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人力資源管理匯報(bào)

時(shí)間:2022-08-24 03:26:26 工作匯報(bào) 我要投稿
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人力資源管理匯報(bào)

  人力資源管理匯報(bào)
  
  晉聲電子:
  
  1.今年年末晉聲公司再一次裁員,截止目前已涉及55為員工,預(yù)計(jì)人數(shù)還會(huì)增加。
  
  2.今年晉聲公司共有7起生育報(bào)銷,目前均已成功報(bào)銷。
  
  3.**員工徐立英于2012年6月28日發(fā)生工傷,于2013年7月4日鑒定工傷等級(jí)為拾級(jí)。已將此事通知員工以及晉聲公司備案。
  
  行家商貿(mào):
  
  1.行家有2位員工在未辦理任何離職手續(xù)的情況下擅自離崗,我司收到行家商貿(mào)公司通知后通過(guò)EMS寄出相關(guān)通知告知員工并電話聯(lián)系員工協(xié)商,目前2位員工均已經(jīng)辦理了離職手續(xù)。
  
  麥之穗:
  
  1.情況介紹:
  
  2013年8月**員工鐘一奇由于在職期間一直未提供就業(yè)登記證原件導(dǎo)致2012年5月至2013年5月的社保未能正常繳納。(www.panasonaic.com)由于**當(dāng)?shù)厣绫Qa(bǔ)繳規(guī)定往前補(bǔ)繳不能超過(guò)6個(gè)月。
  
  處理經(jīng)過(guò):
  
  和員工溝通,由于企業(yè)無(wú)法為其補(bǔ)繳,最終只有通過(guò)**市**區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)開通補(bǔ)繳途徑為其補(bǔ)繳。
  
  處理結(jié)果:
  
  通過(guò)**市**區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)的協(xié)助為其補(bǔ)繳社保。
  
  茂金物流:
  
  1.茂金物流公司發(fā)生一起工傷,北京員工閆俊玲2013年6月20日工作期間,站在梯子上揀貨時(shí)不慎從梯子上摔下,手指戳傷,當(dāng)時(shí)手指紅腫,不能動(dòng)。即刻送往醫(yī)院就醫(yī),診斷結(jié)果為右手中指軟組織受傷,期間休假2周手指依然不消腫,于7月5日再次就診,拍片結(jié)果顯示有骨片,目前初步診斷結(jié)果為右手中指骨折。目前傷情穩(wěn)定,已經(jīng)申報(bào)工傷。未鑒定。
  
  上海電科:
  
  1.今年10月電科公司委托我司為其在****等地開展大規(guī)模校園招聘,在協(xié)力公司以及分公司的協(xié)助下已經(jīng)順利開展了招聘工作。
  
  2.今年9月宗立濤在未辦理任何離職手續(xù)的情況下擅自離崗,我司收到電科公司通知后通過(guò)EMS寄出相關(guān)通知告知員工并電話聯(lián)系員工辦理離職手續(xù)。

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