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開展三創(chuàng)三強活動的調查研究
文章標題：開展三創(chuàng)三強活動的調查研究
開展“三創(chuàng)三強”活動，是抓好新時期黨建工作的新途徑和有效載體。根據(jù)上級安排，我對全鎮(zhèn)“三創(chuàng)三強”活動進行了深入細致的調研。在調研中，著意于“三創(chuàng)三強”新情況新問題的了解和分析，從金碧鎮(zhèn)的實際出發(fā)，力求在原有“三創(chuàng)三強”工作研究的基礎上，注重探索“三創(chuàng)三強”活動的新思路和新措施。
一、金碧鎮(zhèn)“三創(chuàng)三強”活動的現(xiàn)狀
這幾年，金碧鎮(zhèn)在貫徹落實縣委“三創(chuàng)三強”活動部署中，按照上級要求，不斷完善“三創(chuàng)三強”工作機制，按照“強基礎、強素質、強機制”的要求，扎實推進村級組織辦公場所陣地建設，平穩(wěn)完成村級組織換屆選舉和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；扎實開展“雙培雙帶”、“六個一”工程創(chuàng)建活動，使“三創(chuàng)三強”工作逐步走上制度化、規(guī)范化管理軌道。通過開展“三創(chuàng)三強”活動，我鎮(zhèn)的基礎設施建設得到進一步加強，工作機制不斷完善，鎮(zhèn)村干部和廣大黨員群眾的思想素質不斷提高。
二、“三創(chuàng)三強”工作中存在的主要問題
一是認識不到位。一些村黨支部對“三創(chuàng)三強”活動的宗旨和意義不明確，認識模糊，把精力用在抓農(nóng)村中心工作上，至使“三創(chuàng)三強”工作開展效果不明顯；
二是村級社會事務的增多影響了“三創(chuàng)三強”活動的開展。隨著農(nóng)村改革的深化，村級社會事務的日益增多，計生、綜治、禁毒等較多的“一票否決”中心工作，使鎮(zhèn)村干部抓“三創(chuàng)三強”的精力投入時間不夠。
三是鎮(zhèn)財政是不健全的“一級財政”，對村級辦公投入不夠，財力不足；相當部分村集體經(jīng)濟薄弱，無力為民辦實事，影響了村級解決社會事務工作的開展，造成“三創(chuàng)三強”許多應該做的事情無法落到實處。
四是農(nóng)村深層次矛盾和問題影響了“三創(chuàng)三強”活動的開展。一些涉及群眾利益的問題沒有解決好，導致黨群干群關系緊張；有的黨員黨性意識比較淡薄，黨紀觀念差，部分黨員存在以權謀利、侵占集體資金、侵害群眾利益的問題，阻礙了社會主義新農(nóng)村的建設步伐，影響農(nóng)村各項工作的開展，“三創(chuàng)三強”活動進展緩慢。
三、進一步加強“三創(chuàng)三強”活動的對策和措施
（一）加強領導，提高認識。加強理論武裝，努力提高鎮(zhèn)村領導班子和黨員干部隊伍的思想政治素質，強化“三創(chuàng)三強”相關知識的學習培訓。一是深化思想政治理論學習。抓好換屆前后的鎮(zhèn)村領導班子政治思想素質教育，組織深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《江澤民文選》、《黨章》、省委1 9文件、中央四個長效機制文件、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識、社會保障、社會管理等內容，深入領會“三創(chuàng)三強”的內涵和精神實質，積極探索中心學習組輪流主講制，提高理論學習的針對性和實效性，圍繞金碧鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃，結合新農(nóng)村建設任務，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平、專業(yè)知識水平，為做好本職工作，開展“三創(chuàng)三強”活動打下堅實的理論基礎；二是注意學以致用。領導干部要帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持理論學習和工作業(yè)務相結合、個人自學和專題研討相結合、調查研究和解決實際問題相結合，不斷提高工作能力和水平。三是大力弘揚與時俱進的先進典型。敢為人先、特別能創(chuàng)新，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，是金碧鎮(zhèn)人民群眾精神的集中體現(xiàn)，比如張家橋村黨支部帶頭搞電視劇拍攝和建設民族文化風情園，新富村黨支部帶頭創(chuàng)建“四生家園”和“三位一體”示范服務基地等工作當中涌現(xiàn)出來的許多可歌可泣的優(yōu)秀人物，都是很好的示范典型。全鎮(zhèn)上下要努力形成“學先進、比先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。
（二）加強村級領導班子建設。抓住村級換屆契機，大膽選拔政治素質高、發(fā)展?jié)摿姷娜顺鋵嵉酱寮夘I導班子，不斷優(yōu)化村級領導班子的結構。認真實施“一村一名大學生”計劃，從今年起到2010年，用5年時間，努力實現(xiàn)一村一名大學生工作計劃，采用選派村干部參加中央電子大學、縣級以上的黨�；蚱渌绞教岣邔W歷和工作能力的學習培訓，合理安排上級分配到我鎮(zhèn)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，建立規(guī)范完善的選人用人機制；加快村級管理體制改革，努力解決村級社會事務煩瑣等問題，理順條塊關系，使黨建促計生、安全、維穩(wěn)、經(jīng)濟、整臟治亂等“一促五”工作得到有效發(fā)揮。
（三）加強村級辦公經(jīng)費建設。建立村級干部保障激勵機制，充分利用縣財政下?lián)艿馁Y金，按照一類村和二類村的標準，實行績效工資制和階段工作獎勵制度，并根據(jù)村的類型劃撥辦公經(jīng)費，充分發(fā)揮村級干部的工作積極性和主觀能動性，積極搞好村級積累，為開展“三創(chuàng)三強”提供經(jīng)費保障。
（四）抓好黨風廉政建設，還干部清白，讓群體滿意。認真清理近幾年農(nóng)村工作中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象，著力解決群眾反映的熱點難點問題，對涉及人民群眾利益的事情堅決一查到底。按照中紀委的要求，對黨員干部隊伍中出現(xiàn)的不良傾向和違紀違規(guī)行為，結合具體情況采取有效措施促其改正，對其中違法亂紀的將依法提交相關部門處理；采取多方措
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