初一年級第二學期工作總結(jié)

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編整理的初一年級第二學期工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

初一年級第二學期工作總結(jié)1

　　近幾年，全社會都在提倡由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。素質(zhì)教育的實質(zhì)是以“人”為核心，以人的全面發(fā)展、自主發(fā)展為目的。既要考慮到社會發(fā)展的需要，同時要考慮到人自身發(fā)展的需要。這就要求我們德育工作者能根據(jù)學生的具體情況、具體特點來制定德育目標，并通過有效途徑來實現(xiàn)目標，從而使學生在原來的基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

　　今年，我們初一年段的德育工作就是以此理論為依據(jù)，根據(jù)初一學生的年齡特點，制定出切實可行的德育目標，使每個學生都能在原有的基礎(chǔ)上有所進步。首先，我們先認真分析總結(jié)出初一的學生有以下特點：

　�。�、興趣廣泛，對未來有著美好的憧憬，且剛來到一個新的環(huán)境，對一切都感到新鮮、好奇，個個都在摩拳擦掌、躍躍欲試，想在新的學校有一番好的作為。但是，他們大都沒有明確的學習目的，不知道為誰而學，不知道理想的實現(xiàn)必須付出艱苦的努力，必須經(jīng)受多次的挫折。因而對困難，對挫折缺乏必要的心理準備。

　�。�、自我意識強烈、自尊心強、好表現(xiàn)、急于擺脫家長、老師的束縛，但往往由于過分強調(diào)自我而顯得自以為是、自私、任性、自由散慢、不懂得尊重他人、體諒別人。

　�。�、模仿力強、接受新事物快。但由于缺乏明辨是非的能力而極易受外界的誘惑而走上叉道。

　�。�、大都是獨生子女，習慣了大人的百般呵護，沒有勞動觀念，不懂得尊重他人的勞動，不懂得珍惜勞動成果。缺乏責任感，吃不了苦，經(jīng)不起挫折。 ５、非常熱情、活潑、好動，喜歡爭強好勝但缺乏自控能力，自律性較差。 針對初一學生的這些特點，結(jié)合《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，我們初一年段確定了以下德育目標。

　�。�、明確學生的基本任務(wù)是學習。樹立為振興中華而勤奮學習的志向。懂得理想的實現(xiàn)不是一帆風順的，要靠腳踏實地的艱苦努力才能實現(xiàn)的.道理。從而增強學習的主動性、自覺性，提高抗挫折能力，培養(yǎng)自信、自強的品質(zhì)。

　�。�、強調(diào)個人成長與集體的關(guān)系，培養(yǎng)愛學校、愛班級的感情，從而讓學生以為集體服務(wù)為榮，增強其集體觀念。

　�。场⑻岢�互相尊重、寬厚待人、誠實守信，自覺尊敬老師、孝敬父母、團結(jié)同學，建立一種和諧的人際關(guān)系。

　�。�、幫助學生明辨是非善美丑、培養(yǎng)正確的審美觀，從而自覺抵制精神污染、維護社會公德、提高自身修養(yǎng)。

　�。�、明確自由與紀律的關(guān)系，懂得紀律是學習和工作的保障，從而提高遵紀守法的自覺性。

　�。�、培養(yǎng)正確的勞動觀念和良好的勞動習慣，珍惜勞動成果，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣。

　　在實施以上德育目標的過程中，我們采取逐層下放、自我約束的管理模式，分三個步聚進行：

　�。�、教師對學生進行強化教育。學生一入學便進行為期一周的軍訓，通過軍訓增強組織紀律性，培養(yǎng)不怕困難，敢于吃苦的堅韌品格，緊接著就組織學生認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合年段德育目標制定出班級公約。讓學生明確知道什么可以做、什么不能做，為什么要這樣做、為什么不那樣做，從而提高學生行為的自覺性；利用班會課、針對學生的熱點問題，開展形式多樣的活動，啟發(fā)學生思考，并給予正確的引導，從而把一些不良行為扼殺在萌芽狀態(tài)，扶植、培養(yǎng)高尚的行為。

　�。�、年段結(jié)合德育目標，在早讀、眼操、衛(wèi)生、儀容儀表等方面作出具體規(guī)定，制定出相應(yīng)的評分標準，并建立學生勸導隊，由學生來管理學生。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣不但學生容易接受，取得好效果，而且鍛煉了學生的膽識和管理才能。

初一年級第二學期工作總結(jié)2

　　本學期區(qū)質(zhì)量管理考試中，我們年級整體排名從去年的第三上升為第二，這種良好的態(tài)勢來之不易,離不開學生的不懈努力，家長的密切配合和年級組全體教師的辛勤付出。

　　四位班主任當中，年紀最大的是陸漢琴老師，因為她是地理老師，所以她的課很少，但她從不因為課少而減少對學生的關(guān)心，做學生工作耐心、細致、有方法見成效，她總是把各項工作做細做實，指導學生自己管理自己，提高他們的自我管理能力，在執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度方面，從來都是走在年級的前面，工作干凈利落，任務(wù)總是提前完成，班級學生都很敬畏她，初一2班在她的管理下，形成了濃厚的學習風氣。

　　單晶、黃潔兩位老師年輕有為，有豐富的教育教學經(jīng)驗，在學生的管理上有張有弛。特別是單晶老師，每天一張試卷，而且有做必改，辦公室中總能見到他埋頭批改作業(yè)的'身影，樓道中總能看到她不厭其煩的為學生講解題目的情景。帶給學生的是感動，帶給家長的更是感激，在她的教育下，3班的數(shù)學考出了全區(qū)第二的好成績。

　　除了這些值得敬佩的班主任之外，我不能不提初一年級的各位任課老師：施老師每天中午犧牲自己的休息時間，進班級作業(yè)輔導或給學生做練習，這種兢兢業(yè)業(yè)的精神是一種寶貴的精神財富。楊海斐老師對學生“嚴”、“愛”有加，中午學生總喜歡來語文辦公室，楊老師還會利用周記了解學生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時和班主任進行溝通。

　　胡一靈是我們年級最年輕的老師，他教學很用心，告訴她學生記不下筆記，就在電腦上打，知道學生不會讀，就組織學生一個個到辦公室讀。

　　細細梳理年級各位老師的表現(xiàn)，我覺得我們年級組的老師個個都能心系學生，具有高度的責任感和無私的奉獻精神。1、團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建和諧年級組

　　團結(jié)就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。年級組是老師們辦公學習的場所，更是老師們互相溝通理解的場所，在年級日常管理中，我們堅持“以人為本，構(gòu)建和諧年級組”的管理理念，注意弘揚教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng)，互相關(guān)心、支持、理解，互相學習，取長補短。

　　例如：每一次的家長會我們都會群策群力，力爭解決一個關(guān)鍵的問題。每個班都以班主任為核心，研究學生、分析學生，然會匯總各方的意見和建議，任課老師協(xié)助班主任工作，在這種通力協(xié)作、精誠團結(jié)的氛圍中，我們的家長會總能達到預(yù)期的效果。我認為今天的初一年級組是一個凝聚力很強的團隊，全體教師一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給的任務(wù)已成為我們共同的心聲，有了這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體，何愁打不了勝仗。

　　2，加強常規(guī)管理，扎實教育教學工作

　　年級組是學校工作的基層組織，它承擔著學校工作計劃及政策的執(zhí)行，又肩負著年級的日常事務(wù)管理，我們工作思路明確，就是抓常規(guī)管理，以教育、教學工作為主線。平時，班主任利用班會、升旗儀式、黑板報等形式，對學校進行紀律、理想、愛國主義、安全自護等方面的教育，使學生各方面素質(zhì)得到了很大提高，形成了團結(jié)文明，進取向上的年級風氣，這一切與幾位班主任起早貪黑、默默無聞的工作是分不開的。3、存在的不足與問題的總結(jié)：

　　仍然還有一些成績較差的同學亟待提高成績；而且還有一些行為習慣較差的學生，需要找出更切實可行的方法加以管束。

　　總之，本學期來，初一年級全體老師表現(xiàn)出了極大的奉獻精神和可貴的大局意識，在他們的努力工作與無私奉獻下，年級管理正常，教學有序，這一切也是學校正確的領(lǐng)導和全體教師努力工作的必然結(jié)果。

初一年級第二學期工作總結(jié)3

　　一、取得成效

　　在學校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在全體師生的共同努力下，我們初一年段圓滿地完成了學期初工作計劃中各項任務(wù)，并取得了一定的成績：教師的服務(wù)意識、責任意識、大局意識、團隊意識得到了進一步加強，任課教師能認真上好每一節(jié)課，能與同組教師緊密合作，共同探討教學中存在的問題，積極開展扶優(yōu)補差工作，效果明顯，年段氣氛溫馨和諧。

　　六位班主任能盡職盡責，班級關(guān)注和學生的每一個細節(jié)，關(guān)愛每一位學生，制訂班級管理制度，想方設(shè)法增強班級的凝聚力，涌現(xiàn)了初一五班、初一六班這樣的先進集體，涌現(xiàn)了鄭建芳老師、黃鳳嬌老師這樣的優(yōu)秀班主任。年段的出勤、紀律、兩操、衛(wèi)生等常規(guī)工作名列年段前列。年段學科競賽豐富多彩，教學質(zhì)量在期中考試的基礎(chǔ)上有了一定的提高，勤學守紀的學生如雨后春筍般涌現(xiàn)。

　　二、主要做法

　　1、樹立“四種”意識，創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的氛圍

　　樹立年段為教師和學生服務(wù)的意識，樹立個人服從集體的大局意識，樹立層層負責的責任意識，樹立團結(jié)、合作的團隊意識。精心布置年段室和教室，為教師提供一種溫馨舒適的工作環(huán)境，為學生創(chuàng)設(shè)一種良好的學習氛圍。正確處理年段與學校、年段與任課教師、任課教師與班主任、任課教師與任課教師、教師與學生的關(guān)系，創(chuàng)設(shè)一種和諧的年段氛圍。年段長能為人師表，以身作則，虛心向各位領(lǐng)導和各位老教師請教，多交流，多溝通，取人之長，補己之短，不斷完善年段各種規(guī)章制度。

　　2、加強學生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)良好的行為習慣。

　　班主任開學初組織新生反復學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生一日常規(guī)》。每位任課老師都要從嚴要求每一位學生，協(xié)助班主任管好學生紀律。實行周講評制度，肯定每周亮點，指出存在問題和改正方法。 完善班級管理制度，各班都有班規(guī)、班訓，從出勤、紀律、兩操、衛(wèi)生、財產(chǎn)管理、安全教育等方面嚴格要求學生。班主任一周小結(jié)一次，年段一月通報一次。培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和語言文明習慣，抓好學生的儀容儀表教育。嚴禁學生、打架、頂撞老師。若有此類違紀現(xiàn)象年段將及時進行通報教育。積極配合德育處做好班風評比工作，并掛上“流動紅旗”“文明班級”的錦旗，增強學生的集體榮譽感。

　　重視班干部的培養(yǎng)，成立“初一年段學生督導隊”并定期培訓指導他們的工作。協(xié)助年段和班級做好常規(guī)管理工作，

　　3、狠抓教學質(zhì)量，提高學生的綜合素質(zhì)

　　各班主任充分利用班會課舉行學習方面的主題班會，加強對學生進行心理上的引導，激發(fā)學生的學習興趣，養(yǎng)成良好的'學習習慣，掌握科學的學習方法。培養(yǎng)學生對學校的熱愛、對老師的喜愛、對學科的興趣。

　　各備課組有計劃、有目的的組織本組老師對課堂教學進行研究和探討，從四十五分鐘要質(zhì)量。任課老師加強對學生進行學科上的引導，讓學生認清偏科對初三中考的危害性，特別是語文、英語、數(shù)學三科，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生有偏科現(xiàn)象，應(yīng)及早杜絕。開展了豐富多彩的學科競賽活動，開拓學生視野，挖掘優(yōu)秀學生的潛力，為三年以后的中考一培養(yǎng)優(yōu)秀苗子。

　　各備課組配合教研組積極主動的開展各種教研活動，更新教學觀念，探討教

　　學策略，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。加強課余的輔導工作，重視對薄弱學生的轉(zhuǎn)化工作。重視期中、期末考試，做好考前動員、考后總結(jié)表彰工作，推廣學習經(jīng)驗。開展各類先進個人的評選活動，樹立典型，激奮學生。

　　4、加強學生安全教育，確保學生健康成長。

　　樹立“安全責重于泰山”的意識，年段及各班級把安全教育作為常規(guī)工作的一個重點工作來抓。利用班會、周講評、黑板報進行安全知識宣傳，讓學生時刻注意交通安全、消防安全、飲食安全、用電安全、游泳安全、集會安全、心理安全、運動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、交友安全。加強學生的思想紀律教育，做好年段教師的值日工作，召開后進生座談會，杜絕學生意外傷害事故的發(fā)生。

　　三、存在問題

　　1、個別新教師的教學能力還有待于進一步的提高

　　2、個別班主任的責任心還需要進一步提高

　　3、個別班主任的工作效率還不盡人意

　　4、后進生的轉(zhuǎn)化工作效率低下

　　5、學生的養(yǎng)成教育還需要進一步加強

　　6、學生的學習態(tài)度、方法、興趣還需要進一步探索

　　四、下學期工作思路

　　1、繼續(xù)加強教師的服務(wù)、責任、大局、團隊意識，提高年段的向心力。

　　2、繼續(xù)加強學生的養(yǎng)成教育，特別是要加強后進生的轉(zhuǎn)化工作的力度。

　　3、加強對新教師的教學、組織、管理能力的培訓。

　　4、繼續(xù)抓好常規(guī)管理，落實先進集體評比方案。

　　5、繼續(xù)抓好教研教改工作，提高年段的整體教學質(zhì)量。

　　6、繼續(xù)抓緊好學生的安全教育工作。

初一年級第二學期工作總結(jié)4

　　一、指導思想

　　全面落實《學校工作報告》中有關(guān)年級的工作內(nèi)容，出色的完成各項教育教學任務(wù)，根據(jù)初一年級的實際情況，努力探索級部工作的新思路，充分發(fā)揮級部管理的作用，講求實效。正確處理好面向全體與關(guān)注差異，嚴格要求與生動活潑發(fā)展，打好基礎(chǔ)與培養(yǎng)能力的關(guān)系，把強化班集體建設(shè)作為突出工作，嚴格培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法，通過加大工作力度，強化科研意識，提高教學質(zhì)量，樹立初一年級整體團結(jié)協(xié)作、積極進取的工作作風。努力構(gòu)建適合學生發(fā)展的教育環(huán)境，把我們的一切工作落實到為了學生的成長與發(fā)展上。

　　二、工作目標：

　　1、學生分化現(xiàn)象在各班不同程度地存在，英語班較突出。初一年級應(yīng)有效控制兩極分化現(xiàn)象，轉(zhuǎn)化學困生的工作需要加大力度。

　　2、各班、各科發(fā)展不平衡，有待加強薄弱學科、班級研究，達到整體推進提高。

　　3、課改工作力度仍然需要加強，應(yīng)促進課改工作向縱深發(fā)展。

　　4、把關(guān)組建設(shè)有待強化，切實落實把關(guān)組長的職責，提高集體備課的質(zhì)量。

　　三、教師隊伍建設(shè)：

　　1、要求本年級教師進一步服從大局，講團結(jié)，講奉獻，比貢獻，熱愛學校、熱愛年級，熱愛學生，關(guān)心集體，少說空話，多做實事。

　　2、嚴明辦公制度，每位教師必須準時上、下班，安排學生的學習活動。嚴以律己，忠于職守，敬業(yè)樂業(yè)，努力提高教育、教學質(zhì)量。

　　3、努力提高自身素質(zhì)，人人爭做教學新秀、能手、名師，每位教師必須把標準立在課標上，眼睛盯在質(zhì)量上，功夫花在備課上，點子出在課堂上，保證和提高教學質(zhì)量，努力提高自身素質(zhì)。

　　四、教育管理工作：

　　1、初一學生應(yīng)從自尊、自愛、自重著眼，強調(diào)紀律性，才有助于中學生建立良好的日常行為規(guī)范，完善學生的品質(zhì)和道德，要求學生把在軍訓中形成的鐵的紀律、堅強的意志遷移運用到學習、生活的各個方面。

　　2、增強學生自我管理意識，培養(yǎng)自我管理能力和自我控制能力。進一步學習借鑒魏書生同志班級管理的經(jīng)驗，本學期各班組織學生討論制度新的班規(guī)，讓學生認識意義、作用，自覺遵守、明確自己該做什么、不該做什么、該怎么做，不該怎么做，自覺去遵守，去履行，人人是被管理者又同時人人是管理者。量化管理班級，目標激勵學習。

　　3、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育：包括學生的行為舉止、生活自理能力、學習方式與習慣、宿舍、衛(wèi)生、紀律等教育。糾正不良行為習慣，端正學習態(tài)度，制定學習目標。用表揚強化好習慣，用懲戒制止壞習慣。

　　4、培養(yǎng)學生自主學習的意識和自學能力，養(yǎng)成良好的學習習慣，學會總結(jié)探索適合自己、適合各學科的科學的學習方法，使學生達到有效、高效的學習，學有所得、學有長進。端正學習態(tài)度，主動積極地學習，認識到學習是一種需要，獲取知識就是汲取精神食糧，徹底改變被動學習狀態(tài)，學會動腦、善于思考。

　　5、教育的途徑與方法：

　�。�1）班會、校會是正面引導的主渠道、主陣地。利用班會、團隊活動對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義勞動、法制、心理健康和文明習慣養(yǎng)成教育。特別要開展“班級光榮我光榮”，“年級光榮我光榮”，人人為班級，為年級爭光榮的集體主義教育，安全教育，及基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成教育。要加強《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》教育，強化衛(wèi)生、自行車存放、出操、集隊三項常規(guī)管理和考核，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣。

　�。�2）學科滲透。

　�。�3）開展豐富多彩的德育活動：如教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦系列活動，寓德育于活動中。班主任可借用課外和校外活動，對學生進行道德教育：比如黑板報宣傳、廣播室廣播、征文比賽、體育競賽、朗誦比賽、手抄報等、

　�。�4）學生座談會每月一次，了解學情，及時調(diào)整教學思路、進度、教育方式，級部組織，班級可靈活掌握。

　�。�5）家校聯(lián)手，形成教育合力。定期召開家長會（本學期計劃舉辦兩次家長會，期中、期未考試前各舉行一次，促使班主任、任課老師與家長多聯(lián)系，與家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態(tài)。），形式多樣。提倡家長校訪，增加交流機會，增強教育針對性。

　�。�6）定期召開學生大會，進行思想引導、學法指導、心理輔導。心理健康教育是本學期工作重點之一。古人云：知其心，然后才能救其失也。這個時期的學生情緒易激動，自控能力差。喜歡充當、扮演成人角色但又不愿主動承擔后果和責任。根據(jù)這個年齡階段的心理特點，摸準脈搏，對癥下藥。

　　五、教學工作：

　　教師要不斷加強教育理論學習與研究，加大教改力度，強化科研意識，在新理念指導下進行教學實踐活動，要充分展現(xiàn)知識的發(fā)生、發(fā)展過程，要從問題的提出與探究，結(jié)論的.得出與反思等，讓學生全面、全程參與。教師的作用在于“激勵、喚醒和鞭策”，確立學生的主體地位，才能正確對待學生在學習過程中遇到的困難和存在的差距，對學困生強調(diào)對基礎(chǔ)知識、基本技能和基本思考方法的掌握，給他們“練”機會，耐心輔導，提高思維能力。

　　本學期扼制住分化現(xiàn)象，著力做好差生輔導，同時狠抓尖子生和邊緣生，為進入初二打下堅實基礎(chǔ)。培優(yōu)工作是本學年教育教學工作的重中之重，各班、各老師應(yīng)根據(jù)本班的實際情況，針對學生的特點，有意識的進行培優(yōu)，關(guān)鍵在于夯實基礎(chǔ)，培養(yǎng)興趣，提高能力，增強信心、補差工作要求教師要思想重視，情感投入，分類評價，及時激勵，把輔導一個差生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等看待，因為只有這樣，才能提高及格率，從而進一步提高平均分，提高競爭力，爭取在新的一個學年里有新的突破。

　　加大薄弱班級、學科的教學研究，努力縮小班級之間、各任課教師之間的差距，努力使弱學科、班級趕上來，樹立打整體戰(zhàn)的思想，加大班主任集體備課、學科集體備課力度，資源共享，共同提高。7．任課教師、班主任要經(jīng)常對學生進行學法指導，使學生的學習成為有高效的學習。、教師在教學中應(yīng)以培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣、科學的學習方法和良好的學習習慣為主線，狠抓學生自主學習能力的培養(yǎng)，積極創(chuàng)設(shè)教學情景，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，鼓勵學生動腦、動口和動手，使他們樹立相互交往、協(xié)作和競爭的意識。六、其它：

　　班主任管理負責與否直接影響到該班的班風，班風影響到學風，學風影響到教育、教學的質(zhì)量。因此，每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論，曉之以理，動之以情，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，善于做好每一個學生思想教育工作，協(xié)調(diào)好任課老師與學生之間的關(guān)系。并要做好學校臨時分配的各項任務(wù)和各部門分配的任務(wù)。

　　1、開展豐富課余活動，加強素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行好學校安排的各項工作。

　　2、加強教育，學生在學習期間不準隨便走出校門、上街玩耍。

　　3、加強對學生環(huán)境意識的教育。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地亂扔、亂拋，通過板報、班會等途徑向?qū)W生進行“校園是我家、美化靠大家”的教育。

　　總之，本年度工作任重而道遠，是整個初中階段非常重要的一個學年，所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。使各項工作能在本學期中走上正軌，我們深信經(jīng)過全年段老師的共同努力。大家心往一起想，勁往一起使，力往一起出，我們的各項目標一定會實現(xiàn)。以上是初一年級本學期的工作計劃，有不足或遺漏，有待工作實踐中修改、制定、完善。

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