企業(yè)2006年黨群工作匯報

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公司黨群工作檢查團在年末百忙之中來我公司檢查指導工作，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，在全年沖刺階段進一步推動各項指標任務全面完成具有重要作用。我首先代表總公司黨政工以及全體職工，向前來檢查指導工作的各位領導，表示熱烈地歡迎和衷心感謝！

公司現(xiàn)有職工xxx人(在冊xx人，集體工x人，退休xx人)，黨員xx人，有x個黨支部、x個單位(部門)和x個基層分會。2006年，我們堅持以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，緊緊圍繞公司黨委全委會和公司職代會、工作會提出的目標任務，結合總公司服務經(jīng)營實際，以圍繞中心、強化核心、凝聚人心為重點，積極落實黨建、思想政治、紀檢監(jiān)察和工會各項工作措施，突出黨委的政治核心作用，發(fā)揮黨群工作合力，在公司黨政的正確領導和全體員工的共同努力下，使各項工作任務得到了較好落實。下面，我分六個方面作以簡要匯報：

一、堅持基本方針，不斷提高圍繞中心、服務大局的水平

一年來，總公司黨委堅持抓黨建為改革和發(fā)展服務的基本方針，在組織干部員工學黨章、社會主義榮辱觀、《江澤民文選》以及黨的十六屆六中全會報告等一系列理論學習活動中，找準切入點，強化發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，在促進服務經(jīng)營上提高黨組織戰(zhàn)斗力。同時為貫徹好公司年內召開的黨建座談會、十創(chuàng)建觀摩會和企業(yè)文化研討會三個現(xiàn)場會會議精神，在部署工作和措施落實上，注重用會議精神鼓舞干部員工強化推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的責任感和使命感，使黨建工作在拓寬思路和創(chuàng)新舉措上，以積極的姿態(tài)服務中心工作，以有效的途徑貼近中心工作，以更加科學的方法促進中心工作，較好地把黨委工作落實到了改革和服務經(jīng)營工作中。一是增強責任感，著力把后勤工作的推進目標落到實處。在責任意識的驅動下，黨委班子把繼續(xù)開展好生活服務管理達標活動提高到為職工群眾辦好事、辦實事的高度來認識，明確指導思想，圍繞新年度生活服務系統(tǒng)工作會議確定的目標任務，要求總公司各級黨組織和黨員干部從落實責任目標的角度審視黨建工作，去思考和分析問題，發(fā)揮主觀能動性。在負責二中附近舊住宅區(qū)拆違整治中，黨員干部不畏難、不怕苦，入戶搞調查，反復作動員工作，對遇到實際困難的住戶始終帶著人情味去做勸說和處理工作，在一個月時間內，xx處違章建筑全部由住戶自行進行了拆除，確保了整治項目施工進度，呈現(xiàn)出的整治效果得到了居民的廣泛贊許。在做好采煤沉陷項目住宅樓分配、辦理地方房屋產(chǎn)權證這些關系職工切身利益的重點任務中，我們事事處處不忘記組織的重托，把握政策和原則，深入基層妥善解決信訪問題，順利完成了三小區(qū)、四小區(qū)xxxx套住房分配預售，安置了一批危房搬遷戶，聯(lián)系辦結了地方房屋產(chǎn)權證xxxx余戶。在建立健全制度和機制上抓衛(wèi)生管理，協(xié)同文明辦堅持經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查，同時認真落實窯街民門公路沿線住宅樓群外墻粉刷亮化工程，使窯街衛(wèi)生狀況和環(huán)境面貌有所改觀。二是強化戰(zhàn)斗力，始終把確保完成經(jīng)營任務作為職工利益的根本保證。今年以來，針對費用緊張，服務設施老化帶來的管理難度，我們始終把動員干部員工參與管理的積極性，作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙增雙節(jié)”以及文明創(chuàng)建等活動的主攻方向，視為維護職工利益和考驗黨組織能力建設的根本標尺。尤其在上半年，由于種種原因，一季度費用超支xxx萬元，面對緊迫局面，各黨支部動員黨員干部在抓管理上出實招，在供電技改問題上動腦筋，在強化班組核算上降指標，使各基層單位黨政力量的核心較好地融入了經(jīng)營管理之中，堅定了職工團結拚搏、共渡難關的信心，迅速扭轉了服務經(jīng)營工作的被動局面，并保持了良好勢頭，通過上下共同努力，截止xx月，總公司進度計劃xxxx萬元，實際發(fā)生xxxxx萬元，節(jié)支xxxx萬元，預計全年可以完成公司下達的經(jīng)濟指標任務。經(jīng)營指標的完成，使整體工作發(fā)展得到了進一步的保障，職工收入穩(wěn)步提高，較上年同期人均增長xxxx元，涉及職工的勞保福利待遇得到進一步改善，職工養(yǎng)老金、醫(yī)保金、住房公積金等上繳率為100。三是發(fā)揮感召力，促進了服務作風的進一步轉變。黨委通過開展思想教育，在黨員干部中積極倡導“優(yōu)質服務是后勤工作的生命線”的服務理念，從而促進了黨員干部觀念的進一步轉變，特別是日常服務工作中，黨員帶頭，敢打硬仗，以較強的責任心和飽滿的工作熱情體現(xiàn)感召作用，主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上，對管理與服務內涵的認同和運用不斷提升。“職工群眾的假期，就是生活服務工作的奉獻期”，在衛(wèi)生清潔、水電暖維修服務方面，尤其在春節(jié)、五一長假期間，黨員干部主動放棄休息，同維修人員一道跑

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