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團市委年度工作情況匯報
為宿遷建成更高水平小康社會奉獻青春力量--團宿遷市委2012年度工作情況匯報
�。�2013年3月15日）
一、總體思路
2012年宿遷共青團工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實團省委十三屆五次全體（擴大）會議和市委四屆二次全體（擴大）會議精神，著力推進“一二三四五”工作部署，一是圍繞“更大突破、青春當先”這一工作主題，二是抓好紀念建團90周年和召開市第四次團代會兩件大事，三是推進青年創(chuàng)業(yè)、青年人才和新媒體引導服務青年三項創(chuàng)新實踐，四是認真履行組織、引導、服務和維權四項基本職能，五是實施“創(chuàng)業(yè)、人才、關愛、文化、團建”五大行動，著力提高新形勢下做好青年工作的能力和水平，為宿遷推進更大突破、實現(xiàn)全面小康貢獻青春、智慧和力量。
二、基礎工作推進落實情況
一是積極爭取黨政領導重視與支持。市委、市政府十分重視共青團工作，市委繆書記、藍市長多次聽取團工作和有關活動的匯報，出席團市委組織的活動15次，繆書記還專門就青年人才云計劃等工作作出批示。市委常委組織部長李圣華同志、副市長沈海斌同志先后10次聽取共青團工作匯報，參加團市委組織的活動和有關會議20次；特別是在去年共青團換屆工作中，李部長多次關心團干部配備和基層經(jīng)費保障問題，為加強團的基層組織建設提供了強有力的領導支持。二是全面完成全市團組織集中換屆。成功召開市第四次團代會，全面完成縣（區(qū)）團委和基層團組織集中換屆，切實加強團干部配備力度。截至2013年1月，各縣（區(qū)）團委領導班子、機關干部（含班子）已全部配備到位，配備率分別達到140%、108.7%。三是嚴格落實基層團組織工作經(jīng)費保障。聯(lián)合市財政局下發(fā)《關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見》文件，從加強對團干部的培訓教育、強化對基層的經(jīng)費支持和保障、工作經(jīng)費預算執(zhí)行標準及管好用好青少年工作經(jīng)費等多個方面作出明確要求。同時，市財政局在對縣區(qū)年度預算安排會議上，專門就團工作經(jīng)費落實情況進行專門要求，確保落實到位。目前，各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費全部按照要求保障到位。四是認真落實團省委交辦的各項工作。對團省委各部室交辦的常規(guī)工作及時響應、認真落實，對安排的重大活動、重點事項高度重視、全面完成。2012年，承辦多項團省委重要會議、賽事及領導調研活動，均取得圓滿成功。始終加強輿論宣傳力度，定期總結推廣好經(jīng)驗、好做法、好典型。在中央、省、市各類新聞媒體發(fā)布新聞470多篇，其中，中青報、中青網(wǎng)等中央級媒體18篇，揚子晚報、中國江蘇網(wǎng)等省級主流媒體23篇，市級媒體170多篇，其它各類網(wǎng)站轉載1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列，其中，在市政府辦考核所在檔次排名第一。
三、重點工作推進落實情況及特色做法
�。ㄒ唬┰鷮嵧七M四支“萬名”團干部隊伍培養(yǎng)工程
以全市各級團組織集中換屆為契機，加強團干部配備，擴大團組織覆蓋，促進團的基層組織活躍。建立并完善四支團干部隊伍數(shù)據(jù)庫，錄入團組織數(shù)2005個，團干部2317名，一團干一項目數(shù)1423個，大學生村官任團干部918名，達100%。完成重點非公企業(yè)團委書記、青年網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓各1期，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委書記培訓班2期；各縣（區(qū)）團委也都完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、大學生村官團干部、縣（區(qū)）直屬團組織負責人培訓工作。開展“學習貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實踐活動。推廣團省委團建工作“十法”，總結上報團建工作先進經(jīng)驗。實施“一團干一項目”、“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一品牌”，評選表彰全市共青團十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，編印《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目匯編》，指導基層創(chuàng)新工作項目。開展“傾聽青年心聲”基層大調研大走訪活動，組織各級團干部通過開展一次調研、組織一次走訪、參與一次座談、進行一次慰問、撰寫一篇論文等“五個一”系列活動，聯(lián)系普通青年，了解青年需求，幫助解決問題。推進結對幫扶工作，市、縣區(qū)團委和市級直屬組織團干部選擇生活困難學生、留守兒童、大學生村官、青年創(chuàng)業(yè)者等開展結對資助。
�。ǘ┓e極開展“三創(chuàng)三先”青春勵志教育
深化青春導航行動，舉辦“紀念中國共青團成立90周年大會暨青年菁英事跡報告會”，表彰第九屆市十大杰出青年、第三屆市十大杰出企業(yè)家。開展“學習貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實踐活動，以“十百千萬”系列活動為重點，即爭創(chuàng)“學習貫徹十八大精神十佳團組織”，舉辦“百場十八大精神宣講報告會”，發(fā)動“千名團干微博討論十八大精神”、組織“萬名團員青年學習貫徹十八大精神網(wǎng)絡接力簽名”等活動，在全市廣大團員青年中迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮。舉行“紅領巾尋訪江蘇精神”啟動儀式、“學雷鋒、展青春、建新功”勵志教育活動；開展“身邊的好青年”網(wǎng)絡推薦活動，推薦好青年420余人，位居全省前列。舉辦“青年菁英事跡報告會”、“青春勵志進校園”、優(yōu)秀中職畢業(yè)生報告會28場次。成立市志愿者總會，整合行業(yè)和社會志愿者組織45個，在冊志愿者達8.2萬人。開展“弘揚雷鋒精神，爭創(chuàng)文明城市”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻”等志愿服務活動， 全年志愿服務超20萬人次。扎實推進新媒體引導青年工作。推進五月風青年互動社區(qū)市場資源整合，尋求市場化和公益化的有機結合點。開展“千名團干開微博”活動，全市團干部開博超1500個。微信、QQ群、微電影引導服務青年邁出實質性步伐。大力開發(fā)青年文化產品，成功招引成都熾誠網(wǎng)絡公司，結合宿遷實際開發(fā)“西楚霸王”勵志游戲，宣傳項羽頂天立地、敢于擔當?shù)挠⑿坌蜗螅徽骷嗌倌陿酚诮邮艿奈幕髌�，選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團中央新媒體文化成果展；拍攝“青年尋訪紅色記憶”、“青春宿遷·創(chuàng)業(yè)天堂”、“全面小康·青春綻放”等宣傳片，推介宿遷創(chuàng)業(yè)環(huán)境，宣傳各類優(yōu)秀典型。團屬報刊征訂工作穩(wěn)步提升，征訂《中青報》473份，同比增長13%；《風流一代》5377份，同比增長32%，征訂數(shù)量進入全省前三。
（三）鼓勵青年人才參與科技創(chuàng)新
成立市青年人才聯(lián)合辦公室。組建青年人才聯(lián)誼會4家，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實訓基地17家。開展團干部青年人才結對活動，315名專兼職團干部與630名各類青年人才開展結對幫扶。啟動宿遷“青年人才云計劃”，完善人才數(shù)據(jù)庫，開展特色活動，招引各類青年人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦首屆在校大中專學生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展，動員團員青年積極參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。開展宿遷市青工技能大賽，組織6名參賽隊員參加全省青工技能大賽，獲優(yōu)秀組織獎。承辦21世紀江蘇青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽決賽。
�。ㄋ模┤Ψ⻊涨嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)
深入推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習工作，實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習“雙千計劃”（“千名總經(jīng)理助理計劃”和“千名青年崗位能手計劃”），新建見習基地201個，提供見習崗位2528個（總經(jīng)理助理崗位1112個，青年崗位能手崗位1416個），編印《崗位信息手冊》，新增見習人員2800余人。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，被市政府納入2012年為民辦實事項目。聯(lián)合銀監(jiān)分局召開“送金融知識下鄉(xiāng)”暨青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作推進會，將小額貸款工作納入銀行業(yè)務考核，為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7527萬元；聯(lián)合市人行等部門召開農村青年信用示范戶工作推進會，創(chuàng)建農村青年信用示范戶1123戶。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會和“百名創(chuàng)業(yè)導師團”，申請江蘇首家YBC辦公室，首批23個青年創(chuàng)業(yè)項目通過審核，獲批無息貸款101萬元。新建青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓16場，培訓青年2000余人。編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》。開展宿遷市大中專院校學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
�。ㄎ澹┲訌娭攸c青少年群體服務管理
在面上推進預防青少年違法犯罪工作的基礎上，圍繞五類重點青少年群體，在宿豫區(qū)和宿城區(qū)開展幫教試點工作。建立重點青少年群體信息數(shù)據(jù)庫，開發(fā)幫教服務網(wǎng)絡管理平臺，對幫教工作實行過程管理。建立二對一（“專業(yè)力量、志愿者-幫教對象”）幫扶機制，由公檢法專業(yè)力量和團組織安排的各類志愿者對重點人頭進行幫教服務。市縣聯(lián)動開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”，形成調研報告6篇，提出意見建議6件。完善12355青少年綜合服務平臺建設，為青少年提供包括學習教育、身心健康、權益救助、預防犯罪等服務。開展“中職院校模擬法庭展演活動”，推選隊伍參加省級決賽，獲第三名。
�。┘哟笄嗌倌旯骓椖矿w系建設力度
大力推進“七彩課堂”、“四點半課堂”、社區(qū)志愿服務點等關愛載體建設，開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營活動，新建“希望來吧”8個。深入開展周末劇場活動，協(xié)調紅旗電影院、幸福藍海國際影城，為務工青年及子女、留守兒童、弱勢青少年放映各類公益電影18場。推動微公益活動持續(xù)開展，征集“日行微善”、“愛心圓夢”等品牌微公益項目70多個。開展“微愛傳遞·助Ta圓夢 ”大型圓夢公益活動，爭取和籌集圓夢行動助學金119.2萬元，助學崗位50余個，447名貧困大學新生圓夢。深入開展共青團“暖冬行動”，在各級團組織中集中開展一次走訪慰問、一次志愿服務、一次“引鳳還巢”活動、一次“圓夢行動”受助生回訪座談、一次青少年自護教育活動、一場“共青團周末劇場”、一次城鄉(xiāng)弱勢青少年群體調查摸底等“七個一”活動。
�。ㄆ撸⿵娀瘓F學隊實踐育人體系建設
扎實開展安全教育、儀式教育，組織“陽光心語”心理健康及安全知識講座、未成年人心理健康咨詢、消防安全知識講座等安全教育活動；集中舉行新隊員入隊儀式、“14歲邁入青春門”活動、“18歲走好成人路”活動。做好少先隊特色品牌工作，完成“十佳（優(yōu)秀）西楚好少年”、“十佳（優(yōu)秀）少先隊輔導員”評選表彰，組織開展“紅領巾心向黨”、“美好宿遷，我愛你”、“紅領巾為你掛獎章”、“幸福瞬間”、“尋訪江蘇精神”等活動。加強中學共青團工作，完成中學共青團工作培訓班2期，120余名中學（中職）團委書記參加了培訓。深入實施學校團組織“紅網(wǎng)工程”，市屬高校團組織微博開通率達百分之百，團組織青年qq群200余個，形成微博、微信、手機報、qq群、網(wǎng)站等多種思想引導媒體平臺。
�。ò耍┓e極組織保護母親河行動
積極組織實施保護母親河集中行動，發(fā)揮青少年在生態(tài)環(huán)保事業(yè)中的先鋒作用，組織1000余名大中小學生沿大運河開展生態(tài)環(huán)保宣傳和垃圾清理活動。扎實推進紅色紀念林建設，在雪楓公園、馬陵公園等地開展紅色紀念林建設活動，共植樹2萬余株。組織開展生態(tài)環(huán)保實踐，以古黃河水景公園為主要陣地，組織青少年開展環(huán)保監(jiān)督和垃圾清理“綠手帕”活動100余次，參與青少年5000余人。建立保護母親河微博圈，開展線上線下互動活動80余次，舉辦“誰不說俺家鄉(xiāng)美”網(wǎng)絡圖片征集活動，鼓勵青少年隨手拍攝身邊綠色美景，征集圖片1000余張。加強青少年生態(tài)環(huán)保隊伍建設，聘請志愿者、大中小學生擔任生態(tài)環(huán)保宣傳員，在人流集中區(qū)域宣傳環(huán)保知識，發(fā)放保護母親河倡議書20000余份，并在世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日，集中開展生態(tài)環(huán)保宣傳。
四、創(chuàng)新項目實施情況
（一）全面啟動“青年人才云計劃”
一是搭建交流服務“云平臺”。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍青年人才、青年企業(yè)家（創(chuàng)業(yè)者）、青年技術人才以及宿遷籍海外青年學生、外地高校宿遷籍大學生和本地高校大學生等多層次青年人才為服務主體，開通“青年人才云計劃”網(wǎng)站平臺，建立青年人才信息數(shù)據(jù)庫，提供咨詢服務、網(wǎng)絡招聘、在線交流、政策解讀等，介紹宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展情況，推介宿遷企業(yè)信息，發(fā)布就業(yè)崗位信息，覆蓋各類青年人才達3000余人。二是招引青年人才來宿集聚。實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習“雙千計劃” ，招募見習崗位2258個，新增見習人員2800余人。組織 “千名學子看家鄉(xiāng)”活動，舉辦宿遷籍北大、清華學子座談會、市情報告會、人才招聘等系列活動，吸引近千名大學生參與，招引210多名北大、清華學子來宿就業(yè)。開展“走進人才--千名團干部與青年人才走訪結對活動”，覆蓋各類青年人才達3000人。三是服務青年人才發(fā)展需求。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦SYB培訓班、創(chuàng)業(yè)巡回培訓，宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會優(yōu)先為返宿大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目進行指導，提供資金、技術、信息等全方位支持，青年創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)先向返宿大學畢業(yè)生傾斜，推薦優(yōu)秀項目參加省、市各級創(chuàng)業(yè)大賽， 2000余名返宿大學畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ┥钊胪七M青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
一是堅持全面鋪開。承辦21世紀江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)決賽，舉辦全市在校大中專學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展，進一步營造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動，編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等指導手冊，建立“百名創(chuàng)業(yè)導師團”，舉辦青年網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、農村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓活動16場，培訓創(chuàng)業(yè)青年2000余人，服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。二是注重典型培育。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會、YBC宿遷辦公室，引進國際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機制和先進模式，為發(fā)展前景好、帶動效應強的項目提供導師幫帶、無息貸款、技能培訓等幫扶措施，培育和樹立一批青年成功創(chuàng)業(yè)典型。
�。ㄈ┻\用新媒體引導服務青年
充分發(fā)揮全省唯一由共青團主管的門戶網(wǎng)站五月風傳媒優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法，豐富內容形式，有效凝聚服務青年。一是設計網(wǎng)絡應用凝聚青年。建設宿遷微博平臺（t.my54.cn），努力打造宿遷“微門戶”。開通QQ、手機短信、微信、手機wap、網(wǎng)頁等多形式微博發(fā)布渠道，打造青年快捷交流平臺。聯(lián)合市住建局，在市區(qū)住宅小區(qū)建立157個QQ群，建立社區(qū)青年訴求收集與物管公司反饋機制。新建和整合單車俱樂部、鳳凰健身俱樂部、驢友、寵物之家等126個較活躍的青年自組織QQ群，拓展與青年的聯(lián)系渠道。二是豐富形式內容服務青年。聯(lián)合市級機關工委、市婦聯(lián)等，搭建“共青團之約”宿遷婚戀交友平臺，組織機關青年、企業(yè)務工青年、大學生村官等線下活動6期。利用節(jié)假日，舉辦多期放風箏、卡拉ok、羽毛球比賽等文體活動。定期舉辦淘寶創(chuàng)業(yè)培訓班、網(wǎng)絡招聘活動等，做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。三是創(chuàng)新互動方式引導青年。開展微博互動，吸引青年參與“學沭陽、獻計策、話發(fā)展”、“我的青春我的團”、“尋找身邊的好青年”微博討論，引導青年樹立正確價值取向，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻力。開展論壇互動，依托宿遷青年論壇、青年人才云計劃QQ群等實現(xiàn)信息互動，為青年提供及時有效的訊息。開展公益互動，啟動五月風“微行動？大公益”工程，建立宿遷市陽光志愿者服務隊，引導和組織廣大網(wǎng)友參與生態(tài)環(huán)保、扶貧濟殘、關愛留守兒童等微公益活動，志愿服務隊達200余人，舉辦宿遷美”單車巡游、“愛在宿遷城”玫瑰義賣等活動19期，各類公益活動172場次。
五、2013年工作安排
�。ㄒ唬┛傮w思路
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“特色工作全團知名，整體工作全省爭先，目標考核全市先進”的總目標，以“全面小康？青春綻放”為主題，大力實施 “八大行動”，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，努力推進全市共青團工作全面活躍，為宿遷建成更高水平小康社會貢獻青春力量。
（二）工作理念
將“服務發(fā)展、關注民生、公益引領、青年參與”的理念貫穿全年各項工作始終。堅持服務發(fā)展，支持和鼓勵青年來宿就業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)，吸引和凝聚各類青年人才扎根宿遷，全力服務全面小康建設大局。堅持關注民生，加強農村進城務工青年子女、留守兒童、家庭困難青少年及患特殊疾病青少年等弱勢青少年的關愛救助，探索更加有效的特殊青少年群體幫教管理新機制。堅持公益引領，構建工作體系，健全以“市志愿者總會--市志愿者工作指導（服務）中心--基層志愿者服務站（志愿者服務驛站）--志愿者服務隊--志愿者個人”為主干的縱向志愿服務體系；強化志愿服務供需平衡，實現(xiàn)志愿者服務意向與志愿服務需求的有效對接；加強規(guī)范管理，實現(xiàn)志愿者隊伍從注冊登記到日常管理、日常培訓、服務記錄等信息化服務。堅持青年參與，運用受青年歡迎的新媒體和文化產品凝聚青年，實現(xiàn)單向性引導青年向青年主動參與轉變。
�。ㄈ┲攸c工作
實施青春創(chuàng)業(yè)“揚帆”行動。按照面上推進和典型培育相融合的總體思路，著力完善“六位一體”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系。一是推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。實現(xiàn)共青團參與組織的培訓人數(shù)超2000人。二是深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習。以“雙千計劃”為抓手，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習。配合人社部門做好青年就業(yè)招聘工作，新增青年就業(yè)3000人。三是加大青年創(chuàng)業(yè)資金扶持。持續(xù)推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，年內力爭超億元；新增農村青年信用示范戶超1000戶；爭取全民創(chuàng)業(yè)資金50萬元以上。四是加強青年創(chuàng)業(yè)基地建設。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū)，打造5個青年創(chuàng)業(yè)基地。深化沭陽縣新河鎮(zhèn)等青年網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)基地建設，在全團打響品牌。五是構建全新創(chuàng)業(yè)服務平臺。充分發(fā)揮宿遷青年創(chuàng)業(yè)促進會、YBC宿遷辦公室的作用，為創(chuàng)業(yè)青年提供導師幫帶、資金扶持、項目孵化等服務。六是營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。開展“第十屆十大杰出青年”、第四屆“十大青年企業(yè)家”評選、青年創(chuàng)業(yè)事跡報告和宣講等活動，營造爭先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。
實施青年人才“集聚”行動。深化宿遷“青年人才云計劃”。建立涵蓋所有在宿就讀和宿遷籍在外的“青年大學生人才數(shù)據(jù)庫”，持續(xù)開展“千名學子看家鄉(xiāng)”活動。重點面向“985”、“211”高校學子，深入開展“人才招引進校園”。推動青年人才組織建設。召開市青年聯(lián)合會年會，推動市青商會換屆，啟動“駱馬湖青年論壇”，推動核心青年組織全面活躍。承辦“長三角青商論壇”，邀請臺港澳、長三角及海內外優(yōu)秀青年來宿考察交流。
實施思想引領“導航”行動。全面啟動“青春宿遷？我身邊的共青團”系列活動，結合“青年文明號”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評比、“五四紅旗團委（支部）”爭創(chuàng)等，動員各級團組織、青年服務窗口亮出身份、展示風采，設計張貼體現(xiàn)宿遷共青團特色元素的標識，擴大共青團的社會影響力。聯(lián)合鳳凰出版?zhèn)髅降绕髽I(yè)，編發(fā)《宿遷市青少年禮儀行為規(guī)范手冊》、《宿遷市青少年自護教育手冊》漫畫讀物。
實施青年文化“風尚”行動。著力打造以紅色文化、綠色文化、創(chuàng)業(yè)文化和時尚文化為重點的宿遷青年文化。以項王故里景區(qū)二期開園為契機，在各類學生群體中開展“我心中的項羽”征文、繪畫、攝影等活動。深入推進“保護母親河”活動，引導青少年把熱愛自然、保護生態(tài)、改善環(huán)境轉化為自覺行為。著力加強團屬青少年文化產品的開發(fā)應用。
實施關微扶弱“彩虹”行動。抓住江蘇希望工程實施二十周年機遇，舉辦集中捐資助學系列活動。繼續(xù)做好“圓夢行動”、“暖冬行動”等品牌項目，運用績效管理理念，科學做好受助對象的篩選、資助、心理輔導、后續(xù)跟蹤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導以及推薦就業(yè)等工作，對受助對象實現(xiàn)由圓夢入學到順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程服務。確保天崗湖希望小學等4所希望小學7月底前完成建設任務；力爭年內新建希望小學5所，援建“希望來吧”10個。聯(lián)合衛(wèi)生、民政等部門和有關方面，對患有特殊先天性疾病的青少年群體開展針對性地救助幫扶。
實施志愿服務“陽光”行動。加強隊伍建設。以宿遷志愿者網(wǎng)為載體，推進各類志愿者和志愿者組織網(wǎng)上注冊登記；依托宿遷市志愿者總會，新增注冊志愿者超1萬人，牽頭建立各類專業(yè)志愿者服務隊超20支；聘請市志愿者總會項目專員，專門從事日常管理和培訓指導。拓展服務領域。開展“青春塑文明”、“創(chuàng)衛(wèi)青年行”等主題活動，全力參與“五城同創(chuàng)”。依托社區(qū)服務中心，開展“溫煦關懷”弱勢幫扶行動、“溫馨家園”和諧互助行動、“溫情關愛”青少年幫教行動、“溫潤心靈”文化提升行動。深化重點品牌。持續(xù)推進“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”、“青春關愛夕陽紅”等志愿服務工作。結合項里景區(qū)二期等旅游項目推進，打造全新“楚韻風尚”旅游志愿服務品牌。
實施預防維權“守望”行動。完善預防未保機構建設。調整市級專項工作機構，召開預防青少年違法犯罪暨重點青少年群體幫教工作推進會、市未保委全體會議等，總結推廣試點經(jīng)驗，分析解決存在問題。強化重點群體幫教服務。理清五類重點青少年群體的基礎數(shù)據(jù)，建立“一人一卡”信息管理系統(tǒng)。聯(lián)合有關部門，在宿豫區(qū)試點成立重點青少年群體幫教中心。維護青少年合法權益。深化“青少年維權崗”創(chuàng)建工作，開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”及“共青團周末劇場”活動等。
實施自身建設“強基”行動。一是建設覆蓋廣、活力強的基層團組織。非公企業(yè)團建重在回頭看、查問題，全面檢查規(guī)模以上企業(yè)中“應建團未建團”和“已建團不活躍”的問題所在，著力解決“有形式?jīng)]內容”的不良現(xiàn)象。農村基層團建重在抓書記、抓領頭，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌安排作用，鞏固格局創(chuàng)新、“實體化大團委建設”成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類團組織思想上有認識、工作上有落實。社區(qū)團建重在抓服務、促和諧，依托“黨社聯(lián)建”，組織青年志愿者開展有效服務。學校團建重在抓源頭、抓儀式，著力解決團干部待遇、團員入團標準、儀式教育等核心問題。新興領域團建重在建組織、搞活動，支持幫助開展受青年歡迎的各類活動。少先隊建設重在強基礎、抓重點，有序推動學科、課程、輔導員專業(yè)化三項建設。召開市第四次少代會。二是鍛造素質高、作風硬的團干部隊伍。下大力氣開展團干部分類輪訓，促進各級團干部盡快熟悉團的工作，著力提高業(yè)務能力。嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施意見，認真查找當前團干部作風方面存在的問題，全面落實推進整改的各項措施。
我們將進一步加大工作推動和落實的力度，形成抓落實、求實效的工作新機制。一是實施項目推進。印發(fā)《2013年全市共青團重點工作任務分解表》，將年度目標任務量化分解為八大類50項具體工作項目，明確了推進要求、牽頭部室、責任單位和實施時間，做到任務明確，責任清晰，措施到位。二是加強督查考核。依照重點工作任務分解表，由團市委書記室牽頭成立督查組，對八大類50項具體工作項目進行月度督查、季度評議、年度考核，加強督促檢查，嚴格考核獎懲。三是強化典型引路。召開縣區(qū)團委、開發(fā)園區(qū)（新城）團工委和市直各單位團（工）委工作交流會，研究重點工作項目，排查主要工作典型，有針對性地加以培育、引導，切實發(fā)揮先進典型的示范帶動效應。四是推進績效管理。以希望工程“圓夢行動”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、重點青少年群體幫教服務等項目為試點，引入績效管理理念，進一步提升共青團工作科學化水平。
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