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音樂(lè)教科研工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-12 05:10:18 工作總結(jié) 我要投稿
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音樂(lè)教科研工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編整理的音樂(lè)教科研工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

音樂(lè)教科研工作總結(jié)

  隨著幼教事業(yè)的改革發(fā)展,“科研興園”已逐漸成為幼教事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們幼兒園非常重視教育科研工作,通過(guò)各種途徑使教育科研提高教師素質(zhì)、形成辦園特色,取得了一定的成效。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度

  我園的教科室一直是很完善的,形成了一系列科研制度和體系,通過(guò)“幼兒園——教科室——課題組——班級(jí)”形成科研網(wǎng)絡(luò),有了強(qiáng)有力的組織保障。由園長(zhǎng)親自?huà)鞄,并有?zhuān)職的教科研主任。每次認(rèn)真參加區(qū)教科研會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)。制定月月有活動(dòng),活動(dòng)有記錄的規(guī)章制度。

  我們制定了《教育科研工作制度》、《教育科研培訓(xùn)制度》等系列規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例,并設(shè)立課題專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),把檢查、考核和評(píng)估的結(jié)果與獎(jiǎng)金待遇掛鉤,將幼兒園的教學(xué)與教育科研相結(jié)合,課題研究滲透于日常教育教學(xué),為教育理論的探討、教材教法改革、教育質(zhì)量的提高增強(qiáng)合力。這樣從上而下形成了一整套較順暢的教育科研運(yùn)作程序,保證了科研工作正常、有序、高速運(yùn)作,受到了事半功倍的效果。因此,教師都能積極主動(dòng)地參與教育科研中,占全園教師的85%。

  二、勵(lì)精更治,加強(qiáng)管理

  1、力爭(zhēng)教育科研活動(dòng)過(guò)程的規(guī)范化

  課題研究的過(guò)程是實(shí)現(xiàn)研究目標(biāo)的橋梁,其規(guī)范性直接影響課題研究活動(dòng)的質(zhì)量效果。因此我們教科研組定期召開(kāi)會(huì)議或活動(dòng),將前一階段的科研工作進(jìn)行回顧和總結(jié),找出問(wèn)題或提出自己的困惑,由大家共同解決,之后由園長(zhǎng)提出下一階段的工作重點(diǎn),使每個(gè)科研人員進(jìn)一步明確工作重點(diǎn),領(lǐng)會(huì)精神,提高工作效率。

  2、開(kāi)發(fā)教育科研活動(dòng)內(nèi)容的規(guī)范化

  在幼兒園龍頭課題《運(yùn)動(dòng)小器械的開(kāi)發(fā)和研究》的帶領(lǐng)下,我們幼兒園有85%的教師參與課題,帶動(dòng)了不同層次教師的提高和發(fā)展。如今,龍頭課題已經(jīng)結(jié)題,我們的目光又轉(zhuǎn)向新的起點(diǎn)。我們根據(jù)以往課題的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展了《二期課改背景下幼兒安全教育課程的開(kāi)發(fā)與研究》,希望通過(guò)幾年的研究和努力,形成一套有使用價(jià)值的系列課程,并申報(bào)了區(qū)級(jí)課題。雖然我們感到困難重重,但是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有決心能夠逐步完成。

  幼兒園教育是保教結(jié)合,同樣也要求我們后勤也要形成一系列科學(xué)管理制度,需要我們后勤人員也要進(jìn)行科研。因此今年我們后勤人員也申報(bào)了課題。相信我們用科研的態(tài)度做后勤工作,后勤工作會(huì)更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)。

  3、要求教育科研材料管理的規(guī)范化

  課題研究材料記錄了課題研究開(kāi)展的全過(guò)程,它們既是成果,也是重要的參考資料。為了管理好這些材料并使之規(guī)范化,我們與研究教師一起設(shè)計(jì)部分研究表格,如《教師成長(zhǎng)檔案》、《幼兒游戲觀(guān)察記錄》、《幼兒三個(gè)活動(dòng)觀(guān)察記錄》《活動(dòng)設(shè)計(jì)表格》《組長(zhǎng)考核》《新教師考核》等,使教師們能夠統(tǒng)一格式、統(tǒng)一記錄;要求研究教師每月月底將研究材料分門(mén)別類(lèi)整理好,上交至教科室,由課題組負(fù)責(zé)人和園領(lǐng)導(dǎo)共同檢查、了解材料情況;在學(xué)期結(jié)束后各課題組負(fù)責(zé)人搜集、整理所有研究材料,并將其妥善保存,以備結(jié)題時(shí)裝訂,并作為研究成果向上級(jí)匯報(bào),也便于今后讓其他教師共同分享,學(xué)習(xí)其中有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。

  三、分層培訓(xùn),全面推進(jìn)

  幼兒教師的教科研水平的提高不是一蹴而就,必須在課題研究過(guò)程中,逐步更新教育教學(xué)觀(guān)念,不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高教科研能力。我們采取了以下幾種措施:

  (一)培訓(xùn)要求因人而異

  每一位教師的教科研能力都有所不同,因此,我們的要求也就各有側(cè)重點(diǎn)。

  本學(xué)期我們根據(jù)市、區(qū)和本校研究重點(diǎn),三個(gè)年級(jí)組分別設(shè)置了不同的研究重點(diǎn),本學(xué)期小班研究重點(diǎn)是音樂(lè)教學(xué),中班是角色游戲、大班是幼小銜接。在大教研組、小教研組中進(jìn)行有關(guān)游戲、音樂(lè)、幼小銜接的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研討,并對(duì)《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》《幼小銜接》《幼兒保教質(zhì)量評(píng)估》三個(gè)文本的學(xué)習(xí),在期末進(jìn)行考試,對(duì)教師的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)和鞏固。

  對(duì)于新教師主要進(jìn)行反復(fù)的“關(guān)鍵程序”訓(xùn)練,包括學(xué)習(xí)制訂階段計(jì)劃;堅(jiān)持對(duì)每次的研究活動(dòng)進(jìn)行觀(guān)察與評(píng)價(jià),寫(xiě)好觀(guān)察分析記錄;堅(jiān)持兩個(gè)星期一次的業(yè)務(wù)考核;堅(jiān)持3——5年教師每周一次的業(yè)務(wù)進(jìn)修;堅(jiān)持每月應(yīng)完成的各種案例心得撰寫(xiě)5篇;指導(dǎo)他們研究教法、學(xué)法,多發(fā)思,多探究,使教師逐步實(shí)現(xiàn)由“教師匠”向“研究型”教師轉(zhuǎn)變。

  對(duì)熟練教師,我們則要求進(jìn)行“反思性”的實(shí)踐與總結(jié):學(xué)習(xí)撰寫(xiě)設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案和研究報(bào)告;堅(jiān)持用科研的眼光和行動(dòng)開(kāi)展研究活動(dòng),并對(duì)研究過(guò)程進(jìn)行反思,作出理性的思考和選擇;并能帶領(lǐng)新教師共同解決研究活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題;堅(jiān)持針對(duì)不同特長(zhǎng)的教師有針對(duì)性地培訓(xùn),分別有4名教師直接參與市導(dǎo)學(xué)班(語(yǔ)言、音樂(lè)、數(shù)學(xué)、游戲)的培訓(xùn),還有一學(xué)期送一名教師參與新課程“主題活動(dòng)實(shí)踐與研討”骨干班培訓(xùn)。不同內(nèi)容的培訓(xùn)使各有所長(zhǎng)的教師更加發(fā)揮了他們的教育特色,受益非淺。

  (二)培訓(xùn)方式豐富多樣

 。1)、專(zhuān)家式培訓(xùn):通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)、講座、觀(guān)摩等活動(dòng),開(kāi)闊教師眼界,更好地把教科研工作引向深入。

  我們還請(qǐng)區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)百名青年教師、市導(dǎo)學(xué)班的教師在參加不同培訓(xùn)之后能夠帶回來(lái),進(jìn)行輻射講座,帶動(dòng)全園教師。

 。2)、案例式培訓(xùn):為不同層次的教師提出不同的實(shí)踐內(nèi)容與要求,再組織教師在大教研組中進(jìn)行研討,使每位參與的教師都有不同層度的收獲。

 。3)、加壓式培訓(xùn):積極開(kāi)展 “六個(gè)一”活動(dòng)

 、、每周商議制,在教研組中解決教學(xué)或游戲中遇到值得探討的真實(shí)問(wèn)題;

 、、每個(gè)教研組一個(gè)研究重點(diǎn),針對(duì)不同年齡分別開(kāi)展教研活動(dòng)。

 、、每月撰寫(xiě)一篇教育敘事研究或一篇教學(xué)反思或一個(gè)教學(xué)個(gè)案研究;

 、、每學(xué)期一節(jié)校級(jí)研討課;

 、、每學(xué)期評(píng)課一次;

  ⑥、每學(xué)期撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文或校級(jí)以上課題

  (三)、培訓(xùn)成果碩果累累

  鼓勵(lì)教師積極參與各類(lèi)投稿。在游戲大擂臺(tái)活動(dòng)中,由于園長(zhǎng)帶頭積極發(fā)動(dòng),我園教師積極參與投稿,共達(dá)66篇,居全市榜首。

  在全國(guó)健康論文評(píng)比中,王美英、沈建紅分獲二等獎(jiǎng)、林洵、周西虹分獲三等獎(jiǎng)。

  在區(qū)青年教師評(píng)優(yōu)中,趙偉星獲區(qū)一等獎(jiǎng),并準(zhǔn)備參加市評(píng)幼比賽。

  百名青年教師蔡莉荔向全區(qū)開(kāi)放了教學(xué)活動(dòng)《身邊的標(biāo)志》。

  在三園互動(dòng)中,陸智穎、彭惠惠分別開(kāi)放了音樂(lè)活動(dòng)《咿呀咿呀呦》和語(yǔ)言活動(dòng)《小機(jī)械立大功》,獲得了同行的好評(píng)。

  教育科研是幼兒園的立園之本、興園之策、發(fā)展之源,唯有立足于教科研工作,才能把握幼教形勢(shì)的脈搏,深化幼教改革,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展;也唯有這樣,幼兒教師才能沉淀學(xué)習(xí)路徑和歷程,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和提升生命質(zhì)量。今后我們將繼續(xù)努力探索,大膽改革創(chuàng)新,使我園的教科研工作更完善、更科學(xué)、更有實(shí)效。

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