- 相關推薦
學院院長度個人述學述職述廉述法總結
學院院長度個人述學述職述廉述法總結
按照河北省委高校工委、省教育廳關于高校領導班子述學述職述廉述法的工作安排，對照黨章和中共中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，深入梳理查找個人在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的情況和存在問題，不斷提高思想自覺、政治自覺和行動自覺。
一、加強理論學習，強化政治與思想建設
個人十分重視加強十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及"四個全面"、"四個意識"的理論學習，端正學習態(tài)度，堅持學以致用、學用結合，切實做到在理論學習的系統(tǒng)上和機制運行上下功夫。政治上保持較高的政治敏銳性，自覺增強領導干部政治使命，忠心擁護和信賴以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體。在工作中自覺堅持黨的絕對領導，對黨組織講實話、講真話，不做"兩面人",不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織；思想上用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦，落實意識形態(tài)責任制，鞏固中國特色社會主義發(fā)展理念；行動上努力把科學理論轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為服務師生，推動學院發(fā)展的決策戰(zhàn)略上來。
二、踏實勤奮工作，學院建設成績突出
個人將2017年學院建設工作重點放在謀劃國家優(yōu)質(zhì)校建設上，確立了"優(yōu)質(zhì)引領，項目導向，質(zhì)量保證"年度工作主題，凝心聚力，創(chuàng)新發(fā)展，在人才培養(yǎng)、技術服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、國際化辦學、學院環(huán)境建設等方面都取得了突出成績：創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)校，強力推進創(chuàng)新發(fā)展行動計劃，在省教育廳督導檢查中國家優(yōu)質(zhì)校項目榮獲全省綜合排序第一名；深化高端人才培養(yǎng)機制，人才培養(yǎng)質(zhì)量實現(xiàn)新提升，杰出技術技能人才培養(yǎng)初見成效；加強師資隊伍建設，教師教育教學能力穩(wěn)步提升；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果再上新臺階，成功入選"全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校";加強技術技能積累與推廣，社會服務能力顯著增強，成功解決技術服務"最后一公里"問題；中外合作辦學穩(wěn)步推進，國際交流與合作實現(xiàn)新突破；加強學院品牌形象宣傳，精神文明建設進入新階段，再次榮獲省市兩級文明單位，為創(chuàng)建全國文明單位奠定堅實基礎。
三、加強廉潔自律，強化作風與紀律建設
在廉潔自律方面，一方面是自己要嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現(xiàn)在改起，自覺抵制"圍獵"腐蝕，時刻警惕自己是否有特權思想和特權行為，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定；嚴格管束家庭成員，教育家人自覺遠離利益誘惑，堅決不接受"吃請",不收受禮物金錢。另一方面，切實正風肅紀，加強廉政建設，要求黨員干部嚴守政治紀律"八嚴禁"和生活作風"十二不準"等規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴；加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。增強宗主意識轉(zhuǎn)變工作作風，自覺牢固樹立宗旨意識和服務意識，切實維護好教職員工的核心利益，落實好群眾的合理訴求；深入基層開展調(diào)研活動，充分發(fā)揮教職員工的智慧，不斷提升自身管理水平，調(diào)動和激發(fā)員工工作積極性。
四、加強依法治校，強化組織與制度建設
按照中共中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和上級黨委的有關要求和部署，堅持黨的領導，堅持民主集中制，貫徹黨委領導下的校長負責制，充分發(fā)揮黨委領導核心作用。一是堅持民主集中制原則，服從院黨委的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，嚴格落實黨委會、院長辦公會議事規(guī)則，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，形成良好的工作運行機制，在基本管理制度、年度財務預決算、基本建設投資等重大事項決策中，由黨委會議集體討論決定，依章辦事，不搞一言堂，使決策更趨于完善、合理，做到?jīng)Q策民主化、科學化。二是堅持做到"四個服從"基本準則，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。三是在執(zhí)行黨中央決策部署上，結合學院進行深入研究，做出對應的工作部署和工作創(chuàng)新。結合學院自身情況，充分發(fā)揮制度建設效力，充分落實"三重一大"決策制度等文件精神，切實履行依法治校職責。
五、存在的不足和努力的方向
總之，我在各級領導的信任和支持下，在全體班子的團結協(xié)作下，在全院教職員工的共同奮斗下，取得了一定成績。但是工作中還存在許多不足之處：一是工作還不夠細致，特別是在新形勢下，面對信息技術的迅猛發(fā)展，對教育行政管理創(chuàng)新不夠，方式方法單一；二是和教職工聯(lián)系還不夠密切，下基層不夠多，深入學生宿舍，深入食堂，與師生交流不夠；三是工作方式方法有待進一步提高，批評的多，鼓勵的少，深入細致的干部職工思想工作不夠細致，不夠耐心，工作缺乏藝術性。
今后要繼續(xù)加強學習，認真學習十九大精神，在今后的工作中，我將再接再厲，做到以下幾點：一是勇挑重擔，謀求學院未來發(fā)展，不辜負上級重托和廣大教職工的期望；二是堅持充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論決定，不專權、不武斷，將班子成員的集體智慧發(fā)揮好；三是考慮問題辦事情，堅持以人為本，從學院長遠發(fā)展的根本利益出發(fā)去決策，與班子成員一起靠真抓實干，實現(xiàn)一流國家優(yōu)質(zhì)校建設和中國特色高水平職業(yè)院校建設的宏偉目標。
【學院院長度個人述學述職述廉述法總結】相關文章：
領導干部述職述廉述學述法報告03-24
班子述廉述學述職報告02-03
個人述職述的述廉報告03-23
領導干部述法述職述廉報告11-06
個人述德述職述廉報告01-02
個人述職述的述廉報告范文03-25
班子述廉述學述職報告3篇02-15
述職述廉述學報告11-03
述責述廉述職報告02-22