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*局工會(huì)工作報(bào)告

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*局工會(huì)工作報(bào)告

 

 2004年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《2004年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及2004年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績(jī),F(xiàn)將2004年工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

(一)2004年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。

(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。2004年我們配合各有關(guān)部門(mén)共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2016天,人均培訓(xùn)1.63天。

二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。

(一)2004年7月1日,我們召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。

(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。

三、圍繞中心,服務(wù)全局

在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)

力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門(mén)抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。

(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過(guò)努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

(三)積極開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

在借鑒了去年與**工會(huì)結(jié)為友好工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會(huì)結(jié)為了友好工會(huì)。5月31日,我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日,我們組織了三家友好工會(huì)的乒乓球友誼賽。12月4日,各友好工會(huì)全體會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交流活動(dòng),就年內(nèi)舉辦一次書(shū)畫(huà)攝影聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討,并對(duì)明年的一些活動(dòng)交換了意見(jiàn),為今后順利開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。

(四)抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),進(jìn)一步樹(shù)立良好形象,我們制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們結(jié)合實(shí)際情況,制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法,這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則,使員工、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對(duì)照有了標(biāo)準(zhǔn),努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門(mén)一起對(duì)15個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外,工會(huì)組織召開(kāi)了各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議,學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神,把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處。

四、深入創(chuàng)建“職工之家”,為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園

(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛(ài)好,經(jīng)常性開(kāi)展各類活動(dòng),充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室等,力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。

(二)充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用,主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式,開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。積極組織書(shū)法、美術(shù)、攝影愛(ài)好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書(shū)法繪畫(huà)攝影作品展”,選送了26幅精品參與展評(píng),有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日,我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚,我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績(jī)。6月,根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開(kāi)展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。7月4日至7月6日,工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽,共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽,其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年,我們組織了60人的合唱團(tuán),在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。

(三)加強(qiáng)與兄弟局之間的交流,增進(jìn)員工之間的友情,通過(guò)交流,在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入2004年重點(diǎn)之一,繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、加強(qiáng)女工工作,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功

我局女職工占全部員工的67%,是名副其實(shí)的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。

(一)加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開(kāi)展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合女職工身心特點(diǎn),做好“五期維護(hù)”工作。

(二)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng),以市局《關(guān)于開(kāi)展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù),在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。

(三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì),組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。

六、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理

(一)繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。

(二)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息,調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上,促進(jìn)信息工作的正;椭贫然

(三)積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī),積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門(mén)合作,定期召開(kāi)“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。

七、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活

(一)1月15日,我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話會(huì),會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品;16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。并向外地的離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái),我們多次上門(mén)看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng),補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元;資助特困戶陳**求學(xué)資金500元;資助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元;向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。

(二)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。

2004年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),也得到了有關(guān)部門(mén)的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。

 

 

 

二○○四年十二月十五日

*局工會(huì)工作報(bào)告


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