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鉆井三分公司04工作總結(jié)報(bào)告
大力加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理
不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
為實(shí)現(xiàn)分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展努力奮斗
在鉆井三分公司五屆五次職代會(huì)上的講話
。2004年3月5日)
各位代表:
現(xiàn)在,我代表鉆井三分公司向大會(huì)做工作總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)審議。
一、 2003年工作情況
2003年,是分公司發(fā)展史上具有重要轉(zhuǎn)折意義的一年。一年來,面對(duì)重組整合的考驗(yàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),分公司廣大干部職工堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以加快發(fā)展為目標(biāo),以確保隊(duì)伍穩(wěn)定為己任,廣泛開展“推進(jìn)發(fā)展年”和“主題教育”活動(dòng), 團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)努力,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。
。ㄒ唬、2003年取得的主要成果
1、生產(chǎn)任務(wù)順利完成:全年累計(jì)交井383口,鉆井總進(jìn)尺45.7萬米。其中,表層井245口,定向井85口,開發(fā)井47口,取芯井2口,水平井3口。
2、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng):全年創(chuàng)產(chǎn)值3.98億元,節(jié)余鉆井成本2879萬元。其中3個(gè)隊(duì)超過300萬元,7個(gè)隊(duì)超過200萬元,1個(gè)隊(duì)超過150萬元。
3、鉆井質(zhì)量穩(wěn)中有升:全年完成井井身質(zhì)量合格率達(dá)100%,固井質(zhì)量合格率達(dá)99.67%,固井優(yōu)質(zhì)率達(dá)83.22%。
4、HSE體系有效推進(jìn):全年杜絕了重大傷亡事故、交通事故和火災(zāi)事故;在公司“三標(biāo)”現(xiàn)場(chǎng)考核中,有11隊(duì)次被評(píng)為“三標(biāo)”一類隊(duì),有8支鉆井隊(duì)實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故。
5、隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng):分公司被評(píng)為公司雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;1205隊(duì)被評(píng)為局雙文明先進(jìn)集體。李新民被評(píng)為局模范黨務(wù)工作者標(biāo)兵、局杰出貢獻(xiàn)職工、黑龍江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢母锉辉u(píng)為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,薛慶學(xué)、王志、李新民被評(píng)為局優(yōu)秀職工。
6、精神文明成績(jī)顯著:分公司黨委被評(píng)為公司先進(jìn)黨委;分公司被評(píng)為局精神文明先進(jìn)單位、大慶市“安全單位”;分公司工會(huì)被評(píng)為局模范職工之家;分公司團(tuán)委被評(píng)為公司“五四”紅旗團(tuán)委標(biāo)兵;計(jì)劃生育工作被評(píng)為公司“紅旗單位”;1205隊(duì)被評(píng)為局先進(jìn)黨組織標(biāo)桿。
。ǘ2003年所做重點(diǎn)工作
1、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,鉆井生產(chǎn)不斷上水平
2003年,分公司堅(jiān)持以局“推進(jìn)發(fā)展年”活動(dòng)為契機(jī),努力強(qiáng)化生產(chǎn)組織與基礎(chǔ)管理工作,特別是面對(duì)整合后工作量大、施工區(qū)塊戰(zhàn)線長(zhǎng)、鉆機(jī)搬遷頻繁,墊方井、表層井多、迎檢任務(wù)重的實(shí)際,分公司廣大干部職工努力克服各種不利因素,全力以赴保生產(chǎn)。特別是在組織迎接中央領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司“百面紅旗”到1205隊(duì)視察、參觀工作中,分公司按照上級(jí)的安排,全力組織搞好接待工作,圓滿完成了各項(xiàng)接待任務(wù),受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在公司組織開展“南一區(qū)冬季生產(chǎn)百日攻堅(jiān)”會(huì)戰(zhàn)中,分公司加強(qiáng)了生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理,重點(diǎn)抓好開鉆前和完井后的各項(xiàng)工作,做到精心組織,嚴(yán)格落實(shí),保證了該區(qū)塊生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。2003年,分公司共組織拆搬井189口,三大件58口,整拖井136口,全部實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行,為鉆井生產(chǎn)贏得了主動(dòng)。
2003年,分公司先后承擔(dān)了頭臺(tái)、南一區(qū)等多個(gè)復(fù)雜區(qū)塊及水平井施工任務(wù)。為確保這些疑難井和特殊井施工任務(wù)的順利完成,分公司不斷強(qiáng)化技術(shù)管理工作,努力做好技術(shù)跟蹤服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任,保證落實(shí)技術(shù)措施不走樣,完成井各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到或超過了甲方的要求。2003年,分公司的井身質(zhì)量合格率達(dá)100%,固井質(zhì)量合格率達(dá)99.67%,固井質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)率達(dá)83.22%,實(shí)現(xiàn)了全年無上報(bào)工程事故。
2、全面加強(qiáng)成本控制,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)
2003年 ,分公司努力從強(qiáng)化成本管理工作入手,結(jié)合實(shí)際,層層開展了成本狀況大調(diào)查,明確成本構(gòu)成,認(rèn)真摸清成本底數(shù),細(xì)化可控成本項(xiàng)目,擴(kuò)大成本挖潛范圍。同時(shí),結(jié)合管理需要,建立和完善了《物資管理考核細(xì)則》、《月度成本分析制度》、《節(jié)支降耗獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《物資交舊領(lǐng)新制度》等一系列管理措施和辦法。為進(jìn)一步強(qiáng)化物資管理,分公司堅(jiān)持材料審批一支筆,杜絕了亂領(lǐng)料現(xiàn)象,有效地減少了物資流失。2003年,分公司共召開成本分析會(huì)23次,經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)7次,全員的成本意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。
在成本控制上,分公司結(jié)合實(shí)際,努力抓好降本增效工作。2003年,針對(duì)表層井較多的實(shí)際,分公司在組織井位運(yùn)行時(shí),主動(dòng)建議計(jì)劃部門盡量把有表層的井放在一個(gè)隊(duì),有效地控制了封井器的費(fèi)用消耗。同時(shí),針對(duì)同一區(qū)塊不同井隊(duì)施工的實(shí)際,進(jìn)行內(nèi)部倒換,2003年,分公司內(nèi)部調(diào)整封井器的井有7口,共節(jié)余成本費(fèi)用4.5萬元。
2003年10月份,分公司根據(jù)井隊(duì)在南一區(qū)比較集中的特點(diǎn),在前線設(shè)立了泥漿儲(chǔ)備池,把各井隊(duì)固井后的廢泥漿統(tǒng)一收到前線,在其它井隊(duì)開鉆、加重和處理復(fù)雜事故時(shí)統(tǒng)一調(diào)拔,累計(jì)節(jié)余
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