關(guān)于xx縣共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考

　　為了全面而準(zhǔn)確地掌握全縣團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)干部素質(zhì)培養(yǎng)的針對(duì)性，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，2004年9月，云夢(mèng)縣委組織部、團(tuán)縣委組織力量，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、查閱檔案資料等形式對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學(xué)校中的39個(gè)重點(diǎn)單位團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了比較全面的專題調(diào)研分析，形成如下調(diào)研工作報(bào)告：

　　一、全縣團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

　　云夢(mèng)縣共有專兼職團(tuán)干部3187名，其中專職73名。其中黨員1086名，占34.1%。從年齡看，25歲以下的654人，26—30歲的1697人，31歲以上的836人。從學(xué)歷看，大學(xué)本科文化程度的985人，大專文化的1431人，中專以下文化程度的771人。12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記中有6人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。調(diào)查情況表明，五年來(lái)全縣團(tuán)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；管理、考核、激勵(lì)機(jī)制逐步完善，復(fù)合程度不斷加大，團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

　　1、團(tuán)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。從調(diào)查的結(jié)果來(lái)看，現(xiàn)職團(tuán)干部從事團(tuán)的工作的年齡在25周歲以下占20.5%，25周歲以上占79.5%；已轉(zhuǎn)業(yè)的專職團(tuán)干部從事團(tuán)的工作時(shí)，年齡在25周歲以下占15%，25周歲以上占85%。可見(jiàn)，現(xiàn)職團(tuán)干部的年齡較前幾年明顯減小，且年齡結(jié)構(gòu)基本形成梯次�？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)團(tuán)委班子成員年齡也呈減小的趨勢(shì)，最小的21周歲被選拔到鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記崗位上。

　　2、團(tuán)干部的文化程度顯著提高。現(xiàn)職團(tuán)干部較已轉(zhuǎn)業(yè)的團(tuán)干部文化程度明顯提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。已轉(zhuǎn)業(yè)的團(tuán)干部被選拔到團(tuán)的崗位上來(lái)時(shí)，大專以上文化程度僅占31%，現(xiàn)職團(tuán)干部被選拔到團(tuán)的崗位上來(lái)時(shí)，大專以上占65%，且專業(yè)面比較廣。有55%的現(xiàn)職低學(xué)歷團(tuán)干部參加了函大、電大、黨校學(xué)習(xí)深造。目前，全縣在職團(tuán)干部文化程度在大專以上的已達(dá)到75.8%，為提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

　　3、團(tuán)干部政治素質(zhì)不斷明顯提高。年輕干部從事共青團(tuán)工作后，關(guān)心政治的主動(dòng)性、自覺(jué)性得到普遍和明顯增強(qiáng)，理論素養(yǎng)和政策理論水平有了較大程度的提高，通過(guò)在團(tuán)的崗位上培養(yǎng)鍛煉，有57%的非黨員團(tuán)干部在崗位上光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

　　4、團(tuán)干部綜合能力不斷提高。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，團(tuán)干部的調(diào)查研究能力、理性思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際和應(yīng)變能力明顯提高。有的轉(zhuǎn)業(yè)團(tuán)干部甚至講，干了共青團(tuán)，干啥也不怕，干啥也不難。近幾年來(lái)通過(guò)團(tuán)內(nèi)交流、輪崗、掛職鍛煉，機(jī)關(guān)團(tuán)干部豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn)，基層團(tuán)干部增加了工作閱歷，一大批優(yōu)秀團(tuán)干部走上各級(jí)重要崗位。通過(guò)調(diào)查，轉(zhuǎn)業(yè)團(tuán)干部中有92%繼續(xù)從事黨政工作，有8%的團(tuán)干部走上經(jīng)營(yíng)和其它崗位，許多團(tuán)干部走上黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。從1994年開(kāi)始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記進(jìn)黨委的比例連續(xù)9年保持在80%的比例。

　　二、近年來(lái)團(tuán)縣委加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法

　　近年來(lái)，團(tuán)縣委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨對(duì)團(tuán)干部的要求，以高素質(zhì)、復(fù)合型為培養(yǎng)目標(biāo)，以高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出為制度保障，積極探索出了一條培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部的新路子。

　　1、樹(shù)立源頭思想，堅(jiān)持把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，在黨和政府聯(lián)系青年群眾中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用。團(tuán)組織能否在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、引導(dǎo)青年中發(fā)揮作用，能否在全縣三個(gè)文明建設(shè)中有所作為，團(tuán)的各級(jí)干部尤為關(guān)鍵。因而近年來(lái)，縣委一直都十分重視團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立“事業(yè)興衰成敗關(guān)鍵在人”的觀念，始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化源頭意識(shí)，把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵，提出了建設(shè)高素質(zhì)、復(fù)合型團(tuán)干部示范群體的工作思路，定期研究，狠抓落實(shí)。幾年來(lái)，團(tuán)縣委先后由縣委辦轉(zhuǎn)發(fā)或與縣委組織部聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善全縣共青團(tuán)工作的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步深化全縣基層黨建帶團(tuán)建工作的若干意見(jiàn)》等一系列政策性文件，為不斷深化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有力的政策依據(jù)和工作保障�？h委還把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入到黨的后備干部隊(duì)伍建設(shè)之中進(jìn)行統(tǒng)一管理，對(duì)那些有發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)干部，通過(guò)放到關(guān)鍵崗位、重大活動(dòng)、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方進(jìn)行鍛煉，在使用中培養(yǎng)、提高、識(shí)別

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