水務局規(guī)范執(zhí)法工作總結(jié)

　　水務局規(guī)范執(zhí)法工作總結(jié)
　　
　　近年來，區(qū)水務局牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念，從狠抓文明執(zhí)法入手，在全局認真開展職業(yè)道德、勤政廉政和愛崗敬業(yè)教育，增強服務意識和文明執(zhí)法意識，在嚴格執(zhí)法的同時盡力做到熱情服務，樹立水利執(zhí)法人員的良好形象�，F(xiàn)總結(jié)如下：
　　
　　明確執(zhí)法權(quán)限落實執(zhí)法責任
　　
　　區(qū)水務局根據(jù)全區(qū)水行政執(zhí)法工作特點和各級各類水行政法規(guī)要求，明確委托執(zhí)法范圍、執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法責任，要求各類執(zhí)法主體嚴格按照法定權(quán)限和職責范圍從事執(zhí)法活動，不得推諉或者拒絕履行法定職責，更不得越權(quán)執(zhí)法和濫用職權(quán)。在明確執(zhí)法權(quán)限和職責范圍的基礎上，全面建立和實行執(zhí)法責任制，科學合理地劃分執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法責任，并落實到具體執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員中去，切實做到職權(quán)清晰、責任明確。
　　
　　落實持證上崗加強人員管理
　　
　　所有水政監(jiān)察人員上崗執(zhí)法前，都已參加政府法制部門和市水政監(jiān)察支隊組織的崗前培訓，經(jīng)考試合格后取得省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。(www.panasonaic.com)沒有取得執(zhí)法證件前，不準從事執(zhí)法活動，嚴格禁止無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法活動，同時，建立和完善執(zhí)法人員檔案，對水政監(jiān)察人員實行動態(tài)管理。建立健全執(zhí)法人員培訓、執(zhí)法工作紀律、執(zhí)法裝備管理等內(nèi)部管理制度。定期組織執(zhí)法業(yè)務培訓，不斷提高水政監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。
　　
　　細化執(zhí)法程序嚴格依法執(zhí)法
　　
　　水行政執(zhí)法人員牢固樹立程序意識，嚴格依照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》等法定程序執(zhí)法，切實保障管理相對人的程序性權(quán)利。在法定程序基礎上，進一步細化執(zhí)法流程，制定具體的操作程序和執(zhí)行標準，繪制行政處罰、行政征收、行政許可等執(zhí)法程序流程圖，做到流程清楚、要求具體、期限明確。全面實行行政處罰自由裁量制度，對處罰標準進行細化、量化，嚴格規(guī)范裁量權(quán)的行使，減少執(zhí)法的隨意性，對自由裁量情況要在行政決定中作出解釋說明。在執(zhí)法中要求使用統(tǒng)一、規(guī)范的執(zhí)法文書，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、制作規(guī)范，結(jié)案后及時將執(zhí)法文書整理歸檔，有效促進了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法案卷管理水平的提高。
　　
　　強化執(zhí)法監(jiān)督防止失職瀆職
　　
　　完善系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，通過執(zhí)法檢查、案卷評查、考核評議等形式，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當?shù)膱?zhí)法行為。建立健全執(zhí)法責任追究制度，執(zhí)法人員不執(zhí)法或亂執(zhí)法的，依照執(zhí)法責任制等規(guī)定追究責任；導致執(zhí)法錯案的，依照《山東省行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》的規(guī)定予以處理。
　　
　　加強作風建設樹立良好形象
　　
　　建立健全公示公開制、承諾服務制、限時辦結(jié)制，推行文明執(zhí)法服務用語，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。堅持廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法，嚴禁利用職權(quán)吃、拿、卡、要。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要做到儀表整潔、語言文明、舉止得體、方式得當，樹立良好執(zhí)法形象。