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支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職情況報(bào)告

時(shí)間:2022-08-24 03:11:31 情況報(bào)告 我要投稿
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支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職情況報(bào)告

  支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職情況報(bào)告
  
  自市分行開展“支行高管人員合規(guī)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)防范專題教育”活動(dòng)以來,本人高度重視,始終將此項(xiàng)工作作為支行各項(xiàng)工作的重中之重,同時(shí)秉著有則改之無則加勉的心態(tài),仔細(xì)核對《高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察要點(diǎn)》中每項(xiàng)內(nèi)容,結(jié)合自身平時(shí)的工作情況,認(rèn)真的做了自查自糾,自查結(jié)果平時(shí)工作均為合規(guī)操作。本人在平時(shí)支行管理中取得階段性成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新途徑,采取有效措施,嚴(yán)密步署,狠抓落實(shí),形成了支行領(lǐng)導(dǎo)垂范,上下聯(lián)動(dòng),多措并舉的合規(guī)文化建設(shè)環(huán)境,在全面扎實(shí)推進(jìn)的同時(shí),有效的促進(jìn)了合規(guī)文化建設(shè)的傳播發(fā)展。
  
  一、推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的重要保障
  
  1、支行領(lǐng)導(dǎo)重視親力親為起到模范表率作用
  
  以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。充分認(rèn)識到開展合規(guī)文化建設(shè)是我們支行生存、發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。同時(shí),從本人做起,身體力行,親力親為,起到了模范表率作用。本人不但是合規(guī)文化建設(shè)的管理者,更是踐行者。在網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)時(shí),不搞特權(quán)不走快捷通道,和一般的顧客一樣排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)。
  
  2、員工認(rèn)識到位積極參與形成主動(dòng)自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍
  
  由于以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子的親力親為和模范表率作用,在員工中形成了一種無形的力量和動(dòng)力,充分帶動(dòng)了全行員工積極參與的自覺性和主動(dòng)性,從而形成了領(lǐng)導(dǎo)做起、上下聯(lián)動(dòng)、共同學(xué)習(xí)、共同提高的濃厚氛圍。
  
  3、將合規(guī)文化建設(shè)列入重要的議事日程
  
  我支行把合規(guī)文化建設(shè)列入極為重要的議事日程,定期召開專門會議進(jìn)行研究部署。利用各種機(jī)會、不同場合不斷地向職工宣傳,而且還把合規(guī)文化建設(shè)的要求落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去,不斷推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
  
  4、開展層層簽訂責(zé)任狀活動(dòng)明確干部員工責(zé)任意識
  
  我支行根據(jù)市分行日常合規(guī)操作工作要求,層層落實(shí)了案件防控責(zé)任,并按要求簽訂了案件防控責(zé)任狀,明確了員工的責(zé)任意識。
  
  二、推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的有效途徑
  
  1、從職業(yè)操守培訓(xùn)入手加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育
  
  我支行對于新進(jìn)的員工進(jìn)行了職業(yè)操守培訓(xùn)。通過對銀行業(yè)從業(yè)基本準(zhǔn)則、(www.panasonaic.com)銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶等內(nèi)容的學(xué)習(xí),新進(jìn)員工了解了職業(yè)操守的基本知識和做為一名銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),使職工初步樹立起是非分明的職業(yè)道德觀、榮辱觀、增強(qiáng)了“誠信”、“正直”行業(yè)精神的培養(yǎng),強(qiáng)化了職業(yè)道德教育。
  
  2、全面落實(shí)市分行制定的作業(yè)式操作流程規(guī)范操作行為防范操作風(fēng)險(xiǎn)
  
  為規(guī)范各崗位人員操作行為,防范操作風(fēng)險(xiǎn),我支行各崗位完全按照市分行制定的操作流程進(jìn)行日常的工作操作。
  
  3、開展案例學(xué)習(xí)活動(dòng)提高員工遵規(guī)守法意識和反思能力
  
  5月份全行統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《個(gè)人業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范專題》、《電子渠道風(fēng)險(xiǎn)防范》、《風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)教育》、《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范》、《關(guān)于小企業(yè)貸款營銷、調(diào)查人員隱瞞客戶信息問題的風(fēng)險(xiǎn)提示》。通過案件的學(xué)習(xí),觸動(dòng)了員工的心靈,起到了警示作用,提高了員工遵規(guī)守法意識和自控能力。

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