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辦事處科室工作計劃
辦事處科室工作計劃一、公文處理工作
�。ㄒ唬┮獓�(yán)格行文規(guī)范，遵循辦文程序；堅持辦文標(biāo)準(zhǔn)，確保公文質(zhì)量，嚴(yán)把公文審批手續(xù)。
�。ǘ└倪M(jìn)辦文作風(fēng)，提高辦文效率，控制不必要的行文。要嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時掌握文稿去向。印發(fā)的文件及簽發(fā)的原件要及時存檔，做到規(guī)范管理，不缺、不漏，查閱有據(jù)。
�。ㄈ┺k事處各種印章要由專人負(fù)責(zé)管理，確保安全。印章的使用要做到有領(lǐng)導(dǎo)簽字，有詳細(xì)的記錄，以備核查
�。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文字工作。
二、財務(wù)管理工作
財務(wù)工作要制定出切實合理的管理制度，使財務(wù)管理工作走向規(guī)范軌道。
1、辦公用品的采購須先申請再購買，須報經(jīng)主任同意，財務(wù)室統(tǒng)一辦理。開支的款項，經(jīng)審核后簽字報銷。嚴(yán)把各種開支關(guān)，
2、各科室要加強對辦公電話的管理，嚴(yán)禁使用辦公電話聯(lián)系私事。實行定額包干，超出部分不予報銷。
3、經(jīng)費支出由主任審批，實行"一枝筆"審批制度，嚴(yán)格審核各種開支款項。
4、財務(wù)人員要做到收有憑，支有據(jù)，賬目清晰，定期匯總收支情況，每月向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并編制財務(wù)報表。
5、做好辦事處財務(wù)與賓館財務(wù)賬目的撥離工作，做到政企賬務(wù)分開。
三、接待工作
要不斷提高接待服務(wù)水平，探索在市場經(jīng)濟條件下做好接待工作的新方法，健全和完善接待服務(wù)工作制度，提高接待人員的素質(zhì)，使接待服務(wù)工作更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。制定出可行的制度，包括接待范圍和對象、接待標(biāo)準(zhǔn)和要求和接待的程序。
四、車輛管理工作
車輛使用必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，后才能用車。辦事處車輛非公務(wù)活動外，一律不許私用。嚴(yán)禁駕駛員將車輛借給他人駕駛，同時駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，保證領(lǐng)導(dǎo)和辦事處及時用車。
車輛油料管理根據(jù)出車任務(wù)領(lǐng)取油票，杜絕現(xiàn)金購買，需要購買油料的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
車輛維修管理實行先報告（填寫報告單），后維修。嚴(yán)禁先維修，后報告。定點維修。駕駛員憑維修通知單到指定修理廠維修保養(yǎng)；出差在外車輛急需維修的，必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意后方可在當(dāng)?shù)鼐S修，否則不予報銷。
二、人事科工作計劃
一、繼續(xù)鞏固省直文明單位和**市文明單位的成果，抓好精神文明建設(shè)，積極開展各項活動，豐富活動內(nèi)容，使精神文明建設(shè)更上一個新臺階，為爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。
1、上半年擬組織一次紅色之旅，對黨員干部進(jìn)行一次革命傳統(tǒng)教育。如參觀西柏坡、紅旗渠、**焦裕祿紀(jì)念館等。
2、下半年組織一次登山比賽。
3、每季度組織一次文體比賽，分別為乒乓球、釣魚、雙升、象棋，范圍可擴大到賓館。
二、籌建流動黨員管理機構(gòu)。隨著社會的發(fā)展，流動黨員將越來越多。為更好地對流動黨員進(jìn)行管理，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，已成為新形勢下加強黨的建設(shè)的一項十分緊迫的任務(wù)。積極與市委組織部黨管科等相關(guān)部門聯(lián)系，摸準(zhǔn)全市流動黨員現(xiàn)狀，制定出流動黨員管理制度，設(shè)立流動黨員管理機構(gòu)。
三、建立健全辦事處的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)制度常態(tài)化。實行每周一次，每次不少于一個小時的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要分為政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式可分為集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。
四、建立考勤制度。為維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高工作效率，在辦事處建立考勤制度，使考勤結(jié)果成為平時考核的一項主要內(nèi)容，年終與年度考核掛鉤，進(jìn)而提高工作的積極性。
五、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門，完成機構(gòu)改革。機構(gòu)改革關(guān)系到單位及職工的切身利益，在上級部門的直接部署、領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合搞好此項工作，完成好機構(gòu)改革任務(wù)，也是人事科在本年度的一大任務(wù)。
六、在辦事處經(jīng)費允許的情況下，建議對全體職工進(jìn)行一次全面的健康體檢。
七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門及辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、接訪科工作計劃
全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)的發(fā)展觀，全面落實中央對信訪工作的要求，繼續(xù)堅持"以人為本、關(guān)注民生、依法治訪、創(chuàng)建和諧"的工作宗旨。2010年計劃主要做好以下幾個方面的工作：
1、思想認(rèn)識到位：要從政治的高度，服務(wù)大局著想，讓群眾滿意、讓單位放心。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度到位：要求本科室工作人員經(jīng)常加強對信訪條例的學(xué)習(xí)，提高接訪的水平和認(rèn)識水平。
3、措施落實到位：要及時與省委、省政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，做到第一時間趕到現(xiàn)場及時勸解。
4、接訪服務(wù)到位：做到服務(wù)熱情、態(tài)度真誠，心貼心接訪。
5、處理問題到位：對所有上訪的人員，認(rèn)真做好登記，同時向所有涉及的部門和上級及時通報匯報。
6、安全責(zé)任到位：要多了解上訪人員的心態(tài)及動態(tài)，做到防范第一、安全第一。
7、聯(lián)絡(luò)方法到位：經(jīng)常與各縣駐鄭辦進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，保障信息暢通，為做好接訪穩(wěn)定工作打好基礎(chǔ)。
8、爭先創(chuàng)優(yōu)到位：扎實做好工作，在相關(guān)職能部門的評先評優(yōu)中為單位位努力爭取榮譽。
四、信息科工作計劃
牢牢把握信息為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)換工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效能以此來適應(yīng)新形勢，為**發(fā)展盡一份力量，為提升辦事處的形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中四中全會精神，增強政治敏銳性和鑒別力，提高、分析、處理問題的能力，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀。
2、認(rèn)真履行信息搜集、情況反饋、政策導(dǎo)向等信息科的主要職能，規(guī)范完善科室制度，科學(xué)謀劃工作思路，提高辦事處效率，充分發(fā)揮辦事處的橋頭堡作用。具體做法：
1、利用現(xiàn)有的人脈資源，加強與省委、省政府信息處、省信息中心、發(fā)改委等有關(guān)部門的聯(lián)系，努力挖掘一些具有前瞻性、建設(shè)性、實效性的信息并進(jìn)行整合、提升、轉(zhuǎn)化信息成果。
2、經(jīng)常與市委、市政府兩辦信息科保持工作聯(lián)系，及時溝通，做到上通下達(dá)，爭取在市委市政府兩辦信息科信息取材中分別采用信息科供稿1-2條。
3、配合我省、市今年的"春風(fēng)行動"為家鄉(xiāng)人民做一些實事，(www.panasonaic.com)為**籍外出務(wù)工人員服務(wù)，發(fā)揮辦事處的橋梁和紐帶作用，解決外出務(wù)工人員"信息不對稱"這一問題，積極搭建我市外出務(wù)工人員教育管理的平臺、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的平臺、權(quán)益維護(hù)的平臺、關(guān)愛幫扶的平臺、人才培養(yǎng)的平臺。具體做法：
輸入上：對外以珠三角、長三角、京津等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)為主；對內(nèi)依托**英才錄收集、篩選、挖掘用工信息，選擇規(guī)模大、效益好、待遇高、信譽好的知名企業(yè)作為勞務(wù)輸入合作單位，開發(fā)勞務(wù)合作項目，建立勞務(wù)合作關(guān)系（可建立網(wǎng)站，勞務(wù)信息員）。
輸出上：可以依托：a:勞務(wù)基地縣，選一到兩個縣作為試點。b:職業(yè)技術(shù)學(xué)校（**職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院等）c:勞務(wù)信息員。d:設(shè)立勞務(wù)服務(wù)大廳。有效地開發(fā)利用我市勞動力資源，促進(jìn)勞務(wù)工作開展。
服務(wù)上：從員工待遇、安全、維權(quán)等方面進(jìn)行跟蹤服務(wù)。