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政風(fēng)行風(fēng)自查整改報(bào)告
政風(fēng)行風(fēng)自查整改報(bào)告按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,元壩區(qū)統(tǒng)計(jì)局被列為今年全區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)單位之一。近一個(gè)月來,在市統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組和區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)以及行評(píng)代表的精心指導(dǎo)下,通過宣傳發(fā)動(dòng),走訪調(diào)查,自查自糾,我局行評(píng)工作進(jìn)展順利,收到了一定成效,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、前階段行評(píng)基本情況
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),將思想行為統(tǒng)一到行風(fēng)評(píng)議的總體要求上來
市、區(qū)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)后,區(qū)統(tǒng)計(jì)局召開了統(tǒng)計(jì)局行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì),按照區(qū)糾風(fēng)辦和市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于民主評(píng)議行風(fēng)的有關(guān)要求,對(duì)統(tǒng)計(jì)局行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行了布置。成立了元壩區(qū)統(tǒng)計(jì)局行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。為加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo),建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,每個(gè)局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)8個(gè)行評(píng)代表和部分統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象,負(fù)責(zé)對(duì)行評(píng)代表的聯(lián)絡(luò)和情況反饋。
。ǘ┒嗲勒髑笠庖,認(rèn)真查找問題
行風(fēng)評(píng)議自查自糾階段,在進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評(píng)不護(hù)短,面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)問題不辯解、面對(duì)責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議,認(rèn)真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表,深入機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè),發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表100份,截止目前,已收回34份。
二是尋上門問。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行評(píng)專班人員深入基層,深入服務(wù)對(duì)象,上門征求他們的意見和建議。
三是請(qǐng)進(jìn)來談。召開區(qū)聘請(qǐng)的8名行評(píng)代表和統(tǒng)計(jì)局聘請(qǐng)的2名行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員和民營(yíng)統(tǒng)計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì),向他們通報(bào)了全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作基本情況和目前正在開展的行風(fēng)評(píng)議情況,聽取他們的意見和建議。
四是坐下來找。結(jié)合當(dāng)前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng),通過黨組民主生活會(huì)、支部民主生活會(huì)、個(gè)人自查、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式,從內(nèi)部查找問題,要求每個(gè)股室、每位干部對(duì)照評(píng)議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”,采取自己找、大家提、相互幫的方式,剖析本股室、本人存在的問題,并寫出自查自糾總結(jié)。目前,局內(nèi)各股室、每個(gè)干部均寫出了自查自糾總結(jié)。
二、行評(píng)查出的主要問題
一個(gè)月來,我們召開大小會(huì)議4次,接觸有關(guān)人員100多人,訪問單位30多個(gè),共收到各類意見和建議10余條,歸納起來,大致包括以下四個(gè)方面內(nèi)容。
。ㄒ唬┓⻊(wù)基層的力度不夠。統(tǒng)計(jì)的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質(zhì)量在基礎(chǔ),“雙基”工作是統(tǒng)計(jì)事業(yè)的生命線,統(tǒng)計(jì)工作一旦脫離這些,將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計(jì)人員都明白這些道理,但是在實(shí)際工作中由于各種因素的制約,主動(dòng)性不夠。主要表現(xiàn)在:隨著國家統(tǒng)計(jì)方法制度改革的不斷深化,創(chuàng)新工作意識(shí),更新工作方式,特別是對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)有待加強(qiáng);因資金困難和工作需要的矛盾導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)與基層溝通不暢,向上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門反映基層統(tǒng)計(jì)工作的困難做得不夠;與民營(yíng)企業(yè)的聯(lián)系不夠,取得的第一手資料不多,民營(yíng)企業(yè)依法報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的積極性不高。究其原因,主要是有畏難情緒,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)局作為全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作管理部門,職能上比較宏觀,基層、企業(yè)有時(shí)遇到的問題,并不是我們能直接解決的,因此,我們?cè)诜⻊?wù)上不夠積極主動(dòng)。
。 二)統(tǒng)計(jì)宣傳力度不夠。主要對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》、《四川省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳還不到位,人們對(duì)這項(xiàng)工作還缺乏認(rèn)識(shí)和了解,以人為本、依法統(tǒng)計(jì)、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務(wù)機(jī)制的矛盾問題。
。ㄈ╅_拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放,做事憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法;工作上標(biāo)準(zhǔn)不太高,只求過得去,不求精益求精;主動(dòng)深入學(xué)習(xí)不夠,大多數(shù)情況下都是被動(dòng)地按照規(guī)定開展學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)的不多;深入鉆研不夠,有的同志在學(xué)習(xí)過程中不求甚解、淺嘗輒止;(自查報(bào)告 www.panasonaic.com)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的方向單一,涉及民計(jì)民生等面向社會(huì)公眾服務(wù)的力度不夠。
。ㄋ模M向聯(lián)系不夠。與關(guān)聯(lián)部門的事前協(xié)調(diào)不夠,數(shù)據(jù)評(píng)估方式的差異導(dǎo)致數(shù)據(jù)的一致性有時(shí)得不到保證。
三、存在問題的主要原因
對(duì)照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,找出問題存在的根源。歸納起來,主要有以下三個(gè)方面。
。ㄒ唬┯嗅槍(duì)性地教育工作開展不夠。針對(duì)統(tǒng)計(jì)局人員年齡結(jié)構(gòu)偏大這一特點(diǎn),一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少,道理講的多、有針對(duì)性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對(duì)性不強(qiáng),在業(yè)務(wù)工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮。
。ǘ﹦(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認(rèn)為統(tǒng)計(jì)局是“清水衙門”,而且多次被評(píng)為先進(jìn)單位,存在盲目樂觀思想。二是認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)、難度大,創(chuàng)新不易,能維持現(xiàn)狀就可以了。三是強(qiáng)調(diào)客觀因素多,克服困難勇氣不足,工作中遇到矛盾和問題,往往從客觀上找原因多,而從主觀上找原因少,不能有效解決矛盾。因而,思想上產(chǎn)生畏難情緒。
(三)服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。隨著統(tǒng)計(jì)方法制度的改革和信息化的普及,新形勢(shì)下服務(wù)對(duì)象對(duì)統(tǒng)計(jì)局的服務(wù)手段和服務(wù)功能提出了更高的要求,目前統(tǒng)計(jì)局的服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。
四、下一步工作打算
。ㄒ唬┖葑ソy(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量,搞好統(tǒng)計(jì)“雙基”工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低將直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。下一步,我們一是要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),明確要求轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的統(tǒng)計(jì)站一定要配備專職統(tǒng)計(jì)人員,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的縱向協(xié)調(diào)與溝通。同時(shí)加大培訓(xùn)力度,切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),按照省政府《四川省統(tǒng)計(jì)人員持證上崗管理辦法》的要求,堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)人員持證上崗工作,建立健全統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和審核方法,開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。二是結(jié)合全區(qū)基本單位調(diào)查所取得的資料,我們將在全區(qū)29個(gè)鎮(zhèn)、辦事處,212個(gè)行政村,17個(gè)社區(qū)居委會(huì)建立一套完整的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“有來源,說得清”。同時(shí)我們還將督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺(tái)賬,并做到一年一更新,一月一維護(hù),從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
。ǘ┮越y(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查為手段,加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳,樹立統(tǒng)計(jì)權(quán)威形象,理順統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送關(guān)系。今年8——9月,我局將在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的支持下,聯(lián)合區(qū)政府法制辦,對(duì)區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。通過檢查,一方面宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、理順報(bào)表報(bào)送關(guān)系,通過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,打擊統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象,維護(hù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的“剛性”約束。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,聽取企業(yè)的意見和建議,為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù),加強(qiáng)與企業(yè)的交流與溝通,積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難,切實(shí)幫助企業(yè)解決一些實(shí)際問題。
。ㄈ┡μ岣呓y(tǒng)計(jì)服務(wù)水平、改善服務(wù)手段。一是緊緊圍繞黨政中心工作,努力搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù),不斷加大對(duì)統(tǒng)計(jì)主體的服務(wù)力度,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。今年我們?nèi)詫⒄{(diào)研信息工作納入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核范疇,并作為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù),從而增進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門上下之間聯(lián)系和橫向交流,進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息的服務(wù)功能,更好地為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。同時(shí),局黨組將重新修訂局機(jī)關(guān)調(diào)研信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法,將調(diào)研信息工作納入每位干部的目標(biāo)責(zé)任狀中,實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。在實(shí)際操作中,我們一要密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),加大經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)力度,運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方法,捕促苗頭性、趨勢(shì)性的問題,為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二要積極開展重大課題和專題研究,注重發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門定量分析優(yōu)勢(shì)的同時(shí),注重發(fā)揮統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的群體優(yōu)勢(shì),在針對(duì)性、及時(shí)性上下功夫。三要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站建設(shè)。通過網(wǎng)站建設(shè),初步形成上下互動(dòng)、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計(jì)信息互動(dòng)平臺(tái)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹立統(tǒng)計(jì)部門新形象。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持把機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)放在首要位置,從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)入手,積極發(fā)揮機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)在精神文明建設(shè)中的推動(dòng)作用。加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念教育,從增強(qiáng)群眾觀念、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,切實(shí)為人民群眾排憂解難,努力為人民群眾多辦實(shí)事、多辦好事,把維護(hù)人民群眾的根本利益落到實(shí)處。從而提高機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的整體水平,使全體機(jī)關(guān)干部成為帶頭貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的模范。要積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng),抽出一定時(shí)間學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng)。每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于2個(gè)小時(shí)。要通過思想的解放和觀念的更新,開動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性地工作,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對(duì)策,不斷開拓工作新局面,為促進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。二是完善內(nèi)部管理制度。要進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,將每一個(gè)職工的工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)與年終考核結(jié)合起來,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。要努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,改進(jìn)服務(wù)方式,下功夫提高機(jī)關(guān)工作效率,通過采取有重點(diǎn)的專題調(diào)研、有針對(duì)性地定點(diǎn)聯(lián)系等一系列措施,督促機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層、深入企業(yè),使機(jī)關(guān)職能和服務(wù)方式有明顯轉(zhuǎn)變。通過制定工作效率標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定辦事時(shí)限、嚴(yán)格崗位職責(zé),狠抓工作紀(jì)律,全面實(shí)行政務(wù)公開、辦事時(shí)限公開、工作紀(jì)律公開,有效提高服務(wù)水平和工作效率。
我局這次行評(píng)自查自糾工作,在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在行評(píng)代表的積極指導(dǎo)、幫助下,在統(tǒng)計(jì)局干部職工的認(rèn)真努力和廣大群眾的積極配合下,查找了不少問題,采取了整改措施,初步取得了成效。但離市統(tǒng)計(jì)局、區(qū)委、區(qū)政府的要求,離行評(píng)代表的要求,特別是離全區(qū)統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象的要求還存在一定的差距,查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”,整改措施尚不夠有力。對(duì)于這些問題,我們將進(jìn)一步采取措施,特別是在行評(píng)的下一階段,我們一定要進(jìn)一步精心制訂整改方案,加大督辦和整改力度,以實(shí)實(shí)在在的整改成績(jī)和良好的行業(yè)作風(fēng)迎接行評(píng)工作。
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