學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2008年黨委會(huì)精神情況匯報(bào)

        文章標(biāo)題：學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2008年黨委會(huì)精神情況匯報(bào)

集團(tuán)公司黨委2008年工作會(huì)結(jié)束后，義翔鋁業(yè)公司黨委立即召開了班子會(huì)、中層干部會(huì)，通過多種形式，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)宣傳會(huì)議精神，積極貫徹會(huì)議要求，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確立了公司黨委2008年的工作目標(biāo)。即“一個(gè)思路、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)加強(qiáng)、四個(gè)提高”的總體工作思路.圍繞上述黨建工作思路，我們?cè)趯W(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨委會(huì)精神方面主要做了以下十個(gè)方面工作：
一是通過召開各種會(huì)議學(xué)習(xí)、傳達(dá)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記XX同志、總經(jīng)理XX會(huì)議上的主要講話精神和學(xué)習(xí)問答，使公司員工對(duì)集團(tuán)公司2008年黨委工作目標(biāo)有一個(gè)總體認(rèn)識(shí)。
二是下發(fā)了學(xué)習(xí)會(huì)議精神的文件通知，要求各單位立即組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)情況和效果；在思想上要高度重視，增強(qiáng)抓黨建工作的意識(shí)。
三是通過召開義翔公司黨委2008年工作會(huì)，廣泛深入地宣傳集團(tuán)公司2008年的發(fā)展目標(biāo)和工作部署，做到人人皆之，確保各項(xiàng)工作與集團(tuán)公司會(huì)議精神保持高度一致，在工作上要增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

四是利用宣傳欄、黑板報(bào)、條幅等宣傳工具，加大宣傳力度。制作了15條條幅、在4月5日舉辦了貫徹集團(tuán)公司黨委會(huì)黑板報(bào)展，共展出板面12塊，掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨委會(huì)的熱潮。

五是出臺(tái)了12項(xiàng)黨建制度，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，真抓實(shí)干、抓好落實(shí)。在鼓實(shí)勁、干實(shí)事上下功夫，聚精會(huì)神、集中精力，把心思用在工作上。

六是利用氧化鋁生產(chǎn)的黃金季節(jié)，在全公司開展了“大干四月創(chuàng)高產(chǎn)”活動(dòng)，對(duì)全體員工進(jìn)行了廣泛再動(dòng)員，人人寫出了保證，真正為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

七是針對(duì)義翔公司新企業(yè)、新機(jī)制、新工藝、新隊(duì)伍的實(shí)際狀況，研究出臺(tái)加快人才成長(zhǎng)的措施，進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、崇尚科技的濃厚氛圍。黨委還將繼續(xù)把加快提高員工隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作，采取“師帶徒”“崗位培訓(xùn)”勞動(dòng)競(jìng)賽和外出培訓(xùn)等形式，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。

八是做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。義翔公司年輕職工占到了92。能不能把這支年輕的隊(duì)伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，是對(duì)我們黨委的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，我們將進(jìn)一步開展以思想政治教育為主的“榮譽(yù)感、緊迫感、責(zé)任感”三感教育，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，打造一個(gè)英雄的團(tuán)隊(duì)，確保義翔公司的健康發(fā)展。

九是認(rèn)真開展好以“講正氣、樹新風(fēng)”為內(nèi)容的主題教育活動(dòng)和“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部素質(zhì)教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，不斷提高中層干部的責(zé)任心和執(zhí)行力，使他們真正成為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。

十是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，細(xì)化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“黨員先鋒工程”等活動(dòng)載體，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮體現(xiàn)在安全生產(chǎn)和降低成本為中心的經(jīng)營(yíng)管理上，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。

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