2014年洗煤廠黨總支工作安排

　　2014年**洗煤廠黨總支工作安排
　　
　　2014年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神、全面深化企業(yè)改革的開局之年，是**洗煤廠完善配套設(shè)施（增建三個筒倉）、達(dá)到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的關(guān)鍵之年，是提升黨組織工作能力、進(jìn)一步提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的精心培育之年，也是培育和踐行核心價值觀、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵達(dá)到法制與德治相統(tǒng)一之年，更是扎實(shí)黨員干部作風(fēng)、為民務(wù)實(shí)清廉聚集正能量并取得更大收獲之年。做好今年的工作，對**洗煤廠今后的科學(xué)發(fā)展具有重大意義。
　　
　　2014年**洗煤廠黨總支工作的指導(dǎo)思想是：
　　
　　以黨的十八屆三中全會精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委2014年工作要點(diǎn)，按照晉神公司133446黨委工作思路，全面深化企業(yè)改革，以更加科學(xué)的發(fā)展思維、更大的政治勇氣、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動引向深入，繼續(xù)把文明和諧單位創(chuàng)建活動引向深入，繼續(xù)把創(chuàng)優(yōu)爭先及典型引路活動引向深入。在深化企業(yè)體制機(jī)制改革上狠下功夫，在創(chuàng)建“三型”（學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型）黨組織上狠下功夫，在三條線（管理、技術(shù)、崗位）人才隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，在培育和踐行核心價值觀、打造優(yōu)秀企業(yè)文化上狠下功夫，在健全反腐制度和效能監(jiān)察上狠下功夫，在“增收、節(jié)支、提效、節(jié)能”實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理上狠下功夫，聚焦反“四風(fēng)”、集聚正能量，不斷提高黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)洗煤夢，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
　　
　　一、創(chuàng)建“三型”組織，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平
　　
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步凝聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想共識
　　
　　1、健全學(xué)習(xí)制度，推動學(xué)習(xí)制度化
　　
　　推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度創(chuàng)新，要在形成長效機(jī)制上下功夫。一要健全基層黨支部和黨小組學(xué)習(xí)制度，不斷充實(shí)“三會一課”內(nèi)容，健全黨員學(xué)習(xí)日或黨日活動制度，推進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)制度化；二要健全經(jīng)常性的形勢報告制度、黨的路線方針政策宣講制度，特別是緊緊抓住黨和國家重大政策出臺、重要會議召開、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機(jī)，不斷豐富完善工作抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)制度化。
　　
　　2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，推動學(xué)習(xí)的規(guī)范化
　　
　　在抓常規(guī)學(xué)習(xí)的同時，要積極探索學(xué)習(xí)新形式，要努力改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步提升職工對理論學(xué)習(xí)的興趣。一是要將“關(guān)起門來學(xué)”變?yōu)椤白叱鋈�學(xué)”、“向社會學(xué)”。要采用實(shí)地考察、實(shí)地調(diào)研等方法、途徑，來推動在學(xué)習(xí)中的理性思考。二是要把 “按部就班學(xué)”變?yōu)椤熬o跟形勢學(xué)”。要注重學(xué)習(xí)的靈活性，切實(shí)順應(yīng)發(fā)展的潮流。要注意抓住社會“敏感點(diǎn)”學(xué)。揭露黨內(nèi)及社會上存在的腐敗現(xiàn)象等敏感問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中辨真?zhèn)�，去糟粕，洗心靈，明志向。要注意抓住“思想疑點(diǎn)”學(xué)。針對部分機(jī)關(guān)干部中存在工作積極性不高、心理不平穩(wěn)、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔环�(wěn)定情緒，組織中心組成員做到早學(xué)一步，先學(xué)一步，進(jìn)而引導(dǎo)干部、帶領(lǐng)干部扎實(shí)工作。三是要抓住“閃光點(diǎn)”學(xué)。要帶頭學(xué)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的宣傳教育，使大家在先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡中得到熏陶、教育。
　　
　　3、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，推動學(xué)習(xí)的常態(tài)化
　　
　　要積極適應(yīng)當(dāng)前各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)新需求，堅(jiān)持科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)踐性相統(tǒng)一，著力搭建學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立促學(xué)機(jī)制，大力營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，推動形成學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化常態(tài)化的良好態(tài)勢。一是要搭建學(xué)習(xí)“大講堂”，堅(jiān)持以講促學(xué)。開展理論宣講活動，搭建大眾學(xué)習(xí)平臺。二是要搭建學(xué)習(xí)“大擂臺”，堅(jiān)持以賽促學(xué)。注重引入競爭機(jī)制，搭建學(xué)習(xí)擂臺，開展學(xué)習(xí)調(diào)研辯論競賽活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)活力。
　　
　　4、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀化工作的思路、解決問題的本領(lǐng)和改進(jìn)工作的措施
　　
　　要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長，真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)、工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進(jìn)工作的措施、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動力。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，帶著現(xiàn)實(shí)工作中的問題問計(jì)于民并找到解決問題的辦法。
　　
　�。ǘ�）加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)活力
　　
　　1、改進(jìn)服務(wù)方式，為職工提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)
　　
　　要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)首問責(zé)任制，推行一次性告知制，實(shí)行服務(wù)承諾，明確辦事時限，認(rèn)真解決推諉扯皮、效率低下等突出問題，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事、辦成事。要跟蹤承辦事項(xiàng)的具體辦理，及時反饋辦理情況，努力做到務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)黨群部門人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)職工的執(zhí)行能力。以提升為職工服務(wù)質(zhì)量為主要目的，推進(jìn)民主管理。
　　
　　2、設(shè)計(jì)服務(wù)載體，充分發(fā)揮基層黨組織和黨的先鋒模范作用
　　
　　繼續(xù)深入開展“四帶頭四過硬”活動。黨群干部要帶頭服務(wù)大局，做政治過硬黨群干部；帶頭求真務(wù)實(shí)，做作風(fēng)過硬干部；帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，做能力過硬黨群干部；帶頭嚴(yán)格要求，做紀(jì)律過硬黨群干部；繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三亮三比三評”活動，通過服務(wù)引領(lǐng)思想，通過服務(wù)鍛煉隊(duì)伍，通過服務(wù)樹立榜樣，通過服務(wù)凝聚人心，通過服務(wù)激發(fā)熱情，通過服務(wù)凝聚力量。
　　
　　3、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，在不斷豐富其內(nèi)涵的基礎(chǔ)上以制度方式予以固定
　　
　　要根據(jù)不同情況實(shí)行分類指導(dǎo)、分類示范、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真研究創(chuàng)新服務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對于在服務(wù)工作中做得比較好、能讓基層和群眾滿意的，以體制、機(jī)制、制度等方式固定下來并不斷豐富其內(nèi)涵，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，上升到理論的層面進(jìn)行歸納提煉，力爭有新的創(chuàng)建成果；對做得不夠好、還需改進(jìn)的，進(jìn)一步探索實(shí)踐和總結(jié)；不符合服務(wù)型黨組織要求的一些做法和規(guī)章，及時予以廢止。堅(jiān)持以“落實(shí)工作責(zé)任、提供支持保障、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化激勵考核”為重點(diǎn)，大膽探索創(chuàng)新，認(rèn)真提煉總結(jié)，建立完善黨建工作責(zé)任落實(shí)、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障、黨內(nèi)服務(wù)工作等機(jī)制制度，確保創(chuàng)建工作既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供平臺支撐和制度保障。
　　
　�。ㄈ�）加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，不斷提升競爭核心力
　　
　　1、推進(jìn)班子管理創(chuàng)新，提升班子效能
　　
　　管理創(chuàng)新重在深化管理機(jī)制，提高管理水平。我們將進(jìn)一步提高管理科學(xué)化水平作為履職切入點(diǎn)，堅(jiān)持管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。一是加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。大力營造班子團(tuán)結(jié)一心、職工團(tuán)結(jié)友愛的和諧的機(jī)關(guān)氛圍。樹立相對分工、絕對合作的團(tuán)結(jié)意識，在工作上切實(shí)做到不推諉、不拒絕、不延誤，提高全廠職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。二是構(gòu)筑全方位、立體化的廉潔風(fēng)險防范體系。制定廉潔風(fēng)險防范責(zé)任制指導(dǎo)意見和監(jiān)督檢查辦法，構(gòu)建“以塊為主、條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)”的業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險防范責(zé)任制體系。加快“大安全”運(yùn)行機(jī)制和檢查考核體系建設(shè)，形成思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督懲治相結(jié)合的“三防”體系，營造政治安全大格局。
　　
　　2、推進(jìn)干部管理機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)干部活力
　　
　　一要建立干部管理約束機(jī)制，嚴(yán)格干部管理。要堅(jiān)持完善干部工作績效評價體系、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核制。二要建立干部交流機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要圍繞增強(qiáng)班子整體功能建設(shè)，加強(qiáng)干部結(jié)構(gòu)性交流。著眼于年輕干部的健康成長，加強(qiáng)干部培養(yǎng)性交流。突出重點(diǎn)調(diào)整對象的規(guī)范管理，加強(qiáng)干部調(diào)整性交流。要保證領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責(zé)，加強(qiáng)干部回避性交流。逐步實(shí)現(xiàn)班子年齡結(jié)構(gòu)梯次配備、文化水平相應(yīng)提高、專業(yè)特長搭配適當(dāng)、性格氣質(zhì)相容互補(bǔ)、整體功能運(yùn)行和諧的干部格局。三要建立干部成長機(jī)制。要為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才搭建成長舞臺，優(yōu)先考慮那些品德高尚，想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀代表并重點(diǎn)培養(yǎng)。建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤業(yè)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
　　
　　3、推進(jìn)人才理念創(chuàng)新，打造人才高地
　　
　　繼續(xù)推進(jìn)三大序列人才管理。今年，要推進(jìn)和實(shí)施《晉神公司三條線人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，并逐步完善管理干部、專業(yè)技術(shù)人才、技能操作人員的選拔使用、薪酬待遇、激勵評價等一系列配套制度和辦法。要始終把實(shí)施人才戰(zhàn)略放發(fā)展的首位，準(zhǔn)確把握“先”和“優(yōu)”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，始終貫徹“選好人，育好人，用好人，管好人，讓人才有舞臺”的人才工作思路，堅(jiān)持“讓能者上，平者讓，庸者下，劣者汰，腐者懲”的人才工作原則，通過創(chuàng)新完善人才管理、考核、激勵機(jī)制，加大優(yōu)秀人才的激勵力度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
　　
　　二、加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系
　　
　　1、加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育
　　
　　堅(jiān)強(qiáng)黨性是堅(jiān)定理想信念的核心，加強(qiáng)黨性錘煉是廣大黨員干部的終生課題。必須將加強(qiáng)黨員干部的黨性錘煉、提升黨員干部的黨性修養(yǎng)放在培養(yǎng)好干部的首要位置。一是開展主題實(shí)踐活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨的純潔性等主題教育活動，通過“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾制”等多種形式，為黨員干部服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺。二是加強(qiáng)典型教育。發(fā)揮正反兩面典型的教育作用，以先進(jìn)典型引領(lǐng)先進(jìn)性教育，以反面典型開展警示教育。樹立和宣傳先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾。大力宣傳黨員干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，用身邊的人講身邊的事，讓身邊的事教育身邊的人；教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會義榮辱觀，以實(shí)際行動彰顯黨員干部的人格力量。通過聆聽廉政教育課、觀看廉政教育片、品讀廉政教育讀本、參觀反腐教育基地學(xué)習(xí)、舉辦知識測試、現(xiàn)身說法等形式，深入開展集中性警示教育專題活動，筑牢黨員干部拒腐防變的防線，提升黨員干部勤政廉政的自覺性。
　　
　　2、保持黨先進(jìn)的精神追求
　　
　　黨的先進(jìn)性首先表現(xiàn)為理論的先進(jìn)性。理論的作用在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性提供精神動力。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，就要不斷推進(jìn)理論和實(shí)踐創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好三個方面學(xué)習(xí)：以中國特色社會主義理論體系為中心，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的自覺性；加強(qiáng)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員引領(lǐng)社會風(fēng)尚、發(fā)揮表率作用的意識，努力把社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為黨員的價值取向和自覺行為，以良好的精神風(fēng)貌和實(shí)際行動來引領(lǐng)社會風(fēng)氣；加強(qiáng)黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)和黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，從中汲取凝聚人心的力量和精神，增強(qiáng)共產(chǎn)黨人的使命感。
　　
　　3、樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀
　　
　　樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀是新時期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本內(nèi)容。一是必須堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨信念，牢記廉潔理念、踐行道德操守，樹立正確的“世界觀”，加強(qiáng)世界觀的改造是黨員干部的立身之基、處世之本，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)黨性觀念，面對“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險”。 二是必須嚴(yán)明紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)，樹立正確的“權(quán)力觀”。 要堅(jiān)決遵守和維護(hù)黨章，嚴(yán)明政治紀(jì)律。要嚴(yán)明從業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決履行廉潔承諾。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。三是必須強(qiáng)化責(zé)任執(zhí)行，樹立正確的“事業(yè)觀”。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到知責(zé)、盡責(zé)、守責(zé)。不但要承擔(dān)起搞好企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任，也要履行好黨風(fēng)建設(shè)的責(zé)任、反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任。要嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保令行禁止。要認(rèn)真梳理，切實(shí)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，加大對“三重一大”決策、招投標(biāo)管理、物資采購、職務(wù)消費(fèi)等重要制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。
　　
　　4、密切聯(lián)系群眾，全心全意為職工辦實(shí)事
　　
　　要時刻把職工裝在心里。多到職工中去，多到基層中去，多到困難大、矛盾集中的地方去，傾聽群眾呼聲，了解真實(shí)情況，弄清楚職工群眾到底在想什么、盼什么、爭什么，真正把職工群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)，千方百計(jì)為群眾排憂解難。同時，要強(qiáng)化接受職工群眾監(jiān)督的意識，不斷拓寬民主渠道，形成在監(jiān)督下開展工作的良好習(xí)慣，保證各項(xiàng)工作都經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)，堅(jiān)持以黨群、干群關(guān)系的和諧推動企業(yè)的快速健康發(fā)展。
　　
　　5、要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，采取多重有效措施增強(qiáng)保證力
　　
　　加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，對上級黨委決策部署置若罔聞、有令不行、有禁不止、陽奉陰違的，要加大查處力度，給予組織處理；對造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)予以嚴(yán)懲。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，切實(shí)加強(qiáng)干部任選監(jiān)督工作。要嚴(yán)明黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于清理小金庫的相關(guān)規(guī)定。要嚴(yán)格黨企務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容和形式，要不定期開展檢查，特別對一些重點(diǎn)部門進(jìn)行抽查。要嚴(yán)明黨的群眾紀(jì)律。要充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、座談會等形式和途徑，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見和建議，切實(shí)做到問計(jì)于員工、問需于員工、問政于員工。要加大信訪工作力度，認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)包案、定期下訪、信訪工作聯(lián)席會議等制度，各部門要強(qiáng)化宗旨觀念，建立健全服務(wù)群眾工作機(jī)制，完善職業(yè)道德規(guī)范，提高服務(wù)群眾水平。要嚴(yán)明黨的廉潔從政紀(jì)律。要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。嚴(yán)厲查處各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)黨員干部。
　　
　　三、發(fā)展黨內(nèi)民主，深化干部人事制度改革，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力
　　
　　1、要充分發(fā)揮黨員在參政議政中的主體地位
　　
　　基層支部工作的活躍程度取決于每一位黨員參政議政積極性的發(fā)揮，要積極組織、引導(dǎo)和調(diào)動。一是幫助基層組織負(fù)責(zé)人及廣大黨員提高素質(zhì)促進(jìn)其發(fā)揮積極性�；鶎咏M織負(fù)責(zé)人以及每一位黨員素質(zhì)的高低是發(fā)揮其積極性的前提和基礎(chǔ)。組織和推動黨中青年干部、新黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高他們的參政議政能力，著重培養(yǎng)其責(zé)任心和獨(dú)立開展支部各項(xiàng)活動的能力。二是努力為廣大黨員創(chuàng)造知情條件，帶動其發(fā)揮積極性。知情才能出力！只有讓廣大黨員多知情、知實(shí)情，才能更好地帶動黨員多提案、提優(yōu)秀提案。充分感受到作為一名黨員的價值，由此不斷激發(fā)黨員參政議政的積極性。
　　
　　2、加強(qiáng)黨的民主集中制建設(shè)，為發(fā)展黨內(nèi)民主提供制度保證
　　
　　在黨的各種制度當(dāng)中，民主集中制作為黨的根本組織原則和組織制度，要通過完善具體制度、改革體制機(jī)制、建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度來體現(xiàn)。堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)的制度。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨總支內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮委員會全體會議的作用。堅(jiān)持和完善保障黨員主體地位和民主權(quán)利的制度。要以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。要進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，并使之制度化、規(guī)范化。擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。加強(qiáng)民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認(rèn)真履行義務(wù)。堅(jiān)持和完善黨的各種會議制度。黨的各種會議，是黨的民主集中制的基本表現(xiàn)，是廣大黨員行使民主權(quán)利、管理黨內(nèi)事務(wù)的主要渠道。
　　
　　3、要堅(jiān)持選撥任用干部的基本原則，著力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍
　　
　　黨的干部工作原則，是黨的干部路線、方針、政策在干部工作中的集中體現(xiàn)，帶有根本性和方向性。各級各類干部的管理、決定任免或推薦提名，必須由黨支部推薦按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)；必須加強(qiáng)黨對干部工作的宏觀管理和監(jiān)督檢查，保證干部工作的健康有序運(yùn)行；在堅(jiān)持黨管干部的前提下，不斷改進(jìn)干部管理的方法。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事的優(yōu)秀干部，把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，必須進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，疏通干部能上能下渠道，更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
　　
　　4、要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督
　　
　　要加強(qiáng)各級干部理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。建立和堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。圍繞提高理論素養(yǎng)、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)這一主題，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真抓好組織落實(shí)。中心組學(xué)習(xí)每季度不少于1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于1天。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)日制度。結(jié)合實(shí)際，每周至少安排半天時間組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。各基層所每月也要組織2次以上集體學(xué)習(xí)。干部要勤摘讀書筆記，認(rèn)真撰寫有思考、有觀點(diǎn)、有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章�？萍壐刹咳�年摘抄讀書筆記不少于2萬字，撰寫心得體會、調(diào)研文章2篇以上；一般干部全年摘抄讀書筆記不少于1.5萬字，撰寫心得體會、調(diào)研文章1篇以上。大力推進(jìn)干部學(xué)歷教育。鼓勵干部在職參加學(xué)歷教育、各類專業(yè)技術(shù)職稱、資格考試。加強(qiáng)對各級干部的學(xué)習(xí)考核。按照干部“大教育、大培訓(xùn)”要求，在加強(qiáng)內(nèi)部教育培訓(xùn)管理的同時，積極選派干部職工參加省、市組織的各類培訓(xùn)，并將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)績作為干部年度考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
　　
　　四、培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為企業(yè)了展提供不竭動力
　　
　　1、要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
　　
　　一是優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)湓瓌t，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重選拔知識型、專業(yè)型、開拓型干部，不斷改善中層干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。每年對科級后備干部進(jìn)行民主推薦，將德才表現(xiàn)好、文化素質(zhì)高、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部納入后備干部隊(duì)伍。根據(jù)全面提升素質(zhì)、多崗位鍛煉干部的要求，對列為后備干部管理的對象，進(jìn)行交流或崗位輪換，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行培養(yǎng)。三是加強(qiáng)中層干部的任免管理。規(guī)范干部的任免和審批程序。四是要完善干部年度工作考核辦法。各車間科室要落實(shí)崗位責(zé)任制，定員定崗，責(zé)任到人，切實(shí)制定內(nèi)部工作人員績效考核辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本部門干部職工的績效考核，實(shí)行績效掛鉤。
　　
　　2、要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
　　
　　一是要完善制度，嚴(yán)格考核“管”才。建立檔案登記制度。并為每名職工建立個人檔案，全面掌握全廠人才的成長動態(tài)。建立關(guān)心關(guān)懷制度。采取“走下去”的方式，定期與干部職工交心談心，了解其個人情況，掌握其思想動態(tài)，關(guān)心其生活狀況，幫助解決遇到的困難，確保健康成長。二是加強(qiáng)培養(yǎng)，實(shí)踐鍛煉“育”才。根據(jù)各階段工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。三是暢通渠道，提拔激勵“用”才。要建立長效常態(tài)激勵機(jī)制。開展優(yōu)秀班組長、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理者等評選，樹榜樣、立典型，以點(diǎn)帶面，鼓勵職工踏實(shí)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。
　　
　　3、要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
　　
　　一是要高度重視。讓員工隊(duì)伍始終置于黨組織的引領(lǐng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使廣大員工立足平凡崗位建功立業(yè)，使企業(yè)獲得可靠的支持和支撐。二是要教育引導(dǎo)。從立足崗位、認(rèn)真履行職責(zé)、干好本職工作的角度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育引導(dǎo)工作。要在組織學(xué)習(xí)中想方設(shè)法增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。要在實(shí)踐中通過黨員引導(dǎo)培養(yǎng)員工的主人翁意識，確保每位共產(chǎn)黨員具有堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。三是要落實(shí)制度。要依據(jù)《黨章》、 “三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作制度、考核表彰制度等制度規(guī)范各級黨組織建設(shè)，使黨內(nèi)各項(xiàng)制度及各項(xiàng)工作規(guī)范、有序和完善。要對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨務(wù)工作，保證我廠內(nèi)部基層黨建工作健康開展。根據(jù)形勢發(fā)展要求和上級黨委的統(tǒng)一部署，立足本職開展學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)競賽、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動，使大家在創(chuàng)先爭優(yōu)中樹立黨員新形象，發(fā)揮先鋒模范作用，推動企業(yè)發(fā)展。黨建工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營推進(jìn)。需要始終不渝堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、相促進(jìn)、相得益，并在實(shí)踐中探索創(chuàng)新。四是要做好服務(wù)。把做好服務(wù)黨員貫徹到企業(yè)黨建工作中，就是要切實(shí)做好黨員及其員工的服務(wù)和保障工作。要落實(shí)企業(yè)職工代表大會制度、企務(wù)公開制度、信訪制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度等，維護(hù)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要依法維護(hù)和保障黨員及其員工的權(quán)益。努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動黨員及其他員工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的良好環(huán)境。
　　
　　五、加強(qiáng)清正廉潔教育，不斷完善懲防體系建設(shè)
　　
　　1、要構(gòu)建反腐倡廉的教育體系
　　
　　一是要堅(jiān)持教育和疏導(dǎo)相結(jié)合。建立學(xué)習(xí)教育制度，年初要制定反腐倡廉教育工作計(jì)劃，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式及時間一并納入其中，綜合規(guī)劃，建立行之有效的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機(jī)制。各部門負(fù)責(zé)人要合理安排，可以采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，在保證業(yè)務(wù)工作完成的前提下，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。同時，充分運(yùn)用競賽活動的知識性和趣味性， 開展以反腐倡廉為主要內(nèi)容的啟發(fā)式教育，讓干部職工參與進(jìn)來，形成互動效應(yīng)。 二是要堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合。通過組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦廉政講座，參觀廉政教育基地，舉辦法律法規(guī)教育培訓(xùn)等途徑，加強(qiáng)對每個干部“三個珍惜、三個負(fù)責(zé)”和“紅線30條”的教育。要注意結(jié)合實(shí)際開展反腐倡廉教育，將立黨為公、廉潔從政等意識真正貫徹到廣大黨員干部的工作中去。三要堅(jiān)持教育與開展廉政文化相結(jié)合。要通過生動活潑、直觀具體、喜聞樂見、易于接受的形式，把廉政教育與開展廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合在一起，使反腐倡廉教育的觸角延伸到各個方面，增強(qiáng)反腐倡廉教育的影響力、吸引力和滲透力。四是建立教育依托機(jī)制。建立反腐倡廉理論教育基地、反腐倡廉示范教育基地、反腐倡廉警示教育基地和優(yōu)良傳統(tǒng)教育基地等多種類型的教育基地。以QQ空間、博客為依托，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，搭建宣教平臺，正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。利用移動通訊短信平臺，在重要節(jié)假日期間，及時向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。
　　
　　2、要構(gòu)建反腐倡廉的制度體系
　　
　　堅(jiān)持把加強(qiáng)制度建設(shè)作為構(gòu)建反腐倡廉教育體系的重點(diǎn)內(nèi)容，著力健全教育組織、協(xié)調(diào)、工作、保障等制度，提高反腐倡廉教育規(guī)范化水平。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、誡勉談話、輿論監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)信息員管理等制度規(guī)范，使教育活動有規(guī)可依、有章可循。加強(qiáng)保障制度建設(shè)。要建立健全反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議、工作例會以及廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)會議等制度，增強(qiáng)教育協(xié)作配合。要建立健全反腐倡廉教育責(zé)任分解、責(zé)任制檢查、考核激勵、經(jīng)費(fèi)投入等制度，為廣泛深入開展教育活動提供有效保障。
　　
　　3、要構(gòu)建反腐倡廉的監(jiān)督體系
　　
　　創(chuàng)新監(jiān)督手段，建立評估機(jī)制，探索科學(xué)的教育評估體系構(gòu)建長效的反腐倡廉教育機(jī)制，必須建立責(zé)任追究和獎懲激勵的長效機(jī)制，加大對反腐倡廉教育工作的考核力度。 首先，實(shí)行量化考核。將反腐倡廉教育工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，納入年度工作考核內(nèi)容，考核結(jié)果將作為單位評先、業(yè)績考核、干部使用的重要依據(jù)。其次，建立評估機(jī)制。 根據(jù)新形勢下反腐倡廉教育的特點(diǎn)，建立一套日常工作評估和階段工作評估相結(jié)合、總體評估和個體評估相結(jié)合、主題教育評估和專題教育評估相結(jié)合的評估機(jī)制指標(biāo)體系。結(jié)合年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核標(biāo)準(zhǔn)，收集測評信息，進(jìn)行梳理歸納，綜合分析，形成綜合報告。同時，推進(jìn)評估方式多樣化。既要運(yùn)用傳統(tǒng)的問卷調(diào)查、召開座談會等形式，又要開展民主評議活動，讓干部職工參與到廉政建設(shè)之中，把群眾的監(jiān)督作為開展反腐倡廉教育的有效手段，把群眾參與反腐倡廉教育活動情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容和參考依據(jù)。 另外， 可以把評估的成果作為教育黨員干部的學(xué)習(xí)材料， 使廣大黨員干部及時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，樹立反腐敗斗爭的信心，增強(qiáng)廉潔自律意識。也可以將黨員干部教育中行之有效的教育方式用制度的形式固定下來， 逐步建立起一整套反腐倡廉制度體系，以制度的強(qiáng)制性來提高教育的針對性，以制度的規(guī)范性來確保教育的有效性，增強(qiáng)教育的實(shí)效，推動反腐倡廉教育工作不斷向經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
　　
　　4、要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
　　
　　必須把加強(qiáng)政治紀(jì)律作為首要任務(wù)來抓，著力提高各級組織和全體黨員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，積極營造風(fēng)清氣正的氛圍。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，在工作作風(fēng)上已經(jīng)有了一定的轉(zhuǎn)變，但是離群眾的期盼和要求還有一定的距離，要針對查擺出的“四風(fēng)”問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，整改任務(wù)都已經(jīng)責(zé)任到人，并且有時限要求，整改的效果要接受群眾監(jiān)督和評判。2014年，我們要進(jìn)一步鞏固六個階段性重點(diǎn)整治成果，緊跟中央要求，拓展治理范圍，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場所帶頭戒煙，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶行為，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。要嚴(yán)格遵守黨的章程，充分發(fā)揮黨章在推進(jìn)黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的根本性作用。要堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象發(fā)生。要始終站穩(wěn)政治立場，對大是大非問題立場堅(jiān)定，對背離黨性的言行態(tài)度鮮明。要切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律約束，努力做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。要強(qiáng)化決策落實(shí)檢查，切實(shí)以嚴(yán)明紀(jì)律保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
　　
　　六、加強(qiáng)群眾團(tuán)組織建設(shè)，充分凝聚發(fā)展正能量
　　
　　1、要進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督
　　
　　將民主管理和民主監(jiān)督同企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合。充分發(fā)揮職代會的職能作用，增強(qiáng)其實(shí)用性、機(jī)制性。在民主管理和民主監(jiān)督實(shí)際工作中，明確目標(biāo)和任務(wù)，突出重點(diǎn)，加大工作力度，整體推進(jìn)工作。要把民主管理、民主監(jiān)督這一制度納入企業(yè)管理制度的體系中。通過完善職代會制度，推進(jìn)企務(wù)公開，建立企業(yè)職工民主評價制、職代會舉報和監(jiān)督制、職代會通報制、職代會立案制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等制度，穩(wěn)步推進(jìn)民主制度建設(shè)。
　　
　　2、要大力開展形式多樣的勞動競賽和技術(shù)比武活動
　　
　　要充分發(fā)揮引領(lǐng)職能，緊緊圍繞安全生產(chǎn)為主題，組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)競賽活動，營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。一是堅(jiān)持開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)比武活動，要細(xì)化競賽內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對性的突出安全生產(chǎn)的競賽內(nèi)容，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解，細(xì)化安全生產(chǎn)內(nèi)容，讓職工在活動競賽中受到安全教育，不斷提高安全意識。二是堅(jiān)持開展“安康杯”競賽活動。要注意總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富競賽的內(nèi)容，大膽探索創(chuàng)新，扎實(shí)促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的開展。要充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富老師傅、技術(shù)能手的優(yōu)勢，在大學(xué)生職工中廣泛開展“傳、幫、帶”活動。
　　
　　3、要加強(qiáng)女工組織建設(shè)，筑牢安全協(xié)管防線
　　
　　工會組織要高度重視工會女職工工作，切實(shí)加強(qiáng)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，使女職工組織更好地發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢和特殊作用。要十分重視女工組織建設(shè)，建立健全工會女職工工作條例、工會女職工委員會、配備專兼職工會女職工工作干部，為女職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益提供組織保障。要積極組織開展“崗位創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)成才”、“姐妹獻(xiàn)愛心”和“創(chuàng)建文明職工家庭”等活動，不斷地提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)她們終身學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要利用“三八”、“母親節(jié)”等重大節(jié)日開展形式多樣的女職工文化體育活動、知識競賽等，豐富女職工的精神文化生活。通過各種形式，加大對《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的宣傳教育力度，使各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)職工都能夠熟悉、掌握、遵守與女職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，提高他們依法辦事的自覺性。通過開展女職工保健知識講座及認(rèn)真、熱情地處理好女職工的來信來訪，來維護(hù)女職工的各項(xiàng)權(quán)益。應(yīng)進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度，預(yù)防和及時糾正各種侵害女職工權(quán)益的行為。
　　
　　4、要以黨建帶團(tuán)建，培養(yǎng)四有職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)
　　
　　將團(tuán)建納入黨建的統(tǒng)一軌道，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建跟黨建”的工作機(jī)制，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)之中，主動把青年工作納入到黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)共建一體化工作格局。以舉辦座談會、講座等形式，組織青年學(xué)習(xí)，加強(qiáng)青年的思想教育。要有針對性的開展青年教育，做好青年的思想工作和穩(wěn)定工作，了解掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)。要強(qiáng)化組織建設(shè)和團(tuán)干部管理，鞏固和健全共青團(tuán)基層組織。要根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整團(tuán)組織設(shè)置，積極幫助團(tuán)組織認(rèn)真研究工作方法，不斷拓展工作領(lǐng)域，深入挖掘工作內(nèi)涵，營造團(tuán)青成長環(huán)境，提供團(tuán)青發(fā)展平臺，提高團(tuán)組織的向心力；要促進(jìn)團(tuán)干改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，使其牢固樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)責(zé)任心和親和力，為團(tuán)員青年辦實(shí)事，促進(jìn)其成長成才，提高團(tuán)組織的號召力；要結(jié)合青年崗位實(shí)際，利用“師帶徒”等平臺大力開展青工技能培訓(xùn)，激勵青工奮發(fā)進(jìn)取，全方位提高青年各方面綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮青年的聰明才智，提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力；要用“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等活動和黨員的先鋒模范作用，指導(dǎo)幫助團(tuán)組織深入開展“最美青工”“青年示范崗”“青年文明號”等活動，樹立一批先進(jìn)的典型，切實(shí)提高團(tuán)組織的影響力。
　　
　　七、培育和踐行核心價值觀，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
　　
　　1、大力開展社會主義核心核心價值觀的宣傳和教育。
　　
　　要結(jié)合實(shí)際，歸納、提煉、落實(shí)我廠自己的企業(yè)核心價值觀，以務(wù)實(shí)的精神來踐行社會主義核心價值觀。這是統(tǒng)一思想的工作，是凝聚人心的工作，是彰顯團(tuán)隊(duì)力量的工作，是提高核心競爭力的工作。企業(yè)文化建設(shè)是個長期的漸進(jìn)的工程，我們要根據(jù)實(shí)際工作需要，腳踏實(shí)地，一步一個腳印的去做工作。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會上提出，2014年為精細(xì)化管理年，我們就要圍繞精細(xì)化管理來推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要通過核心價值觀的培育和踐行，切實(shí)履行好維護(hù)和諧穩(wěn)定的職責(zé)，起到保駕護(hù)航的作用。
　　
　　2、要繼續(xù)加強(qiáng)安全文化的建設(shè)。
　　
　　要圍繞安全生產(chǎn)這個中心，開展各類主題活動。同時要強(qiáng)化“崇尚安全、敬畏生命、行為規(guī)范、自主保安”理念的宣傳和教育。積極加強(qiáng)企業(yè)價值觀、文化理念、安全理念宣傳和滲透。要繼續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分利用報紙、網(wǎng)站、LED屏、宣傳欄等載體，塑造安全生產(chǎn)典型、弘揚(yáng)安全生產(chǎn)主旋律，積極營造一種崇尚安全、敬畏制度、落實(shí)責(zé)任的良好氛圍。
　　
　　3、繼續(xù)加強(qiáng)文明和諧單位的創(chuàng)建工作。
　　
　　2014年，要繼續(xù)加強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建力度，堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的原則，通過開展一系列創(chuàng)建活動，著力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、職工隊(duì)伍好、工作制度好、創(chuàng)建活動好、環(huán)境面貌好、社會形象好的文明和諧單位，逐步提高文明和諧創(chuàng)建的檔次和水平。
　　
　　二○一四年一月十二日

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