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黨支部調(diào)研工作報告（精選6篇）
在當(dāng)下社會，需要使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的黨支部調(diào)研工作報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨支部調(diào)研工作報告 篇1
按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況進行調(diào)研的通知要求，我支部通過采取召開黨員群眾座談會、深入下屬單位的黨員群眾中間進行調(diào)查走訪兩種形式，對本單位黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況，進行全面的調(diào)查研究，征求了單位的黨員干部群眾的意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題和不足，總結(jié)了幾年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面的一些成功經(jīng)驗。現(xiàn)將我支部的調(diào)研成果匯報如下：
一、黨組織和黨員隊伍基本情況
1、我支部隸屬于中共山海關(guān)區(qū)建設(shè)局委員會，目前共有中國共產(chǎn)黨黨員22人，占職工人數(shù)25%，其中在職中共黨員17人，退休退養(yǎng)5人，具有大專以上學(xué)歷的12人，中級以上職稱的7人，35歲以下的青年黨員7人，中層干部11人，形成老中青相結(jié)合、專業(yè)知識經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)層次較高的`黨員隊伍特色，成為單位的一支重要的中堅力量。我支部設(shè)置書記、副書記各一人，支委2人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)下屬單位比較分散，機關(guān)辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好，落實好黨組織的各項活動，成立了機關(guān)黨小組、苗圃黨小組、蓮花湖公園黨小組及退休黨小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人。組織黨員學(xué)習(xí)活動，以集中領(lǐng)導(dǎo)，分組負(fù)責(zé)方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。近年來，我支部采取多種措施，加強組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員、干部隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。
在加強組織建設(shè)上，我支部在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制度，考勤考績制度、會議學(xué)習(xí)制度、九項服務(wù)承諾制，園林行風(fēng)工作規(guī)范等規(guī)章制度。這些制度措施的制定和落實，使支部的每個黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進心、責(zé)任感都有了不同程度的提高，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，我支部從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作上和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。另外在制度上建設(shè)上明確辦事程度、標(biāo)準(zhǔn)、使之規(guī)范化、具體化，從建立健全重大事項集體決策制度，對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃、目標(biāo)、干部推薦獎懲、調(diào)配等問題，必須由集體決定，并且多次論證，達成共識，才能實施。
2、建立重要決策征求意見制度，對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見。對征求意見情況及時向職工公布。
3、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報制度。同時加強了社會各方面的外部監(jiān)督，認(rèn)真開展好黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。在黨員干部隊伍建設(shè)方面我支部同時加強了思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面的教育，在思想上通過“三個代表”重要思想，十六大、立黨為公、執(zhí)政為民和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動，使全單位在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，充分調(diào)動干部職工的積極性和主觀能動性，使職工思想上有新認(rèn)識，觀念上有新變化、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。由于我支部黨員大多為中層干部和生產(chǎn)中的骨干力量，所以在黨員的教育中即注重思想教育的引導(dǎo)性，又突出業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)的針對性，提高他們運用科學(xué)技術(shù)的能力，實現(xiàn)由體力型向智力型轉(zhuǎn)變，成為先進生產(chǎn)發(fā)展要求的忠實代表。
二、黨員政治思想狀況。
我支部黨員干部能夠自覺參加各級黨委組織“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，積極利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及相關(guān)知識，并把所學(xué)習(xí)知識運用到工作生活中去，提高踐行“三個代表”重要思想的能力。在思想行動上堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護黨的方針、政策和路線。在思想信念上樹立對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想堅定不移，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，有較強的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運用黨員的權(quán)力。由于我單位黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累的工作，他們充分發(fā)揮吃苦在前，享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急難險重的任務(wù)面前他們能夠沖峰在前，勇?lián)厝危鸬较蠕h模范帶頭作用。
黨支部調(diào)研工作報告 篇2
根據(jù)公司黨委有關(guān)要求，通過深入xx黨支部的黨員群眾中間進行調(diào)查走訪的形式，對xx黨支部的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況，進行全面的調(diào)查研究，并召開了座談會聽取支部書記、黨員代表關(guān)于加強公司黨建工作的意見和建議，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、基層組織方面：
1、支部概況：xx黨支部是由xx分廠、xx分廠組成的聯(lián)合黨支部，涵蓋了三分之二的生產(chǎn)車間。支部擁有職工450余人，黨員人數(shù)13人。支部的領(lǐng)導(dǎo)班子配置比較健全，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關(guān)心、幫助，相互配合，能夠在講政治顧大局的高度上維護班子團結(jié)。
2、支部書記能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求。在狠抓安全生產(chǎn)的同時抓好支部的黨建工作，時刻不忘支部的職責(zé)。幾年來，黨政一體化工作運行良好，xx支部班子實現(xiàn)支部工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓，兩手硬，開創(chuàng)了黨政一體化工作新局面。
3、立足崗位，發(fā)揮黨員先進模范作用。黨員干部能夠自覺參加組織學(xué)習(xí)活動，在思想行動上堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，有較強的組織紀(jì)律觀念。通過開展黨員亮身份、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“立足崗位做貢獻，降本提效我先行”等活動帶領(lǐng)職工積極投入到安全生產(chǎn)中，推進公司各項決策部署得到落實，發(fā)揮黨員的先進模范作用。
二、基礎(chǔ)工作方面：
1、不斷健全支部規(guī)章制度，積極推進定崗定員工作，提高工作效能。通過重新劃分崗位職責(zé)、細(xì)化工作流程與內(nèi)容，減少作業(yè)浪費，各崗位人員得到優(yōu)化，工作效率實現(xiàn)新提升。
2、嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，壯大黨員隊伍。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的'各項規(guī)定。能夠嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。
3、嚴(yán)肅組織生活，加強作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新黨課教育學(xué)習(xí)方式，開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)效果。黨支部能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對反腐敗工作進行安排落實。通過多種形式開展警示教育活動，切實提高黨員干部的免疫力和廉潔意識。
三、基本能力：
1、強化思想政治工作，加強理想信念教育。通過“xx黨支部”微信平臺、微信群等開展廣泛宣傳中國特色社會義理論體系、社會主義核心價值觀和“中國夢”主題教育等內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部增強道路自信、理論自信和制度自信。通過支部創(chuàng)新項目——“三完善一提高”、“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”、搭建行業(yè)交流平臺等形式為打造高素質(zhì)職工團隊不斷努力。
2、促進學(xué)習(xí)推動發(fā)展。定期舉辦專題講座、學(xué)習(xí)交流活動，為廣大職工群眾創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。以“四學(xué)”（結(jié)合問題學(xué)、結(jié)合歷史學(xué)、結(jié)合案例學(xué)、結(jié)合實踐學(xué)習(xí)）活動，引導(dǎo)廣大干部職工增強學(xué)習(xí)自覺、掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效能，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在學(xué)以致用中推動企業(yè)改革發(fā)展。
3、創(chuàng)新改革激發(fā)活力。圍繞安全生產(chǎn)、市場營銷、降本增效、重點工程建設(shè)、深化改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)、主題教育活動以及職工隊伍建設(shè)上組織引導(dǎo)廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。在支部范圍內(nèi)形成了全員參與安全管理、全員參與降本提效的工作氛圍。大力弘揚工匠精神，引導(dǎo)職工共同投入到公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展中，為打造具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
五、存在的問題
雖然xx支部在抓黨建工作上取得一定成績。但是與公司黨委的要求、公司的發(fā)展相比，還有一定差距：
1、在黨性教育上，形式不夠豐富，特別是針對新知識、新政策研究不夠，過多注重了學(xué)習(xí)的數(shù)量，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上存在要求不嚴(yán)的問題。
2、支部涉及部門多、黨員數(shù)量有限，在黨員管理上存在不足。黨員的先鋒模范作用也不夠突出。個別黨員忙于行政工作，把黨務(wù)工作放在次要位置。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平、生產(chǎn)成本控制同行業(yè)內(nèi)仍有一定差距，部分設(shè)備老化，能耗高，產(chǎn)出效率低，工藝技術(shù)指標(biāo)落后于行業(yè)水平。
六、工作建議
1、以開展“兩學(xué)一做”為契機，強化支部“三基建設(shè)”工作，除傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)外，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、微黨課、討論會、黨日活動等豐富黨性教育內(nèi)容。
2、認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，結(jié)合黨員先鋒行等活動探索出一條貼合支部實際的黨員管理方法，加強對黨員的管理，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供動力。
3、充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，不斷開拓降本提效新途徑。
4、在加強“三基建設(shè)”工作中，要擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)格組織生活，夯實執(zhí)政根基。二進一步增強“四個意識”，提高政治站位，堅定政治方向，把好輿論導(dǎo)向，樹好典型總結(jié)好經(jīng)驗。是要發(fā)揮好典型模范帶頭作用，根據(jù)“四個對照”開展好回頭看，扎實整改，落到實處，豐富工作載體，抓好學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，互促互進，互相提高。
黨支部調(diào)研工作報告 篇3
xx區(qū)直屬機關(guān)幼兒園黨支部在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強我園黨建和思想政治工作，將思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為我園在環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。
一、基本情況
xx區(qū)直屬機關(guān)幼兒園，共有在職黨員13（在家休產(chǎn)假1名），離休老黨員6名。工作中，黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項活動，全面教育、引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心，團結(jié)力量，促進發(fā)展，取得了顯著成效，如：連續(xù)三次被xx區(qū)人民政府評為先進單位，20xx年我園黨支部被xx區(qū)委評為“先進基層黨組織”。
xx區(qū)直屬機關(guān)幼兒園黨支部在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨在新時期的中心任務(wù)，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面推進黨的建設(shè)，為幼兒園的快速發(fā)展提供堅強保證。
二、主要經(jīng)驗
1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升幼兒園黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（1）抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。幼兒園黨政形成了一個團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的'堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時，幼兒園班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。
（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強化對黨員隊伍的日常管理；扎實開展組織活動，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。在民主評議中，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。
2、抓好組織發(fā)展工作。加強政治學(xué)習(xí)的組織，經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓(xùn)、座談，提高教師對黨的認(rèn)識，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導(dǎo)作用。
3、開創(chuàng)黨組織和群團組織共同發(fā)展新局面。我們堅持黨組組織建設(shè)和群團組織建設(shè)一起抓，高度重視群團工作，把群團建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團建設(shè)，以群團建設(shè)促進黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。
三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對策建議
1、加強教育，解決對黨建工作認(rèn)識淡化的問題。行動的先導(dǎo)是思想，有了正確的認(rèn)識、強烈的意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對“教育質(zhì)量上去了，黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎(chǔ)”、“教育工作太忙，安排不出時間開展黨建活動”等模糊認(rèn)識進行專題教育。聯(lián)系實際認(rèn)清教育工作與黨的建設(shè)相輔相成的關(guān)系，明確加強黨建是加速發(fā)展幼教的迫切需要。
2、豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。我園黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)，班子建設(shè)、團隊建設(shè)，開展20xx年教育管理年、師德師風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實，出成效促提高，另一方面，我們也要根據(jù)新時期黨建工作的新情況、新特點，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實好每一項教育活動。
黨支部調(diào)研工作報告 篇4
根據(jù)市局黨委統(tǒng)一要求和安排，圍繞解決支隊在基層黨建方面面臨的緊迫問題，近期對支隊工作進行了專題調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、調(diào)研基本情況
采取座談?wù){(diào)研、資料查閱、實地考察、個別訪談等方式，先后到xx支隊一大隊黨支部、二大隊黨支部組織開展了調(diào)研活動。共組織召開座談會x次，訪談黨員x人。通過對支隊黨支部黨的建設(shè)工作整體狀態(tài)的梳理，特別是針對存在的現(xiàn)實問題進行了深度思考，面對面、心貼心向基層黨員詢計問策，對下一步基層黨支部建設(shè)工作的推進路徑有了更加清晰的認(rèn)識。
二、黨建工作成效
今年以來，xx支隊按照中央和省、市和市局工作部署，堅持全面從嚴(yán)治黨要求，以堅決落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為根本，不斷實現(xiàn)黨建工作向縱深推進，為支隊完成各項工作任務(wù)提供了強有力的思想組織保障。支隊黨總支始終站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，不斷強化責(zé)任意識和主業(yè)意識，切實加強統(tǒng)籌謀劃和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，在抓好日常分管業(yè)務(wù)工作的同時，從嚴(yán)抓好分管范圍內(nèi)黨建工作，經(jīng)常性聽取基層黨支部情況匯報，經(jīng)常性征求黨員干部意見建議，經(jīng)常性開展專題督導(dǎo)檢查，真正將黨的建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
一是嚴(yán)抓思想建設(shè)，強化理論武裝。堅持把加強思想建設(shè)擺在重要位置，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育活動。深入推進學(xué)習(xí)教育與支隊業(yè)務(wù)工作相融合，振奮精神、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任。強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，以辦公場所、網(wǎng)站、短信平臺、微信平臺作為宣傳主陣地，設(shè)立宣傳專欄，開設(shè)理想信念、形勢政策教育課堂，積極做好主流意識形態(tài)“微傳播”，確保正確的思想導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向。
二是嚴(yán)肅政治生活，強化紀(jì)律建設(shè)。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，全面加強黨支部建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨員干部剛性約束，教育引導(dǎo)支隊全體黨員牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署。嚴(yán)格民主集中制原則，推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不斷強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，確保黨內(nèi)政治生活正�；⒁�(guī)范化。
三是突出政治功能，加強組織建設(shè)。深入推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，結(jié)合黨組織到期換屆工作，在嚴(yán)格程序、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的`基礎(chǔ)上，配齊配強支部班子，不斷強化基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心。積極開展黨日活動，先后組織開展看望重溫入黨誓詞、觀看警史展覽館等主題活動，有效激勵了黨員的擔(dān)當(dāng)意識和榮譽意識。
四是踐行黨的宗旨，強化過硬作風(fēng)。嚴(yán)格落實中央、省、市有關(guān)規(guī)定精神，抓住重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)不斷糾正“四風(fēng)”問題。重點針對隊伍普遍存在的思想“庸懶散”、落實“寬松軟”、管理“粗濫亂”、態(tài)度“冷橫硬”等問題，梳理具體表現(xiàn)，研究整改方案，通過開展培訓(xùn)、深化紀(jì)律整頓、改進措施方法、加強輿論宣傳等具體措施，精準(zhǔn)發(fā)力、嚴(yán)查實改，實現(xiàn)了隊伍精神面貌、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象的全面提升。
五是堅持懲防并舉，強化廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實述職述廉、廉政承諾、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，全面加強干部管理。建立健全權(quán)力清單，梳理崗位職責(zé)，加強風(fēng)險防控，切實做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。強化廉政監(jiān)督檢查，建立了定期檢查、日常抽查、節(jié)假日和重大活動重點檢查制度。
三、存在主要問題
一是基層黨支部規(guī)范化建設(shè)水平有待進一步提高。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平還不高，在陣地建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)臺賬等方面，仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象。部分支部由于工作任務(wù)比較繁重，組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。
二是黨務(wù)工作者能力有待進一步增強。近年來，市局持續(xù)加大培訓(xùn)力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。各支部書記履行“一崗雙責(zé)”不夠嚴(yán)格，面對新時期黨建工作，缺乏新思維、新辦法，對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于老思維走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識。
三是對黨支部指導(dǎo)督促不到位。對堅定理想信念的督導(dǎo)不夠有力，導(dǎo)致一些黨員干部在落實決策、執(zhí)行紀(jì)律方面不能做到嚴(yán)肅、嚴(yán)格、過硬。對基層黨建工作督促檢查跟進不及時，個別黨支部“三會一課”制度流于形式，批評和自我批評力度不夠。
四是基層黨建保障和監(jiān)管力度還需加強。黨建工作保障機制還不完善，有些問題缺少行之有效的解決辦法。比如，支部開展學(xué)習(xí)教育活動閉門學(xué)習(xí)多，實踐教育少；擠出時間、創(chuàng)造條件保障工作多，保障學(xué)習(xí)教育偏少。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是創(chuàng)新進取意識不強。面對機關(guān)黨建不斷發(fā)展變化的新形勢，學(xué)習(xí)研究還不夠深入，思考謀劃不夠全面，習(xí)慣沿用老思路、老辦法，抓黨建的思路不開闊、辦法不多。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。對各黨支部管黨治黨存在失之于寬、失之于軟、失之于松的問題，有時存在“老好人”思想，在責(zé)任上肩、任務(wù)落實上缺少抓鐵有痕、踏石留印的勁頭。三是常抓不懈韌勁不夠。對黨建工作的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不夠，對一些黨建工作的難題缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神。
四、解決問題思路
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我將認(rèn)真按照各級關(guān)于加強從嚴(yán)治黨工作的指示要求，推動基層黨建工作嚴(yán)格落實做好。
一是加強責(zé)任落實。牢牢上緊狠抓落實這個弦，認(rèn)真履行黨總支、黨支部各位委員責(zé)任，全覆蓋制定“三單”，即：問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單。認(rèn)真梳理查擺黨建工作中存在的問題，列出問題清單、責(zé)任清單，研究制定切實可行的整改措施、推進措施，真正把“虛”變實；結(jié)合實際制定黨建工作任務(wù)清單，將黨建工作任務(wù)條目化、具體化、指標(biāo)化，真正把“粗”變細(xì)。制定科學(xué)的考評標(biāo)準(zhǔn)，在突出重點、細(xì)化量化、便于操作、切實管用等方面下更多功夫，通過科學(xué)的考評標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)機關(guān)黨建工作不斷上水平。定期通報督查情況，將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，跟蹤抓好整改落實；推行各級黨組織書記年度黨建工作述職評議制度；實行黨建工作層層考核機制，并嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，將黨建工作納入年度考核。
二是加強黨員教育。通過理論中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)報告、知識競賽等形式，教育引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動。定期檢查通報黨員干部利用“學(xué)習(xí)強國”平臺進行學(xué)習(xí)、參與競賽情況。推進黨員教育管理規(guī)范化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。
以增強黨組織生機活力為著力點，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。三是加強支部管理。堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，努力把每個黨支部都打造成過硬黨支部。注重加強對支部書記和黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。
實行黨的基本制度落實情況月報制度，對各黨支部“三會一課”、“主題黨日”等組織生活開展情況定期內(nèi)網(wǎng)進行通報，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。
黨支部調(diào)研工作報告 篇5
為全面貫徹落實《黨總支“不忘初心·牢記使命”主題教育實施工作方案》要求，根據(jù)《黨總支2019年度調(diào)研工作實施方案》內(nèi)容。我大隊特成立專項調(diào)研小組，于2019年7月下旬，通過召開座談會、一對一談心談話、一對一咨詢等方式對大隊隊員及群眾進行細(xì)致調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、黨支部黨組織建設(shè)及業(yè)務(wù)的主要做法和成效
黨支部能夠把黨建工作與路政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以黨建工作帶動路政業(yè)務(wù)工作，以路政業(yè)務(wù)工作推進黨建工作，并結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，積極研究新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進了黨建工作和路政業(yè)務(wù)工作的開展。
二、黨組織及業(yè)務(wù)工作存在的問題及原因分析
�。ㄒ唬h務(wù)干事人手不夠，力量薄弱的問題。一方面黨務(wù)干事為兼職人員，在做好路政業(yè)務(wù)工作的同時，兼職做好黨建工作�；鶎狱h組織黨務(wù)工作較多，任務(wù)繁雜，一人身兼數(shù)職，工作精力相對分散，工作起來難免顧此失彼，無法全身心投入到黨建工作中，這樣很難把黨建工作做深做細(xì)。一方面在人手不夠的情況下，兼職黨務(wù)工作的黨務(wù)干事被抽調(diào)、借調(diào)后，在沒有通過任何培訓(xùn)的情況下，重新安排人員兼職黨建工作，黨務(wù)干事人員不穩(wěn)定，就不利于黨建工作的連續(xù)性，勢必會影響到黨建工作的正常開展。同時，黨務(wù)干事黨建工作經(jīng)驗不足，部分黨務(wù)工作者缺乏黨建工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平和實踐經(jīng)驗比較欠缺。
�。ǘ┯刑厣�、有亮點、有創(chuàng)新的“自選動作”不多，黨建活動單調(diào)枯燥，吸引力不強，無法充分調(diào)動黨員激情活力的問題。黨建活動內(nèi)容不豐富，無法滿足日益增長的精神需求，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，大多以會議來促思想學(xué)習(xí)，缺少創(chuàng)新意識和手段，不能很好地結(jié)合自身的特點設(shè)計開展一些特色活動。存在流于形式的傾向，吸引力凝聚力不夠，活動內(nèi)容枯燥，活動方式單一，缺乏生機和活力，載體創(chuàng)新不夠，無特色，用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。
�。ㄈ├碚搶W(xué)習(xí)還不夠“實”，入腦、入心、及情的學(xué)習(xí)深度不夠的問題。從目前基層黨支部的學(xué)習(xí)上看，雖然能夠積極參加集體學(xué)習(xí)，也能夠利用業(yè)務(wù)時間進行自學(xué)，但是對學(xué)習(xí)的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認(rèn)為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學(xué)了，像學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)，有時只為了刷分而學(xué)習(xí)，對一些方針政策出臺的背景、想要達到的效果、與自身業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠。學(xué)習(xí)的重點不夠明確，學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，對政治理論知識領(lǐng)會的不深、理解不透，政治理論思想不扎實，這就導(dǎo)致沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確的認(rèn)識問題和解決問題。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)工作質(zhì)量、效率上不去，工作中缺乏有效溝通的問題。只會“埋頭干”，不會“抬頭看”，日常工作中，往往各自為陣，缺乏與分管業(yè)務(wù)部門人員的溝通交流后再投入工作，導(dǎo)致工作落實不細(xì)，完成工作的難度就會增加，也無法第一時間得到一些寶貴的信息資源。同時很多群眾提出有時節(jié)假日道路還有存在擁堵現(xiàn)象的問題。
三、針對黨支部工作存在問題的對策和措施
�。ㄒ唬┖侠碚{(diào)配，努力營造黨務(wù)干事成長提供好的環(huán)境和條件。把真正熱愛黨務(wù)工作，有較強事業(yè)心、責(zé)任感，一專多能的年輕同志，充實到黨務(wù)工作隊伍中來。
1、加強黨務(wù)培訓(xùn)，全方位提高黨務(wù)干事的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升，抓好政治理論培訓(xùn)，剔除老套，采取有計劃、有步驟的舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會、座談會等形式，系統(tǒng)性、針對性的開展培訓(xùn)工作。同時抓好黨務(wù)知識培訓(xùn)，要堅持缺什么補什么的原則，對黨務(wù)干事進行系統(tǒng)的黨務(wù)+業(yè)務(wù)兩方面的培訓(xùn)，使之成為本部門、本行業(yè)、本單位的復(fù)合型人才。進一步提高黨務(wù)干事的政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，越是面對挑戰(zhàn)，越要堅定信心，有奉獻和擔(dān)當(dāng)精神，做到凡是有交代、件件有落實、事事有回音，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)腳踏實地地做好工作。
2、暢通交流渠道，培養(yǎng)高素質(zhì)的`黨務(wù)干事。目前，所屬黨支部黨務(wù)干事基本都是新入職人員，對于黨建工作也都不太熟悉，可以通過利用微信平臺把與各黨支部黨務(wù)干事建立“紅色之家”交流群，大家在一起開展學(xué)習(xí)交流會，同時，通過增加在與不同領(lǐng)域內(nèi)黨支部的交流學(xué)習(xí)、與先進兄弟單位黨支部之間的交流學(xué)習(xí)，讓黨務(wù)干事得到多重歷練，開闊視野，增長知識，使其快速成長。
（二）創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，以豐富的黨建活動為載體寓教于樂，把枯燥乏味的思想理論學(xué)習(xí)與各種活動有機結(jié)合起來，使黨員在活動中增長知識，提高思想理論水平。
創(chuàng)新黨建活動載體，增強黨建活力。結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展黨建活動，以入黨紀(jì)念日、座談、講座、知識競賽、演講、外出交流學(xué)習(xí)、文藝匯演等多種形式，結(jié)合“不忘初心·牢記使命”主題教育活動，讓黨建活動生動起來，達到多樣性、趣味性和實效性。豐富的黨建活動，既是對黨員“學(xué)”的效果的測試，也是幫助黨員將理論知識進一步入腦入心、深刻理解的過程，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)，自覺用黨的理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，達到以賽促學(xué)、以知促行、知行合一的效果，進一步激發(fā)黨員的初心和使命，自覺形成抵制腐朽思想的侵蝕能力，進而提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵大家立足新時代、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。
�。ㄈ┞鋵嵐ぷ魅蝿�(wù)，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。要把埋頭苦干變?yōu)樘ь^巧干，加強上下左右關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。工作是一個機器，員工就好比每個零件，只有各個零件凝聚成一股力量，這臺機器才能正常啟動。工作中，個人的視野和經(jīng)驗是有限的，需要與人多溝通，避免“獨斷獨行”的印象�；鶎哟箨犛龅絾栴}和難題，要及時、主動的與分管業(yè)務(wù)部門的人員進行業(yè)務(wù)溝通和對接，有效化解矛盾，使工作順利進行，同時加強對節(jié)假日的值守，協(xié)調(diào)指導(dǎo)交通，讓廣大司乘在節(jié)日假回家路安全暢通。
�。ㄋ模┘訌婞h建基礎(chǔ)工作。結(jié)合“不忘初心·牢記使命”主題教育活動，進一步強化責(zé)任，理清思路，探索途徑，多調(diào)研、多思考、集思廣益，努力探索新形勢下加強黨建工作的新方法、新途徑和有效載體。加大力度，真抓實干，重視基礎(chǔ)工作，建立完整的工作檔案，充分利用信息化科技手段，建立健全各項電子檔案，努力提高黨建工作科學(xué)化水平，并根據(jù)要求，嚴(yán)格規(guī)范黨支部工作。
黨支部調(diào)研工作報告 篇6
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部按照農(nóng)場黨委組織部《關(guān)于開展國有企業(yè)黨建工作專項調(diào)研的通知》要求，統(tǒng)籌安排，抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組，通過下發(fā)調(diào)查問卷、深入基層走訪、召開座談會等形式，扎實開展調(diào)研工作，現(xiàn)將黨建專項調(diào)研情況報告如下：
一、黨支部基本情況：
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部現(xiàn)有在冊黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員5名，工作外調(diào)黨員1名（黨組織關(guān)系正在辦理外調(diào)）。
二、黨建工作情況及存在問題：
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部扎實開展兩學(xué)一做專題教育活動，圍繞單位重點工作加強黨的建設(shè)，高質(zhì)量的完成了單位的各項工作。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，黨員群眾工作時間比較緊張，特別是7月份飛機航化這一個月，黨員干部每天凌晨3點上班，晚上7點多下班，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時間比較少，學(xué)習(xí)黨的理論知識不透徹等問題。二是個別黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠，有的黨員滿足于平平淡淡，在遵守黨的紀(jì)律、維護黨的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。三是黨建氛圍不濃，由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，生產(chǎn)經(jīng)營工作繁忙時，組織開展黨建活動就好受到一定影響。
三、存在問題的原因：
一是單位體制機制上的，由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，相對重視生產(chǎn)經(jīng)營，在開展黨建活動中人力較少。二是個別黨員自身定位不對，認(rèn)為只要干好了工作就夠了，對平時自身的學(xué)習(xí)教育不夠重視，黨的理論知識學(xué)習(xí)不足，組織性、紀(jì)律性不強。
四、黨建工作的思路：
�。ㄒ唬├砬逅悸�，創(chuàng)新黨建工作
一是圍繞單位重點工作加強隊伍建設(shè)。把黨建工作與單位的種子繁育、加工、飛機航化、土壤化驗、氣象工作有機結(jié)合起來，深入開展黨小組細(xì)胞工程，爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動，在每項工作中樹立優(yōu)秀的黨員典型，建立黨員示范崗，以優(yōu)秀黨員作為引領(lǐng)，帶動各項工作高質(zhì)量完成。
二是建立月例會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部坐班制，建立干部作風(fēng)建設(shè)扣分制和領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議的干部管理機制，特別是創(chuàng)新企業(yè)的`經(jīng)營管理模式，制定考勤獎懲等制度，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
三是加強黨員干部思想建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。采取集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，以開展支部書記講黨課等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃，踐行三會一課制度。重點開展兩學(xué)一做專題教育活動。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求，貫徹落實紀(jì)委報備制。同時，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進行全面查擺，并制定措施加以整改。常年堅持廠務(wù)公開制度，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，對職工群眾反應(yīng)的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監(jiān)督。
�。ǘ﹦�(chuàng)建特色載體活動，豐富黨建內(nèi)涵
結(jié)合本單位實際和特點，開展一系列特色黨建活動。一是開展讀書活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強服務(wù)意識，更好的開展工作。二是開展自查活動，即組織單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位的各個部門進行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網(wǎng)淘寶、瀏覽不健康網(wǎng)頁以及其他違規(guī)行為，此項活動取得了較好的效果，工作效率得到了提高。三是開展講學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，促發(fā)展等形式多樣的主題活動，通過主題活動的開展，使每個黨員愛崗敬業(yè)，積極工作，無私奉獻，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展，從而增強了每個黨員的黨性意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識。四是開展共駐共建活動，科技服務(wù)中心黨支部黨員進社區(qū)與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動。五是開展安全示范崗活動，根據(jù)單位的特點，開展了消防演練、救援演練等活動，提高職工群眾的安全意識和處理突發(fā)事件的能力，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。六是開展黨建帶三建活動，進一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作內(nèi)涵。
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