計量員年終述職報告5篇
在現在社會，報告對我們來說并不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的計量員年終述職報告5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計量員年終述職報告 篇1
尊敬的各位領導：
大家好！我是計量班的王繼勝，于20xx年9月份由庫區(qū)操作部分配到我部門工作。
回首往事，不由感嘆時光飛逝，在過去的一年里，在各級領導的關懷和幫助下，我認真學習、努力工作，思想、業(yè)務、檢測技能各個方面都取得了長足進步，下面我將20xx年的工作情況匯報如下，敬請各位領導提出寶貴意見及建議。
一、在政治思想上，作為一名團員，我堅決以黨員的標準來要求自己，我認真學習黨的十七屆五中全會精神，在檢測工作中踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，遵守國家相關法律、法規(guī)，落實計量員崗位管理手冊，切實執(zhí)行檢定規(guī)程、規(guī)范和質量手冊。二、在檢測工作上，作為一名新到崗的檢測人員，我用積極和熱情來彌補自身的經驗不足。因為我相信：“興趣是最好的老師”。在這一年里，我以知識淵博的同事為模范，刻苦鉆研檢測規(guī)程，以經驗豐富的同事為榜樣，認真學習檢測方法，經過不懈的努力，終于能夠熟練的開展檢測工作。在工作上，我堅信：一切皆有可能，關鍵在于努力！分配到計量班之前，就聽大家說計量班活比較累，可是，我想干工作嘛，就要有一股沖勁，別人越說累，我就越要去做，而且要做得更好。“迎難而上，銳意進取”是我的追求，到計量班后，我首先努力增強自身身體素質，使自己可以勝任計量上罐檢尺、測溫基礎工作。而后我堅持“學貴深思，定求甚解”的求知作風，不滿足于常規(guī)檢測工作的完成，更喜歡探索一些例如算數、置換的工作。在反復學習了算數公式后，我對算數產生了濃厚的興趣，剛到計量班才三個月的我在同事的幫助下，就把置換、算數、檢尺、測溫工作掌握的滾瓜爛熟。三、在業(yè)務上，我充分發(fā)揮自己耐心細致的優(yōu)勢，協助班里負責人管理罐存日報表、溫度記錄、交接班日志的填寫、電子存檔、OA報表等工作，剛剛接手時，由于不熟悉，總會不可避免地出現這樣或那樣的紕漏，但是，大家總能包容并鼓勵我。
20xx年是我計量生涯的真正開始，這期間，對工作環(huán)境和內容從陌生到了解，從了解到熟悉，從熟悉到有所創(chuàng)新，這與各位領導和同事的關心和幫助是密不可分的，借此機會向各位表示最衷心的感謝！同時，我也感覺到了自身的不足，如：計量專業(yè)技術水平亟需提升，英語口語能力有待加強，最重要的是要有一種緊迫感，要有一種危機意識，要有一種爭優(yōu)意念。為彌補知識結構的不足，我不斷的'完善自我。雨果曾說：“沒有理想的人生是不幸的人生”。所以在新的一年里，我將把握機遇，用汗水去澆灌人生的花朵；擒住機會，用智慧去描繪人生的藍圖，以更加飽滿的工作熱情認真學習，彌補自己工作中存在的不足之處，爭做一名優(yōu)秀的計量員！
總 結 人：王繼勝
總結時間：20xx-12-12
計量員年終述職報告 篇2
一、努力做好為節(jié)能減排大局服務工作
節(jié)能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源計量是實現節(jié)能降耗的重要技術保障，也是推動節(jié)能降耗的一個有效科學手段。學會積極響應市政府節(jié)能降耗的總體部署，結合企業(yè)的實際需求，配合局計量處系統(tǒng)地開展了全市重點用能單位能源計量管理員備案工作。實施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開先河。我學會承擔起市局委托的培訓、考核任務，對學會來說更是第一次，遇到的是新任務, 工作量大、涉及面廣、時間緊、擔子重，由于學會經驗不足，我們提前進行了相關的準備工作：組織相關專業(yè)技術人員赴上海江蘇廣東等省市調研、取經，到企業(yè)了解、掌握實際情況，結合寧波實際，吸取各地長處，反復研討教學大綱，在此基礎上編寫了《能源計量管理人員培訓講義》和《能源計量資料選編》，為重點用能單位能源計量管理員培養(yǎng)創(chuàng)造了基本基礎；研定了課程教學內容和教學安排，選聘了系統(tǒng)內、外和企業(yè)的各類老師，進行了精心備課；接著舉辦了五期能源計量管理員培訓班，其中第五期與市石化行業(yè)協會聯合，專門面向我市石化企業(yè)舉辦，積極創(chuàng)造條件，讓學員們到我國最大的石化企業(yè)—鎮(zhèn)海煉化現場授課，可以更好地學習他們的能源計量數據采集應用和能源計量管理先進經驗；為了提高教學質量和教學效果，我們還向每位學員發(fā)放了征求教學意見表，誠摯地希望學員們提出教學中的不足之處以及改正的意見和建議，并及時地予以吸取、完善。從學員們反饋的意見來看，大家認為這次培訓的教學內容豐富多樣，貼近工作實際，實用性較強，企業(yè)的工作經驗介紹很有借鑒作用，老師們教學態(tài)度認真負責，學到了許多有用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，對這次培訓的結果是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努力，一大批經過培訓取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發(fā)揮他們應有的作用，對做好全市能源計量工作為節(jié)能減排大局服務提供了相應的人才基礎。
在工作中，我們還對企事業(yè)單位遇到的能源計量工作疑難點熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業(yè)實際的解決辦法，同時深入企業(yè)現場共同商量探
討。這種實實在在的服務既提高了企業(yè)能源計量工作的積極性和工作水平，又促進了企業(yè)能源計量工作的進展，為全市節(jié)能減排大局作出了有益的貢獻。
二、積極做好為企業(yè)服務工作
XX年，在寧波社會經濟發(fā)展歷史中，是一個復蘇、發(fā)展的好年景，學會身處這樣的經濟大環(huán)境中，依托擁有的人才技術優(yōu)勢，下力氣在技術培訓和計量檢測體系建設等方面積極做好服務工作。
技術培訓工作繼續(xù)貫徹提質、拓類、擴量的基本思路。今年在市局計量處主持下，從教學計劃、教材、教師隊伍、試題庫等方面抓完善、抓落實。堅持做到年度培訓計劃早編制早公布，并在市局網站上可以及時查閱和下載報名表格。目前可以通過現場、電話、傳真、郵寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名手續(xù)。這些措施的實施極大地方便了企業(yè)，也擴大了培訓信息的廣泛傳播。近幾年堅持的結果徹底扭轉了以往的歷史狀況，提高了學會的工作透明度、信譽度和知名度。學會考慮到有相當數量的企業(yè)對參培學員工作時間安排緊，學員學習時間少，導致學習效果差的狀況，實行可以預先報名、預領教材、預先預習的方法，努力使學員實際學習效果得到提高，盡快盡好地在企業(yè)生產中發(fā)揮作用，這樣的便民措施受到了學員們的歡迎。配合計量處召開任課教師工作座談會，要求相關專業(yè)教師完善專業(yè)教材編寫工作，提供給學員的不僅僅是一份《檢定規(guī)程》，而是包括《計量基礎知識》、《專業(yè)教材》和《檢定規(guī)程》在內的完整的學習資料，改變了多年來缺少《專業(yè)教材》的現象，為今后學員的學習打下了良好的基礎。與此同時，專業(yè)任課老師通過編寫教材，進一步系統(tǒng)地溫故知新，對提練授課重點要點，提高自身業(yè)務素質和講課質量都帶來了好處。與此同時，學會配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫的初步建設，隨著試題庫的建成和應用，必將有力地促進教師教學質量的提高。學會每年舉辦的計量管理函授，計量體系內審，各類專業(yè)計量檢定人員和各類檢定規(guī)程及技術規(guī)范的宣傳培訓，滿足了全市企事業(yè)單位的需求。
[page]
篇七：檢驗員述職報告1
述 職 報 告
各位領導、同志們，你們好！
我叫xxx，來自含山縣質量監(jiān)督技術所，在過去的兩年里，我用質檢員的標準嚴格的要求著自己，能較好地堅持政治理論和業(yè)務知識學習。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務實的作風、創(chuàng)新的精神。在領導和同事的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務�，F在，我認真總結兩年來的工作情況。
一、回顧工作：
兩年里，通過不斷的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照單位領導的工作安排，我成為技術所檢驗工作中的一名質檢員,主要負責建材、計量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份，由于質監(jiān)系統(tǒng)人員變動、人手少等問題限制了日常工作范圍，我被安排在質監(jiān)局辦公室從事一名文員工作。兩年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。
1、努力學習,全面提高自身素質
質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求積極地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習，基本上做到“熟知標準，牢記操作”。兩年來，以認真、積極的工作態(tài)度、飽滿的思想熱情完成了各項任務。工作的同時，不斷的通過網絡查詢更新的檢驗知識和更先進的檢驗方法，積極的配合業(yè)務部門和各樣
品廠家的工作。有時，還與他們一起探討解決檢驗過程中遇到的問題。
2、努力工作，順利完成各項任務
不懼辛勞，及時完成檢驗檢測及辦公室文員等崗位的各項任務，全心全意為企業(yè)服務。20xx年-20xx年，我認真，準確的檢定和檢驗各項產品，及時出具相應的報告，給企業(yè)最滿意的工作速度和態(tài)度。20xx年-20xx年，按照局機關領導的工作要求，積極的配合各項任務，努力完善的恪守好本崗位的職責。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正。
能夠自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。與同事間能夠做到互相理解、互幫互學、真誠相待。我深知成績的背后有我們質監(jiān)全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
二、存在的問題：
縱觀兩年，也能意識到自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現主要是：第一，在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。第二，要進一
步加強檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。第三，在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，更好更有效的完成任務。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對單位要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！
簽名： 年 月 日
篇八：油品計量員年度工作總結
年度總結
時光飛逝，不知不覺間到公司工作已兩年有余的時間了，20xx年即將過去，過去的一年里，在公司領導正確方針的指引下，認真學習、不斷進取，思想業(yè)務技能各方面都取得了進步。政治思想上以飽滿的工作熱情對待各種工作任務，解放思想、與時俱進。在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤懇工作，任勞任怨。這期間，從陌生到熟悉，這與各位領導和同事的關心和幫助是分不開的，借此機會向各位表示最衷心的感謝！ 。
在公司領導正確方針的指引下，在業(yè)務部計量班各位同事和相關協作部門同事的共同努力和配合下,我順利完成本職工作任務�，F將20xx年工作總結如下:
1．堅決服從上級領導的工作安排。
2．在新油種不斷到崗的情況下，克服種種困難不斷更新測量技術和理念，在保證原有技術的基礎上開拓了很多新的輔助檢測技術，為安全生產提供準確數據。
3．遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，按照質量體系的規(guī)定，以嚴肅認真的態(tài)度、優(yōu)質的服務質量做好計量檢測相關工作。
4．銳意開拓，不斷進取，掌握新的檢測技術，為今后更好的開展工作奠定了堅實基礎.
5．合理安排時間，利用科學、合理、專業(yè)的測量方法和正規(guī)的操作程序對油品的日常測溫，檢尺，取樣等 做相關計量檢測。
6．團結協作，互相幫助，和各位同事一起共同把計量工作做好。并做好各種測量工具的日常保養(yǎng)與維護工作。
回顧一年來的辛勤工作，我在計量檢測領域內仍感不足，仍需不斷學習。
21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象
品質是企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件，同時也是企業(yè)人品格、精神和智慧的'體現。品質，就應該如同長城一樣，歷經千百年風雨和戰(zhàn)火的洗禮、考驗，至今仍舊巍然屹立于世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！
品質對公司的利益與成長、及我們每個人的生活都有至關重要的關系。20xx年即將過去，20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來。千里之行，始于足下。在新的起
跑線上，將加倍的努力。作為計量員，如何在新的一年讓品質更上一層樓，我將繼續(xù)發(fā)揚以往優(yōu)良的工作作風，總結經驗，從以下幾個方面展開工作:
一、高度的責任感和主人翁精神，對于計量工作的過程，必須用認真負責的態(tài)度去對待，嚴格要求，一絲不茍，做到過程用心，準確放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領頭羊，敢于面對和承擔工作中的困難與挑戰(zhàn)，為實現安全生產品質零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。
二、深入學習高新計量檢測知識，牢固樹立明確品質觀念。掌握品質高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過不斷的學習和積累經驗以及明確的品質觀念做引導，才能讓自己成為一名合格的計量員。
三、只為成功進取，不為失敗辯護。因為知識、經驗的不足，工作中難免會有犯錯之時。面對失敗，我們不應逃避和放棄，而是要更加努力地學習和總結，為成功不斷進取。 新年將至，在此 祝各位領導新年快樂、萬事如意！
祝公司輝煌騰達，蒸蒸日上！
第五港務公司生產業(yè)務部計量員： 王繼勝
20xx年12月12日
篇九：優(yōu)秀計量員個人事跡材料(工作總結)
優(yōu)秀計量員個人事跡材料（工作總結） 第一計量站是公司的終端銷售單位，是油田外輸的東大門，承擔著年均550萬噸原油的外輸計量任務。計量工作關系到油田的利益，也關系到公司的利益。因此，如何把好關口，維護好企業(yè)利益，是我們計量站的中心工作。 建站以來，交接雙方在計量方面爭議時有發(fā)生，特別是近兩年這方面的矛盾逐步升級。20xx年春節(jié)剛過，甲方煉油廠便以含水測定結果雙方相差懸殊為由，將我們狀告到中油集團，提出要進行含水仲裁。提出的條件就是向油田索賠三千萬元。我得到這一消息后，壓力非常大。三千萬可不是個小數目，如果真的是由于我們工作不嚴不細造成的，那不僅給油田帶來巨大的經濟損失，也使公司的聲譽和形象受到影響。在仲裁組未來之前上級領導對我說：我就要你一句話，咱們的操作到底存不存在問題？這一句話真是字字千金哪，問得我汗都快下來了。憑著我日常對化驗工作檢查的了解，對員工工作上一絲不茍、嚴細認真態(tài)度的掌握，我當時向領導鄭重承諾，我們的操作不會有問題！熱點文檔：黨員思想匯報 但是，畢竟是人家告我們了，對方也不會憑空捏造，無中生有吧，人家也會有理有據的。萬一我們工作中出現一點紕漏，那我一個小站長可真是負不起這個責任。不是心里沒底，真是怕萬一��！那段日子，用兩個字形容我是最貼切了，就是“上火”，飯吃不下，覺睡不著。那段日子，我?guī)缀踝≡诹藛挝�，全身心地投入到了化驗室里。利用自己做過化驗班長的工作經驗和所學化學分析的專業(yè)知識，首先查找我們在執(zhí)行操作規(guī)程上有沒有問題，仔細研究分析每一個操作程序；其次是和化驗工一道，查看歷史記錄，不放過任何一個疑點。同時，對照國家標準，將所有化驗儀器仔仔細細地反復檢查。通過自檢，我心里的這塊石頭感覺上有點落地了。盡管這樣，等待上級仲裁組來檢查的那幾天，我的感覺就是度日如年，我真正的體會到了“煎熬”二個字的真正含義。2月14日，中油集團公司仲裁組一行7人來到我們第一計量站檢查、裁定。我向各路專家詳細的介紹了我們化驗室的儀器配備情況及含水測定的具體操作方法，全面詳盡地回答了調查組提出的各類問題，并出示了相應的基礎數據和資料。最后仲裁小組根據調查結果，進行了裁定，對我們第一計量站化驗工作給予了充分肯定，駁回了煉油廠的索賠要求。當仲裁小組的領導宣布這一裁定時，我當時的心情是難以用語言表達的，如果不是在這樣一個莊重場合，我會高興的跳起來，如果不是在這樣一個莊重的場合，我也會大哭一場。 這一事件給了我很大的觸動，也使全站員工受到了一次深刻的教育。雖然我們第一計量站只有幾十人，每天從事的都是單調、重復的輸油工作，但是，我們一個肩膀挑的是安全平穩(wěn)輸油的任務，一個肩膀挑的是企業(yè)利益和信譽的重擔，任何一點閃失都會給企業(yè)帶來不可估量的損失。FOxer.NEt 買賣、交接是一個永恒的矛盾。堅持原則，公平合理，有效化解矛盾是關鍵。含水仲裁事件平息后，煉廠方面加大了計量監(jiān)督力度，將駐在人員從4人增派至9人，實行“全天候監(jiān)視”，并以各種手段向我們施加壓力。作為站長，我更清楚地認識到，真正承擔起這份責任，挑起這副重擔，維護好公司、公司利益和聲譽，光靠熱情和“斤斤計較”是不夠的，還必須要具有較高的業(yè)務水平，要實現公司領導提出的科學計量的目標，前提必須要懂“科學”。一年來，我利用業(yè)余時間閱讀了大量的專業(yè)書籍，注重知識積累，同全站員工一起動腦筋、想辦法，總結經驗、摸索規(guī)律，努力探索科學計量的新途徑。流量計誤差曲線下滑是長期以來我站流量計普遍存在的問題，其后果將導致計量結果出現負差，是計量過程中的一個老大難問題。為了攻克這一難題，我?guī)ьI計量人員，定期對運行中的流量計進行在線監(jiān)測，對測定結果認真分析，摸索規(guī)律，終于找到了造成計量出現負差的原因，并制定了相應的對策，取得了較好的效果。20xx年全年油量與采油廠對比輸差為5‰，徹底扭轉了以往輸多計少的被動局面。面對來自煉廠方面的壓力，我堅持做到冷靜分析，沉著應對。我經常對員工講，我們就象和一個高手下棋，要敢于同其過招，敢于迎接挑戰(zhàn)，只有這樣，我們才能在對弈中提高自己的技戰(zhàn)術。同時我也教育大家，對方是我們的用戶，用戶就是上帝，為用戶提供優(yōu)質服務是我們的天職。協調溝通是必須的，處理好關系也是必須的。但是，在重大原則問題上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，決不能妥協讓步。
篇一：20xx計量員年終總結范文
20xx年，對我們信發(fā)集團來說是一個不平凡的一年，在新的一輪金融危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城——xx信發(fā)。（xx市鋁業(yè)項目一期投產成功）xx的豐碑——xx信發(fā)(xx信發(fā)xx鋁業(yè)一期xxx萬噸氧化鋁投產）信發(fā)科技順利投產，電廠機組壯大......20xx年x月xx總榮獲全國勞動模范的光榮稱號。對于我個人來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分內的事，按時完成領導布置的各項工作，以制度規(guī)范自己的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導團結同志，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改進工作，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的，20xx年隨著公司規(guī)模不斷地擴大，在x科長的領導下安裝12.號磅和13號磅所以人手經常不夠。班長安排的調動工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
20xx年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助！
20xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結經驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
篇二：儀表計量員工作總結
時光如梭!轉眼間我來到xx化工廠工作已經三個月的時間。在這三個月的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作匯報
每天檢查各控制回路的運行狀況，并作好記錄，發(fā)現問題及時處理，不能及時處理的故障，報告技術員、班長
熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規(guī)程和維修方法。
執(zhí)行工作訂單，對生產系統(tǒng)中出現的常見電氣設備 故障及時進行處理。
對各項檢修任務能做到按時、保質和保量完成。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經過三個月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ�，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作.
篇三：20xx公司計量員年終工作總結
20xx年，對我們公司來說是一個不平凡的一年。對于我個人來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分內的事，按時完成領導布置的各項工作，以制度規(guī)范自己的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導團結同事 ，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改進工作，堅持做到了不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在公司來講我們計量班工作量是最大的，20xx年隨著公司規(guī)模不斷地擴大，在電子理貨業(yè)務逐步的推行，特殊油品的入庫所以人手經常不夠。班長安排的工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
20xx年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助！
20xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結經驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
計量員年終述職報告 篇3
工作總結
光陰似箭，時光如梭。不知不覺中已經來到公司一個月了。在這一個月的時間里，領導和同事的悉心指導，認真講解和無微不至的關懷，讓我對計量這個崗位有了深刻的認識，對工作流程、崗位技術有了足夠的鍛煉時間和基礎的掌握。在此期間也及時處理了突發(fā)事件。
一、在這段時間里我深刻的了結了打早尺的工作流程和方法。
1、打早尺首先要去收發(fā)班看每個罐區(qū)的油罐的出入庫動態(tài)（具體看兩個記錄《油品動態(tài)記錄》和《交接班記錄》），以了解哪些罐是需要打尺，哪些罐不需要打尺�？从涗浲瑫r注意各種油品掃線情況和時間。
2、上罐打尺、測溫。及時的記錄各項數據。然后下來通過每個罐的罐容表，來查詢相應高度下的對應體積，和靜壓力修正系數。通過化驗給出的油品名稱及密度來計算相應罐內的油品重量。
3、通過計算出來的罐內剩余油量填寫計量日報，然后報給儲運統(tǒng)計。
4、用計量所算出的出油量與地磅做比較，如果沒有大的差異則上報。
二、打尺是整個計量過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。
1、要明確的是每個罐的容量和參照高度。以方便每次打尺的時候與參照高度做比較。其中B罐區(qū)是老罐區(qū)，計量口有兩種：一種是半圓形的計量口；另一種是方形的計量口。其中半圓形的計量口是老的計量口，B罐區(qū)中的1# 3# 4# 7# 14# 15#是老計量口。老計量口和新計量口最大的區(qū)別在于老計量口有計量管，而新的計量口則沒有。計量管就是一根從計量口延伸到接近計量板的'一條管道，防止尺錘擺動出計量板范圍。但是計量管較細，計量管內的油與計量管外的油不易流動，時間長了計量管容易被凝固的油脂堵住，無法測量真實的罐內液位。而且在打尺過程中很容易出現掛壁情況（尺與計量管壁粘連在一起）不方便打尺，同時計量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度線讀數模糊，對計量過程造成不便。在打老計量口的罐的時候首先要注意一定要在有計量卡口的地方放尺。這樣能大大減少掛壁的可能性。如果實在看不清楚，那么要把尺擦干凈在計量口的中間輕輕的把尺放下避免掛壁。
2、打尺的時候要注意不要把尺放過，放尺放到參高附近時一定要輕放，在尺錘觸底的瞬間提起尺，收尺觀察油頁面的刻度，一定要平視。打尺打兩次如果無差異則可記錄數據，如差異在1mm以內則記錄小的數據，如差異在1mm以外則再次重復測量。在尺錘觸底時如果有粘稠感。并且高度明顯大于參照高度則說明罐內油腳太多已經無法感覺到觸底，則取一個參照高度xm測得高度ym罐的參高為zm，則油的估計高度為z- (x-y)。
3、對于溫度的測量。一般情況下把溫度計放到油罐液面到底部1/2的地方然后把溫度計拉出來倒掉里面的油。重復兩到三次然后把溫度計放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分鐘拉出溫度計不要倒掉油立即讀數。讀數時要平視溫度計刻度線，并且讀數要快要準。如果需要細致測量首先要測量距罐底1.5米地方的溫度方法如上靜置10分鐘，然后分別以同樣方法測量油中部和距離頁面
1.5米地方的溫度。
4、車間同步打尺是在精煉率異常的情況下車間與其他相關油罐同步打尺。因為在這期間車間是運作的。油罐是動態(tài)的所以在這時候打尺一定要準確快速。只打一次記錄數據。作為復尺重新計算精煉率以發(fā)現問題。
5、進油前發(fā)車后、進油后發(fā)車前打尺。以上兩種打尺是為了計算車間精煉率在發(fā)完一個罐的以后要對油的底量進行測量�；蛘咴谶M完油發(fā)車以前對車間產油量的測量。打這種尺要注意打尺要準確，并且在打完尺以后要通知儲運部已經打完尺，可以發(fā)油，或者進油。
6、關于精煉率的計算：精煉率是24小時內車間開車時產油量和領油量的比值，以統(tǒng)計生產效率。其中領取的油量是領油罐和車間外罐61#之和。而產出油則是前一天早晨7：00~當天7：00之間產油量，與前一天的早尺、進油后發(fā)車前、當天的早尺和之前的相關油罐的底量有關。如果精煉率異常則要進行復尺，重新計算精煉率。從而發(fā)現精煉率異常的問題所在。
三、精煉車間分為：精煉一線，600t/d，領26產25；精煉二線，400t/d，領16產15；（一線和二線為化學精煉線）。物理精煉線，600t/d，領26產25（沒有堿煉工序，主要加工精煉棕櫚油）；分提線，600t/d（33度分提24度），400t/d(24度分提18)；冬化線等。不同生產線開車會有不同的精煉率要注意開車通知等信息。
四、卸船相關。我公司卸船有三條管線分別在：滾裝碼頭、四公司、五洲國際。每條管線內存油量為170t/條。以下為卸船流程：
1、首先要了解油船信息包括油品產地、大概數量、油品種類、入庫罐號等信息。
2、根據罐號打鉛封。卸船時要給出庫閥門打鉛封，然后把鉛封號發(fā)給貨代，貨代再聯系商檢。有底量打前尺，沒底量打船后尺。
3、關注到港時間和開卸時間。
4、卸船時關注卸船速度和進度。開卸后要盡快要拿到穿上船上油品密度和提單數。
5、掃線前打尺，打尺出來的重量要加上管線內的油品重量。計算纏上密度下重量和化驗密度下重量做比較。如果損失3/1000以內則掃線。如果損失大于3/1000則報告領導，再聯系經營部與船務說明情況并處理。
6、掃線后打尺。待油面穩(wěn)定后打尺。一般為第二天早尺和靜置24小時后打尺。打尺要細致，讀數要準確。
7、等待商檢打尺。
以上為卸船流程。
五、檢罐和驗地磅，檢罐是通過儀器來測量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的體積。檢罐后會得出罐容表，于計量有著非常重要的意義。一般是老罐4年，新罐2年一個周期進行檢罐。
驗地磅是在地磅上放上每2t為一單位的砝碼，對地磅進行檢驗，看地磅的數與砝碼重量是否一致，如果不一致則需要調整維修地磅，直至地磅數據準確。最后出具地磅證書。地磅是否準確關系到買家與賣家的核心利益。
總結
關于對于打尺工作的感受，在剛剛來到計量組的時候，初次打尺用了很長很長時間，放尺的時候經常放過，打尺打的不是很準也很不穩(wěn)定，在收尺的時候經常收幾米手和手腕就出現酸痛感，需要休息幾十秒才能繼續(xù)收尺，算下來打一個20米的罐大概需要20多分鐘，而且打幾次出來的數據還不盡相同。通過一個月的反復練習和對各個方面的強化，在放尺的時候能較穩(wěn)定的控制尺的下放速度，準確的停在需要的位置。在測量過程中也更加穩(wěn)定，不再有放過的情況，在收尺到時候能一口氣收完將近30米的尺。打一尺最多用5 6分鐘，很大程度上節(jié)約
了時間。
在11月11日我進行了第一次打早尺，通過這次打早尺，我更加明確了工作流程，并且知道了打尺時間的緊迫�？梢哉f從收發(fā)班查出入庫情況到上罐打尺，從回到辦公室做表，到通知其他部門看表，真是沒有一絲的喘息時間。要在早晨短短的2個小時之內完成如此大的工作量真是一件不容易的事。必須充分的利用時間才能完成好自己的工作。
思想認識
在一個月的時間里我對計量這個崗位的認識有了比較大的變化，也有很多自己的感想。在這期間有了不少思想上的轉變。從剛剛畢業(yè)的只懂理論知識不懂社會實踐的學生，正在轉變成一個注重實踐，穩(wěn)定工作的實習工作人員。剛剛進入公司的時候，懷著滿腔熱情，希望早日能夠闖出一番事業(yè)。隨著時間的推移，我慢慢的才認識到人的發(fā)展是要一步一個腳印的，穩(wěn)穩(wěn)當當的進步才能夠有真正的進步。
一開始我面對打尺這項對于計量員最基本的技能的時候心里感覺那很簡單，是相對物理一些的東西，與在學校中學習的到的一些相對超前的知識不太對應。比如為什么要用人工打尺，而不用雷達液位計，差壓液位計等。后來通過標定A罐區(qū)雷達才深刻的了解到打尺是測量的液位的實際高度，而雷達則是測量的空高。在儲油罐進完油受到包括壓力、溫度、材料等因素影響的時候儲油罐的參高會改變。而這個時候雷達和人工打尺的數據就存在一定量偏差。這樣才讓我認識到了人工打尺的真正意義。
通過一個多月的工作和學習，我更加懂得了人與人的溝通，人與部門的溝通，部門與部門的溝通，都是需要技巧的，公司就像是很多聯系的齒輪，有一個齒輪卡住不動了，那么其他齒輪也很難運動。
經過這一個月的學習對于我來說是受益匪淺。不僅僅學會了崗位知識，熟練了崗位技能。最重要的是在我人生的第一份工作中找到了自己的方向。在以后的工作和學習中，我會繼續(xù)的努力并且一絲不茍的工作。出色的完成領導所交付的任務不負與領導和同事們的期望。
20xx.11.9
計量員年終述職報告 篇4
計量員工作職責
1、 主題內容與適用范圍
本標準規(guī)定了計量人員的工作內容與要求，責任與權限，檢查與考核。 本標準適用于計量人員。
2、工作內容與要求
2．1貫徹執(zhí)行《中華人民共和國計量法》，以計量為準繩，做好本職工作。
2．2加強工作責任心，嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，工作認真負責，一絲不茍，確保檢定質量，做好各種檢定原始記錄。
2．3按各自分工保管好標準儀器設備及標準器具，認真做好維護保養(yǎng)工作。
2．4服從分配，主動承擔檢定工作，盡量縮短計量器具檢修時間，緊密配合車間生產需要。
2．5積極做好各種原材料，油料和零件的節(jié)約工作，調劑好計量器具的分配，壓縮計量器具的購買資金，不得隨意接受外單位和私人的計量器具的檢定。
2．6妥善保管好個人使用的專用檢修工具。
2．7經常整理好自己的工作環(huán)境，保持室內安靜，上班晃做與工作無關的事。
3、 責任與權限
3．1對不按時檢查計量器具和不檢修計量器具而造成不良后果負責。
3．2對不合格計量器有權禁止使用。
3．3對必須進行檢驗的計量器具有權檢驗，并做好記錄。
4、 檢查與考核
4．1執(zhí)行國家規(guī)定的'有關計量法的情況。
4．2計量器具的維修與保養(yǎng)情況。
4．3按廠《經濟責任制》進行考核。
計量員年終述職報告 篇5
一、努力做好為節(jié)能減排大局服務工作
節(jié)能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源計量是實現節(jié)能降耗的重要技術保障，也是推動節(jié)能降耗的一個有效科學手段。學會積極響應市政府節(jié)能降耗的總體部署，結合企業(yè)的實際需求，配合局計量處系統(tǒng)地開展了全市重點用能單位能源計量管理員備案工作。實施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開先河。我學會承擔起市局委托的培訓、考核任務，對學會來說更是第一次，遇到的是新任務, 工作量大、涉及面廣、時間緊、擔子重，由于學會經驗不足，我們提前進行了相關的準備工作：組織相關專業(yè)技術人員赴上海江蘇廣東等省市調研、取經，到企業(yè)了解、掌握實際情況，結合寧波實際，吸取各地長處，反復研討教學大綱，在此基礎上編寫了《能源計量管理人員培訓講義》和《能源計量資料選編》，為重點用能單位能源計量管理員培養(yǎng)創(chuàng)造了基本基礎;研定了課程教學內容和教學安排，選聘了系統(tǒng)內、外和企業(yè)的各類老師，進行了精心備課;接著舉辦了五期能源計量管理員培訓班，其中第五期與市石化行業(yè)協會聯合，專門面向我市石化企業(yè)舉辦，積極創(chuàng)造條件，讓學員們到我國最大的石化企業(yè)—鎮(zhèn)海煉化現場授課，可以更好地學習他們的能源計量數據采集應用和能源計量管理先進經驗;為了提高教學質量和教學效果，我們還向每位學員發(fā)放了征求教學意見表，誠摯地希望學員們提出教學中的不足之處以及改正的意見和建議，并及時地予以吸取、完善。從學員們反饋的意見來看，大家認為這次培訓的教學內容豐富多樣，貼近工作實際，實用性較強，企業(yè)的工作經驗介紹很有借鑒作用，老師們教學態(tài)度認真負責，學到了許多有用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，對這次培訓的結果是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努力，一大批經過培訓取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發(fā)揮他們應有的作用，對做好全市能源計量工作為節(jié)能減排大局服務提供了相應的人才基礎。
在工作中，我們還對企事業(yè)單位遇到的能源計量工作疑難點熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業(yè)實際的解決辦法，同時深入企業(yè)現場共同商量探討。這種實實在在的服務既提高了企業(yè)能源計量工作的積極性和工作水平，又促進了企業(yè)能源計量工作的進展，為全市節(jié)能減排大局作出了有益的貢獻。
二、積極做好為企業(yè)服務工作
XX年，在寧波社會經濟發(fā)展歷史中，是一個復蘇、發(fā)展的好年景，學會身處這樣的經濟大環(huán)境中，依托擁有的人才技術優(yōu)勢，下力氣在技術培訓和計量檢測體系建設等方面積極做好服務工作。
技術培訓工作繼續(xù)貫徹提質、拓類、擴量的基本思路。今年在市局計量處主持下，從教學計劃、教材、教師隊伍、試題庫等方面抓完善、抓落實。堅持做到年度培訓計劃早編制早公布，并在市局網站上可以及時查閱和下載報名表格。目前可以通過現場、電話、傳真、郵寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名手續(xù)。這些措施的實施極大地方便了企業(yè)，也擴大了培訓信息的廣泛傳播。近幾年堅持的結果徹底扭轉了以往的歷史狀況，提高了學會的工作透明度、信譽度和知名度。學會考慮到有相當數量的企業(yè)對參培學員工作時間安排緊，學員學習時間少，導致學習效果差的狀況，實行可以預先報名、預領教材、預先預習的方法，努力使學員實際學習效果得到提高，盡快盡好地在企業(yè)生產中發(fā)揮作用，這樣的便民措施受到了學員們的歡迎。配合計量處召開任課教師工作座談會，要求相關專業(yè)教師完善專業(yè)教材編寫工作，提供給學員的不僅僅是一份《檢定規(guī)程》，而是包括《計量基礎知識》、《專業(yè)教材》和《檢定規(guī)程》在內的完整的學習資料，改變了多年來缺少《專業(yè)教材》的現象，為今后學員的學習打下了良好的基礎。
與此同時，專業(yè)任課老師通過編寫教材，進一步系統(tǒng)地溫故知新，對提練授課重點要點，提高自身業(yè)務素質和講課質量都帶來了好處。與此同時，學會配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫的初步建設，隨著試題庫的建成和應用，必將有力地促進教師教學質量的提高。學會每年舉辦的計量管理函授，計量體系內審，各類專業(yè)計量檢定人員和各類檢定規(guī)程及技術規(guī)范的宣傳培訓，滿足了全市企事業(yè)單位的需求。
隨著企業(yè)規(guī)模擴大、素質提升的需要和能源計量管理、名牌產品評比、計量器具生產許可證考核等工作的推進，企業(yè)建立和實施計量檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的指導思想是：夯實基礎，循序漸進，提升素質，服務發(fā)展。主要實施措施有以下四點：
一是積極推進和幫助量大面廣的中小企業(yè)普及基礎知識，因地制宜地開展《中小企業(yè)計量測檢保證規(guī)范》的確認。
二是積極開展宣傳新的國家標準gb/t19032-XX/iso10012：XX《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》和jjf1112-XX《計量檢測體系確認規(guī)范》，使企業(yè)盡快掌握新標準和體系確認規(guī)范，并使一些大中型企業(yè)能先行一步。
三是幫助有能力的企業(yè)按照新的國家標準和確認規(guī)范的要求來編制計量體系文件，做好按新標準評審的準備工作。
四是幫助企業(yè)建立一支計量管理和內審員隊伍，為體系正常運行創(chuàng)造條件。這些工作的開展既保護企業(yè)開展體系確認的積極性，不斷提高企業(yè)計量管理水平，又使新標準能比較扎實地在企業(yè)中實施，收到體系確認提升企業(yè)計量管理素質和管理層次的成效。針對企業(yè)計量管理基礎普遍比較薄弱、計量體系專業(yè)性強、知曉度低的現狀，學會在日常的體系評審工作中，既盡力當好工作隊，又爭取當好宣傳隊。面對計量管理基礎薄弱的企業(yè)，不厭其煩地幫助其從基礎工作做起，耐心指導企業(yè)編制體系文件，建立和完善提高計量保證體系，協助其配備必要的計量檢測設備，建立系統(tǒng)的管理制度，督促其健康運行。同時，我們不以是否列入科協的"廠會協作"項目，有沒有補助經費為出發(fā)點，而是一如既往地按既定的"廠會協作"目標，幫助企業(yè)做好體系確認工作，提高企業(yè)計量管理素質，提高市場競爭力。在工作中我們積極普及有關計量知識，計量法律法規(guī)和計量行政規(guī)范，在體系評審的首次會議、領導層座談會、末次會議中不失時機地宣傳建立計量體系對防范和降低企業(yè)測量風險，保證產品質量，節(jié)能降耗，消除安全隱患，提高企業(yè)管理水平等方面所起的作用，努力提高企業(yè)領導、干部、職工對計量體系的認識，消除部分企業(yè)為了領證書、得名氣的急功近利想法，激勵企業(yè)計量職能部門的同志消除無所作為和難以作為的顧慮，樹立在自身崗位上積極進取觀念，上下齊努力，共同促進企業(yè)計量管理工作水平的'提高，為企業(yè)發(fā)展服務。學會誠心盡責的幫助和規(guī)范，細致踏實的工作作風也贏得了企業(yè)的一致好評。
三、聯系會員，開展學術交流和科普宣傳活動
學會是科技人員與會員之家，黨和政府賦予了聯系科技工作者的橋梁和紐帶職責，竭盡所能努力為會員和廣大科技工作者服務是我們應盡的義務。學會注意加強與會員之間的聯系和感情交流，特別注意與團體會員的聯系，一是多通一些信息。當國家計量法規(guī)、規(guī)范有所變化時我們就及時告知有關企業(yè)，涉及面較大時我們盡量適時舉辦培訓班，使企業(yè)掌握運用新知識;二是多幫助解決一些實際困難。在下廠、下站時注意多了解情況，無論他們在生產、技術上遇到什么困難，學會都會努力幫助解決;三是發(fā)揮學會作為平臺的溝通作用。對于一些事情，企業(yè)、會員愿意與我們溝通的我們會仔細聽取，誠心講清道理，解釋原因，消除誤會，使學會工作得以完善。
學會積極促進開展學術交流活動，今年來，已發(fā)表論文8篇，錄用2篇。在《XX年海峽能源計量與產業(yè)發(fā)展論壇》交流論文2篇，在《XX中國城鎮(zhèn)供水/城市燃氣智能
計量技術、自動抄表和智能網發(fā)展國際論壇暨展會》交流論文1篇。國家總局科技項目1項、省局科技項目1項。取得國家實用新型專利1項。
學會還積極配合市局、市科協開展計量日宣傳和科普知識宣傳活動。
四、加強學會自身建設，提高隊伍素質
學會在開展社會技術服務的同時，亦注重自身技術水平的提高。積極參加國家及省、市舉辦的各類學習班，及時了解、學習最新的計量發(fā)展動態(tài)及技術知識。除此之外，學會還努力做好信息工作，完善學會的四大數據庫建設，注重數據積累，實時更新，為行政管理提供完整的信息。為跟進信息發(fā)展的需要，學會籌建網站工作基本就緒，待科協網站改版完善后即可輸入材料，以方便各企事業(yè)單位和計量工作者能快速、全面搜索和了解學會相關信息和計量知識。同時進一步做好學會辦事機構的規(guī)范化管理，調動學會學員和工作人員的積極能動性。
回顧過去的一年，學會工作盡管取得了一定成績，但與寧波經濟發(fā)展的需要和上級要求相比還存在不少差距，主要是：換屆工作進展緩慢，學組活動不夠正常，學術氣氛在全體會員中還不夠濃，學會辦事機構工作人員忙于業(yè)務，無暇顧及社會事務，人員素質還不能跟上工作拓展的需要等。這些問題都有待于在今后加以改正和解決。
XX年是我們國家"xx"規(guī)劃的開局之年，也是寧波經濟社會發(fā)展的又一大好時期，在新的一年里，我們努力抓好以下幾項工作：
一、更好地為當地經濟發(fā)展服務，特別是深入做好能源計量為全市節(jié)能降耗大局服務的工作。
二、繼續(xù)堅持做好為企業(yè)服務的兩大優(yōu)勢工作。
三、推進學組活動，增強學術氛圍、促進學術交流，熱心科普活動。
四、按上級要求認真做好換屆選舉準備工作。
五、開展兄弟學會之間的交流學習活動，不斷吸取兄弟學會的先進經驗。
六、不斷加強學會辦事機構的自身建設。
【計量員年終述職報告】相關文章：
關于計量員年終述職報告4篇08-20
實用的計量員年終述職報告3篇08-20
有關計量員年終述職報告3篇08-20
計量員年終工作總結01-25
計量員個人年終總結06-21
材料員年終述職報告06-27
計量員年終工作總結7篇01-25
計量員年終個人工作總結04-25
計量員個人年終工作總結03-15
計量員年終工作總結8篇04-24