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**聯(lián)社辦公室2005年工作總結(jié)
**聯(lián)社辦公室2005年度工作總結(jié)
2005年是全面貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神的重要一年，也是我們**信用社深化改革進(jìn)入攻堅階段的一年。今年，**聯(lián)社辦公室在市辦綜合科和聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心，突出做好了對外宣傳、信息反饋、后勤服務(wù)等項工作，發(fā)揮了辦公室的“辦文、辦會、辦事”三大作用，促進(jìn)了**信用社各項業(yè)務(wù)工作的快速、健康發(fā)展�，F(xiàn)將辦公室2005年度工作總結(jié)如下：
一、加強對外宣傳，提升信用社信譽和形象
年初，**聯(lián)社制訂下發(fā)了《**市**信用社2005年宣傳報道工作意見》，重新確定了各基層信用社通訊員，及時召開會議，下達(dá)宣傳任務(wù)，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，狠抓目標(biāo)落實。截止12月底，全轄通訊員已在各類報刊、雜志發(fā)稿*篇，其中：中央級*篇，省級*篇，市級*篇。重點宣傳了**信用社支持轄區(qū)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)生產(chǎn)發(fā)展情況和業(yè)務(wù)經(jīng)營中的先進(jìn)典型經(jīng)驗、事跡等。2005年辦公室組織在****發(fā)稿量位居第二名。同時，今年，為進(jìn)一步擴大宣傳，辦公室在***南段由廣告公司策劃制做了大型廣告牌。進(jìn)一步擴大了**信用社的社會知名度、美譽度，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)健發(fā)展。
二、及時上報信息，反映信用社工作動態(tài)
政務(wù)信息主要反映轄區(qū)工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，促進(jìn)聯(lián)社整體經(jīng)營管理水平的進(jìn)一步提高。2005年，辦公室依據(jù)聯(lián)社各個時期的業(yè)務(wù)中心工作，及時組織編發(fā)簡報22期。如：結(jié)合聯(lián)社工作動態(tài)，編發(fā)了《**聯(lián)社狠抓轄區(qū)營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)見成效》、《**聯(lián)社開展首季“開門紅”競賽活動成效顯著》等；結(jié)合基層社業(yè)務(wù)經(jīng)營實際，編發(fā)了《*****》、《****》、《****》等，結(jié)合先進(jìn)性教育活動開展情況，編發(fā)了《**聯(lián)社舉辦先進(jìn)性教育活動專題講座》、《**聯(lián)社黨委開展分析評議工作扎實有效》等。通過總結(jié)反映工作動態(tài)和基層先進(jìn)經(jīng)驗，有效推動了整體業(yè)務(wù)工作和改革工作的開展。
三、組織理論研討，營造良好研討氛圍
年初，辦公室組織召開了通訊員工作會議，結(jié)合當(dāng)前信用社體制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，擬定下發(fā)了理論研討題目，逐人下達(dá)落實了撰稿任務(wù)。要求通訊員結(jié)合自身崗位工作，從不同角度，不同側(cè)面深入探討，超前研究信用社改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，在**信用社系統(tǒng)營造良好的理論研討氛圍。截止年底，全轄通訊員已撰寫上報理論文章*余篇，其中：在《*》、《*》等發(fā)表6篇。
四、積極主動地做好會務(wù)工作
搞好會務(wù)工作，是確保聯(lián)社中心工作任務(wù)完成的重要環(huán)節(jié)。今年，辦公室人員按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動做好會議材料撰寫以及文件打印、會場安排、會中服務(wù)等事宜，保證了各類會議的如期召開，達(dá)到了預(yù)期目的。如：*月*日，聯(lián)社召開了**信用社2006年工作會議。此前，辦公室積極做好各項會議籌備工作，認(rèn)真撰寫了理事長、主任講話材料，印發(fā)了各類會議文件，制作了“雙先”表彰獎牌、證書、印制了各類目標(biāo)責(zé)任書等，圓滿完成了聯(lián)社會務(wù)工作任務(wù)。
五、做好機關(guān)后勤服務(wù)工作
一是加強機關(guān)文印管理。按照文印室管理規(guī)定，實行了文印登記制度，圓滿完成了機關(guān)各科室的文稿打印、復(fù)印工作，差錯率明顯下降，文印質(zhì)量不斷提高。二是加強機關(guān)車輛管理。辦公室實行了派車證制度，定期核定燃油制度和定點維修制度，按照輕重緩急的原則，合理派遣車輛，確保車輛高效節(jié)約、安全運行。三是加強機關(guān)水電管理，盡可能壓縮不必要的費用支出。四是加強機關(guān)辦公用品的購置、管理和使用工作。本著“實用、節(jié)約”的原則，辦公室適時編制辦公用品購置計劃，及時購買，合理發(fā)放，節(jié)約使用，保證了機關(guān)的正常辦公秩序。
六、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好包片社工作
2005年，辦公室人員積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)深入基層，掌握了解業(yè)務(wù)工作進(jìn)度，狠抓工作措施和目標(biāo)的落實。在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，辦公室人員經(jīng)常深入包片社和社主任一道剖析經(jīng)營中存在的問題，認(rèn)真分析原因，研究具體工作措施方法，及時監(jiān)控存款、盤活、利潤、中間業(yè)務(wù)等主要經(jīng)營指標(biāo)和增擴股金、盤活不良貸款等改革目標(biāo)的完成進(jìn)度。截止年底，所分包**信用社已超額完成了經(jīng)營指標(biāo)和改革目標(biāo)工作任務(wù)。
七、嚴(yán)肅認(rèn)真地組織開展了先進(jìn)性教育活動
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，自2005年7月至11月，在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室組織各黨支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高、鞏固擴大成果等各個階段的工作，采取廣泛征求群眾意見，召開民主生活會等方法，查擺和整改了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新意識不強、深入基層不夠、黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題。使黨員隊伍受到一次深刻的黨性教育，激發(fā)了黨員隊伍模范遵章守紀(jì)、做好本職工作的自覺性�；鶎狱h支部的變化和全體黨員的實際行動，教育和影響了職工隊伍，自開展先進(jìn)性教育活動以來，收到*多名職工遞交的入黨申請書，經(jīng)黨委研究，有*名同志被確定為發(fā)展對象，*名同志被確定為入黨積極分子。批準(zhǔn)*名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，進(jìn)一步壯大了黨員隊伍，調(diào)動了廣大職工的政治熱情和工作積極性。
總之，2005年，辦公室的各項工作取得了一定的成績，但在內(nèi)部管理、機關(guān)服務(wù)和理論研究工作方面仍存在著一定差距。在今后的工作中，我們要以服務(wù)聯(lián)社大局為中心，發(fā)揚成績，克服不足，扎實工作，為**聯(lián)社的健康、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二OO六年元月五日
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