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小學第一學期工會工作計劃
小學第一學期工會工作計劃（一）
一、指導思想
本年度以科學發(fā)展觀統領工會工作，踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)以學校"打造品牌學校"的戰(zhàn)略工程為主題，通過開展各類學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范"職工之家".
圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習"十八大"重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)"五好文明家庭"的活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。大力弘揚正氣，通過校園網等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。
3、配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展"創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工"活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好"送溫暖"工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況。關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工心里。堅持"五必訪"制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了"第一知情人，第一報告人，第一幫助人"的職責；對新媽媽及時給以祝賀；給新郎或新娘道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活有困難的教職工，學校幫助解決問題。春節(jié)慰問退休老教師、軍屬。做好關心職工婚喪嫁娶，生病住院的生活問題。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。組織教職工體育鍛煉、開展元旦迎新活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
三、主要活動安排
九月份：慶祝教師節(jié)活動
十月份：教師踢毽子比賽
十二月份：迎新年游藝活動
元月份：召開職工代表大會，清理學校行政賬目，進行工作總結。
春節(jié)期間：慰問退休老教師及軍屬
新年伊始，一切又是一個全新的開始，工會工作既要承前啟后，又要有所創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。
小學第一學期工會工作計劃（二）
本學期將以"幸福培育，培育幸福"為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內涵發(fā)展，為二七區(qū)"六名工程"做出應有的貢獻。
一、工作目標及重點
1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發(fā)展服務。
4、以開展工會月主題活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業(yè)。
二、主要工作
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1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
（二）不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落實到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
（三）重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。
（四）加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，(www.panasonaic.com)要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持"五必訪"制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到"第一知情人，第一報告人，第一幫助人"的職責；對生產的新媽媽及時給以祝賀；給做新郎或新娘的新人道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
�。ㄎ澹┴S富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動
制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質，活躍教工生活。
三、工作安排
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標
3、完善工會組織機構，健全女教職工委員會
4、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案
5、做好校務公開有關工作
6、學習"新工會法"、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和"教師誠信守則".
7、開展豐富多彩的校內工會活動。
四、工會月主題活動安排
1、三月份：慶祝"三八婦女節(jié)"活動，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。
2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學第一屆師生少林武術操比賽。通過師生規(guī)范的動作和優(yōu)美的姿勢，充分展示出二七區(qū)培育小學師生團結進取、奮發(fā)向上的精神風貌。
3、五月份：開展五四青年節(jié)活動，組織教職工進行登山拓展活動，加強團隊協作，培養(yǎng)全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。
4、十月份：經過九月教師的排球訓練，在十月中旬組織教職工軟式排球比賽，
5、十一月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。
6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工拔河比賽。
鄭州市二七區(qū)培育小學工會
2015年9月10日
學校第一學期工會工作計劃（三）
一、現狀分析：
2015年5月學校被北方交大附中承辦，更名為北方交大附中第二分校，學校名稱的變化帶來的不僅是一個名字的改變，更重要的本質意義在于以此為契機，給學校教師的發(fā)展帶來新鮮血液的補充，為教師專業(yè)化發(fā)展提供更高的平臺支持，由此帶動學校的長遠發(fā)展。我校工會工作，要緊緊圍繞學校"教師成長年"的目標，切實加強教師隊伍建設，充分調動教職工的積極性，以"教師成長"為工作核心，從而實現建立"幸福學校"的愿景。
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1.有一支力量較強、團結協作的工會委員隊伍。
2.歷年來工會工作都能得到全體教師的支持與認可。
3.有教育集團內部其他工會的支持和可供借鑒的經驗。
4.教育集團對工會工作的重視。
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1.學校原有的工作方式、工作思路與新的工作思路和策略還需要磨合及適應。
2.工會某些工作環(huán)節(jié)缺乏明確的流程，缺乏計劃性。
3.工會活動考核制度不夠完善，很多的活動教師都是自愿參加，有時會影響活動效果。
二、工作目標：
（一）挖掘"主動服務"內涵，創(chuàng)設"幸福"的學校環(huán)境。
�。ǘ┙鉀Q教職工各種生活及工作困難，通過對教職工身心健康的積極關注，營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
�。ㄈ┮蚤_展各種各樣的活動為載體，提高教師的幸福指數。
（四）規(guī)范工作流程，嚴格工會財務管理。
三、工作重點：
�。ㄒ唬┘訌妼W校的民主管理
�。ǘ┘訌妿煹陆ㄔO，以師德師風帶動校風學風
�。ㄈ╅_展形式多樣的健康活動，增強教職工的身心健康
�。ㄋ模╆P心教職工生活，切實辦好事、做實事
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四、實施措施
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1、發(fā)揮教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，維護教師的合法權益，用深切的人文關懷增強學校的向心力和凝聚力。
2、拓展校務公開領域，提高實效，使廣大教師主動參與學校管理，從而增強廣大教職工主人翁意識。
�。ǘ┘訌妿煹陆ㄔO，以師德師風帶動校風學風
1.做好海淀區(qū)"四有教師"典型宣傳，充發(fā)揮教師身邊師德先進典型的引領作用。
2.組織好教師節(jié)慶祝活動同時開展為從教30年的老教師慶教齡的活動，以此來增強他們的榮譽感和責任感。
�。ㄈ╅_展形式多樣的健康活動，增強教職工的身心健康
1.充分利用學校現有的資源，在校內開展各種各樣的體育活動。
2.在十月份組織全校教職工到戶外進行秋游或拓展活動。
3.結合區(qū)工會每年的工作，組織好冬季健步走活動，開展我校第三屆 "健步走出健康"心理減壓活動。
4.精心設計元旦團拜活動。
5.開展以年級為單位的羽毛球比賽。
�。ㄋ模╆P心教職工生活，切實辦好事、做實事
1.做好女工工作，關愛女教職工的身心健康，力爭在今年體檢中增加身體專項檢查。
2.為會員購買公園年票。
3.關心教職工生活，為職工上保險，保證職工互助保險、住院保險、女教工特殊疾病保險參保率100%.
4.關心退休教職工，落實幫困送溫暖工作。利用"兩節(jié)",對離退休教職工進行探望，關心他們的生活，發(fā)現困難及時予以幫助，將溫暖送給離休和生活有困難的教師。
5.及時做好慰問教職工活動：婚、喪、生子、生病等慰問工作。
6.規(guī)范辦公室的管理，在此基礎上進行綠植裝點及"溫馨辦公室"的評選活動。
�。ㄎ澹┮�(guī)范管理，做好工會自身建設
1.進一步完善工會的檔案管理、各項工作流程及相關制度。
2.積極做好會費收繳工作：認真加強對工會財務的管理，除完成區(qū)工會下達的工會經費收繳任務外，收繳本學期的會費并公布經費的用法，盡量做到把有限的經費用到全體教職工的身上。
3.創(chuàng)建完善教工之家。
4.建設茶歇室。
五、具體工作安排
第1周：組織教師節(jié)慶祝活動
第3周：教師廣播操比賽
第5周：教師秋游
第6周：海淀區(qū)"四有教師"典型宣傳，充發(fā)揮教師身邊師德典型的引領作用。
第7周：教師體檢
第9周：開展以年級為單位的羽毛球比賽
第11周："溫馨辦公室"的評選活動
第13周：結合區(qū)工會每年的工作，組織好冬季健步走活動，開展我校第三屆 "健步走出健康"心理減壓活動
第14周：為會員購買公園年票
第15周：元旦團拜活動
第16周："兩節(jié)"送溫暖活動