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關(guān)于推行街道黨委工作報告制度的意見
為了認真貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，進一步落實黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，建立健全街道黨委工作監(jiān)督機制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和社區(qū)黨建工作的新要求，擬在全區(qū)推行街道黨委工作報告制度，現(xiàn)提出如下意見： 一、工作報告的時間及對象 各街道黨委每年年初要將本街道上年度工作完成情況和本年度工作計劃，向其所管理的黨員代表及駐轄區(qū)單位黨員代表報告工作，聽取意見，接受評議。如遇重大事宜或特殊情況可隨時召開。
工作報告的對象是街道黨委所管理的黨員代表及駐轄區(qū)單位的黨員代表。
具體工作由街道黨委組織實施。
二、黨員代表的構(gòu)成及產(chǎn)生程序
黨員代表一般由四部分組成：一是街道黨委、街道辦事處、紀委班子全體成員；二是街道內(nèi)設(shè)科室黨員負責人、黨委所屬黨組織負責人；三是各條戰(zhàn)線優(yōu)秀黨員代表；四是駐轄區(qū)單位黨員代表。代表產(chǎn)生一般采用指定、選舉和邀請三種方式確定。
街道黨委、街道辦事處、紀委班子全體成員以及街道內(nèi)設(shè)科室黨員負責人、黨委所屬黨組織負責人由街道黨委直接確定為黨代表會議代表。各條戰(zhàn)線優(yōu)秀黨員代表，由街道黨委確定名額，分配到所屬黨組織。黨員人數(shù)不足500人的街道，代表名額按黨員總數(shù)6的比例確定，黨員人數(shù)超過500人的街道，代表名額按黨員總數(shù)4的比例確定。黨員代表由街道黨委所屬黨組織采取召開黨員大會或黨員代表會議的方式，按20的差額比例選舉產(chǎn)生。其中，婦女代表、少數(shù)民族代表要有適當比例。駐轄區(qū)單位黨員代表名額由街道黨委根據(jù)工作需要確定，所在單位黨組織根據(jù)分配名額推薦產(chǎn)生后，街道黨委發(fā)出邀請。代表實行常任制，任期五年。
三、黨員代表發(fā)揮作用的方式
1、參加黨委年度工作報告會議；
2、黨委組織黨員代表視察重要工作的進展情況；
3、黨委組織黨員代表進行專題調(diào)研；
4、黨委根據(jù)工作需要召開黨員代表研討會；
5、其它途徑。
四、工作報告的主要內(nèi)容
1、街道各項工作長遠規(guī)劃；
2、上年度街道各項工作情況；
3、本年度街道工作計劃；
4、街道重大事宜的決策；
5、其它需要報告的事項。
五、工作報告的程序
1、會前準備。制定工作報告實施方案，進行代表登記和資格審查，起草工作報告，確定具體時間。各項工作就緒后，報區(qū)委組織部審查后實施。
2、會中評議。由黨委主要負責人向與會代表報告上年度工作情況及本年度工作計劃，之后接受代表評議，最后對黨委班子及成員進行測評。
3、會后總結(jié)。區(qū)委組織部將代表民主評議情況反饋給黨委班子成員，召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，制定整改措施，并將民主生活會情況，采取適當方式向黨員代表通報，接受代表監(jiān)督。會后將工作報告及民主生活會情況報區(qū)委組織部備案。
六、加強對工作報告制度的領(lǐng)導(dǎo)和管理
黨委工作報告制度要堅持在街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，評議結(jié)果要按照干部管理權(quán)限進行歸檔管理，對于評議不稱職的干部，按干部管理權(quán)限進行處理。
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