思想作風(fēng)教育整頓自查自糾報告

        思想作風(fēng)教育整頓自查自糾報告

根據(jù)縣委思想作風(fēng)教育整治活動要求，公司黨委及時安排，認真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主；第二階段對照整改內(nèi)容，突出自查自糾這個重點。通過這一階段的學(xué)習(xí)，分析評議，自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，在思想作風(fēng)上主要存在以下幾方面的差距：
一、學(xué)習(xí)理論知識還不夠。雖然經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，但對黨的理論知識的學(xué)習(xí)還不夠深入，平時抓經(jīng)濟工作多，學(xué)理論知識少，除集中學(xué)習(xí)外系統(tǒng)性學(xué)習(xí)很少，只是通過看電視、讀報紙、組織上辦培訓(xùn)班，了解國家大事和黨的政策知識。通過此次學(xué)習(xí)，自己對黨的理論知識有了更深刻的掌握，也深感自己的知識面還較窄。下一步，要盡量每天抽出一定的時間來學(xué)習(xí)黨的理論知識和黨的著作，進一步增強黨性覺悟，學(xué)習(xí)縣委書記講話精神，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，積極打造“學(xué)習(xí)型、效益型、創(chuàng)新型、開拓型、廉潔型”五型企業(yè)，爭創(chuàng)“思想好、業(yè)務(wù)好、實績好、廉潔好、團結(jié)好”的優(yōu)秀黨員干部。
二、作為公司帶頭人，雖然帶領(lǐng)廣大員工每年都能取得較好的經(jīng)濟效益，但在經(jīng)濟發(fā)展上視野不夠廣、思路不夠?qū)�、步子不夠大、發(fā)展意識不夠強，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上還保守，力度上不夠，效益增幅不夠大，省外市場沒有得到大的開拓，在超越自我方面不足，今后要進一步增強敢想、敢試、敢干、敢創(chuàng)的勇氣和戰(zhàn)勝一切困難的堅強意志。
三、企業(yè)發(fā)展的步子邁得不太大，與兄弟單位相比發(fā)展的距離正在拉大。要進一步增強危機意識，責(zé)任意識，抓住重點不放松，加快招商引資步伐，盡快增強企業(yè)實力，膨脹企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)企業(yè)更快更好地發(fā)展。
四、今年以來，公司把企業(yè)文化建設(shè)作為一項工作重點，著重進行了《遠程教育培訓(xùn)》，提升管理人員的工作水平，通過近一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以說管理人員的素質(zhì)有了較大提高，執(zhí)行力明顯增強，但是均衡性較差，有個別管理人員跟不上公司發(fā)展步伐，思路窄，行動慢，成績不突出，我還抓得不夠細，督促還不太到位，幫促教育不夠，下步要多溝通、多交流，把大家的思想進一步統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，抓發(fā)展、求發(fā)展、快發(fā)展，形成更大合力，推進各項工作更好開展。
五、跟進工作還有一定差距。這次思想作風(fēng)教育活動開展的很及時，也看到了自己在員工思想作風(fēng)教育上跟進的差距。我要以此為契機，針對思想作風(fēng)整頓的六大內(nèi)容，加大對管理人員的督促力度，徹底解決管理人員思想上存在的各種問題，進一步提高他們的管理水平，運作好當(dāng)前市場，確保完成和超額完成全年工作任務(wù)。
總之，通過自查自糾思想作風(fēng)方面存在的問題，看到了自己存在的差距，明確了自己工作的方向，為更好的做好全年工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。

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