“十一五”期間工會(huì)工作的思路

　　“十一五”期間，各級(jí)工會(huì)組織要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，全面履行以維護(hù)為重點(diǎn)的各項(xiàng)職能，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)最大限度”，不斷提高工會(huì)工作水平，為實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)和諧同步發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　一、認(rèn)真抓好“職工素質(zhì)提升”工程，建設(shè)一支適應(yīng)公司發(fā)展的職工隊(duì)伍。

　　首先要提高職工的思想道德素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)組織要圍繞****”發(fā)展目標(biāo)和公司職代會(huì)提出各項(xiàng)工作任務(wù)，工作措施、工作要求，積極行動(dòng)起來(lái)，配合黨政開展好“發(fā)展、和諧、創(chuàng)新”為主題的新一輪形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，把廣大干部職工的思想和積極性統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來(lái)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”的重要思想和“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”來(lái)武裝廣大職工，凝聚職工隊(duì)伍。用******先進(jìn)人物的事跡，教育、鼓舞廣大干部職工，在全公司范圍內(nèi)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，使全體干部職工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，為公司全面完成“十一五”工作任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　第二，要不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。繼續(xù)大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。號(hào)召職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的工作學(xué)習(xí)觀和“終身學(xué)習(xí)”理念。使職工由過(guò)去上班干活，變?yōu)椤吧�產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和研究”相統(tǒng)一。強(qiáng)調(diào)工作和學(xué)習(xí)不可分離，帶著工作中的問(wèn)題學(xué)習(xí)，學(xué)后要有新行動(dòng)、新變化。要為職工創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)學(xué)習(xí)、聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)、成果共享的學(xué)習(xí)模式。在班組之間、職工之間，破除技術(shù)保密、技術(shù)封鎖，要個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)新工藝、新裝備、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為公司新的發(fā)展做好技術(shù)儲(chǔ)備。

　　第三，要不斷提高職工的身體素質(zhì)。身體素質(zhì)的提高是完成施工生產(chǎn)任務(wù)的保證，要最大限度地為職工創(chuàng)造良好的活動(dòng)空間和條件，以“******”系列活動(dòng)為主線，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，因地制宜的開展多種形式的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工體魄，活躍職工的業(yè)余文化生活，激勵(lì)斗志，鼓舞士氣，增強(qiáng)職工的自信心。要讓素質(zhì)工程不僅為職工強(qiáng)“筋骨”，也為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

　　第四，要繼續(xù)深入實(shí)施“爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型女職工”活動(dòng)。各級(jí)女工組織要充分發(fā)揮女職工組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以“女職工周末學(xué)�！睘檩d體，廣泛開展?fàn)幾鲋�識(shí)型、技能型女職工、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型家庭、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型夫妻和崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工立足崗位學(xué)習(xí)、添技能的積極性和主動(dòng)性，全面提升女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程的發(fā)展與創(chuàng)新。同時(shí)，還要繼續(xù)在女職工中深入進(jìn)行思想道德教育和“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高廣大女職工的思想道德素質(zhì)，正確處理好工作與家庭的關(guān)系，做到在單位是一名好職工，在家庭是一名好母親、好妻子、好兒媳。公司女工委將在適當(dāng)時(shí)候組織召開文明家庭創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。各單位要在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，做好職工素質(zhì)提升規(guī)劃，制訂素質(zhì)提升標(biāo)準(zhǔn)和措施，搭建素質(zhì)提升平臺(tái)，為提升素質(zhì)創(chuàng)造條件。

　　二、全力打造“依法維權(quán)”工程，使工會(huì)組織成為職工群眾的“熱心人”。

　　要全力打造“依法維權(quán)”工程，著重落實(shí)職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，從源頭上做好維權(quán)工作。一是完善與落實(shí)職工代表大會(huì)制度，在提高職代會(huì)質(zhì)量，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)上下功夫，要在基層繼續(xù)堅(jiān)持職工代表大會(huì)和職工民主管理大會(huì)制度，調(diào)動(dòng)廣大職工參政議政的積極性，要堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，凡署職代會(huì)職權(quán)范圍的問(wèn)題，必須提交職代會(huì)審議、通過(guò)、或決定。二是職代會(huì)閉會(huì)期間，要組織職工代表就職代會(huì)決議落實(shí)、提案處理情況及集體合同各項(xiàng)條款執(zhí)行情況進(jìn)行全面巡視檢查和單項(xiàng)巡視調(diào)研。三是完善與落實(shí)廠務(wù)公開，民主監(jiān)督制度。公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后，公司將出臺(tái)《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，特別要突出抓好工程項(xiàng)目部的民主管理、民主監(jiān)督工作。各基層單位、項(xiàng)目部要結(jié)合本單位、本項(xiàng)目實(shí)際情況，加強(qiáng)項(xiàng)目的民主管理和民主監(jiān)督，盡快制定出切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，在貫徹實(shí)施過(guò)程中，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和典型。適時(shí)我們將通過(guò)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，督促和檢查廠務(wù)公開制度的落實(shí)情況。維護(hù)好職工的民主權(quán)和知情權(quán)。各基層工會(huì)要把本單位廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、結(jié)果形成材料，對(duì)公司工會(huì)每季度上報(bào)

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