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如何做好社區(qū)婦女兒童工作的調研報告
如何做好社區(qū)婦女兒童工作的調研報告
社區(qū)婦代會是婦聯(lián)組織面對廣大婦女群眾的第一線,是婦聯(lián)組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務互動最直接的前沿陣地,社區(qū)婦代會的工作直接關系到社區(qū)組織基礎的夯實,婦女兒童事業(yè)發(fā)展的全局也與之息息相關。
**社區(qū)是江蘇省常州市武進區(qū)2008年度首個實行屬地管理的試點小區(qū) ,社區(qū)現(xiàn)在居民近5000人,包括**三村、**新村、**等,社區(qū)擁有辦公服務用房1700平方米,設有一站式服務大廳、閱覽室、活動室、社區(qū)學校等設施,擁有8000平方米的健身廣場、480平方米的室內健身室,總建筑面積11.74萬平方米,處于一個經濟架構、管理模式全面轉型,社會管理要求不斷創(chuàng)新、提升的階段。在新城鎮(zhèn)建設的大潮中,**社區(qū)正經歷著從純農村轉型到城鎮(zhèn)化的一個飛躍過程,社區(qū)婦代會的工作雖然面對的仍是老面孔,但因著大環(huán)境的突變,社區(qū)婦代會可依賴、有成效的工作方式方法與原純農村婦女工作仍存在著不少的差異。
為了更合理的開展好社區(qū)婦代會的工作,緊緊跟上我高新區(qū)新城鎮(zhèn)建設的改革步伐,我們針對社區(qū)婦代會工作的情況,作一個全面的回顧和考量,立足基礎,尋找問題,謀求發(fā)展。
一、社區(qū)婦代會組織和婦女工作的現(xiàn)狀及優(yōu)勢
1、婦聯(lián)基層組織網(wǎng)格化建設的完善及總體素質的提升:要結合安置社區(qū)婦代會換屆的契機,積極吸取年輕、優(yōu)秀、政治覺悟高,熱心婦女工作、有能力、有文化的女同志擔任女組長,并建立完善社區(qū)婦代會組織網(wǎng)格化管理責任模式,突破原婦女隊長年齡普遍偏大,文化層次偏低的狀況,為社區(qū)婦女工作注入了生機和活力,提升了網(wǎng)格化管理結構現(xiàn)代化信息的溝通能力和手段。
2、社區(qū)婦代會組織自身建設的不斷完善:針對廣大婦女群眾文化素養(yǎng)不斷提高、社會信息資源共享渠道不斷拓寬的發(fā)展趨勢,上級婦聯(lián)組織與時俱進,不斷加強社區(qū)婦代會干部各類相關知識的學習、培訓和管理,著力提升基層婦女干部的履職能力和職業(yè)素養(yǎng),科學地引導社區(qū)婦代會干部展開新形勢下的婦女工作,為基層社區(qū)婦代會提供了強有力的智囊儲備和技能支持。針對社區(qū)婦女兒童工作的特點和要求,婦女兒童之家、世代服務室、未成年人圖書室、計生信息服務平臺等一系列輔助設施的全面普及,為社區(qū)婦代會展開服務工作提供了必要的硬、軟件支持。
3、目前社區(qū)婦代會工作所處的整體環(huán)境和特點:隨著婦女工作的管理對象從純農村到安置社區(qū)的轉變,婦代會干部認真做好撤村進社區(qū)全員人口信息的采集和登記工作。組織婦女組長和樓組長,挨家挨戶展開人口摸底工作,做到一戶不漏,把工作做到實處,促進社區(qū)新當選婦女組長和樓組長群眾基礎的建立和夯實,改善新建社區(qū)人員情況不熟悉,群眾基礎不扎實的現(xiàn)狀。
4、社區(qū)婦代會的常規(guī)工作的開展情況:在高新北區(qū)婦聯(lián)的帶動和指導下,帶動社區(qū)婦代會常規(guī)工作,(1)、關愛婦女兒童身心健康。認真做好婦女病防治普查工作,關注育齡女性的需求,全面跟進孕產期女性的各項服務,提高女性生殖健康水平。(2)、吸收社區(qū)優(yōu)秀女性,成立巾幗志愿者隊伍,為社區(qū)婦代會的良性發(fā)展奠定群眾基礎。組織、引導社區(qū)女性文體愛好者,為她們創(chuàng)造機會,搭建平臺,促進民間文化氛圍的發(fā)展。(3)、配合最美家庭的創(chuàng)建,做好婦女維權的來訪接待和婚姻家庭糾紛的調解工作。(4)、關心社區(qū)青少年兒童的身心健康,積極預防未成年人犯罪,維護兒童合法權益。關注兒童的身心健康和安全問題,結合關工委工作項目的展開,積極做好社區(qū)暑期少年兒童到社區(qū)三樓會議室聽講座等活動安排,優(yōu)化兒童成長環(huán)境,促進青少年兒童的全面發(fā)展。
二、社區(qū)婦代會組織目前存在的問題和面臨的困難
年紀輕的婦女組長都在單位上班,有時社區(qū)搞活動時抽不出時間到場參加,而年紀大的婦女組長因年長,社區(qū)有活動通知其參加時又擔心路程上會有一些意外發(fā)生,并且年長的大多不會使用現(xiàn)代化通訊設備,學習上和活動的組織上也帶來一定的困難。
1、加強社區(qū)使用場地的建設和完善。
2、由社區(qū)服務規(guī)模和性質決定,社區(qū)工作往往是上面千條線,下面一根針,社區(qū)服務中一人多職的情況普遍存在,社區(qū)婦代會工作也不例外,在社區(qū)婦女兒童服務過程中,容易出現(xiàn)被動應付、顧此失彼的現(xiàn)象,存在不利于服務項目有效推進的因素,使好的服務項目流于形式化。
3、社區(qū)服務是一個綜合性強、有延伸性的工作,涉及到居民生活的方方面面,做為一個基層的婦女干部,必須不斷加強自身學習,提升相關服務能力和水平,時刻跟上時代的腳步,同時,現(xiàn)有的網(wǎng)格化管理模式也只是一個構架基礎,還需要不斷的探索拓展其實用性能,做好這些工作的前提,是需要社區(qū)婦代會能得到各級組織及領導的關心重視和常態(tài)化支持。
三、對策和建議
解放思想,創(chuàng)新形式,整合各方資源,立足新平臺,放眼長遠,力爭社區(qū)婦代會工作突破傳統(tǒng),走出適合社會發(fā)展的新模式。
1、目前社區(qū)工作雖然分門別類,但居民事務多樣化的性質決定,處理事務過程基本都是各個職能部門相互滲透,分類不分家,社區(qū)婦代會工作應主動調整方式,緊緊圍繞婦女兒童工作的主線,靈活應用各條線的資源,為我所用,統(tǒng)籌兼顧,把社區(qū)婦代會工作做圓做細,全方位滲透到社區(qū)管理中去。
2、緊抓黨建,帶動婦建。社區(qū)婦代會要積極響應黨中央的號召,樹立終生學習的理念,認真開展好黨的"兩學一做"教育活動,廣泛聽取社會基層婦女同胞的呼聲,做到下情上達,為廣大婦女傳聲音、謀福利;積極提升社區(qū)婦代會干部參政議政的熱情,及時了解相關政策、熟悉有關法律法規(guī)知識,及時在基層婦代會組織中發(fā)揮政策宣傳和指導作用,做好上情下達,讓群眾對政府工作有認同感和信賴感,真正成為維護婦女兒童合法權益的代言人、"娘家人".
3、要爭取上級各單位部門的大力配合和支持,加快社區(qū)各類服務設施的配套,為社區(qū)婦代會工作創(chuàng)建更好的服務平臺。
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