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鎮(zhèn)中學校長述職報告

時間:2022-08-23 23:05:36 述職報告 我要投稿
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鎮(zhèn)中學校長述職報告

  ***鎮(zhèn)中學校長述職報告
  
  尊敬的各位領(lǐng)導:
  
  自從二零一零年三月下旬擔任***鎮(zhèn)中學校長以來的四年里,我在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,緊緊依靠全體教職員工,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面推進素質(zhì)教育,強化校務(wù)公開和民主管理,進一步改善辦學條件,各方面工作均取得優(yōu)異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽。作為學校的負責人,我深知自己肩負的責任和使命,努力帶領(lǐng)學校一班人為創(chuàng)建和諧校園,辦好人民滿意的教育而奮斗,F(xiàn)在,就我四年來的工作總結(jié)如下:
  
  信念是人生的支柱,是指引人前進的航標。作為學校負責人,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和政治責任感。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。
  
  二:團結(jié)協(xié)作學校領(lǐng)導班子。大力推進學校內(nèi)部管理體制改革,建立了一系列科學、規(guī)范、民主的管理規(guī)章制度。團結(jié)一班人,當好班長。抓制度建設(shè),明確分工和職責。然后分工又合作,既講原則性又講靈活性,既抓制度治校又講柔性管理。
  
  三:全心全意服務(wù),以誠相待教職工。
  
  我為提升教師的工作積極性,增加教師主人翁的責任感做了一系列的工作:1、迅速成立了教代會,讓教代會真正參與監(jiān)督學校管理工作,凡是大宗的采購活動必須有教師代表參與。2、及時改革了食堂管理模式,把原來采購-倉管一體化改為如今的更透明的采購-倉儲分開運作,即采購由教師代表全權(quán)參與,倉儲由伙管員負責。3、強化學校財務(wù)管理制度,嚴禁校領(lǐng)導在外大吃大喝,嚴禁租車、開房,規(guī)范開支。一期下來,招待費顯著下降,有效地確保學校義保經(jīng)費一分一厘花在刀刃上。如今,財務(wù)管理透明規(guī)范,教師主人翁責任感明顯,教學積極性更高。在生活和工作中中把握好自己的度,當好助手,當好參謀,當好班長,從不搞一言堂,充分尊重和信賴教師,與他們建立平等的同志式關(guān)系,政治上關(guān)心引導,工作上敢壓重擔,業(yè)務(wù)上培訓指導,生活上幫助照顧。(www.panasonaic.com)對同志們的不同意見我能虛心聽取,做到真誠團結(jié),寬以待人,從不計較個人恩怨。每當教師工作干出成績,我總是給予肯定和鼓勵,當他們的工作有失誤和不足時,我從不敷衍,而是善意指出并誠懇幫助改正。 對生活有困難的老師我經(jīng)常傾囊相助;為解除老師的后顧之憂,使其安心學校工作,我總是上教師家的門進行探訪,與教師配偶和家屬談心,以求得其對學校對教師工作上的支持;凡是教師有紅白喜事,我都會親自過問探望、忙上忙下去張羅;同事有病,我必定登門看望;重陽節(jié)、春節(jié)親自登門慰問退休教師。
  
  通過健全和完善一系列管理制度,學校的教師隊伍整體教學能力激發(fā)得到了很大提升,為學校的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。四年來,學校是一年一個樣,初三中考考取重點高中、普通高中的升學率和綜合評定一年上一個臺階,學生受益,家長信服,社會滿意。
  
  四:對學生,倍加關(guān)心,精心培育。
  
  我從教以來,注重言傳身教,始終以共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的師德感染熏陶學生,時時、事事做到愛生如子,為了學生的全面成長竭盡所能。
  
 。ㄒ唬I造校園“文化育人”氛圍,加大投入,新建花壇,布置盆景,開放多媒體教室和圖書館,形成物質(zhì)文化環(huán)境。定期開展主題班會,入學軍訓,文藝匯演,心理健康主題教育,同時也開展拔河比賽,班級籃球賽,乒乓球賽,羽毛球賽,等增強軟學校文化。
  
 。ǘ何页R蠼處煼畔聨煹雷饑琅c學生溝通,因材施教。我始終堅持以人為本,堅持全面的育人觀,對所有的學生,像對自己的孩子一樣親近和關(guān)愛,殷切期望他們能成人、成才。
  
  (三):在轉(zhuǎn)化后進生方面,我更是傾注了滿腔熱血,耐心細致,對下藥,每學期都有后進生轉(zhuǎn)化跟蹤,要求每一位教師要在班上重點幫扶二三個學生,從思想上、學習上多關(guān)心、多輔導,給予“偏愛”;生活上多照顧、多幫助,給予“厚愛”。在關(guān)心特殊困難學生方面,我更是無微不至,關(guān)愛有加。學校每學期都要對生活困難的學生予以扶助。
  
 。ㄋ模何乙孕榧,將自己的辦公室和鋪蓋搬進了學生宿舍,從此“找校長?去學生宿舍!”。我與學生同進同出、同吃同住,每天督促學生按時起床、按時就寢,每天早上例時訓話,督促和培養(yǎng)他們良好的生活和學習習慣。
  
 。ㄎ澹何疫重視學生的健康成長。堅持經(jīng)常與學生溝通,時刻掌握學生的思想動態(tài),為確保學生健康成長做出了不懈努力。進一步完善安全運行機制,四年內(nèi)沒有出現(xiàn)一例因人為疏漏造成的安全事故。
  
  五:對自己,嚴格要求,率先垂范 。校長是學校的靈魂,是師生的楷模。
  
  我推行“制度第一,校長第二”,從不把自己當作游離于規(guī)章制度之外的特殊人物,從不把校長當“官”做,而是把自己當成普通的一兵,注重以身示范。要求自己“以德育人,以德治教,以德修身”,“教書育人,為人師表”,在師生中樹立了好榜樣!罢讼日骸,要求師生做到的,首先做到了,以校為家,堅持住校,嚴格遵守學校規(guī)章制度,堅守工作崗位,每天堅持簽到、坐班。我也經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員分析辦學中的難點和疑點,充分調(diào)動各處室的積極性,使其創(chuàng)造性地工作。在處理行政事務(wù)之余,我還經(jīng)常深入課堂聽課、評課,積極參加教學教研,真正做到了領(lǐng)導教學和指導教學。我還注意加強個人修養(yǎng),作為校長,堅持學習教育教學理論、專著,學習現(xiàn)代教育技術(shù),并在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際,強化改革意識、創(chuàng)新精神,努力提高思想水平、管理藝術(shù)。
  
  盡管本人一直努力地工作著,但是也存在著很多的問題。一:在平時的學校管理工作中,缺乏對學校工作創(chuàng)新,理論的學習還不夠,工作水平還有待提高;
  
 。ǘ⿲處煹乃枷牍ぷ鬟不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關(guān)心還不夠,教師工作壓力重,報酬少,政治思想工作也有待加強。
  
  (三)農(nóng)村學生的保學控流工作達不到完美。
  
  但我有決心在上級領(lǐng)導與老師們的幫助下,逐步改正,把今后工作做得更好。敬請領(lǐng)導對我的工作和學校工作提出批評意見,我將誠懇,接受。謝謝!