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暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告

時(shí)間:2022-08-15 01:20:59 實(shí)踐報(bào)告 我要投稿
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暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編整理的暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告,希望對大家有所幫助。

暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告

暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告1

  這個(gè)暑假,回來懶懶的?墒且幌氲郊议e著沒事,就想著出去打工,找兼職了!

  我是學(xué)設(shè)計(jì)的,開始,想做一些與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)踐工作,經(jīng)過艱苦的需找工作,才發(fā)現(xiàn),好多地方招牌都要有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,一聽說我沒有工作經(jīng)驗(yàn)就跟我說:“這樣吧,你回去等消息吧,如果有需要的話,我會(huì)通知你的!卑l(fā)現(xiàn),這樣的找工作是根本不靠譜的。

  于是,我找了家餐廳。這家餐廳的生意是很紅火的,他家主要賣點(diǎn)是我們內(nèi)蒙古的特產(chǎn)面食“莜面”。來來往往的人特別多。老板一看我能說會(huì)道,機(jī)敏伶俐的,就說明天來上班吧!

  就這樣,在一家叫做“莜面大王”的餐廳,我便開始了我的暑期社會(huì)實(shí)踐生活

  上班時(shí)間是:(9:00~14:00,6:00~22:00),一個(gè)小時(shí)是7。5RMB,包早餐和晚餐;疚也挥迷诩依锍燥埖摹

  我每天做的就是,打掃衛(wèi)生,傳菜,上菜,點(diǎn)餐,撤桌。

  剛開始的時(shí)候,心里是極度不平衡的,心想,從小到大讀了這么多年的書,家里花了這么多錢把我培養(yǎng)長大成人,可現(xiàn)在只能端端盤子,咱這么著在學(xué)校也是個(gè)學(xué)生干部,多少有點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐能力,再加上領(lǐng)班還是個(gè)小學(xué)文化,還對我指手畫腳,心里實(shí)在是憋屈的難受。

  真想,走人算了!但是,人總是要適應(yīng)自己的環(huán)境,我可不想因?yàn)樽约盒睦锊黄胶饩透刹幌氯チ,白白給人家干了十幾天,這樣不行,命令自己一定要堅(jiān)持下去!我自仔細(xì)的想了又想,為什么人家干的就那么開心?為什么人家要對我指手畫腳?我意識到了,要在自己的工作環(huán)境中,吧自己同領(lǐng)導(dǎo),同事之間的關(guān)系搞好。因此,我收起了自己眼高手低的心態(tài),希望盡快的適應(yīng)工作環(huán)境。

  漸漸的,比別人每天早到十分鐘,把我該干的活干完,(清洗昨晚的差距,水杯,把地板先打掃了)然后,和大家一起吃早餐。忙乎的差不多了,也就是十一點(diǎn)多了,這個(gè)時(shí)候客人們就接踵而來了,開始的時(shí)候,給客人點(diǎn)單的時(shí)候十分的不好意思,慢慢的就熟悉了路數(shù),十分的嫻熟了。

  點(diǎn)餐后,就是要上菜了,上菜的時(shí)候特別要注意的是,要把盤子邊上多余的菜汁擦干凈,需要配上味碟的酒吧味碟配上,有湯的菜要配好湯勺,做好這些準(zhǔn)備工作的后,我就小心的把菜端出去了。

  閑下來的時(shí)候,我主動(dòng)像領(lǐng)班,同事們虛心的請教和學(xué)習(xí),領(lǐng)班跟我說:“我知道你是大學(xué)生,有志向。但是,想做大事就千萬別小看做小事,大事不都是由小事累積起來的嗎?做大事的本領(lǐng),也是做小事的本領(lǐng)不斷累積而成的,不積小流無以成江海,不積跬步無以至千里!彼為我指出了工作中的很多錯(cuò)誤和缺點(diǎn),他還對我說,一個(gè)人的能力并不是只看他的學(xué)歷,文憑怎么樣,關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實(shí),然后他也跟我說,你看那個(gè)掌勺的.師傅,和做基層的徒弟了嗎?你能看出他們的區(qū)別和聯(lián)系么?我說,看不出。他說,做切配打雜的徒弟,經(jīng)過長期的踏實(shí)努力,就能成為掌勺的師傅,就能獨(dú)當(dāng)一面了。這就是區(qū)別和聯(lián)系。其實(shí),你跟我們的一些同事不一樣,你是受過高等教育的,應(yīng)該利用時(shí)間不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí),不斷地提升自己的文化涵養(yǎng),年輕人不要怕吃苦,年輕的時(shí)候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?”聽了我的領(lǐng)班對我所說的金玉良言。我的確讓的思想認(rèn)識有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了很好的一個(gè)努力動(dòng)力。

  我覺得她雖然是小學(xué)文化,但是說出的道理卻是實(shí)實(shí)在在的。我想,自己也該長大了,是該吃點(diǎn)苦了,不然,真的到了老了同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候,我就跟一個(gè)農(nóng)婦似的粗枝大葉一般,那我就瘋了。他和我分享了一個(gè)案例,他說“記得我以前在酒店工作時(shí),在接待vip之前,總監(jiān)總是三番四次的跑我們餐廳。一次,我對總監(jiān)說,您是不是不放心我們,干嗎非得重復(fù)的看?回答是:不是不放心,是確保萬無一失!小到室溫的多少,背景音樂的大小,墻角的衛(wèi)生,植物的擺放、顏色的搭配,及其燈光的完好和安全通道的順暢,這不光是營業(yè)區(qū)域的檢查,其范圍要涉及到周圍幾個(gè)營業(yè)區(qū)域。從小到大,什么事情都是要負(fù)責(zé)好的,決不能有一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽。)聽了他的故事,感覺好強(qiáng)哦。

  我也想著以后,自己也開一家自己的餐飲店。今天網(wǎng)上查了下資料:(餐廳作為服務(wù)行業(yè),從業(yè)人員的素質(zhì)高低很大程度上影響著服務(wù)效果的好壞,并進(jìn)一步影響服務(wù)收益。因此,應(yīng)大力提高員工素質(zhì)。以人力資源部為核心,為員工量身訂制生涯發(fā)展規(guī)劃。餐廳向來把客人的利益放在首位,目前在業(yè)內(nèi),也有人士指出,應(yīng)提升員工利益的地位。因?yàn)閱T工直接對客服務(wù),只有員工的需求得到了滿足,才能更好的服務(wù)于顧客。這樣立足于員工,服務(wù)于客人,在滿足客人需要的前提下,為酒店?duì)幦∽畲蟮睦。同樣,因(yàn)椴蛷d是服務(wù)業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在追求想客人提供人性化服務(wù),所以,我們餐廳內(nèi)部管理中,也應(yīng)該實(shí)施人性化管理。因?yàn)槲覀兊幕鶎訂T工是直接面向客人的,他們服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度,又影響員工上班的工作效率。所以,有一個(gè)人性化的內(nèi)部管理,有一個(gè)人性化的企業(yè)文化,更能提升員工的素質(zhì)。讓總經(jīng)理,總監(jiān)走近員工,走入員工的生活,不是一件壞事。世界一個(gè)必經(jīng)步驟。每一項(xiàng)操作,每一個(gè)動(dòng)作,每一個(gè)表情,我們都能應(yīng)該給出一個(gè)依據(jù)。規(guī)范化的管理,有利于員工的服務(wù)水準(zhǔn)的提高和餐廳管理水平的提高,全面化的管理更是必不可少的。)

  做餐飲業(yè),也不是這么簡單的。還要有好強(qiáng)悍的管理呢。

  越來越發(fā)現(xiàn),做服務(wù)業(yè),心態(tài)是最重要的。應(yīng)該學(xué)會(huì),不要怨天尤人,應(yīng)該心存感激。感謝餐廳可以讓自己得到了這次時(shí)間的機(jī)會(huì),打工是我使我懂得什么是尊重勞動(dòng)。記得當(dāng)我之前有做抄寫員的時(shí)候,雖然也是兼職,可是面對對外的實(shí)踐服務(wù)業(yè),還真是有巨大的不同。一個(gè)面對形形色色的人,一個(gè)面對一臺機(jī)器。這樣的實(shí)踐能力也是不同的。

  經(jīng)歷了打工,和想象的實(shí)在是差距太大了。一切都沒有想象的那么好的。其實(shí),這個(gè)世界上,有很多金玉良言的道理你都看似明白、理解,其實(shí)還差的很遠(yuǎn)。只有你真正的經(jīng)歷過了,這心坎上才有一道記號。想想,永遠(yuǎn)也只是想象,和現(xiàn)實(shí)是無法相提并論的!

  媽媽告訴我,在這樣的社會(huì)染缸里,只要有你有能力去保護(hù)你自己心靈,為自己創(chuàng)造一個(gè)好的生活環(huán)境,才能生活在上層。不然,沒有什么能力,只是市井小民罷了。

  還有,我知道無論在任何時(shí)候都要自尊。當(dāng)有人欺負(fù)你的時(shí)候,不能一味的忍讓。當(dāng)他們做得太過分的時(shí)候,要堅(jiān)決的回?fù)。雖說顧客是上帝,但總有那么一類人,仗著自己有那么一點(diǎn)錢來折騰別人,顯然是不對的了?吹接袀(gè)當(dāng)服務(wù)員的小姑娘被氣得哭了的時(shí)候,我就找到老板娘評理,最后讓那個(gè)客人道歉。

  最后,當(dāng)我拿到那薄薄的幾張鈔票的時(shí)候,我真是感慨萬分,畢竟是我自己的勞動(dòng)成果,感覺自己的能力提高了不少,很有成就感。

  老板在走之前也給了我一些指點(diǎn),他說:“一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最只要的是學(xué)習(xí)東本,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候,選用暑期時(shí)間參于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),賺錢不是主要的,作為學(xué)生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有點(diǎn)是賺錢的機(jī)會(huì),然后他給我說了他讀書時(shí)的事,他說他讀書的時(shí)候,真真求知欲非常強(qiáng)烈,想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)東本,放假的時(shí)候,經(jīng)常往全國各地跑,不為別的,就就為增長見識”。

  總之,這次的打工經(jīng)歷真的讓我刻骨銘心!我所收獲的只有自己知道,在短短一個(gè)月的打工生涯中,我覺得我不僅學(xué)到了一些知識,更重要的是練就了自己的韌性,讓自己明白了很多的道理,很多看似簡單的道理,也成為自己踏入社會(huì)的鋪墊。人,總是要去磨練,去拼搏,要不然豈不是白白在世間走了一遭?

  既然上天給了自己做人的機(jī)會(huì),就要好好的把握。

  總結(jié)我的這次社會(huì)實(shí)踐工作,這次的實(shí)踐工作給了我很大的動(dòng)力,為的是老板和我說的最后那句話:不為別的,就為能讓自己長見識。受益匪淺的實(shí)踐工作,讓我印象深刻。珍惜和把握現(xiàn)在,才能對得起自己,對得起父母!

暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告2

  20xx年似乎注定是不平凡的一年,各種地質(zhì)災(zāi)害層出,但是作為大學(xué)生的我們,不應(yīng)停止實(shí)踐的腳步,在這個(gè)夏天我們迎來了,大學(xué)的第2次社會(huì)實(shí)踐, 都說現(xiàn)在的大學(xué)生是生活在溫室里的花朵,經(jīng)不起任何風(fēng)雨。而隨著暑假的開始,我們將走出象牙塔,走進(jìn)社會(huì),為公眾書寫一份滿意的答卷。一個(gè)月的暑期生活就這樣匆匆結(jié)束了,還有我的這次社會(huì)實(shí)踐。讓整日呆在象牙塔的我,嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易;蛟S,這種真切的體會(huì),才是最寶貴的收獲。

  在這次餐廳實(shí)習(xí)中,困難時(shí)刻嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我們。在餐廳工作的同時(shí),也不可避免的同其他部門產(chǎn)生聯(lián)系。這樣,我就在不斷的聯(lián)系中和在正式員工的介紹下,對餐廳的客房、前廳、銷售、財(cái)務(wù)和工程等部門都有了一定的.了解。同時(shí),我還主義積攢一些餐廳管理的資料,時(shí)刻充實(shí)自己對餐廳知識的儲(chǔ)備。

  餐廳作為服務(wù)行業(yè),從業(yè)人員的素質(zhì)高低很大程度上影響著服務(wù)效果的好壞,并進(jìn)一步影響服務(wù)收益。因此,應(yīng)大力提高員工素質(zhì)。以人力資源部為核心,為員工量身訂制生涯發(fā)展規(guī)劃。餐廳向來把客人的利益放在首位,目前在業(yè)內(nèi),也有人士指出,應(yīng)提升員工利益的地位。因?yàn)閱T工直接對客服務(wù),只有員工的需求得到了滿足,才能更好的服務(wù)于顧客。這樣立足于員工,服務(wù)于客人,在滿足客人需要的前提下,為酒店?duì)幦∽畲蟮睦。同樣,因(yàn)椴蛷d是服務(wù)業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在追求想客人提供人性化服務(wù),所以,我們餐廳內(nèi)部管理中,也應(yīng)該實(shí)施人性化管理。因?yàn)槲覀兊幕鶎訂T工是直接面向客人的,他們服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度,又影響員工上班的工作效率。所以,有一個(gè)人性化的內(nèi)部管理,有一個(gè)人性化的企業(yè)文化,更能提升員工的素質(zhì)。讓總經(jīng)理,總監(jiān)走近員工,走入員工的生活,不是一件壞事。

  世界一個(gè)必經(jīng)步驟。每一項(xiàng)操作,每一個(gè)動(dòng)作,每一個(gè)表情,我們都能應(yīng)該給出一個(gè)依據(jù)。規(guī)范化的管理,有利于員工的服務(wù)水準(zhǔn)的提高和餐廳管理水平的提高,全面化的管理更是必不可少的。記得我們在接待vip之前,總監(jiān)總是三番四次的跑我們餐廳。一次,我對總監(jiān)說,您是不是不放心我們,干嗎非得重復(fù)的看?回答是:不是不放心,是確保萬無一失!小到室溫的多少,背景音樂的大小,墻角的衛(wèi)生,植物的擺放、顏色的搭配,及其燈光的完好和安全通道的順暢,這不光是營業(yè)區(qū)域的檢查,其范圍要涉及到周圍幾個(gè)營業(yè)區(qū)域。

  在這里還應(yīng)該提下投訴的問題。我在餐廳實(shí)習(xí)時(shí),我們經(jīng)理經(jīng)常說,這段時(shí)間我們沒有投訴,非常好。我感覺這個(gè)觀點(diǎn)不好。許多客人在對服務(wù)不滿意時(shí),都不投訴的。并不是說我們的服務(wù)沒有缺點(diǎn)。有投訴才有進(jìn)步,我們應(yīng)主動(dòng)向客人了解我們的服務(wù)效果。認(rèn)真虛心介紹客人的意見,我們接受投訴的目的不是處罰員工,而是對我們的經(jīng)營管理敲響警鐘。

  另外還想強(qiáng)調(diào)下心態(tài)問題。作為餐廳人員,良好的心態(tài)至關(guān)重要。不要怨天尤人,應(yīng)該謝天謝地, 餐廳給了你這個(gè)發(fā)揮你能力的機(jī)會(huì)。這次的社會(huì)實(shí)踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟了很多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時(shí)候要學(xué)會(huì)全力以付,不要太計(jì)較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也會(huì)看到。不管怎樣,重要的是工作的成效和業(yè)績,這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。

  不管做什么事情,就算是一件小事,也要認(rèn)真仔細(xì),絕不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的,所謂細(xì)節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大,很多小事,一個(gè)人能做,另外一個(gè)人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細(xì)節(jié)上的工夫,決定著事情完成的質(zhì)量。

  社會(huì)實(shí)踐能讓走出校園的我們,更好的接觸社會(huì),了解社會(huì),加入到社會(huì)中。它有助于我們大學(xué)生更新觀念,吸收新的思想和知識。同時(shí),社會(huì)實(shí)踐中有很多我們在學(xué)校里無法學(xué)習(xí)到的東西,與人溝通交流的能力和表達(dá)能力。社會(huì)實(shí)踐能夠加深我們與社會(huì)各階層人的感情,拉近了與社會(huì)的距離,也開拓的視野,增長了才干,能更好明確自己的奮斗目標(biāo)。希望以后還有這樣的機(jī)會(huì),讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。

  康 富

暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告3

  這個(gè)暑期我收獲頗多,因?yàn)槲医K于通過了嚴(yán)格的面試,得到了在XGLL國際連鎖五星級大飯店的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這對我來說是一個(gè)全新的開始,也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

  在放假前期,我同往常一樣開始了緊鑼密鼓的假期實(shí)踐籌備當(dāng)中。從以前在三星和佳能的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我更傾向于在大公司感受和汲取他們的企業(yè)文化和前沿信息。所以我選擇了長春XGLL大飯店——我一直向往的就業(yè)企業(yè)。在面試中我表現(xiàn)的還不錯(cuò),經(jīng)理答應(yīng)我如果有職位一定會(huì)馬上聯(lián)系我,我也下定決心時(shí)刻準(zhǔn)備著在這里大展抱負(fù)。

  終于,我接到了他們的電話,于是我在第一時(shí)間趕上最近的一班火車從家里返回到了長春。作為賓客和雇員的心境是完全不一樣的,就連眼中的風(fēng)景也是不同的。就像經(jīng)理曾經(jīng)對我說的一樣:“XGLL是一個(gè)華麗的、世外桃源般的地方,每一位賓客都在享受著這種美好,但是作為員工的我們,要為這些美好付出許多的辛苦和青春!边@句話一直回想在我的耳邊。

  穿著著XGLL職業(yè)裝的我,不知不覺的找到了職業(yè)人的感覺。

  在XGLL我的工作是在前臺傳送賓客的護(hù)照信息到公安局,在忙碌的時(shí)候做好引導(dǎo)工作。剛開始,我有些不習(xí)慣我的從下午兩點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)的時(shí)間表,每天躺在員工宿舍的我都久久不能入睡,眼前總是有很多白天忙碌時(shí)的情景,我總是在想“下一次遇到這樣的情景我要做的更好”。在不到一周的時(shí)間我就適應(yīng)了這樣的工作密度,也和同事開始熟悉起來。每天在工作時(shí)我一直在不斷觀察,觀察同事們的做事風(fēng)格,觀察不同級別同事的相處方式,觀察XGLL的運(yùn)營方式和企業(yè)風(fēng)格。在休息時(shí)間我也在XGLL各個(gè)地方參觀,希望能把這座美麗的城堡盡收眼底。

  通過我的觀察,XGLL是一個(gè)企業(yè)文化很突出、伙伴的合作方式都很獨(dú)特的地方。員工們都是優(yōu)秀的人才。在這里幾乎沒有人不會(huì)說外語,大家平時(shí)也是中英結(jié)合的溝通方式。而且對員工的福利待遇是業(yè)內(nèi)最好的——免費(fèi)的各種培訓(xùn)(全英文),兩套隨時(shí)可清洗的工作裝,三餐免費(fèi)的自助式工作餐,全天24小時(shí)的.熱水,免費(fèi)的員工倒班宿舍和長期宿舍,年底三個(gè)月工資的獎(jiǎng)金等等,都體現(xiàn)了現(xiàn)代化西式管理模式下對員工的關(guān)愛。同時(shí)員工也會(huì)在最優(yōu)狀態(tài)下做出最好的表現(xiàn)回饋公司。然而總經(jīng)理許建先生對于像我一樣的實(shí)習(xí)大學(xué)生的關(guān)注更是給了我很大的動(dòng)力。

  當(dāng)然能留住員工的不但是好的福利待遇,還有職業(yè)的前景和發(fā)展空間。就我來講,在畢業(yè)后我在XGLL的求職方向會(huì)在銷售部、前廳部和總經(jīng)理秘書這幾個(gè)方向上。這是我通過對在此部門工作的員工的交流所選擇出的比較有發(fā)展,有前景的部門。

  在XGLL一個(gè)月的時(shí)間過得飛速,隨著我對工作的熟悉和認(rèn)識增多,對這里的熱愛也慢慢更深刻。XGLL對我不但是一個(gè)國際五星級飯店,更是一個(gè)夢開始的地方。在這段時(shí)間里,我認(rèn)識的同事幫助了很多很多,也對我寄予很很高的期望。我希望在畢業(yè)時(shí)能在XGLL有一番作為。

暑期餐廳打工實(shí)踐報(bào)告4

  實(shí)踐單位:xx西餐服務(wù)有限公司

  實(shí)踐內(nèi)容:西餐廳服務(wù)與西方禮儀培訓(xùn)

  實(shí)踐目的:通過實(shí)習(xí)了解西餐廳的基本操作過程,掌握服務(wù)技巧提高服務(wù)水平,鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力。

  隨著生活方式的更新和社會(huì)交往的活躍,我國吃西餐的人越來越多。在組織的涉外活動(dòng)中,為適合國外客人的飲食習(xí)慣,有時(shí)要用西餐來招待客人。西餐廳一般比較寬敞,環(huán)境幽雅,吃西餐又便于交談,因此,在公共關(guān)系宴請中,是一種比較受歡迎又方便可取的招待形式。西餐源遠(yuǎn)流長,又十分注重禮儀,講究規(guī)矩,所以,了解一些西餐方面的知識是十分重要的。今年暑假,我在西餐服務(wù)有限公司實(shí)踐了一個(gè)星期的時(shí)間,獲得了經(jīng)驗(yàn),更增長了見識,使我對西餐有了更深的了解。在西餐服務(wù)有限公司一個(gè)星期的實(shí)習(xí)已劃上了圓滿的句號.在這里,第一次接觸社會(huì)的實(shí)踐生活,體驗(yàn)到生活的艱辛和不易,總體來說還是有不少的收獲和所得。從一個(gè)對西餐行業(yè)無知的`少年變成一個(gè)既具有西餐知識,又懂得西方禮儀和社會(huì)交往的青年。實(shí)習(xí)的收獲是不能用語言一一所能描述的,總的來說有酸有甜、有苦有樂,苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點(diǎn)與制作方法,還得分清它們的消費(fèi)對象。還有那些我們中國人不太懂得的西方禮儀培訓(xùn)工作;快樂的是和同事領(lǐng)導(dǎo)的和睦相處以及老板的風(fēng)趣幽默;快樂的是顧客對自己付出服務(wù)的肯定與贊賞;樂的是自己既充實(shí)又有滋有味的實(shí)習(xí)生活過程.其實(shí)實(shí)習(xí)的日子不是很長,當(dāng)初的我們不知道牛排還要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺布.擺刀叉,給客人介紹菜單的種種場景就像昨天才發(fā)生一樣,是那么的叫人印象深刻.

  在這里,自己對西餐方面有了比較深刻的認(rèn)識,品味西餐文化,建議大家到正宗的西餐廳看一看,一般都法國浪漫派風(fēng)格布置的西餐廳比較好,裝璜華麗典雅,樂池內(nèi)小樂隊(duì)演奏著古典的名曲,服務(wù)員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學(xué)者們,經(jīng)過長期的探討和歸納認(rèn)為吃西餐最講究6個(gè)“m”。第一個(gè)是“menu”(菜單),第二個(gè)是“music”(音樂),第三個(gè)是“mood”(氣氛),第四個(gè)是“meeting”(會(huì)面),第五個(gè)是“manner”(禮俗),第六個(gè)是“meal”(食品),這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方,好的西餐老板會(huì)特別重視這幾個(gè)方面的投資與開發(fā)研究。西餐禮儀也是特別重要的方面,好的西餐廳店,會(huì)對所有的員工進(jìn)行西方禮儀的培訓(xùn),會(huì)對服務(wù)人員進(jìn)行定期的考核和認(rèn)定。在xxx實(shí)習(xí)最刻骨銘心的是西餐服務(wù)的員工竭盡全力為客人提供"溫馨細(xì)微,物有所值"的服務(wù).還有就是典雅淳美的美國西部音樂,韻味悠長的咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說服務(wù)是餐廳的形象之本,是西餐廳的競爭之道,那么西餐服務(wù)的服務(wù)魅力有表現(xiàn)在哪呢?那就是一張誠摯動(dòng)心的笑臉,一聲聲悅耳動(dòng)聽的話語,一次次全身心投入的服務(wù)而凝結(jié)出一個(gè)個(gè)回味無窮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里實(shí)習(xí)的一個(gè)多月期間學(xué)到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術(shù)化的服務(wù),高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望.

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