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上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-24 05:42:52 半年總結(jié) 我要投稿

【精品】上半年工作總結(jié)模板集合五篇

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的上半年工作總結(jié)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

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上半年工作總結(jié) 篇1

  俗話說(shuō),光陰似箭,日月如梭,一晃XX年就過(guò)去了一半,回顧這半年的工作歷程,我們老黃商超市人,無(wú)不感到心慰,因?yàn)槲覀冞@個(gè)店是在公司的大力支持下、事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、精心策劃及全面指揮下,于元月26日精彩開(kāi)業(yè)的。

  眾所周知,黃州商場(chǎng)位于老城區(qū),近幾年隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,城區(qū)東移,有限商圈的人口分布越來(lái)越稀少,這對(duì)我們超市每一筆銷售,每遞增一個(gè)百分點(diǎn),的確是舉步為煎。困難嚇不倒黃商人,人是第一因素,元月26日,我們依托超市事業(yè)部這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾,創(chuàng)造了黃州商場(chǎng)開(kāi)超市以來(lái)的歷史紀(jì)錄。開(kāi)業(yè)過(guò)后疲憊的腳步還未得到恢復(fù),春節(jié)備貨,促銷緊鑼密鼓的又敲響了,為了確保新開(kāi)業(yè)銷售勢(shì)頭,搶占商機(jī),我們通過(guò)例會(huì)、跟主管個(gè)別談心、共同探討、出謀劃策,力求三個(gè)臭皮匠頂個(gè)朱葛亮。就在超市事業(yè)部下達(dá)的臘月xx到正月xx的銷售目標(biāo)后,我們針對(duì)各組的銷售情況及潛力將目標(biāo)逐級(jí)分解,使各級(jí)向著自己的目標(biāo)去攀登。春節(jié)過(guò)后,總結(jié)分享時(shí)已經(jīng)說(shuō)過(guò)了雖然與目標(biāo)有些距離,但與我們?nèi)ツ晖诒壬仙?5萬(wàn),遞增幅度為23.5%,尤其是日化組比去年同期整整上升了50%,生鮮上升61%。商品結(jié)構(gòu)是魂,只要有合理的商品結(jié)構(gòu),才能贏得更多的顧客,從而才能實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)最大化。因剛剛開(kāi)業(yè)有些匆忙,我們店的商品結(jié)構(gòu)有些背離當(dāng)?shù)氐匿N費(fèi)水平和習(xí)慣,很多顧客報(bào)怨買不到他們需要的、實(shí)用的商品,那時(shí)真是看在眼里急在心里,簡(jiǎn)直是不知所措,于是立即組織各主管將缺貨按類別分別記在本子上,對(duì)所缺的貨是代銷、聯(lián)營(yíng)還是自采,是哪個(gè)供應(yīng)商,逐個(gè)督促到位,使商品的單品數(shù)有了較大的填充,超市才有比較合理的商品結(jié)構(gòu)。

  三月八日“世界因你而美麗”、“清明回鄉(xiāng)憶故里”、“五月一日黃金周”、“六月一日兒童節(jié)”及中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)等,給了我們無(wú)限的商機(jī)。此期間,我和我的團(tuán)隊(duì),一手抓商品結(jié)構(gòu)、商品分類、商品陣列;一手抓商品安全及促銷,每一次促銷活動(dòng)力求優(yōu)中選優(yōu)。通過(guò)我們的萬(wàn)般努力,今年的五一黃金周,按7天計(jì)算,上升幅度為35%;今年的六一兒童節(jié),按當(dāng)天的銷售比去年同期上升73%;端午節(jié)從初一到初五比去年同期上升26%。特別是生鮮區(qū)今年粽子上柜較早、品種相對(duì)來(lái)說(shuō)較多,散皮蛋、鹽蛋市場(chǎng)價(jià)格上漲,造成行情不穩(wěn),供應(yīng)商不愿提供大量貨源,并且擺手表示不跟我們供貨,原因是去年退貨太多。當(dāng)務(wù)之急,我們勤看市場(chǎng),并尋求新的供應(yīng)商,保證了貨源,使散皮蛋、咸蛋不但走勢(shì)好,而且沒(méi)有庫(kù)存積壓,還與供應(yīng)商建立了牢固的合作關(guān)系,但禮盒鹽蛋、皮蛋備貨不足,造成團(tuán)購(gòu)時(shí),開(kāi)出的.提貨單顧客提不到貨,結(jié)果東挪西湊。正因?yàn)橛写蠹业墓餐,所以上半年的總銷售上升幅度為27.4%,完成全年銷售任務(wù)的49.29%,完成利潤(rùn)指標(biāo)占全年計(jì)劃的22.36%。這里要說(shuō)明一點(diǎn)就是,今年整個(gè)商場(chǎng)全年按定稅交納,去年超市全年承擔(dān)10萬(wàn)元定稅,今年5個(gè)月就扣去了10萬(wàn)元的稅,這樣我們超市不僅背負(fù)了超大的折舊費(fèi)的包袱,而且還雙倍承擔(dān)了稅費(fèi),另外4月份還額外增加銷售成本13420元,這意味著減少利潤(rùn)13420元,所以造成利潤(rùn)沒(méi)完成好。

  目前時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半的是日化組、酒飲組,未完成的是針紡組。針紡組進(jìn)超市以來(lái),雖然給我們?cè)鎏砹似奉,因(yàn)獒樇彽囟卧诟綐俏恢幂^偏,加上孫秀榮的老庫(kù)存在門口甩賣,所以在銷售上沒(méi)有什么貢獻(xiàn)力,反而相對(duì)的拖了我們的后腿。

  以上分析的這些數(shù)據(jù),跟公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)比不算成績(jī),但自己跟自己的同期比,成績(jī)是顯而易見(jiàn)的,半年的成績(jī)不算成績(jī),它只完成了全年任務(wù)的49.29%,余下半年的目標(biāo)還任重而道遠(yuǎn),所以我們倡議在座的各位,今年的目標(biāo)任務(wù)尚未完成,同志們?nèi)孕枧Α?/p>

上半年工作總結(jié) 篇2

  20xx年上半年,吉寧礦安監(jiān)處按照華晉焦煤發(fā)[20xx]119號(hào)文件的指示,精細(xì)組織和安排,以提升職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保培訓(xùn)工作更規(guī)范化、合理化,科學(xué)化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下以及安監(jiān)處全體人員的共同努力下,培訓(xùn)工作取得了很大的成效,職工素質(zhì)也有較大的提升,F(xiàn)將上半年的工作作如下匯報(bào):

  一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  今年,自焦煤公司下發(fā)了關(guān)于《職工素質(zhì)提升工程責(zé)任法人目標(biāo)考核辦法》以來(lái),我們吉寧礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視。因?yàn)椋挥刑岣呗毠さ恼w素質(zhì),才能實(shí)現(xiàn)本礦工作的“全面安全、本質(zhì)安全、持久安全”,才能提升生產(chǎn)效益。為此,我礦領(lǐng)導(dǎo)專門成立了職工素質(zhì)提升工程的自查小組,加強(qiáng)對(duì)自身工作的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加以完善和改進(jìn)。

  組長(zhǎng):

  常務(wù)副組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升工作執(zhí)行率,增強(qiáng)工作實(shí)效,我礦自查小組形成了專門的負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)和實(shí)施。狠抓職工素質(zhì)提升工程的自查工作,采取定期和不定期的檢查、抽查方式,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的檢查力度,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改善工作方式,進(jìn)一步夯實(shí)職工素質(zhì)工程的基礎(chǔ)。

  二、精心組織,扎實(shí)開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行“干部上講臺(tái),培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”制度

  領(lǐng)導(dǎo)干部是單位的帶頭人,他們的工作作風(fēng)和工作行為大大影響著職工的積極性。根據(jù)公司要求,我安監(jiān)處認(rèn)真落實(shí)“干部上講臺(tái),培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的工作措施。通過(guò)對(duì)干部人員的積極鼓勵(lì),加強(qiáng)指導(dǎo),大力推行此項(xiàng)措施,積極營(yíng)造“官教兵、兵教官、兵教兵、官教官”的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)管,確保干部上講臺(tái)一個(gè)不少,職工被包保培訓(xùn)一個(gè)不漏。嚴(yán)審干部的教案,對(duì)其進(jìn)行積極指導(dǎo),確保教學(xué)工作貼近生產(chǎn)實(shí)際。培訓(xùn)講課以安全生產(chǎn)、合規(guī)操作、遵守職業(yè)規(guī)范、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律、不違規(guī)作業(yè)、增強(qiáng)安全意識(shí)為主要內(nèi)容。

 。ǘ┘訌(qiáng)合規(guī)操作培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)水平

  安全生產(chǎn)是我們煤礦企業(yè)的永恒主題。結(jié)合總公司的指示,安監(jiān)處想方設(shè)法加強(qiáng)職工的合規(guī)操作培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范他們的從業(yè)紀(jì)律,為我礦增產(chǎn)增量打好基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)“三項(xiàng)崗位人員”依法持證培訓(xùn)工作,即煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員這三類崗位人員的持證培訓(xùn)。確保依法持證上崗率達(dá)100%。二是加強(qiáng)對(duì)管理人員、班組長(zhǎng)的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。特別對(duì)班組長(zhǎng)還進(jìn)行了依法持證培訓(xùn),共100人次。三是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。通過(guò)專業(yè)技能、合規(guī)操作、操作流程等方面作為培訓(xùn)重點(diǎn)。旨在提高專業(yè)技術(shù)操作人員的安全操作意識(shí)和工作技能。經(jīng)組織培訓(xùn)后,專業(yè)操作人員共達(dá)標(biāo)500人。四是注重崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。井下、地面職工的上崗培訓(xùn)包括理論培訓(xùn)和實(shí)地培訓(xùn)兩部分。前期進(jìn)行系統(tǒng)的理論培訓(xùn)3個(gè)月,著重掌握工作崗位的職責(zé)和相關(guān)的技能。然后再進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),至少半年,實(shí)現(xiàn)員工的上崗培訓(xùn)和三級(jí)培訓(xùn)。

  (三)注重學(xué)歷繼續(xù)教育,加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

  當(dāng)前,知識(shí)就是競(jìng)爭(zhēng)力。華晉集團(tuán)十分重視我們職工隊(duì)伍的`素質(zhì)建設(shè)。因此,我們吉寧礦安監(jiān)處認(rèn)真按照公司要求,狠抓學(xué)歷繼續(xù)教育。積極鼓勵(lì)職工自學(xué),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。今年上半年學(xué)歷繼續(xù)教育主要做了以下幾方面的工作:

  一是我礦前期將班組長(zhǎng)和安管人員共83人安排到臨汾培訓(xùn)單位進(jìn)行升學(xué)培訓(xùn),取得畢業(yè)證,提升他們的學(xué)歷水平。二是根據(jù)我礦生產(chǎn)需要,需成立專門的鉆探隊(duì),專門抽調(diào)了40人進(jìn)行探放水特殊工種的培訓(xùn),均考試合格,證件正在辦理當(dāng)中,中旬就可以拿證上崗了。三是其他人員的學(xué)歷教育,主要包括煤礦的重要人員和其他從業(yè)人員。實(shí)現(xiàn)了煤礦“六長(zhǎng)”和副總工程師大專學(xué)歷6人,大專學(xué)歷10人。安全生產(chǎn)管理員大專學(xué)歷16人。特種作業(yè)員和班組長(zhǎng)取得煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷50人,中專學(xué)歷50人。其他從業(yè)人員的學(xué)歷教育共83人。煤礦特有工種學(xué)歷教育,高中、技校以上學(xué)歷50人,中專學(xué)歷30人。

 。ㄋ模┤媛鋵(shí),抓好其它重要培訓(xùn)工作

  除了常規(guī)的培訓(xùn)工作以外,我們還認(rèn)真組織落實(shí)對(duì)新技術(shù)、新工藝設(shè)備的培訓(xùn),力爭(zhēng)操作人員都能掌握正確的操作方法,確保生產(chǎn)的正常開(kāi)展。另外,還著重加強(qiáng)了“手指口述”培訓(xùn)。共達(dá)標(biāo)100人次。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),我安監(jiān)處還積極開(kāi)展技能鑒定技術(shù)比武培訓(xùn)活動(dòng)。

  三、上半年的工作成績(jī)

  總的來(lái)說(shuō),上半年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和安監(jiān)處職工的大力支持和全體職工的共同配合下,我們吉寧礦職工素質(zhì)提升工作取得了極大的進(jìn)展。一是干部人員更加重視,積極完成教學(xué)任務(wù)。進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。二是我礦的整體工作水平有了明顯的提高,生產(chǎn)工作向更規(guī)范化、合理化、安全化發(fā)展。三是進(jìn)一步增強(qiáng)了我礦良好的學(xué)習(xí)氣氛,大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)都大大提高。為下一步的素質(zhì)提升工作打下良好的基礎(chǔ)。

  四、工作中的問(wèn)題和下一步計(jì)劃

  雖然,上半年的職工素質(zhì)工程工作取得了不錯(cuò)的進(jìn)展。但我們也看到這與公司的要求和發(fā)展有一定的距離。一是執(zhí)行力還有待加強(qiáng),工作方式還有待提高。二是工作人員素質(zhì)有待提高。三是大局意識(shí)把握不夠,工作重點(diǎn)把握不足。

  針對(duì)以上問(wèn)題,今年下半年我安監(jiān)處會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范管理,加強(qiáng)自身職教隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),為貫徹落實(shí)好華晉焦煤公司關(guān)于職工素質(zhì)工程工作打好基礎(chǔ)。然后再緊密結(jié)合煤礦實(shí)際工作,以人為本,積極創(chuàng)新思路、改進(jìn)教育管理的方式方法,進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)水平,練好基本功,為推動(dòng)公司的快速發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上半年工作總結(jié) 篇3

  今年以來(lái),在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市農(nóng)村工作會(huì)議精神,以“百億糧倉(cāng)”建設(shè)為抓手,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng)為目標(biāo),結(jié)合我市實(shí)際,始終把培育壯大龍頭企業(yè)、不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、強(qiáng)化品牌創(chuàng)建、提高輻射帶動(dòng)能力、切實(shí)增加農(nóng)民收入等作為工作重點(diǎn),著力加快實(shí)施我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、上半年工作總結(jié)

  (一)精心組織龍頭企業(yè)參加第九屆上海農(nóng)展、第四屆中博會(huì)。

  (二)認(rèn)真籌備召開(kāi)全市推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  (三)積極開(kāi)展省級(jí)財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目申報(bào)。

  我們針對(duì)所涉及的項(xiàng)目進(jìn)行摸排、緊密結(jié)合實(shí)際,突出優(yōu)勢(shì)、適當(dāng)集中,增強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)的針對(duì)性,避免盲目申報(bào),在層層推薦、認(rèn)真審核并經(jīng)委專門會(huì)議研究同意的'基礎(chǔ)上推薦了5家單位申報(bào)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)超市工程補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),3個(gè)省級(jí)特色專業(yè)村申報(bào)一村一品特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,推薦2家單位申報(bào)無(wú)公害茶葉開(kāi)發(fā)生產(chǎn)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)項(xiàng)目。推薦了19家省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報(bào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)財(cái)政扶持,下一步我們將通過(guò)積極爭(zhēng)取,力爭(zhēng)使今年扶持資金超去年。

  (四)認(rèn)真推進(jìn)一村一品發(fā)展。

  (五)認(rèn)真做好20xx年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)工作。

  根據(jù)農(nóng)業(yè)部部署,省農(nóng)委安排,我們于今年3月初組織開(kāi)展了20xx年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)工作,各縣、市、區(qū)安排專門人員認(rèn)真統(tǒng)計(jì),填報(bào)數(shù)據(jù)力求真實(shí)可靠,為進(jìn)一步摸清我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。

  (六)招商引資工作進(jìn)展順利。

  今年以來(lái),我辦始終堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”不動(dòng)搖,多方聯(lián)系,尋找招商信息,目前已有一個(gè)意向引進(jìn)項(xiàng)目,即引進(jìn)合肥一商人投資3000萬(wàn)元人民幣與定遠(yuǎn)縣九州糧貿(mào)有限公司合作建米糠油深加工項(xiàng)目,已進(jìn)入實(shí)地考察階段。

  二、下半年工作計(jì)劃

  (一)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng),繼續(xù)搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培植活動(dòng),協(xié)助龍頭企業(yè)融通資金,內(nèi)引外聯(lián),招商引資做大做強(qiáng)。

  (二)認(rèn)真做好特色農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,發(fā)展一村一品,抓好特色專業(yè)示范村的試點(diǎn),示范工作。力爭(zhēng)使省級(jí)特色專業(yè)示范村達(dá)20個(gè)以上。

  (三) 做好一年一度的中國(guó)國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品(長(zhǎng)春)交易會(huì)、合肥農(nóng)展、上海農(nóng)展的參展工作,力求通過(guò)各種形式的展示展銷推介我市的生態(tài)農(nóng)業(yè)資源和優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品,進(jìn)一步提高我市名優(yōu)農(nóng)

  產(chǎn)品、綠色食品的知名度和市場(chǎng)占有率,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (四)繼續(xù)做好招商引資工作,確保完成市委、市政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。

  (五)完成省農(nóng)委及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門布置的其他工作。

上半年工作總結(jié) 篇4

  20xx下半年,我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

  1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo),開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支,強(qiáng)化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;

  2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益;

  3、在下半年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

  4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

  5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,對(duì)工程款回收的.期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;

  6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

  7、其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

  在下半年里,祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階,我將與公司同進(jìn)步,共發(fā)展!

  單位財(cái)務(wù)20xx年下半年工作計(jì)劃

  財(cái)務(wù)科要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,一絲不茍地開(kāi)展工作,以高度的責(zé)任感做好單位的財(cái)務(wù)工作。

  一、 財(cái)務(wù)工作

  1、做到認(rèn)真詳細(xì)的審核各項(xiàng)費(fèi)用憑證及報(bào)銷,月末按要求及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各類帳、表;月末資金庫(kù)存無(wú)損失,貸款重要憑證保管無(wú)丟失。

  2、會(huì)計(jì)與出納互相監(jiān)督,工作上出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,以避免為單位造成損失。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  4、隨時(shí)核算客戶及往來(lái)單位的往來(lái)情況,并及時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)給廠長(zhǎng)。

  5、妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料,對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表歸檔、立卷、調(diào)閱、銷毀。

  6、妥善保管好庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定,辦理款項(xiàng)的收付。

  7、做好數(shù)據(jù)錄入,系統(tǒng)備份、恢復(fù)操作運(yùn)行及打印賬表。

  8、做好財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)字密秘。

  9、做好固定產(chǎn)的管理工作,定期固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符

  10、 做好收付款業(yè)務(wù),及時(shí)與銀行賬單核對(duì),對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢,確保賬目相符。

  11、 深入研究稅收政策,合理避稅增加效益。

  二、 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

  總之,財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,全面、細(xì)致、及時(shí)地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),積極為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

上半年工作總結(jié) 篇5

  在整個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形勢(shì)不夠樂(lè)觀的環(huán)境下,生產(chǎn)制造基地圍繞公司“走出生產(chǎn)、定位北京、布局全國(guó)、躋身國(guó)際”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的工作大局,把對(duì)市場(chǎng)的危機(jī)感體現(xiàn)到日常的生產(chǎn)工作中去,提高生產(chǎn)掌控能力,提高效率,降低損耗,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)全力保證客戶的訂單補(bǔ)單能夠及時(shí)出貨。

  回顧生產(chǎn)制造基地XX年上半年的工作,主要有以下五個(gè)方面的進(jìn)展:

  (一)、生產(chǎn)方面

  1、指標(biāo)完成情況及開(kāi)展的主要工作:

  XX年上半年全廠完成產(chǎn)值x萬(wàn)元,其中生產(chǎn)制造基地完成產(chǎn)值x萬(wàn)元,其中廠內(nèi)完成產(chǎn)值:x萬(wàn)元,完成預(yù)算產(chǎn)值的x%。比XX年同期?萬(wàn)元增加了x萬(wàn)元。完成產(chǎn)量x噸,比XX年同期?噸減少x%。

  2、工作中存在的問(wèn)題及措施

 。1)、部分機(jī)關(guān)部室對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的重視程度不夠。如聯(lián)德針形卸料閥中所用原材料到廠時(shí)間過(guò)晚,影響生產(chǎn)周期,使該項(xiàng)目不能按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。部分外購(gòu)件仍不能合理有序的根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃日期要求進(jìn)廠,致使變壓器分廠和電控分廠上半年生產(chǎn)制作不均衡。

  (2)、臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)安插、設(shè)計(jì)更改發(fā)生頻繁,影響下料、制作進(jìn)度。增補(bǔ)件、返修件量大且工期往往緊張,需臨時(shí)安插生產(chǎn),影響既定生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。又兼更改、重復(fù)更改頻繁,且大部分發(fā)生于產(chǎn)品產(chǎn)成之后,返工量大,嚴(yán)重影響工期。

  (3)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與工藝要求難實(shí)施。x爐殼、x爐機(jī)等項(xiàng)目產(chǎn)品的特殊產(chǎn)品結(jié)構(gòu),而引發(fā)的各種工藝難點(diǎn),以及部分常規(guī)產(chǎn)品半成品制作困難,更改頻繁給生產(chǎn)組織帶來(lái)困難等問(wèn)題。技術(shù)部與車間工藝組及操作人員未能及時(shí)溝通,進(jìn)行合理的技術(shù)交底。

 。4)、部分生產(chǎn)設(shè)備過(guò)于陳舊或已不能滿足部分新產(chǎn)品的加工需求,且缺乏保養(yǎng),備件儲(chǔ)備不足,出現(xiàn)故障后修理周期長(zhǎng)。車間模具、工具保管不善,出現(xiàn)損壞、丟失現(xiàn)象。

  為了完成XX年下半年工作目標(biāo)我部將積極與技術(shù)部、經(jīng)營(yíng)部及人力安裝部、工程管理部溝通,有的放矢,力求增強(qiáng)計(jì)劃的邏輯性;每日與分廠落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)節(jié),查缺補(bǔ)漏,力保計(jì)劃可以順利執(zhí)行;適時(shí)與資源配置中心核對(duì)外購(gòu)件到廠時(shí)間,互通有無(wú),力爭(zhēng)計(jì)劃完成。

  (二)、過(guò)程檢方面

  1、指標(biāo)完成情況及開(kāi)展的主要工作:

  上半年質(zhì)檢任務(wù)是隨著生產(chǎn)任務(wù)的完成而逐步執(zhí)行的,具體檢查項(xiàng)目有:x、內(nèi)蒙xx、內(nèi)蒙xx、x、x、x、x等新項(xiàng)目;還有xx等備件項(xiàng)目。

  XX年上半年質(zhì)量指標(biāo)匯表 指 標(biāo)XX.01XX.02XX.03XX.04XX.05XX.06全廠廢品損失率0%0%0%0%0%0%采購(gòu)物料檢驗(yàn)合格率x%x%x%x%x%x%圖檢合格率x%x%x%x%x%x%2、工作中存在的問(wèn)題及措施

  (1)廠內(nèi)檢查、制造問(wèn)題。這是我公司問(wèn)題發(fā)生頻率最高,且重復(fù)最多的重要環(huán)節(jié)。發(fā)生的.原因多數(shù)是員工質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),未嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求執(zhí)行;檢查員檢查不到位,導(dǎo)致不合格零件轉(zhuǎn)入下道工序,最終導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)紕漏。

 。2)檢查員技能問(wèn)題。技能瘸腿問(wèn)題嚴(yán)重,有的檢查員只會(huì)檢查半成品,對(duì)檢驗(yàn)檢查設(shè)備不了解,操作不熟練,大部分檢查員不會(huì)檢查形位公差。

  (3)外協(xié)、外委質(zhì)量問(wèn)題。外協(xié)外委單位加工能力、水平良莠不齊,造成很多不必要的返工、整改等問(wèn)題。

  針對(duì)以上問(wèn)題下半年將開(kāi)展檢查站內(nèi)自身學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、設(shè)備使用。加大對(duì)進(jìn)廠外購(gòu)件的檢查力度,嚴(yán)格控制不合格品入廠,從源頭抓起,保證外購(gòu)件的產(chǎn)品質(zhì)量,并希望技術(shù)部門對(duì)外協(xié)單位能夠及時(shí)、有效的做好技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)。

  (三)、設(shè)備方面

  1、目標(biāo)完成情況

  (1)上半年設(shè)備利用率x% ,目標(biāo)值x% 。

  (2)上半年設(shè)備完好率xx% ,目標(biāo)值 x%。

  (3)上半年設(shè)備故障率xx,XX年全年萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗為x。

  2、設(shè)備采購(gòu)

  XX年采購(gòu)設(shè)備情況 分廠設(shè)備名稱數(shù)量(臺(tái))金額(萬(wàn)元)變壓器分廠電動(dòng)剪刀2x小液壓站2x靜電板包紙機(jī)1x變壓器試驗(yàn)站手持示波器1x數(shù)字兆歐表1x直流電阻測(cè)試儀1x電控高頻開(kāi)關(guān)電源1x結(jié)構(gòu)件噴涂機(jī)3x生產(chǎn)制造部曬圖機(jī)1x聯(lián)德項(xiàng)目部濾油機(jī)1x4s基地氣保焊機(jī)10x叉車1x鋸床1x合計(jì)xx3、工作中存在的問(wèn)題及措施

  (1)維修人員不足和維修技術(shù)落后。廠內(nèi)設(shè)備數(shù)量與維修人員數(shù)量不成比例。有的分廠維修人員只有兩人;數(shù)控、數(shù)顯設(shè)備數(shù)量增多,出現(xiàn)的控制系統(tǒng)故障無(wú)法解決,維修人員未接受過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn),維修技術(shù)水平較低。

 。2)備品備件管理及時(shí)性問(wèn)題,廠內(nèi)設(shè)備多為陳舊設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備結(jié)構(gòu)與現(xiàn)行設(shè)備有一定差異,生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)數(shù)量有限,備件采購(gòu)周期較長(zhǎng)。

 。3)變電所存在問(wèn)題,房屋年久失修,有個(gè)別地方存在漏雨現(xiàn)象,所內(nèi)供電設(shè)備已經(jīng)和現(xiàn)在的新式設(shè)備存在差異,個(gè)別設(shè)備所需備件已經(jīng)很難找到,為維修工作帶來(lái)困難。

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