迎新工作總結（通用28篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的迎新工作總結，歡迎閱讀與收藏。
迎新工作總結 篇1
迎新，作為我院學生會新學期開始的第一份學生工作，且關系到之后招新工作的有效開展，其重要性可見一斑�？傮w來說，從最初的策劃開始至各項相關工作的展開都較為順利,沒有出現大的失誤。
在前期準備上，學生會分工明確，相關的工作證件、宣傳條幅、海報、指示牌、宣傳單和發(fā)放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保證了迎新當天的引導和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節(jié)上仍然存在一些失誤，或多或少地延誤了些時間。比如前期制作工作證時軟件無法打開而不得不在店家重新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都暴露了實行者在對待被分配到的'任務時細心的缺乏，希望在今后的工作中引起重視。
此外，宣傳上的另一個失策處是掛條幅的時機沒有及時把握。因沒有能占據優(yōu)勢的地理位置，而不得不將原本應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。雖然在客觀上，這和條幅內容遲遲未定而制作成型較晚有關。
九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最重要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細致的安排，工作人員實行換班制，保證了相關崗位上服務新生的工作的持續(xù)開展。本次迎新工作，我院學生會有幾個創(chuàng)新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續(xù)的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記，學生會安排了一處“行李寄存處”，暫時保管新生的行李以減輕其負擔。且在保管過程中基本沒有出現失誤。其二，我們租用了恐龍園的游覽觀光車作為我們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返于西門和北門兩處需要辦理手續(xù)與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱心的服務態(tài)度受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。我們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。
其余的，如安排引導人員為新生和其家長提供咨詢服務，指引他們于相關地點辦理手續(xù)的服務、發(fā)放關于防盜和安全的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。
另外，學生會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的安排及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天準備登記時才去打印，險些手忙腳亂。愛心服務車的管理也比較松懈，對車的安全問題始終提心吊膽。對活動流程的主要把握之外還需細節(jié)的全方位考慮。
至于收尾工作，各物歸其位，尚無損失，工作人員認真負責，做的較好。
整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新，工作和服務態(tài)度值得認可，細節(jié)上尤待改進。望明年的迎新工作能夠做的更為出色！
迎新工作總結 篇2
�。ㄒ唬﹥�(yōu)點：
此次各部門的協調性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的.搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和xx系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，干事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。
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1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。
3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
�。ㄈ┙ㄗh與總結：
此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現象�？傮w來說還是不錯的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對于流程的清楚認識必須落實到各位干事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名干事，輪流當班，才不會影響迎新進度。
迎新工作總結 篇3
9月16日，我們展開了20xx年的迎新工作。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環(huán)節(jié)，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴，維持各院迎新秩序，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。
在這次工作中，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的迎新宣傳，迎新次序，迎新服務質量，新生及家長的滿意度，迎新衛(wèi)生情況等十項事項進行評估。
在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發(fā)現了一些優(yōu)點與不足，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視。以下是針對該院迎新工作的幾點總結。
1.迎新前期準備工作充分。各學生組織都為本次迎新工作做了充分的準備，比如像宣傳板的制作，海報宣傳，學院專業(yè)簡介等宣傳工作，還有迎新點的布置，人員的分配，桌椅以及家長休息區(qū)等服務工作都井然有序。
2.迎新次序良好。迎新當天，所有的迎新工作人員各司其職，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領指導新生報到都有條不紊的進行，得到了新生以及家長的一直好評。
3.迎新衛(wèi)生狀況良好，但有待提高。在上午的迎新過程中，迎新點衛(wèi)生保持良好，基本保持了整潔，但下午衛(wèi)生情況出現一些問題。一些丟棄的宣傳單，介紹單等沒有統一收集，出現了迎新點地面不干凈的現象。另外，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內，隨意丟棄在地上。桌椅擺放不夠整齊，顯得凌亂，希望以后可以改進，減少甚至避免這種情況的發(fā)生。
4.迎新質量優(yōu)秀，新生和家長的滿意度高。該院的迎新服務非常到位，人員工作熱情，細致耐心的為新生答疑，帶新生報到，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意，使家長放心，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務，提高了工作效率。
5.該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業(yè)的相關介紹。剛入學的新生，或許對自己所學的專業(yè)沒有全面詳盡的了解，甚至是迷茫，為學生介紹個專業(yè)的相關信息，可以幫助新生更好地了解所學專業(yè)，更好地了解該專業(yè)在本校的定位，便于日后學習。
迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發(fā)展情況。如何在每一次活動中發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，實時創(chuàng)新是非常重要的。雖然我的主要任務是督察工商管理學院的迎新工作，但從一天的工作中，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法。
1.本次迎新總體上來說是比較成功的。通過跟進采訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意，都給予了分好的評價，其中有位家長激動地說：“你們的服務太周到了，大學生就是有素質，我把孩子送到這兒是對的.，希望他能在這里好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助，真是太感謝你們了�！边@些話是樸素的，但卻是深刻的。我們給予別人幫助，別人回報以感恩，這是一件非常美好的事。
2.此次迎新工作準備充分，進展順利。為了更好地服務同學，各組織在16號早早地開展準備工作，搭帳篷，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位。天還沒亮，許多迎新人員就以到位，為一天的工作而忙碌著。雖然工作是辛苦的，但也快樂的。我們用我們的行動實踐了我們的宗旨。
3.迎新工作中也存在一些不足之處。
1)校園衛(wèi)生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單，紙屑，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛(wèi)生的保持是一件容易有復雜的事，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園。
2)部分迎新工作人員對新生注冊，校園結構等基本信息了解掌握不夠。作為迎新服務人員，我們必須了解新生報到流程，知曉學校各相關地點的分布，以方便知道新生順利報到。如果服務人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面，從而影響整個迎新流程的進行，降低工作效率。對此，我建議，應該加強對迎新工作人員的相關培訓，提高服務質量，確保迎新工作順利進行。
3)禮儀問題。在迎新接待過程中，工作人員應時刻注意自己的言談舉止，因為這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象，代表山東工商學院的形象。規(guī)范的言談舉止可以給人留下好的印象。例如，在本次新生統一報到地點第四教學樓門前，為了維持報到秩序，保證工作順利進行，需要家長在外等候，由學生自己進去辦理手續(xù)。工作人員對家長說的是：“不讓家長進，讓你們的孩子自己辦就行了。”我覺得在這上面應該有所改進，比如我們可以說：“不好意思，為了防止過度擁擠，保證報到順利進行，家長請止步，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關手續(xù)。您只需在這里等候，我們有專門的志愿者幫助您的孩子辦理注冊手續(xù)，請配合，謝謝�！边@樣家長會更容易接受，從而避免不必要的糾紛。
4)迎新后期工作到位。當天下午迎新工作結束的時候，各組織有序的清理迎新點，桌椅，帳篷等歸位及時，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作。
我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結束，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩(wěn)定進行。降低了突發(fā)事件發(fā)生率，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環(huán)節(jié)，針對每一環(huán)節(jié)可能產生的問題進行深入調研，擬定解決措施，保障活動各環(huán)節(jié)高效的運作。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環(huán)節(jié)的負責部門進行考核，激勵團體組織嚴格化、規(guī)范化。滿足了廣大同學的心愿，投訴處的設立，反映廣大同學的心聲，及時的規(guī)避可能產生的矛盾。
為了此次迎新工作，我們付出了許多，也收獲了許多。“辛苦并快樂著”是我這幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結。在一次次的活動中積累經驗，改進并不足之處，不斷完善工作結構，提高工作能力是必要且重要的。我們要時刻記住我們的責任，并把它付諸于實踐，推進學生組織的發(fā)展，更好地為學生服務。
迎新工作總結 篇4
一、前期準備階段
（一）寫策劃。前期寫策劃，重點實際是在于定一個主題出來，我個人認為，如果這次寫策劃重點是為了鍛煉我們干事的能力的話，那么主題的確定可以征求更多人的意見，不僅僅限于學生會內部的人，我們每個人下去都可以廣泛地咨詢一下我們周邊的人看他們的想法。還有個人覺得光韻流年其實和青春韶華一樣，有些重復，而且青春是比較陳舊的話題了，在我定主題的時候我是刻意避開了這個話題，當然最后主題還是落在了青春上也是有必然的原因。
�。ǘ⿲徍饲肮�(jié)目信息收集。在定好主題到初審節(jié)目這段時間里，由于我主要是負責一個樂器節(jié)目的組隊排練，所以并沒有過多的去關注其他的節(jié)目狀況，但就我自己排練的節(jié)目狀況而言，有很多的問題還要去注意。
1.在定演奏曲目前的一段時間里，我并沒有仔細地考慮過每種樂器數目的問題，以及怎樣選擇一個合適的曲目將樂器搭配起來，在樂器小組開會時我只是在聽大家的想法而沒有提出自己的意見，有些人云亦云，對于他們提出的曲目，我也并沒有實際去上網聽一下或看視頻了解，所以對于《梁�！繁旧硌葑嚯y度較大而且曲目較長的問題我并沒有注意到，造成了之后排練時重新組曲以及變調的困難，尤其是重新組曲，給我自己也帶來了很大壓力，三番五次地上課制譜，一方面影響了學習，另一方面我無法盡快給演出人員一個最終的譜子也造成了他們不能及時開始練習，一定程度上拖延了節(jié)目進度。
2.節(jié)目信息單的制作、初審的節(jié)目單、簽到表的制作都是由張琪完成的，對于她的工作，我了解的很少，也沒有給過什么實質性的幫助，基本上只局限于我所負責的節(jié)目的編排，一方面，自己負責的節(jié)目確實讓我感覺焦頭爛額，但另一方面，這也導致了我對節(jié)目不夠熟悉，造成了工作上的一些不便。還有對于節(jié)目不夠熟悉的另一個原因是初、復審時我主要負責的是催臺，基本沒有看過節(jié)目，除了自己負責的節(jié)目，我對其它節(jié)目都非常陌生，這一點我以后會去刻意注意，增強自己對晚會節(jié)目全局上的把握能力。
�。ㄈ┡_本的制作。工作臺本是以去年的為模板，在此基礎上進行了一些修改，雖說這次跟著悅姐小雪姐我也了解了一些關于工作臺本制作的細節(jié)問題，但畢竟里面要改動和填充的內容大都是由悅姐直接說然后我打進去，粗淺地來講我也只不過是做了打字的工作而已，但劇務臺本是小雪姐讓我按改變了的節(jié)目順序進行改動，在自己實際親自操作的過程中，我只是改變了劇務臺本上節(jié)目的順序而沒有意識到節(jié)目順序變了后各節(jié)目的道具、話筒要求也要改變，工作臺本也要改變，而且也沒有考慮到變動了的地方應該用別的顏色的字體標記出來，這個屬于實際中工作技能反面的內容，這次出現了這樣的問題，那么在以后再次做臺本時我就會考慮地更加全面一些。
二、晚會當天
關于晚會當天的問題，在總結會上每個人都說了很多，比如信息的反饋不及時、沒有清場造成的一些人沒邀請函但坐嘉賓席的問題、觀眾入場時主席團人員的安排、演員座位的安排、道具應在兩邊都安排人、考慮改變開場方式等，避免重復，我只挑其中個別說一些我自己的想法和建議。
（一）關于燈光。晚會當天兩次彩排燈光確實比較混亂，演出時還造成了《弟子規(guī)》演出的不完整，當時燈光熄滅，于是底屏、音樂更跟隨燈光停止，而當主持人上臺后一部分演員卻還在上面表演，我想這個一方面，就是考慮培養(yǎng)我們自己的燈光師，另一方面在開節(jié)目負責人會議的時候我們是不是可以給各負責人說一下這個問題，如果當時場上他們節(jié)目沒完但音樂停止后就讓他們立刻下場，避免出現當主持人上場報幕時演員還在表演的情況。還有個人感覺演員上場時處理的不好，也是由于燈光問題，主持人在報幕時燈光應盡量不要照到臺上演員的上場，不然臺上上道具、演員站位等工作細節(jié)暴露在燈光之下會讓觀眾感覺晚會有很多瑕疵，不那么完美流暢。
（二）關于上下篇章。本來在上場問題中我想說拉幕布，但每個節(jié)目都拉幕布確實也不現實，那么是否可以考慮在上下篇章中間的銜接上拉幕布呢？因為個人感覺上下篇章僅用一個視頻銜接還是有點唐突，可以上篇章完了后主持人上臺說一些關于這個視頻的'話，然后放視頻，之后拉幕布，主持人報幕下篇章開始，然后演下篇章第一個節(jié)目，我覺得這樣可能給觀眾的感覺要好些，當然可操作性有待商榷。
�。ㄈ╆P于底屏。這次底屏總體來說挺好，但也有些底屏和節(jié)目感覺并不搭調，個人覺得，《彩云之南》里如果放云南的自然風光效果會更好，哈薩克族舞的底屏太小清新，沒什么效果和感覺，當然這和我們其他人也有關，做底屏不是侯哥和楊成林兩個人的事，至少我們每個人都應該在底屏做好后去對著節(jié)目看一下，提一些自己的建議，這樣底屏襯節(jié)目，效果就是錦上添花了。
�。ㄋ模╆P于微博墻。對于這個問題，我的觀點就是不做微博墻。一方面是為了避免有不好的信息上墻（當然這個可以在審核上把把關，但畢竟增大了工作量和復雜度），另一方面，我覺得，當節(jié)目真正演出時，其實大家都不會去玩手機，發(fā)微博的大都是本學部學生在炒熱氣氛，即使有些節(jié)目給觀眾的感覺很一般，但這個節(jié)目的氣氛也會被炒的很熱，這樣實際上給人感覺并不好，看了幾次別的院的有微博的晚會，個人感覺有點弄巧成拙，所以我覺得微博墻沒有做的必要，與其做微博墻，還不如給節(jié)目設個獎項，讓觀眾投票，以此來帶動氣氛同時側面提高節(jié)目質量。
（五）關于外場。關于總結會上黃云妍說的外場的操作性問題，我個人覺得，操作性固然要考慮，但就本次晚會外場的布置來說，我并不認為它的操作性有多么低，雖然固定浪花確實花了些功夫，但效果大家是有目共睹，從后面看確實不好看，但也許我們更多注重的是白天這個外場給大家的整體感覺和晚上外場的燈光效果，后面可以說是次要的，而且，我們要想追求一個高大上的外場，怎么能不花點功夫呢？怎么可能輕輕松松就布置好呢？這次外場布置也可以說是給大家積累了工作經驗，我想，我們以后不僅要繼續(xù)追求大氣的外場，還要不怕操作的復雜性，做出更好的外場效果。
�。╆P于個別節(jié)目的一些問題。首先是千手觀音，這個動作這次晚會出現頻率過高，觀眾都審美疲勞了，我想這個問題審節(jié)目的時候就應該發(fā)現并解決。其次是驚鴻舞，李珊澤老師開頭唱了一下，然后在最后的時候上來擺了個造型就下去了，節(jié)目效果不是很好，這個，也許關于節(jié)目內容，尤其是老師的節(jié)目，我們無法干涉太多，但可以提點建議，讓節(jié)目的整體質量更高。
迎新工作總結 篇5
新的學期里，學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天，作為團委的工作人員之一，我投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午，雖不長，但卻留給我深刻的印象。
工作內容是提前幾個星期就已經布置好的了，但是臨時有了變動，我當天的工作主要是在教四的咨詢點工作，負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題�？偟膩碇v，我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時，我沒能很清楚地帶領新生去走流程，我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領，這是我需要檢討的。但經歷過一次之后，我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程，因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。
但是在我們工作的時候，我們發(fā)現有很多新生在大本營沒有領取校園卡，來到教四轉戶口時才發(fā)現是必須校園卡的，以至于要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡，甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發(fā)現的，經過探討，這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯系，他們誤解了“已經注冊成功”的.意思，以為校園卡要到教四領取。我想，這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的，因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個注冊流程。所以，在往后的動員程序操作過程中，建議我們印發(fā)詳細的資料并確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人群發(fā)郵件，講解詳細的工作內容而并不是簡單的概括字眼。
值得肯定的是，我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中，我就能感受到家長們的熱情，特別是有關孩子們的往后學習、生活的，都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題，甚至幫忙提行李之類的，這就體現著我們的精神“團結創(chuàng)新，服務同學”。在當天的工作中，雖然有問題存在，但我們能隨即應變，及時解決問題，這的確減少了我們耽誤的時間。
工作完畢后，我們的迎新工作算是告一段落了，但是在接下來的宿舍走訪工作中，我們還是要秉著“服務同學”的心態(tài)去宣傳我們的學院，我們的團委大家庭，力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。
迎新工作總結 篇6
我院迎新晚會20xx年10月18日在大學生活動中心成功落下帷幕。
晚會從籌備到成功謝幕，雖然只經歷了短短的十天，但在這十天里，學生會各部門都在積極地準備，不論是總體策劃的主席團，還是提供資金支持的紀檢部部，還是提供后勤保證的衛(wèi)生部，還是是組織節(jié)目的文藝組等等，學生會全體部門都為了一個共同的目的和榮譽的使命而努力著。
十天的時間很倉促，可是我們依舊努力的去精心準備，我們的準備沒有辜負大家的期望，在萬眾矚目的20xx年10月18日晚六點三十分，我院迎新晚會在大學生活動中心隆重上演，得到了老師和同學們的一致認同。
在這次迎新晚會過程中，學生會承前啟后地得到了更多的寶貴經驗，在此將迎新晚會從籌劃開始提出優(yōu)點和缺點，希望對以后的迎新活動有所幫助。作為學生會主席團成員，與學生會各部門的分工不同，所以這篇總結重點從統籌安排的角度出發(fā)。
迎新晚會流程表：
(1)辦公室團召開迎新晚會商討會議，討論迎新晚會模式問題，最終確定迎新晚會策劃由主席團張國偉完成，并盡快發(fā)江老師及崔老師審核。
(2)主席團召開學生會會議(包括中德兩名學生代表)，分派安排各部門工作。
(3)迎新晚會節(jié)目安排草稿由紀檢部及文體部協商制定，分發(fā)到學生會各部門以及主席團，進行相應的.節(jié)目負責組織。
(4)迎新晚會所有策劃工作完成。
(5)學生會內部會議，討論燈光音響組問題，最終確定方案。一方面主席張x外出租賃無線耳麥胸麥，另一方面由文藝組高x負責檢查大學生活動中心的燈光音響組并文藝部開始籌備選派節(jié)目。
(6)文藝部自選節(jié)目進行第一次面試，確立節(jié)目審定小組成員：崔x六人組成。
(7)文藝部自選節(jié)目進行第二次面試，確立節(jié)目審定小組成員：崔x八人組成。
(8)主席團、紀檢部繼續(xù)跟進文藝部節(jié)目，文藝部跟進節(jié)目進展，確定好節(jié)目負責人、節(jié)目跟進人。
(9)張x外出租賃主持人服裝等等事宜。
(10)張x靜繼續(xù)去農貿市場采購。
(11)最后一次彩排在中德教室進行。
(12)迎新晚會正式開始。
經驗總結：
籌備階段
1.因為時間緊迫，迎新晚會的籌備工作做得相對緊張，為文藝組工作造成不便，又直接影響到迎新晚會的順利開展。
2.本次迎新晚會策劃因為某些因素，沒有采用以往一貫的文藝組牽頭的方案。這種決定在后期的工作中帶來了相當多的麻煩和不協調。所以以后的迎新晚會最好由文藝部牽頭，由文藝組組長任總策劃，其它部門輔助。
3.迎新晚會如果根據實際情況需要創(chuàng)新，主席團成員需慎重考慮相應模式，并與總策劃協調，交書面材料由學生會集體商議。
4.節(jié)目臨時小組成立后沒有有機的統一起來調度，仍然按各自所屬機構辦事，沒有起到預想的效果。所以根據情況確立的節(jié)目組后就該交給有經驗的人帶領好，為迎新晚會打好經濟基礎。
5.晚會策劃方案只注明總策劃人而沒有副策劃人、節(jié)目審定小組、后勤協調小組、節(jié)目籌備小組等具體負責項目，沒有落實到部門，落實到負責人，給前期的籌備工作帶來很大不便，效率較低，決斷不下，效率低。
6.新任干部對以往資料的了解不夠，本次燈光音響組聯系方式幾經周折才找到，這也是影響晚會效果的一個客觀原因。所以每個直屬部門的干部，都應該在10月上任后，查找資料，吸取經驗，找到捷徑。
7.節(jié)目審定小組的任命沒有得到學生會的會議認同，在開展工作的時候讓決議產生分歧。所以策劃完畢后，節(jié)目審定小組的節(jié)目單最好不要臨時更改。
晚會進行階段
1.秩序問題，前面已經提到。
2.催場組由專人負責，做得很好。
3.演員節(jié)目表演到位，中間游戲環(huán)節(jié)欠缺考慮。
會場清理階段
1.晚會結束后由主席團、衛(wèi)生部組織人員清理會場。各部門人員不齊，在舞臺下隨處站著，不集中，任務分配臨時沒有準備。所以晚會前統計各部門人數，分男女羅列。晚會進行時就開始根據桌椅板凳等情況分配任務，晚會結束后可以迅速布置任務，落實到部門。
2.收拾會場，清理好有用的東西，將沒有用完的物品回收。
3.院發(fā)放和回收在回收的時候出現了不夠的問題，雖然已經最后解決了，但是這個任務應該細致點，不用造成這樣的麻煩。
4.大一學生收拾會場很辛苦，21：00會場收拾完畢，迎新晚會結束。
這次迎新晚會總體上是成功的，這要感謝多位老師的指導，還有同學們的道具籌備，宣傳組同學的海報橫幅和大一同學的現場照相攝影，主席團、紀檢部的秩序維護和場地劃定，PC服務部的機動候命……這次迎新晚會的成功還有我們的學生會全體人員的精心準備和努力，大家表現都很好，各部門的干部都是可圈可點的，在此感謝大家！
20xx年10月18日已經過去了，我們的榮譽只能留在昨天，希望后來者再接再厲，做好工作，做好活動，為我院增光，為同學們服務！
迎新工作總結 篇7
20xx年9月3號到4號，xx大學迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調并帶動各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學生會風采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準備。
(一)優(yōu)點：
此次各部門的協調性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和藝術系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，干事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。
(二)缺點：
1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復填寫的.問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。
3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
(三)建議與總結：
此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現象�？傮w來說還是不錯的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對于流程的清楚認識必須落實到各位干事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名干事，輪流當班，才不會影響迎新進度。
迎新工作總結 篇8
一、精心準備、提前布置
——為確保迎新工作的順利進行，學院黨委高度重視，認真組織，并于暑假期間多次召開迎新工作會，研究探討迎新方法，形成了一份平安、有序、高效的迎新方案，確保在新生到來的第一時間能為新生辦理入學手續(xù)、讓新生入住學生宿舍、同時合理的安頓學生家長。經管學院學生志愿者犧牲假期的寶貴時間來到學校提前為迎接新生做好準備，不僅耐心細致的為新生清掃宿舍，而且在宿舍入口處也貼上了青年志愿者標示及新生安全友情提示，并根據我院場地的情況及報道注冊流程的需要，對新生接待站進行裝點，依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，對整個場地進行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、敞開懷抱，迎接新生
——8月26日至28日，經管學院迎來了xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。來自團委、學生會、各輔導員單位的志愿者們微笑服務，熱情周到，分別負責簽到繳費、收發(fā)資料、安排住宿、等具體工作。志愿者們不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽，來回穿梭于校園之間，用微笑迎接每一個來報到的新生，以熱情周到的服務獲得了學生及家長的一致好評，以最美的微笑、誠摯的志愿精神為迎新工作保駕護航。在學院黨委的親切關懷下，團委書記韓鵬老師親自督陣，各輔導員和所有迎新志愿者們一起并肩努力，順利完成新生的報到注冊工作，圓滿完成了迎新任務。
三、以人為本，關懷服務
——在學院領導的指導下，學院團委，學生會等學生組織各司其職，既有分工又有合作，為迎新工作注入新的力量，并未為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利。同時，考慮到異鄉(xiāng)學習生活的`不習慣，志愿者們還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息，對新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在志愿者的幫助、引導、關懷下，相信此刻重新面對即將到來的大學生活時，新同學心底一定消除了許多恐懼和不安，而充滿激情的經管學院勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優(yōu)秀。
——秉持“參與、奉獻、熱情”的迎新工作精神，經管學院在每一年的迎新工作中都盡職盡責，讓每一位初來鐵大的經管學子都有家一般的感受，而迎新工作者的辛苦付出,亦是今年經管學院本科生迎新工作圓滿完成的重要保證。
迎新工作總結 篇9
本次工作分為三個階段，新生報到，學生會招新以及迎新晚會。
第一階段：共歷時兩天。在新生來前兩天，主席已經開過會，分過工。文藝部部長負責咨詢點以及禮儀人員安排，紀律部部長負責新生報到交費秩序管理人員安排。九月十五號一大早體育部部長就帶人把帳篷搭了起來，北大門和建筑系大門各一個，由于提前做了準備，所以這次迎新工作很成功，學生會成員也都沒上課，盡自己的努力,使新生和家長感受到學校的管理良好以及學長接待新生的熱情。
第二階段：共歷時三天。由于新生結束軍訓都直接放十一長假，十一開學有的大二班級要出去實習，時間較緊，所以我們等院里招新完也開始招新。跟迎新一樣，九月二十一號一大早男生們就把帳篷搭好，搬好桌子和凳子，開始招新工作。每個部門都打印的有各自的介紹，宣傳部提前出了兩塊板，一塊學生會歡迎新生，貼得有建筑系的活動的照片，一塊是學生會各部門的介紹。每天早上和中午都會派人坐在各部門前面，給新生介紹，使新生更加了解學生會。
第三階段：在九月二十四號也就是周六晚上七點開始建筑系學生會迎新晚會。原定下周一舉行，因為要比其他系早辦，讓建筑系更好地宣傳，變更為周六晚上。雖然開始的時候我們文藝部挑節(jié)目時出了點小問題，節(jié)目單出來了可節(jié)目卻不確定來，這是辦晚會最忌諱的事，由于提前又確認了很多次，節(jié)目單可以確認了�，F場搭舞臺時都是學生會的'男生出的力，女生負責布置舞臺。晚上七點晚會準時開始，比預期的好，在新生互動這個節(jié)目有很多新生積極表現。當然也有很多不足之處。
迎新工作總結 篇10
今年的迎新工作結束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收獲很多。
想著那一刻自己將成為學姐，擁有另一個身份，心里滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結束的時間。而在昨天下午真正要結束時，卻隱隱有些不舍�；叵肴斓纳睿嬅婧枚嗪枚�，勝過曾經的一個星期，心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前，我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的，現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，并盡自己的所能為學弟學妹們提供幫助。
迎新工作中，我明顯感覺到我們戰(zhàn)友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的'布置，默契更高了；我們同頂著烈日，鎮(zhèn)守在帳篷內；我們一起匆忙的吃著工作餐；我們一起微笑著迎接新生。
記得星期六6：00——14：00我有值班，前一天晚上在等待xx學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了，卻忘了定鬧鐘，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的一下我起床摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰(zhàn)友隨讓疲憊卻仍堅持著。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然后又接著解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的.....
在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發(fā)給我們的資料呢，二院就有。”我想拉贊助這個問題并不是一兩天就可以解決的問題，更重要的是一些人脈，現在的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦，但這種優(yōu)良傳統我們需要傳承下去，在接受了別人的幫助后，一定要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。
迎新工作總結 篇11
9月是收獲的季節(jié)，鞍山師范學院體育系也有自己的收獲——xx級新生，這是一筆了不起的財富，他們代表著鞍山師范學院體育系的未來和希望！
我校報到注冊的時間是 9月4日，今年我系新生人數119人。為做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召開迎新工作會議，會議上制定了詳細方案，進行分工，明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生干部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的.進行著新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。
為了迎新生能順利進行，我系在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時為了使新生能順利辦理入學手續(xù)，我系學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生干部全程負責。無論是細節(jié)上的小問題，還是一些較為常見的問題，學校都已經為新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心，家長們對此表示滿意。面對陌生的環(huán)境、陌生的人群，新生的內心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。但我系細致周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的接待，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這。”
通過這次接新生可以看出學生干部表現的都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務實的工作態(tài)度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。
下午3點新生全部到齊，并在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生，會議由徐鐵軍副書記主持。首先，徐書記簡單的對體育系作了介紹，10級新生兩年后分專業(yè)，依據成績選擇專業(yè)，專業(yè)包括體育教育和社會體育。教學方面，師資力量較強，擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的師資隊伍，現有專任教師34人，教授3人，副教授17人，講師13人，助教1人，其中博士1人，碩士19人，國際級裁判員1人，國家級裁判2人。近年來，具有研究生學歷的年富力強的優(yōu)秀教師已成為教師隊伍的主體，并形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時，我系多位畢業(yè)生成功就業(yè)，面對當今巨大的就業(yè)壓力，每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最后由于剛剛進入大學校園，安全問題尤為注意，無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。
晚上，體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍，積極了解新生的入住情況。在走訪過程中，各位領導和老師就學生關心的專業(yè)建設、軍訓安排、學生宿舍相關管理制度等，為新生們做了介紹和講解，新生同學都表示，感謝系領導的關心，遵守學院的各項規(guī)章制度，努力適應大學生活。
至此，體育系10級新生迎接工作圓滿結束。10級新生他們帶著向往和期望進入大學校園，在這里展現出一份青春和活力，相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時，迎新志愿者心中也有一種東西讓他們感到充實，這是服務的樂趣，是付出的欣喜，是自我價值的實現。讓人生從此刻升級，讓夢想在這里插上翅膀，放飛希望，去追尋心中的夢！
迎新工作總結 篇12
金秋九月，桂花飄香，我院開展了合并后的第一個迎新工作，迎來了一大批優(yōu)秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與向往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計劃，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
為響應校團委號召，我院共選派了10名學生干部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生干部在校迎新總站接待新生。
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業(yè)分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅游管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊（填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢）、接待板塊（管理學院大本營接待、宿舍樓下接待）、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環(huán)環(huán)相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求制作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然后報到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發(fā)生的失誤，使得各項工作順利進行。
窗口工作方面中的填表處，在保證各個環(huán)節(jié)完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發(fā)放學生卡片、家校聯系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。
窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發(fā)放的學生登記卡、家校聯系卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的`順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項特別增設的項目或板塊外，還有沉穩(wěn)友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。
“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反復討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使管理學院的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天！
迎新工作總結 篇13
在上級主管部門領導下，對創(chuàng)建“綠色學�！�，推動社會環(huán)保工作非常重視，從校長到教師、學生自上而下，齊抓共管，收到了可喜的效果。在創(chuàng)建“綠色學校”過程中，提高了全校師生的環(huán)保意識，而且，促進了學校的環(huán)境衛(wèi)生工作的開展，使學校環(huán)境衛(wèi)生得到各級領導的好評。
我們的具體做法：
一、近年來，我校對創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ鞯念I導，校長親自部署，將環(huán)境教育列入校工作計劃。
教導處、后勤、班主任、科任教師、少先隊等，帶動全校開展創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ�，促進校園衛(wèi)生工作和綠化環(huán)境工作的開展。首先，校長本人利用行政會議、全體教師會議進行環(huán)境教育；其次，各學科教師充分利用學科教學特點，對學生進了環(huán)境教育滲透、組織校園活動，滲透環(huán)境保護，環(huán)境衛(wèi)生的教育，我們在學生會成立校園環(huán)保組織“綠色使者”，他們以身作則。保護環(huán)境，“從我做起從身邊小事做起”，開展課間保潔活動，舉辦環(huán)保征文活動、主題實踐活動，愛惜糧食、節(jié)約用水、電、紙張等。形成自上而下的環(huán)境教育和校園環(huán)保、衛(wèi)生工作隊伍，有效地提高全體學生的環(huán)保意識，培養(yǎng)學生的環(huán)保行為習慣，全面落實《體育、衛(wèi)生工作條例》、《全國環(huán)境教育行動綱要》等項方針政策。
二、學校的環(huán)境教育、衛(wèi)生、健康教育工作制度化。
全校師生自覺養(yǎng)成愛護校園環(huán)境，文明衛(wèi)生的行為習慣，環(huán)境保護工作深入人心，形成制度化。
1、學校將環(huán)境教育內容列入議事日程，要求全體教師在教學工作中不斷創(chuàng)新，積極地貫徹落實黨的可持續(xù)性發(fā)的方針政策；
2、校長在周立會上定期對全校師生進行環(huán)境教育，不斷地把環(huán)境教育貫穿在課堂中；
3、倡導全體教師對學生環(huán)境教育，提高學生的'環(huán)保意識，培養(yǎng)學生“從我做起、從身邊小事做起”，增強學生的環(huán)保意識和行為習慣；
4、加強對新生的環(huán)保教育，組織學生積極參與各種環(huán)�；顒�；
5、校園廣播、墻報定期宣傳環(huán)保知識；
6、各班值日生做到每日一次搞好教室衛(wèi)生；
7、學生會對全校的環(huán)境衛(wèi)生進行多次檢查、評分、登記，發(fā)現問題及時處理；
8、各樓層走廊、分擔區(qū)由各班進行打掃；
9、每周五放學由帶班領導、值周長、值周教師、全體班主任進行衛(wèi)生大檢查，檢查結果納入衛(wèi)生管理制度中的班級評優(yōu)；
10、加強健康教育，提高師生身體素質。
三、不斷提高教師的環(huán)保意識，培養(yǎng)學生環(huán)保意識和行為。
我們對學生進行環(huán)境教育的目的是：提高和培養(yǎng)每個學生的環(huán)保意識及行為習慣，帶動每一個家庭，影響社會，促進整個社會形成良好的保護環(huán)境新風尚。通過各科知識教學有機地滲透環(huán)境教育，有效培養(yǎng)學生的環(huán)保意識，通過實際指導學生保護校園環(huán)境，愛護花草樹木，培養(yǎng)環(huán)保行為，使絕大多數學生不僅養(yǎng)成了每天認真做好校園清潔，不隨手扔雜物，愛護校園環(huán)境自覺地向家人和社會做廣泛宣傳。
學校大隊部組織開展各種環(huán)保活動，通過校園廣播站開展環(huán)保宣傳教育，觀看文章、圖片，開闊學生的視野、增長知識、提高素質。
四、不斷更新師生環(huán)保意識，促進環(huán)境教育的創(chuàng)新發(fā)展，帶動校園衛(wèi)生工作。
結合學校實際，充分利用環(huán)境資源開展教育活動，做一些力所能及的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，鍛煉學生的能力，培養(yǎng)良好環(huán)保行為習慣，在繼續(xù)開展環(huán)境教育不斷提高全體師生的環(huán)保意識，培養(yǎng)其環(huán)保行為，我們認識到環(huán)境保護關系到全人類生存，造福子孫后代的意義，從而帶動校園衛(wèi)生工作的開展。同時，我們積極響應縣、鄉(xiāng)政府的號召，組織學生上街清掃衛(wèi)生，通過活動，增強學生的環(huán)保意識，把環(huán)保理念推向社會。
五、加強健康教育，提高學生身體素質。
配合衛(wèi)生保健部門做好各種流行病防治工作。通過健康課，使學生了解自己，做到自尊、自制，保持情緒樂觀，促進身心健康。
六、加強飲食、衛(wèi)生，確保師生健康。
1、學校食堂宿舍嚴格按照廚師規(guī)定進行體檢，持證上崗，學習專業(yè)衛(wèi)生知識，提高衛(wèi)生意識；
2、食堂做到設備齊全，布局合理，按工作規(guī)程辦事，有五間、消毒設備，符合食堂要求；
3、食堂嚴格按照食品衛(wèi)生法規(guī)定，定點采購，并做到購物索證和三防一消毒，生熟食品分開存放，確保師生健康飲食；
總之，在創(chuàng)建“綠色學校”過程中，尚存在不足之處，有待今后工作中不斷完善。
迎新工作總結 篇14
丹桂飄香，荷花滿塘，又是一年迎新時。9月13日和14日，我院迎新工作全面啟動。為了做好20xx年度學院迎新工作，確保新生順利報到，學生處及早謀劃，專門召開了迎新工作協調會，就迎新工作的各個環(huán)節(jié)進行了細致周到的安排部署。
按照迎新方案，今年學院在發(fā)放新生錄取通知書的同時一并發(fā)放報到須知，明確新生入校需要辦理的手續(xù)，公布各項事宜咨詢電話。在高速路口和學院附近主要干道設立醒目的交通指示標示和服務站，方便家長問詢。在長途汽車站、火車站和保定東站車站設新生接待點，專車接送新生及家長。在學院大門口設立簡介展板，全面介紹學院基本情況。院領導和各教學系主要領導以及新生輔導員更是親臨服務臺，協調新生接待工作，并與家長親切交談，詢問新生家庭情況，勉勵新生入學后好好學習，用優(yōu)良的.成績回報家長和社會。院學生會成立“迎新生志愿服務隊”，用師哥師姐的熱情、志愿者的愛心去迎接每一位新同學的到來，從報名處到注冊處，再到寢室，處處涌動著他們忙碌的身影，拉皮箱、搬被褥和鋪床，忙得不亦樂乎。
為確保每位家庭經濟困難學生能夠順利入學，學院在軍訓場地南側設立了新生“綠色通道”，耐心講解申請國家貸款的條件及注意事項，提供辦理國家助學貸款的相關資料，幫助辦理國家助學貸款及入學注冊手續(xù)。迎新期間，百余名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續(xù)。
一張張熱情的笑臉，一句句親切的問候，一項項貼心的服務，歡迎著來自祖國各地的莘莘學子。迎新工作如火如荼，到處都是忙碌的身影，學院里人頭攢動，秩序井然。各項工作的有序開展確保了新生順利報到，全體迎新工作人員以熱情周到的服務圓滿完成了20xx年迎新工作。
迎新工作總結 篇15
20xx年8月28日下午，為期兩天的金融學院迎新工作圓滿完成。經過27日金融學院全體迎新工作人員的共同努力，28日伴隨著清晨淅淅瀝瀝的小雨金融學院正式地開啟了19級新生入學工作，早上微涼的天氣和昏暗的晨色絲毫沒有阻擋我們工作人員熱情洋溢的腳步。
在金融學院黨總支副書記韓景東以及金融學院全體輔導員老師的協調與指揮下，金融學院各個學團組織參與迎新工作的人員迅速進入工作狀態(tài)，緊密聯系高效配合共同保障19級新生順利入學。
隨著天空放晴，越來越多的新生和家長走進了校園，工作人員們也陸續(xù)忙碌起來。登記，入住寢室，領取軍訓用品，辦理入學手續(xù)，申請校園卡，看似復雜繁瑣的工作在我們志愿者的帶領下一切都有條不紊地進行著。
他們一邊幫新生拿著行李，帶領新生完成報道流程，一邊給新生和家長介紹著我們的校園。工作人員們熱心且高效的服務讓許多家長都紛紛表示贊許，其中一位新生家長說到：“咱們金融學院的`學長學姐都十分親切，這是個好學校，我們沒選錯！”
這不僅僅是對我們金融學子的表揚，更是對我們光華人的肯定。
隨著時光的飛逝，大部分的新生都已入學完畢。為了更好地為新生家長答疑，感謝新生家長們對金融學院的信任和支持，促進家長與學院之間的溝通與交流，我院于28日下午一點在三教205活動室及202教室分別開展了一次新生家長見面會。
大會開始，金融學院副院長趙暢對我們新生和家長表示了熱烈的歡迎并對我們學院的優(yōu)質的師資隊伍和先進的教學設施進行了介紹，趙暢副院長表示我們不僅要鍛煉學生的體格，同時也要培養(yǎng)他的專業(yè)水平。緊接著韓景東主任就為來著五湖四海的家長們介紹了我們長春這個宜人的城市，讓家長們都放心的把孩子們留在這里學習和生活，同時也強調了我們學校與家長之間要注重進行校家合作，平時多與孩子聯系和溝通，關注孩子的學習生活。
最后，新生輔導員姚堯提出了四個注意事項：
第一，重視大學生活，大學不是學習生涯的結束，學習方式也以自學為主，希望孩子們不要有太大負擔，家長們也要關注孩子們的學習心態(tài)。
第二，注意出勤，拒絕逃課，曠課的現象。
第三，重視軍訓，這是我們大學的第一課，是對我們身體和心理的磨煉，要鼓勵孩子參加軍訓。
第四，提高防范意識，強調學生安全，學生財產安全，謹防上當受騙。
相信通過這次家長會，不僅架起了我們學院和家長之間溝通的橋梁，也讓家長更了解我們學校，更滿意我們的教育。
天色放暗，迎新的工作漸漸步入尾聲，回望過去的兩天，無論是冷風涼雨還是烈日炎炎，我們金融學院的志愿者始終堅持在自己的崗位上，耐心且熱情的迎接我們每一位新生和家長。通過本次的迎新活動的展開，也充分的展示了金融學院強大的凝聚力和積極向上的精神面貌，體現了金融學院如日之初，奮力爭上的優(yōu)良學風。希望19屆的新生都能夠在長春光華學院度過充實而有意義的大學四年，在光華學院里繼續(xù)追逐自己的夢想。
迎新工作總結 篇16
在金風颯爽，丹桂飄香的金秋十月里，淮北師范大學數學科學學院迎新文藝晚會圓滿的落下了帷幕。本次晚會得到了高度重視。為了歡迎大一新生，同時注入我們xx級新生的活力，能更好的展示我們數學科學學院的風采，加上吸收了各位學長學姐的豐富經驗，所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎。不過其中也存在一些問題，但通過院的主要負責人學生會各部門的協商處理，使我們的整個晚會能順利地進行。
作為一名文藝部干事，我全程地參與了迎新晚會的所有前期準備工作。從收集節(jié)目，到節(jié)目的篩選和彩排，再到迎新晚會的宣傳，最后到晚會的正式開始，一幕幕都深深地烙印在我心中，這些都將成為我生命中一份寶貴的財富。接下來，我將以四個方面對我的工作進行總結。
首先，我想對節(jié)目的采集方面進行總結。文藝部下派給所有干事去其所在班級進行收集節(jié)目，各種節(jié)目類型不限。于是，大學的第一個具體工作正式開始，下發(fā)任務當天，我就去班里進行了宣傳，并鼓動大家踴躍參加，同學們報名十分積極，一個個節(jié)目蜂擁而來，這是我沒有想到的，這也讓我的工作進行順利。同時，從小小的收集節(jié)目，我收獲了大大的經驗，也讓我在班級里慢慢被人所知。
接著，我對節(jié)目的篩選和彩排進行總結。對于一個成功的晚會來說，節(jié)目的質量大于數量，濫竽充數者一律不要。文藝部秉著認真負責的態(tài)度對節(jié)目進行了嚴格的把關，進行了一輪輪篩選，好的`節(jié)目也脫穎而出，但由于種種原因，有些質量高的節(jié)目并沒有被選上，這是有些可惜的。被選上的節(jié)目將在迎新晚會上表演，所以彩排成了重中之重，在一次次的彩排之中，節(jié)目的質量也不斷提升，給我影響最深的我們班秦歡同學的個人獨唱《愛丫愛丫》，她從剛開始的怯場，到緊張，再到放松，最后到晚會當晚的杰出表現，一步步走來，與她個人的努力有關，但更重要的是一次次的彩排，讓她對舞臺有了親切感。
對于我個人來說，我也從節(jié)目的篩選和彩排中學會了很多很多，個人能力也在不斷提升。
第三點，我想對迎新晚會的宣傳進行工作總結。由于學校的安排，我院的迎新晚會并沒有校的迎新晚會來的隆重，但我們的熱情絲毫不亞于校迎新晚會，這是為什么呢？因為我們的宣傳進行了十分到位，每一位干事都在班級里進行了宣傳，讓每一個學生都參與到迎新晚會的活動中來，這才是我們辦迎新晚會的初衷，就是讓我們數學科學學院成為一個不可分割的整體，讓我們的院成為我們第二個家，這一點也在迎新晚會中充分表現出來，晚會過程中的互動環(huán)節(jié)就是一個很好的例子。
最后，我要對晚會當天的工作進行總結。xx月31號，忙碌的一天，整個白天我們都在為晚上晚會的順利進行準備著，并且出動了所有學生會干事，對場地進行了整理與布置。萬事俱備，只欠東風，那就是xx月31號晚上7點的到來。7點，晚會如期開始，一開場，全場的熱情就來了個高潮，六位學姐的開場舞，性感而火辣。隨著節(jié)目的一個個進行，全場的氣氛也不斷提升。這是讓我十分欣慰的，因為我們的努力沒有白費。
20xx級數學科學學院迎新晚會結束了，可是我們的大學生活才剛剛開始，如何度過大學4年，每個人也許不同，但對于我個人來說，我可以收獲很多，我可以鍛煉我的工作能力和與人交往能力，這些也為我將來的工作打下堅實的基礎。我想說，如果有機會在學生會繼續(xù)工作下去，我將不負希望，盡我所能完成好所有工作。也誠請學生會給我這個機會。
迎新工作總結 篇17
為響應學校有關本科20xx級新生接待工作的安排部署，在學院黨委書記黃偉、執(zhí)行院長史小衛(wèi)、副院長馬曉華以及院長助理李智敏的領導下，xx學院于八月中旬順利完成了本科20xx級新生的接待工作。
新生接待工作是學院新學期開始以來的首件重要工作。為了更好地服務大一新生，體現對新生的親切關懷，學院師生自暑假開始之日起便開始了充分的準備工作，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著我學院學生工作的信心和服務理念將一直保持，也為學生組織新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
為了為今后的迎新工作積累經驗，現對本次迎新工作做以下總結：
一、前期準備工作
本次迎新工作的順利開展得益于前期良好的籌備工作。20xx年6月，在院團委書記劉男、新生輔導員李偉嘉的領導下，院學生會、團委、科協等學生組織陸續(xù)開展了迎新工作志愿者的招募工作。20xx年7月初，迎新工作籌備組正式成立，并在李偉嘉的指導下召開了第一次籌備會議。會議確定了此次迎新工作的重點：
1.在迎新人員調度上，由院學生會主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，充分體現了材料學院各學生組織之間的團結協作。
2.迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點，主要由宣傳部負責。其制作的20xx級新生手冊和迎新紀念版書簽，從新生入學的各方面具體情況入手，幫助新生解決進校后的各種難題，體現了我院對新生的關懷，更是受到了校領導的高度贊揚。
20xx年8月12日，本次迎新工作的全體成員參與了第二次籌備會議，會議由李偉嘉主持，學生會主席團成員楠丁夫向大家介紹了迎新工作的總體思路，對志愿者進行了具體培訓并對具體工作進行了詳細的部署，任務到崗、責任到人，全力保證15、15日的迎新工作順利進行。
20xx年8月13日19時，迎新工作人員將所有物資進行了清點，為次日的迎新工作做好了充分的準備。
二、迎新工作的開展
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9月xx日清晨7時，迎新全體成員到位，開始物資搬運工作，做到了全校最早到位的迎新組織。
物資到位之后，各成員根據具體職責，有條不紊的進行場地布置、設備調制、物資擺放等準備工作。值得一提的是，我院在報到現場放置了投影儀，播放了各類迎新視頻，包括本科20xx級畢業(yè)生的紀念視頻等，向新生及家長充分展示了學院的`風采，吸引了廣大新生和家長們駐足觀看此外，在報道現場，學院還為學生和家長準備了座椅，吸取了銀行排隊取號系統的經驗，在學生登記報到的同時讓家長在座椅上休息，既提高了辦事效率，又體現了人文關懷。
下午15:00，報到工作正式開始，我院迎新工作由于前期分配合理細致，大家分工明確，在院領導及輔導員的帶領下順利開展了緊張而有序的迎新工作。
第一天校領導視察了我院迎新工作，對我院人性化的工作充分肯定，并對我院迎新手冊及書簽提出表揚，為我院迎新工作的繼續(xù)順利進行提出了寶貴建議。
在新生接待工作中，我院我院根據自身情況，采用了獨一無二的“學長學弟一對一”行動，該行動由每一位學長和新生一對一的結對子，帶各自負責的新生繳費并帶回宿舍，途中為他們介紹西電各個銀行、購物點、餐廳的位置，解答新生對西電學習生活的各種疑問。第一天來報道的同學有五十余人，晚7點我院骨干帶領報到新生去大學生活動中心領取軍訓衣服。15日晚我院各個組織骨干帶頭守夜，為夜間報到的同學提供服務。
有了第一天的經驗積累，第二日的工作顯得輕松了許多。早10點接受了校長鄭曉靜的工作視察，她對我院的迎新工作經行了肯定及鼓勵，并與學生骨干握手。
下午2點依學校安排我院安排一部分志愿者帶領新生去大學生活動中心領取軍訓服裝，由于隊伍長、排隊時間久、天氣熱，我們?yōu)樾律腿チ说V泉水，將關懷細化到點滴之處，順利完成了領軍訓服工作。
下午3點我院在G119舉行了新生家長會，由黨委書記黃偉、執(zhí)行院長史小衛(wèi)、院長助理李智敏等學院領導為家長介紹了我院的學術研究方向及本科學習就業(yè)前景。晚上5點按照工作計劃，各組織安排剩下的工作人員有序地撤回迎新投影設備及展板等物資，組織骨干繼續(xù)守在迎新接待處等待最后一名新生報到。在奮戰(zhàn)到晚上23時50分后，我們終于迎來了第123位報道學生，并為其辦理各種手續(xù)，這也標志著我院的迎新工作的順利完成。
(二)迎新工作的失誤要點：
低峰期時負責接送工作的志愿者過多：在旁邊等候接送新生的志愿者人數過多，而報到的新生比較少，導致有些志愿者無事可做。發(fā)現這種情況之后我們及時安排部分志愿者回去休息，將接送工作改為輪班制，快速有效地解決了這個問題。
這一次的迎新工作，問題雖然有，但總體來說是圓滿成功的。這兩天工作雖然比較辛苦，但是學生骨干們本著服務學院的宗旨，不僅為學院的新鮮血液提供了貼心服務，也同樣鍛煉了自己，志愿者們也出色的完成了迎新工作，為學院貢獻了自己的力量。
最后，向這段歲月里努力工作的各位工作人員致敬！
迎新工作總結 篇18
一、新生報到
材料科學與工程學院研究生辦公室于20xx年8月24日—8月26日之間在逸夫機械材料管開展了對20xx級碩士及博士研究生的迎新工作。早在多天前，材料學院新一屆研究生學團委的工作人員們就在辦公室秘書劉徽老師的帶領下著手布置迎新活動，對新生引導和安排流程進行了統一規(guī)范。
本次研究生報到處共設立“綠色通道”、“繳費確認”及四個班級報到處共六個窗口，志愿者按之前統一培訓的流程，確認每位學生入學資格、核對學生繳費情況、為學生發(fā)放餐卡等。在每位志愿者的辛勤服務下，報到處工作井然有序進行著，新生完成了他們的入學第一步。
迎新工作如火如荼，到處都是忙碌的身影。參與迎新的工作人員不厭其煩地回答著新生提出的各種問題。在師生共同努力下，此次迎新工作圓滿結束。在未來的日子里，這些新生們定會在大學校園里盡情地綻放自己的青春，讓吉林大學材料科學與工程學院呈現出新的風貌。
二、科學道德與學風教育
為貫徹落實中國科協、教育部《關于開展科學道德和學風建設宣講教育活動的通知》和《吉林大學研究生科學道德和學風教育工作實施辦法》（校研院字〔20xx〕47號）精神及相關要求，加強研究生科學道德和學風教育工作，我院于20xx年8月29日上午9：00在逸夫機械材料館八樓報告廳對全體20xx級博士、碩士研究生進行了科學道德與學風教育會議。材料學院黨委副書記曲貴文、副院長朱永福、研究生辦公室秘書劉徽出席會議。
朱永福副院長首先代表學院對新入學的20xx級博士、碩士研究生表示熱烈歡迎，并從吉林大學概況、雙一流建設、科研水平的評價、科技論文的發(fā)表與成果要求等方面對新生進行講解，使得廣大新生對學院培養(yǎng)辦法和管理制度有了全面了解。在本次大會中，朱永福副院長重點強調了科學工作者應遵循的學術規(guī)范、學術不端行為的界定等方面，加深了新生對于吉林大學科學道德與學風的認識，深化了同學們誠信科研、誠實做人的意志品質。
隨后材料科學與工程學院黨委副書記曲貴文向20xx級研究生新生詳細講解了學院建設及學風建設內容。曲貴文副書記從材料學院基本情況、研究生院機構設置、新生入學注意事項等方面對新生進行了講解，讓廣大研究生新生對我院培養(yǎng)辦法和管理制度有了全面認知。曲貴文副書記概括說明了研究生應具備的素質，對廣大新生即將度過的研究生生活表達了美好的祝愿。
本次教育大會的成功召開，強化了廣大研究生的道德自律、行為自覺、踏實科研的信念，深化了遵守學術道德、規(guī)范學術行為的重要性，對于材料科學與工程學院今后的教育教學、科研工作的開展具有深遠的意義。本次教育會的舉行，不僅會增強師生間的交流溝通，而且又有助于新生盡快融入新的校園生活。相信經過本次入學教育講座，新生們將會以更飽滿的熱情、更積極的心態(tài)去迎接剛剛開始的研究生生活，為吉林大學材料科學與工程學院增光添彩。
三、消防安全及綜合治安教育
為落實學校迎新工作安排，普及安全知識，培養(yǎng)學生們的安全意識，材料科學與工程學院于20xx年8月31日上午8：30在逸夫機械材料館八樓報告廳開展了20xx級研究生新生安全教育的專題講座，本次講座由東區(qū)保衛(wèi)辦公室消防科科長韓旭和東區(qū)綜合辦治安科科長于珺分別對消防安全、綜合治安兩個較為突出的問題進行細致講解。
首先韓旭科長對校園寢室的防火安全進行了簡單的講述，并介紹了多起發(fā)生在校園的火災案件，引起了廣大新生對于校園防火的重視。同時，韓旭科長向大家介紹了滅火器的基本原理及使用方法，著重強調了防火問題，他指出新生應該提高自己的用火用電安全，嚴禁使用違禁電器和私接線路，牢固樹立安全至上的理念、提高自身的消防安全意識和應對突發(fā)火情的處理能力，確保同學們能度過一個安全而充實的研究生生活。于珺科長則對于校園內防扒防竊防騙的安全措施進行了詳細的.講解，并列舉了許多發(fā)生在校園內的事例。于珺科長強調，新同學剛剛進入新的學習環(huán)境，應該在校園的學習與生活中注重自身安全。生動形象的講述，加深了同學們對于校園安全的重視。
本次教育不僅提高了新生對人身安全的防范意識，增強了同學在遇到突發(fā)事件時的處理能力，也在一定程度上減少了安全隱患。
四、研究生學團委迎新工作
材料科學與工程學院研究生學團委納新活動于9月13日晚在逸夫機械材料館如期舉行，此次的納新活動主要是希望真正選拔出熱愛集體，腹有才華，樂于參與奉獻且具備一定相關能力的同學，來加入我們學團委的這個大家庭。
本次學團委納新主要分為研究生會和研究生團委兩大部門，按照之前的宣傳工作，很多同學都積極踴躍地報名參加自己意向部門的選拔，先后經歷了遞交簡歷與面試的工作，在面試過程中，學團委的各位學生干部從各個方面考察了面試同學的素質，以便更好地了解每一位參與面試的同學，爭取確保他們能在適合的崗位發(fā)揮出自己應有的光彩。
最后經過2個余小時的面試與篩選，最終共有36位同學順利通過考核，成為材料科學與工程學院研究生學團委中的一員，我們在此預祝材料學院新一年的學團工作在新鮮血液的注入下，可以煥發(fā)出更多的活力，辦出更多精彩而有意義的活動。
迎新工作總結 篇19
很高興在大家一個多月的努力下，設計學院迎新晚會順利開展圓滿結束。我將就我們辦公室各位對晚會的工作經歷從優(yōu)缺點兩方面對晚會進行總結：
優(yōu)點：
�。�1）在晚會開始前的多次強調及改善例如對接問題等各方面問題保證了正式晚會的順利進行，解決了很多彩排和復試時發(fā)現的問題，使晚會節(jié)目進行的流暢程度和完成程度都大大增強。
�。�2）各部門人員對自身職務認識清晰、分工合理、聯系緊密、各司其職。
分配在各組的機動組干事工作積極性強，前期固定部分機動組人員分配，使他們更好的熟悉和開展自己的工作，展現了辦公室成員的良好的工作做風。
分團委全體干事充滿熱情，展現了分團委的良好形象。尤其是氣氛組努力烘托氣氛，組織現場氣氛非常轟動，不斷提升晚會氛圍，認真敬業(yè)值得我們學習。
（3）節(jié)目進行了多次認真的`篩選和排練，很有質量，很精彩，現場氣氛很好。
缺點：
（1）存在部分節(jié)目負責人不常用QQ的情況，在催場時難聯系上。
解決方案：
1.在催場表中增加一欄負責人微信聯系方式；
2.增加備用聯系人。
（2） 在后臺站的位置過于靠前 ，會出現在觀眾視野里。
解決方案：
1.規(guī)劃好后臺活動區(qū)域，明確候場區(qū)與舞臺的間距；
2.控制好后場人數；因為要提前兩個節(jié)目通知，可以安排之后的兩個候場節(jié)目一個在后臺，一個在后臺外的走廊，并打開后臺小門方便及時上臺。
（3） 部分節(jié)目背景音樂聲音蓋過人聲； 《夜空中最亮的星》大合唱和老師合唱時話筒出現話筒未調試好無法收音，導致話筒數量不足的問題；在面對突發(fā)情況各組人員合作能力及反應能力還是要加強。
解決方案：
1.提前與節(jié)目負責人溝通，并在彩排時再次商量調試音量；
2.晚會開始前提前調試麥克風，確保電量充足，麥克風打開且連接順暢收音正常；
3.多準備幾個麥克風，或者選擇收音更好的麥克風，例如麻煩舞臺設備租賃公司工作人員帶他們公司的麥克風及支架；
4.安排單獨負責管理話筒的人員。
（4）場內位置不足，分團委部分人員無座位，參演人員未安排座位，以致參演人員大多在表演結束后立刻離場，與最后參演人員與工作人員上臺合照環(huán)節(jié)相矛盾，節(jié)目表演者在候場室較無聊，節(jié)目靠后的部分表演者離開候場室到大禮堂觀看節(jié)目，使催場組人員不好管理。
解決方案：
1.在大禮堂增加分團委干事位置，添加表演者座位或各節(jié)目代表座位；
2.在候場室大屏幕轉接晚會直播；
3.或嘗試換場地，例如申請到操場舉辦，這使晚會有新氛圍的同時也可以增加受眾面，宣傳更廣泛。
我為我們這個大集體感到驕傲，希望我們可以在這次優(yōu)秀的晚會基礎上學習進步，充實自身，完善分團委各項工作。共同砥礪前行，成為更好的大家！
迎新工作總結 篇20
這次能夠參加五大省百優(yōu)社團迎新晚會的組織活動，我感到榮幸。這次活動中我真正意義上體會到什么是團隊精神，什么是效率。不僅如此，我還認識了更多的新朋友，鍛煉了自己，展示了自己，也看到了自己許多的不足。宗旨，這次活動給我上了一場非常生動的課，讓我感到受益匪淺。
活動前，我們就開始準備大合唱的事，時間一般都定在十二點半，每次都要匆匆吃過飯后就去田徑場，雖然有點累，但卻很快樂。記得又一次我們唱完“團結就是力量”這首歌時，隨即居民樓傳來一位大叔不愉快的聲音，說聲音太大影響到了午休，我們在對這位大叔感到抱歉之余也哈哈大笑起來，因為我們這聲音的響亮度達到了。在活動中，我的任務是會場布置，有一項就是吹氣球，作為一個小隊長，帶領幾個隊友一起完成這項任務。在我們這個活動中有件事情讓我特別感動，因為氣球比較多，而打氣筒只有一個，女生負責扎氣球，有一個男生就負責用嘴吹球，他吹得很快，我有些忙不過來。在我閑下來的時候我也開始吹氣球了，可吹完一個，我就感覺我嘴里特別澀，而且還有很重的氣球味。于是我想到我的那位隊友用嘴吹球是多么的難受�。】伤麉s沒有說過半句怨言，他的默默付出真讓人感動！當然在活動中我出現了失誤，因此挨了會長的批評。原本在場后吹氣球，但前臺，于是乎便去了，可沒有想到，許多氣球就開始炸了，造成了前臺有一些垃圾，這是我的失誤，同時這也告訴我考慮問題要全面。
活動中也讓我深深懂得了“責任”兩字。因為我看到負責調查表的會干是多么的勤奮，負責守門的'會干是多么的敬業(yè)，負責端水的會干是多么的辛苦，負責調查表的會干必須在活動期間到處走動，讓在場的會員填寫調查表，他們無暇顧及精彩的表演。而守門的會干只能站在門口，負責人員的進出，還要收到頑皮小孩的欺負”。負責端水的會干也要站在打水旁邊為口渴的人提供方便。還要把水辛苦的擠出來，這可是很重的力氣活啊！也許這就是責任。當然在活動中也有寫混亂的時候，會員們剛觀看不久，有些會員便想要離場，是因為他們沒有看到或者不知道后面還有更精彩的節(jié)目，所以我想提一點建議，我們還可以多張貼些海報，把我們的節(jié)目安排寫在上面，使人一目了然。會場秩序不夠好，我們還可以還安排一些會干分組哪個區(qū)，會干必須動之以情，曉之以理，而不能跟會員起爭執(zhí)，我相信秩序會有所改善的。
活動結束后，所有會員都立場了，會干開始了新的工作，搬完凳子在打掃衛(wèi)生，最后就是拍照留念，還真是溫馨��！感覺就像過大年是照全家福一樣！說實話，這活動一完，還真的有點累，但內心卻特別充實！我相信每位會干都應該和我有同樣的感受！
迎新工作總結 篇21
今年迎新工作中，學工處迎新工作在領導的大力支持、同事相互協作、學生的積極參與中順利完成。為來年更好的開展此項工作，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新前期工作
1.迎新資料整理
8月30日前整理收集了有關迎新的宣傳資料，有校園文化、社會實踐等，整理完畢后統一打包發(fā)至廣告公司制作，制作過程中不斷跟進，審稿、校對，最后定稿噴繪。
2.宣傳海報張貼
海報的張貼的時間為9月4日早上，召集志愿者將25塊宣傳板搬至迎新接待點2棟教學樓前廣場，并組織志愿者完成張貼工作。
3.迎新材料、用品發(fā)放
9月4日早上，將已裝袋好的迎新材料、志愿者服裝、迎新工作牌統一發(fā)放給各二級學院、各迎新工作部門。并根據安排，組織學生將各接待點的桌椅、帳篷配送到位。 4.志愿者選拔及培訓組織學生會、學生社團選拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召開了2015年迎新志愿者培訓會，明確志愿者的工作目標，調動了志愿者的工作熱情，會后并將志愿者合理分配至相應部門。
二、“綠色通道”工作
嚴格遵守高校資助政策相關規(guī)定，設臵新生“綠色通道”報到窗口，由學工處領導負責，學工有關人員參加，將責任落實到人，落實在新生報到現場，保障學生入學無憂。今年新生報到期間，我院約有學生759人通過“綠色通道”順利入學，其中757名學生辦理了生源地貸款，25名學生因家庭經濟困難等原因而不能繳齊學費，通過與學生及家長交流了解其情況后，給予辦理緩交學費手續(xù)，確保這25名學生順利報到注冊，同時對學生宣傳我院相關的資助政策，入學后再根據學生情況分別采取相應措施予以資助，鼓勵學生認真學習，通過自身努力減輕家庭負擔。
三、“引導點”工作
引導點順利指引自駕學生及家長到我院報到點報到；自己坐公交車或者小巴士來的學生和家長，由工作人員將其集合在引導點，再打電話給后勤派中巴車接到報到處；迎新的部分旅游大巴司機不認識路，也是在引導點停車，由引導點的學生志愿者上車跟車指導。總之，引導點順利完成了三天的的迎新工作中的一個環(huán)節(jié)，期中存在的問題希望下次迎新時不斷改進，以期進一步提高迎新工作質量。
在引導接待的過程中，存在的主要問題有如下。第一，我院未與理工大相關部門溝通好，導致第一天甚至第二天迎新的時候，理工大的保衛(wèi)人員多次到引導點詢問，很大程度上影響了學生志愿者的工作情緒，也導致部分學生及家長對引導點不信任，對開展工作增加了困難。第二，引導點到我院門口路上有多個岔路，而岔路上沒有路標，導致部分學生及家長走到岔路，沿著理工大走了一圈回到引導點還是沒有找到我院門口。
四、外接組工作
1.精心籌備，提前做好迎接站點聯系
2015年迎新外接組工作在認真總結了以往的工作經驗基礎上，提前做好了迎新的各項準備工作，對迎新涉及到的物品需求、場地聯系和人員安排都提前做好的安排。學院迎新外接組成員召開了專門的會議，認真根據迎新方案擬定了迎新外接組的外接工作計劃，經過2次的前往火車站、北站和汽車站場地的踩點和溝通，認真落實了迎新外接工作的場地安排和對外溝通。同時根據迎新工作需要，增加安排了學院輔導員作為外接組的負責老師，在全校院選了65名學生干部作為迎新學生工作者和16名廣播站干部作為跟車解說員，結合往年的迎新經驗給學生迎新工作者召開了相關的培訓，明確外接迎新工作的各項要求。
2.迎新外接組的工作開展概況
2015年迎新外接工作相比往年增加了北站的迎新點，這對于今年的迎新工作增加了新的難點。2015年9月4-6日共三天的外接迎新工作中，帶著對迎接新生的熱情，參與迎新外接的老師和學生不怕吃苦，熱情服務，工作上分工合作合理，值班交接協調恰當。整個外接組工作每天分為三個班次保證24小時都有人在迎接新生，外接組工作根據實際情況在9月5日增加了值班的老師和學生工作者，確保高峰期的迎新工作能順利進行。整個迎新外接中新生家長從走出車站一刻都能看到我們熱情的接待，對于安排的每一班次迎新車都安排了專門的跟著講解員，他們?yōu)樾律议L熱情的講解我校的詳細情況等。在領導和師生努力下，2015年外接組的迎接中共發(fā)車81趟，其中9月3日發(fā)車15趟，9月4日發(fā)車50趟，9月6日發(fā)車16趟。經初步的預算，外接迎新共計接待新生1150人，迎接新生和家長約3900人次，保證了新生和家長們順利到達學校報到注冊。
五、工作中存在的問題。
雖然2015年迎新各項工作順利完成，整體效果較好，但在迎新的過程中也出現了部分問題，主要存在的問題有：
1.在迎新布臵工作中，由于學生志愿者人員少，工作進展稍慢。今后將加大組織力度，及時與二級學院志愿者溝通協助，提升工作效率和人員的調配力度。
2.因“綠色通道”場地方位等原因，陽光照射時間長，場地內感到十分炎熱，緩交學費的家長與學生在等待時沒有充足的座椅提供休息，將在來年做好充分準備。
3.迎新車輛協商不夠，工作溝通存在問題。外接組迎新車輛安排經招采部門聯系，確定的是桂林公交集團旗下的鼎翔旅游運輸公司承運，但車輛在協商中的一些細節(jié)問題沒有協商清楚，比如司機的用餐協商不明確，司機對用餐的協商不滿意；司機在迎接新生后送學生家長返回市區(qū)的協商不夠明確等。
4.工作籌備中有的'工作物品準備協調不足，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服準備不及時，導致迎新的衣服不能按時發(fā)放給學生，所需的桌椅安排考慮不到位等。
5.移動公司在業(yè)務推銷辦理中，有的借助學院名義向新生開展辦理移動業(yè)務，甚至有的移動學生業(yè)務員還強制要求學生辦理移動業(yè)務，或者說不辦理業(yè)務不能上迎新車等。在迎接新生過程中，移動公司招聘了80多名業(yè)務員在迎新外接組迎新期間進行業(yè)務辦理工作，移動業(yè)務員有時候出現了類似“哄搶”新生的情況，有的移動業(yè)務員還偷偷借助“開通移動號碼為學院要求辦理的手續(xù)”為由向新生推薦辦理移動開卡登記業(yè)務。針對相關的現象，值班老師和移動負責人經多次溝通，但由于學院與移動一直存在業(yè)務來往問題，移動公司一方并不積極配合制止該現象的發(fā)生。
6.北站治安比較復雜，因迎新過程中我院輔導員和學生志愿者引導學生乘坐公交車影響到本地出租車和私人拉客的生意，有的司機對我院輔導員和學生進行威脅，出現了因方式不當和輔導員起沖突，我院輔導員囤榮立被司機踢了一下，并發(fā)生了口角謾罵現象。
7.因北站不派車接送新生，有的學生家長、學生乘車中轉較麻煩，少部分的學生抱怨較大。
8.因修路，迎新車輛在5日出現了一段時間的擁堵，導致在高峰期時候迎新出現學生、家長等車較久，積壓的學生較多，學校在溝通迎新車走高速路方面協商出現了問題。因等時間較久學生家長情緒較為著急，雖經過師生的多次安撫，但是少部分的家長還是不理解。
迎新工作總結 篇22
20xx年8月25日，我系開展了20xx級新生入學迎新工作。迎新工作取得良好的成果。迎新工作的順利開展標志著信息與控制工程系學生會的發(fā)展和服務理念將一直保持下去，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
本次迎新工作的順利開展得益于系學生會全體成員的共同努力和新生及新生家長們的大力支持。
為了以后工作的更好開展，現對本次迎新活動做以下總結：前期的準備工作為迎新工作的順利進行奠定了良好的基礎，從20xx年8月20日起我系學生會成員陸續(xù)返校，開始了迎新的'準備工作。正是因為我們在迎新工作之前做了充分的準備，才使得我們在本次迎新過程中不慌不忙，有秩序的工作，一切盡在掌握之中。學生會的全體成員盡職盡責，任勞任怨，沒有絲毫的懈怠，全部都投身到迎新的工作中。
學生會的成員對待新生以及新生家長態(tài)度誠懇和藹，得到新生和家長的好評。在時間緊，人手少，工作壓力大的情況下，今年我系整個迎新工作做到了有序有效，忙而不亂，整個迎新工作過程中未出現任何事故，確保了全體新生安全順利的入學。
本次迎新活動順利的進行，但也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；由于有一部分學生會的成員是第一次參加迎新工作，經驗不足，在一開始的時候顯得有些慌亂，一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強培訓工作；有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠；我系的新生有外系的人接送，導致秩序的混亂。還有一個問題就是本次工作結束后的場地處理，可能由于此次活動的工作量比較大，部分同學沒有考慮到活動后的場地處理，出現了多數同學在處理和打掃場地的時候提前離場的現象，這一點應在今后的工作中注意以下。
總的來說本次迎新工作還是取得了較大的成功。學生會成員早起晚歸，忘我的工作也讓所有的師生以及新生家長看在眼里，在這里我向所有為迎新工作付出一份力量的人說一聲：你們辛苦了！
俗話說：以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。我們應該牢記本次工作的成功與不足之處，積極吸取教訓，總結經驗，爭取將以后的工作做得更完美！相信我們信息與控制工程系的明天會更好。
迎新工作總結 篇23
歲末年初，又到了做總結和做計劃的時候。總結年年做，年年有新貨，畢竟每一年的經歷和作為都是不一樣的。但也有一樣的地方，就是你怎么對待工作，對待學習。有的人以為做總結是一件苦差事，而我認為很有必要。雖然我們做不到古人所謂：吾日三省吾身，甚至一日一省、一周一省都做不到，但一年一省總是需要的吧。所以每年做總結，我都是用心的。
除了做工作總結，我還很喜歡做兩份個人總結。一個是個人年度思想總結，是純粹做給自己看的;另一個就是書事總結，畢竟，淘書、讀書是我最喜歡的事情。
所謂書事，既包括淘書買書，又包括讀書。但我回顧早些年的書事總結，大多是關于淘書的回顧�；蛟S是因為淘書寫起來輕松，淘書往往有故事，當然淘書也能反映一個人的趣味。而寫讀書總結，就要費勁得多，我之所讀，只是愜于自己心性的書，并不見得是經典，是流行，不足為外人道也，只可放在自己心上自娛。
又到了辭舊迎新之際，周末，我仍然坐擁書城，環(huán)顧皆書也，所以我滿腦子里想的還是書。在新舊交替之際，我竟然沒有平時坐擁書城的快樂和自豪，而更多的是傷感，是惶惑，甚至焦慮恐懼。
說傷感，乃是因為實體書店在過去這一年的衰亡。這幾年，我去杭州次數比較多。杭州曾經是淘書人的天堂，在城市的不同方位，散布著幾家令讀書人魂牽夢縈的民間實體書店。但在過去的這一年內，它們陸續(xù)凋零。我對杭州這座美麗的城市，別無牽掛，所牽掛的就是書�，F在書店凋零，杭州的美感在我心中大減。
當然，我也知道此消彼長之理，就在實體書店逐一凋亡之時，網絡書店和電子閱讀興起。其實，我也早已成為網絡購書的'達人。這幾年的新進家藏書，大多來自網店。只是在實體店泡久了的人，總是對實體店的淘書體驗感有著不一樣的情懷，盡管網店里可以淘到更多的書，但我輩仍然更喜歡到實體店淘書。
而說惶惑和恐懼，我想很多愛書人會有同感�；ヂ摼W時代，購書越來越方便，買進家的書越來越多，但被閱讀的書越來越少了。不光是因為買得多相對就讀得少，而是業(yè)余時間，本來可以都用來讀書，但現在不可能從一而終了。移動互聯的時代實在是太精彩了，我們不能自外于由高科技營造的新生活。用一句人們常說的話：我們要熱情地擁抱網絡時代的新生活。手機，已經不是單純的通訊工具，它是無限廣闊的生活和無限可能的生活。移動互聯，正改變著和即將更大幅度地改變著人類的生活。所以，我們自覺或不自覺地，將日常的時間日益向手機端傾斜。我們可以一天不看書，但我們須臾離不開手機。一旦忘了帶手機，身體就像掉了魂兒似的。不是怕別人找不到你，實在是因為沒有手機，就根本無法工作了。
這就是我作為愛書人現在的焦慮所在。我愛互聯網時代的新生活，但我也愛傳統的紙書。我無法阻擋紙書對我的誘惑，只有一卷在手，我的心才是踏實的，喜悅的，安靜的。很顯然，我還擋不住像孔夫子舊書網之類的網店對我的誘惑，我還是會不時地逛進網店，淘我喜歡的舊書。我與每一本我所喜歡的書籍的相遇，都讓我覺得非常美好。但我也因此而苦惱：這些我歡歡喜喜領進門的書，卻沒有時間閱讀。我辜負了這些書，辜負了自己對這些書的一番情意。
那么，面對互聯網世界更加精彩的新的一年，我將怎樣平衡自己的用網時間和傳統的紙書閱讀時間呢?我還沒有想好。我不知道自己能否找到這個平衡，如果找不到，我的內心將始終處于彷徨惶惑之中。
迎新工作總結 篇24
又是一個秋風送爽，喜氣洋洋的季節(jié)，在大家的期待中我們河南中醫(yī)學院迎來了2011級新生。在第二臨床醫(yī)學院骨傷學院領導老師的親切關懷下，在助班、學生會成員和志愿者的共同努力下，迎新工作于9月2日下午順利結束，切實兌現了“為學生著想，讓家長放心”的承諾，表現了我們對新一屆學弟、學妹們的熱情。完滿的完成了任務。現總結如下：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得益于迎新前期的良好準備工作。自8月29號起，團委領導陳戈老師便做了精心的安排和指導。強調把迎新工作作為開學初學院工作的重中之重，各部門要全力以赴，人人參與，樹立“為學生著想，讓家長放心”的思想，滿腔熱情、高度負責地做好各項工作。8月30號下午，我們召開迎新動員大會。在動員會上，牛書記做了重要講話，強調迎新的重要性并給大家鼓足了干勁。11級輔導員的感謝及要求，志愿者的誓言，使動員大會在熱情高漲的氣氛中圓滿結束。會議結束后，主席團下達了各部門迎新工作任務，并聽取了各部門的迎新意見，要求各部門按照自己規(guī)定的工作計劃中關于迎新的內容進行工作開展。迎新準備過程中，各部門各盡其職，互相協調配合。
1．在迎新工作調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，志愿者熱情服務，真正體現了第二臨床醫(yī)學院骨傷學院是一個溫暖團結的大家庭。
2．在迎新物品配備方面，實踐部的帳篷及志愿者的帽子、工作證的準備，團支部的院系介紹，宣傳部的展板制作，生活部的桌椅準備，體育部的物資運輸，社團部的條幅和彩旗的懸掛以及11級輔導員及助班們的辛勤工作安排下，迎新物品準備工作切實做到了全面充分，給新生和家長留下了很好的第一印象。
3．迎新接待場地安排和布置，由于部分新同學住址及交通關系，8月29號上午便有同學到校報到，面對突如其來的情況，老師們做了及時的安排，與此同時，將1日、2日迎新接待場地改在籃球場，避免因天氣原因造成路面泥濘而影響迎新工作開展。
二、正式迎新工作開展
（一）迎新現場
9月1號，大家在7：00全體到位，開始了迎新工作。接待場地的帳篷上寫有“第二臨床醫(yī)學院骨傷學院”的大橫幅格外醒目。學生會成員和志愿者的臉上都洋溢著溫馨的笑容，使得我院迎新現場被大家心中那片陽光照得格外晴朗。
隨著新生的陸續(xù)到來，迎新工作全面展開。助班、學生會成員、志愿者為新生提供了“全方位”服務，他們?yōu)樾律议L熱情的講解我院的詳細情況，并實行一對一的校園幫助制度，使得新生在來到我校的第一時間感受到二臨床這個大家庭的'溫暖。
一天連續(xù)工作十幾個小時，連吃飯的時間都沒有。在迎新現場的工作組人員、輔導員、學生會成員、志愿者同學，更是辛苦。
衣服被汗水濕透了，但沒有一個叫苦叫累的。匆忙的步伐，助班們的忙碌登記和身份審核，學習部、團支部的配合統計，社團部的全面協調，志愿者的辛苦努力，其余部門的共同服務成為秋日中一道最靚麗的風景線。
�。ǘ╊I導關懷
盡管有繁重的工作，我校孫建忠書記、鄭院長、許院長等有關領導仍蒞臨二臨床迎新現場，對迎新工作和新生表示親切關懷。之后我院韓院長、牛書記、龐主任等有關領導也前來關心迎新工作進展情況。在迎新活動中，由于我們之前的充分準備，使迎新工作過程中各項工作都有條不紊地進行。學校領導和輔導員們親自深入檢查指導工作，這不僅給接待志愿者增添了信心和力量，同時也給2011級新生留下了很好的印象，體現了我二臨床務實、求真的風格。
三、圓滿結束
經過兩天緊張忙碌的迎新工作，至9月2日下午，我院全部新生已報到完畢并得到妥善安置。這標志著我院迎新工作的圓滿完成。牛書記、杜書記、龐主任在迎新工作結束后對我們的工作進行了點評并給予了充分肯定。但在同時也暴露出很多缺點以及工作經驗的不足：首先是人員工作安排不均勻，造成人員扎堆，促使部分工作站點人員調動困難使一些部門工作進度滯留；其次在迎新工作中有部分人員缺勤、遲到、早退等問題的出現，種種問題出現原因就是工作的經驗不足所造成的，相信今后的工作中我們會吸取以往的教訓和掌握更多的經驗，發(fā)展壯大學生會團體，使下一屆迎新活動順利進行，并取得更多好評。
迎新工作總結 篇25
20xx年x月，中組部、中宣部和教育部黨組聯合發(fā)出《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，明確提出了要高度重視青年教師的思想政治教育工作，根據文件精神，物理學院學生工作結合學院工作傳統和實際情況，進一步完善和改進了青年教師參與思想政治教育工作的具體做法，特別是在青年教師擔任兼職輔導員、班主任的工作中，拓寬參與廣度、為青年教師搭建平臺，完善班主任把選拔和考核制度，將學院兼職輔導員、班主任等工作提上一個新的高度和水平。
一直以來，物理科學與技術學院十分重視新生教育相關工作，從迎新工作、軍訓工作到之后一段時間的新生入學教育都要求成立專門領導工作小組負責，全面統籌各類工作，悉心安排各個環(huán)節(jié)，特別是在班主任、副班主任的'配備工作中，更是高標準、嚴要求，在選拔過程中擇優(yōu)錄取，在培訓過程中面面俱到。并階段性召開工作總結會議和座談工作，加強班主任和副班主任與主管學生工作的專職教師溝通交流，做到信息互通，資源共享，群策群力。
20xx年x月起，學院全面部署20級新生入學工作，具體情況如下：
一、20級班主任的選拔工作
根據學校和學院對于學生工作相關文件精神的要求，圍繞《xxx學院班主任管理辦法》的細則，20xx年x月，我院啟動XX級班主任選拔工作，向學院各個研究所的131名老師發(fā)出《關于選聘XX年本科生班主任的通知》，通知中對于班主任工作職責和工作要求進行了詳細說明，5月底，我院共有8名不同專業(yè)的青年教師提出了報名申請，對這8名教師，學生工作組通過向其所在研究所所長征求意見、向學生了解情況等方式，對他們的專業(yè)素質和精神面貌進行深入了解，并依據此確定了初選名單，隨后，將名單報送學院相關領導審議，最終確定了五位教師擔任XX級班主任工作。
二、迎新和軍訓相關工作
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20xx年學校迎新工作于9月x日全面開始，學院根據學校要求和安排，成立了包括所有學院領導和學工組、班主任為主要成員的迎新小組，就迎新期間的工作分配了各自的任務。在班主任的工作安排中，圍繞值班、熟悉、看望等關鍵詞展開。
值班：迎新期間，迎新領導小組要求班主任在兩天迎新工作中都必須在迎新點值班，全日守候。
熟悉：要求班主任對XX級學生資料有基本熟悉，特別是對在迎新點報到的學生有一定溝通了解，對新生提出的問題予以解答。
看望：迎新工作第一天晚上，學院就組織看望新生工作，進入宿舍解答新生生活、學習上的疑惑。
迎新工作第二日晚，學院領導和班主任、學工組人員分組再一次看望了報到學生，并從專業(yè)、學習等問題上，進行了解答、溝通和鼓勵，使新生和部分家長感到學院的關懷。
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20xx年9月x日上午，學院舉行了XX級迎新典禮暨新生家長會，出席會議的有學院黨委書記xx、學院院長xx，副院長xx、xx，黨委副書記李xx以及各研究所負責人，XX級新生班主任和副班主任。
典禮在高昂雄壯的國歌聲中拉開帷幕。薛xx院長代表全院師生向20級新生表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎。在講話中，薛院長介紹了我院的基本狀況，發(fā)展歷史，學科學位建設以及師資隊伍建設情況以及對于未來的規(guī)劃，提出了對新生的具體要求和殷切期望，希望他們能夠自主學習、獨立生活，成為有實力，有理想的棟梁之才。
xx教授作為教師代表為新生和家長補充說明了一些學院的其他信息和日常學習中需要注意的細節(jié)。xxx學院學生會主席胡陽同學作為過來人則為大家分享了師兄師姐們的經驗和教訓。新生代表xx同學表達了新生們的心聲。
迎新工作總結 篇26
迎接新生的那一天，天氣格外的涼爽，仿佛是上天特意的安排。
由于是第一次參加迎接新生地活動，我格外的激動，甚至晚上都睡不著。我早早地起了床，便來到新生接待點。由于我被安排在學校新生綠色通道那邊工作，因此我沒能和大家一起帶著我們學院大一的新生，也沒能幫忙他們報名，有點小小的遺憾。不過，我深深地感到，他們的到來，就像是一股新鮮的力量，使得原本寧靜的校園頓時變得熱鬧起來，我想，這就是他們帶來的新鮮的活力吧！看到那樣生氣活潑的新生們，我堅定地認為，他們一定會成為我們學校的驕傲。
初次接觸我們學院的新生是在中秋節(jié)的那天晚上，我們一行人懷著忐忑的心情，走進大一新生男生寢室。起初，我們進行了簡單的自我介紹，初步了解了一下他們的情況。看到充滿活力而又有些懵懂的樣子，我想起了大一時候的自己。我深深地明白剛剛步入大學校園的他們是一種怎樣的心情，第一次離開家心里會有些許的不舍，也會有一種離開父母無人約束的自由的快感，更是懷著新奇和激動地心情面對周圍還挺陌生的一切。第一次的交流，他們主要關心的有以下幾個方面的問題：第一，對專業(yè)的認識不夠。很多新生對于自己的專業(yè)并沒有很多了解，甚至又一些同學是被調劑到這個專業(yè)的，所以他們的心中又些許的困惑，我們都盡力的為他們解答。第二，關于怎樣入黨的問題。我想，之所以新生們對于入黨的問題格外關心是因為我們學院今年的迎新工作主要是由黨員參與，再加上這次的黨員下寢室活動，使得我們黨員在新生的心目中有個良好的印象，所以他們也希望自己以后也可以入黨�？梢姡覀儗W院的黨員的先鋒模范作用已經初見成效。關于這一方面，我們都是很耐心的跟他們詳細講解入黨的基本要求及相應的流程，鼓勵他們積極向黨組織靠攏。但是，在交談的過程中也發(fā)現了一些問題，比如，有的新生對于黨員存在偏見或者入黨動機不太單純。針對這一現象，我們舉例向他們證明絕大部分的黨員都是好同志，我們入黨不是顯威風，不是拿好處，而是以一個共產黨員的準則要求自己全心全意為人民服務，當黨員是要舍得付出的，當黨員是要嚴于律己的，當黨員更是要在同學中間起到一定的模范帶頭作用的。希望我們的話能改變他們原本錯誤的看法。第三，關于學習的問題。我們簡單的'向他們介紹了一下大學學習于高中學習的不同之處，在于大學很多時候不再是死記硬背，而是要積極主動地參看各種圖書資料深入學習的。由于那天正值中秋節(jié)，他們班的女生邀請全體男生一起去放孔明燈，我們便一起來到學校東大門，借機更進一步的了解他們。我們組織了一個小小的游戲，慢慢地大家開始熟絡起來，并都留下了我們的聯系方式。那天晚上，我相信管理11級的同學們都過得很愉快。就這樣，我們結束了第一次的進寢室活動。
第二次進新生寢室是在他們軍訓期間。長達半個月的軍訓生活他們是怎樣面對的，有沒有什么問題。我們懷著這些疑問第二次走進了新生寢室。第二次去得時候大家都很熱情，也很歡迎我們，仿佛我們之間的距離更近了一些。第二次交談也比第一次更加順利了，大家的問題也開始多了起來。主要有以下幾個方面的問題：第一，我們詢問了他們在軍訓期間的一些情況，鼓勵他們要堅持到底，身體是革命的本錢。第二，社團的選擇問題。軍訓快要結束了，學校各個社團也開始展開招新活動。各個社團的招新啟示迎面撲來，使得有些他們不知所措。我們黨員大部分是學校社團比較有經驗的人，所以我們以自身的經驗來提醒和告誡他們，應該怎樣正確選擇社團，應該起到了一定的指導性作用。第三，軍訓結束后，新生們將會放假，我們提醒他們回家路上要注意安全，最好是結伴而行。第四，十一放假到校之后，就要開始正式的大學學習生活了，我們一再給他們強調應該把學習放在第一位，搞好學習是前提。還建議他們多到圖書館去看書，增加自己的知識面。另外，由于大學的學習方式的轉變，我們用自己的實際經驗告訴他們怎樣學習更有效果。第二次下寢室活動也在回答他們各種問題中順利而愉快的結束了。
兩次下寢室，我也深深地感到我肩上的責任。我們作為黨員，只有不斷的提高自己，嚴格要求自己，才能真正的帶動他們向正確的方向發(fā)展。因此，我們需要更加注重理論學習，努力提高自身的素質，才能更好地滿足新生發(fā)展的需要。
總之，責任是重大的，任務是艱巨的，但是相信在我們的共同努力下，我們會做得更好。
迎新工作總結 篇27
公共管理與政法學院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續(xù)的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平臺“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的`形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現了我院的創(chuàng)意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態(tài)度和熱情的狀態(tài)提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現自己美好的理想。
9月是收獲的季節(jié)，鞍山師范學院體育系也有自己的收獲——10級新生，這是一筆了不起的財富，他們代表著鞍山師范學院體育系的未來和希望！
我校報到注冊的時間是 9月4日，今年我系新生人數119人。為做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召開迎新工作會議，會議上制定了詳細方案，進行分工，明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生干部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的進行著新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。
為了迎新生能順利進行，我系在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時為了使新生能順利辦理入學手續(xù)，我系學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生干部全程負責。無論是細節(jié)上的小問題，還是一些較為常見的問題，學校都已經為新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心，家長們對此表示滿意。面對陌生的環(huán)境、陌生的人群，新生的內心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。但我系細致周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的接待，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這。”
通過這次接新生可以看出學生干部表現的都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務實的工作態(tài)度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。
下午3點新生全部到齊，并在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生，會議由徐鐵軍副書記主持。首先，徐書記簡單的對體育系作了介紹，10級新生兩年后分專業(yè)，依據成績選擇專業(yè)，專業(yè)包括體育教育和社會體育。教學方面，師資力量較強，擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的師資隊伍，現有專任教師34人，教授3人，副教授17人，講師13人，助教1人，其中博士1人，碩士19人，國際級裁判員1人，國家級裁判2人。近年來，具有研究生學歷的年富力強的優(yōu)秀教師已成為教師隊伍的主體，并形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時，我系多位畢業(yè)生成功就業(yè)，面對當今巨大的就業(yè)壓力，每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最后由于剛剛進入大學校園，安全問題尤為注意，無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。
晚上，體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍，積極了解新生的入住情況。在走訪過程中，各位領導和老師就學生關心的專業(yè)建設、軍訓安排、學生宿舍相關管理制度等，為新生們做了介紹和講解，新生同學都表示，感謝系領導的關心，遵守學院的各項規(guī)章制度，努力適應大學生活。
至此，體育系10級新生迎接工作圓滿結束。10級新生他們帶著向往和期望進入大學校園，在這里展現出一份青春和活力，相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時，迎新志愿者心中也有一種東西讓他們感到充實，這是服務的樂趣，是付出的欣喜，是自我價值的實現。讓人生從此刻升級，讓夢想在這里插上翅膀，放飛希望，去追尋心中的夢！
迎新工作總結 篇28
在20XX年10月15日這個特殊的日子，隨著音樂的彌漫，我們迎來了入校以來最歡樂，最激動的時刻20XX級水源迎新晚會。
我們每個人都在等待晚會的來臨；等待夕陽的下山；等待夜幕的降臨；等待晚會鐘聲的響起。夕陽不愿離去，夜幕爭先來臨。
在晚會前，我們部很早就投入到晚會準備工作中。主要負責通知有節(jié)目的班級或個人到場簽到收碟給演員化妝等。為了讓晚會更成功；為了讓演員能更好的適應舞臺，讓他們能盡力發(fā)揮出自己的水平。我們抽出時間，組織演員在舞臺上預演幾遍。此外，我們還按節(jié)目表給演員交代整個節(jié)目的`流程，使他們都清楚整個晚會的流程。
學生會的其他部門也準時到達了會場，各部門據自己的工作范圍緊張而忙碌地工作著。有布置舞臺的；有布置會場的；有參加迎賓的，等等。雖然時間緊張，但學生會的同學都很盡力盡職盡責。大家都很高興，為了精彩的迎新晚會，都忘記了疲倦高興地期待著精彩的晚會的來臨。在大家辛苦的努力下，學生會的各個部門都按時完成晚會的前期準備工作。雖然，這時有同學還沒用晚餐，但大家依然熱情高漲，期待晚會開始被宣布。會場里一片歡聲笑語。
19點時，隨著夜幕的降臨，期盼已久的晚會正式開始了。精彩的節(jié)目表演接踵而至。全場被籠罩在一片歡樂的氛圍中。晚會很精彩，也很成功。凸顯出了各個學生的才華，表達了學校對新生的歡迎，傳達了新生對大學的憧憬。這次晚會不僅讓同學有了一個展示自我的平臺，也是融洽師生情的方式，更是同學相互認識、相互交流、相互學習的平臺。在大家的團結合作下，我們水院的迎新晚會成功的舉辦了。
通過組織這次迎新晚會，我發(fā)現了很多，也學會了很多。如同學的團結合作，對工作的熱情、激情、和責任心；演員的自信心；老師的關心、愛心。使我對水院有了根深的了解，對大學有了更進一步的了解。鍛煉和檢驗了我們的能力。發(fā)現了我的不足，如沒有自信心，遇事畏手畏腳，不會自己主動找事做等等。
在以后的活動中，我要在實踐中學習，不斷戰(zhàn)勝自己，克服種種畏懼心理。用心去做好自己分內的事。我要在工作中不斷的學習進步，改善自己的不足，爭取成為一個有能力的人，為文藝部、為水院為學校我盡自己力所能及的一份力。希望水院的晚會一個比一個辦得更好，一個比一個班的有深意。
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