個人工作年終總結
個人工作年終總結（一）20**年7月14日，受王賓董事長及達聲總部領導的委派，本人負責廈門亞洲海灣大酒店籌建工作，由于前期遺留問題較多，各項工作處于停頓狀態(tài)。為使工作順利進入狀態(tài)，本人主要開展以下幾方面工作：
一、解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審，重新確定思路，加快主體工程建設，目前各項工程處于收尾階段。
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設，才能推動籌建工作的進展，穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下，本人組織人員進行圖紙會審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質、有經(jīng)驗承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1、弱電工程：電話線、視頻線、網(wǎng)絡線鋪設；消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。
2、設備工程：完成空調主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。
3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修；主樓裝修完成90%（包括水、電、地、墻、天花）；酒店外墻大理石完成80%。
4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術長廊、酒店廣場、店標石。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%；酒店停車場完成90%；酒店噴水池完成90%；草地照明完成90%；
二、廣布信息，開展各類招標活動，對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約
在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約50份，合同總額達1802.6萬元。
三、確立人員編制、架構，分步有序進行人員招聘，保證人員儲備，加強人員培訓
20**年8月，酒店確立全體人員編制為307人。結合酒店特點搭建組織架構，制定人員工資標準體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領導下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式，目前酒店到職人員共222人，主要為：行政辦7人，財務部28人，前廳部32人，管家部36 人，餐飲部36人，營銷推廣部9人，人力資源部5人，廚房31人，采購部3人，工程部10人，保安部25人。以上數(shù)據(jù)未包含05年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學院”、“廈門南洋學院”和“海峽工貿學校”等三所。實習期從20**年1月3日至20**年6 月30日止。本批實習生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關部門面試，從中挑選的，基本上都達到了酒店培訓的要求。在所有實習生入店實習后，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外，還將與每位實習生簽定“實習協(xié)議”，用以保證我們酒店實習生的穩(wěn)定性�，F(xiàn)在南洋學院和海峽工貿的學生已經(jīng)來我酒店開始實習了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（307人）的85%左右，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96%以上。接下來，由于已經(jīng)臨近年關，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓課，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓，培訓內容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性。
四、規(guī)范管理，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產，建立一套完整的資產實物臺帳及制度，保證酒店資產的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調查，提高酒店知名度，
隨著旅游經(jīng)濟的復蘇，廈門星級酒店逐步完善與增多，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐，廈門酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務旅游度假酒店，客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)、大型企業(yè)、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調查、上門拜訪與洽談溝通，對環(huán)島內高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家，旅行社56家。
通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團、外資企業(yè)、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：亞洲海灣大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受，地理環(huán)境得天獨厚，適合接待高級客人。別墅型酒店在廈門少有，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡訂房對亞洲海灣大酒店也非常感興趣，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本、韓國、歐美等國團隊安排亞洲海灣酒店。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高，將酒店定位為高檔、集商務、休閑一體商務旅游度假酒店的思路是正確的。
以上為本人在20**年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責的各項工作。由于兩頭兼顧，任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。
個人工作年終總結（二）
一年來，在縣教育工委的領導下，我和分管股室、二級機構的同志一道，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，內強素質，外塑形象，不斷提高執(zhí)行力，較好地完成了各項工作�，F(xiàn)將我所分管的職成教育、民辦教育、計劃生育、招商引資、勤工儉學等工作總結如下，請組織上考查。
一、加強學習，練內功，強素質，修身養(yǎng)德，努力提高了思想道德素養(yǎng)
提高素質，加強品德修養(yǎng)是為人之本，行政之要。一年來，我通過加強學習，苦練心性，努力完善自我。
1、多思善學，提高修養(yǎng)。作為一名從基層上來的非黨干部，我深知自己身上的擔子有多重，也明白自己的理論修養(yǎng)與業(yè)務知識與所承擔的工作的要求之間的差距，只有平常多學習，遇事多思考，才能在實踐中不斷充實自己，提高自己。一年來，我在參加局班子中心組學習和局機關組織的政治學習的同時，注重加強自身學習。首先，以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”學習為主線，把學習踐行“三個代表”重要思想貫徹全年工作始終，以“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領所分管的各項工作，并用以衡量自身的思想與工作，一年時間共作了一萬多字的學習筆記。其次以教育系統(tǒng)的師德標兵為榜樣，以報紙、電視上披露的腐敗案件作為反面教材，時刻提醒自己手中的權力應為民所用，不斷提醒自己該干什么和不該干什么。第三，注重加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。我訂閱了《中國職業(yè)教育與成人教育》、《中國民辦教育》、《湖南民辦教育》等雜志，從中了解職成和民辦教育的最新政策、理論和動向。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。做到了思想上和行動上與中央保持一致，搞好和局班子成員的團結，保證各項方針、政策在所分管工作中得到全面的貫徹和落實。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合，在干中學，在學中干，不斷改造自己的世界觀，從而進一步提高了自己的思想覺悟。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，并結合實際切實加以貫徹執(zhí)行。
2、廉潔自律，克己奉公。作為一名領導干部，公務活動和日�；顒又杏瓉硭屯膽瓯容^多，別人有求于我的也比較多。為此，我苦練心性，努力讓躁動的心靜下來，耐得往寂寞，守得住清貧，不為燈紅酒綠炫目，不為金錢誘惑動心，辯得清美丑，識得破真假。做到為人誠懇不虛偽，有功不搶，有過不諉，有難不躲，不越位，不缺位，不敷衍了事，該辦的事絕不吃拿卡要，不該辦的事人情換不走原則，始終堅持一條：“非公務往來的請吃不到，非正常的人際交往的禮物不收”，我將“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔自律16條規(guī)定和縣委、縣政府“四個嚴禁”的規(guī)定放置在辦公桌案頭，時刻提醒自己要“遵紀不逾矩，守法不違規(guī)”。在廉潔從政的問題上，我不僅嚴格要求自己，也告誡所分管部門和單位的負責人，要遵紀守法，廉潔奉公，潔身自好，同時要求他們對我進行監(jiān)督，共同搞好廉政建設。一年來，我所分管的部門的單位沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
二、積極開拓，求實效，勤工作，履職盡責，分管工作躍上了新臺階
�。ㄒ唬� 勤奮敬業(yè)，恪盡職守
作為一名直接從基層提拔上來的干部，尤其是女干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。一年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力，做到“三勤”，即“勤動腦、勤動嘴、勤動腿”。“勤動腦”就是除了堅持搞好學習之外，開動腦筋，思考工作中存在的問題，思考解決問題的辦法，思考創(chuàng)造性開展工作的思路等等；“勤動嘴”就是多向上級和有關部門匯報，多聽取基層情況匯報；“勤跑腿”就是堅持下基層，跑學校，檢查了解情況。我把自己的時間劃分為“三個三分之一”，即三分之一的時間用于學習，三分之一的時間用于下基層，三分之一的時間用于處理日常事務性工作。為了兌現(xiàn)自己“勤奮敬業(yè)”的諾言，一年來，我全身心投入到工作中去。堅持每學期參加對職業(yè)學校和民辦學校開學工作檢查，以及年終民辦學校的年檢評估，堅持參與組織教學檢查和教學比武，堅持參加計劃生育、勤工儉學等分管業(yè)務工作的檢查。許多節(jié)假日我都是在緊張忙碌的工作中度過的。今年“五一”長假，為了搞好“十一五”職業(yè)教育省級重點項目的申報工作，我和職成股的同志以及職業(yè)中專同志沒有休息一天。到省里進行項目陳述時正逢“雙休日”，那段時間恰巧身體不適，但我硬是挺了下來。并且在省里找熟人、找專家，終于把項目拿下來了。
�。ǘ� 積極開拓，務求實績
1、職業(yè)教育成效顯著。一是進一步明確了辦學方向，主動服務“三農”。充分發(fā)揮職業(yè)教育在經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，堅持學歷教育與非學歷教育并舉，全縣各職業(yè)學校積極參與農村勞動力轉移培訓的“陽光工程”，共培訓轉移勞動力1078人，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻。三是圍繞學生就業(yè)，加強了專業(yè)建設。在加強對省級重點建設專業(yè)旅游專業(yè)建設的管理、指導、扶持力度的基礎上，今年，我們開展了縣級重點建設專業(yè)的認定，建設工作，各學校完善了專業(yè)建設方案和教學計劃，加大了投入，加強了實驗實習基地設備建設，經(jīng)認真評估，全縣有計算機、機械制造與維修、電子電器等專業(yè)被認定為縣級重點建設專業(yè)。狠抓了學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，各學校健全了就業(yè)網(wǎng)絡，提高了就業(yè)質量。今年，全縣中職學校860多名畢業(yè)生全部走上工作崗位，其中學校安置823人，自主擇業(yè)25人，參軍12人，就業(yè)率達100%，對口安置率達87%，在市就業(yè)工作評估中獲得一致好評。三是抓好招生工作，擴大大辦學規(guī)模。面對今年嚴峻的職高招生形勢，我們狠抓了如下工作，一是及早部署，加強計劃管理。二是制定了招生方案和獎勵辦法，對去年指導初中畢業(yè)合理分流的單位和個人進行了精神和經(jīng)費上的獎勵，制定了招生方案。三是廣泛動員，采取領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人包學校的方法，深入各初中學校進行動員，加大了招生工作力度，職業(yè)學校的招生工作普遍得到了重視。四是加強隊伍建設，提高師資水平。今年，我們全面啟動了職業(yè)學�！半p師型”教師的認定、培養(yǎng)工作，下發(fā)了《桃江縣職業(yè)學�！半p師型”教師認定與管理暫行規(guī)定》，力爭建設一支教育理念新穎、教學方法先進、教學技能精湛的復合型職業(yè)教育教師隊伍。五是深化內部改革，增強辦學活力。根據(jù)新形勢需要，我們與勞動部門緊密配合，開展了職業(yè)學校學生職業(yè)技能鑒定工作和計算機應用能力考試工作，今年有750多名學生參加省計算機應用能力考試，合格率達100%。各學校深化教學改革，在教學內容、教學方法和教學手段上有了新突破。在10月份，我們組織了全縣職業(yè)學校教師果教學比武，有5人獲得一等獎，同時被推薦到市參賽，有2人獲得市一等獎，3人獲得二等獎。在省市職業(yè)教育論文評選中，獲省一、二、三等獎的各1篇；獲市一、二、三等獎的分別為3篇、5篇、11篇。
2、成人教育提質增效。一是基礎建設能力得到提升。今年，我們在抓好農校恢復性建設的基礎上，著重加強了農�；窘ㄔO，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校都建起了自己的窩子，建立了校內實驗實訓基地11個，校外實訓實習基地13個，有部分農校配備了功能較全的教室，購置了教學設備和圖書。二是農校管理不斷加強。一是加強了班子建設。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校均配備了專干，有9所農校配備了1—5名專職教師，今年，先后兩次組織農校專干專題研究農校建設與發(fā)展，使之明白干什么、怎么干的問題。二是進行了目標激勵。制定了《桃江縣合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校建設標準》，實行動態(tài)管理與年終驗收相結合，對成績突出的四所先進農校進行了表彰獎勵。三是農校作用發(fā)揮初見成效。各農校緊緊圍繞建設社會主義新農村的總目標，實施菜單式教學，農民缺什么就教會么。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全縣共辦各類培訓班50期，共培訓農民5400多人次，引進種植、養(yǎng)殖新項目5個，引進加工服務新技術2個。四是項目建設申報喜獲成功。今年，我們抓住機遇，選擇了黨政領導重視，辦學基礎較好的武潭鎮(zhèn)農校作為第一批省級示范性農校項目爭取單位，經(jīng)過艱苦努力，該農校被省教育廳確定為省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校，武潭鎮(zhèn)農校被確定為省級示范農校，進入“十一五”省級職教重點項目的“籠子”（益陽僅3所，全省30所），今年11月又被省教育廳直接推薦為全國農村成人教育先進單位（全省6所，益陽只有武潭農校1所）。四是電大站工作有新的起色。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事校長召開了五次專門會議，并下發(fā)了桃教通[20**]11號文件，積極開展中小學教師遠程教育培訓，全縣有200多名中小學教師參加了遠程教育學歷提高培訓。
3、民辦教育規(guī)范發(fā)展。一是嚴格審批。按照我縣各類民辦學校設置標準和當前全縣教育資源的配置情況，我們堅持不違背規(guī)律、不降低標準、不批人情學校的原則，嚴把入口關。今年，對一所要求升格為中職學校的民辦學校，由于不符合設置標準和要求，我們研究后決不予審核報批。對民辦幼兒園也堅決按現(xiàn)行標準從嚴審批，制定了《桃江縣民辦幼兒園管理暫行辦法》，下發(fā)了《關于加強民辦幼兒園管理的意見》，使民辦教育的審批更趨制度化和規(guī)范化。二是規(guī)范管理。一是建立健全了年檢制度。堅持按湖南省各類民辦學校和教育培訓機構的年檢標準對民辦學校進行年檢，不降低標準。對民辦學校在辦學中的成績充分肯定，問題及時指出，對年檢結果分類定等，并向社會公布。民辦幼兒園實行屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年檢后，將結果上報縣局備案。二是建立了民辦學校風險防范機制。全縣各民辦學校根據(jù)學校規(guī)模大小，分別在縣工商銀行設立帳戶繳存20萬元、10萬元、5萬元風險金。三是建立了住房公積金制度。由縣民辦教育管理辦公室與益陽市往房公職金中心桃江管理部聯(lián)合下發(fā)了《桃江縣民辦學校建立住房公積金制度實施辦法》，目前已在桃花江實驗中學、通達職高、生輝中學三所學校試點，取得經(jīng)驗后，明年全面推行。四是開展了活動。一是開展民辦學�，F(xiàn)場看、評、議活動，今年三月和九月我們分別在桃江五中、揚帆學校召開了全縣民辦學�，F(xiàn)場看、評、議工作會議，通過看現(xiàn)場、評特色、議發(fā)展活動，確立新的發(fā)展思路，調整工作方針，謀求新的發(fā)展。今年，全縣民辦職業(yè)學校發(fā)展呈現(xiàn)上揚趨勢，各職業(yè)學校共招生570多人，首次超過民辦普高，與公辦中職學�；境制�。通達、揚帆兩所職業(yè)學校通過了市首輪職業(yè)學校辦學水平督導評估。二是開展了參觀學習活動。充分發(fā)揮民辦教育協(xié)會在管理中的作用，今年10月由協(xié)會組織各民辦學校舉辦者、校長赴湘潭參觀、考察學習了四所民辦學校的辦學經(jīng)驗與辦學實踐，進一步增強了發(fā)展的信心和決心。三是組織開展了幼兒教育展示活動。6月，組織城關地區(qū)民辦幼兒園匯聚縣體育館進行了文藝匯演，反映較好。同時，我們還組織對幼兒園團長、幼師進行了培訓，城關地區(qū)所有幼兒園園長和60多名幼師在七月份進行了為期7天的培訓，進行了依法辦園、安全衛(wèi)生、教育教學方法等系統(tǒng)培訓，提高了民辦幼兒園的舉辦者的法制意識和幼兒園管理、教育教學水平。民辦教育繼去年有一所學校被評為益陽市“十佳民辦學�！保�2人被評為益陽市“十佳民辦學校舉辦者”后，今年又有一位同志被評為省民辦教育先進個人。
4、計生工作扎實開展。一是召開了專題會議，并與各單位“一把手”簽定了責任狀。年初，下發(fā)了《桃江縣教育系統(tǒng)20**年計劃生育工作目標管理考核評估辦法》的文件。二是嚴格管理。根據(jù)我系統(tǒng)計生工作的實際情況，我們對各單位半邊戶、下崗家屬、流動人口育齡婦女進行了摸底，并限期上交了摸底表。對各單位育齡婦女的兩次孕情檢測，我們逐一進行了落實。及時上報了20**年生育情況，督促填報了《育齡婦女檔冊》。三是扎實開展了活動。今年元月，我局響應縣計生工作領導小組號召，去武潭開展了“生育關懷行動”，重點定人捐助了計生特困戶中的學生。8月份，我局接受省計生工作檢查，“關愛女孩行動”的一些作法以及取得的成績，得到了上級領導好評。四是果斷處理了突發(fā)事件。今年4月，我們對松木塘一起計劃外孕事件進行了及時有效的處理。五是計劃生育工作順利通過縣里的考核評估。
5、招商引資工作初見成效。一是代表縣里迎接了省市的2次檢查并得到了好評。二是完成了縣里交給的招商引資任務。三是立項增資超額完成任務（縣里下達的指標500萬，我們完成了1107.2萬）。四是順利通過縣里的考核評估。
6、勤工儉學工作穩(wěn)中求進。一是召開了專題會議，并將任務指標下達各二級單位，全年全縣勤工儉學共創(chuàng)收890萬元，比去年增長8%。二是加強了對學生保險規(guī)范化的管理。三是加大了校方責任險的投保工作，全縣投保率達85%以上，增強了學校安全意識，有效減輕了學校安全責任。
7、按時完成了縣交辦的中心工作。一是組織政協(xié)教育組的委員與黨外知識分子聯(lián)誼會第一組的會員，在武潭鎮(zhèn)中心學校開展了“六一愛心行動”，捐款18000多萬，對10名優(yōu)秀學生、10名貧困學生、10名優(yōu)秀教師進行了獎勵與贊助，得到社會的好評。二是積極參加了縣新農村示范片建設工作，按照要求完成了教育任務。三是順利完成了桃花江第二屆文化藝術節(jié)的有關工作。
在今年工作中，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨和人民的要求還相距甚遠。今后，我一定進一步加強學習、努力工作，爭做一名新時期有思想、能干事、會干事、能干好事的領導者。
個人工作年終總結（三）
兩年前滿懷著激情與夢想，本著服務于教育，獻身教育事業(yè)的信念我來到了這里，我為之不懈奮斗的基層教育陣地----敖林西伯蒙古族學校。正是由于同志們的厚愛和信任、支持和鼓勵、理解和幫助，才得以讓我和我的同事和我的學校一起共同成長、共同發(fā)展。兩年來，我心中經(jīng)常在追問，什么是真正的教育？辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育。有了這些追問，才使我的事業(yè)找到了支撐點，我覺得非常幸福。所以，工作起來，我精力充沛，樂在其中。因為我知道：我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為這所學校留下一些或許對未來有用的東西。
過去的兩年，是敖林教育走出低谷奮力攀升的兩年。我們全校教師齊心協(xié)力，靠我們自己，克服了并校帶來的管理困難，克服了學生來源、質量不盡理想的困難，克服了生源銳減招生困難和教師人員富余的困難，我們不僅沒有被困難擊挎，還在樂觀的情緒和充分的自信中。使教育教學工作全面推進，并取得了可喜的成果；校園環(huán)境建設初具規(guī)模；校園文化氛圍日趨濃郁，這一切成果的取得，有我個人不懈的努力，更有同志們無私的付出。
兩年來，我一直本著“發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，注重生存發(fā)展，逐步提高我校教育教學質量”的宗旨，努力打造擁有地方特色的品牌學校，現(xiàn)將兩年來工作總結如下：
一、加強政治理論學習，把準辦學方向
兩年來，我認真學習黨和國家的法律法規(guī)，認真學習黨的十七大和十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作，全面貫徹國家教育方針，政治思想覺悟不斷提升，我本人遵紀守法，作風正派，廉潔自律，模范執(zhí)行教師“七不準”條例，實行表率、律已律人，加強和規(guī)范學校管理，充分調動教師工作的積極性。開展好教育管理工作，關心學生，關注每位師生的一切，把人性的光輝發(fā)揚到工作當中，顧全大局，愛校如家，得到了師生們的一致認可。
二、積極參加學習培訓，提高自我的同時提高學校管理意識。
兩年來先后參加了由縣、市級教育部門組織的多次校長培訓。
20**年12月份參加了由市進修組織的為期一周的農村校長清華大培訓班，在清華大學的一周學習時間里，我深切地感受到了新的教育形勢給我?guī)淼恼窈�，聽取了十多位專家的現(xiàn)場講學，理解了“陽光心態(tài)”“當下”等諸多理念，通過培訓，讓我更清楚地意識到校長的專業(yè)發(fā)展與能力建設，更清楚地認識到教育意義，提升了專業(yè)精神，不斷增強專業(yè)修養(yǎng)，主動去掌握教育規(guī)律，提高學校管理能力和領導藝術。如：校長的決策能力，組織能力，協(xié)調能力，經(jīng)營能力，評價能力和教育管理問題的能力等等。這一切都更使我明確了當前學校管理和教育改革的重要性和緊迫性，更感肩上的擔子重了許多。我堅信，有了專家、教授的指導，有上級領導的關心和支持，我一定會扎實努力工作，完滿完成上級交給的各項任務。
三、主要工作業(yè)績：
1、突出德育工作的首要地位，切實開展各項德育活動。
兩年來，我們的家長學校初具規(guī)模，召開了4次家長座談會。與會家長逐資助增多。上學期有90%的家長來校座談，提出了很多合理化建議；上學期代表大慶市接受省里“家長學�！眲�(chuàng)辦情況的檢查，得到了高度評價，我校被評為省級優(yōu)秀家長學校；在警校共建活動中，學生參加了法律大集的宣傳，學生知法、懂法、用法的意識得到了提升，同時又贏得了市、縣司法局領導的高度認可；學校開通了雙語校園廣播，創(chuàng)辦了校園周報，豐富了走廊文化和辦公室文化建設；結合重大節(jié)日、紀念日開展了一系列傳統(tǒng)教育活動。兩年來，基本上按著以下主題對學生進行思想教育：三月份──文明禮貌活動月；四月份──祭掃烈士陵園；五月份──感恩主題德育綜合實踐活動；六月份──“美化、凈化、綠化”校園活動；九月份──感恩師情；十月份──“愛我中華”；十一月份──“安全伴我行”；十二月份──“勿忘國難”等活動，一直以來，我們堅持開展文明班級體創(chuàng)建活動。值周教師和學生會組織認真履行職責，帶班領導、政教處、各班主任能力合作，致使校園文明氛圍大有提升。
2、立足素質教育，遵循新課標理念，穩(wěn)步提高教育教學質量。
在工作中，我針對年輕教師業(yè)務能力不強，骨干教師相對缺乏的局面，十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng)，學校教師培訓工作由我本人具體負責，教務處、政教處等共同協(xié)作，制訂了較為長遠的教師培訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作，上年度，分別舉行了學科大練兵，教學基本功大比武，骨干教師教學藝術展示，新老教師教學經(jīng)驗交流會，常態(tài)課展示等多種形式的教師培訓工作，使年輕教師迅速熟悉教育教學的各個環(huán)節(jié)，及時適應我校教學工作的要求。同時積極采取走出去，請進來的方式，通過各科方式的教學研究活動，使青年教師開闊了眼界，拓展了思路，收效顯著。如：去北完小學和巴彥查干中學的聽評課活動，給我們的青年教師上了一堂很好的指導課。
兩年來，我校教育教學工作成績喜人，20**年中考創(chuàng)下敖林教育有史以來最好成績，升學率達到100%。參加教學業(yè)務競賽的老師均獲得了較好比賽成績，小學組連續(xù)兩年參加全縣教師綜合素質大賽均獲得了團體三等獎，小學部的鮑麗華老師，中學部的孫艷梅老師的賽課比較突出被推薦到市里參加了市級比賽。鄭鳳梅老師指導的“愛國情、家鄉(xiāng)贊”主題綜合實踐活動課被推選入市級優(yōu)質課行列。兩年來，學校連續(xù)被評為縣級文明單位和民族教育優(yōu)秀集體。
3、按學校五年發(fā)展規(guī)劃，廣開渠道，分年段實施，竭力改善辦學條件。
兩年來，教師全員動手硬化校園面積達4000多平方米；栽植唐槭樹、銀中楊近500余株；修砌了1800m2標準貯菜窖一個；搭建雕塑1處；目前已基本完成了中學部理化生實驗室的配套；長發(fā)小學新建廁所60m2，和總校教學樓防水1100m2；兩個標準水泥面籃球場圓滿竣工；300米環(huán)形跑道的碾壓爭取下學期施工。其中非�？上驳氖峭顿Y近12萬元的幼兒園園舍的改造已全面竣工，幼兒教育開始步入正軌。
4、安全工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。
“安全無小事 事事想安全”是我們全校教師的座右銘，尤其是上學期來的安全事故讓我們痛定思痛，本學期安全工作層層落實，鑒定責任狀。開展了一系列的安全教育活動，僅上學期就進行了三次逃生演練，兩次安全主題升旗儀式，尤其是對學生日常安全的管理更是絲毫不敢懈怠。強化了食堂、宿舍的衛(wèi)生安全管理，學校食堂在20**年5月份代表大慶迎接了省里檢查，得到了各級領導的高度認可和贊譽。
在做好防控防病工作方面，我們事無俱細，做到了早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療，有記錄、有表冊，而且投入了相當一部分資金購置了藥品和器具。保證了學校消毒及時，通風及時，班主任對學生健康狀況做到了如指掌。
四、今后工作打算
1、繼續(xù)加大德育工作力度，“樹文明之風，做文明之人，創(chuàng)文明校園”。
2、繼續(xù)以教學工作為中心，在提升教師業(yè)務能力的同時提高教學質量。
3、合理調配資金，繼續(xù)做好教學軟硬件的充實和完備。
4、嚴抓安全、衛(wèi)生、防疫工和，做到事無俱細，確保師生身心健康，安全發(fā)展。
5、加大遠程教育力度，保證學生做到資源共享，全面發(fā)展。
6、發(fā)揮家長學校特色，繼續(xù)做好建設完備工作，(www.panasonaic.com)達到家長──學校雙方聯(lián)合共同教育學生的目的。
總之，兩年來，雖然經(jīng)過我的努力，做了不少工作，也取得了一定的成績，但是同兄弟學校的同仁相比，我深深感到自己工作中仍存在很多不足，距離縣教委對我的要求還有很大的差距。我懇切領導們能給我多提意見和建議。并給我更多的指導和幫助，我將繼續(xù)努力，不斷進取，在今后的工作中積極吸取以往工作中的經(jīng)驗和教訓，努力把我的各項工作推向更高的層次。
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