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企業(yè)自查報(bào)告

時(shí)間:2022-07-27 08:18:34 自查報(bào)告 我要投稿

企業(yè)自查報(bào)告匯總五篇

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編整理的企業(yè)自查報(bào)告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)自查報(bào)告匯總五篇

企業(yè)自查報(bào)告 篇1

  為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,自20xx年9月份開(kāi)展了創(chuàng)建文明單位的活動(dòng),現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)的自查情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  自開(kāi)始創(chuàng)建文明單位活動(dòng)以來(lái),公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會(huì)人事調(diào)動(dòng)工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會(huì)也各有相應(yīng)的工作計(jì)劃,在創(chuàng)建活動(dòng)之初,公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì),為深入展開(kāi)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

  自開(kāi)始建活動(dòng)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動(dòng)的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的`有效宣傳、培訓(xùn)和活動(dòng);在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過(guò)程中,公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報(bào)社會(huì),支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個(gè)文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動(dòng),向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。

  二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔?/strong>

  公司創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開(kāi)的工作會(huì)議上進(jìn)行了專題介紹。

  三、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象

  經(jīng)過(guò)多年對(duì)員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過(guò)惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會(huì)治安管理事件。

  四、無(wú)計(jì)劃外生育

  公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計(jì)生政策,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險(xiǎn),從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計(jì)劃生育和違反計(jì)生政策的現(xiàn)象。

  五、環(huán)境整治得力,無(wú)臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

  加強(qiáng)對(duì)水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對(duì)外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

  此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。

  六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故

  公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊(duì)"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開(kāi)展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過(guò)任何安全責(zé)任事故。

  七、從未出現(xiàn)過(guò)任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件

  隨著創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛(ài)集體、團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),員工思想覺(jué)悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí)和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過(guò)任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件。

  八、企業(yè)運(yùn)作順利經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好

  通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng),公司日常生產(chǎn)運(yùn)作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬(wàn)元、出口創(chuàng)匯200萬(wàn)美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬(wàn)元、出口創(chuàng)匯180萬(wàn)美元。

  九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

  公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評(píng)議制度都廣泛征求意見(jiàn)并經(jīng)工會(huì)審核后才張榜實(shí)施,考評(píng)結(jié)果也公開(kāi)告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過(guò)任何拖欠事件和勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對(duì)于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問(wèn)金。

  十、實(shí)事求是創(chuàng)建如實(shí)反映并建立創(chuàng)建臺(tái)帳

  按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,公司實(shí)事求是地展開(kāi)了有效的創(chuàng)建活動(dòng),并將創(chuàng)建過(guò)程如實(shí)記錄,形成了比較完整和齊備的臺(tái)帳資料(另外備查)。

  十一、繼續(xù)查漏補(bǔ)缺將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)和深入地開(kāi)展下去

  雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績(jī),但是,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

企業(yè)自查報(bào)告 篇2

  XX集團(tuán):

  根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展安全隱患排查整改通知》,XX公司認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“明確責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任、追究責(zé)任”為核心,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了安全隱患排查整改工作,取得了較好的效果,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,增強(qiáng)防患意識(shí)

  公司成立了安全隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理XXX任組長(zhǎng),親自部署、指導(dǎo)排查工作,排查任務(wù)分解到各部門、每個(gè)員工,做到層層負(fù)責(zé),人人有責(zé),營(yíng)造了齊抓共管,共保安全的工作局面。

  二、嚴(yán)格排查要求,認(rèn)真排查隱患

  公司隱患排查工作重點(diǎn)放在防火、防盜兩個(gè)方面:

  (一)認(rèn)真排查消防安全。按照消防部門的要求,嚴(yán)格防火管理,對(duì)各部門辦公室、會(huì)議室、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的電器、電線、滅火器材、消防水源進(jìn)行了全面的檢查,對(duì)查出的隱患現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求。

  (二)認(rèn)真排查防盜設(shè)施。對(duì)各部門門鎖、窗戶進(jìn)行了全

  面檢查,對(duì)XX部、財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)柜進(jìn)行了檢查,對(duì)相關(guān)隱患給出整改建議。

  (三)認(rèn)真落實(shí)整改措施。針對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題,更換了檢查中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題門鎖,修理了部分有問(wèn)題的窗戶,相應(yīng)增加了滅火器數(shù)量,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)XX部、財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)柜的安全措施,基本做到了排查不漏部門、不漏設(shè)施、不留死角。

  三、加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化安全教育

  以開(kāi)展排查為契機(jī),積極探索有效的教育形式,努力增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,加強(qiáng)了日常工作時(shí)安全因素的考慮。

  四、建立隱患排查整治長(zhǎng)效工作機(jī)制

  在今后的工作中,公司將繼續(xù)把安全工作放在突出位置,充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的艱巨性和長(zhǎng)期性,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)管理和防范,狠抓落實(shí),力戒形式主義,建立安全工作長(zhǎng)效機(jī)制。

  特此報(bào)告。

企業(yè)自查報(bào)告 篇3

區(qū)政府法制辦 :

  根據(jù)林區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》和《 湖北省實(shí)施< 中華人民共和國(guó)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法>辦法》執(zhí)行情況檢查的通知。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞此次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容和重點(diǎn),對(duì)《中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》頒布以來(lái)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和自查,現(xiàn)報(bào)告如下。

  一、精心組織,深入貫徹落實(shí)《中小企業(yè)促進(jìn)法》

  自《中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》頒布以來(lái),為確保推動(dòng)“一法一辦法”的貫徹落實(shí),松柏鎮(zhèn) 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》和《 湖北省實(shí)施< 中華人民共和國(guó)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法>辦法》。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,深入開(kāi)展 宣傳工作,購(gòu)買了300 多份《中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》相關(guān)的法律法規(guī)資料,并分發(fā)到全鎮(zhèn)各中小企業(yè)主管部門和相關(guān)單位。舉辦了《中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》及《實(shí)施辦法》的專題法制講座,組織機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),推動(dòng)《中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》及《實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)。同時(shí),我們還通過(guò)組織企業(yè)辦宣傳欄、印發(fā)資料、開(kāi)座談會(huì)、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,結(jié)合“ 五五”普法活動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)宣傳貫徹《中小企業(yè)應(yīng)對(duì)法》及《實(shí)施辦法》,使其深入人心、深入到每一戶中小企業(yè),收到了很好的效果。

  二 、優(yōu)化環(huán)境,切實(shí)做好中小企業(yè)治亂減負(fù)工作

  為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),做好企業(yè)治亂減負(fù)工作,松柏鎮(zhèn)成立 領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 辦公室 ,負(fù)責(zé)全 鎮(zhèn) 企業(yè)治亂減負(fù)工作的組織協(xié)調(diào)。近年來(lái),松柏鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)人員,健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,把中小企業(yè)的治亂減負(fù)工作作為治理企業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作重點(diǎn),加大對(duì)“亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查”的整治力度,對(duì)各種“吃、拿、卡、要”的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,千方百計(jì)保護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益。積極協(xié)助林區(qū)政府組織開(kāi)展整治企業(yè)發(fā)展環(huán)境服務(wù)活動(dòng)。為有效防止對(duì)企業(yè)的亂收費(fèi)行為,松柏鎮(zhèn) 還制發(fā)了涉企收費(fèi)項(xiàng)目明白卡,每年定期進(jìn)行檢查,保證了涉企收費(fèi)各項(xiàng)政策規(guī)定的貫徹落實(shí)。通過(guò)落實(shí)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)政策措施,加大對(duì)“三亂”的治理力度,不但保護(hù)了中小企業(yè)的合法權(quán)益,而且使松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的.發(fā)展環(huán)境得到了明顯的改善,吸引了更多的投資者來(lái) 松柏鎮(zhèn)辦企業(yè),對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。 三 、強(qiáng)化措施,為中小企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件

  作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,我們堅(jiān)持“積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益”的方針,加快推進(jìn)中小企業(yè)的培育和發(fā)展。一是大力推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委政府 把推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新作為提升中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵來(lái)抓,著力推進(jìn)中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)提升和產(chǎn)品升級(jí) 。二是大力開(kāi)展中小企業(yè)招商引資。企業(yè)多、規(guī)模小、總量小是 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的主要特點(diǎn)之一。松柏鎮(zhèn) 堅(jiān)持大力開(kāi)展中小企業(yè)招商引資,以此推動(dòng)中小企業(yè)的嫁接改造和重組擴(kuò)張,促進(jìn)中小企業(yè)做大做強(qiáng)。三是加快中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。我們通過(guò)加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)力度,不斷推動(dòng)企業(yè)建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,從企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、內(nèi)部管理創(chuàng)新入手,不斷增強(qiáng)中小企業(yè)的活力,使中小企業(yè)在質(zhì)量管理、成本管理、營(yíng)銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。為解決中小企業(yè)流動(dòng)資金、技改資金緊張的矛盾,幫助企業(yè)開(kāi)辟融資渠道,松柏鎮(zhèn)黨委政府 致力于加強(qiáng)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè),為中小企業(yè)融資建起了新的融資平臺(tái) 。

  松柏鎮(zhèn) 雖然在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展方面做了大量的工作,但是,松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展仍然受到資金、土地、能源、人才等“瓶頸”的制約,發(fā)展的環(huán)境還有待進(jìn)一步改善。我們深感責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。為確保《中小企業(yè)促進(jìn)法》及《實(shí)施辦法》及時(shí)貫徹落實(shí)到位,松柏鎮(zhèn) 將進(jìn)一步加大法制宣傳力度,積極為全鎮(zhèn)中小企業(yè)提供咨詢服務(wù),與各級(jí)單位共同做好貫徹落實(shí)的具體工作,針對(duì)我 鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展面臨的諸多困難和問(wèn)題,以貫徹執(zhí)行《中小企業(yè)促進(jìn)法》及《實(shí)施辦法》為手段,不斷創(chuàng)新思路和舉措,把促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的資金支持、創(chuàng)業(yè)扶持、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、社會(huì)服務(wù)、權(quán)益保護(hù)等具體內(nèi)容落到實(shí)處,全力推動(dòng)松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展邁向新的臺(tái)階。

企業(yè)自查報(bào)告 篇4

  我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對(duì)公司20xx年1月—20xx年12月的.帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!納稅人名稱:稅務(wù)登記號(hào):納稅人識(shí)別號(hào):經(jīng)濟(jì)類型:法人代表:

  檢查時(shí)限20xx年1月—20xx年12月

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:主營(yíng):注冊(cè)資金:人。法人代表:,在冊(cè)職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20xx年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。

  二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我公司20xx年1月—20xx年12月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。其中:

  2.營(yíng)業(yè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納納營(yíng)業(yè)稅元。其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。其中:

  4、教育費(fèi)附加:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納教育費(fèi)附加元。其中:

  5、堤防費(fèi):我公司20xx年1月—20xx年12月年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。

  6、平抑食品價(jià)格基金:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金元。

  7、教育發(fā)展費(fèi):我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。其中:

  三、地方各稅部分:

  個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元,我公司20xx年度-20xx年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無(wú)個(gè)人所得稅。

  2.土地使用稅:無(wú)

  3.房產(chǎn)稅:我公司20xx年度-20xx年度無(wú)房產(chǎn)稅

  4.車船使用稅:我公司擁有小車輛,應(yīng)繳納車船使用稅元,已繳納。

  5.印花稅:我公司20xx年度-20xx年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、我公司20xx年度-20xx年度為職工4人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

企業(yè)自查報(bào)告 篇5

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)南寧八菱科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在公司運(yùn)行中的重要作用,保證公司真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息,按中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)廣西監(jiān)管局《關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查自糾活動(dòng)的通知》(桂證監(jiān)字【20xx】13號(hào))的文件精神,公司組織財(cái)務(wù)部與審計(jì)部對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建立情況

  1、公司建立了《人事管理制度》、《財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)》、《出納員崗位說(shuō)明書(shū)》,規(guī)定了公司人員聘用辦法和招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的崗位條件,公司嚴(yán)格按照制度選聘各級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,財(cái)務(wù)部人員均取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,能夠勝任崗位。

  2、為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、監(jiān)管要求的需要,公司注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),不斷建立和完善會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。

  財(cái)務(wù)部每年都會(huì)定期組織相關(guān)會(huì)計(jì)人員參加會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育的外部培訓(xùn),以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)道德水平;同時(shí),公司還邀請(qǐng)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),審計(jì)機(jī)構(gòu)結(jié)合公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中碰到的困難點(diǎn)和新問(wèn)題進(jìn)行分析和講解,提高了會(huì)計(jì)人員的`業(yè)務(wù)水平。

  3、公司財(cái)務(wù)部能夠及時(shí)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出正確的會(huì)計(jì)處理,并獨(dú)立編制合并報(bào)表和報(bào)表附注。公司上市以來(lái),財(cái)務(wù)部編制了公司20xx年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)表附注、20xx年第一季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)表附注、20xx年半年度財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表附注。

  經(jīng)公司內(nèi)部審計(jì),財(cái)務(wù)部編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表能夠按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了公司的財(cái)務(wù)狀況以及報(bào)告期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

  4、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠勝任崗位工作需求,但對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的理解和把握還存在一定的不足,一方面是在公司上市后,隨著新業(yè)務(wù)的增加,不夠熟悉新業(yè)務(wù)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,缺乏新業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);另一方面,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》專業(yè)術(shù)語(yǔ)比較深?yuàn)W,實(shí)務(wù)中的會(huì)計(jì)處理存在一定的理解和把握難度。

  二、財(cái)務(wù)總監(jiān)的履職情況

  1、公司尚未建立《財(cái)務(wù)總監(jiān)任職管理辦法》。為進(jìn)一步明確公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件、崗位職責(zé)、權(quán)限范圍及績(jī)效考核,做到崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,公司計(jì)劃于20xx年11月前制訂《財(cái)務(wù)總監(jiān)任職管理辦法》。

  2、公司現(xiàn)任的財(cái)務(wù)總監(jiān),本科學(xué)歷,已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證,具備多年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,在負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)處理與財(cái)務(wù)管理工作中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,并對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。入職以來(lái),公司財(cái)務(wù)總監(jiān)勤勉履責(zé),恪盡職守,不斷完善公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)運(yùn)作系統(tǒng),確保公司的會(huì)計(jì)處理與財(cái)務(wù)運(yùn)作符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市監(jiān)管要求。

  三、制度建設(shè)情況

  1、為提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施,公司制定了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)崗位職責(zé)》、《財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定》、《財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》、《資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理的內(nèi)部控制制度》、《工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制制度》、《產(chǎn)品成本核算辦法》等等一系列內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,涵蓋了貨幣資金、銷售與收款、采購(gòu)與付款、成本與費(fèi)用、存貨、固定資產(chǎn)、對(duì)外投資、籌資管理等各方面。同時(shí),公司適時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行更新。

  2、依照公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,公司會(huì)計(jì)系統(tǒng)能確認(rèn)并記錄所有真實(shí)交易,及時(shí)、充分描述交易,并在會(huì)計(jì)報(bào)表和附注中適當(dāng)進(jìn)行表達(dá)和披露,為公司提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,能夠保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確與可靠。

  同時(shí),公司建立了明晰的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算記錄,保證同一事項(xiàng)在不同期間的會(huì)計(jì)處理保持一致。

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