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思想作風(fēng)整頓個人剖析
--縣委、縣政府決定部署開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動。其目的就是希望廣大干部群眾以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),抓好各項(xiàng)工作落實(shí),努力開創(chuàng)工作新局面。我局對這一工作做了具體部署,召開動員會,圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善投資發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)“兩提高、兩降低”、打造“四最”品牌等內(nèi)容,組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為龍游發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”大討論,要求全體機(jī)關(guān)工作人員要進(jìn)行自我剖析,找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)、工作落實(shí)和服務(wù)發(fā)展方面的問題,制定并撰寫個人整改方案。
對于本人來說政治堅(jiān)定,工作務(wù)實(shí),不畏艱難、不懼困苦,以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)、飽滿的工作激情勇于奉獻(xiàn),勤奮進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。
取得了一些成績,但對照諸葛書記列舉的幾大問題自己還是感到存在的問題不少:(一)安于現(xiàn)狀,事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)。一是工作缺乏激情。有的干部在工作中不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,自我滿足,缺乏思進(jìn)、求進(jìn)、奮進(jìn)的激情。
(二)學(xué)習(xí)不夠,能力素質(zhì)有待提高。學(xué)習(xí)主動性積極性不高,學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)。服務(wù)企業(yè)辦法不多,學(xué)以致用的能力欠缺,工作中不善于總結(jié)反思,不善于借助學(xué)習(xí)思考提升自己的工作能力。
。ㄈ┕ぷ鞑粚(shí),創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于按部就班、照搬照抄,對上級政策理解不透徹,把握不準(zhǔn)確,不能創(chuàng)造性地開展工作。
這些工作作風(fēng)方面的問題,應(yīng)該引起高度重視,從戰(zhàn)略和全局的高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性,認(rèn)真剖析查擺,找準(zhǔn)問題的根源,逐條逐個的來解決,來糾改。
在工作中,一要努力強(qiáng)化工作責(zé)任,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。任何事情、任何工作,只要認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待,只要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,就沒有干不好的。應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,權(quán)力意味著責(zé)任,在其位就要謀其政、盡其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自我加壓,提升工作標(biāo)桿,明確工作責(zé)任。只有提高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作要求,才能干出一流的工作業(yè)績。如果滿足于現(xiàn)狀,自甘平庸,必然導(dǎo)致工作上被動,應(yīng)付湊付,落后于人。要始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),真正把工作當(dāng)作事業(yè)來干,積極主動地完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),一抓到底、狠抓落實(shí)。作風(fēng)決定能力,落實(shí)就是水平。要圍繞縣委、縣政府局黨委部署的重點(diǎn)工作抓落實(shí),要圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局抓落實(shí),要圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓落實(shí),要有不達(dá)目的決不罷休的韌勁,要有不解決問題不算完的拼勁,認(rèn)真對照自己的目標(biāo)任務(wù),做到抓緊、抓實(shí)、一抓到底。要認(rèn)真干好每件事,認(rèn)真對待每一天,善于總結(jié)抓落實(shí)中的得與失,及時采取措施,不斷改進(jìn)工作。
三要創(chuàng)新工作方法,開動腦筋、積極有為。面對新的形勢和任務(wù),要善于開動腦筋,創(chuàng)造性地開展工作。要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新工作程序,敢于承擔(dān)風(fēng)險,敢于觸及矛盾。遇到問題不能束手無策,怨天尤人,甚至上交矛盾,而是要想方設(shè)法找到解決問題的辦法;面對困難既不能硬闖紅燈,也不能裹足不前,而是要靈活應(yīng)對,另辟蹊徑?傊牙щy當(dāng)作機(jī)遇,把矛盾當(dāng)作挑戰(zhàn),變被動為主動。只有這樣,思路才會越來越寬,辦法才會越來越多,工作才會越干越好。
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