農(nóng)村信用聯(lián)社述廉報(bào)告

2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報(bào)告

述職人，***，*，現(xiàn)年*歲，大專(zhuān)文化程度，中共黨員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，2005年6月調(diào)入***市***農(nóng)村信用聯(lián)社工作，任理事長(zhǎng)職務(wù)。現(xiàn)就我個(gè)人2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：

2005年，***聯(lián)社在銀監(jiān)分局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)年初省、市農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以“改革為動(dòng)力，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“支農(nóng)立社、營(yíng)銷(xiāo)強(qiáng)社、清收活社、人才興社”的發(fā)展思路，全面推進(jìn)信用社改革和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，超額完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和改革工作目標(biāo)，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。截止12月底，全轄各項(xiàng)存款余額已達(dá)144847萬(wàn)元，較年初凈增29310萬(wàn)元，完成市辦下達(dá)全年計(jì)劃2億元的146%；股金余額17656萬(wàn)元，9月份以來(lái)，全轄新增股金3186萬(wàn)元，占省辦測(cè)算任務(wù)的473%，超額完成了改革增資擴(kuò)股計(jì)劃；各項(xiàng)貸款余額111789萬(wàn)元，較年初凈增20452萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)貸款新增10261萬(wàn)元，占新增貸款的61%；盤(pán)活不良貸款3771萬(wàn)元，占比較年初下降7.5個(gè)百分點(diǎn)，9月份以來(lái)，共清收不良貸款1780萬(wàn)元，占省辦測(cè)算任務(wù)的170%，超額完成了改革清收計(jì)劃；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)851萬(wàn)元，完成市辦下達(dá)計(jì)劃840萬(wàn)元的101%。去年，我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了顯著的成績(jī)，這主要?dú)w功于上級(jí)部門(mén)、區(qū)委、區(qū)政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)，歸功于***聯(lián)社全體干部職工的共同努力和辛勤工作。同時(shí)，與我們狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)為業(yè)務(wù)工作提供制度、紀(jì)律保障是分不開(kāi)的。我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作做法是：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，從自我做起，做廉潔自律的帶頭人

2005年，我從自己做起，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，提高自身政治素質(zhì)，做廉潔自律的表率。我認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委四次全會(huì)和市紀(jì)委七次全會(huì)精神，與機(jī)關(guān)全體黨員干部一道學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準(zhǔn)則》、《七項(xiàng)規(guī)定》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及上級(jí)部門(mén)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合聯(lián)社工作實(shí)際，檢查反思自己在工作中存在的問(wèn)題和不足，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握自己的工作行為，自覺(jué)維護(hù)單位和職工的利益，堅(jiān)持廉潔奉公，不謀私利，自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng)，真正過(guò)好五關(guān)，即政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、享樂(lè)關(guān)、親朋關(guān)，事事處處嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

同時(shí)，我自覺(jué)維護(hù)聯(lián)社整體領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)格按聯(lián)社議事規(guī)則辦事，實(shí)行集體決策，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作，做到重實(shí)際，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，踏踏實(shí)實(shí)地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處

為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織，***聯(lián)社建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，聯(lián)社與各信用社簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；二是建立嚴(yán)格的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行月考評(píng)、季站隊(duì)、半年一考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；三是聯(lián)社制定下發(fā)了《重要業(yè)務(wù)崗位人員監(jiān)管辦法》，建立職工行為規(guī)范監(jiān)督崗，使每個(gè)干部職工的從業(yè)行為均受到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度制約；四是建立聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)民主生活會(huì)制度，廣泛征求群眾意見(jiàn)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)新的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是圍繞“權(quán)、錢(qián)、人”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善權(quán)力制約機(jī)制，在具體的工作中實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，集體研究決策，不搞一言堂，個(gè)人說(shuō)了算，對(duì)貸款發(fā)放、財(cái)務(wù)開(kāi)支等權(quán)力集中的業(yè)務(wù)活動(dòng)，在完善各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行集體研究審批，聯(lián)社、信用社的財(cái)務(wù)開(kāi)支，實(shí)行定期按季公布制度，逐項(xiàng)列明開(kāi)支情況，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。在用人機(jī)制上，去年以來(lái)，積極推行干部任用競(jìng)聘制度，通過(guò)職位公開(kāi)、報(bào)名初審、競(jìng)聘演講、群眾評(píng)議、任前公示、上級(jí)資格審查等過(guò)程，選出了一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹�，避免了任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。在干部管理上實(shí)行干部交流，離職審計(jì)和重要部門(mén)、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴(yán)防職務(wù)犯罪，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)貫穿到各項(xiàng)工作中去。

三、完善內(nèi)控制度，用制度來(lái)約束各項(xiàng)工作行為

完善內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)控制度的落實(shí)，是防范各類(lèi)經(jīng)濟(jì)案件的有效保障。2005年，我狠抓聯(lián)社各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)，用健全的制度規(guī)范聯(lián)社、信用社各崗位人員的業(yè)務(wù)操作程序，規(guī)范職工從業(yè)行為。2005年，聯(lián)社修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及每個(gè)科室人員的崗位職責(zé)，制訂了理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)的工作制度和議事規(guī)則，重新修訂了聯(lián)社機(jī)關(guān)例會(huì)制度、考勤制度、信貸管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、稽核審計(jì)制度、計(jì)算機(jī)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度等二十余項(xiàng)，在制度的落實(shí)上明確專(zhuān)人考核，分工檢查，相互監(jiān)督，相互制約，形成了相互制衡，激勵(lì)和約束相結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的規(guī)范、有序、健康運(yùn)行。

四、深入開(kāi)展職工教育，加大反腐敗、抓源頭工作力度

2005年，通過(guò)開(kāi)展多種形式的職工教育活動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了明顯效果。一是在黨員干部中開(kāi)展黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)和法制教育，開(kāi)展職業(yè)道德教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育，提高干部職工職業(yè)道德觀念和遵紀(jì)守法自覺(jué)性，增強(qiáng)職工工作責(zé)任心和主人翁意識(shí)。二是組織全體黨員干部利用近一個(gè)月時(shí)間，深入學(xué)習(xí)貫徹了“兩個(gè)條例”，并召開(kāi)了“兩個(gè)條例”民主生活專(zhuān)題會(huì)，使黨員干部自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，帶頭規(guī)范從政行為和治社行為。三是在全系統(tǒng)開(kāi)展了“三法”學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了干部職工的政策、法律水平，增強(qiáng)了大局意識(shí)、法律意識(shí)，做到了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。三是充分運(yùn)用正反兩方面典型，進(jìn)行示范教育和警示教育。注意發(fā)現(xiàn)和表

彰管理卓有成效、多年無(wú)案件的先進(jìn)單位和先進(jìn)典型，典型引路，弘揚(yáng)正氣，用身邊的事教育身邊的人，進(jìn)行示范教育。組織職工觀看反腐倡廉典型案例，對(duì)廣大職工進(jìn)行警示教育，以提高拒腐防變能力，從源頭上防范和遏止各類(lèi)經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

五、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)立信用社良好的企業(yè)形象

近年來(lái)，反映在金融系統(tǒng)突出的行業(yè)不正之風(fēng)有：一是假報(bào)告、假報(bào)表、假數(shù)字、弄虛作假不良行為；二是花錢(qián)大手大腳，奢侈浪費(fèi)不良行為；三是以權(quán)謀私，以貸謀私、吃、拿、卡、要不良行為。為切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，2005年，按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的工作要求，認(rèn)真開(kāi)展了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，由監(jiān)察室牽頭，稽核、財(cái)務(wù)部門(mén)配合，對(duì)全轄的大額貸款發(fā)放、財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支等進(jìn)行了立項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了存在的一些問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)立案進(jìn)行了查處。嚴(yán)肅了紀(jì)律，保證了信用社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)合法，規(guī)范高效運(yùn)行。

六、高度重視稽核監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察工作

一是加強(qiáng)稽核、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的組織建設(shè)，聯(lián)社、信用社按要求配備專(zhuān)職人員，明確級(jí)別和待遇，建立健全了聯(lián)社、信用社監(jiān)督制約機(jī)制。

二是為稽核、監(jiān)察工作人員創(chuàng)造寬松環(huán)境，支持他們的工作，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難，調(diào)動(dòng)其工作積極性。

三是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求。全轄監(jiān)察干部樹(shù)立不怕得罪人，敢于碰硬，愛(ài)崗敬業(yè)的良好職業(yè)品德，提高了監(jiān)察人員的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和查處案件的能力。

總之，2005年，我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)發(fā)揮監(jiān)督、檢查、查處職能，有效防范了各類(lèi)經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。但是，工作中還存在有不足之處，個(gè)別單位、少數(shù)人員還可能存在有不勤政、不廉政的行為。在區(qū)紀(jì)檢部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我將進(jìn)一步加大工作力度，從源頭上查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，不斷地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，保障***聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的健康運(yùn)行，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

述職人：***

二OO六年元月十日

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