我們組的同事也有相關(guān)的情況:盡管工作很努力,但是工作常常得不到肯定,感覺沒有很大的積極性和動力,時常懷疑自己……

  三、總結(jié)工作特點及日后努力方向

  C老師在工作中,很謙虛,能夠多與同事交流,汲取相關(guān)經(jīng)驗,但是做東西,有些慢,忽略了時間的觀念,講過的東西,總是重復(fù)問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。

  R老師有很強的獨立意識,希望做一本好書,但是輕易不采納別人的建議,思路總是打不開;遇到問題不愿意思考,總是寄托希望別人來幫忙解決,在以后的工作中,會督促其工作狀態(tài)的調(diào)整。

  Q老師對待工作很認真,對于別人的建議,肯于吸收和消化,但是不善于提出問題,等下一步驟做好了,才提出來,在以后的工作中,會主動督促詢問,爭取不重復(fù)做無用功。

  綜上,是這段時間對工作完成情況的一些總結(jié)和感悟,很多問題思考得還不是很成熟。在以后的工作中,做好XX年下半年工作計劃,在稿子方面,會側(cè)重于工作效率的提高,保質(zhì)保量地完成任務(wù),注意多和有經(jīng)驗的同事溝通,多與新來的同事學(xué)習;組織管理方面,會側(cè)重于大方向的指引,而不是細節(jié)的考慮,及時統(tǒng)計工作量,及時匯報工作完成情況,遇到問題及時溝通,不僅做到主動,還要做到創(chuàng)造性主動。把握好工作中言語的力度和尺度,爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來,獨當一面。

上半年教學(xué)工作總結(jié) 篇3

  小學(xué)期末考試已經(jīng)結(jié)束,小學(xué)生已經(jīng)開始了暑假生活。我們的收尾工作也即將完成,本周18日,我們也要開始暑假生活了;仡欉@一學(xué)期的工作,忙忙碌碌,似乎并沒有閑著,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下。

  一、加強學(xué)習,提升自我。

  本學(xué)期能一如既往地進行業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習,如每天早上抽時間看看與業(yè)務(wù)有關(guān)的書,雖然記不住,但是仍然堅持讀點;基本上按時整理好政治學(xué)習筆記,不斷豐富和提升自己的業(yè)務(wù)和政治素養(yǎng)。

  二、搞好教研工作。

  1、新學(xué)期開始,認真閱讀教材,認真編制單元測試題,經(jīng)過一個月的辛勤努力,很好地完成了1——3年22套單元測試題的編制工作;

  2、按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求,認真完成了一師一優(yōu)課的評選工作。因為參賽課多,時間又緊,我們分兩組評選。我們組按要求共聽了17節(jié)課,聽課過程中,我們每一節(jié)課后都依據(jù)新課標理念和精神進行評課互動交流。最后經(jīng)過兩天半的'時間,我們兩組共完成了33節(jié)一師一優(yōu)課的評比,并匯總上報。之后不久,又進行了微課評比,我共觀看了35節(jié)微課,從不同角度思考,綜合評定出了35節(jié)微課的先后順序。那幾天,一坐一天,真是忙得頭昏眼花,不亦樂乎。

  3、召開教學(xué)優(yōu)秀獎匯報會。這個匯報會本應(yīng)是20xx年年底完成的,因為20xx年下半年學(xué)校達標校驗收而推遲至此。匯報會從主題的選定,確定匯報教師。

上半年教學(xué)工作總結(jié) 篇4

  一學(xué)期忙忙碌碌的過去了,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,附小的教學(xué)工作告一段落。附小在這一學(xué)期,除了踏踏實實地繼承傳統(tǒng),做好了各項工作的常規(guī)落實,還在備課、網(wǎng)絡(luò)教研方面進行了改革和新的嘗試,并取得了一定的效果,F(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作情況匯報如下。

  一、打造創(chuàng)新型管理團隊,實現(xiàn)教學(xué)高效化管理

  本學(xué)期附小教學(xué)管理團隊正式形成,教務(wù)處z三位主任都是各學(xué)科的業(yè)務(wù)骨干,她們自身業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,還都具有扎實能干的工作作風,在他們的帶領(lǐng)下,附小已經(jīng)形成了以教務(wù)處為龍頭,18個教研組為單位的整體教學(xué)教研工作網(wǎng)絡(luò)。一個學(xué)期,從校內(nèi)的各項教研活動開展,到參與上級教研活動,每個人都各負其責,同時又在教務(wù)處的協(xié)調(diào)下,互成一個整體,每項工作都進行得有條不紊。特別是校內(nèi)的教研活動,一個接著一個,三位主任都能創(chuàng)新性地完成好自己的工作,讓我們看到了附小教學(xué)管理新生力量的可貴。

  二、改革管理模式,強化教學(xué)常規(guī)管理

  學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作無外乎備課、作業(yè)、理論學(xué)習、課堂教學(xué)研討和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測等工作。這個學(xué)期,我們繼續(xù)加強對這些常規(guī)工作的管理和監(jiān)控,期望在這個管理的過程,能夠促進教師提升自己的教學(xué)水平,從而帶動教學(xué)質(zhì)量的提高。在繼承與發(fā)揚的基礎(chǔ)上,爭取進行嘗試和創(chuàng)新。

  1.備課

  為了改變長期以來備課缺少實效性,教學(xué)用書不能充分發(fā)揮作用的現(xiàn)狀,本學(xué)期附小進行了集體備課和課時備課方式的改革。

  集體備課的改革分了兩個階段:第一個階段是按學(xué)期初制定的集備計劃,每個教研組進行集體備課展示,現(xiàn)場進行單元集體備課內(nèi)容展示及相關(guān)內(nèi)容研討。各學(xué)科全體教師參與,對于展示年級集備情況進行觀摩和評析。讓每個老師對自己所任教的學(xué)科有更深更廣的了解。在這個過程中,我們發(fā)現(xiàn)還是有不少老師并沒有真正動起來,這樣形式的集體備課依然發(fā)揮不了實效的作用。結(jié)合LDC活動經(jīng)驗,于是附小進入了集備第二個階段:集備時間,每個教研組都進行本組內(nèi)的集體備課,先研討再動筆勾畫出集備的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖。把本單元的教學(xué)目標、重難點以及重點課時備課的大體流程都用思維導(dǎo)圖的方式表現(xiàn)出來,既保證了每位老師在集備時間內(nèi)都有事可做,經(jīng)過思考、交流后形成一個單元的知識網(wǎng)絡(luò),為真正把握教材、理解教材打下良好的基礎(chǔ)。

  課時備課在本學(xué)期附小也進行了新的嘗試。結(jié)合老師們教學(xué)用書利用率不高的現(xiàn)狀,我們將課時備課直接放到教學(xué)用書上進行,對每一課時的內(nèi)容進行仔細研讀,勾畫出教學(xué)目標,標注出重難點,對教學(xué)過程的建議修改完善為上課的基本程序,這樣為老師準確把握教材,做好了充分的準備。不但減少了老師們原來到處搜集教案的無用功,還真正為老師提供了研讀教學(xué)用書的機會,即使是強迫性研讀,終比一點不讀有效果。

  為了讓備課不流于形式,讓老師們有意識地真正去備課,附小還制定了備課考查制度,我們對每位老師的備課評估成績,80%來源于每學(xué)期兩次的備課考查,對老師們“備課本”上書寫出的教學(xué)設(shè)計只占20%。本學(xué)期,我們組織了兩次很簡單的考查活動,從小小的一張卷子,簡單的四個項目,既考查了教研組內(nèi)集體備課的成效,也考查出了老師們對已執(zhí)教過的內(nèi)容備課是否有實效。由于我們想了解這項工作的真實狀況,所以每次的考查都是在不提前通知的情況下突然進行的,沒有給老師們增加任何的額外負擔,很多老師對此感覺很滿意。

  2.作業(yè)

  對學(xué)生的作業(yè)要求,附小首先注重的是學(xué)生書寫水平。在每個月的各科常規(guī)檢評中,書寫是重要的評估指標。除了這些,我們還在教學(xué)質(zhì)量調(diào)查和考試中,把卷面分列入評估中,設(shè)置了5分卷面分,促使每位老師都能夠重視學(xué)生的書寫,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

  3.教師學(xué)習

  本學(xué)期,附小根據(jù)上級的精神,組織老師們學(xué)習了新課標,還組織了部分骨干教師參與了各科教學(xué)策略的研究和討論,使每位老師都能夠在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面得到提高。除了這些,我們還充分利用LDC項目成果,組織老師們進行各種小策略學(xué)習和研究。我們編印了LDC項目成果《評價與獎勵》手冊,讓老師們對其中的案例和策略進行仔細研讀,針對其中的問題進行思考,最終形成一個適用自己班級孩子的策略。在不斷研究、思考中完善,提煉策略的過程就是老師們悄然成長的過程。我們不期望每位老師都能有積極的態(tài)度去學(xué)習,但我們注重的是讓那些愿意成長的人能有機會學(xué)習,這也是“教師學(xué)習與發(fā)展共同體”要體現(xiàn)的基本理念。

  4.課堂教學(xué)研討

  本學(xué)期附小繼續(xù)堅持每人執(zhí)教一節(jié)研討課制度。本學(xué)期的課堂研討計劃安排詳細,活動開展踏實,從教學(xué)能手、教干到普通教師,每一節(jié)課都經(jīng)過了認真的思考和精心的準備,為老師們的研討和交流提供了素材和載體。我們的評課和交流是對課堂教學(xué)研究的延伸,不僅利用紙筆的形式,更多的是放在網(wǎng)絡(luò)平臺上,讓老師們的思維能夠互相碰撞,從而引發(fā)深層思考,執(zhí)教老師更能很便捷地閱讀到老師們的看法,對自己的課堂教學(xué)再進行反思,不知不覺中提升自己的課堂教學(xué)水平。

  我們借鑒了省教研室提供了評課精神,為老師們提供了“一個亮點”“一個建議”的模式,給老師們的思考和發(fā)言提供了一個不成文的范例,從而避免了評課時只說套話、說不到實質(zhì)的現(xiàn)象。

  5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,面對琳瑯滿目的活動,老師們都有點應(yīng)接不暇,但是活動都應(yīng)為教學(xué)服務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量是每位教師的職責所在。附小對學(xué)生能力的培養(yǎng)和考查,不僅僅限于書本知識、語數(shù)外學(xué)科,這個學(xué)期組織了兩次科學(xué)實驗抽測、一次音體美技能抽測,語數(shù)外除了做好每個單元的檢測外,還集中組織了期中學(xué)情調(diào)研,在調(diào)研后,跟期末考試分析一樣,教務(wù)處幾位主任都對成績進行系統(tǒng)的分析,從優(yōu)良率和平均分等項指標上對班級、學(xué)科進行診斷、把脈,幫助老師清楚自己任教學(xué)科的總體狀況,為以后的教學(xué)找出努力的方向。

  三、構(gòu)建新型網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)實用高效的網(wǎng)絡(luò)教研

  附小一直想尋求一個能夠把大家參與的活動材料匯集在一起,大家能夠共同經(jīng)營,便于老師們之間相互閱讀和交流的平臺。這學(xué)期選用的“群博客”實現(xiàn)了我們的愿望,以組為單位所有的材料都匯集到一起,我們的博客群如今已經(jīng)變成了一個立體的面,多個小平臺已經(jīng)組成我們學(xué)校的教研系統(tǒng),從而形成了我們的網(wǎng)絡(luò)教研風景線。

  1.建設(shè)附小總教研平臺

  這個群博客是由學(xué)校教學(xué)管理人員組成。主要是教務(wù)處的各項教學(xué)教研活動情況,不僅包括每個學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)評課、即時研討話題,還包括各種活動的材料,各種活動的小結(jié)材料,各學(xué)科主任的每周一得和外出學(xué)習體會等內(nèi)容。從這個平臺上,可以看到附小所有教研活動足跡,每項內(nèi)容都會被放置在特定的日志分類中,清晰、明了。從這個平臺上,查看各項資料只要點擊對應(yīng)的分類,就可以找到相關(guān)材料,儼然就是我們教務(wù)處的電子“檔案櫥”。

  2.建設(shè)每個學(xué)科教研組的教研平臺

  每個學(xué)科組都設(shè)立自己的一個群博客。成員由每個組員組成。同一教研組人員共同經(jīng)營自己教研組的這個群博客。為教研組的教研活動設(shè)置一個“教研檔案櫥”。從這個平臺上,我們可以看到每一位成員上傳的教學(xué)反思、集體備課、研討課、學(xué)習體會等材料。這樣一個組的匯聚到一起,老師之間特別是同組成員之間的交流和互動就變得格外簡單,容易操作。目前我們擁有6個年級語文、數(shù)學(xué)、綜合科群博客一共18個,已經(jīng)啟動并開始操作的已有16個。

  3.群博客平臺的管理

  附小群博客平臺管理網(wǎng)絡(luò)圖

  20xx年06月16日-進修附小教學(xué)研究-進修附小教學(xué)研究

  4.群博客運行的保障

  為了讓群博客的運行得到保障,我們特制定了《附小教研組群博客管理制度》,其中對群博客的內(nèi)容、要求、評估獎勵等方面制定了明確具體的制度。由教務(wù)處組織,各級管理網(wǎng)絡(luò)定期對群博客運行情況進行檢查、評估,保障了網(wǎng)絡(luò)教研活動的順利進行。

  目前,我們的群博客使用基本實現(xiàn)了電子檔案櫥、交流評論發(fā)言平臺和大小集體共同打造同一平臺的目的。因為是首次使用,一切都是在摸索,讓老師們接受和自覺使用之間還有一定的差距,存在的問題也有待于我們下一步工作繼續(xù)完善。

  除了群博客,我們的QQ群也已開始運行,本學(xué)期更多的是發(fā)送即時消息,傳達即時通知的功能;我們的移動飛信功能也在探索中,這個學(xué)期也才多用于發(fā)送通知,對于傳遞先進理念,發(fā)送教研信息方面功能還有待于進一步開發(fā)和利用,我們爭取在下一步把移動飛信變成老師們進行學(xué)習的“快餐”方式。

  四、注重學(xué)生學(xué)習習慣培養(yǎng),全面提升學(xué)生整體素質(zhì)

  1.寫字

  每周一、三、五下午課外活動時間為學(xué)生練字時間。每個下午半小時,由語文老師對學(xué)生進行寫字指導(dǎo)和訓(xùn)練,每周上交兩次練字作業(yè)。每學(xué)期舉行兩次寫字抽測、兩次寫字比賽,對活動中表現(xiàn)突出的`學(xué)生頒發(fā)榮譽證書,對總體成績提出的班級語文老師頒發(fā)指導(dǎo)教師獎。每個年級組在學(xué)期結(jié)束時都形成了一套訓(xùn)練“教材”,為以后的訓(xùn)練留下寶貴的資料。

  2.古詩文誦讀

  語文老師在學(xué)期初就制定出明確的誦讀計劃,按計劃指導(dǎo)學(xué)生進行古詩文誦讀。進行了一次古詩文誦讀比賽。

  3.英語書法及口語抽測

  為了提高學(xué)生英語書法的整體水平,每周英語老師要對任教班級學(xué)生進行一次書法指導(dǎo)和練習,時間放在英語課前10分鐘。每周上交一次書法練習作業(yè)。

  為了提高學(xué)生英語口語能力,學(xué)校進行了一次口語水平抽測,一次英語口語競賽。

  4.附小“數(shù)學(xué)之星”競賽

  教務(wù)處制定了每月活動主題,組織數(shù)學(xué)老師與每周二、四下午對學(xué)生進行輔導(dǎo)和訓(xùn)練。每學(xué)期舉行一次數(shù)學(xué)之星競賽,通過活動促進優(yōu)秀學(xué)生在數(shù)學(xué)能力方面有更大的發(fā)展。

  5.小發(fā)明小制作論文評比活動

  根據(jù)市縣教育局的工作精神,學(xué)校每學(xué)期都要舉行小制作小發(fā)明小論文評比活動,積極倡導(dǎo)每位同學(xué)都參加,在活動中提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。這個學(xué)期的小發(fā)明小制作和小論文評比,學(xué)生參與的比較積極,作品質(zhì)量有比較高的,但是質(zhì)量不高的作品也還有一大批,期待著我們下一步用跟更科學(xué)的方法引領(lǐng)教師,積極組織,爭取使這項工作做得更好。

  五、辛勤耕耘踏實工作,享受成功收獲快樂

  附小的教干都身兼一門主課,課時量不比同年級任課教師少,但是我們在做好自己“教師”本職工作外,額外負擔的學(xué)校教學(xué)管理工作還做得井井有條,那么多的活動在她們的組織下有序順利地進行,首先從精神上對老師們來說,是無法挑剔的。從他們開始,教研組長是本年級組教研活動的組織者,他們不僅承擔著本組的各種活動組織任務(wù),同時還擔負著為學(xué)校整體的教研活動謀劃的任務(wù)。因為有了這樣一支愿做事、肯努力的教研團隊,附小的教學(xué)教研工作一直是踏實的,取得的教研成績也是有目共睹的。

  本學(xué)期附小在參加縣教研室各項活動中也都獲得了較好的成績。英語教師課堂教學(xué)比賽中高萍萍老師作為市級講課比賽候選人進行了二輪PK;楊靜和張峰峰老師在縣語文講課比賽中成績突出,都進入了市級選手候選人之列,同時參與了語文課堂教學(xué)二輪PK;王潔和劉梅老師都作為數(shù)學(xué)學(xué)科候選人參與了縣教研室的第二輪PK,現(xiàn)在劉梅老師又作為候選人準備參與三輪PK;綜合實踐活動講課比賽中,尹珊珊老師的課堂教學(xué)表現(xiàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評;吳艷珍老師代表我縣參加了市體育講課比賽;品生案例論文評選中,附小有兩篇文章同時被推到市教研室參評……

  回首一個學(xué)期的工作,忙忙碌碌、辛辛苦苦;但同時也感到很充實、很快樂。這些成績的取得還得感謝縣教研室和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和關(guān)注,同時也凝聚了附小各個學(xué)科整個團隊的心血。在無數(shù)次面對面的研討、交流中每一位參與的老師都得到了鍛煉和成長,團隊的整體研究水平也在不斷得到提高。期待著在不久的明天,附小能夠培養(yǎng)造就出更多的教學(xué)能手、名師,讓他們不僅成為附小的教學(xué)骨干,更多的能夠走向全縣乃至全市。教師成長了,教學(xué)工作才能做的更好,教育質(zhì)量才能更高,附小的明天也就更加美好。

上半年教學(xué)工作總結(jié) 篇5

  這學(xué)期來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學(xué)工作,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù).下面我把XX年第二學(xué)期的工作做簡要的匯報。

  一、學(xué)校制度執(zhí)行情況

  平時積極參加全校教職工會議,認真學(xué)習學(xué)校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習.配合組里搞好教研活動。嚴格按照學(xué)習學(xué)校的規(guī)章制度辦事。自覺完成‘教學(xué)五認真”。每周按時參加升旗儀式和周一例會,并且認真做好筆記。從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。本學(xué)期都能及時到崗,認真完成崗位工作。

  二、提高教學(xué)情況

  為了提高英語教學(xué)質(zhì)量,營造學(xué)英語的氛圍。在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點:

  1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點.并注重參閱各種雜志,制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。本學(xué)期一共備了75個課時,同時盡可能給學(xué)生提供語言環(huán)境和學(xué)習英語環(huán)境,從而使學(xué)生樂于學(xué)英語。

  2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì).保證每一節(jié)課的質(zhì)量.本學(xué)期上了150節(jié)課,同時也加強學(xué)生口語訓(xùn)練,為了提高他們學(xué)習英語的興趣,上14節(jié)假日活動。

  3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習情況,并有目的'的對學(xué)生進行輔導(dǎo)。盡可能讓優(yōu)生“吃得飽”讓后進生“吃得了”。本學(xué)期批改了100多次作業(yè)和聽寫本以及18多次試卷的批閱。便于提高學(xué)生的總體學(xué)習英語水平。

  4、堅持聽課,注意學(xué)習組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式.本學(xué)年對自己的教學(xué)促進很大.努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且配合學(xué)校工作,承擔外校的聽課任務(wù),本學(xué)期聽課達16節(jié)課。

  5、注意使用現(xiàn)代教學(xué)手段---多媒體上課。充分調(diào)動學(xué)生的積極性和興趣。同時提高自己的電腦水平和業(yè)務(wù)水平。注重教育理論的學(xué)習,并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。

  三、自身的學(xué)習情況

  1.為了提高自身的專業(yè)水平,我不斷給自己“充電”。吸收新的知識堅持學(xué)習有關(guān)英語方面的知識,閱讀《英語沙龍》、《21世紀報》等英語報刊雜志,學(xué)到很多新詞匯和新知識,并且獲得不少新信息。

  2.為了提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,積極參加學(xué)校的校本培訓(xùn),并且認真做筆記,寫體會。有時向老教師學(xué)習好的教學(xué)方法和好的教學(xué)經(jīng)驗。每天和同段的老師一起討論和學(xué)習教學(xué)思路。從而提高自己的上課水平。

  總之,本學(xué)期在認真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度的同時,努力提高教學(xué)質(zhì)量,認真做到教學(xué)五認真。在這基礎(chǔ)上,不斷提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,不斷給自己“充電”和“洗腦”。通過這學(xué)期的工作和學(xué)習,本人受益匪淺,在工作和教學(xué)水平都有很大的進步。然而還存在著不足,還需要我不斷學(xué)習和努力加強自己的業(yè)務(wù)水平。我相信自己一定會做到.

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