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關于行政執(zhí)法監(jiān)督年自查自糾情況的報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的關于行政執(zhí)法監(jiān)督年自查自糾情況的報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于行政執(zhí)法監(jiān)督年自查自糾情況的報告1
XX年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行；另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結合，相互印證，相互協(xié)調；再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的`嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內完成送達的法定義務。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。
關于行政執(zhí)法監(jiān)督年自查自糾情況的報告2
為了規(guī)范我所交通執(zhí)法行為，落實交通行政執(zhí)法責任制，努力提高運政執(zhí)法水平，按照縣監(jiān)察局、縣法制辦東監(jiān)發(fā)[**]6號《關于對行政執(zhí)法情況開展專項檢查的通知》的要求，我所對執(zhí)法人員加強管理，對執(zhí)法工作高度重視，認真地開展了交通行政執(zhí)法自查自糾工作，現(xiàn)就行政執(zhí)法自查自糾工作情況匯報如下：
一、成立了執(zhí)法監(jiān)督室，規(guī)范執(zhí)法行為
為了確保我所執(zhí)法人員執(zhí)法行為的公平、公正、公開，防止發(fā)生亂作為情況，我所加強對執(zhí)法人員的管理，除制訂相關上路稽查紀律外，我所還成立了執(zhí)法監(jiān)督室，由所長鄧小毛任組長；副組長：余耀明、梁建；工作人員：饒友明、章素云。
二、制定了各項行政執(zhí)法管理制度，明確執(zhí)法權責
為了樹立行業(yè)形象，我所制定了各項管理制度，加強對執(zhí)法人員的管理，進一步建立健全對執(zhí)法檢查人員的'問責機制，形成權責清晰，有責必問，違法必究的體制機制。
三、行政執(zhí)法做到了規(guī)范，行政許可做到了正確
行政執(zhí)法方面，我所規(guī)定上路執(zhí)法必須2名以上持有有效執(zhí)法證人員參加，執(zhí)法工作中應做到語言文明、著裝整齊、動作規(guī)范，在執(zhí)法過程中，認真調查取證，準確填寫違章行為通知書、證據(jù)保存清單、違章處罰決定書，按照簡易程序和一般程序分別處理不同的違章行為，在對每一個案件作出處罰時，嚴格按照《中華人民共和國道路運輸條例》以及《江西省道路運輸條例》的規(guī)定，在允許自由載量權范圍內作出適當?shù)奶幜P。對涉及處罰金額較大的案例，集體研究并按相關文件精神進行行政作為，避免執(zhí)法人員隨意處罰現(xiàn)象的發(fā)生，保證執(zhí)法的正確性和合理性。
四、認真開展了執(zhí)法評議工作
執(zhí)法水平的高低和執(zhí)法形象的好壞，要社會認可，為此我所特邀請了縣政府法制部門以及行風監(jiān)督對我所執(zhí)法情況進行評議，評議結果如下：
過去的一年，我所在規(guī)范交通行政執(zhí)法方面做了很多工作，也有一定的成效，當然也還存在一定問題，主要有以下幾個方面：
1、行政法律文書填寫不準確、不完整；
2、案卷資料有欠缺，詢問筆錄過于簡單，證據(jù)鏈不足；
出現(xiàn)上述問題的原因主要有：
1、執(zhí)法人員理論學習不夠，執(zhí)法水平受限；
針對自查自糾存在的問題，我所及時召開外勤分管領導及股長會議，通報成績及缺點，并對執(zhí)法工作強調如下：
關于行政執(zhí)法監(jiān)督年自查自糾情況的報告3
今年以來，區(qū)住建局認真貫徹落實《慶陽市西峰區(qū)人民政府辦公室<關于開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知>》（區(qū)政府辦法201288號）精神,積極推進依法行政,以提升工程質量和安全生產(chǎn)為目標，正確處理“教”與“罰”的關系，切實落實行政執(zhí)法責任制，強化監(jiān)督檢查，整體聯(lián)動，依法公正辦案，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。截止目前，未出現(xiàn)錯案或敗訴案件，維護了法律的權威。下面就我局行政執(zhí)法自查情況作一匯報。
我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的正確指導下，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,堅決杜絕行政執(zhí)法人員以言代法,以情代法,以權壓法現(xiàn)象的發(fā)生,截至目前實施具體行政行為31例,其中工程項目招標核準14例，發(fā)放工程施工許可證1本；工程竣工驗收備案9個；建設工程施工合格備案7個。沒有發(fā)生一起錯案，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，我局的'建設行政執(zhí)法工作基本步入規(guī)范化。
一、加強組織領導，落實執(zhí)法責任建設局黨組高度重視行政執(zhí)法工作。一是成立有“行政執(zhí)法”領導小組。局黨委書記、局長為組長，副書記、黨委書記為副組長，各股室負責人為成員。具體負責全局行政執(zhí)法工作。對二級單位定
期不定期督查，對行政不作為和亂作為，告知相關單位和個人，要求及時整改。對行政執(zhí)法過程中違規(guī)違法者依法嚴肅查處。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。對局屬職能單位年度行政執(zhí)法質量進行考核評議，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，與獎懲掛鉤。三是建立案卷評審制度。定期對局屬職能單位行政處罰案卷進行抽查，召開執(zhí)法人員會議，對典型案件進行評審。四是建立案件辦理回訪制度。行政執(zhí)法辦組織人員定期對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，掌握情況，避免立而不查、查而不罰、罰而不改、只處罰金，不抓整改等問題。五是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。利用西峰區(qū)政府門戶網(wǎng)站，開設“西峰區(qū)工程建設領域項目信息公開”專欄，集中公開工程建設項目信息和信用信息，實現(xiàn)項目信息相對集中公開和信用信息集中共享。
二、加強監(jiān)督檢查，層層建立責任制
1、實行行政執(zhí)法委托，發(fā)揮職能單位專業(yè)監(jiān)管作用。老河口市建設局作為建設行政主管部門是建設工作的執(zhí)法主體。在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政，明確執(zhí)法職責，實行處罰權有限委托。簡易程序由職能單位自行查處；一般程序案件的立案、調查工作委托職能單位實施；處罰告知、聽證告知、處罰決定由職能單位提出建議，執(zhí)法檢查股審查、分管領導審核、主要領導審批后，依法出具罰款通知書，職能單位負責督辦落實到位。
2、推行執(zhí)法“兩制”。推行行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯追究制，明確職責、目標，對違法執(zhí)法的單位和個人嚴肅追究責任。
3、分工合作，充分發(fā)揮機關科室綜合監(jiān)管作用。建設局執(zhí)法檢查股負責綜合執(zhí)法和行政處罰的審批工作；各職能科室負責各自職責范圍內的行政執(zhí)法工作。以及職責范圍內的行政審批項目的程序把關、審批疑難問題解決和審批后復核檢查工作；執(zhí)法檢查股負責行政審批制度的改革、實施和監(jiān)督工作。各股室圍繞局黨組中心工作按其職責分工，在搞好本職工作的同時，通過業(yè)務指導、程序控制、業(yè)績考核、監(jiān)督檢查等方式，加強對職能單位的綜合監(jiān)管，充分調動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成整體配合、優(yōu)勢互補、便捷高效、優(yōu)質服務的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體系，共同推進依法行政工作。
三、形成執(zhí)法合力，實行整體聯(lián)動
1、建立市場信息平臺，實現(xiàn)資源共享。利用建設信息網(wǎng)，結合網(wǎng)上辦公程序，把建筑市場、市政工程、工程招投標等市場主體辦理法定手續(xù)情況及時公示，執(zhí)法部門依此對未辦理相關手續(xù)者依法查處。
2、實行建設工程閉合管理模式。對建筑工程、市政工程統(tǒng)一實行閉合式管理，嚴格按照報建、勘察設計和監(jiān)理及施
工招標、施工圖審查、合同備案、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、檔案移交保證、預繳散裝水泥基金、新型墻體材料基金、辦理施工許可證、竣工驗收等程序，實施許可和辦理法定手續(xù)。未辦理施工許可證的，現(xiàn)場監(jiān)督部門必須依法責令停工，對不服從管理，強行施工的建設單位、施工企業(yè)和監(jiān)理公司依法從重處罰。
3、建立行政執(zhí)法聯(lián)系單制度，加強局屬執(zhí)法部門橫向聯(lián)系。各執(zhí)法單位發(fā)現(xiàn)未辦法定手續(xù)，所辦手續(xù)與實際不符的，或其他違法違規(guī)行為，以書面形式告知相關股室和單位，責任單位和股室及時督促管理對象整改。行政執(zhí)法聯(lián)系單作為部門行政執(zhí)法質量考核的獎勵項目，鼓勵部門加強橫向聯(lián)系。
4、建立協(xié)同把關機制，加強相關部門聯(lián)系。
�、裴槍o規(guī)劃許可證導致施工許可證難以辦理的問題，加強與規(guī)劃部門聯(lián)系，從規(guī)劃源頭把關；
�、漆槍π姓⑵�、事業(yè)建設單位不招標就發(fā)包、不驗收就交付使用的問題，加強與紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系，追究建設單位領導責任；
⑶針對開發(fā)商不招標就發(fā)包、未驗收就交付使用的問題，加強與房管部門聯(lián)系，在預售、辦理房產(chǎn)證等環(huán)節(jié)上協(xié)同把關。
5、實行綜合執(zhí)法與專項整治有機結合。執(zhí)法檢查股會同
有關股室認真研究建設市場執(zhí)法情況，抓住執(zhí)法重點和關鍵環(huán)節(jié)，以行政執(zhí)法辦為主力，組織相關股室和職能單位，針對建設市場違法違規(guī)嚴重的問題進行重點整治，統(tǒng)一行動，齊抓共管，聚成合力，形成良好的執(zhí)法氛圍，促進建設市場的規(guī)范、有序。
6、行政處罰與行政管理有機結合。
�、判姓幜P與行政審批掛鉤。根據(jù)建設部規(guī)定，對無證施工者行政處罰整改未到位的，不得辦理施工許可。凡無證施工立案后，以書面方式告知相關個室，待處罰整改全部到位后方可辦理施工許可證。
�、菩姓幜P與招投標掛鉤。對被我局行政處罰的必須按規(guī)定扣減企業(yè)信譽分。執(zhí)法檢查股下達《行政處罰決定》同時，向招標辦開出《行政處罰告知單》，招標辦在招標時予以把關。
⑶行政處罰與企業(yè)資質掛鉤。凡被我局通報批評三次以上，行政執(zhí)法辦將該企業(yè)列入黑名單，并對該企業(yè)安全生產(chǎn)許可證暫扣三個月。
�、刃姓幜P與評選先進掛鉤。建設市場主體，包括樁勘察、設計、施工、監(jiān)理、預制構件生產(chǎn)、招標代理、造價咨詢等企業(yè)和人員的評選先進，凡被市建設局行政處罰的，原則上一律取消當年評先資格。
�、尚姓幜P與從業(yè)資格掛鉤。嚴格執(zhí)行關于施工企業(yè)。
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