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醫(yī)院黨總支專職委員、工會主席述職報告

時間:2022-07-25 09:44:54 述職報告 我要投稿
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醫(yī)院黨總支專職委員、工會主席述職報告

  醫(yī)院黨總支專職委員、工會主席述職報告
  
  ——季亞芳
  
  各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好:
  
  2014年肇東市人民醫(yī)院工會和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下,以新醫(yī)改方向為指南,以高度的政治責(zé)任感和時代使命感,切實履行崗位職責(zé),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時俱進(jìn),銳意、創(chuàng)新意識,逐條逐項完成了各項工作計劃。
  
  現(xiàn)將從三個方面述職如下:
  
  一、扎實開展社會公益事業(yè)活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院,滿足職工不斷增長的精神文化需求,實現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系:
  
  全年開展活動略統(tǒng)計129件,2014年我院和肇東市電視臺聯(lián)合舉辦---《健康有約》,為全市人民講健康、講預(yù)訪,全市市民近98%的人口受益 ,全院各種培訓(xùn)、演練 、講課,答題 26 次,參加人員 2000人次以上,答試卷 1500 多人 ,2000 多張,送上級單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上,公益禮儀服務(wù) 40多 次、開展健康大講堂 10余次 、40課時,受益人500 人以上。送上生日面及生日卡20多次,慰問老黨員及貧困戶  23 家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件,藥品2000多盒,到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、社區(qū)、人民公園等地,進(jìn)行社會公益活動,免費(fèi)義診義演 31 次、服務(wù)陪檢1000人以上 、發(fā)放院報1萬張以上,發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬張以上,發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬張,送醫(yī)、送藥20多萬元、受益人達(dá) 10萬人以上,這些活動都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會 6次、參加人400人以上,患者家屬座談會 4 次、參加人 100人以上 ,提出問題共計梳理80多條,20多項,能解決的問題當(dāng)場解決,當(dāng)天解決不了第二天解決,實在解決不了我們盡量改進(jìn),我們的這些公益活動得到了全院職工的大力支持,得到全社會對我們工作的認(rèn)可和肯定,并且市委市政府給予了高度的評價,這也說明我院的公益事業(yè),在肇東的大地上傳播著正能量。
  
  二、多次廣泛征求各方面及職工代表的意見,發(fā)動全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理,集思廣議,使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效,福利待遇明顯提高:
  
  2014年工會委員開小組會議6次,對職工的大事、小事分析討論、記錄、上報,做到層層把關(guān),不漏掉每件小事,把群眾的小事當(dāng)做大事來辦,盡可能滿足職工的需求。(www.panasonaic.com)今年給全院干部職工發(fā)放提案 6次3000多張,有98%的職工對醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議,分類梳理了50多條,20多項,提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,我們努力做到條條有處理,件件有落實。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計,小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性,又不失以德、治院的人情味。通過這些活動的開展,我院職工福利待遇得到實惠,如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險補(bǔ)助、績效工資的比例提升,帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效,規(guī)范了管理,開創(chuàng)了工會工作新局面,增強(qiáng)了工會干部和全院職工的凝聚力和向心力,7月24日,綏化市總工會的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行,縣市級示范單位,院務(wù)公開工作檢查,給予很高的評價。12月8日肇東電視臺甜城記事播出肇東總工會‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片,明確指出了,肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾,當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,我院近十年來招聘職工100多人,按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇,實現(xiàn)同工同酬,我院預(yù)計在2015年將為招聘人員落實醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇,使他們在一線安心工作,解決了他們后顧之憂。
  
  三、為職工排憂解難,關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工,大病救助等作為工會的頭等大事來抓,使干部職工在工作中安心,生活中放心 :
  
  我院黨總支和工會,把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實,2014年為全院職工投醫(yī)療保險 600人以上 ,醫(yī)保金額 在120 多萬元,為全院職工投意外傷害保險 500人以上,投保金額在5萬元以上,全年大病困難補(bǔ)貼20多萬元,5月份 為全院職工免費(fèi)體檢,在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病,10多名同志患有子宮肌瘤,其中有近十名同志確診為惡性腫瘤,她們心情非常郁悶,糾結(jié),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工,組織人員馬上開會研究,根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬元,幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān),現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工,我們都一樣對待,退休職工謝亞琴、病休職工趙炳娟現(xiàn)已去逝、小集體職工馬玉明等同志是醫(yī)院的老同志,退休后身體一直不好,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后,親自組織人員看望他們并送上慰問金,事后他們特制作了一面錦旗:"雪中送炭恩重如山,為民解憂心系職工".2014年我院徐稟祝副院長被綏化市總工會評為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會評為‘青年先鋒號’同時被黑龍江省總工會評為先進(jìn)集體,還有11名同志被綏化市總工會評為十一項單項獎,其中有一名同志被黑龍江省總工會評為‘最美婆婆獎’這些成績已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn) .
  
  同志們,在新的一年里,群眾的信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動力,做好職工的貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興,并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中,我感到光榮和自豪。工會將以最熱情的姿態(tài),再接再厲,謀福利、促發(fā)展,做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊,用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量,攜手共鑄實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢!
  

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