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地稅局集訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-24 06:39:47 工作總結(jié) 我要投稿
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地稅局集訓(xùn)工作總結(jié)

  地稅局集訓(xùn)工作總結(jié)
  
  為實(shí)現(xiàn)201*年XX地稅工作再上新水平、實(shí)現(xiàn)新跨越的工作目標(biāo),春節(jié)剛過,市局黨組抓住時(shí)機(jī),加緊給干部職工“充電、蓄力、鼓勁”,自2月17日-23日組織全市地稅系統(tǒng)794名在崗干部職工,開展了為期7天的春季集中培訓(xùn)工作。今年的春訓(xùn)采取由市局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘請師資、統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容、統(tǒng)一考核的方式進(jìn)行,改變過去春訓(xùn)工作由各區(qū)(市)局分別組織、單兵作戰(zhàn)的形式,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢,豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,提升了春訓(xùn)層次,更加貼合工作實(shí)際,收到了良好的效果。
  
  一、目標(biāo)明確、高度重視,保證春訓(xùn)工作順利開展
  
  為實(shí)現(xiàn)棗莊地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,市局黨組對今年的春訓(xùn)市局黨組給予高度重視,把春訓(xùn)作為今年工作開好頭、起好步的重要舉措,按照“以人為本、人才興稅”的戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持從源頭入手,以培養(yǎng)稅務(wù)干部良好的學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部綜合素質(zhì)為著力點(diǎn),通過進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)工作力度,提升培訓(xùn)要素選取的準(zhǔn)確度,提高培訓(xùn)與實(shí)際工作的切合度。
  
 。ㄒ唬┥钊胄麄鳌⒚鞔_目的。為保證春訓(xùn)工作切實(shí)起到提升干部的綜合素質(zhì)、解決隊(duì)伍的“精、氣、神”的積極作用,市局通過多種渠道做好工作宣傳和思想動(dòng)員。一是要求各單位就本次培訓(xùn)工作的目的和意義向黨委、政府做好匯報(bào),積極開展多層次對外宣傳工作,在爭得社會(huì)支持和關(guān)注的同時(shí),樹立地稅部門搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)口碑;二是多角度的做好思想動(dòng)員,讓廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到,開展春季集訓(xùn)是踐行黨的十八大精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、推進(jìn)依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的客觀要求,是提升地稅隊(duì)伍整體素質(zhì)和社會(huì)形象的重要手段。
  
 。ǘ┏浞终{(diào)研、制定方案。為了確保今年春訓(xùn)工作扎實(shí)有效,不走過程,市局專門成立了的春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞今年的地稅工作重心,認(rèn)真分析各層面的工作需求和崗位要求,查找業(yè)務(wù)短板,并結(jié)合目前各單位的工作實(shí)際和干部現(xiàn)狀,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,整合各方面的意見和建議,研究制定了《棗莊市地稅局201*年春季集中培訓(xùn)工作實(shí)施意見》。
  
 。ㄈ┟鞔_要求、認(rèn)真籌備。市局就整個(gè)春訓(xùn)工作做了細(xì)致周密的安排部署,一是要求要求各單位要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,不折不扣認(rèn)真執(zhí)行;二是明確提出了此次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和措施要求等,確保春訓(xùn)工作順利開展;三是對每天的活動(dòng)都安排有專門科室具體負(fù)責(zé),分工明確,責(zé)任到人;四是嚴(yán)肅春訓(xùn)紀(jì)律,要求領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員要做學(xué)習(xí)的表率和遵守紀(jì)律的榜樣。
  
  二、分工負(fù)責(zé)、密切配合,確保春訓(xùn)工作順利實(shí)施
  
 。ㄒ唬┧枷虢y(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位。在春訓(xùn)期間,各單位按照文件要求,在深入做好思想教育引導(dǎo)工作,結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)一步強(qiáng)化組織抓合力,強(qiáng)化責(zé)任抓紀(jì)律,強(qiáng)化宣傳抓氛圍,促使每位參訓(xùn)人員都能正確理解培訓(xùn)意圖,深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要意義,保證人員在思想上、行動(dòng)上和態(tài)度上主動(dòng)融入和積極參與。
  
 。ǘ┴(zé)任明確、步調(diào)一致。針對本次培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,容不得半點(diǎn)拖延和懈怠的特點(diǎn)。責(zé)任科室按照培訓(xùn)工作的要求和部署,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),注重細(xì)節(jié)狠抓工作落實(shí),后勤保障科室和區(qū)(市)分局認(rèn)真做好保障和協(xié)助工作,形成了即注重加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、密切配合,又堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任的工作合力。
  
  三、科學(xué)的內(nèi)容設(shè)計(jì),是實(shí)現(xiàn)春訓(xùn)工作意圖的核心
  
  本次春訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容包括集中授課、摸底測試和教育活動(dòng)三個(gè)部分。授課內(nèi)容涵蓋“稅收管理新模式專題講座、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)、地稅文化建設(shè)和公共禮儀與健康養(yǎng)生”等內(nèi)容,既包含最新的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和征管理論、包含意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的社會(huì)熱點(diǎn)解析,又包含與工作息息相關(guān)的生活常識(shí)和健康知識(shí),充分滿足了參訓(xùn)者不同層面的知識(shí)需求。授課教師有省局的專家和領(lǐng)導(dǎo),有專業(yè)領(lǐng)域知名的學(xué)者和講師,有相關(guān)行業(yè)的知名人士,有本單位的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)兼職教師,這些教師的授課各具特色,授課內(nèi)容和授課技巧更得到廣大干部的一致好評。期間,集中收看了全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會(huì)議。集中授課結(jié)束后進(jìn)行業(yè)務(wù)摸底測試,并組織觀看全國優(yōu)秀廉政教育題材劇《六字碑》巡演。整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容安排充實(shí),課程設(shè)計(jì)合理,師資選擇慎重,知識(shí)點(diǎn)清晰,貼近工作、貼近實(shí)際、貼近生活,在內(nèi)容、構(gòu)架和形式上體現(xiàn)“豐富、立體和靈活”三個(gè)特點(diǎn)。
  
  四、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅考紀(jì),保障春訓(xùn)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
  
 。ㄒ唬﹪(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。春訓(xùn)期間,市局進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律管理,要求參訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,無特殊情況,不請假,上課認(rèn)真聽講,做好學(xué)習(xí)筆記,確保實(shí)現(xiàn)了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。
  
 。ǘ┘皶r(shí)檢驗(yàn)效果。集中授課結(jié)束后,市局就培訓(xùn)內(nèi)容組織全員進(jìn)行摸底測試,測試由市局黨組書記、局長段培真同志親自主抓,全系統(tǒng)除局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)(市)分局“一把手”和市局考務(wù)人員外的762名干部參加了本次測試。考試分開卷和閉卷兩種形式,按照“單人、單座、單行”安排座次,領(lǐng)導(dǎo)干部不分年齡全部參加閉卷測試,并安排在考場前排就坐;市局對各考點(diǎn)考試過程實(shí)行全程錄像,考完后將試卷密封帶回市局批閱。領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、率先垂范得到廣大干部職工的擁護(hù),對培訓(xùn)質(zhì)量提升起到了極大的促進(jìn)作用。
  
  五、學(xué)以致用、提升能力,春訓(xùn)工作目標(biāo)順利完成
  
 。ㄒ唬⿵(qiáng)化了隊(duì)伍整體素質(zhì)。通過集訓(xùn)活動(dòng),提高干部學(xué)習(xí)力,拓展了工作視野,提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力,提升為納稅人服務(wù)水平和意識(shí),樹立棗莊地稅干部的良好社會(huì)形象,為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  
 。ǘ┨嵘烁刹康乃枷刖辰纭Mㄟ^全面細(xì)致的教育培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了干部隊(duì)伍能力建設(shè),幫助干部樹立工作自信心,建立工作責(zé)任感和使命感;(www.panasonaic.com)進(jìn)一步明確了地稅文化的核心內(nèi)涵和發(fā)展方向,明確了只有將稅收事業(yè)與自身全面發(fā)展緊密結(jié)合,把地稅事業(yè)的科學(xué)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展作為共同的愿景,才能在整體工作的不斷發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;樹立了用自我教育和自我發(fā)展意識(shí)來推動(dòng)棗莊地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的新理念。
  
 。ㄈ┨岣吡艘婪ㄐ姓芰ΑMㄟ^學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部對稅收征管新理論和稅收業(yè)務(wù)新知識(shí)的理解和掌握更加系統(tǒng)和深入,依法行政理念和依法行政水平大大提升,找到了自身工作中存在的與依法行政要求不相適應(yīng)的執(zhí)法行為和業(yè)務(wù)短板,從而加速了棗莊地稅依法行政工作的全面貫徹落實(shí)。
  
  (四)促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過嚴(yán)肅考風(fēng)考記,廣大稅務(wù)干部紀(jì)律意識(shí)更加穩(wěn)固,學(xué)風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),行為更加規(guī)范,積極向上、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的工作氣氛更加濃厚,有效的促進(jìn)了整體工作作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。

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