茶藝銷售部工作計劃

　　茶藝銷售部工作計劃
　　
　　到公司工作了一個月了，對公司也有了一定的了解。我認為會所的茶藝師對茶文化的認識層面比較淺，并且我在茶文化這一方面比較占優(yōu)勢，所以我就以茶文化培訓(xùn)和銷售為主來開展我的工作，將我的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，并為公司創(chuàng)造出利益。計劃如下：
　　
　　1、與老客戶和固定客戶保持聯(lián)系，并根據(jù)情況請客戶來會所喝茶，維護客戶關(guān)系。
　　
　　2、通過各媒體了解客戶信息，并能根據(jù)客戶所需提供相應(yīng)的幫助。
　　
　　3、利用空閑時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多于同事，領(lǐng)導(dǎo)們及時溝通交流。
　　
　　4、每周增加1--2個新客戶，每月要增加5--8個潛在客戶。
　　
　　5、每天留出一個小時來學(xué)習(xí)銷售知識，并且利用到工作中。
　　
　　6、每天下班后，對當天工作做一個工作總結(jié)，檢查工作中失誤與漏洞，以及怎樣才能將工作做的更好。
　　
　　7、在三個月內(nèi)讓會所的茶藝部在技術(shù)與茶文化知識上有一個提升，能有一個全新的面貌。培訓(xùn)計劃如下：
　　
　　A每周二利用一個小時來交流學(xué)習(xí)泡茶技術(shù)。
　　
　　B每周三 周四利用一個小時來交流學(xué)習(xí)茶文化知識。
　　
　　C每次培訓(xùn)之后向茶藝師提出問題，并于第二天解答。
　　
　　8、積極配合領(lǐng)導(dǎo)與同事的工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并且做到最好！