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機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)（精選6篇）
時間飛快，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)，歡迎大家分享。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié) 篇1
1、開展核查工作的基本情況。
通過這次核查工作，對我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識，同進(jìn)對文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對缺少的文件通過有關(guān)部門及時溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的統(tǒng)計匯總。
2、主要做法及工作成效。
與相關(guān)部門及時溝通，補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【1983】105號、北委辦發(fā)【2002】47號、北編發(fā)【2007】6號、北編辦【2008】14號、北編發(fā)【2009】13號、北編發(fā)【2010】43號、《關(guān)于中共**市紀(jì)委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復(fù)、北編辦發(fā)【2012】4號、北編發(fā)【2012】35號。通過人事工資2009軟件及相關(guān)文件規(guī)定，對委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人，實有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實有2人；離休人員3人、退休人員5人；退"二線"人員2人，占編2人；臨時聘用人員編制5人，實有5人。為了方便以后及時掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時對相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦"機(jī)構(gòu)編制實名制"保持一致。
3、目前還存在的問題。
通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、部門成立至今時間跨度大，經(jīng)手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的'文件較多，個別文件時間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。
2、人員變動次數(shù)較多，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。
3、部門下屬事業(yè)單位：**市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請到公益域名。
4、下一步的工作打算。
針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強(qiáng)對人員編制工作的管理：
1、通過核查工作對部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時核查。
2、人員發(fā)生變動時，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時上報市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。
3、收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié) 篇2
根據(jù)中共縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作的通知》文件要求，高度重視，精心組織開展了自查自糾工作�，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置情況
�。ㄒ唬C(jī)構(gòu)設(shè)置管理。按照中共縣委辦公室人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《財政局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知文件精神，財政局設(shè)12個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、政府采購監(jiān)督管理股、預(yù)算股、國庫股、行政政法和教科文股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村股、社會保障股、自然資源和生態(tài)環(huán)境股、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和投資管理股、財政監(jiān)督與績效管理股、政府債務(wù)管理股（政府和社會資本合作股）、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理股。局下設(shè)參公事業(yè)單位1個：財政國庫集中支付中心；下設(shè)其他事業(yè)單位2個：政府非稅收入管理中心、財政投資評審中心。全局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照“三定”規(guī)定（方案）執(zhí)行。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體設(shè)置比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免了分工過細(xì)、設(shè)置過多的弊端。因形勢的`發(fā)展，需要增加人員均按照機(jī)構(gòu)編制管理議事規(guī)則，經(jīng)研究決定后辦理，嚴(yán)格按照上級批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)置，無擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機(jī)構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的情況。
�。ǘ┤藛T編制管理。局機(jī)關(guān)可使用編制20名，其中工勤人員編制2名，實際局機(jī)關(guān)在編人員19名，其中工勤人員2名，空編1名。局下屬參公事業(yè)單位財政國庫集中支付中心核定編制16名，實有16名，空編0名；局下屬事業(yè)單位政府非稅收入管理中心核定編制6名，實有6名；局下屬事業(yè)單位財政投資評審中心核定編制8名，實有8名，空編0名。經(jīng)嚴(yán)格自查，未出現(xiàn)超編超配現(xiàn)象。
二、今后工作方向和重點
今后，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此將重點抓好以下幾方工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識和重視程度；二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理工作要求，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府“三定”方案規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié) 篇3
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制
我街道高度重視機(jī)構(gòu)編制工作，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》文件要求，切實加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理工作，健全工作機(jī)制，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊辦公設(shè)備，堅持用編申報審批制度，按程序申報使用單位空缺編制，并按審批程序辦理機(jī)構(gòu)設(shè)立、增減編制、人員調(diào)動手續(xù)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，事業(yè)單位法人登記和年檢，按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上登記申報，報表內(nèi)容規(guī)范、準(zhǔn)確，事業(yè)單按規(guī)定進(jìn)行公告。設(shè)立、變更、年檢檔案保存完善。按時完成年檢，在規(guī)定時間內(nèi)辦理事業(yè)單位登記、變更、注銷相關(guān)工作。正確使用法人證書，參加事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好區(qū)屬事業(yè)單位分類工作的通知》文件規(guī)定，嚴(yán)格按區(qū)屬事業(yè)單位分類指導(dǎo)目錄申報類別，及時報送工作總結(jié)及相關(guān)工作資料。
三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真落實
認(rèn)真、準(zhǔn)時、積極完成編辦下達(dá)的各項工作任務(wù)。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制實名制工作，按照工作要求及時更新軟件，并按規(guī)定時間和要求報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報告和資料，完善相關(guān)數(shù)據(jù)，確保了數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。
經(jīng)自查，我街道機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級關(guān)于街道機(jī)構(gòu)改革的`有關(guān)政策，認(rèn)真落實了相關(guān)要求，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革時確定的街道行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制設(shè)置相應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員，不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部等違紀(jì)違規(guī)行為，認(rèn)真落實了上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié) 篇4
近年來機(jī)構(gòu)編制管理工作在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策及規(guī)定的同時，一手抓改革，一手抓管理，在注重機(jī)構(gòu)編制日常管理的基礎(chǔ)上，堅持“三個一”制度，初步建立起一套行之有效的科學(xué)化管理模式，較好地遏制了機(jī)構(gòu)編制的膨脹。截止目前，從全縣各種編制總數(shù)和在職人數(shù)看，保持了編制和在職人員的平衡與節(jié)余，確保了黨政機(jī)構(gòu)改革后各項方案和措施的貫徹落實，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展起到了積極的推動作用。其主要做法有六點。
一、求真務(wù)實，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的領(lǐng)導(dǎo)
解決機(jī)構(gòu)編制管理工作中存在的突出問題，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。第一注重學(xué)習(xí)，掌握政策。組織、人事、編辦全體干部采取集中學(xué)習(xí)的方式，重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的意見》，還要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政一把手參加機(jī)構(gòu)編制方面的.政策法規(guī)的培訓(xùn)。第二明確責(zé)任，務(wù)求實效�？h委書記是第一責(zé)任人，編辦主任是直接責(zé)任人，確保了機(jī)構(gòu)“撤一建一”，編制“只減不增”、“編內(nèi)進(jìn)人”等規(guī)定得以落實。在務(wù)求實效上一是耐心細(xì)致，有針對性把機(jī)構(gòu)編制管理工作做深、做細(xì)、做實、做好。二是齊抓共管，編辦是辦事機(jī)構(gòu)，必然責(zé)無旁貸，其他相關(guān)部門也積極行動，主動配合，密切工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作落到實處。三是常抓不懈，縣委、政府定期聽取機(jī)構(gòu)編制工作情況匯報，及時解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。第三堅持原則，敢于碰硬。機(jī)構(gòu)編制工作原則性強(qiáng)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到了講原則不講關(guān)系，講真理不講面子，講黨性不講私情，嚴(yán)格按原則辦事。
二、理順關(guān)系，建立完善的機(jī)構(gòu)編制委員會聯(lián)席會議制度
多年來編辦在上級編辦及縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實履行職責(zé)、積極調(diào)動主觀能動性,強(qiáng)化政策觀念,提高理論水平,明確工作重點,不折不扣的執(zhí)行上級規(guī)定。在日常工作中，牢固樹立執(zhí)行第一、辦事第一、服務(wù)第一、協(xié)調(diào)第一的觀念，在開展工作過程中做到了勤匯報、多協(xié)調(diào),得到了黨委、政府及有關(guān)單位的支持和配合,充分發(fā)揮了參謀和助手的作用。黨政機(jī)構(gòu)改革后，布爾津縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》，建立和完善了機(jī)構(gòu)編制委員會聯(lián)席會議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開兩次聯(lián)席會，做到了及時溝通情況，協(xié)調(diào)解決好機(jī)構(gòu)編制管理中遇到的問題，通過組織、編制、人事、財政等相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制了財政供養(yǎng)人員的增加，切實減輕了財政負(fù)擔(dān)，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律。
三、嚴(yán)格審批程序,使機(jī)構(gòu)編制管理工作逐步走向規(guī)范化
嚴(yán)格實行“三個一”制度，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)的確定與變更等機(jī)構(gòu)編制事宜,都由編制部門一家承辦，由主管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，編制部門一家行文。需經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)的，先由縣編委會議審議后，再由縣編辦報縣黨委、政府決定。對于不按規(guī)定程序上報的各種請示、報告，編制部門不予處理。為使我縣機(jī)構(gòu)編制管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保機(jī)構(gòu)改革后各級各部門的機(jī)構(gòu)編制和人員保持相對穩(wěn)定，建立了《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，實行了“雙證”管理，又相繼出臺了《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》等規(guī)范性文件。同時還實行了空編增人審批制度、編委會審議審批等制度。
四、做到“三個從嚴(yán)”,把好機(jī)構(gòu)編制管理的“進(jìn)口”關(guān)
20XX年以來，縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政機(jī)構(gòu)改革方案，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極精簡人員編制，把好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)，妥善分流富足人員，使機(jī)關(guān)人員編制出現(xiàn)負(fù)增長。我們做到了“三個從嚴(yán)”：一是從嚴(yán)執(zhí)行“三定”規(guī)定，任何單位不得自行調(diào)整“三定”規(guī)定的內(nèi)容，不得超越“三定”規(guī)定行使職能、設(shè)置機(jī)構(gòu)、增加人員編制、增配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對上級規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制限額，嚴(yán)格遵守，不予突破；上級要求撤銷的機(jī)構(gòu)，堅決撤銷，不作變通處理；上級批準(zhǔn)的人員編制精簡數(shù)量，堅決精簡，不擅自增加；上級核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行，不進(jìn)行超配。二是從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。我們注重日常基礎(chǔ)管理，建立健全了帳、卡、冊等臺帳，并對變化內(nèi)容做了及時變更，保證臺帳顯示當(dāng)前的基本情況。每年年初縣編辦對《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行審核，從而掌握了各個機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、實有人數(shù)等第一手資料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動堅持先出后進(jìn)，空編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位無論從何種渠道進(jìn)人，先向機(jī)構(gòu)編制部門申報使用所空編制的數(shù)量、新增人員類別，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核同意后，填寫《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》，組織、人事部門依據(jù)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》辦理調(diào)動、派遣手續(xù)，編委辦公室蓋章簽發(fā)“五聯(lián)單”，由進(jìn)人單位、人事、組織、財政、計委五部門蓋章審批監(jiān)督，堅決杜絕超編進(jìn)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)補(bǔ)充科員以下職位的人員,嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，統(tǒng)一由區(qū)公開招考，招錄人員憑編制部門發(fā)放的《用編進(jìn)人通知單》辦理相關(guān)人事、工資等手續(xù)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié) 篇5
實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理，是新時期加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理工作的有效手段，是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長的重要措施，也是創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理的一項重要舉措。實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理，就是以機(jī)構(gòu)編制、組織、人事、財政等部門協(xié)調(diào)配合為前提，以中央編辦研發(fā)的“機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)”為依托，以《機(jī)構(gòu)編制管理證》和《編制使用通知單》為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，確保具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與按規(guī)定審批的機(jī)構(gòu)相一致，實有人員與批準(zhǔn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一一對應(yīng)，做到按編定員，人編結(jié)合。為此，xxxx縣高度重視、統(tǒng)籌安排，扎實推進(jìn)、強(qiáng)化措施，健全制度、優(yōu)化創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗、提高效能，切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳。
一是專門成立了xx縣機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記、編委主任任組長，政府縣長、組織部長、政府常務(wù)副縣長任副組長，縣委辦、政府辦、紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事等相關(guān)部門為成員，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的干部形成工作組，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和成員分工，為實名制工作的順利開展提供強(qiáng)有力的組織保障。二是學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹落實好機(jī)構(gòu)編制實名制管理重要文件精神,為實名制工作的順利開展在理論把握、政策理解、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作等方面奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格步驟、穩(wěn)步推進(jìn)。
實名制試點工作時間緊、任務(wù)重、情況復(fù)雜，為切實做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作，xx縣客觀把握積極穩(wěn)妥，分步實施的原則，嚴(yán)格按照實施方案，確定階段目標(biāo)任務(wù)。先后通過動員部署、調(diào)查摸底、信息收集、信息審查、信息錄入、數(shù)據(jù)匯總五個階段，邊推進(jìn)、邊總結(jié)、邊完善，借鑒其他地方好的.經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制，做到統(tǒng)一口徑，摸清底數(shù)，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)錄盡錄，不重不混不漏，善后管理。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能。
為了在實名制信息數(shù)據(jù)錄入過程中少走或不走彎路，提高工作質(zhì)量和效率，在去年底試點的基礎(chǔ)上結(jié)合新版本的特點，對實名制管理工作進(jìn)行了再部署、再落實、再培訓(xùn)。先后成功舉辦了5期培訓(xùn)班，利用多媒體教學(xué)方式，采取業(yè)務(wù)授課和座談討論相結(jié)合，系統(tǒng)演示和政策講解相結(jié)合，集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合，以單位人數(shù)較少的單位進(jìn)行實例授課，就機(jī)構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)在實際操作中常出現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場演示、講解、答疑。實現(xiàn)了“講、學(xué)、練”三同步，使業(yè)務(wù)人員熟悉信息系統(tǒng)，明確填報指標(biāo)，掌握操作方法，為機(jī)構(gòu)編制實名制工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、健全制度,規(guī)范管理。
一是完善和強(qiáng)化《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，進(jìn)一步確立了機(jī)構(gòu)編制的源頭地位和基礎(chǔ)性作用。二是建立編制準(zhǔn)用通知單和“四聯(lián)單”制度，加強(qiáng)對編制使用和進(jìn)人渠道的監(jiān)督檢查。三是健全和完善機(jī)構(gòu)編制、組織人事調(diào)配、人員工資與財政預(yù)算管理、社會保障相互配合的長效制約運(yùn)行機(jī)制。四是建立機(jī)構(gòu)編制實名制公示制度。五是建立實名制信息匯總與機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫的對接。由以前一年向上級報送一次數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)改為每季度報送一次，并對實名制數(shù)據(jù)同機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行評估分析，對數(shù)據(jù)變動原因詳加說明，實行適時更新、動態(tài)管理。六是制定了機(jī)構(gòu)編制實名制工作流程圖，為方便工作，簡化程序，提高效率，制定了“機(jī)構(gòu)編制實名制工作流程圖”，使實名制工作更加實用簡便、清晰明了、有序可循。
五、協(xié)調(diào)配合，共同把關(guān)。
xx縣編委辦切實起到把關(guān)、審核的作用，組織、人事部門做好人員在編在崗的界定工作，財政部門根據(jù)機(jī)構(gòu)編制、組織、人事部門提供的人員編制情況負(fù)責(zé)核發(fā)工資。機(jī)構(gòu)編制部門與相關(guān)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成機(jī)構(gòu)編制管理的合力。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié) 篇6
按貴辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(黟編辦字〔2018〕7號)文件精神，我社于3月下旬扎實開展了“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，現(xiàn)將活動開展工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確主題
為切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作，我社主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與并指導(dǎo)開展“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，明確活動主題：預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。
二、形式多樣、營造氛圍
我社立足機(jī)構(gòu)實際，結(jié)合供銷改革工作，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件、在編人員參加主題活動測試、印發(fā)宣傳頁等，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳。
三、存在問題和意見
此次活動的`開展，機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳取得了一定的積極效果。由于我社是全省供銷系統(tǒng)綜合改革試點單位，工作任務(wù)重，加上歷史遺留問題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調(diào)增加編內(nèi)人員2名。通過此次活動，希望縣編辦給予關(guān)注和支持，同意調(diào)配編內(nèi)人員2名，以推進(jìn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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