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勞動合同簽定與履行情況抽樣調(diào)查報告

時間:2022-08-17 12:11:38 調(diào)研報告 我要投稿
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勞動合同簽定與履行情況抽樣調(diào)查報告

根據(jù)國家"全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃",《省勞動保障廳關(guān)于把握工作重點推進"五個充公"全面提升勞動保障事業(yè)整體水平的指導(dǎo)意見》的要求,按市局的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一布置,于2007年7月對我縣開展勞動合同簽訂和履行情況抽樣調(diào)查。按時、高標(biāo)準高質(zhì)量的完成了這次工作任務(wù),基本上達到了解我縣各類企業(yè)勞動合同簽訂情況以及職工在勞動和社會保障維護方面的情況,為實現(xiàn)各類企業(yè)勞動合同的充分覆蓋提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為政府部門制定完善相關(guān)政策提供決策依據(jù)。
一、分工明確
此次調(diào)查,我局嚴格按市局的統(tǒng)一要求,組織相關(guān)人員培訓(xùn),制定相應(yīng)工作紀律,明確各自職責(zé),對選定的100家企業(yè)做到事先有勾通,事后有匯報,對抽查中出現(xiàn)的熱點、難點問題及時按制定方案、預(yù)案進行解決,確保抽查質(zhì)量,對停產(chǎn)、倒閉、轉(zhuǎn)讓等無法調(diào)查的企業(yè),及時與市局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按企業(yè)的性質(zhì)、特點做好相應(yīng)的調(diào)整工作,本次調(diào)查前后共召開全體人員會議5次,即時調(diào)整各類用工企業(yè)56家,保障了抽查工作按時序進度順利完成。
二,領(lǐng)導(dǎo)重視
本次調(diào)查我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了專題會議,專門研討這次抽查調(diào)查工作,明確了分管局長統(tǒng)籌負責(zé),勞動工資牽頭,各股、室、處、大隊參與,督導(dǎo)、調(diào)查、錄入人員按要求專人專職。并相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各自職責(zé)。對我縣抽查到的100家企業(yè)分布狀況,進行專題研究,自定好抽查工作方案及預(yù)案,為保障此次抽查工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在各單位工作任務(wù)繁重的情況下,確保二輛專車參與調(diào)查,從物質(zhì)上保證了此次調(diào)查工作的圓滿完成。
三、抽查結(jié)果
本次抽查的結(jié)果:抽查企業(yè)數(shù)100家,涉及職工571人。按行業(yè)類型分:其中制造業(yè)占38%,批零及餐飲業(yè)占25%,交通運輸業(yè)占4%建筑業(yè)1%,居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)15%,其他行業(yè)占17%。按登記注冊類型分:國有企業(yè)占25%、集體企業(yè)占5%、外商投資企業(yè)占6%、港澳臺投資企業(yè)占3%、私營企業(yè)占35%、其他企業(yè)占1%、有雇工的個體工商戶占25%。按企業(yè)隸屬關(guān)系:中央駐省和省屬企業(yè)占5%、其他企業(yè)占95%。企業(yè)與職工簽定勞動合同占41%。職工表情況:來自本地城鎮(zhèn)418人、本地農(nóng)村141人、外地城鎮(zhèn)7人、外地農(nóng)村5人。男女職工比例男職工占57%、女職工占上風(fēng)43%。職工年齡31-50占76%、30以下占22%、51以上占4%,職工學(xué)歷初高中占61%,大專以上占39%。職工簽訂合同人數(shù)占全體職工的69%,職工工作年限為1年以下的60人、1-3年132人、3-10年167人、10年以上的212人。職工與企業(yè)簽訂合同66%,職工對現(xiàn)有勞動合同滿意度為88%,經(jīng)過協(xié)商的勞動合同占74%,勞動合同個人保留一份占59%,職工收入在500-1000元占71%,企業(yè)確定的勞動定額在8小時內(nèi)完成的占88%,職工參加過技能培訓(xùn)的占50%,辦理了社會保險的職工占63%。簽定集體合同的企業(yè)18家占抽查企業(yè)的18%。
四、存在問題及改進措施
一、個體工商戶勞動合同簽訂率相對較低。家庭作訪式經(jīng)營方式在一定范圍依然存在,在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村用這種方式生產(chǎn)經(jīng)營比較普遍,勞動合同簽訂及各種社會保險參加,有待進一步加強。改進措施,一是加大法制宣傳,增加法制宣傳的履蓋面。依托“信息村村通工程”將勞動法律、法規(guī)送到行家萬戶,增強廣大農(nóng)村個體經(jīng)營者,依法經(jīng)營的法制意識。二是舉辦以電視短劇、版畫等廣大群眾喜聞樂見的宣傳手法,舉案說法增加廣大群眾的守法意識,維護好自身合法權(quán)益。三是加大投入,依托每年的開展的法制宣傳月,印發(fā)宣傳單、制作專題片,采取靈活多樣的宣傳形式加大宣傳。
二,勞動合同簽定率有待進一步提高,本次調(diào)查中了解到大部份企業(yè)業(yè)主與職工對出臺的《勞動合同法》非常關(guān)注,下半年,我縣將結(jié)合《勞動合同法》的宣傳與勞動合同三年行動方案的落實的大好機會,加在執(zhí)法力度為《五個充分》按時完成打下堅實的基礎(chǔ)。
三、行政執(zhí)法力度相對薄弱。一是表現(xiàn)在有些生產(chǎn)經(jīng)營場所對勞動保障監(jiān)察人員開展的調(diào)查活動不配合,還存在一定的抵觸情緒,正常的執(zhí)法行動在某些方面還難以開展,解決方法,加大行政處罰力度對,對惡意違法行為或拒不配合的單位采用法律程序加強執(zhí)法,并在報紙雜志上公布,達到一定的警示作用。二是,加強行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是新出臺的勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)知識,提升執(zhí)法人員自身怕業(yè)務(wù)素質(zhì)。 




二〇〇七年八月七日

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