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社會保障局季度重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告

時(shí)間:2022-08-24 06:35:16 情況報(bào)告 我要投稿
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社會保障局季度重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告

  第一季度重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告
  
  今年第一季度,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)下,我局緊扣區(qū)委區(qū)政府全年工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)任務(wù),一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xxx%,城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)xxx人,F(xiàn)將第一季度重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)如下:
  
  一、實(shí)施積極的就業(yè)政策,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。
  
 。ㄒ唬┘哟髮χ攸c(diǎn)群體的就業(yè)公共服務(wù)力度。積極組織被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類就業(yè)困難人員xxxx人參加市就業(yè)局舉辦的“春風(fēng)行動”招聘會活動。按照“依法合規(guī)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、規(guī)范管理”的原則,核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx本、年度驗(yàn)證xxx本,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)登記xxx人。根據(jù)xxx區(qū)實(shí)際,分別在xxxx辦事處勞動保障事務(wù)所和xxx辦事處舉行xxx區(qū)2013年春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和高校畢生代表座談會,組織轄區(qū)的春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員代表和高校畢生代表,邀請市工業(yè)園用工企業(yè)和轄區(qū)的用工企業(yè)代表進(jìn)行座談,介紹園區(qū)企業(yè)情況和我區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀,積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校長畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,引導(dǎo)他們就近就業(yè)、入企業(yè)就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè),發(fā)放各類宣傳資料萬余份。
  
 。ǘ┘訌(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。為提高就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,理順各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程,在xxx區(qū)xxx街道辦事處勞動保障事務(wù)所召開xxx區(qū)勞動就業(yè)社會保障工作業(yè)務(wù)現(xiàn)場交流會,組織轄區(qū)街道辦事處勞動保障事務(wù)所、社區(qū)(村委)勞動保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務(wù)平臺建設(shè)和業(yè)務(wù)臺帳建立情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,聽取xxxx社保所經(jīng)驗(yàn)介紹,為新一年度就業(yè)工作出謀獻(xiàn)策。組織召開xxx年xxx區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員事跡報(bào)告會,號召人社系統(tǒng)全體工作人員向優(yōu)秀勞動保障協(xié)管員學(xué)習(xí),形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優(yōu)秀協(xié)管員代表為全區(qū)xxx多名協(xié)管員做了事跡報(bào)告。
  
 。ㄈ┱J(rèn)真做好2012年度人社工作績效指標(biāo)考評工作。根據(jù)區(qū)績效辦的要求,組織工作人員到街道辦事處對人社工作績效指標(biāo)進(jìn)行考評。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、電話查驗(yàn)等方式,對街道辦人社工作績效指標(biāo)進(jìn)行年終核驗(yàn),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)進(jìn)行整改,對核驗(yàn)情況進(jìn)行上報(bào)。做好上級績效考評組對我區(qū)人社工作績效指標(biāo)的核驗(yàn)工作。認(rèn)真對照檢查承擔(dān)省、市級績效考評的指標(biāo),建立實(shí)名制臺帳,收集完善相關(guān)資料,對街道辦承擔(dān)的指標(biāo)進(jìn)行督促完善,確保順利通過上級績效檢查。
  
  二、落實(shí)社會保障制度,著力改善民生。
  
  (一)扎實(shí)推進(jìn)2013年新增參加城鄉(xiāng)社保人員和連續(xù)繳費(fèi)人員宣傳工作,確保養(yǎng)老待遇按時(shí)足額準(zhǔn)確發(fā)放,發(fā)放率達(dá)100%。一方面,增強(qiáng)群眾參保意識,在總結(jié)去年工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,深入宣傳,廣泛發(fā)動,開創(chuàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新局面。通過宣傳標(biāo)語,板報(bào)及發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等多種形式宣傳,提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉(xiāng)居民進(jìn)一步深入了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,積極引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民都參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。另一方面,做好繳費(fèi)宣傳工作,使連續(xù)繳費(fèi)人員樹立正確的繳費(fèi)觀念,及時(shí)繳交費(fèi)用。截止3月份,共有參保繳費(fèi)xxxxx人,合計(jì)收繳保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元。(www.panasonaic.com)一方面積極申請上級補(bǔ)助資金,及時(shí)落實(shí)配套資金,確保符合條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資金按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證,嚴(yán)格待遇審核,按照審核認(rèn)定的工作程序?qū)π路项I(lǐng)取條件的新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行待遇發(fā)放。二是嚴(yán)格待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證調(diào)查。對領(lǐng)取待遇人員生存狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),防止虛報(bào)冒領(lǐng)。三是嚴(yán)格發(fā)放程序。要求存折必須由本人簽字領(lǐng)取,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。
  
  第一季度合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人/次,合計(jì)發(fā)放xxx萬元,有力地推進(jìn)了全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。
  
  (二)切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金始終在安全狀態(tài)下運(yùn)行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育,組織相關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。增強(qiáng)法制觀念,加強(qiáng)經(jīng)辦人員社保基金安全意識。二是積極主動配合區(qū)審計(jì)局審計(jì)調(diào)查,深入開展自查自糾活動,實(shí)踐中提升社保資金管理監(jiān)督水平。自城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)工作啟動以來,一年里,我們堅(jiān)持抓好基金管理工作,為適應(yīng)基金的安全管理,定期進(jìn)行自查自糾,配合審計(jì)部門對我區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支情況,管理使用情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、現(xiàn)場監(jiān)督和管理。三是對待遇領(lǐng)取實(shí)行全程監(jiān)控,將享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇、參保繳費(fèi)人員繳費(fèi)情況進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督;將待遇領(lǐng)取人員名單同參加其他養(yǎng)老保險(xiǎn)名單進(jìn)行實(shí)時(shí)排查,避免重復(fù)享受國家政策現(xiàn)象發(fā)生,有效防止資金流失。我中心嚴(yán)格遵循城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)“收支兩條線”管理規(guī)定,個(gè)人賬戶基金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行分賬管理,做到專戶存儲,?顚S茫_保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金始終在安全狀態(tài)下運(yùn)行。
  
 。ㄈ┓e極推進(jìn)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。為了解決因被征地批文問題及村民戶口問題而未能辦理的村民參保問題,我們多次協(xié)調(diào)市人社局和市政府,召開由秘書長主持的協(xié)調(diào)會,目前正在統(tǒng)計(jì)符合政策范疇的被征地農(nóng)民情況。
  
  過去的一年,社保中心全體工作人員上下一心、克難攻堅(jiān)超額完成了全年工作任務(wù),向各級領(lǐng)導(dǎo)及群眾交上滿意的答卷。為確保2013年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,各項(xiàng)工作再上新臺階,社保中心抓計(jì)劃趕時(shí)間,在去年已有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,再接再勵,完善服務(wù)管理,向下一階段工作邁進(jìn),為全面實(shí)現(xiàn)2013年的目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
  
  三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
  
 。ㄒ唬╅_展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。xxx年xx月至xxx年xx月,對轄區(qū)內(nèi)的住宿和餐飲業(yè)、民辦非企業(yè)以及其他中小型勞動密集型企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查,共排查xx家單位,其中加工企業(yè)xx家、住宿和餐飲業(yè)xxx家,其它用人單位xx家,涉及勞動者xx人,98%的農(nóng)民工已簽訂勞動合同,暫無拖欠農(nóng)民工工資情況發(fā)生。
  
 。ǘ╅_展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法檢查。2-3月對我區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行檢查,扎實(shí)整頓,共檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)xx個(gè),取締非法職介機(jī)構(gòu)xxx個(gè),出動車輛xxx車(次)檢查人員xx人(次)。
  
 。ㄈ┳龊猛对V舉報(bào)案件的處理和日常巡查工作。接待來電來訪咨詢xxx起,調(diào)處勞資糾紛xxx起,涉及勞動者xxx人次,涉及工資金額xxx萬元。加強(qiáng)勞動監(jiān)察日常巡查,走訪區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)xxx家,提高服務(wù)質(zhì)量。
  
  四、抓好人才工作,為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供人才支撐。
  
  (一)公務(wù)員隊(duì)伍管理規(guī)范有序。做好xxx年度xxx區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作,對政府機(jī)關(guān)單位xxx個(gè)xxx人、參公事業(yè)單位xxx個(gè)xxx人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做好xxx年度參公過渡考試的材料上報(bào)和考試工作,上報(bào)xxx名申請考試人員材料,組織符合條件的xx人參加考試。開展2013年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作,目前已有xx個(gè)單位推薦出優(yōu)秀人員,組織xxx個(gè)單位推選出最終人選。
  
 。ǘ﹪(yán)把事業(yè)單位人事管理審批關(guān)。做好xx年度xxx區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作,分系列、分系統(tǒng)做好區(qū)xxx個(gè)事業(yè)單位xxx名人員統(tǒng)計(jì)工作;嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定,按權(quán)限辦理xxxx區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員xx名聘用人員審批上崗等后續(xù)工作。按照管理權(quán)限發(fā)動區(qū)符合招聘條件單位上報(bào)招聘工作人員計(jì)劃,報(bào)送2013年xxxxx區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃并協(xié)助相關(guān)單位做好公開招聘筆試、面試工作。
  
 。ㄈ┱J(rèn)真做好新晉人才主題征文和演講比賽。為體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府對人才的關(guān)懷培養(yǎng),面向09年以來黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位新晉人員,會同區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委組織新晉人才進(jìn)行主題征文和演講比賽,并將相關(guān)獲獎文章匯編成冊。
  
 。ㄋ模└叨戎匾暺髽I(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體的解困維穩(wěn)工作。根據(jù)上級綜治穩(wěn)定工作要求及部署,做好元旦、春節(jié)、全國兩會等特殊時(shí)段的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困慰問和維穩(wěn)工作,共慰問xxxx人次,送去慰問金、慰問品和節(jié)日的問候與祝福,全季度共發(fā)放慰問金及慰問品總值近xxx萬余元,發(fā)放解困經(jīng)費(fèi)xx萬余元。還針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難情況開展個(gè)案救助,全季度共為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行醫(yī)療救助和家庭困難救助xxx人次,救助資金xx萬余元,同時(shí)為xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申報(bào)了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼,并有xx人享受到了困難補(bǔ)貼金。

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