學校年終總結(jié)（精選21篇）
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，回望過去一年無論是思想境界，還是在工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結(jié)，為來年工作做準備吧！那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編整理的學校年終總結(jié)，歡迎大家分享。
學校年終總結(jié) 篇1
20xx年是我校建校第七年。過去的一年里，在市政府、教育局的領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教職工共同努力下，我校以全國教育工作會議為指導，以創(chuàng)建百年名校為目標，注重師資隊伍的建設(shè)，注重學生能力的培養(yǎng)，深化教育體制改革，積極踐行素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展要求的一代新人。始終堅持“科研興校，人才強�！睉�(zhàn)略，按照“打好基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、發(fā)展個性、提高素質(zhì)”的教育教學指導方針，全面推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。
一年來，學校工作取得了重大進展。獲得了“河南省民辦教育先進單位”、“河南省教育系統(tǒng)先進集體”、“新鄭市教育工作突出貢獻先進單位”等榮譽稱號。特別是07屆高考取得了世人矚目的成績：14人考入北大、清華，1人考入香港城市大學，313人被全國重點大學錄取，真正體現(xiàn)了我校高質(zhì)量的教學水平，為我校在創(chuàng)建百年名校的路上寫下濃墨重彩的一筆。
一、德育工作——以人為本獨具特色
學校以“孝敬教育”為切入點，以“富家寒教”特色，以“封閉式管理、開放式教育”為思路，以“鐵紀柔情”為原則，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展獨具特色的素質(zhì)教育。
1、學校黨支部定期過組織生活，定期召開黨小組會議、支委會和支部大會。按時上好黨課，堅持每月召開一次黨小組會議，學習黨的基礎(chǔ)知識和黨的文件，開展黨史知識競賽。研究黨的自身建設(shè)方面工作，堅持經(jīng)常性的黨課教育，每年不少于四次，積極發(fā)展新黨員。
2、利用全體教職工例會，召開每月一次的德育工作總結(jié)會議。在全校范圍內(nèi)形成全體教職工參與德育工作的局面，力求使德育工作深入到每個教職工心中。并加強我校班主任培訓工作，學習德育工作理論，拓展視野更新觀念，有力提升我校德育工作的實效及品味。開好每月一次的班主任聯(lián)席會議，在會上逐個分析班上的學生，并分類，實施不同的管理要求和教育方法，分層教學。
3、堅持每周一早晨的升國旗制度，利用國旗下講話培養(yǎng)和教育學生的行為習慣，提升學生思想道德修養(yǎng)，灌輸做人、處世道理，在潛移默化中引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
4、繼續(xù)開展“班級自治，自主管理”。每班制定“班級目標、班歌班誓、班法班規(guī)與量化方案”，以“班本德育教材”為載體，開展主題班會，推進班級文化建設(shè)進程。充分調(diào)動學生自主管理的積極性，從“他治”到“自治”，從被動到主動，打造書香校園，實現(xiàn)文化立校。
5、重視樹立先進典型，開展各種各樣的的評優(yōu)評先活動。校德育辦、學生處定期在全校學生中評選“管理之星”、“孝敬之星”“特長之星”“文明之星”，同時定期評選“自主管理模范班級”，并形成文字材料，在網(wǎng)站、校報、櫥窗中宣傳，營造一種爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。
6、注重德育工作的課內(nèi)理論與課外實踐相結(jié)合。課內(nèi)理論著力培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，注重培養(yǎng)學生的實踐能力，促進學生健全人格、健康心理的逐步形成。同時重視課外活動對學生的顯性教育作用，成功的舉辦了多期“校園周末文化廣場”、各年級之間的友誼籃球賽，拓展豐富學生的課外知識的“燕園講壇”等活動，為學生提供了施展才華的舞臺，展示了學生的風采，使學生在活動中樹立信心，培養(yǎng)能力，增強了學生的自豪感，使之更加愛校。
除此之外，多次組織學生到附近農(nóng)村學校參觀，與貧困學生、殘障兒童開展“手拉手”活動，到敬老院義務(wù)勞動等愛心活動，并將八千敬老院建立為我�！暗掠逃亍�，定期開展志愿活動。
7、加強學生干部隊伍建設(shè)，提高學生自主管理水平。開好學生干部培訓會、四大學生組織聯(lián)席會、每周學生處干事學習會，指導和推動自主管理進程，推廣先進經(jīng)驗。發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，提高學生自我管理能力，形成自我教育的良好態(tài)勢。
二、教學工作——扎實具體因材施教
學校注重因材施教，開發(fā)出“雙軌動態(tài)班級授課制”，實行“培優(yōu)補弱”輔助下的分層教學；以“五轉(zhuǎn)變、四帶進，五讓、四多”為指導思想，形成自身課堂教學特色，培養(yǎng)學生預(yù)習、質(zhì)疑、講解和自主命題能力。
1、認真制定教務(wù)處、教研組的工作計劃，有效的防止教學工作的主觀性、隨意性，堅持集體備課，集體教研活動。各教研組就學科中的某一議題，如“如何處理好開卷考試形式下學生輕視基礎(chǔ)知識的問題”、“課文教學怎樣與高考接軌”等進行探討性研究，并逐步落實到教學實踐中。狠抓集體備課，凝聚集體心智，追求最佳備課效果。學校安排專門人員進行督導，使備課效果落到實處，提升課堂教學質(zhì)量。
2、落實教學常規(guī)檢查，加大對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。學校教務(wù)處以定期或抽查等形式，對老師的備課教案進行檢查。同時在學生中舉行“最喜歡的一節(jié)課”、“最受學生歡迎的.老師”等評選活動，促進教師課堂質(zhì)量的提高，切實做好“隨堂錄像課”、“教改觀摩課”、“人人講公開課”、“優(yōu)質(zhì)課評比”等活動，使課堂教學務(wù)實求真。學校督導辦公室每天會隨機進課堂聽課，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋給任課老師聽課信息，使教學工作整體上有了較大的提高。通過多種途徑，保證課堂教學質(zhì)量的落實。
3、堅持期中、期末考試的質(zhì)量分析會，進行必要的總結(jié)和反思，提出明確的改進方向，確保下一步工作的有序、有效的推行。組織高三任課老師深入總結(jié)了我校4年來的高考備考經(jīng)驗，各科老師協(xié)同作戰(zhàn)，為08年的高考做好最充實的準備，確保明年高考再創(chuàng)歷史新高。
4、堅持“文化立�！保蛟炀F隊。長期以“實干、能干、長干”,“用心做事、愛心育人”為標準塑造教師隊伍，培養(yǎng)青年管理人才。學校注重中青年教師的培養(yǎng)，成立了青年教師培訓中心，堅持“以老帶新”，每月定期開展業(yè)務(wù)學習一次，使青年教師以最快的速度適應(yīng)工作并逐步提高。學校領(lǐng)導還分工承包3名青年教師，每月談話，幫助其盡快成長。
5、加強校本課程的研究、開發(fā)和實施。2007年下半年，在原社團活動的基礎(chǔ)上，本著“因材施教”，提升學生能力的目的，重新開發(fā)，創(chuàng)設(shè)了特色的校本課程。分學科拓展類、文藝體育類兩大類，包含了五十余種精品課程，給每個學生尋找適合自己選修課程，提高素質(zhì)，拓展學生知識面，緩解學生學習壓力。
6、堅持定期深入開展學風調(diào)研，提出“比學習、比進步、比風氣”，發(fā)現(xiàn)先進典型，推廣先進經(jīng)驗。評選“學習之星”、“進步之星”、“學風模范班級”、“學習進步顯著班級”，并進行表彰，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍。
7、加強與名校間的合作和交流。我校多次邀請北京大學、清華大學、復(fù)旦大學、中國科技大學等來我校為學生作專題講座，指導學生備戰(zhàn)高考。并選派優(yōu)秀教師到北京大學附屬中學參觀學習，開闊眼界，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。此外，學校還接待了北京大學附屬中學學術(shù)考察團的來訪，參觀團隊我校的近幾年所取的成績給予的高度評價和贊揚。
8、拿出300萬資助大河宏志生，讓他們免費享用學校一流的教育教學資源以及硬軟件生活設(shè)施，并拿出至少500萬用于減免貧困學生的生活費和學費，為品學兼優(yōu)的，家境貧寒的學生設(shè)立獎學金、助學金，幫助他們完成學業(yè)，讓更多的寒門學子實現(xiàn)名校之夢。
三、后勤及其他工作
后勤是學校工作的保障，我校后勤工作服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作，后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。
1、利用各種形式宣傳加強平安校園建設(shè)，切實保障全校師生的生命財產(chǎn)安全。領(lǐng)導班子始終牢記“安全責任重于泰山”的要求，以食品安全、消防安全等為著力點，加大教育力度，防范于未然。先后邀請新鄭市公安消防大隊、鄭州市公安消防支隊文藝宣傳隊為我校學生做消防演習和消防知識專題匯演，并利用“燕園講壇”向?qū)W生傳授急救常識。后勤處還經(jīng)常組織專人對安全隱患及時排查、處理，2007年全年無一起安全事故發(fā)生。安全意識教育效果明顯。
2、學校出資200萬元對教工餐廳進行改造。改大灶為小灶，切實改善了教職工就餐環(huán)境和伙食質(zhì)量。新建教師公寓一棟，緩解了教職工住房緊張的問題，改善了住房條件，解決了老師們的后顧之憂。同時，對播音主持專業(yè)、音樂、美術(shù)等專用教室進行裝修，是我校的藝術(shù)教育上層次、上臺階。
3、加強食堂管理，為師生提供高質(zhì)量的生活服務(wù)。學校后勤管理，特別是食堂管理是學校管理的重要內(nèi)容，他直接影響著師生的生活、學習和工作。學�？倓�(wù)處通過各種措施，規(guī)范學校食堂管理，增強食堂職工的服務(wù)意識，對一些服務(wù)意識差，執(zhí)行力差的員工予以辭退，優(yōu)化服務(wù)隊伍。
4、注重環(huán)境的隱性教育作用，抓好校園美化、綠化工作，改善校園環(huán)境建設(shè)，增強校園的文化氣息。學校設(shè)計了高標準建設(shè)校園的噴繪系統(tǒng)、標識系統(tǒng)，修建小花園，增添教學樓裝飾畫框，統(tǒng)一規(guī)劃布置全校辦公室。及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電，為師生提供最大的方便。
5、校工會關(guān)心教職工生活，開展了豐富多彩的業(yè)余文化生活，積極舉辦各種各樣師生體育活動，增強師生的身體素質(zhì)。舉辦了教工籃球賽、教工卡拉ok大賽，使教職工既鍛煉了身體，愉悅了心情，又激發(fā)了全校員工強烈的競爭意識和積極進取的精神。
6、學校還想方設(shè)法解決老師工作、生活中遇到的困難。為了方便家在鄭州的老師周末回家和家人團聚，特開通了周末班車。還派專車接送在鄭州上學的教職工子女，讓老師們可以安心工作。學校還在力所能及的范圍內(nèi)，逐步提高全校教職工的福利待遇。
一年來，我校工作穩(wěn)步前進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，許多工作贏得了教育界同行贊譽，被業(yè)界譽為河南民辦基礎(chǔ)教育界的“領(lǐng)頭雁”、“領(lǐng)跑者”。盡管如此，我們需要做的工作還很多，要實現(xiàn)百年名校的教育夢想，我們要走的路還很長。在以后的工作中，我們會進一步的加大教育改革的力度，深化教育體制改革，創(chuàng)建更加良好教育教學環(huán)境，提升辦學水平，提高辦學品質(zhì)，為創(chuàng)建品牌名校而努力。
學校年終總結(jié) 篇2
時間稍縱即逝，20xx年已經(jīng)悄無聲息站在了的身邊。盡管時光飛速，但在即將過去的20xx年里，總有些難忘的瞬間值得回憶，即將過去的一年相當于我們?nèi)松枧_上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影。在這一年里，最重要的是要有主題、要有情節(jié)、要有值得回味的高潮部分。主題就是在20xx年里我們的人生目標，在這一年里我們應(yīng)該完成哪些計劃，要完成到什么程度。因為設(shè)定了一年里最重要的目標，這一年你的生活才不太會偏離方向，只要大方向正確了，雖然會犯點兒小錯誤那也不太要緊。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動起來，生活和工作才不會枯燥和無趣，但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動，比如主動工作比被動工作更生動，創(chuàng)新比守舊更生動。生活很容易就會陷入單調(diào)的狀態(tài)，每天睡覺上班下班，生命的活力不斷會被消耗，我們需要不斷讓生活有新的內(nèi)容，大到戀愛、結(jié)婚、生子，小到做一道從來沒見過的題、見一位不認識的人等。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏，也許是一個難忘的學生或家長，也許是一節(jié)值得珍藏的課程，也許是解對一道難題之后的愉悅......
20xx年對于培訓學校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年，也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實力的一年，在市場環(huán)境極其復(fù)雜的情況下，博學教育經(jīng)受住了市場的考驗，很大程度上得到了發(fā)展和完善！博學教育在20xx年里也有自己的主題、情節(jié)和高潮。比如說：“提高質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題。我們的學生人數(shù)在不斷增加，員工老師人數(shù)在不斷增加，教學環(huán)境和設(shè)備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)。3月份我們學校主辦的《成就孩子未來三十年》大型家庭教育公益講座，5月份、6月份我們舉辦的母親節(jié)、父親節(jié)感恩簽名活動，8月份我校被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評選為“中國著名品牌”重點推廣單位，12月份我們參加為xx縣xxx鎮(zhèn)xx村留守兒童捐贈學習用品和生活用品的獻愛心活動都將是我們的高潮，將會永遠值得我們回憶。但我們也清楚認識到，xx教育在很多地方做得還不夠好：比如我們的成本費用一直在上升，我們的學生和家長滿意度還有一定的提升空間。一方面說明了xx教育在發(fā)展，另一方面說明了xx教育的管理機制還有待進一步完善，甚至包含著一定的危機。
20xx年已經(jīng)迎面而來，又是新的開始，又是365天。在20xx年里，xx教育還會發(fā)生哪些精彩的片段呢？xx教育將繼續(xù)實施“學科教育+家庭教育+服務(wù)體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育模式，堅決明確執(zhí)行“教學效果就是xx教育的生命”這一核心戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)xx教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展。這句話意味著：第一、xx教育作為一家教育培訓學校，教學質(zhì)量的提高將是xx教育永恒的核心主題；第二、20xx年里，xx教育會將最好的資源投入到確保教學質(zhì)量的提高上來；第三、xx教育的考核機制將會主要以考核教學質(zhì)量為核心；第四、xx教育未來的重點工作將極大地轉(zhuǎn)向?qū)τ诶蠋熽犖榈慕ㄔO(shè)、培訓和管理，使老師們能夠更加出色的教學，最大程度通過家長口碑提升xx教育品牌；第五、我們會根據(jù)學生和家長的需求設(shè)計切合實際的`教學方案，最大程度提升學生和家長滿意度和續(xù)報率。xx教育服務(wù)的核心是提供適合學生的學習方案和優(yōu)秀的教師資源，盡管硬件條件和其他方面的服務(wù)也很重要；第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務(wù)模式，是基于教學質(zhì)量的自然提高，任何不利于教學質(zhì)量提高的行為（尤其是對學生不負責任的行為）都將被令行禁止；第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長，在20xx年里，節(jié)約人力、財力、物力的精細化管理將會是xx教育未來管理的重點；第八、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著xx教育要長久堅持以上的理念。我們從本質(zhì)上是一所學校，我們永遠要遵循辦學的規(guī)律，把教學質(zhì)量放在我們工作的核心位置上，把對學生的責任和關(guān)懷放在核心位置上。
以上就是xx教育20xx年最重要的主題，圍繞這一主題，xx教育將進行一系列的改革。我們會再次完善xx教育的管理結(jié)構(gòu)、師資結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)；我們將不斷優(yōu)化人力資源管理，讓優(yōu)秀的人才得到更高的回報，同時通過機制淘汰以及和xx教育學校文化氛圍格格不入的人；20xx年xx教育一定還會有新的、精彩的片段上映，有些是可以預(yù)料的片段，有些可能是出乎意料之外的片段，我希望圍繞以上主題，xx教育的每一個片段都應(yīng)該是美好的。
時光如流水，在時光中我們不斷成長！xx教育一直弘揚個人成長的主題，一個人的一生是不斷成長的過程。
學校年終總結(jié) 篇3
沉思回顧，在樂天瑪特超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。我的成長來自樂天瑪特超市這個大家庭，為樂天瑪特超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。
20xx年11月剛進入樂天瑪特超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的，許多東西都要老員工來教，我感覺自己需要學習的太多了。他們做什么我都仔細的看，認真的學，從各種面團的配方，做法;從各種面包的爐溫，裝飾，一點一滴的學，一點一滴的記，一年多的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應(yīng)手。由于我的工作認真負責，在2014年的時候，樂天瑪特給了我第一次機會，將我從一名普通員工提升為一名資深員工，這是一種激勵，也是一種鞭策，他時刻提醒著我，要時刻的嚴格要求自己。
我的工作于細節(jié)處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種面包的做法和特性，在遇到面包烤好后有瑕疵的情況發(fā)生時，能夠第一時間了解是在工作流程中哪一個環(huán)節(jié)出了問題，從而改善。我始終堅持：做什么事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關(guān)心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在樂天瑪特超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。在日常的工作中，對工作認真負責，態(tài)度端正，積極主動多干，少說多做，說到做到，對顧客熱情，積極完成領(lǐng)導安排的各項工作，與同事們處理好關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，共同完成各項工作任務(wù)。注重自己在工作中存在的不足，并積極改正。
在20**年，樂天瑪特超市給了我二次機會，將我從一名資深員工轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T，工作重點發(fā)生了轉(zhuǎn)變，加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升變成了各項工作的中心，俗話說的好“機會是留給有準備的人得”，為了盡快進入角色，抓住機會，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極的了解商品的陳列和商品的促銷以及新品的開發(fā)，虛心的向課長請教。一方面加強人員管理的學習，抓住工作重點，合理有效的安排人力。
在日常的工作中，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生，陳列，倉庫，從每一個細節(jié)開始嚴格要求，在此基礎(chǔ)之上，給課員更多的思想溝通與技能培訓，能夠改善員工的精神面貌，讓其工作的`積極主動性得到更大的發(fā)揮。
總結(jié)3年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但通過冷靜的自省，本身還是有諸多的不足，如：整體上的操作不夠自如，商品損耗的控管力度不到位。
面對明年的機遇和挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的責任，加強學習，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平全面提高，為樂天瑪特的發(fā)展奉獻自身全部的能量。
學校年終總結(jié) 篇4
2018年，我校堅持以十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以縣局工作重點為導向，全面貫徹黨的教育方針。強化師德建設(shè)，規(guī)范辦學行為，堅持以德育人，抓好學校安全;加強崗位練兵，提升教師水平;全面提高教育教學質(zhì)量，不斷推進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展，特制定本年度計劃。
一、強化師德建設(shè)，樹教師良好形象。
1、貫徹黨的群眾路線，加強學校作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費，重點解決“有令不行，有禁不止，無視紀律，無視制度”的問題。開展班子成員聯(lián)系學校制度，多下基層，多進課堂，切實改變工作作風。真正做到情況在教學中了解，問題在教學中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗在教學中總結(jié)，難點在教學中突破，政績在教學中創(chuàng)造。
2、繼續(xù)在教師中開展“四不五亂兩有一過”問題的整治。從源頭上杜絕教師有償家教，亂購教輔資料等現(xiàn)象，引導教師對照先進找差距，不斷完善自我，提高自我。繼續(xù)抓好校內(nèi)“名師”建設(shè)，樹“園丁形象”。
3、認真落實校務(wù)公開。定期召開例會，鼓勵教師參政議政，開展民主評議領(lǐng)導班子工作。狠抓黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)，引導教師敬業(yè)愛教，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)施教，廉潔從教。5月中旬，在優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員中開展一次革命傳統(tǒng)教育。
二、加強教學管理，努力提升教學質(zhì)量。
1、加強崗位大練兵工作。結(jié)合縣局開展“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動，組織教師開展網(wǎng)上“曬課”、縣局“優(yōu)課”評選工作。鼓勵教師爭當名師。建立健全學校崗位練兵長效機制。中心校將成立督查組赴中小學督查崗位練兵活動情況。每個教師要認真填寫好手冊，確�；顒尤〉脤嵭АＴ诖似陂g，中心校將組織一批優(yōu)秀教師到外校考察學習。
2、發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用。在2018年秋學期，組織學�！肮歉山處煛�，開展送教下鄉(xiāng)活動。實施骨干教師結(jié)對幫扶青年教師活動，切實提高青年教師專業(yè)水平。
3、加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一，要定期召開畢業(yè)班教師專題會議。學校要根據(jù)畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析，尋找差距，采取措施，提高成績，確保各學科齊頭并進。要精心上好每節(jié)課，抓兩頭，促中間，全面提升中考質(zhì)量。
4、落實考評獎勵制度。6月底7月初，中心校將根據(jù)《廬鎮(zhèn)中心校有關(guān)管理制度工作評估標準》，對轄區(qū)內(nèi)中小學開展全面評估和考評，成績優(yōu)秀的予以獎勵，差的限期整改。以促進全鄉(xiāng)中小學教育教學再上一個新臺階。
三、改善育人環(huán)境，安全工作常抓不懈。
1、深入開展社會主義核心價值觀教育。各校要通過“國旗下講話，校會、班會、隊會、櫥窗、講座”等形式，進一步宣傳社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀延伸到教育教學中，讓師生成為社會主義核心價值觀的宣傳員、實踐員。
2、認真貫徹《國家學生體質(zhì)健康標準》，積極開展經(jīng)常性的“陽光體育”活動，切實保證學生每天一小時的鍛煉時間。11月初，中心校將舉辦第五屆田徑運動會。
3、組織青少年學生參加縣市級各項活動，培養(yǎng)青少年學生積極參與意識。增強青少年學生有冠必奪，逢先必爭的意識，為青少年學生提供展示才能的平臺。
4、安全責任重于泰山。堅持安全工作重中之重的位置不動搖，一是堅持預(yù)防為主的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應(yīng)急處理機制，定期排查學校隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。確保做到防患于未然。二是推進學校安全目標管理辦法，層層簽訂責任書，確保師生安全。三是進行各種安全知識的宣傳與教育，繼續(xù)做好疏散演練工作，進一步提高廣大師生安全防范意識和自我救護能力，積極打造法制校園，平安校園。
5、繼續(xù)開展教師大家防活動。進一步做好新生入學、學生安全等工作，逐步形成學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
四、抓住“改薄”契機，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展。
1、建好義務(wù)教育薄弱學校辦學條件改造臺帳。各校要逐步改善辦學條件，爭取項目資金，統(tǒng)籌安排，分步實施。有計劃地配備圖書、體衛(wèi)藝器材，電教設(shè)備等，有計劃地完成運動場地和教學用房的'建設(shè)任務(wù)。
2、發(fā)揮“班班通”的作用。要利用先進的教學設(shè)施，信息化的手段，為課堂教學增添色彩。2018年暑期，聘請專家來校開展信息技術(shù)操作培訓。
3、加強學校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。2018年完成各校光纖接入工作，充分運用網(wǎng)絡(luò)資源。鼓勵教師參加省基礎(chǔ)教育資源平臺的應(yīng)用和實際操作能力。縮小校際差距，實現(xiàn)學校均衡發(fā)展。
4、改善教師居住條件。2018年啟動教師周轉(zhuǎn)房工程，改變教師在校外租房的歷史，讓教師有個溫馨的生活環(huán)境。
五、辦好中心幼兒園，發(fā)揮示范和輔導的作用。
1、加強對中心幼兒園的管理和指導，通過舉辦村校幼兒班教師培訓形式，向村小幼兒教師傳授教學方法和經(jīng)驗，幫助他們提升教育理念，提高教學水平。同時，進一步做好中心幼兒園升級評估工作。
2、開展少年宮活動。聘請一些有才藝的教師和社會人員來少年宮任教，組織青少年開展書畫、舞蹈、美工等各種活動，激發(fā)幼兒學習的興趣，讓孩子們學有所得，學有所用，學有所依。
學校年終總結(jié) 篇5
我校在過去的工作中，確立了“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，始終堅持學校發(fā)展思想先行;學校管理教師為本;學校教育學生為本的辦學特色，在原有辦學經(jīng)驗逐步科學化的基礎(chǔ)上，進行教育科研的研究和實踐，在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中進一步提煉，深入探索適合學校實際和發(fā)展需要的現(xiàn)代學校管理模式，形成自己的辦學特色和管理風范，我們將“和諧發(fā)展”作為一種學校文化加以研究和實踐，從文化與教育的高度促進師生的成長和發(fā)展，以實現(xiàn)“和諧發(fā)展”作為最終的辦學道路。
一、推進現(xiàn)代學校文化建設(shè)的管理和運行機制，注重人本化管理。
1、學校文化設(shè)施建設(shè)
我們在素質(zhì)教育過程中，結(jié)合學校實際情況，學校以可持續(xù)發(fā)展的理念規(guī)劃學校文化設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)設(shè)的優(yōu)美、和諧、多元的校園文化藝術(shù)環(huán)境，推動了學�！耙匀藶楸�，和諧發(fā)展”為核心的校園文化內(nèi)涵建設(shè)。營造綠化、美化、凈化的校園環(huán)境，陶冶師生的情操。為使師生時時處處受到藝術(shù)熏陶，以校園的整體設(shè)計來推動校園文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)。在綠色文化、走廊文化、板報文化的整體化設(shè)計中，充滿藝術(shù)化、童趣化的校園使身在其中的師生感到心曠神怡。切實抓好校園的廣播、演出、展覽、展示，做到每年一次學校藝術(shù)環(huán)境建設(shè)大展示評比(班級文化、文化長廊、走廊文化布局)。學校舉辦結(jié)合性、多校性的文體活動，與課程教學相結(jié)合;擴展、豐富學校藝術(shù)教育的內(nèi)容和形式，健康、優(yōu)美的校園文化氛圍，對凈化小學生心靈起到了潛移默化的作用。
2、管理中重視教學管理改革與創(chuàng)新
實行“垂直”管理模式將管理中心下移，減少學校管理環(huán)節(jié)。校長直接面對各個年級開展工作,組成學校干部和年級教導的兩個層次的管理層面，提高信息往返的速度。首先，在過程中非常突出四個層面中的整合作用，尤其是德育與教學有關(guān)教育活動的整合，如德育與教學中各有科研含量;后勤與德育、教學活動的組織的功能;校務(wù)辦有關(guān)執(zhí)行上級文件與教育教學活動的滲透整合;這樣切合實際地解決管理過程中的問題，教育活動的內(nèi)容設(shè)計與組織更符合學生實際情況。其次，實行年級教導制，放大了中間管理層的功能，使學校的執(zhí)行層面力度得以加強，教導就是作為一個年級的核心，對各個年級有著組織、領(lǐng)導的作用，來自學生的信息更為迅速、集中，及時地針對性地解決學生問題，有力于教師調(diào)整自己的教育教學的措施與行為，從而提高管理效益降低管理成本。
3、注重團體氛圍的建設(shè)
學校在強調(diào)了各類各項工作的制度化同時，強調(diào)情感交流和民主的溝通，主要是學校領(lǐng)導和教師之間、教師和學生之間，形式在管理中、在課堂上處處體現(xiàn)。首先，強調(diào)管理過程的民主化問題。第二，強調(diào)管理過程的自主性。第三，強調(diào)管理過程中的合作性。學校注重人本化情感激勵，建立校長談話制，力求與教師多溝通，了解青年教師需要，旨在激勵、關(guān)心青年教師的成長;注重健全人格心理氛圍的激勵，旨在充分調(diào)動教師內(nèi)因，樹立“我行”，“我會比現(xiàn)在的我更行”“要我做→我要做”的'信念;注重教師學習、創(chuàng)新教育境界的激勵，積極為第一線教師提供進修的機會和成為名師名家的機會。團體氛圍的成功建設(shè)同時在校內(nèi)形成了良好的實驗研究氛圍，教師、學生參與面很廣。
二、以學校文化來引領(lǐng)教職員工的行為，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
我們認為，學校的管理主要依靠學校文化，其中最重要的是靠學校精神，即學校教職員工的價值追求，用文化來影響和引領(lǐng)教職員工的行為，這樣比單純的制度建設(shè)、人格魅力又上一層樓。讓學校在教職員工人生價值得到充分實現(xiàn)的同時，得到更好更快地發(fā)展，這就是學校文化引領(lǐng)的魅力所在。為此我們提出在文化建設(shè)管理中要努力體現(xiàn)人文思想、注重辦學理念積累和文化精神的積淀，在實踐操作中注重人的情感和意態(tài)的引導，注重文化內(nèi)涵的充實，把師生行為文化的改造作為文化重塑的重要內(nèi)容，為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)環(huán)境和氛圍，以文化引領(lǐng)學校持續(xù)發(fā)展。
1、形成和諧協(xié)作的教師群體，促進教師的自主發(fā)展實現(xiàn)
保持人與人之間和諧是可持續(xù)發(fā)展的核心之一，如何更大發(fā)揮教師的積極性，在“以德治�！钡脑瓌t下培育良好的校園氛圍，提升教師的人文素養(yǎng)上下功夫，讓教師們靜下心來自我發(fā)展。我校將傳統(tǒng)的“勤、敬、慎”校訓師風進行新的解讀，充實新的內(nèi)容，因時制宜地提出了新的目標，“營造寬容、和諧心理氛圍，在充滿人文的文化氛息的育人環(huán)境中，著力建設(shè)了一個有凝聚力、競爭力和團結(jié)協(xié)作的教師群體，讓百年優(yōu)秀的文化積淀在傳承與發(fā)展中發(fā)揚光大”。我們組織教師進行看校史、訪家長活動，然后討論社會需要、學生特點、學校發(fā)展和教師成長的關(guān)系。
2、分層次、分要求，培養(yǎng)骨干教師，形成骨干教師群體
學校建立了教師二級培養(yǎng)體系：一級培養(yǎng)，即新教師培訓。鼓勵新教師認真參加自學考試，提高學歷層次。通過“崗前培訓”、“新教師帶教展示課”等活動，促使新教師盡快站穩(wěn)講臺，實現(xiàn)“一年上軌、三年成熟、五年成才”的目標。二級培養(yǎng)，即骨干教師培養(yǎng)。允許“一師多徒”或“一徒多師”，即“滾動式帶教模式”，師徒雙向選擇自愿結(jié)對，目的在于擴大骨干教師隊伍。
3、健全教師專業(yè)發(fā)展的校本管理機制
開展以科研促教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓我們特別重視教師專業(yè)發(fā)展中的校本培訓的催化作用，尊重和保護教師教學研究的積極性和自信心，注意強化教師問題意識和科研意識，將教師在教育教學實踐中所遇問題與成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課題進行研究。學校在自培中對案例分析、敘事研究、行動研究等多種途徑相結(jié)合的方式，幫助教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。學校每年舉行一次科研成果展示活動，要求教師根據(jù)自己的課題寫一篇課題報告、上一堂體現(xiàn)課題思想的公開課，展示課題所取得成績。
綜上所述，我校在此次素質(zhì)教育實驗校的實驗過程中，堅持“以人為本，和諧發(fā)展”，的辦學理念，在繼承中求發(fā)展，在改革中創(chuàng)特色，適時地把廣大教工積極性、事業(yè)心、創(chuàng)造心引導到推行素質(zhì)教育工作之中，取得了顯著的效果。
學校年終總結(jié) 篇6
時光荏苒，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間20XX年即將離去，在過去的一年里，根據(jù)學校的總體部署和要求，我作為學校集團的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓工作。今年在校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，我和全體教職工認真貫徹落實學校的相關(guān)政策，發(fā)揚齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干的作風，取得了令人振奮的成績。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：
一、深化改革、健全管理體制
�。ㄒ唬⒓訌婎I(lǐng)導班子的建設(shè)
領(lǐng)導干部起著領(lǐng)頭羊的作用，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學校的發(fā)展，為了進一步建立健全學校的相關(guān)管理工作。一是明確了領(lǐng)導職責，加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度。二是強化工作措施、明確責任，狠抓落實，增強各級干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（二）、加強內(nèi)部管理，深化分配制度改革
為了推進我校的快速發(fā)展，經(jīng)過深入研究、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運行機制進行了重新的探索和改進。一是對基本制度的建立，完善財務(wù)制度、班級管理制度等。二是實行績效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進行考核。并成立各技能小組，設(shè)立了獎金制度。通過嚴格考核，獎罰分明，多勞多得，少勞少得，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性。通過這一系列的改革，現(xiàn)以取得一定的成效。
�。ㄈ�(yōu)化人員配置，著力打造一流師資隊伍
教師隊伍是學校的核心資源。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批員工，進行強化訓練。另外，年初就制定了相應(yīng)的培訓計劃，使培訓工作能夠系統(tǒng)化、全面化、合理化地持續(xù)推進。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進行專門的培訓。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命。
二、開拓創(chuàng)新，積極引進新項目
我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展求效益的理念，不斷探尋新的突破口。應(yīng)地制宜，在各培訓點不斷引進新型項目，取得了不錯的效果。一是福永分點人員設(shè)置到位，先增設(shè)了人力資源管理，招調(diào)工培訓，并成班開設(shè)，完成了一樓招生大廳升級。學歷類招生有所突破。二是觀瀾分點先設(shè)兩名主任，對口專管，責任到人，對學歷進行了分流，及大專班相關(guān)事務(wù)辦理，分流到311進行，一樓只負責成考資詢，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計，已批準辦班，在觀瀾開設(shè)。與銀星，天天公司合作開設(shè)成考，已正式開班。三是石巖分點，新增設(shè)了外語培訓項目，中小學輔導，全日制英語班，并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級，所推的套餐班，報讀在90%以上。四是大浪分點，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓，校企合作向前走了一大步，完成了基本項目發(fā)展定位。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班。除此之外，我們進一步與合作大學搞好關(guān)系，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學院到我校開考，促進了與其的合作交流關(guān)系。（后面的還可以添加下半年的新項目）
三、多方位、多角度促進教學管理
學校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才。我校一直堅持以生為本的理念，努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅持以“三熱愛”教育為核心，以素質(zhì)教育為根本，以就業(yè)教育為著力點，以習慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點，開展各項教育工作。
�。ㄒ唬⒃⒔逃跇�，豐富學生的業(yè)余文化生活
通過開展多種活動，包括技能大賽、文藝表演、運動會等等，既能提高學生的專業(yè)水平，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強了他們的文化內(nèi)涵、審美意識、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。
（二）、抓好班主任隊伍建設(shè)工作
班主任是與學生的學習生活緊密相連的。職校學生正處于青春發(fā)育階段，內(nèi)心叛逆，對未來、人生既向往也迷茫。班主任要從生活、學習、心理三方面去多關(guān)心、了解他們。為此，定期召開班主任例會，分析存在的問題，總結(jié)、吸納別人的先進管理經(jīng)驗。并且對他們的思想、工作進行有計劃、有針對性的指導、培訓，以提高班主任的班級管理水平。
（三）、突出重點，加強學生的管理
一是按照學校的班級管理制度和住宿制度，把學生的儀表、出勤、違紀等每天檢查的情況，做好登記、記錄，結(jié)果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動，提升學生的道德素養(yǎng)。三是注重對學生平時的.心理輔導，對思想出現(xiàn)的波動，老師特別是班主任要積極了解，努力消除學生的思想負擔。四是積極宣傳做好安全教育工作。培養(yǎng)學生的安全意識，使其具備一定的逃生技能。
四、抓好招生就業(yè)工作
生源是學校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學校每年的頭等大事。我校在認真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力工作，積極宣傳，克服各種困難，不斷研究和探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成X人的招生任務(wù)。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進口”。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率。本年度截止到目前接觸企業(yè)X余家，安排面試X次，推薦就業(yè)學生X人。
五、工作中的不足
20XX年，我校通過認真布局，改進管理體制，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績，但是面對競爭日趨激烈的職校市場，還是存在一定的不足。一是一些前臺人員招生熱情不足。對前來咨詢的家長、學生，態(tài)度不夠熱情，對相關(guān)招生細節(jié)了解不足，不能充分應(yīng)對。這是很不利于我校的招生工作的。二是心態(tài)方面的問題。這也是我要講的重點。大家都知道態(tài)度決定一切。一個人心態(tài)調(diào)整不好，他的工作也不可能順利開展，更不要說取得什么成績�，F(xiàn)在，社會是處于轉(zhuǎn)型期，有很多東西，與我們的傳統(tǒng)觀念、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。今年，我校這個問題就比較突出。有的人員喜歡相互比較，情緒波動很大，工作不踏實。我希望以后大家真的要靜下心來，坐得住。三是部分領(lǐng)導對員工關(guān)心不夠，本位思想嚴重。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難。四是盡管我們在積極創(chuàng)新，但總體來說，創(chuàng)新力度還是不夠。五是管理體制需進一步完善。比如財務(wù)管理流程就需要細化、簡潔流程，對各項成本開支做好控制。
六、下一年的工作計劃
（一）、加強教師隊伍的建設(shè)
要做好教育工作，教師隊伍建設(shè)是根本。著重要抓好以下三方面工作。一是加強員工行為建設(shè)，切實加強員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操。二是加強專業(yè)文化建設(shè)，定期對員工進行相關(guān)培訓，并都要求考到相應(yīng)的證件，學校會以證給予補貼。
�。ǘ�、發(fā)展第二力量，便于學校系統(tǒng)化管理
我校涉及的分校，職能部門較多，為便于進一步的管理，我校會在各分校主任下面設(shè)項目主管一職。這樣，既可以分擔分校主任的工作，也能更好地管理我校開展的新項目。做到分工明確，各司其職，共謀發(fā)展。
�。ㄈ�、加強協(xié)調(diào)、細化管理、責任到人
今后，我們要積極與企業(yè)溝通，加強合作，了解他們的需求，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通、學習，促進自身的發(fā)展。管理方面也要進一步把責任落實到人頭，實行誰負責，誰就要承擔相應(yīng)的責任。以此促進我校的工作順利開展。
回顧過去，展望未來。以上是我校20XX年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強校奮進。當然，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會查找不足，克服困難，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便在今后工作中得到提高。我相信，在我們東方教育集團所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象。同志們，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
學校年終總結(jié) 篇7
一、培訓與升學就業(yè)工作
(一)以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務(wù)社會的培訓功能
1、積極開展普惠制培訓工作，大力宣傳、積極運作，把政府的惠民政策送到千家萬戶，通過我們培訓的平臺，讓百姓感受到政府的關(guān)心、黨的溫暖。完成了政府免費培訓項目焊工、車工的培訓工作。老師們載著為人民服務(wù)為學校爭光的使命，實認真的工作，贏得了教育局領(lǐng)導、區(qū)勞動局領(lǐng)導、市人力資源保障局領(lǐng)導的好評。12月9日，全市舉辦了政府免費培訓工作座談會，在60多個承擔培訓項目的單位中選10家工作踏實認真的單位進行交流，我們學校榮幸被邀。
2、在普惠培訓的基礎(chǔ)上，我們又與區(qū)人社局聯(lián)合，舉辦了營業(yè)員培訓，數(shù)控車床培訓、焊工培訓、冷作工培訓、電工培訓等，為企業(yè)在崗職工培訓1100人次。與安監(jiān)局聯(lián)合進行了多期安全員培訓，有企業(yè)法人安全員培訓、焊接切割安全員培訓、電氣安全員培訓、維修安裝安全員培訓、高架安全員培訓等912人次，為企業(yè)職工上崗培訓做出了我們應(yīng)有的貢獻。我們與街道聯(lián)合，送教下鄉(xiāng)為街道下崗職工進行免費的母嬰護理培訓。先后培訓600余人次，母嬰護理課程被推薦為旅順口區(qū)社區(qū)教育特色課程。在教師儲備上完成了養(yǎng)老護理師資的培訓工作。
3、為了更好的開展培訓工作，我們參加大連市公共實訓基地申報工作，為下一步培訓工作搭建更好的平臺。
(二)積極開展文化藝校工作
加大文化藝校招生工作。在全面推行中小學減負的情況下，保證給孩子搭建發(fā)揮特長的平臺，與大連藝術(shù)學校聯(lián)合舉辦鋼琴、舞蹈、主持人聲樂、美術(shù)、書法等輔導班。聘請有豐富教學經(jīng)驗的知名教師為我校的文化藝校上課。在文化藝校服務(wù)社會方面，我們不走獨木橋，而是尋求合作共同發(fā)展，與多家辦學單位和個人實體聯(lián)合辦學，在資源共享上我們提供辦學許可，教室等，利益共享。
(三)強化機制，讓更多的學生獲得更多發(fā)展的機會
與大連教育學院、遼寧石油化工學院、遼寧裝備技術(shù)學院、大連理工大學網(wǎng)絡(luò)學院簽訂聯(lián)辦協(xié)議，使我們的學生有繼續(xù)深造的(�？茖W歷和本科學歷)的機會，幫助學生拿到大專及本科文憑。為了提高學生的升學率，我們開設(shè)成考大專輔導班、根據(jù)考綱認真組織教學和輔導工作，本學期經(jīng)過全體同仁的積極努力，我們的大專在籍學生145人。我們本著對學生負責的態(tài)度認真的組織上課、考試及論文答辯工作。同時，學校積極探索學生出國研修、勞務(wù)之路，積極治好信譽高的出國機構(gòu)，與他們聯(lián)合，為學生出國留學、研修、勞務(wù)提供方便。舉辦畢業(yè)生出國留學宣講會，把留學機構(gòu)的領(lǐng)導請進來，為學生服務(wù)，做好出國咨詢及介紹。
二、教學工作
(一)以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體，教學相長，進一步提升教師業(yè)務(wù)能力和學生的專業(yè)技能水平。三名教師參加國家級教學比賽比賽，他們精心準備，榮獲佳績，分別是：翟希福老師榮獲“人教杯”中職語文教師教學技能大賽二等獎;陳健老師和周日穎老師榮獲全國職業(yè)院�！皠�(chuàng)新杯”教師教學設(shè)計與說課比賽二等獎。賽后，教務(wù)處組織召開了匯報會，三位教師分別做了成果展示和經(jīng)驗介紹，促進全體教師在日常課堂教學中不斷研究和創(chuàng)新，不斷提高課堂教學效率。
組織參加了由大連市人民政府主辦，市教育局等部門聯(lián)合承辦的大連市首屆職業(yè)院校學生技能大賽。我校根據(jù)所設(shè)置專業(yè)參加了院校獨立競賽項目和全市競賽項目，在學苗數(shù)量相對比較少、參賽年級比其他學校較低的情況下，有26名同學獲得獎勵，總成績在58所參賽的中職學校中排名第16，在縣區(qū)學校中排第三。其中，參加全市競賽項目的是數(shù)控專業(yè)和學前教育專業(yè)。學前教育專業(yè)的關(guān)俊祎同學在鋼琴比賽中取得全市第四名，數(shù)控專業(yè)的王東揚同學在數(shù)控車技能比賽中獲得全市第10名，分別獲銀獎。
(二)開展規(guī)范課堂教學活動，提高課堂教學質(zhì)量
為落實校長在開學初提出的“向管理要質(zhì)量”的工作精神，學校舉行了“規(guī)范課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量”系列活動。開展了中年教師的規(guī)范課展示活動，張炳利、趙宏、鄒擁軍、李建芝分別代表專業(yè)課和公共基層課教師上了展示課，組織全體教師觀摩。在學生評教打分統(tǒng)計中，66名上課教師中有65名教師在95分以上。
(三)組織教師參加各級培訓和開展教研活動，提高教師業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。本學期組織教師參與的培訓項目有：1、國家級培訓骨干教師培訓2人，市級培訓骨干教師清華培訓班1人;中西式面點師培訓2人;營養(yǎng)師培訓1人;心理咨詢技能培訓2人;3D室內(nèi)效果圖培訓1人。同時，學校還邀請了在全國大賽中獲獎的外校教師到我校上觀摩課實現(xiàn)校本培訓。
(四)積極探索有效的教學模式和方法，推進課堂教學改革
繼續(xù)推進“工學結(jié)合”教學模式和“做學教一體化”項目課程的開展，積極探索適合我校專業(yè)和學生特點的教學模式和教法，從培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力出發(fā)，注重知識、技能和情感態(tài)度的培養(yǎng)，注重理論學習與實踐教學相結(jié)合。本學期根據(jù)專業(yè)和年級課程特點，共安排了12個班級在校內(nèi)外開展了集中實訓教學，并加強安全教育與紀律教育，制定了不同的考核和評價標準，學生的專業(yè)動手能力與綜合能力得到明顯提高，并且無安全事故。
引導教師利用現(xiàn)代教學手段和方法提高課堂教學效率，推進課堂教學改革。如今，在我校的課堂教學中，越來越多的教師能積極合理地使用現(xiàn)代化教學手段和新的教學方法，多媒體課件運用、仿真教學、模擬法教學、數(shù)字故事運用、任務(wù)驅(qū)動法、游戲法等的有效使用，讓許多教師的課堂充滿了活力。
三、招生實習就業(yè)工作
(一)實現(xiàn)工作目標情況
不斷創(chuàng)新創(chuàng)新招生、實習、就業(yè)指導工作模式。在就業(yè)指導工作中認真執(zhí)行實習管理各項規(guī)章制度，廣泛地接觸各類企業(yè)，全力開辟學生新的實習、就業(yè)基地，加強學生頂崗實習的實效性。其中把工作重點放在了10級7、8班學生頂崗實習分配和檢查督導工作;招生工作繼續(xù)發(fā)展鞏固生源地，力爭13年招生工作有所突破。實現(xiàn)工作目標：創(chuàng)新招生工作模式，發(fā)展、鞏固生源地，2012年招生數(shù)量275人;2010級頂崗實習率達到99%，努力實現(xiàn)家長、學生和社會滿意的就業(yè)指導工作形勢。
(二)招生具體工作
全面、認真總結(jié)我校12年秋季招生工作經(jīng)驗、教訓，為2013年招生奠定扎實基礎(chǔ)。采取請進來、走出去等模式，主動接觸計算機中專招生主任、大連輕工業(yè)學校招生主任，虛心學習、借鑒各地中職學校招生先進工作經(jīng)驗，增加招生工作辦法，提高招生效率。加強與旅順各兄弟學校的聯(lián)系，全力做好秋招后續(xù)回訪工作，堅守好本地生源校;隨時與黑龍江、吉林以及遼西、遼北等生源地溝通聯(lián)系鞏固12年招生成果，并以此作為宣傳點，做好上述地區(qū)的招生工作。切實加強學校對外宣傳工作。首先，協(xié)助相關(guān)部門做好教育教學工作，利用學生和家長的口碑宣傳學校;其次利用好各種活動加強學校宣傳提高影響力;另外，通過各種媒體宣傳學校，提高學校出鏡率，要讓旅順百姓都知道我校，使旅順職業(yè)中專成為一個品牌。著手準備13年春季招生，根據(jù)學校實際情況制定13年招生計劃并設(shè)計好招生工作方案;著重修改就業(yè)方向，如電子商務(wù)專業(yè)學習方向增加網(wǎng)店經(jīng)營，焊接技術(shù)增加鉚工內(nèi)容，學前教育專業(yè)設(shè)立高職升學班，有針對性召開招生工作會，力爭在13年增加招生數(shù)量并提高生源質(zhì)量。
(三)頂崗實習就業(yè)工作
做好頂崗實習的跟蹤調(diào)查與管理中開發(fā)新的實習就業(yè)基地，如：北車集團、大連的幼兒園等，為學生的發(fā)展提供更加廣闊的平臺。三是加強與企業(yè)的溝通與聯(lián)系，如：帶領(lǐng)12級新生走進企業(yè)，與焊接專業(yè)組走進造船企業(yè)等活動，為學校的課程改革提供依據(jù)。與教務(wù)處配合加強校內(nèi)實習教學管理，使校內(nèi)實習與校外實習能夠很好地結(jié)合起來，實習處定期走入車間對實習教學進行評價，進一步探求我校實習教學與企業(yè)崗位實際差異。加強學生的校外實訓安排與考核，如11級7班、11級9班和11級10班等。利用10、11、12月份時間廣泛與大中型企業(yè)和名牌企業(yè)聯(lián)系，開辟新的實習、就業(yè)基地，為學生的實習和就業(yè)創(chuàng)造有力條件。探索思考國家實施免學費政策下校企合作模式，以及學生第三年頂崗實習期間學費交納辦法。結(jié)合經(jīng)濟形勢初步設(shè)計好11級頂崗實習方案。同時，認真完成落實好國家助學金、免學費政策。做好免學費、助學金的宣傳、申報、審核、公示及發(fā)放工作。
四、學生德育工作
(一)繼續(xù)落實“服務(wù)式教育、服務(wù)式管理”，以身作則，帶動班主任隊伍養(yǎng)成良好的工作習慣。
德育處把班主任當作我們自己的好朋友來對待”,努力做好班主任的堅強后盾，為班主任提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)�！鞍崖闊┝艚o自己、把方便送給別人”是德育處全體成員工作的準則。同時為進一步加強對班主任工作的指導和培訓，我們堅持每周一下午班主任例會，本學期累計組織全校班主任會議15次。通過會議集中培訓和工作中的個別指導，不斷提高了班主任的觀念認識、工作標準，進一步激發(fā)班主任的`工作熱情和責任意識。
(二)開展主題教育實踐活動，加強校園文化建設(shè)。
1、教師節(jié)當天利用晨會時間組織4名學生代表登臺詩朗誦，全校學生一起祝賀老師節(jié)日快樂，并向所有教師敬獻代表“愛和尊敬之情”的康乃馨，老師的臉上露出了開心的笑容，學生也在心靈的碰撞中積蓄了感恩之心。
2、各班繼續(xù)理解并誦讀弟子規(guī)，對學生進行道德引領(lǐng)、行為規(guī)范教育;利用早自習時間通過校廣播站組織5位孝順之星講述了自己為父母做的點點滴滴的溫情故事，創(chuàng)設(shè)氛圍，讓感恩住在學生心里，讓學生學會給予，懂得表達感恩。
3、精選出10篇優(yōu)秀誠信文章，進行宣傳，讓學生明白什么是誠信，以及誠信對國家、對民族，對他人、對自己的重要意義。
4、欒校長對學生進行行為規(guī)范教育，倡導師生互敬互愛，建設(shè)和諧校園，做守法公民;5、參加區(qū)秋季田徑運動會，榮獲了“體育道德風尚獎”。
6、結(jié)合專業(yè)特點精心設(shè)計了校秋季田徑運動會。組織學生匯操比賽。
7、舉行了“放歌十八大，共祝中國夢”校園歌曲大賽。
8、校醫(yī)孫巍，給74名有一定煙齡的學生進行了《吸煙有害健康知識》講座，并讓學生觀看了《生命隨煙而減》的宣教片，強烈的視覺震撼讓學生們意識到了吸煙的危害，也強化了他們戒煙的決心�；顒又螅o每位同學發(fā)放《致家長的一封信》，家校聯(lián)合，共同制訂戒煙期限，幫助學生養(yǎng)成良好習慣。
9、開展“愛我中華，五好小公民”讀書征文評選活動。通過讀好書培養(yǎng)學生良好的行為習慣，潛移默化的感染學生的思想。
10、組織第八屆學生會換屆選舉活動�；顒訛楹芏鄬W生提供了一個展示自我的平臺，同時也激發(fā)了很多學生的潛力，點亮了他們的內(nèi)心深處。翟希福老師從策劃到組織再到實施付出了很多辛苦，使得活動圓滿成功。
11、組織元旦聯(lián)歡班會。
12、社團活動的開展。本學期禮儀社團共活動4次。
13、突出板報的宣傳教育作用。本學期翟希福老師帶領(lǐng)學生會共組織出版了8期板報。
14、抓好升旗儀式，利用國旗下演講，階段性啟發(fā)和貫徹學生思想。
15、期末家長會由學校心理咨詢師張素珍老師做了“愛孩子就要學會與孩子好好說話”的專題講座。
(三)創(chuàng)新德育工作機制，打造校本德育特色
堅持對學生進行好習慣養(yǎng)成教育，繼續(xù)制訂和完善值周考核細則;繼續(xù)完善《住宿生管理制度》《宿舍學生6S評價表》;繼續(xù)完善《受處分學生管理條例》;注重班主任隊伍建設(shè)和學生會隊伍建設(shè)。
(四)開展安全教育系列活動
根據(jù)上級安全工作的要求，開學初制訂了校安全工作計劃，并組織實施。通過班主任例會、學生大會、班會、請法治副校長姜肇慧講解“遇到緊急情況如何保護自己”及組織緊急逃生演練等一系列活動，建立了“三結(jié)合式”安全教育制度，即：校級、班級教育相結(jié)合，學校、社會教育相結(jié)合，專題教育與日常教育相結(jié)合，不斷強化學生的安全意識，培育校園安全的精神文化。校紀與法紀相結(jié)合，設(shè)立學生管理“高壓線”。
五、宣傳工作
本學期我們在遼寧省一級刊物《遼寧教育》第489期上做了專版宣傳。首頁的《海濱職教園》全面介紹了我校的基本情況，全刊共個刊登我校照片20張，涵蓋了我校所有專業(yè)。短篇新聞報道共18篇，其中大連教師網(wǎng)8篇，大連教育網(wǎng)8篇，旅順教育局網(wǎng)發(fā)布12篇，旅順電視臺4篇。本學期得分104分，在教育局系統(tǒng)是高分。
在教育局提出“關(guān)于大力宣傳創(chuàng)建教育強區(qū)宣傳工作”之后，我們學校積極響應(yīng)工作要求，每月都能按照局里要求及時高效的上傳我校工作亮點。教務(wù)處和辦公室分別上傳了相關(guān)字數(shù)達1500字的專題報道。學校校園網(wǎng)站建設(shè)工作取得新進展，榮獲了全國中等職業(yè)學校優(yōu)秀網(wǎng)站評選“百佳網(wǎng)站”的光榮稱號。我們學校制定并公布了《旅順職業(yè)中專關(guān)于開展認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神活動實施方案》，并通過網(wǎng)絡(luò)、LED電子屏幕、等多種形式拉開了宣傳工作。
六、后勤保障工作
堅持以人為本，服務(wù)師生，勤于管理，注重實效的工作理念，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。嚴把質(zhì)量關(guān)，做好教師辦公用品和學生教室用品的發(fā)放工作，保證時間做好學生實習耗材的采購。堅持校長審批制度。維修工作堅持安全第一、師生第一、節(jié)約第一的工作原則，學校中需要小修、小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，本著節(jié)約的原則，自己能修理的大家一起做。努力使之“物盡其用”，避免不必要的浪費。規(guī)范食堂管理，提高飯菜質(zhì)量，在物價高，人力成本不斷提高的情況下，通過努力使食堂管理逐步規(guī)范，伙食保障基本平穩(wěn)，服務(wù)水平不斷提高。堅持“環(huán)境育人”，加強校園環(huán)境建設(shè)，定期對校園的花草樹木進行修剪，保障校園的美麗和清新，保證師生工作學習的好心情。加強對學校門衛(wèi)的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度，每天放學后，對校園內(nèi)進行全面巡視，檢查門窗、電源等關(guān)閉情況。不留安全隱患，以確保學校財產(chǎn)和師生安全。
在新的一年我們將全面貫徹執(zhí)行十八大精神，根據(jù)上級主管部門的工作部署和指導思想，以建設(shè)旅順綠色經(jīng)濟區(qū)和創(chuàng)建教育強區(qū)為目標，結(jié)合學校具體，繼續(xù)在以下幾項工作努力創(chuàng)新：
1、提高教育教學質(zhì)量;
2、提高招生數(shù)量和質(zhì)量;
3、提高培訓質(zhì)量;
4、提高教師隊伍素質(zhì);
5、推進新校啟動。
學校年終總結(jié) 篇8
20xx年生活上最大的收獲是多了個寶貝，工作上最大的收獲是得到更多家長的信任，外語培訓學校年終總結(jié)�，F(xiàn)在能從容面對工作上的問題，這些進步離不開別人的幫助。首先要感謝的是斯瑞能提供我這么一個平臺，讓我能發(fā)揮自己的作用，其次就是要謝謝我的家人對我工作的支持，當然我的進步也少不了同事間的互幫互助。年底的總結(jié)我對我過去半年的工作的審視，總結(jié)自己的不足，讓自己在接下來的工作中有更好的表現(xiàn)。
一、續(xù)班、備課
我仔細的對照了老名單，發(fā)現(xiàn)上面有的學生已經(jīng)不在斯瑞了。其中一部分在我休產(chǎn)假的時候掉生了，也有一部分是由于平時工作沒有做到位出現(xiàn)了掉生現(xiàn)象。印象比較深的有張俊，這個孩子基礎(chǔ)不錯，在我們班都是屬于尖子生，但突然掉生，讓我很意外，和家長溝通了很多次，沒有得知準確的原因，可能覺得所學的知識適應(yīng)不了孩子的需求了。另外有好幾個學生沒有能續(xù)上來，都是剛來上了不長的時間，半年或者一年，覺得沒有看見突飛的成績，比如陳瀟航，章藝豪，這些孩子的基礎(chǔ)都不好，雖然平常也把他們領(lǐng)過來補課，但是孩子的學習狀態(tài)一直不好。這給我提了個醒，在續(xù)費上，和家長的'溝通時一方面，和學生的交流也是很重要的，在平時要了解孩子的心里想法，這樣才更有信心留住孩子和家長。當然我也不會像Alice那樣，給自己太大的壓力，在續(xù)費上，我一直覺得只要自己平時的工作做到位，即使掉生了，那是他自己的損失。
備課上課時續(xù)費的重要保證，今年的備課上課方面，我也遇到過很迷茫的時候，Star指導我，多像其他老師學習，有空多聽聽其他老師的課，我覺得很有幫助，以后我覺得每個老師最后要空一個半天，可以多學習其他老師的上課模式，以便提高自己的上課水平。
二、學�；顒�
今年的活動是我到斯瑞來舉辦最多的了。夏令營，口語賽，圣誕節(jié)，還有平時的小型活動。
1、夏令營
今年的夏令營我有幸得到領(lǐng)導的認可，來組織這個活動。我是第一次組織這樣的大型活動，很多方面有點不知所措，多虧了Ellen和Joyce的提醒才沒有出多大簍子，自我認為在這樣的活動中，我缺乏了很強的組織能力，在做事情時候無條理性，以后如果還有機會我要先理清思緒，再做事。很感謝領(lǐng)導給我的機會，讓我鍛煉，在組織的過程中確實出現(xiàn)了很多事情，仍然需要領(lǐng)導來幫助我，但我確信，來年如果還有機會讓我組織，我的能力肯定會比今年強。從今年的夏令營效果來看，孩子們比較滿意大連的活動，明年的夏令營我們可以大批的動員學生去大連了。
2、口語大賽
今年的口語比賽比去年稍微好一點，從動員上我們就宣傳的是全部參加，所以結(jié)果上還算滿意，我們班只有幾個學生沒有參加，但是準備的時候讓孩子們自己準備，從比賽的結(jié)果上看不是太好的，所以來年的口語比賽我還是要幫孩子們準備，和孩子們一起準備比賽內(nèi)容。
3、圣誕節(jié)
今年的圣誕節(jié)宣傳的很不錯，我覺得這種限制名額參加活動的方案可以普遍運用到以后的宣傳手段里來。這次的活動準備的有點倉促，參加人數(shù)也有點偏多了，這個和我們的預(yù)期效果不太一樣，但是從節(jié)目的質(zhì)量上來看還是很不錯的。如果明年搞這個活動，我們可以分開2場來舉辦�？傮w而言今年的圣誕節(jié)活動還是能容讓家長滿意的。
我個人覺得，像咱們斯瑞這樣的英語培訓中心，教學質(zhì)量是一個方面，參加各種活動也是很有賣點的。我們可以定期和一些商家聯(lián)手，讓我們的小朋友走出去上課，展示我們的精彩瞬間，和韋博這樣的強勁對手比一比。也可以學習一些綜藝節(jié)目比如爸爸去哪了，然我們孩子在斯瑞更加開心更加充實。
三、自身不足，工作總結(jié)
已經(jīng)為時不短的工作讓我偶爾會覺得工作上有瓶頸期，在這個時候，要多和更老一點的員工所學習學習，尤其現(xiàn)在帶了幼兒班，學習的東西更多，自己可以突破的空間是越來越大的。今年我對自己的工作表現(xiàn)是很滿意的，希望明年我會更進一步！也祝愿斯瑞英語越辦越紅火，斯瑞員工都有更強的歸屬感，能夠在斯瑞開開心心上班！
學校年終總結(jié) 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們，大家下午好！
首先感謝學校領(lǐng)導對我的信任，給我一個鍛煉的機會，今天的總結(jié)會就由我來主持！接下來，我先向大家簡單介紹一下總結(jié)會的流程，今天下午的總結(jié)會一共分為以下幾項內(nèi)容：
第一、由陳校長給大家做20XX年度第二學期工作總結(jié)報告；
第二、各行政領(lǐng)導小結(jié)自己分管工作。
第三、各科組長小結(jié)自己工作情況及業(yè)績。
第四，請曾鎮(zhèn)長給我們作重要講話。
第五，請教辦阮校長講話。
第六，請居委會領(lǐng)導馮錦平委員講話。
第七，教師暢所欲言，對學校過去一學期工作的感想及未來工作的建議。
XX小學就是一個大家庭，今天我們歡聚一堂，其樂融融，今天的總結(jié)會，我認為倒不如說是慶功會，因為大家都知道，今天的XX小學由于得到了上級主管部門的關(guān)懷與幫助，通過我們?nèi)w領(lǐng)導以及所有教職員工的努力奮斗，今天終于看到了累累碩果，今年的畢業(yè)班可以說是創(chuàng)造了歷史記錄，當捷報傳來的那一刻，我們的陳校長的笑容就一直掛在臉上，我們知道，XX作為一個大家庭，做家長的總在勞心勞力，陽光總在風雨后，這笑容的前面其實付出了多少的汗水甚至淚水，但是這汗水沒有白流，今天，我們收獲了喜悅，收獲了成功，這里我就不多說了，下面就讓我們用熱烈的掌聲請陳校長為我們作學校總結(jié)。
謝謝陳校長對一學期以來那么全面的總結(jié)，成績代表過去，我相信未來的XX必能更上一層樓！
廖校長，大家都很親切稱他廖伯伯，他平時幽默風趣，經(jīng)常博得我們開懷大笑，他平易近人，和藹可親，但他對待工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，除了協(xié)助校長管理學校工作之外，對學校的文科教學，安全工作及藝術(shù)工作都做得十分出色，特別是這學期的五校藝術(shù)聯(lián)展中擔任的XX風采的總導演給XX人民交了一份滿意的答卷。下面就請廖校長為我們作工作總結(jié)。掌聲歡迎。
謝謝廖校長那么精彩的講話！也相信我們的老師能深切理解廖校長說的每一句話。再次謝謝廖校長！
學習網(wǎng)邱校長是一個對工作特別負責任的領(lǐng)導，自從她來到我們XX這個大家庭，我們的英語成績有了翻天覆地的變化，她經(jīng)常為了工作廢寢忘食，傍晚經(jīng)�？吹剿林鵁艄膺�在工作，簡直就是一個工作狂，在今年的五校藝術(shù)聯(lián)展中付出了許多的辛勞與汗水，為英語科的突飛猛進創(chuàng)造了奇跡，下面就請邱校長來談?wù)勛约旱母惺堋Ｕ坡暁g迎！
謝謝邱校長的講話！我們相信邱校長在未來的工作中會做得越來越出色。
我覺得鐘主任是個非常有深度的領(lǐng)導，他可以忍辱負重，默默無聞，沉著冷靜地處理各種事情，所以他負責的德育工作能夠做得有聲有色，下面就請鐘主任來談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。掌聲有請！
謝謝鐘主任那么風趣的總結(jié)！鐘主任提到的師魂及團隊精神，其實我們的老師早就擰成了一股繩，所以今天的XX才能取得那么優(yōu)異的成績！
說起羅主任，大家都知道他對待工作鐵面無私，他的最大的特點就是工作效率特別高，但是羅主任溫柔的一面我感受特別深，他作為后勤部長對我們的生活真的做到了無微不至，使我們的老師沒有后顧之憂，安心教學，他分管的畢業(yè)班工作更加是體貼入微，經(jīng)常關(guān)心畢業(yè)班的老師，為了打好畢業(yè)考試這一仗曾多次召開畢業(yè)班會議，給優(yōu)生加油，給學困生鼓士氣，所以我們這屆畢業(yè)生能取到如此優(yōu)異的成績與羅主任的努力與關(guān)懷是分不開的，下面掌聲有請羅主任為大家講話。
謝謝羅主任那么詳細地匯報了自己的工作情況，相信大家聽了羅主任的總結(jié)之后，也許更加了解羅主任，了解總務(wù)工作的艱辛與繁忙。也請老師們愛校如家，做好節(jié)能降耗的工作，耐心教育學生要愛護公物！
學校取得的成績是離不開各個科組各部門的團結(jié)協(xié)作，下面就請各個科組的科組長及德育組，少先隊的負責人小結(jié)本學期的工作和取得的成績，由于時間的關(guān)系，關(guān)于你們的事跡我三天三夜也講不完，在這里我就不一一展開來說了，以下老師依次發(fā)言：
首先請高年級文科組長孫青老師為我們講話，大家掌聲歡迎！以下老師依次發(fā)言：
謝謝以上各位XX精英的精彩發(fā)言！沒有你們的努力拼搏，XX也沒有今天的成就，我相信你們的拼搏精神會更加發(fā)揚光大！
大家都注意到了，有一位重量級人物也剛剛加入了我們的總結(jié)會，使我們的總結(jié)會立即提高了檔次，這就是我們尊敬的`曾鎮(zhèn)長，大家掌聲感謝他在百忙之中抽空參加我們的總結(jié)會，（鼓掌）下面就請曾鎮(zhèn)長為我們講話！掌聲歡迎！
謝謝曾鎮(zhèn)長對我們學校提出的寶貴意見！我也相信我們學校能一如既往地得到黨委政府的關(guān)愛。我們也會繼續(xù)努力，以最好的成績報答曾鎮(zhèn)長對我們的大力支持，再次謝謝曾鎮(zhèn)長！
大家都知道，在我們的總結(jié)會上，還有一個特別親切，特別熟悉的人那就是小欖教辦的阮校長，我們都習慣親切地叫她青姐，青姐的名字在小欖可謂是家喻戶曉的了，特別是對XX這個大家庭情有獨鐘，所以青姐其實就是我們的親人了，好話不多說了，還是讓青姐自己來說說吧，大家掌聲歡迎！
謝謝青姐對我們學校取得的成績給予充分的肯定，也感謝青姐一直以來對我們學校的鼓勵與支持，我們?nèi)熒矐┱埱嘟隳芎臀覀僗X的感情越來越深，親上加親！
我們學校在黨委政府的親切關(guān)懷下，有幸成為了小欖鎮(zhèn)的直屬學校，但是，XX居委會對我們的支持卻有增無減，大家經(jīng)�？梢钥匆娋游瘯I(lǐng)導來我們學校問寒問暖的身影�，F(xiàn)在就請劉書記為我們講話！掌聲歡迎！
謝謝劉書記那么幽默風趣的講話！也希望居委會對我們的支持會越來越大，我們也肯定不會辜負居委會對我們的期望！
XX好比一艘航船，領(lǐng)導就是掌舵人，那我們的老師就是劃槳的人，眾人劃槳才能開大船，XX能有今天，離不開每一位老師的辛勤付出，現(xiàn)在就請各位教師暢所欲言，可以分享你的成功的喜悅，傾吐你的心聲，或者給XX的未來提出寶貴的意見，希望老師們能抓住這難得的機會，暢所欲言吧！
我們深知，XX小學的發(fā)展，離不開上級領(lǐng)導的支持和全體教師的努力，我們向頂尖學�？待R，肩上的擔子還很艱巨，面前的任務(wù)很繁重。但我們有團結(jié)奮進、拼搏奉獻的領(lǐng)導集體；有埋頭苦干、為校爭光的教師群體；有學而不厭、孜孜以求的學生隊伍。我們對學校的前途充滿了必勝的信心。我們深信，迎接我們的必是一流的素質(zhì)、一流的管理、一流的業(yè)績，是更加美好的未來。
最后祝愿大家所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝大家心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋！
學校年終總結(jié) 篇10
首先，感謝我們的老師在繁忙地工作中能夠?qū)ξ覀冞M行細致指導，感謝全體校園使者能夠齊心協(xié)力共同為團打拼。我相信，沒有大家的努力和付出，不會有校園使者團本學期突破性的發(fā)展。在這里，謝謝大家。
本學期，我們的整體工作有了很大轉(zhuǎn)變，無論是工作思路，還是工作方法，更不用說所取得的成績。今天，我可以很肯定的告訴大家：我們?nèi)w校園使者不僅為這個家開創(chuàng)了一種新的局面，而且也為我們的校園增添了新鮮空氣。
今天的總結(jié)分為兩部分，第一部分是工作中所取得的成績，從團隊內(nèi)部的突破性發(fā)展到學校層面的轉(zhuǎn)變。第二部分是我們有待提高的方面。
本學期，在內(nèi)涵建設(shè)方面，我們不僅進一步完善了規(guī)章制度，并形成規(guī)章制度手冊，從而加快團隊正規(guī)化的步伐;而且首次開展了政治理論學習活動，提高了團內(nèi)成員的政治理論素養(yǎng)。此外，我們每周按時召開例會，確保信息的暢通和促進團內(nèi)成員的交流和溝通。
在品牌活動的.打造方面，我們積極響應(yīng)學校建設(shè)節(jié)約型校園的號召，全團共同協(xié)作開展了“有你有我，共建節(jié)約型校園”系列活動，包括由秘書處負責的主題演講比賽、由宣傳部和文藝部負責的作品征集活動、由創(chuàng)業(yè)部負責的“淘寶一條街”活動和由編研中心負責的調(diào)研，其中，生活部一直盡心盡力，在幕后保障活動的順利進行。本次活動對于節(jié)能意識的宣傳起到了良好的促進作用。前兩項活動是我們在繼承去年活動的基礎(chǔ)上的進一步完善，后兩項活動是我們的創(chuàng)新點。這正是我們策劃活動的一條思路，在原有活動的基礎(chǔ)上既有繼承又有創(chuàng)新。
除此之外，由宣傳部主要負責，編研中心和生活部協(xié)助，我們開展了“傳遞綠色希望，共建綠色校園”活動，本次活動得到了后勤處的肯定和大力支持。這是我們第一次與學校其他相關(guān)職能部門合作，為綠色校園環(huán)境的營造做出我們的貢獻。希望這只是一個開始。
我們還邀請了特聘專家方占仁老師做大學生創(chuàng)業(yè)專題報告會，本次活動得到了老師的全程關(guān)注和大力支持。這是我們又一次引進校外資源來豐富校園文化生活，也是我們第一次在報告廳為廣大同學們舉辦專題報告會。能夠整合各種資源來引導和促進同學們的進步，一直以來都是我們努力的方向。此外，我們開放式舉辦活動的方式和整合資源的能力，得到了相關(guān)老師的肯定，并且提出這是一個好的發(fā)展方向。
在團內(nèi)常規(guī)活動方面，由編研中心主要負責，我們依舊定期播放電影，來豐富同學們的課余文化生活。同時，我們及時關(guān)注國家大事，并在校園中進行積極的正面反饋。玉樹地震時，宣傳部和生活部共同合作，展出主題為“心系玉樹，祈福災(zāi)區(qū)”的主題展板。這正體現(xiàn)了我們“顯性的宣傳，隱性的引導”的宣傳技巧。
從總體上看，雖然各項工作都有突破性進展，但是在這個過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些有待繼續(xù)提高的方面，在這里，及時提出，以便更快進步。
第一，組織紀律性雖然有了進一步改善，但有待繼續(xù)加強。這是我們團隊更有戰(zhàn)斗力的保證。
第二，工作思路和方法需要繼續(xù)開拓，創(chuàng)新及整合能力需要有待進一步加強。這是我們的生存之本。
第三，學習型團隊的建設(shè)是一個長期工作，需要堅持不懈。這是我們團隊成長的動力源泉。需要每個人的努力。
以上即是本學期的工作總結(jié)。希望全體校園使者能繼續(xù)保持并發(fā)揚本學期的工作精神，開創(chuàng)新的局面。
最后，祝愿大家學習進步，工作順利。
學校年終總結(jié) 篇11
尊敬的各位老師，上午好!
今天，能參加臨沂二小的2016學年度教育教學工作總結(jié)表彰大會，我感到非常榮幸。大會組織新穎，既隆重熱烈，又輕松活潑，既對過去一年的工作進行了總結(jié)、回顧，又對新學年的工作提出了殷切希望�？吹竭@么多老師在各自的工作崗位上取得優(yōu)異的成績，獲得同事的認可，學校的獎勵，很為他們高興。在此，請允許我對這些敬業(yè)愛崗、無私奉獻、成績卓著的老師們致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!
對臨沂二小來，2016是困難重重、意義非凡的一年。校舍的改建，促使近5000名師生實現(xiàn)浩浩蕩蕩的大搬遷。在全體教干教師的努力下，三分天下的二小師生以平安、健康、有條不紊的狀態(tài)，實現(xiàn)了穩(wěn)定的過渡。所以，當我看到所有嶄新的教學樓拔地而起，看到校園如此整潔美麗，看到朝氣蓬勃的師生平安歸來的時候，也欣慰地看到了臨沂二小團結(jié)、務(wù)實、勇于擔當、能打硬仗的領(lǐng)導班子和教師隊伍，正是有了他們，二小才會在面對風浪時冷靜，從容，自信，果敢，才會在如此短暫的時刻里完成校舍改造這樣規(guī)模宏大的工程，實現(xiàn)歷史性的跨越式的大發(fā)展。
對臨沂二小來說，2016年，更是收獲頗豐的一年。市區(qū)各項重大檢查三個第一、一個第二的'驕人成績再次書寫了二小教育的輝煌。這成績的取得無可辯駁地證明我們的教干團隊、教師隊伍，不僅工作踏實務(wù)實，還積極進取，銳意改革。我們相信，這樣的教育團隊，一定會把臨沂二小的教育教學工作帶入又一個明媚的春天。
磨礪與精彩已成為過去，嶄新的學期已在我們面前悄然鋪開。我相信，乘著本次表彰大會的激勵之風，我們?nèi)w教職員工定會堅守在自己摯愛的崗位上，俯下身子，耐住性子，以自己對教育的忠誠之心，仁愛之心，精心打造課堂，凸顯育人特色，以期從我們手中走出的孩子都帶有明晰的二小烙印---自信，豁達，陽光、出色。
最后，請允許我代表教體局的全體同志祝福臨沂二小的教干老師在新的一年里輕松愉悅地工作，享受幸福愜意的教育生活!祝福臨沂二小在2017年勇立潮頭，以飽滿昂揚的熱情，以力拔山兮的氣勢，以獨具匠心的韜略，提升辦學特色，打造二小品牌，實現(xiàn)教育的新發(fā)展，新突破!讓我們共同祝愿臨沂二小在新的一年里再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌，再譜壯美豪邁的絢麗樂章!
謝謝大家!
學校年終總結(jié) 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、全體老師，親愛的同學們，大家好！
現(xiàn)雖已進入寒冬，但天高云淡，我們借此機會隆重集會舉行學校20XX—20XX學年度教學工作表彰會。
在上一學年里，全體教職員工堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為目標，大力改善辦學條件，努力提升教學水平，扎實推進素質(zhì)教育，學校各項工作得到了長足發(fā)展。20XX年中考成績再創(chuàng)佳績，在中考綜合評比中位居全縣第二，實現(xiàn)了全縣同級同類學校中考評比的“四連冠”，受到了縣委縣政府的表彰獎勵。
為肯定成績，表彰先進，今天學校拿出5萬余元對八（1）班等3個先進集體、陳、楊等優(yōu)秀師生，以及為中考做出突出貢獻的科任教師予以表彰獎勵。
今天的會議有以下幾項議程：
第一項：請教導處何主任對前期教學工作總結(jié)并對后期教學工作進行安排
總結(jié)：老師們、同學們，繞溪鎮(zhèn)中心學校在過去四年創(chuàng)造了的成績，贏得了社會各界對我校工作的肯定支持和幫助。我們必須增強責任感和使命感，進一步加強校風、教風、學風建設(shè)，堅持精細化管理，促進繞溪鎮(zhèn)中心學�？茖W發(fā)展，跨越發(fā)展。
剛才何主任對前期教學工作取得的成績進行了簡要的總結(jié)，并對后期的教學工作進行了具體的安排。希望全體師生用我們的激情、用我們的汗水去譜寫繞溪鎮(zhèn)中心學校更華麗的篇章。
第二項：請徐校長宣讀表彰決定
總結(jié)：本學年我校陳老師被評為縣級優(yōu)秀教師，何老師、龔老師、楊老師、趙老師、陳老師、龔老師、董老師、管老師、曹老師、馬老師、金老師、唐老師等13個老師獲得鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師榮譽稱號，今天我校再次隆重表彰羅、毛等9名校級優(yōu)秀教師和靳等部分優(yōu)秀學生，并對在上學期期末考試前幾名的學生進行現(xiàn)金獎勵。希望受表彰的師生珍惜榮譽，作好表率，戒驕戒躁，也希望全體師生向受表彰的老師和同學看齊，爭做出彩繞溪人。
第三項：頒獎：
一、請徐校長為優(yōu)秀教師和模范班主任頒獎
二、請徐校長頒發(fā)初三教學質(zhì)量獎
三、請何主任為文明班集體模、范班干部頒獎
四、請楊主任和劉會計為三好學生和勵志獎獲得學生頒獎
五、請陳書記和少先隊大隊輔導員馬老師為縣級優(yōu)秀少先隊員、文明宿舍、教室文化建設(shè)先進集體、書法繪畫手工特長生頒獎
第四項：請優(yōu)秀教師代表羅來鳳老師發(fā)言
總結(jié)：希望全體教師以此次大會為契機，認真總結(jié)自己的工作，反思自己的不足，克服浮躁情緒，消除功利思想。要愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。要淡泊名利，志存高遠。樹立高尚的道德情操和精神追求，努力做讓學生喜愛、同行敬佩、領(lǐng)導信任、家長放心、社會滿意的教師。我提議讓我們以最熱烈的掌聲對各位辛勤工作的老師表示真誠的感謝！
第五項：請優(yōu)秀學生代表靳欣妍同學發(fā)言
總結(jié)：“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”。希望全體同學，以受表彰的同學為榜樣，樹立遠大的理想，明確奮斗目標，增強戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的勇氣，老老實實做人，樸樸實實生活，勤勤奮奮學習，努力做成績優(yōu)良、文明守紀、誠實守信、品德高尚的'好學生。
總結(jié)：老師們、同學們：新的學年，孕育新的希望，新的學年，承載著新的艱巨而光榮的任務(wù)。讓我們心往一處想，勁往一處使，上下一條心、全校一盤棋，站在高起點，瞄準大目標，鼓足大干勁，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加優(yōu)異的成績，譜寫我校更加輝煌燦爛的新篇章！
學校年終總結(jié) 篇13
20XX年度，我校工會在市教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，深入學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學校工會工作做得有聲有色�，F(xiàn)將XX年年工會工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設(shè)是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、學校結(jié)合“一學兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學習，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學習時間、每周五下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進行了新課程教育培訓。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的.，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，協(xié)助去考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
�。�2）堅持關(guān)心青年教師，促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
二、堅持校務(wù)公開，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。
每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅持校務(wù)公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、培訓、后勤等整個工作情況，公布資料40份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學校校長意見箱，布置學校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
學校年終總結(jié) 篇14
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領(lǐng)導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用
自從進入學校參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務(wù)，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以學校利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起，為學校贏取了寶貴的生產(chǎn)時間，為學校的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為學校創(chuàng)造經(jīng)美益和社會效益提供了堅強的后盾和強有Φ謀Ｕ�。仁俏乙笞约耗苡掠诔袚�;我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在學校分配任務(wù)時，在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了學校領(lǐng)導和職工的'一致好評，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用，樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
三、加強業(yè)務(wù)學習，提高技術(shù)水平
長到老，學不了這句話是我的座右銘�？茖W技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：PLC編程控制原理，ABB變頻器設(shè)置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。
四、發(fā)展技藝互傳，實現(xiàn)社會服務(wù)
在平時的工作中，我經(jīng)常與其他職工進行技術(shù)探討與交流，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步。另外，我經(jīng)常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術(shù)難題，涉及范圍遠至幾千公里外，其中有重慶、青海、孝感、恩施，宜昌范圍內(nèi)更多，五縣三市到處都去過。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次控制技術(shù)分不開的，我充分地把理論與實踐相結(jié)合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新業(yè)務(wù)，才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35KV及以下的各種高低壓變配電工程的設(shè)計與安裝技術(shù)，而且能夠獨立承擔。從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。例如：1、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里，她那里的子學校里，從容量為50KVA到1500KVA的大多數(shù)高低壓變配電工程，都是我親自一手負責操辦的。2、近幾年里，我兼職在宜昌一家電力設(shè)備配套廠和兩家變壓器廠做技術(shù)支持與安裝，我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺，各種高低壓開關(guān)柜，各種工礦機電控制柜一百多臺。
學校年終總結(jié) 篇15
勝山鎮(zhèn)中心小學關(guān)工委積極爭創(chuàng)“領(lǐng)導班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”關(guān)工委，以黨的十八大精神為指針，以社會主義核心價值觀為抓手，以“YOU愛伴成長”為教育載體，把德育工作和培養(yǎng)青少年做人作為主線，深化愛黨、愛社會主義的思想教育，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。在市教育局關(guān)工委的悉心指導下，在學校黨支部和校長室的領(lǐng)導下，帶動廣大離退休老同志更好的發(fā)揮作用，以創(chuàng)建“五好”關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)為契機，認真做好學校的關(guān)工委工作，取得了引自驕傲的一些成績�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、高度重視，創(chuàng)建并鞏固全國營養(yǎng)與健康示范學校工作成果
學校黨政領(lǐng)導高度重視，積極申報，并組成以校長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和分管副校長任組長的創(chuàng)建工作小組，認真對照考核標準逐條做好臺賬資料，以認真落實做好學生營養(yǎng)與健康示范學校這個突破口開展常規(guī)各項活動，促進關(guān)工委工作實效。
我校從2012年申報全國學生營養(yǎng)與健康示范學校起，把學校衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康工作做好做實，學校領(lǐng)導非常重視，發(fā)動并號召全校師生參與投入這項創(chuàng)建活動。以扎實有效的工作業(yè)績成功創(chuàng)建了全國學生營養(yǎng)與健康示范學校，積極開展營養(yǎng)與健康主題內(nèi)容的宣傳活動。關(guān)注食品營養(yǎng)，促進師生健康。我們學校的健康教育切入點是“營養(yǎng)促進健康，健康促進學校”。
營養(yǎng)與健康教育的主要內(nèi)容：
1、宣傳食品衛(wèi)生和《學校食堂與學生集體用餐管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)精神。
2、宣傳食品安全和營養(yǎng)與健康方面科普知識。
3、宣傳我校加強推進營養(yǎng)與健康工作進展及所取得的成果。
營養(yǎng)與健康教育的主要形式：
1、利用各種媒介多種形式進行廣泛宣傳。
2、研究討論如何建立學校食品安全與營養(yǎng)健康長效機制。
3、開展學校食堂管理人員，從業(yè)人員的培訓工作，規(guī)范管理和操作程序，確保我校師生吃到安全可口的食物，同時舉辦征文、簽名等活動，提高廣大師生對食品營養(yǎng)與健康的關(guān)注程度和參與熱情。
營養(yǎng)與健康教育的具體措施：
1、學校把營養(yǎng)與健康和食品安全工作擺在校務(wù)工作的重要位置。
2、加強對學校食堂食品安全衛(wèi)生和營養(yǎng)與健康的監(jiān)督檢查
學校膳管會加大對食堂的監(jiān)督檢查的力度，重點檢查衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生許可、從業(yè)人員體檢、食堂工作操作流程、衛(wèi)生設(shè)施情況和倉儲保管情況。如發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見和措施。
3、在采購食品時，我校能做到定點、定人采購，建立規(guī)范的采購登記制度，并與供貨商簽訂安全責任書和索取有效的衛(wèi)生許可證和食品檢驗合格證，從源頭上控制有害有毒食品進入學校。食堂管理人員、從業(yè)人員的法律意識和衛(wèi)生知識水平有了進一步提高，食堂加工場所衛(wèi)生整潔，從業(yè)人員素質(zhì)提高明顯。
4、我校食堂自2011年第一學期起實施“五常法”管理，從創(chuàng)建營養(yǎng)與健康示范學校以來我校更加重視這項工作，在慈溪市營養(yǎng)與健康促進會和勝山鎮(zhèn)食藥所的直接指導下進行標色分類，有效杜絕交叉污染。
5、學校還從上海臻鼎電腦科技有限公司購買了一款學生營養(yǎng)午餐分析系統(tǒng)應(yīng)用軟件，每周對學生午餐攝取的食物進行營養(yǎng)分析，這個分析軟件的應(yīng)用既保障了學生午餐食物的各類營養(yǎng)素的合理攝入，又行之有效地為學校食堂管理人員的科學配制營養(yǎng)食譜提供了充分的營養(yǎng)健康技術(shù)保障。營養(yǎng)分析軟件的應(yīng)用好處多。一是讓食堂管理者心中有數(shù)，定量分析科學合理；二是師生用餐營養(yǎng)元素攝入明白感覺放心；三是家長在開放日中看到這個營養(yǎng)分析非常滿意，對食堂科學供餐口碑良好。
6、我校每周進行自查和反饋，自覺接受上級主管部門的監(jiān)督和檢查。我們食堂每天都把進貨清單報告主管部門的指定郵箱，接受上級主管部門的監(jiān)管。每天的菜譜公示在食堂公開欄上，并且上傳在學校的門戶網(wǎng)站上，接受家長和社會監(jiān)督。
7、、創(chuàng)建工作促進了辦學主體對營養(yǎng)與健康工作的硬件設(shè)施資金投入和重視程度。
比如：學校改造了墻體瓷磚和天花板，新購買2只大型消毒柜，加強對學校食堂從業(yè)人員相關(guān)知識培訓工作，繼續(xù)加大對食品衛(wèi)生安全工作的'經(jīng)費投入，舍得化本錢，進一步完善食品衛(wèi)生安全工作的設(shè)備設(shè)施，確保食品營養(yǎng)和安全。學校建造了兩座從教學樓連接食堂的連廊橋梁和風雨鋼棚，讓師生免受風雨之苦；學校食堂還開辟多個窗口，增配食堂員工，為全體師生提供熱菜熱飯，保證了全校師生溫暖用餐。
8、有效促進學校對營養(yǎng)與健康教育的重視。我校每周課程表中有健康教育課，期末有總結(jié)。我校定期進行學生健康檢查，視力檢查等工作及時掌握學生生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況、生活習慣、學習情況，及時進行糾正與指導。認真填寫學生體質(zhì)健康卡，建立健全學生健康檔案。從健康指數(shù)體重指數(shù)（BMI）=體重（kg）/身高（m）的平方（正常體重：體重指數(shù)=18-25，中度肥胖：體重指數(shù)>35，超重：體重指數(shù)=25-30，重度肥胖：體重指數(shù)>40，輕度肥胖：體重指數(shù)>30）上測量分析，我校肥胖兒童人數(shù)逐年減少；在校學生健康體質(zhì)測試狀況有一定的提高。
9、繼續(xù)不斷提高安全衛(wèi)生和營養(yǎng)與健康素質(zhì)教育，近年來，我們學校投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，重點搞好校園環(huán)境的衛(wèi)生工作，保證學校食堂、飲用直供溫水、教室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生健康的學習生活好環(huán)境。
10、不斷鞏固提高安全衛(wèi)生和營養(yǎng)與健康素質(zhì)教育成效。
二、加強德育，深入開展“書香悅讀”讀好書活動
我校歷來重視學生的書香文化熏陶和教育，營造讀書氛圍，發(fā)揮好學校“書香悅讀”的品牌效應(yīng)，在全體學生中倡導愛讀書、讀好書，促進學生從小良好閱讀習慣的養(yǎng)成，引導全社會共同關(guān)注學生閱讀話題，為學生健康成長營造良好的社會環(huán)境。
在“學校圖書館”公布國家新聞出版廣電總局“2016年向全國青少年推薦百種優(yōu)秀圖書”，由全體學生通過投票，評選出2016年度我校學生“30本最喜愛的書籍”，并在“學校圖書館”張貼推薦書目，邀請作家或教育專家進行現(xiàn)場導讀活動。
學校贈送“推薦榜單”書籍，由教師們在家訪活動時轉(zhuǎn)贈閱讀推廣給貧困家庭學生。
我校在每年寒暑期前開展一次學生假期閱讀指導，要求學生在假期閱讀1-2本推薦圖書。倡導優(yōu)秀教師為青少年撰寫閱讀指導文章，并在《慈溪日報》、《未來作家報》等報刊雜志上發(fā)表。
“書香悅讀”就是讓學生在自主學習的環(huán)境下，主動去探索我們身邊的世界，同時創(chuàng)造性地去表達，這是一種自由的表達方式，同時需要發(fā)揮孩子的主動性，創(chuàng)造性。讓孩子在學會閱讀的同時學會學習，學會做人，為幸福人生奠基。
三、志愿奉獻，積極投身教育局、關(guān)工委倡議的假日學校
每年的暑假里，我們學校老師無償志愿組織輔導老師在關(guān)工委組織的“假日學�！�、“愛心暑托班”進行現(xiàn)場導讀，我校關(guān)工委聯(lián)合勝山社區(qū)，利用暑假的時間，對“小候鳥”進行思想道德教育和一定的文化補習。學校關(guān)工委組織部分退休教師和部分在職教師的進行輔導，并做好對學生及家長的宣傳發(fā)動工作，提高退休教師和學生參加“假日學�！钡膮⑴c率，使學校社區(qū)聯(lián)動工作開展得更加扎實，更有成效。我校胡乾苗、胡聰岳、王哲英、余亞娜、徐雙雙、陳央蓮參與假日志愿活動。假日學校也是一件關(guān)愛“小候鳥”和雙職工家庭白天無人照看兒童安心度假的功德工程，深受人民群眾贊譽和褒揚。
我校關(guān)工委成員還十分重視“校外輔導站”、“家庭教學點”的結(jié)對指導工作。留守子女家庭、學困生家庭都是社會關(guān)注的對象，為更多的留守子女家庭、學困生家庭服務(wù)是我校關(guān)工委的重要工作之一。在工作中志愿者老師還不斷研討，以更好地創(chuàng)新“家校聯(lián)系”方式等活動內(nèi)容，把“校點結(jié)對”納入學校工作的范圍。一年來，開課20節(jié)，輔導學生600人次，獲得了很好的社會贊譽。
四、學校關(guān)工委工作的扎實推進
本年度學校黨組織加強了對關(guān)工委的領(lǐng)導。按照上級關(guān)工委的要求，充實調(diào)整關(guān)工委委員會。關(guān)工委委員中有黨政領(lǐng)導、離退休老同志、有關(guān)部門負責人。并把提高思想認識水平作為首要任務(wù)。通過學習不斷更新觀念，接受新事物，跟上發(fā)展的新形勢，與時代同步，與改革開放同進，與青少年同心，主動地自覺地開展工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每個季度召開一次例會，關(guān)工委工作信息及時上報市教育局關(guān)工委，保持上下聯(lián)系，相互促進，推動工作不斷前進。
本年度關(guān)工委加強理論學習指導，不斷完善學習制度，學以致用，學中總結(jié)，理論研討形成一體。通過學習不斷增強責任感、使命感和緊迫感，更新觀念，接受新事物，跟上發(fā)展的新形勢，與時代同步，與改革開放同進，主動地自覺地開展工作。
我校關(guān)工委在扶貧幫困、結(jié)對幫教方面也做了許多工作。本年度，關(guān)工委繼續(xù)做好愛心基金募捐活動，在五老人員中開展人人獻一份愛心的活動，為扶貧幫困基金來源籌得資金。今年，關(guān)工委在教師節(jié)前夕組織退休教師進行愛心捐款。本年度愛心基金共資助6名經(jīng)濟上有困難的學生，幫助他們添置一些學習用品，保證學習活動的順利開展。在“助學獻愛心”活動的過程中，把工作重點轉(zhuǎn)向貧困家庭，采取“送教到家”這一特殊的工作方式服務(wù)他們，向他們困難生捐款、捐衣物、捐書獻愛心活動。家長們對此深表感激。此外，關(guān)工委還配合學校黨政領(lǐng)導，做好對弱勢、特殊群體學生的關(guān)愛和幫教工作，幫助他們在思想、學習、生活的各個方面，克服困難，健康成長。本年度共結(jié)對10名在思想、學習、經(jīng)濟上有困難的學生，并取得良好的成效。
五、建立“學校、社會、家庭”三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)
家庭教育是未成年人教育的重要環(huán)節(jié)，同時，家庭教育又是學校、社會教育的基礎(chǔ)；良好的家庭教育，可以促進學生的健康成長；良好的家庭教育，可以促進社會形成尊師重教的良好氛圍，凈化社會風氣;家庭教育的社會地位無可替代，所以我校關(guān)工委為營造學生健康成長的良好環(huán)境，每學期我校都會定期召開家長會，與舉辦家庭教育專題講座，做好教師和家長的溝通工作。
學校以舉辦的“家長會”為平臺，不僅為家長、教師和學生提供學習、交流的機會，而且有利于搭建學校、家庭、社會“三結(jié)合”德育教育網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)容豐富，形式多樣；其次，我校還以“加強和改進未成年人思想道德建設(shè)”為活動主題，從多個角度、細致入微地在學校和家庭中廣泛開展未成年人思想道德建設(shè)活動；我校的教育主題有：
(1)加強小學生思想品德教育。
(2)小學生責任心的培養(yǎng)。
(3)小學生良好的學習習慣培養(yǎng)。
(4)小學生心理健康教育。
(5)開展安全、法制教育。
我校有效開展這些主題活動，有校長親自執(zhí)鞭上課、有資深老師上課，也還會邀請一些“五老”人員來校進行講課。
家長老師互相信任。有效地幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，這就增強了家長的責任意識和對學校的信任，使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心和學校攜手共同做好學生的教育工作。
我校關(guān)工委在上級關(guān)工委的關(guān)懷支持下取得了一些成績，但我們不會沾沾自喜、固步自封，我們必將發(fā)揚成績，認真查找并努力克服工作中存在的不足，在“創(chuàng)新”、“靈活”、“務(wù)實”上做文章，努力將這一學校關(guān)工委工作提高到一個新的水平。
學校年終總結(jié) 篇16
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。在這一年里，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。
一、教育教學成果
在這一年的教學中，我所注重的是孩子的成績，及孩子的學習習慣，從備課到上課，我都在積極準備和探索，極力的迎合著每位學生的口味，讓他們在有限的時間里學到更多的知識和樂趣。之所以有了這樣的想法，我才不斷的學習，不斷的和別人交流，通過聽課，評課，教案的備寫來提高自己的教學技能，使之做到學以致用。而在學生的學習習慣上，我也花了很多的心思，針對不同的階段的學生給予不同的要求。比如8：00的班，是初一的學生上的是新概念，就要要求孩子多背，所以我讓他們每天提前十分鐘進教室，7：50之后就算遲到，則罰款一元當班費，到學期末開Party。學生們都很自覺也很遵守。相對年級小的學生，我所采取的是讓學生領(lǐng)讀，領(lǐng)讀不是指定的某個人，而是輪流進行，這樣不僅給每位同學展示的機會，也增加的孩子的自信心，從而讓他們有種危機意識，如果我不好好學習，那我領(lǐng)讀的'時候就會出丑。效果非常好。
二、三位一體表的落實及養(yǎng)成教育的培養(yǎng)
三位一體表是監(jiān)督教學的一種手段，而實施好這一項任務(wù)也是一種藝術(shù)，在三位一體表的落實上我是這樣做的，充分利用班上的班干部在課前幫我檢查，隨后向我匯報，根據(jù)不同的的結(jié)果，我會給予不同的處理，該賞識的要鼓勵，該教育的還的說服，嚴重的我會給家長打電話解釋說明情況，即和家長溝通了孩子的學習情況，也體現(xiàn)了我的責任心，做到了一舉兩得。久而久之，孩子就知道不簽三位一體表的嚴重后果，慢慢的就會順理成章完成好這項任務(wù)。
而養(yǎng)成教育則是我們做人的根本，我們要從多方面著手，（1）安全問題。（2）尊重別人，尊重老師，不和同學打架。（3）不往學校帶零食。（4）不往學校帶危險的玩具。（5）不在學校的任何角落亂扔垃圾。（6）不損壞學校的公共財產(chǎn)。（7）到辦公室要喊報告。（8）放學按時回家，不能到處亂竄。（9）有事不能來上課必須由家長向老師請假，否則不予補課。做到了這些，工作就很順利了。
三、公辦教材的滲透及家長聽課制度
要想提高孩子的成績，就必須落實公辦教材，首先從人手一本書進課堂做起，做到每天給孩子們五分鐘的時間讀書，讓孩子重拾知識，每周天根據(jù)班上孩子的學習情況來制定上公辦教材的時間，而且做到每周都講，才能讓家長和孩子們信任和認可。
不管是教學還是處事，我始終相信這么一句話，凡事發(fā)生必有其道理，而且對我有幫助。就像學校制定的家長聽課制度一樣，剛開始覺的有點頭疼，麻煩事很多，但邀請家長聽課后我立馬否定了那樣的想法，家長來聽課不僅給上課的老師帶來了動力，還能不受電話的輻射就能很好的和家長溝通，同時在家長的口袋里存了一些款，又為自己鞏固率增添幾分色彩，何樂而不為呢。
四、結(jié)冊考試及家長會的召開
隨著學校的壯大和進步，學校的各項制度都在完善。從中我們也獲了很多。結(jié)冊考試開家長會成了教學的重中之重，從本學期的幾次家長會中，我感受頗深，平時解決不了的問題，在家長會上都能得知滿意的答案。因為我進一步的了解到了家長的需求，同時這種需求在快速促進我成長，我很感謝我的家長朋友們。
五、學習心得
20xx年是個值得提贊的一年，在這一年當中，我們在李總的帶領(lǐng)下，進行了一次又一次的學習，每一次的學習都有不同的收獲，在這學習當中我們不僅能領(lǐng)略到名師們的風采，更是讓我們在學習當中又一次歷練了自己。又一次見證了學習的重要性。
通過這幾次學習讓我有了很多新的認識，我們不能只做一個優(yōu)秀的教師，而是要做一個名師，一個讓學生尊崇，讓領(lǐng)導賞識，讓家長滿意的的名師，有了這樣的信念我們才能實現(xiàn)自己的人生觀，價值觀。從而在教育的大舞臺上綻放自己。
六、人生感悟
俗話說的好，“三年反思成名師，而我認為三天反思會成高人”。為什么這樣說呢，在我們的團隊中，這樣的人才比比皆是，由其是咱們?nèi)f花叢中一點綠的李志軍校長，他就是我們生活中的真實寫照，通過他的努力和反思，現(xiàn)在的他不僅是一位有經(jīng)驗的管理者，還是一位思想者。正因為他的影響才使得我們的團隊更有凝聚力。談到我們的團隊總有一種讓我數(shù)不盡，道不完話語想要表達，反思成了他們生活中的習慣和經(jīng)書。他們不斷地超越自己，不斷的歷練自己，不斷的發(fā)揮著光和熱。他們樸實的為人處世，善良樂觀的心態(tài)，為別人著想的精神時時刻刻都在感染著周圍的人，也感動著我。我能在這樣的人群中生活是一種幸福，更是一種快樂。
七、改進之處
“金無足赤人無完人”，凡事我們都做不到完美，但只要我們盡力做到更好就是最棒的。一份耕耘，一份收獲，教學工作苦樂相伴。在以后的教學工作中，我要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲。
在這歲末年初的日子里，我衷心的祝愿我們的同胞姊妹們身體健康，工作順利，兔年吉祥。在此，也祝愿我們�，|劍橋教育集團的明天更加輝煌燦爛！
學校年終總結(jié) 篇17
過去的一年，我校后勤工作，遵循學�？傮w工作思路和后勤工作計劃，以帶給良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、立足本職，服務(wù)一線
年初咱們遵循學�？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環(huán)境和領(lǐng)悟環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。目前學�？照{(diào)數(shù)量已達X臺，共XX千瓦
2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次
3、配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，咱們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位。
5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。
二、整章建制，規(guī)范管理。
后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學校的`全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。
為了加強校園管理，咱們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。
三、加強管理，開源節(jié)流。
資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，用心開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù)，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作，得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。
學校年終總結(jié) 篇18
同志們，剛才，黎校長、楊書記分別作了重要講話。黎校長圍繞貫徹中央、省、市、縣委及鄉(xiāng)黨委教育實踐活動總結(jié)會議精神，特別是、省委王東明書記、市委馬華書記、縣委何海生書記重要講話精神，總結(jié)回顧了我校教育實踐活動取得重大成績，為鞏固拓展教育實踐活動成果、全面推進我校教育教育和校園文化建設(shè)明確了方向。楊書記對我校開展教育實踐活動給予了充分肯定，對深入推進作風建設(shè)和提升教育教學質(zhì)量寄予了殷切期望，提出了建議和要求。全校廣大黨員教師要認真學習領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就貫徹會議精神再強調(diào)四點意見：
第一，要及時學習會議精神。各位黨員要教師立即行動起來，迅速學習本次會議精神，特別是楊書記和黎校長的重要講話精神。要結(jié)合深入學習貫徹、王東明書記、馬華書記、何海生書記在中央、省委、市委、縣委及鄉(xiāng)黨委教育實踐活動總結(jié)大會上重要講話精神，抓緊組織專題學習，深入開展討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委精神上來。
第二，要繼續(xù)抓好整改落實工作。按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，路線辦要建好整改臺賬，做好問題清單公示，毫不松懈地推進整改落實、建章立制工作。要認真對照整改，對整改情況再梳理，已經(jīng)整改的要認真總結(jié)，鞏固成果；正在整改的要加大力度，快速推進。所有整改落實事項必須按要求在黨務(wù)公開欄進行公示，落實過程由群眾監(jiān)督，以解決問題的成效取信于民。
第三，要不斷鞏固拓展活動成果。著力健全長效機制，強化制度剛性約束和嚴格執(zhí)行，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的.良好局面。要在11月20日前做好活動資料的收集整理工作，由鄉(xiāng)上統(tǒng)一裝卷歸檔。學校將開展教育實踐活動納入了今年的目標考核重要內(nèi)容，對整改不力、效果不好的；對學校支部安排部署當作耳邊風的，將嚴格逗硬通報，考核時堅決扣分。請各黨員教師務(wù)必引起高度重視，以活動成效檢驗班子管理能力和工作績效。
學校年終總結(jié) 篇19
一個新學期過去了，今年，我不再參與到具體托管工作中，主要工作是：一、員工的管理監(jiān)督工作。二、托管的招生工作三、家長的溝通工作四、與學校的溝通與配合工作。五、托管的安全工作。六、托管的衛(wèi)生工作。七、托管學生的月入托率分析。
一、員工的管理監(jiān)督工作。以制度管理人。
包括員工的招聘制度，入職制度，工資制度，請假制度，工作制度，考核制度，獎懲制度。
一：制度的學習與執(zhí)行
2009年，各種制度制訂好后，以開會的形式，分發(fā)制度給新老師閱讀消化，我講解，發(fā)現(xiàn)以這種一言堂的形式讓員工去消化和熟悉制度效果非常差。
因為老師們都是被動地去接受，不是主動去理解的。而且，一下子把所有的制度都發(fā)下來，會給老師造成很大壓力，所以，以后出臺的制度，要做到：
1、明確把制度分類。
2、開會，提前一周把制度發(fā)給老師，講解，學習，劃重點。給一周時間老師去消化。一周后，開會，讓每個老師講學習心得，把托管程序與要求理清。
主管總結(jié)并提出希望達到的要求。
3、在執(zhí)行制度的過程中，主管要結(jié)合實際，通過每周的例會，去檢驗制度的執(zhí)行情況。使每條制度能有效執(zhí)行
回顧2009年各種制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的制度過于理想化，無法與現(xiàn)實掛鉤，導致很多制度沒能執(zhí)行。所以，不能把制度高高掛起，而沒有有效執(zhí)行。
二、托管的招生工作
怡小的招生工作在2009年下半年做得比較好，包括新生和舊生的招生宣傳，簡章，還有胡老師等對托管工作的深刻理解，能很好地給新生家長解答難題。
招生時，面對家長，你說得越詳細，越具體，越有信服力。招生必備：
1、招生簡章
2、招生宣傳版
3、所有托管老師需要十分熟悉我們托管的業(yè)務(wù)，其中包括學生托管的流程、對學生午休午餐的管理、下午托管的管理等等。
針對這個，我們需要有一份專門在與家長溝通我們的業(yè)務(wù)時的一套具體資料，如何答家長問。
4、學生信息錄入表。作為托管學生的檔案。
5、發(fā)放給家長的溫馨提示。
我們開學時的招生工作做得很好，但若中途有新生加入，我們就會收了費就算了，忽略了發(fā)學生信息錄入和家長溫馨提示，導致這些家長對我們托管的不知情，所以以后要注意。還有，在有學生中途退出托管后，要及時招收新學生。
三、家長的溝通工作
我們托管主要通過三種途徑與家長溝通，1、每周發(fā)放給家長的聯(lián)系手冊。2、電話短信3、與家長面談。
其中以第一種方式為主，根據(jù)實際情況，每周一次又改為兩周一次，因為過于頻繁寫，都沒有什么情況要反映給家長。根據(jù)這一點，我考慮這樣，聯(lián)系手冊采取打鉤形式，如：某某總體午睡情況較遲入睡（）較早入睡（），特殊情況有或無等等，既有平時常規(guī)的午餐午休表現(xiàn)，下午托管表現(xiàn)，又有特殊情況的反應(yīng)，這樣，既可以減輕老師的負擔，又可以有效反映學生的情況。要讓這些信息有效輸出給家長，還要注意一個，就是如何讓家長習慣并重視每周都例行地查看溝通本。如：可通過下午托管發(fā)一份家長提示，讓家長閱讀并簽名。也可通過每周發(fā)放本子時向孩子強調(diào)一定要讓家長簽名，回收時有家長無家長簽名的不收，有家長簽名的就獎勵。必須加強這個工作，才算是有效地與家長溝通。
溝通本是一周發(fā)放一次，而遇到緊急馬上要處理的事，如學生打架，則需要電話與家長溝通。嚴重事故如學生偷東西，則要約家長面談。
2009年我們老師都十分重視與家長的溝通工作，其中徐老師，鄒老師的家長工作做得很不錯。為了我們的.老師能更有效地跟家長溝通，接下來的培訓我們會有關(guān)于家長溝通工作的技巧學習，這里不詳談了。
四、與學校的溝通與配合工作。
我們托管的最大特色就是與學校緊密聯(lián)系，特別是怡小，它的學校特色非常濃，從而，對我們托管的各項工作也是要求比較高。如何與學校緊密聯(lián)系，在學校里樹立我們托管的形象和品牌，非常重要。2009年下半年，來了新校長后，學校對我們的嚴格要求，體現(xiàn)了學校的重視。所以，我們的托管工作處處要以樹立我們的形象，以高度責任感去配合學校的要求，并及時與學校溝通。如：2009年下半年，下午托管家長不允許進校門接學生，我們就采取分批放學，特殊家長就電話通知的方法。不過還是有十來個家長是比較頑固的，怎么解析都照沖進校門。溫校對此很不滿，還說再這樣就要找老板。我的處理是：馬上跟校長說明我們再做做家長工作，并把我們下學期準備把加送制度發(fā)放給托管的家長，并簽個協(xié)議，讓家長都諒解并遵守。相信我們只要誠心誠意與學校配合，是沒有問題的。
學校年終總結(jié) 篇20
時間稍縱即逝，20xx年已經(jīng)悄無聲息站在了我們的身邊。盡管時光飛速，但在即將過去的20xx年里，總有些難忘的瞬間值得回憶，即將過去的一年相當于我們?nèi)松枧_上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影。在這一年里，最重要的是要有主題、要有情節(jié)、要有值得回味的高潮部分。主題就是在20xx年里我們的人生目標，在這一年里我們應(yīng)該完成哪些計劃，要完成到什么程度。因為設(shè)定了一年里最重要的目標，這一年你的生活才不太會偏離方向，只要大方向正確了，雖然會犯點兒小錯誤那也不太要緊。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動起來，生活和工作才不會枯燥和無趣，但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動，比如主動工作比被動工作更生動，創(chuàng)新比守舊更生動。生活很容易就會陷入單調(diào)的狀態(tài)，每天睡覺上班下班，生命的活力不斷會被消耗，我們需要不斷讓生活有新的內(nèi)容，大到戀愛、結(jié)婚、生子，小到做一道從來沒見過的題、見一位不認識的人等。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏，也許是一個難忘的學生或家長，也許是一節(jié)值得珍藏的課程，也許是解對一道難題之后的愉悅......
20xx年對于培訓學校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年，也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實力的一年，在市場環(huán)境極其復(fù)雜的情況下，xx教育經(jīng)受住了市場的考驗，很大程度上得到了發(fā)展和完善!xx教育在20xx年里也有自己的主題、情節(jié)和高潮。比如說：“提高教學質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題。我們的學生人數(shù)在不斷增加，員工老師人數(shù)在不斷增加，教學環(huán)境和設(shè)備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)。3月份我們學校主辦的《成就孩子未來三十年》大型家庭教育公益講座，5月份、6月份我們舉辦的母親節(jié)、父親節(jié)感恩簽名活動，8月份我校被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評選為“中國著名品牌”重點推廣單位，12月份我們參加為長武縣棗園鎮(zhèn)惠家村留守兒童捐贈學習用品和生活用品的獻愛心活動都將是我們的高潮，將會永遠值得我們回憶。但我們也清楚認識到，xx教育在很多地方做得還不夠好：比如我們的成本費用一直在上升，我們的學生和家長滿意度還有一定的提升空間。一方面說明了xx教育在發(fā)展，另一方面說明了xx教育的管理機制還有待進一步完善，甚至包含著一定的危機。
20xx年已經(jīng)迎面而來，又是新的開始，又是365天。在20xx年里，xx教育還會發(fā)生哪些精彩的片段呢?xx教育將繼續(xù)實施“學科教育+家庭教育+服務(wù)體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育模式，堅決明確執(zhí)行“教學效果就是xx教育的生命”這一核心戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)xx教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展。這句話意味著：第一、xx教育作為一家教育培訓學校，教學質(zhì)量的提高將是xx教育永恒的核心主題;第二、20xx年里，xx教育會將最好的資源投入到確保教學質(zhì)量的提高上來;第三、xx教育的考核機制將會主要以考核教學質(zhì)量為核心;第四、xx教育未來的重點工作將極大地轉(zhuǎn)向?qū)τ诶蠋熽犖榈慕ㄔO(shè)、培訓和管理，使老師們能夠更加出色的教學，最大程度通過家長口碑提升xx教育品牌;第五、我們會根據(jù)學生和家長的需求設(shè)計切合實際的教學方案，最大程度提升學生和家長滿意度和續(xù)報率。xx教育服務(wù)的核心是提供適合學生的學習方案和優(yōu)秀的教師資源，盡管硬件條件和其他方面的服務(wù)也很重要;第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務(wù)模式，是基于教學質(zhì)量的自然提高，任何不利于教學質(zhì)量提高的行為(尤其是對學生不負責任的`行為)都將被令行禁止;第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長，在20xx年里，節(jié)約人力、財力、物力的精細化管理將會是xx教育未來管理的重點;第八、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著xx教育要長久堅持以上的理念。我們從本質(zhì)上是一所學校，我們永遠要遵循辦學的規(guī)律，把教學質(zhì)量放在我們工作的核心位置上，把對學生的責任和關(guān)懷放在核心位置上。
以上就是XX教育20xx年最重要的主題，圍繞這一主題，xx教育將進行一系列的改革。我們會再次完善xx教育的管理結(jié)構(gòu)、師資結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu);我們將不斷優(yōu)化人力資源管理，讓優(yōu)秀的人才得到更高的回報，同時通過機制淘汰以及和xx教育學校文化氛圍格格不入的人;20xx年xx教育一定還會有新的、精彩的片段上映，有些是可以預(yù)料的片段，有些可能是出乎意料之外的片段，我希望圍繞以上主題，xx教育的每一個片段都應(yīng)該是美好的。
時光如流水，在時光中我們不斷成長!xx教育一直弘揚個人成長的主題，一個人的一生是不斷成長的過程，一旦你停止成長，生命就會不再精彩，就會退步甚至腐腐敗。一個人的一生就是讓自己變得不斷的不習慣，然后變成理所應(yīng)當，最后不斷進步。xx教育致力于培養(yǎng)、鼓勵老師員工自我奮斗，也愿意在你奮斗時助你一臂之力。但一個人真正的成長，一定是來自于自身的正能量，而不是外在的推動。
讓我們共同期待20xx年更多精彩片段的上映，確定我們的主題，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生動的回憶，讓我們的生命更加精彩，讓我們共同努力使XX教育更加輝煌!
學校年終總結(jié) 篇21
時間過得真快，茫茫碌碌中以近年底，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的工具是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結(jié)：
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實。
食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。
首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。
其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。經(jīng)由過程學習，進步工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。
第二、八月算是我正式接管食堂。
先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使人人身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的`擺放也不整齊，使領(lǐng)導對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，一切進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改變，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導的印象，保持下去是關(guān)鍵。
九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領(lǐng)導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本下降，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領(lǐng)導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第三、把住食品進貨也非常重要。
四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的一切拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外，我也嚴格財務(wù)紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的�？顚Ｓ�、不亂花亂支，五天一結(jié)帳、十天一報銷，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。
由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了55。86元，第二個月又虧損了76.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。
總之，食堂工作正在日漸步入正�；�、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
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