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高速公路公司年終務虛討論會上的發(fā)言稿
在日新月異的現代社會中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的高速公路公司年終務虛討論會上的發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高速公路公司年終務虛討論會上的發(fā)言稿 1
各位領導，同事們：
20xx年，我處在公司正確領導下，以“一保三維護”即保障公路暢通，維護正常的交通秩序，收費秩序和營運管理秩序為重點工作，緊密圍繞公司20xx年度經營管理目標較好地落實了各項計劃工作，基本實現了既定目標。下面結合我處今年的工作實際對目標管理進行綜合評估。
一、年度主要工作
按照目標管理的指引和年初公司的總體部署，我處主要開展了以下六個方面的工作
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隨著車流量增加，因路面交通事故引發(fā)的塞車相應增多。東莞路政所在有限的人力、物力資源條件下，通過加大路面巡查力度，提高拯救作業(yè)效率，密切與交警協(xié)作配合，為保障我段公路暢通做出了艱辛的努力。尤其是自去年9月1日接管拖救業(yè)務以來，通過一年多時間的磨合，目前東莞路政所已建立起一支業(yè)務素質過關，戰(zhàn)斗力較強的拯救隊伍，為公司維持正常交通秩序做出了應有的貢獻。
（二）、收費管理
今年我處主要從加強收費隊伍培訓，提高員工業(yè)務素質入手，以適應聯網運作新形勢下的收費管理要求。在稽查工作方面，對外我們重點關注如何以更加穩(wěn)妥的方法打擊各類沖卡逃費及假冒免費車輛，確保應收不漏，應免不收。對內按照營運部的要求主要著力于規(guī)范聯網模式下的操作流程，強調發(fā)揮站級稽查小組職能，嚴格查處各種作弊違紀事件。在預防、疏導收費站塞車的工作中，結合今年的國檢要求，我們重新修訂了《車流高峰應急預案》，旨在現有軟、硬件基礎上進一步提高收費站車流高峰時段的通行能力。在開展建設文明收費站的活動中，我處堅持走以“青年文明號”創(chuàng)建工作促進文明服務質量提升的道路，制定了《文明服務規(guī)范》。今年4月，我處xx收費站繼太平站之后被xx市團委授予“青年文明號”。
（三）、站場設施的日常維修工作
按照公司的統(tǒng)一部署，我處配合維修養(yǎng)護部抓好本年度大中修工程項目，同時依照機電部制定的機電維修員崗位考核制度，加強對站場機電設施及駐站維修員的'管理，使各項設施經常保持良好的技術狀態(tài)，為經營管理提供有效的硬件支持。
�。ㄋ模�、橋下空間管理
東莞路段橋下空間存在點多、線長、面廣的特點，管理難度相對較大。我處高度重視并把橋下空間管理作為一項重點工作，按照“以路政所為主體，爭取沿線村委支持，收費站參與”的思路，致力于構建橋下空間“齊抓共管”的模式。對望牛墩、太平、赤崗、長安等重點部位，采取增派人手進行嚴防死守的辦法，堅決杜絕構違章搭建、停車、占地等危及橋梁安全的行為，對發(fā)現的橋下空間安全隱患進行及時處理。
�。ㄎ澹�、三項“一票否決”工作
安全是一切經營管理工作的前提，安全責任重于泰山。今年我處從加強員工安全意識教育入手，堅持時時處處講安全，力求人人事事保安全。把保障人員安全、資金安全和車輛安全作為安全工作的重中之重，高警惕、多宣傳、勤檢查、抓整改、講實效。截止目前，我處未發(fā)生生產安全事故。根據公司部署今年我處有計劃、分步驟地組織各單位開展了對《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的宣傳、學習及執(zhí)行落實工作。在計生工作方面，重點加強對育齡員工實行計劃生育措施的跟蹤和堅持做好信訪調查工作。通過逐層落實責任、嚴格執(zhí)行制度、細化考核措施；確保安全、綜治、計生三項“一票否決”工作圓滿達標。
�。�、關心員工為基層服務
在公司的關心支持下，去年我處新建、翻新了兩個生活區(qū)及管理處宿舍和辦公樓，改善了員工“住”的問題。今年，我們把認真辦好員工食堂作為一項民心工程來抓，著重從提高后勤工作人員管理能力，端正服務態(tài)度，嚴把食堂廚師技能考核關，改善的菜質量等四方面入手，增大監(jiān)管力度，為員工改善“吃”的問題。既要讓員工“住”得舒心，也要讓員工“吃”得開心，員工才可能安心工作。
二、存在的問題
結合日常運作的實際并對照目標管理各項考核細則，存在的主要問題有以下八個方面：
�。ㄒ唬┸嚵髁坎粩嗌仙c保障道路暢通之間的矛盾
這是我們營運管理中面臨的主要矛盾和最大難題。以目前的車流量計算，只要在白天發(fā)生主線全封的交通事故，x分鐘左右就會形成的約x公里的塞車，路政交通疏導工作面臨非常嚴峻的現實。雖然我們采取了諸如對一般交通事故進行現場勘測并無人員重傷或死亡的情況下，無須等交警到場即可拖移事故車輛等盡快解封道路的措施，但在事故處理后期的路面清障、卸貨等環(huán)節(jié)上仍然處于相當被動的位置，一無專項經費，二無專門設備，三無配置人員，直接造成延遲道路解封時間，降低交通疏導效率。在此情形下，完成塞車不能超過x公里和降低路面交通事故宗數的考核指標所面臨的困難相當大。
�。ǘ┸嚵髁坎粩嗌仙c收費站通行能力之間的矛盾
收費站通行能力不足也是造成目前經常
高速公路公司年終務虛討論會上的發(fā)言稿 2
尊敬的各位集團領導、省高的各位領導和各位員工：
大家好!
因組織的安排，使我有機會來到省高速公路公司與大家一起工作，在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任，說實話，有機會到省高來與同志一起共事，我感到非常榮幸，我以前一直在xxx工作，當然就集團這個大家庭而言，我們以前就一直在共事，我與在座的不少同志以前就經常在一起研究工作，特別是省高的各位領導與各個項目的負責人，可以說，我以前在xxx工作時，得到了在座各位的大力支持和幫助，借此機會，我向你們表示衷心的感謝。
當然，我們今后的共事將更加密切，在此，我也希望得到領導和同志們一如既往的支持和幫助，來到省高工作之所以使我感到榮幸，這是因為：一是省高家大業(yè)大，無論是總資產還是凈資產都具有相當規(guī)模，在交通集團中具有舉足輕重的地位，是富有挑戰(zhàn)性的`;二是省高已經樹立了品牌，我認為，省高自成立以來，無論在高速公路投資、融資，還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績，為持續(xù)、健康的發(fā)展打下了良好的基礎;三是省高有一個團結進取、求真務實領導班子以及一批年富力強、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖�，正是因為有了這些優(yōu)良的工作平臺才是我倍感榮幸。
但是在榮幸之時，我也是參雜著忐忑不安的心情跨入省高的大門的，這是因為：一是省高家大業(yè)大，在交通集團中具有舉足輕重的分量，因此當我接受組織安排的時，我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任，我深感責任重大;二是自己長期在設計單位從事工作，業(yè)務相當的單一，對投資建設可以說是一位新手，還要虛心向在座的各位學習。當然，盡管責任重、擔子重，對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程，但是有集團的領導、有省高領導的幫助以及大家的支持，我有信心履行好新的崗位職責。
在今后的工作中，我決心在省交通集團的堅強領導和大力支持下，在以xxx為董事長和黨委書記的懂事會和黨委的直接領導下，在前任已經建立的良好工作基礎上，牢記"兩個務必"，秉承和發(fā)揚自己一貫追求的求真務實、團結進取的精神，虛心學習、嚴格要求。我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此我還是愿意傾我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收獲。我想，只要我努力踐行"正位、篤學、勤勉、重道、守紀"的為人工作標準，勤政務實，廉潔奉公，勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有公司黨委的正確領導，有各位在座同志的支持、監(jiān)督和幫助，經過全公司上下的共同努力，我們的奮斗目標就可以實現，也一定能夠實現。
我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。我將和各位一起，積極落實今年擬開工項目等各項工作，不辜負集團領導和同志們的期望，為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。
我堅信，我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。
最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。謝謝大家!
高速公路公司年終務虛討論會上的發(fā)言稿 3
各位領導、同志們：
大家好!
我項目部獲得20xx年先進單位稱號，首先要感謝各位領導的關心和支持，感謝各位同事的鼎力幫助!我們在工作中取得的成績，是領導們的科學決策，正確指導;是同志們任勞任怨，團結奮斗的結果。所取得的成績和榮譽屬于每一個為公司發(fā)展做出貢獻的員工。
在過去的工作中，我項目部克服了一個又一個困難，加強管理，精心組織生產施工，努力降低生產成本，加快建設進度，提高經濟效益。我們的工程雖然已經接近尾聲，但面臨的壓力大、時間緊、要求嚴等困難。至今還剩有路基、小橋;中橋;線匝道橋，拌合站周邊路基及部分防排水工程尚未完工。工地各項工作正在有條不紊地進行著。
雖然在過去的一年里，我們通過努力，取得了一些成績，但前進的道路還有坎坷。成績只能代表過去，我們仍舊要繼續(xù)努力，將項目工程高標準高效益完成。在新的一年里，我項目部全體工作人員將積極迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮自己的才干，克服困難。以取得更大的成績來回報公司。為此，我們將做到以下幾點：
1、以公司利益為第一的原則，積極參與到合作公司的項目管理中去，發(fā)揮重要作用。
2、積極主動加強財務監(jiān)管工作，降低公司風險。
3、在施工現場第一線發(fā)揮作用，不怕苦不怕累，狠抓施工質量、施工安全。
4、配合公司各部門做好各項工作，保證數據信息的.準確性、及時性。
5、認真學習專業(yè)技術知識，不斷自我完善。
6、自覺遵守公司的各項規(guī)定，項目的各項規(guī)章。
請公司領導放心，我項目部全體工作人員將以更加飽滿的工作激情開展工作，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇于擔當、勇往直前的精神，一如既往地保持項目的良好形象，并全面完成項目的各項任務目標，為實現自身價值，為公司的發(fā)展而努力奮斗。
高速公路公司年終務虛討論會上的發(fā)言稿 4
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
歲末年初，我們再次聚首，共同回顧過去一年的工作歷程，展望新的一年的發(fā)展藍圖。首先，請允許我代表高速公路公司，向一直以來關心、支持和幫助我們的各級領導、同仁們致以最誠摯的感謝！向奮戰(zhàn)在一線的全體員工表示崇高的敬意和親切的慰問！
過去的一年，面對國內外復雜多變的經濟形勢與行業(yè)挑戰(zhàn)，我們高速公路公司全體同仁團結一心，砥礪前行。我們在工程建設上，堅持安全第一，質量為本，高效推進各項工程進度；在運營管理上，我們深化服務理念，優(yōu)化路網布局，提升服務質量，致力于提供更加暢通、便捷、舒適的行車環(huán)境；在科技創(chuàng)新方面，我們積極探索智慧高速的新模式，推動信息化、智能化技術在高速公路領域的廣泛應用。
在此過程中，我們收獲了累累碩果，無論是新建路段的順利開通，還是既有線路的服務升級，都見證了每一位同事辛勤付出的汗水與智慧。但同時，我們也應清醒地看到自身存在的`不足與挑戰(zhàn)，這將是我們未來改進和提升的方向。
展望新的一年，我們將繼續(xù)秉持“以人為本，服務至上”的宗旨，圍繞建設高質量發(fā)展的現代化高速公路體系目標，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，不斷提升運營管理水平，積極推進智慧高速建設，力求在新的征程中取得更大的突破和發(fā)展。
讓我們攜手并進，以堅定的信心，務實的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)高速公路公司的美好未來。最后，在此新春佳節(jié)即將來臨之際，祝愿大家新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福！
謝謝大家！
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