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土建工程師年終工作總結(jié)

時間:2022-08-24 05:16:38 年終總結(jié) 我要投稿

土建工程師年終工作總結(jié)

  土建工程師年終工作總結(jié)
  
  2011年12月我應(yīng)聘到**東方藍(lán)海置業(yè)有限公司,被安排在7#地塊,擔(dān)任土建工程師工作,現(xiàn)就半年來的工作情況作如下回報:
  
  1、供職簡述和工作簡介
  
  進(jìn)入公司后為了更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。
  
  目前7#地塊的1#、2#、3#樓主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,4#在進(jìn)行32層結(jié)構(gòu)施工;2#、3#樓砌筑工程基本完成,1#和4#分別砌筑25和15層。
  
  進(jìn)入7#號地塊后,工程已進(jìn)入主體結(jié)構(gòu)施工,主要檢查施工單位是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制;在主體施工階段,在每層的鋼筋驗(yàn)收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護(hù);在砌筑階段,對砂漿的飽滿度、窗臺壓頂?shù)热菀壮霈F(xiàn)質(zhì)量通病的工序進(jìn)行認(rèn)真檢查,帶著問題下工地。同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
  
  定期組織監(jiān)理單位、施工單位對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全文明檢查,對較容易出現(xiàn)安全事故的地方,如:臨邊洞口、特種設(shè)備、特殊工種、外腳手架等進(jìn)行全面細(xì)致檢查,(www.panasonaic.com)就檢查出的問題,要求施工單位在一定時間內(nèi)整改完畢,把問題消滅在萌芽中。
  
  2、工作中的不足之處
  
  溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學(xué)習(xí),以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。對監(jiān)理的利用不足,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的作用。
  
  3、建議
  
  工程部與策劃部多溝通,確保工程變更單、技術(shù)核定單及時到各個地塊,不影響后續(xù)工作施工。
  
  加強(qiáng)公司流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡,形成合理有效的程序文件。
  
  組織拓展培訓(xùn),可以提高員工之間的團(tuán)結(jié)配合意識,也可以提升個人的業(yè)務(wù)水平。

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